第一篇：2014年度莒南博愛醫院綜合目標管理責任書

2014年度莒南博愛醫院綜合目標管理責任書

一、堅持依法治院，遵守《醫療機構管理條例》、《執業醫師法》、《護士條例》等法律法規，不得超范圍執業，不得使用非衛生技術人員從事診療活動，不得承包、出租科室，執業科目和執業人員合格率100%。

二、堅持“以病人為中心”，繼續開展“三優一滿意”活動，認真落實便民惠民40條，門診病人滿意率≥95%，住院病人滿意率≥98%

三、嚴格執行城市二級以上醫院醫師在晉升中級或副高級職稱前必須到農村連續服務1年的制度規定，切實承擔“城市醫師支農工程”的各項任務，認真落實艾滋病駐村幫扶和突發事件醫療救治等各項指令性任務。

四、堅持科技興醫，認真落實“衛生科技創新型人才培養工程”的各項任務，每年人才培養投入經費不低于業務收入的1%，切實加強重點專科建設和人才梯隊建設，重點專科診療技術水平處于全省領先水平。

五、積極參與“醫藥衛生體制改革工程”，主動探索醫院改革，嚴格控制醫院建設標準和規模，嚴格執行藥品、器械、一次性耗材招標采購及藥品加成政策，藥品收入占業務收入比例<45%

六、認真落實急診首診負責制，暢通急救綠色通道，嚴禁推諉拒收病人，急危重病人搶救成功率≥80%

七、加強醫療質量管理，努力提高醫療服務效率，患者平均住院日≤12天，床位使用率85%~93%，病床周圍率≥19次，擇期手術患者術前平均住院≤3天。

八、加強醫院感染管理，落實醫院感染管理規范，無醫院感染暴發事件發生。

九、加強輸血安全管理，臨床輸血科室、合理、有效，成分輸血比例≥98%。

十、嚴格執行二級以上醫療機構門診輔助檢查結果互認制度，繼續做好單病種限價管理，推進按病種付費改革，加強醫療收費管理，認真落實“一日清單”制度，門診患者人均費用、出院患者人均費用均低于全國同行業、同級別平均水平。

十一、強化醫療安全管理，積極創建平安醫院，無醫療安全事故發生。

十二、建立醫療糾紛處理和患者投訴及信息反饋渠機制，年內無承擔主要責任以上的一級醫療事故發生。

十三、嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴肅政治紀律，堅決貫徹落實黨的各項方針政策和衛生工作政策，保證政令暢通。

十四、加強醫德醫風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風，醫院行風評議名次位于前列，促進提升行業形象。

