第一篇：2008年度黨建工作目標管理責任書

2008年黨建目標責任書

黨委書記：

支部書記：

2008年度黨建工作目標管理責任書

目標管理內容

（一）制度建設（19分）

1、建立了黨建工作目標管理責任制，制訂了創建“五個好”

黨組織的實施方案和年度意見(1分)，與局黨委簽訂了黨建工作目標管理責任書（1分），黨建工作目標明確，任務具體，措施得力（1分）。（共3分）

2、建立并落實支部議事制度和黨建例會制度，每月召開黨

建例會不少于1次。(1分)

3、結合本單位實際，在不斷完善黨員學習制度、組織生活

制度和民主評議黨員制度的基礎上，建立落實“黨員經常受教育，永葆先進性”的長抓不懈機制。（3分）

4、支部各項制度健全，并能按制度規范工作。(2分)

5、扎實行政務公開，公開程序，內容規范、準確及時，群

眾比較滿意。（2分）

6、經常性開展黨建調研活動，領導干部每年形成黨建調研

文章2篇以上。(3分)

7、黨建信息工作人員職責到位，上報及時、量多，全年上

報黨建方面的經驗、信息5篇以上。(2分)

8、各類黨建工作報表能按時報送。（3分）

（二）思想建設（23分）

9、支部成員帶頭學習黨的基本理論、基本政策、基本知識

和基本技能，每月至少堅持集中學習一次（1分）,每人至少給所聯系支部黨員進行一次教育輔導（1分）。（共2分）

10、采取集中學習、個人自學、專題輔導和講黨課等形式，組織黨員認真學習省、市委有關文件，學習縣委十三屆九次全委會精神，集中學習時間每周不少于2小時（2分），教育面達到100%（1分），每個有讀寫能力的黨員記寫筆記2萬字以上（1分）,撰寫體會文章少于2篇（1分）。（共5分）

11、在理論學習中，支部要組織黨員開展以“發揮先進性，推進機關建設”為主題的大討論活動，不斷創新活動載體，開展各種形式的黨性教育活動，提高黨員素質和為群眾服務的能力。

（3分）

12、在保持共產黨員先進性教育“回頭看”活動中，結合單

位實際、工作職能，組織全體黨員開展如何在社會主義新農村建設中發揮職能作用，展現共產黨員先進性的討論，明確了工作目標和工作措施。（2分）

13、認真組織黨員干部參加市、縣委的點名培訓工作（1分），積極組織人員參加“藍田大講壇”活動（1分）。（共2分）

14、堅強黨員、干部教育培訓教育培訓工作，對支委以上干

部集中培訓次數不少于2次。（2分）

15、積極訂閱黨報黨刊，按時完成訂閱任務，組織支部黨員

開展學刊用刊活動。（3分）

16、圍繞“三個文明”建設，結合行業特點，開展“創建滿

意單位”活動。（2分）

（三）組織建設（26分）

17、全面學習貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條

例》，加強支部黨組織正規化建設，做到科室職責、辦事流程圖上墻公開，增加辦事透明度。（3分）

18、開展創建“五個好”機關黨組織活動，工作有機構、有

計劃、有特色、有效果。（3分）

19、支部陣地建設達到“六有”標準。（3分）

20、黨務活動經費有保證。(3分)

21、做好黨員發展工作。支部有入黨積極分子并能定期參加

培訓（1分），正常情況下對到期預備黨員及時轉正（2分），在發展黨員工作中嚴格推行公示制、票決制和責任追究制（2分）.(共5分)

22、黨費收繳管理工作有專人負責，黨費收繳有專賬，按季

度足額收繳無拖欠，并對黨費繳納情況進行檢查。（5分）

23、重視老干部工作，按規定及時落實待遇，重大節日看望

并慰問老干部。（2分）

24、開展“七一”紀念活動，對優秀共產黨員進行表彰。

（2分）

（四）作風建設（20分）

25、支部每年至少召開一次專題民主生活會，認真解決存在問題，并將情況及時上報局黨委。（2分）

26、建立健全干部監督工作制度，有專人分管此項工作，班子成員清正廉潔，沒有違法違紀問題。（2分）

27、班子團結協作，有較強的戰斗力。（2分）

28、黨員干部違法違紀問題得到認真及時查處。（2分）

29、在黨風黨紀教育中，廣泛征求群眾和黨員的意見，深入進行黨性分析，剖析深刻。（共4分）

30、在堅持共產黨員先進性教育“回頭看”活動中，結合第三批先進性教育活動，組織全體黨員深入農村廣泛征求各方面的意見和建議，了解農民群眾建設新農村的迫切要求（2分），理清工作思路，明確各自在新農村建設中發揮先進性的著力點和切入點（2分），對整改不徹底和群眾新提出的問題，落實具體責任人，制定整改措施，限定整改期限（2分）。（共6分）

