第一篇：08年度綜合目標管理責任書

2008年度綜合目標管理責任書

本文作者：悠然

二00八年度綜合管理目標責任書

（綜合辦公室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保

法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業 的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站規章制度，做好日常業務和管理工作，每月收集各室工作信息,及時向市局信息中心報送工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、制訂全站每月工作計劃,為站領導當好參謀。

2、搜集整理新頒布的環境標準，按照新標準和計量認證評審準則要求，做好監測報告的發放、歸檔、整理工作。

3、每季度對環境質量監測數據進行匯總，編寫上報分析報告，并提出建議和對策，按要求及時向上級各有關部門傳輸上報監測數據、環境監測月報、季報，完成2007年環境質量報告書和全市環境統計工作。

4、完成2007年度城考監測數據 的匯總分析工作。

5、及時安排并監督排污許可證制度相關監測工作及污染源動態管理監督監測。

6、負責對上、對下的行政、人事、勞資、職稱、財務、黨務資料文件的收發、閱辦、歸檔工作。

7、做好全站的服務保障、業務協調、站務公開工作，負責對外開展業務聯系、宣傳和群眾投訴、來訪接待工作。

8.完成上級部門和站領導交辦的臨時性工作。

二00八年度綜合管理目標責任書

（總務室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁

令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、嚴格執行《機動車輛管理辦法》，抓好車輛的管理，嚴格車輛派遣制度，做好車輛的定期審驗和維修保養工作，保證行車安全。

2、負責臨時工、門衛的相關管理，做好節日及日常值班安排,確保站內的安全正常。

3、每月5日前向綜合辦公室報當月工作計劃。

4、負責站內水、電設施的維修和家屬樓水電費收繳工作，做好全站節水管理工作。

5、抓好全站的園林綠化、樓院衛生的管理、督促、檢查工作。年初要有計劃、安排，年終要有總結。

6、負責站精神文明建設工作。

7、負責完成站工會具體工作。

8、完成站領導交辦的臨時性工作。

二00八年度綜合管理目標責任書

（質量控制室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務

技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、負責全站計量認證復評審工作。

2、制訂2008年職工培訓與考核計劃，并組織實施。

3、制訂2008年內部質量審核和專項審核計劃，落實質量控制制度，嚴把質量關，確保監測數據的真實性和科學性。

4、嚴格執行《環境監測技術規范12全文查看

第二篇：綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理責任書

治理二期工程

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治

安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序；作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任

1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：（1）健全項目

安全生產制度；（2）加強項目安全技術管理；（3）進行項目全員安全教育；（4）組織項目安全檢查、隱患排查治理；

（5）督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入；（6）妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《2007安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚；對表現突出的先進個人予以表彰；對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作出處理。

四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

五、本責任書有效期自2008年4月1日到2009年3月31日止。

責任單位：

代表人：責任人：

簽訂日期：二00八年四月一日

第三篇：2008綜合目標管理責任書

本文作者：悠然 好范文原創投稿

二00八綜合管理目標責任書

（綜合辦公室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保

法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站規章制度，做好日常業務和管理工作，每月收集各室工作信息,及時向市局信息中心報送工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、制訂全站每月工作計劃,為站領導當好參謀。

2、搜集整理新頒布的環境標準，按照新標準和計量認證評審準則要求，做好監測報告的發放、歸檔、整理工作。

3、每季度對環境質量監測數據進行匯總，編寫上報分析報告，并提出建議和對策，按要求及時向上級各有關部門傳輸上報監測數據、環境監測月報、季報，完成2007年環境質量報告書和全市環境統計工作。

4、完成2007城考監測數據的匯總分析工作。

5、及時安排并監督排污許可證制度相關監測工作及污染源動態管理監督監測。

6、負責對上、對下的行政、人事、勞資、職稱、財務、黨務資料文件的收發、閱辦、歸檔工作。

7、做好全站的服務保障、業務協調、站務公開工作，負責對外開展業務聯系、宣傳和群眾投訴、來訪接待工作。

8.完成上級部門和站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（總務室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、嚴格執行《機動車輛管理辦法》，抓好車輛的管理，嚴格車輛派遣制度，做好車輛的定期審驗和維修保養工作，保證行車安全。