第二篇：莒南博愛醫院2014年發展計劃（模版）

莒南博愛醫院2014年發展計劃

莒南博愛醫院制定了2014年的醫院發展計劃，內容如下：

一、科學管理

1、修改經濟管理方案，實行績效工資制度。

2、制定領導干部學習制度，組織領導干部學習管理課程，提高

領導能力。

3、實行重大基建項目、購置大中型設備招投標制度。

4、日用品集中采購。

5、擴大后勤工作社會化程度。

二、業務發展

1、繼續推進醫院管理年活動，醫務人員提高服務能力，改進服務質量。

2、以中醫為特色，中西醫結合，規范治療常見病，多發病。

3、發展中醫中風專科。

4、內兒科、外科、骨科、婦產科各引進新技術2-3項。

5、逐步更新放射科、檢驗科、功能科等輔助科設備，初步計劃購置胃鏡、結腸鏡、全自動生化分析儀、X光機，CR。

6、擴大遠程會診應用范圍，門診、功能科實現微機聯網、住院處使用電子病歷。

三、人才建設

1、引進高學歷、高資歷人才，改善人才結構。

2、引進影像、檢驗專業人材，充實輔助科室。

3、鼓勵中西醫互學，體現中醫特色。

4、聘請北京、張家口等地大醫院專家教授坐診、講學和手術。

5、派出3-5名業務骨干脫產學習或到上級醫院進修。

6、鼓勵在職人員參加自學考試。

7、每周組織一次業務學習。

四、基礎建設

1、申請財政支持，建設急診科、制劑樓、中藥房。

2、改造門診住院樓。

3、擴大停車場。

五、加強黨風、行風建設

1、定期組織黨員、中層干部學習，加強黨員先進性教育和科學發展觀教育。

2、培養入黨積極分子，發展新黨員，壯大黨員隊伍。

3、繼續推進行風建設，創新形式，提高水平。

4、優化醫療服務，體現中醫特色服務。

5、根據需要增加便民利民措施。

第三篇：莒南博愛醫院2013年工作總結和2014年工作計劃

莒南博愛醫院2013年工作總結和2014年工

作計劃

一、2013年工作總結

時光荏苒，2013年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。由6月份入職到現在，來新的工作環境、新的團隊已經6個月有余，工作全新且富有挑戰，在過去的幾個月的工作里，我認真學習項目歷史，認真反思和總結經驗，仔細研究各廠家所提供設備優劣，同時也要做到在正確理解正確執行和保證執行正確的完成規定動作基礎上，積極主動的超前工作,因此四個月的工作我收獲頗豐。

首先由工作層面來談，經過和幾家多次的技術交流后，對于**這個專業有了更多的了解和認識。之前的工作性質讓我對于專業局限在生產上，而這幾個月的交流談判下來，我不僅可以將所學應用在工作中，還能在工作中學到細節的東西，這讓我不僅有專業技能的增加，更加強了我工作的細心程度。

其次由心理層面來說，我也有很大的收獲。在繁忙的工作中，想過偷懶，想過得過且過，但理智告訴自己，要珍惜來到公司工作的機會，無論責任大小都要勇于承擔，這種態度不僅讓我在工作中更加努力，對于生活也將受益匪淺。

幾個月來，與**的交流是工作的主線，在交流過程中，看得見的事分析、研究總結的過程，看不見的是個人技能包括英語能

力等各方面的提高，因為很多時候都是和外國人直接交流，這在之前的工作單位是幾乎沒有的。

當然，可以談得上收獲的就是終于與**簽訂了商務合同。這是所有同事的努力，我也不敢妄自菲薄，這其中我也出了我的一份力量。我剛到公司項目已經開始加速進行，正如**所說，“擊鼓傳花”，我接到“花”，就應盡力將“花”完善傳承。

總之，幾個月下來，我的總結是：發令，起跑。雖然我的包段已經簽訂商務合同，但是在執行合同的路上還是任重道遠，因此，現在應該說是發令槍響，起跑的一刻，也就是說，無論之前做了什么，達到什么樣的結果，都是零，現在才是真正的起點。

二、2014 年工作計劃

2014初期的工作，也就是當下的工作重點是二次采購，根據明確的供貨范圍（己方供貨）制定二次采購表，在同種類的設備采購中，盡可能的找多家廠商比較各自優劣，分析其提供的說明書等技術材料。

中后期的工作應該包括與**的技術聯絡會，與****的技術交流，還有就是在**實地工作的展開，當然這里包括與**合同的執行。

雖然我在幾個月的工作中做出了積極貢獻，但由于受業務范圍和自身水平的限制，在一些方面還沒有達到領導以及

自身的要求。我將在各位同事的幫助下，在領導有效監督下，在今后工作中認真履行職責，一如既往地做好本職工作，為**項目早日完成做出新的更大貢獻。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，古語說的好，“行百里者半九十”，“千里之堤，潰于蟻穴”，現在對于我來說既然是一個新的起點，就要認真且執著走好腳下的路。

**

2014年1月1日

第四篇：綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理責任書

治理二期工程

安全工作綜合目標管理責任書

安全工作綜合目標管理，必須以人為本，堅持科學發展觀和安全發展理念，牢固樹立責任重于泰山，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，建立安全生產長效管理機制，落實安全責任和安全措施，著力整治安全隱患，確保社會穩定，推進和諧社會，保障人民群眾生命財產安全。根據號《關于開展創建“安全工作綜合目標管理單位”活動》的規定，結合工程建設實際，為治理工程建設又好又快進行，指揮部與各標項目部簽訂本責任書。

一、安全工作綜合目標

1、生產安全 組織機構健全、管理制度完善、崗位責任落實，做到全年無重大傷亡和安全責任事故，保證人、財、物安全。

2、治安安全 按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，加強內部管理及外部協調。實現全年無刑事案件、無重大治

安案件、無違法違紀事件、無重大勞資糾紛、無集體上訪越級上訪等事件。

3、質量安全 把工程質量管理工作貫串于項目建設始終，做到質量保證體系健全、質量管理制度完善，施工質量優良。實現全年無工程質量問題造成一次性直接經濟損失10萬元以上事故。

