第一篇：2012年度農村黨建工作目標管理責任書

農村黨建工作目標責任書

為認真貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神以及省、市、縣委組織工作會議精神，積極推進“三級聯創”，大力創建“五個好”鄉鎮黨委和“五好”村黨支部，全面提升農村基層組織建設水平，鞏固和提高黨在農村基層的執政能力，特制定2012年度農村黨建工作目標管理責任書。

一、建設一個好的領導班子

1、圓滿完成村級換屆工作，村“兩委”班子結構合理、團結協作、運行規范、功能增強。加強民主集中制建設、作風建設，健全完善兩委班子學習制度、民主決策制度及議事規則、工作規則，增強宗旨意識和群眾觀念，發展農村經濟、重視民生民享，維護好群眾的切身利益，支部書記能認真履行具體責任人職責。

2、村“兩委”班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策，沒有違法違紀現象。村干部“七·一”、春節進村入戶、走訪群眾不少于15戶，聽取群眾意見和建議，制定并落實整改措施。

3、村“兩委”班子健全，關系協調。切實抓好村“兩委”換屆工作，特別要配強村黨支部書記。認真落實村“兩委”議事、決策規則，村級重要事項全面實行“四議兩公開”工作法進行決策。加強村“兩委”班子建設，增強合力、增進團結，關系協調順暢。

4、采取強有力的措施，加強后進村黨支部和“難點村”的整頓治理，確保整頓治理效果。繼續開展村級組織集中檢查整頓工作，進一步鞏固整頓效果，全面提高農村基層組織建設整體水平。

5、健全和完善黨員議事會制度，充分發揮民主參與、民主監督的重要作用。

6、進一步健全村(居)干部檔案；實行村干部工資打卡發放，逐步提高村干部工資待遇，村干部“三位一體”激勵保障機制不斷完善，保護好、發揮好村干部的積極性。

7、認真實施素質提升工程。每村至少有一名村干部或后備干部達到大專以上學歷。

8、切實加強對選派干部、選聘生的教育、管理和服務工作，為他們發揮專長、干事創業提供廣闊的舞臺。

二、造就一支好的黨員隊伍

1、深入推進創先爭優活動。開展“五學、五比、五落實”和黨員承諾、踐諾活動，把學習沈浩精神和王家壩精神貫穿活動始終。認真組織開展農村黨員干部春冬訓。

2、制定“雙培雙帶”先鋒工程實施規劃和年度計劃，措施得力。黨員帶頭致富和帶領群眾致富的成效明顯。推廣3名以上“雙帶”典型。年內培育一個示范村，一個示范基地，3名“三強”型村干部、黨員。無職黨員設崗定責普遍開展，效果良好。

3、每個村培養10名以上入黨積極分子，80%以上的村至少發展2名以上黨員，無連續三年以上未發展黨員的村。全面推行發展黨員公示制、預審制、責任追究制和票決制，開展發展黨員聯名推薦制工作。預備黨員按期轉正。

