第一篇：組織組工作方案

組織組工作方案

作者：綜合組織組 來源：本站 瀏覽數：190 發布時間：2011-11-1 17:12:29

為迎接我校第二次黨代會的勝利召開，全力做好黨代會籌備階段、預備會議階段、正式會議階段和新一屆黨委、紀委第一次全體會議階段的的各項組織工作，特制定本方案：

一、組織機構：

二、工作原則：

嚴格程序 規范流程

三、工作進度安排：

（一）前期準備階段（1．8月底，研究提出前期工作意見。提出做好黨委換屆選舉前期工作的初步意見，制定工作推進計劃、工作流程，有計劃、有步驟地開展前期工作扎實高效 7月-9月初）嚴密組織

2．9月2日，召開黨委會審議通過黨代會籌備工作方案；口頭向上級組織報告召開黨代會相關事項。

（二）籌備工作階段（9月初-10下旬）

1．9月

2．9月代表名額、構成比例及分配原則、候選人名額、通過黨代會選舉辦法。

3．10候選人預備人選醞釀提名的有關事項；

4．10劃分選舉單位、分配代表名額、明確代表選舉有關要求，對“兩委”候選人預備人選醞釀提名作出具體安排。

5．10月“兩委”候選人預備人選醞釀提名通知和代表資格審查小組通知。6日，印發黨代會籌備工作方案通知。29日，召開黨委會明確黨代會指導思想、主要議程、91011 “兩委”組成人員名額及（直屬黨支部）書記會進行部署，（黨代會選舉辦法）、月日，黨委會研究討論黨代會選舉和“兩委”委員月日，召開黨總支日，發布黨代會選舉工作通知