2、負責臨時工、門衛的相關管理，做好節日及日常值班安排,確保站內的安全正常。

3、每月5日前向綜合辦公室報當月工作計劃。

4、負責站內水、電設施的維修和家屬樓水電費收繳工作，做好全站節水管理工作。

5、抓好全站的園林綠化、樓院衛生的管理、督促、檢查工作。年初要有計劃、安排，年終要有總結。

6、負責站精神文明建設工作。

7、負責完成站工會具體工作。

8、完成站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（質量控制室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、負責全站計量認證復評審工作。

2、制訂2008年職工培訓與考核計劃，并組織實施。

3、制訂2008年內部質量審核和專項審核計劃，落實質量控制制度，嚴把質量關，確保監測數據的真實性和科學性。

4、嚴格執行《環境監測技術規范

第四篇：護理部綜合目標管理責任書

護理部綜合目標管理責任書

為全面提高管理效能，促進科室發展，實現院、科兩級責任目標管理，現結合我院實際情況，制定本責任書。

一、在醫院各項規章制度的規范下，部門負責人對各病區護理工作實施全面指導,按照醫院人事制度改革方案，享有行政領導權、業務決策權和醫德醫風獎懲權。

二、積極主動向院領導匯報工作，服從醫院統一管理，保證政令暢通，認真完成上級交辦的各項工作任務。

三、護理部領導在對病區實施管理過程中，要重視民主管理，科學決策，充分體現公開、公正、公平的原則，團結協作，分工明確，切實調動病區護理人員的積極性，增強病區活力。

四、加強護理質量管理，制定全院護理管理標準和護理工作發展規劃，制定護理技術操作規程和護理文書書寫標準，做好護理資料統計工作，加強對護士長的領導與培養，協調和處理與科主任、醫技、后勤等部門的關系，合理調配護理人員，組織領導護理教學,不斷提高護理質量。

五、各項管理制度健全，核心制度的執行要落到實處，管理措施科學合理，人員思想穩定，病區工作有序，無違法、違紀和責任事故發生。

六、堅持科技興護，切實加強人才梯隊建設，重視人才培養和儲備。

七、協助醫院做好突發公共衛生事件的衛生應急處置工作，并有相應的各種應急事件處置預案。

八、堅持“以病人為中心”，認真學習、執行醫德醫風規范，加強醫德醫風建設和職業道德教育，自覺抵制損害群眾利益的不正之風, 努力為患者營造溫馨舒適的就醫環境.院 長：主任：

年月

第五篇：施工單位綜合目標管理責任書范文

程各項指標完成情況進行最終核查、考核。

4、實行嘉興港區建筑業安全生產風險金考核制度。具體實施辦法如 下：

1）根據《綜合目標管理責任書》的約定，依據安全生產風險金處罰通知書，每次扣除的安全生產風險金于每月底由我處統一結算，在退還安全生產風險金時一并扣除，詳見考核辦法。

嘉興港區建筑行業施工單位綜合2）施工過程中發生重傷二人以下的責任事故扣除風險金50%； 3）施工過程中發生重傷三人（含）以上或死亡一人（含）以上責任事故的將全數扣除風險金。