4、全面完成村級組織活動場所建設任務，新建村室產權明確，管理規范，功能完善，辦公設備齊全，實現村村通電視上網工程，管理措施到位，能正常發揮作用。

5、落實農村實用技術培訓制度，組織開展農民工黨員創業培訓，提高黨員致富能力和政治水平；加強“萬村網頁”建設；充分利用現代遠程教育平臺，開展電教化教育。

6、黨員管理特別是對流動黨員管理有具體措施，流動黨員持《流動黨員活動證》流動，《流動黨員小讀本》人手一冊；建

立和完善鎮、村流動黨員管理臺帳，“雙向帶動”成效明顯。開展民主評議黨員活動，處置不合格黨員有具體措施。

7、建立健全各項信息較為齊全規范的黨組織和黨員信息庫，實行動態化管理，日常管理制度落實到位。

8、黨費收繳按時、足額，管理規范。

三、建立一個好的工作機制

1、村級黨組織要制定年度工作計劃，并有相應的具體實施意見。加強鎮、村組工干部隊伍建設，堅持和完善村級黨建信息員例會制度。

2、鎮黨委每年研究農組和選派工作不少于6次，研究選聘生工作不少于4次，并制定具體措施或提出明確要求。

3、嚴格執行黨委(擴大)會議事規則、政治學習、民主生活會、年度考核等制度。

4、創新和豐富“三會一課”制度，積極推行村黨支部向黨員大會報告工作制度和黨支部委員同黨員談心制度。

5、村“兩委”干部要聯系到所分責任區，聯系1戶以上困難戶，每年到困難戶家中不少于4次。

6、繼續開展“整鄉村推進強基工程”，每年培植一定數量叫得響、推得開的示范村，并總結推廣典型經驗，發揮輻射和帶動作用。

7、積極推行村干部上班值班和“今日去向告知制度”，全面落實農村黨員干部承諾制。

8、鞏固擴大黨務公開、村務公開和村財鄉管工作成果，達到規范化、經?；⒅贫然?，各種留存資料歸檔齊全規范。

四、創造良好的發展業績

1、大力調整農業和農村經濟結構，推進農業產業化經營和社會化服務。

2、逐步消滅“空殼村”，村集體收入較上年有所增長，農民人均純收入有較、大幅度的提高。

3、重視做好科教、文化、衛生工作，文明創建、九年義務教育達到規定要求，社會弱勢群體得到救助，社會風氣良好。積極創建平安鄉村。

4、按照“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”要求，積極建設社會主義新農村。

五、贏得群眾的良好反映

1、轉變鎮村干部作風，進一步健全完善、村為民服務全程代理網絡體系，充分發揮為民服務全程代理辦公軟件平臺作用，實現對工作各環節的全程跟蹤問效，建立健全投訴、考核、獎懲機制，不斷提高為群眾服務水平。

2、沒有非法宗教活動和黃賭毒等丑惡現象，社會治安綜合治理、計劃生育工作達到規定要求。

3、全年無群眾集體上訪事件。干部工作作風和工作實績得到群眾滿意。群眾滿意率達80％以上。

本責任書中各項工作目標，由鎮黨委具體組織考核，并根據考核結果實施獎懲。凡年度考核為優秀的黨組織，授予先進稱號，并作為“五個好”村黨支部推薦對象。考核為后一名的黨支部，被確定為農村基層組織建設工作重點管理單位，對其黨支部書記等相關人員進行誡勉，限期整改。

中共鎮黨委書記：

黨支部書記：

二0一一年三月

第二篇：黨建工作目標管理責任書

黨建工作目標管理責任書

為切實加強黨的基層組織建設，認真貫徹落實黨建工作主體責任，建設高素質的黨員干部隊伍，促進教科系統各項工作又好又快的發展，經局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標考核，特制定2017年黨建工作目標管理責任書。

一.黨建工作機制健全落實

1.結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務.有檢查.有落實.有總結。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。3.注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡.新經驗。

4.認真分析本黨支部建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認真貫徹執行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務。

二.支部自身建設得到進一步加強

6.建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導.民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責任制.會議制度.學習制度.議事表決制度.聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。

9.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神等.堅定反對“四風”問題的決心。

三.基層黨組織建設成效顯著

10.結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11.全面深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。

12.深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容.程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。

14.扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權.教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強黨支部規范化.標準化建設。統一規范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學習專欄.有規章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯系服務群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發揮明顯

18.嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育.預備黨員的接收和預備黨員的教育.考察和轉正工作，制定和認真實施發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范.記錄準確。

19.接轉黨組織關系及時.準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優秀青年和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

21.開展黨員組織關系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優秀黨員。

24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日

第三篇：2015黨建工作目標管理責任書

2015黨建工作目標管理責任書

（參考樣本）

一、全面推進從嚴治黨。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設、黨組織和黨員隊伍建設、作風建設和反腐倡廉建設，從嚴從實抓好黨建工作。

二、認真落實責任制。黨組（黨委）建立和落實黨建工作責任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念;黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報;制定貫徹落實《中共宣城市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見》方案。

三、加強思想理論建設。健全落實黨支部理論學習制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻言獻策討論活動。

四、大力提升干部素質。把黨性修養和作風養成納入黨員干部理論學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。黨員領導干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質量的民主生活會和組織生活會。

五、進一步加強自身建設。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動。按季足額繳納黨費。按時換屆。認真做好黨員發展工作，落實好發展計劃。組織一次以上的黨員培訓活動，時間不少于24學時。