31、在認真學習、嚴格整改、廣泛征求意見的基礎上，結合本單位職能和新農村建設任務要求，確保各自新農村建設具體目標，明確所承擔的任務，促進新農村建設。（2分）

（五）社會經濟建設（12分）

32、承擔的經濟社會發展任務全面完成。（3分）

33、完成黨建聯系工作任務，在推進社會主義新農村建設中措施得力，成效顯著。（3分）

34、加強精神文明建設，制定創建文明單位和文明大院活動規劃，并認真落實（1分）；認真處理好群眾來信、來訪，積極

調查核實上級批轉的有關信件（1分），無群眾集體越級上訪事件。（1分）

35、積極參與局黨委，居委會的中心工作，任務完成好。

（2分）

第二篇：黨建工作目標管理責任書

黨建工作目標管理責任書

為切實加強黨的基層組織建設，認真貫徹落實黨建工作主體責任，建設高素質的黨員干部隊伍，促進教科系統各項工作又好又快的發展，經局黨委研究決定，把黨建工作納入主要目標考核，特制定2017年黨建工作目標管理責任書。

一.黨建工作機制健全落實

1.結合實際，制定年初黨建工作計劃，有任務.有檢查.有落實.有總結。

2.建立黨支部書記抓黨建工作責任制，實施“目標倒逼法”。3.注重調查研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層黨組織工作中的新事跡.新經驗。

4.認真分析本黨支部建設的現狀，找準薄弱環節，每年有重點地解決1至2個突出問題。

5.認真貫徹執行局黨委的決議.指示，及時完成局黨委安排的各項工作任務。

二.支部自身建設得到進一步加強

6.建立健全學習制度，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

7.支部認真貫徹民主集中制，健全和完善了民主議事規則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持“集體領導.民主集中.個別醞釀.會議決定”的原則，無重大決策失誤。

8.支部工作制度健全，制定了支部工作責任制.會議制度.學習制度.議事表決制度.聯系群眾制度等，自身建設各項制度的軟件資料完善，管理規范有序。

9.加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中央八項規定精神等.堅定反對“四風”問題的決心。

三.基層黨組織建設成效顯著

10.結合各自實際，認真落實基層黨組織整改任務。

11.全面深入開展“兩學一做”學習教育，樹立黨員良好形象，并把當爭當合格黨員作為落實各項制度效果的重要標準。

12.深化黨務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規范黨組織黨內公開的內容.程序和范圍;推行黨務公開監督員制度和點題公開定時送達制度，黨務公開各項工作落到實處。

13.集中走訪基層聽民意.化解矛盾糾紛促民和.多辦實事好事解民難.建強基層組織聚民心，達到“四個進一步”目標要求，即：干部作風進一步轉變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，黨群干群關系進一步密切。

14.扎實推進黨內基層民主政治建設，強化黨員先進性建設，保障黨員執政參與權.教育發展權和生存關愛權，認真落實黨員主體地位。

15.全面落實黨內生活各項制度，“三會一課”.民主生活會.民主評議黨員.創先爭優等制度，支部黨員大會每季度至少召開1次，黨小組會.支委會每月不少于1次，黨課每月至少上1次。

16.加強黨支部規范化.標準化建設。統一規范各項花名冊.流動黨員臺賬.會議記錄薄，有活動場所.有學習專欄.有規章制度.有工作計劃。

17.建立完善直接聯系服務群眾制度。四.黨員先鋒模范作用發揮明顯

18.嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》，采取“先鋒承諾+雙票決”方式，認真做好入黨積極分子的培養教育.預備黨員的接收和預備黨員的教育.考察和轉正工作，制定和認真實施發展黨員工作計劃，建立健全發展黨員檔案，發展黨員材料齊全，程序規范.記錄準確。

19.接轉黨組織關系及時.準確，符合規定程序和權限。黨員組織關系接轉工作基礎材料完善，接轉存根及時存檔。

20.建立申請入黨人員花名冊，重視在工作第一線.優秀青年和婦女中發展黨員，不得3年未發展黨員。

21.開展黨員組織關系集中排查，將所屬黨員全部納入組織管理，建立流動黨員臺帳，實行動態管理。

22.建立貧困黨員花名冊.貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難黨員提供救助。

23.建立健全黨員激勵機制。采取“績效式考核十結構制評議”方式，建立黨員實績考核臺帳，推行實績公示公議制度，每評選一批優秀黨員。

24.做好黨費的收繳和管理工作。黨員按標準每月交納黨費，每季度上繳一次黨費，一年公布一次黨費收繳情況，一年對所屬黨組織的黨費收繳情況進行一次檢查。

本責任書一式兩份，局黨委與各黨支部各持一份。

中共武岡市教育科技局委員會(蓋章)

局黨委書記(簽章)：

黨支部(蓋章)

黨支部書記(簽章)：

年 月 日

第三篇：2015黨建工作目標管理責任書

2015黨建工作目標管理責任書

（參考樣本）

一、全面推進從嚴治黨。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實加強思想理論建設、黨組織和黨員隊伍建設、作風建設和反腐倡廉建設，從嚴從實抓好黨建工作。

二、認真落實責任制。黨組（黨委）建立和落實黨建工作責任制，牢固樹立“把抓黨建工作作為最大政績”理念;黨組（黨委）每季度至少聽取1次黨建工作情況匯報;制定貫徹落實《中共宣城市委關于全面推進從嚴治黨的實施意見》方案。