4、防汛安全 做到防汛組織機構健全，防汛預案完善、備足防汛物資、落實搶險隊伍。臺汛期間無因搶險指揮不當、缺崗失職、措施不力等人為造成的責任事故。

5、文明施工 做到材料堆放整齊，機械排列有序；作業點、危險區域、主通道口豎掛醒目的安全警示牌；項目部駐地環境保持整潔，努力營造安全生產、安全文化、文明施工的良好氛圍。

二、安全工作責任

1、安全工作綜合目標管理責任 各項目經理為各標段安全工作綜合目標管理的第一責任人，對本標段的安全生產、治安安全、質量安全、防汛安全、文明施工等負責。

2、安全工作綜合目標管理職責 各項目部應根據上述五大目標的要求，承擔并做好以下各項工作：（1）健全項目

安全生產制度；（2）加強項目安全技術管理；（3）進行項目全員安全教育；（4）組織項目安全檢查、隱患排查治理；

（5）督促安全生產各項措施落實，確保安全工作各項費用投入；（6）妥善處理安全生產事故，化解各類矛盾。

三、考核獎懲措施

指揮部根據《2007安全工作綜合目標管理考核辦法》，對各項目部進行月評和年終考核，在考核評比中，對工作扎實、成績突出的項目部，予以通報表揚；對表現突出的先進個人予以表彰；對工作不力、失職導致發生重大安全事故、重大治安事件的，予以通報批評，并按有關規定作出處理。

四、本責任書一式兩份 指揮部與責任單位各執一份

五、本責任書有效期自2008年4月1日到2009年3月31日止。

責任單位：

代表人：責任人：

簽訂日期：二00八年四月一日

第五篇：2008綜合目標管理責任書

本文作者：悠然 好范文原創投稿

二00八綜合管理目標責任書

（綜合辦公室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保

法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站規章制度，做好日常業務和管理工作，每月收集各室工作信息,及時向市局信息中心報送工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、制訂全站每月工作計劃,為站領導當好參謀。

2、搜集整理新頒布的環境標準，按照新標準和計量認證評審準則要求，做好監測報告的發放、歸檔、整理工作。

3、每季度對環境質量監測數據進行匯總，編寫上報分析報告，并提出建議和對策，按要求及時向上級各有關部門傳輸上報監測數據、環境監測月報、季報，完成2007年環境質量報告書和全市環境統計工作。

4、完成2007城考監測數據的匯總分析工作。

5、及時安排并監督排污許可證制度相關監測工作及污染源動態管理監督監測。

6、負責對上、對下的行政、人事、勞資、職稱、財務、黨務資料文件的收發、閱辦、歸檔工作。

7、做好全站的服務保障、業務協調、站務公開工作，負責對外開展業務聯系、宣傳和群眾投訴、來訪接待工作。

8.完成上級部門和站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（總務室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、嚴格執行《機動車輛管理辦法》，抓好車輛的管理，嚴格車輛派遣制度，做好車輛的定期審驗和維修保養工作，保證行車安全。

2、負責臨時工、門衛的相關管理，做好節日及日常值班安排,確保站內的安全正常。

3、每月5日前向綜合辦公室報當月工作計劃。

4、負責站內水、電設施的維修和家屬樓水電費收繳工作，做好全站節水管理工作。

5、抓好全站的園林綠化、樓院衛生的管理、督促、檢查工作。年初要有計劃、安排，年終要有總結。

6、負責站精神文明建設工作。

7、負責完成站工會具體工作。

8、完成站領導交辦的臨時性工作。

二00八綜合管理目標責任書

（質量控制室）

共性目標：

1.積極參加站政治理論學習,組織科室職工自學,加強組織紀律,堅持黨組織生活制度,確保無違紀、違法的人和事，保證政令暢通。

2.積極開展“創佳評差”活動，遵守職業道德，依照國家環保法律、法規開展監測工作，嚴格遵守環保“六項禁令”和環保系統人員“十不準”規定。

3.加強業務知識學習，提高業務技能，做好應急監測和突發性監測的各項準備工作，樹立文明單位和環保行業的良好形象。

4.加強管理,嚴格按照站制訂的各項規章制度，做好日常業務和管理工作，每月向綜合辦公室至少報送一條工作信息，年內在專業雜志上至少發表一篇論文。

5.科室人員團結協作，按時完成當月的各項工作。

職能目標：

1、負責全站計量認證復評審工作。

2、制訂2008年職工培訓與考核計劃，并組織實施。

3、制訂2008年內部質量審核和專項審核計劃，落實質量控制制度，嚴把質量關，確保監測數據的真實性和科學性。

4、嚴格執行《環境監測技術規范