六、開展爭創共產黨員先鋒崗活動。按照“為民服務好、工作作風好、崗位業績好、群眾評價好”的要求進一步增強服務意識、規范報務標準、細化服務措施、延伸服務范圍。

七、開展黨員干部“連心”行動。在職黨員到社區開展活動不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調研幫扶不少于4次。城鄉聯合黨組織開展活動不少于2次。

八、加強反腐倡廉建設。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、干部日志等有關制度。實行黨務、政務和各領域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

九、強化工作保障。加大黨建工作經費保障力度，黨員教育經費列入單位的財政預算。有功能實用的學習活動場所。

中共宣城市直屬

書記：機關工作委員會

2015年1月30日

XXXXX（黨組織全稱）

書記：

第四篇：2011黨建工作目標管理責任書

2011年縣委辦黨支部

黨建目標責任書

支部書記：

支部委員：

2011縣委辦黨支部

黨建工作目標管理責任書

目標管理內容

（一）制度建設（20分）

1、建立了黨建工作目標管理責任制，制訂了創建“五個好”

黨組織的實施方案和意見(3分)，黨建工作目標明確，任務

具體，措施得力（2分）。（共5分）

2、建立并落實支部議事制度和黨建例會制度，每月召開黨

建例會不少于1次。(2分)

3、結合本單位實際，在不斷完善黨員學習制度、組織生活

制度和民主評議黨員制度的基礎上，建立落實“黨員經常受教育，永葆先進性”的長抓不懈機制。（3分）

4、支部各項制度健全，并能按制度規范工作。(3分)

5、扎實行政務公開，公開程序，內容規范、準確及時，群

眾比較滿意。（2分）

6、黨建信息工作人員職責到位，上報及時、量多，全年上

報黨建方面的經驗、信息5篇以上。(2分)

7、各類黨建工作報表能按時報送。（3分）

（二）思想建設（20分）

8、支部成員帶頭學習黨的基本理論、基本政策、基本知識

和基本技能，每月至少堅持集中學習一次。（共5分）

9、采取集中學習、個人自學、專題輔導和講黨課等形式，組織黨員認真學習省、市委有關文件，集中學習時間每周不少于

1小時（2分），教育面達到100%（1分），每個黨員記寫筆記2

萬字以上（1分）,撰寫體會文章少于2篇（1分）。（共5分）

10、不斷創新活動載體，開展各種形式的黨性教育活動，提

高黨員素質和為群眾服務的能力。（3分）

11、認真組織黨員干部參加市、縣委的培訓工作。（共2分）

12、積極訂閱黨報黨刊，按時完成訂閱任務，組織支部黨員

開展學刊用刊活動。（3分）

13、圍繞“三個文明”建設，結合辦公室工作特點，開展“和

諧文明單位”創建活動。（2分）

（三）組織建設（30分）

14、加強支部黨組織正規化建設，增加辦事透明度。（10分）

15、開展創建“五個好”機關黨組織活動，工作有機構、有

計劃、有特色、有效果。（5分）

16、黨務活動經費有保證。(5分)

17、做好黨員發展工作。支部有入黨積極分子并能定期參加

培訓（1分），正常情況下對到期預備黨員及時轉正（2分），在發展黨員工作中嚴格推行公示制、票決制和責任追究制（2分）.(共5分)

18、黨費收繳管理工作有專人負責，黨費收繳有專賬，按季度足額收繳無拖欠，并對黨費繳納情況進行檢查。（5分）

（四）作風建設（30分）

19、支部每年至少召開一次專題民主生活會，認真解決存在問題，并將情況及時上報上級黨委。（10分）

20、建立健全干部監督工作制度，有專人分管此項工作，班子成員清正廉潔，沒有違法違紀問題。（5分）

21、班子團結協作，有較強的戰斗力。（5分）

22、黨員干部違法違紀問題得到認真及時查處。（5分）

23、在黨風黨紀教育中，廣泛征求群眾和黨員的意見，深入進行黨性分析，剖析深刻。（共5分）

第五篇：黨建目標管理責任書

×××黨總支黨建工作考核內容及標準

黨建工作目標管理責任書

（二〇

支部蓋章：支 部 書 記 簽名：責任單位：簽訂日期：

）