4）如果工程項目安全生產風險金扣除金額超過企業所繳納的安全生產風險金總額，由施工企業補交超過部分，結算時按實際扣除風險金金額計算。

5）獎勵措施：被評為港區標化的施工單位，獎勵2000元；評為嘉興市級標化的施工單位，獎勵3000元；評為南湖杯工程的施工單位，獎勵5000元。

四、措施

有下列行為之一的進港施工企業和項目經理自發生之日起至承建工程竣工后兩年內不得在嘉興港區范圍內承接業務。

1、凡綜合目標10項中任何一項未達到要求的；

2、工程竣工一個月后未向我處申請考核的；

3、因拖欠民工工資及其他事件。沒有妥善處理而造成社會影響惡劣的。

五、本考核辦法由嘉興港區建設工程管理處負責解釋。

甲方：嘉興港區建設工程管理處乙方

（單位蓋章）（單位蓋章）簽字人：法人代表：

項目經理：

二○○年月日

嘉 興港 區

目 標 管 理 責 任 書

設工 程 理

建管處

1、及時傳達貫徹落實國家、省、市有關建筑工程的政策法規和規定 據國家有關法律、法規，為了落實各級質量、安全責任制，規范建

2、根據本地區實際情況，制定建筑業管理措施。筑市場行為，確保建筑工程質量和安全，結合港區建筑業實際，與各進

3、督促各建筑施工企業認真貫徹執行國家和省、市有關勞動安全、港施工企業建立建筑工程綜合目標管理責任制度。嘉興港區建設工程管消防、建筑施工等法規和技術規定。理處現與（施工單位）、項目經理承

4、組織港區建筑市場、質量和安全檢查，監督檢查建筑企業對施工建的（工程名稱），計劃開工日期組織設計、安全技術措施落實情況，對查出的各種事故隱患督促企業及簽訂建筑工程綜合目標管理責任書，并就有關考核辦法作如下規定：

一、綜合目標 1.本工程施工期間不發生職工死亡事故或一次重傷3人（含3人）以上事故，累計因工重傷人數2人及以上或累計職工負傷人數3人及以上。2.本工程施工期間不發生建筑物倒塌、設備損壞、質量事故等直接經濟損失10萬元以上的事故或一次經濟損失超過1000元的火災事故。3.不發生支模架、腳手架、臨時設施倒塌、深基坑坍塌、觸電等責任事故，不發生嚴重違章行為（包括違章指揮和違章作業）4.本工程施工期間不發生在接受有關部門檢查中停工整改。5.本工程施工期間不發生未取得建筑工程施工許可證而擅自開工的違法行為，不發生項目部管理人員無故不到崗到位二次及以上或轉包、違法分包等違法違規行為。6.不發生對涉及結構安全試塊、試件以及有關材料未進行現場取樣檢測，不發生原材料、建筑構配件先使用后試驗或檢驗不合格擅自使用。7.不發生施工技術資料嚴重不同步、弄虛作假或未按規定對隱蔽工程進行檢查和記錄。8.不發生因施工原因造成的質量安全隱患不及時消除或整改回執未按時上報，主要因施工原因造成工程停工三個月以上。9.不發生不按照施工圖或施工技術標準（特別是工程建設標準強制性條文）施工；不發生建筑物達不到原設計要求經設計認可或經加固補強（除個別構件）造成永久性缺陷。10.不發生重大事故隱瞞不報、謊報或拖延報告時間。

二、責任 為實現上述目標，港區建設局和各進港施工企業必須采取有效的措施，認真履行以下職責： 港區建設局職責 時整改，協助有關部門對重大事故的處理。

5、會同有關部門對港區建筑施工企業安全生產工作進行指導、服務，總結、交流安全生產經驗，表彰先進，及時通報港區建筑業安全生產工作情況。建筑施工企業職責

1、建立質量、安全生產責任制，逐級簽訂質量、安全生產責任書，并切實付諸實施，確保責任書各項指標的完成。建立健全施工現場質量

和安全生產保障體系。

2、做好消防安全生產工作，建立責任制，組織開展消防安全檢查和

消防安全專項整治活動，按照有關規定配置消防設施和器材，及時消除火災隱患。

3、健全公司、項目部各班組的質量安全管理網絡。責任部門和責任人必須嚴格履各自的職責。

4、開展行之有效的質量、安全生產培訓、宣傳活動，提高職工的質量安全素質，增強質量安全意識。

5、組織開展每月一次工程質量安全生產自查，對查出的事故隱患及時整改。對發生的事故應及時上報有關部門，并按有關規定進行調查、處理、結案。

6、積極做好施工現場設備更新投入工作，改善職工的勞動作業條件

個生活設施。

三、考核

1、本責任書考核期為本工程開工至竣工。我處將進行施工過程中考

核和竣工后考核，發現有違規行為及時通報并予以處罰或采取有關強制措施。

2、施工單位必須在該工程竣工驗收后15天內將本工程完成指標情況合和工程綜合目標管理總結書面報港區建設工程管理處。

3、港區建設工程管理處將組織有關人員在企業自查的基礎上對本工