6．10月13日，各黨總支（直屬支部）報送本選舉單位代表候選人初步人選名單以及對“兩委”委員候選人預備人選的第一次醞釀提名情況。

7．10月員候選人預備人選意向性人選名單，組織人事部將“兩委”委員候選人預備人選意向性人選名單和審查通過的黨代表候選人反饋給各黨總支（直屬支部）

8．10月生黨代會正式代表；各黨總支（直屬支部）第二次醞釀推薦“兩委”委員候選人預備人選意向性人選名單。

9．設計基層代表選舉報告式樣，編制各種代表選舉表格。

10．提出代表資格審查小組人員建議名單，對代表資格進行初步審查，并起草代表資格審查報告。

11．10黨代表，研究提出“兩委”委員候選人預備人選建議名單；向各黨總支（直屬支部）反饋“兩委”委員預備人選建議名

17日（周一），召開黨委會，研究提出“兩委”委。19日，各黨總支（直屬支部）召開黨員大會選舉產21日，召開黨委會，研究審批各選舉單位選出的月

單和審批通過的黨代表。

12．10月26日，各黨總支對“兩委”委員候選人預備人選建議名單進行第三次醞釀推薦。

13．10選人預備人選名單，報上級黨組織批準；做好黨委、紀委委員預備人選的組織考察工作。

（三）黨代會前會務性工作（1．編制黨委委員、紀委委員候選人名冊、登記表，起草相關情況說明等。

2．提出代表團劃分、代表團長建議名單，指導各代表團推選召集人及聯絡員，編制代表名冊。

3．提出黨代會特邀人員、列席人員建議名單。

4．提出大會主席團、秘書長建議名單，以及大會執行主席的分組建議名單。

28日，召開黨委會集體研究確定“兩委”委員候月底-11月初）月 10

5．編制黨委委員、紀委委員候選人名單和基本情況介紹。

6．起草黨代表大會和“兩委”第一次全體會議選舉辦法。

7．起草黨費收繳、使用和管理情況的報告草案。

8．起草大會日程和各項會議議程。

9．起草大會各種會議主持詞和會議須知，編制大會人數清點報告單、發放回收選票報告單、計票報告單等大會材料。

11．印制黨代會、黨委、紀委第一次會議選票，做好黨委、紀委第一次全體會議的組織工作。

（四）黨代會召開階段（1．做好大會預備會議各階段和代表報到、召集人會議、各代表團分團討論、第一次代表團團長匯報會等相關工作。

2．做好主席團歷次會議的相關工作。上中旬）

．培訓總監票人、監票人和計票人。1

13．做好大會開幕式到閉幕式期間各次會議的相關工作。

4．做好黨代會選舉相關工作（準備會議清點人數報告、分發選票報告、選舉計票、選舉結果報告單，印制選票（兩套）、統計選票等）。

5．做好中共重慶科技學院第二屆委員會第一次全體會議、中共重慶科技學院紀律檢查委員會第一次全體會議的各項工作。

（五）黨代會結束之后階段（1．向上級組織上報新一屆黨委會、紀委會、黨委常委會選舉結果。

2．系統總結黨代會綜合組織相關工作。

3．整理綜合組織組所有文檔資料并存檔。

月下旬）11

第二篇：組織組工作總結

組織組工作總結

這學期我們組織組的工作最主要的就是組織了65期校黨校，以及老教授系列講座等活動。黨校是在我們組新老成員的團結協作下完成的，老教授講座開展了兩次，因為涉及到換屆問題，所以第一次的老教授講座是在新老成員的合作下完成的，第二次是在我們全體新成員的合作下完成的，雖然我們新一屆主干上任后工作銜接出現一些問題，活動也搞得差強人意，但是活動后我們組總能吸取教訓、認真總結，凝聚力也在日益增強，所以新學期我們組的工作一定會越來越好。下面我就將我們上學期各方面的總結詳細敘述如下：

65期校黨校總結

本次黨校，動物科技學院嚴格推選黨校學習學員，并認真組織黨校相關工作。黨校考試以百分之百的合格率在全校其他學員名列前列。下面就黨校的情況作具體總結：

一、前期準備

前期我們主要開展了推選黨校學員、收取黨校學習的資料費、資料的發放及黨校預備會等一系列準備工作。在學員的推選過程中，本著以嚴格把守、層層篩選為準則、本著為我們學院負責和為校黨校負責為原則，認真慎重挑選黨校學員。雖然在前期工作中我們遇到了很多困難，但在老師和青先各組人員的通力配合下，我院第65期校黨校最終得以如期順利舉行。前期的主要問題和解決辦法：

主要的問題是：在推選黨校學員時，由于我院在各年級各校班有一定的比例限制，所以在確定的推選條件時沒有充分考慮到各年級的應有條件限制，以前也沒有建立各年級未上校黨校的統計表，造成了推選程序的混亂，給推選工作如資料費的收取、退還及學員信息整理帶來很大困擾。

建議解決辦法：在各年級建立以上校黨校、以上院黨校而未上黨校的統計表，以后可以根據該表直接確定各年級各小班的推薦比例。同時，可根據各小班實際上黨校情況對推選條件及名額作適當調整。

二、黨校學習期間

在黨校學習期間我們加強組織管理，嚴格紀律要求，加強請假制度，加強了個人自學、理論教學、交流討論、義務勞動相結合的培訓環節和考核方式，加強入黨積極分子課后討論考核，加強義務勞動考核，重視考試，保證了黨校學習的正常順利進行。

三、后期工作

在黨校的學習階段結束之后我們組的成員認真檢查入黨積極分子上課筆記，及時收取各個小組的黨校心得、高效匯總學員成績，保證了本期黨校的圓滿完成。

在整過黨校過程中相關老師、青年先鋒隊干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我們會繼續本著全心全意為入黨積極分子服務的心態積極工作，認真總結經驗教訓，提高工作能力。我們相信在以后的黨校工作中我們會做得更好。

育才路義務支教活動總結

在過去的一學期里，動科青先在育才路社區做的對留守兒童的義務支教活動，得到了社區居民的一致好評。社區領導和絕大部分家長非常支持我們的義務

支教工作，對我們的義務支教工作給予了高度的評價。雖然我們的工作取得的好成績，但也存在很多不足。

1、個別家長或小朋友對我們的支教工作不配合，以后應該讓支教隊員和小朋友雙選，做好家長和支教隊員的交流與溝通，增進對于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。應該改進考勤制度并嚴格執行，如可采取家長考勤并簽字的方法。

3、和青協那邊配合的不好。支教活動是青先和青協共同組織開展的活動，我們應該和青協那邊的負責人做好交流，共同把活動搞好，而不是招募了隊員之后就算結束了。以后青先支教這邊的負責人應該定時去了解一下支教情況，及時發現并改進問題。