三、加強思想理論建設。健全落實黨支部理論學習制度。深入黨員群眾中開展形勢政策宣講。全面落實黨員講黨課制度。圍繞市委中心工作，開展好獻言獻策討論活動。

四、大力提升干部素質。把黨性修養和作風養成納入黨員干部理論學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。黨員領導干部每年至少為普通黨員干部講1次專題黨課。召開高質量的民主生活會和組織生活會。

五、進一步加強自身建設。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員領導干部雙重組織生活等制度。深入開展“黨員上崗戴黨徽”活動。按季足額繳納黨費。按時換屆。認真做好黨員發展工作，落實好發展計劃。組織一次以上的黨員培訓活動，時間不少于24學時。

六、開展爭創共產黨員先鋒崗活動。按照“為民服務好、工作作風好、崗位業績好、群眾評價好”的要求進一步增強服務意識、規范報務標準、細化服務措施、延伸服務范圍。

七、開展黨員干部“連心”行動。在職黨員到社區開展活動不少于2次。黨員干部到包保幫扶貧困戶調研幫扶不少于4次。城鄉聯合黨組織開展活動不少于2次。

八、加強反腐倡廉建設。落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、干部日志等有關制度。實行黨務、政務和各領域辦事公開。建立“一案雙查”制度。

九、強化工作保障。加大黨建工作經費保障力度，黨員教育經費列入單位的財政預算。有功能實用的學習活動場所。

中共宣城市直屬

書記：機關工作委員會

2015年1月30日

XXXXX（黨組織全稱）

書記：

第四篇：2011黨建工作目標管理責任書

2011年縣委辦黨支部

黨建目標責任書

支部書記：

支部委員：

2011縣委辦黨支部

黨建工作目標管理責任書

目標管理內容

（一）制度建設（20分）

1、建立了黨建工作目標管理責任制，制訂了創建“五個好”

黨組織的實施方案和意見(3分)，黨建工作目標明確，任務

具體，措施得力（2分）。（共5分）

2、建立并落實支部議事制度和黨建例會制度，每月召開黨

建例會不少于1次。(2分)

3、結合本單位實際，在不斷完善黨員學習制度、組織生活

制度和民主評議黨員制度的基礎上，建立落實“黨員經常受教育，永葆先進性”的長抓不懈機制。（3分）

4、支部各項制度健全，并能按制度規范工作。(3分)

5、扎實行政務公開，公開程序，內容規范、準確及時，群

眾比較滿意。（2分）

6、黨建信息工作人員職責到位，上報及時、量多，全年上

報黨建方面的經驗、信息5篇以上。(2分)

7、各類黨建工作報表能按時報送。（3分）

（二）思想建設（20分）

8、支部成員帶頭學習黨的基本理論、基本政策、基本知識

和基本技能，每月至少堅持集中學習一次。（共5分）

9、采取集中學習、個人自學、專題輔導和講黨課等形式，組織黨員認真學習省、市委有關文件，集中學習時間每周不少于

1小時（2分），教育面達到100%（1分），每個黨員記寫筆記2

萬字以上（1分）,撰寫體會文章少于2篇（1分）。（共5分）

10、不斷創新活動載體，開展各種形式的黨性教育活動，提

高黨員素質和為群眾服務的能力。（3分）

11、認真組織黨員干部參加市、縣委的培訓工作。（共2分）

12、積極訂閱黨報黨刊，按時完成訂閱任務，組織支部黨員

開展學刊用刊活動。（3分）

13、圍繞“三個文明”建設，結合辦公室工作特點，開展“和

諧文明單位”創建活動。（2分）

（三）組織建設（30分）

14、加強支部黨組織正規化建設，增加辦事透明度。（10分）

15、開展創建“五個好”機關黨組織活動，工作有機構、有

計劃、有特色、有效果。（5分）

16、黨務活動經費有保證。(5分)

17、做好黨員發展工作。支部有入黨積極分子并能定期參加

培訓（1分），正常情況下對到期預備黨員及時轉正（2分），在發展黨員工作中嚴格推行公示制、票決制和責任追究制（2分）.(共5分)

18、黨費收繳管理工作有專人負責，黨費收繳有專賬，按季度足額收繳無拖欠，并對黨費繳納情況進行檢查。（5分）

（四）作風建設（30分）

19、支部每年至少召開一次專題民主生活會，認真解決存在問題，并將情況及時上報上級黨委。（10分）

20、建立健全干部監督工作制度，有專人分管此項工作，班子成員清正廉潔，沒有違法違紀問題。（5分）

21、班子團結協作，有較強的戰斗力。（5分）

22、黨員干部違法違紀問題得到認真及時查處。（5分）

23、在黨風黨紀教育中，廣泛征求群眾和黨員的意見，深入進行黨性分析，剖析深刻。（共5分）

第五篇：黨建目標管理責任書

×××黨總支黨建工作考核內容及標準

黨建工作目標管理責任書

（二〇

支部蓋章：支 部 書 記 簽名：責任單位：簽訂日期：

）