找到不足，盡力完善，這樣我們的支教工作會做得越來越好，形成我們青先獨有的特色預魅力，吸引更多優秀的青先隊員參與到其中來。

老教授專題講座總結

老教授專題講座我一共參與組織兩次，該活動不管從開展前期準備、開展時的效果、開展后的思考總結，都有很多值得繼續保持的優點，當然也有更多需要改進的地方。

現就幾點不足做如下總結：

一、活動前期準備時隊員分工還不夠明確，特別是時間上的安排。由此導致的后果就是隊員們每個輕重緩急，活動開展時不免緊張、混亂

二、活動前期與老教授或老師聯系、探討活動主題及內容時，沒有和教授或老

師明確最終的講座內容及時間限制。因此，直接影響活動開展的效果及參與同學的積極性，對我們青年先鋒隊的信譽也會有所影響，不利于今后活動的開展

三、大家的積極性不高、活動不大吸引同學們的原因有一部分是因為每次教授的講座內容相近，所以，今后可以多聯系其他教授或老師，從主體內容上創新

四、活動前期的思考仍不夠全面，特別是活動各環節直接的銜接、ppt放映效

果等問題。所以，今后活動開展前有必要專門對此類問題做一討論，以便達到最好的效果。

五、認真對待活動前后出現的細節問題

六、在創新的同時，還要知道活動的本質

七、對活動多思考，比如背景、對象

我們在摸索中前進，困難、錯誤在所難免，大家共同努力，我們會越來越好。

青先入隊儀式總結

入隊儀式是我們組織組開展了青先換屆以來自己獨立組織的第一次活動，雖然出現了很多問題，讓很多人不滿意，但我們組吸取教訓、認真總結，反而更加團結，更有自信。

剛上任對很多工作具體流程都不是很熟悉，不知道該如何跟老師打交道，不知道該如何把大家凝聚在一起，總之太多的不知道以及心理的未及時轉變，導致這次的活動的措手不及。具體總結如下：

優點：1.基本上每個人都很出色地完成了自己的任務。活動當晚，大家都很積

極主動，雖然出現了問題，但是大家始終團結一致，密切配合。

2.本次活動比以往有所突破，加了一個互動環節，以后此環節有待完善。

3.活動后大家都認真反思，總結寫得很好，這將是我們以后成功的保證。缺點：1.由于剛上任，所以我和樊林先對活動具體了解的不是很清楚，我們兩

個交流的也不夠，對本次活動不是很重視。

2．由于我的工作失誤，想得太簡單，沒有和青先的其他主干以及老師做

好交流。以后要認識到青先是一個整體，搞活動一定要讓大家都知道，和其他主干做好溝通，大家共同商議，密切配合。

3.沒有和老師做好交流，下次再搞活動應該先和老師商量確定方案之后

再和組內大家商量以及確定分工。

4．活動的各個環節考慮不到位，應該注意細節，每個人都應該認真想一

下自己該做的事，不要只是聽從安排。以后每次活動每個人都要對整個活動有一個有完整、清晰的認識。

5.準備不充分，活動所需物品以及ppt、海報等應該提前幾天做好準備，活動前要做好彩排，及時發現不足、及時改正。

6.活動現場注意維持秩序，出現問題時靈活從容應對。

大致的總結就是這樣，以后我們會和老師以及青先主干做好交流，我們組內也要多加溝通，我相信，我們組團結一致、密切配合，一定會越來越好，青先也一定會越來越好。

第三篇：組織組工作總結

組織組工作總結

這學期我們組織組的工作最主要的就是組織了65期校黨校，以及老教授系列講座等活動。黨校是在我們組新老成員的團結協作下完成的，老教授講座開展了兩次，因為涉及到換屆問題，所以第一次的老教授講座是在新老成員的合作下完成的，第二次是在我們全體新成員的合作下完成的，雖然我們新一屆主干上任后工作銜接出現一些問題，活動也搞得差強人意，但是活動后我們組總能吸取教訓、認真總結，凝聚力也在日益增強，所以新學期我們組的工作一定會越來越好。下面我就將我們上學期各方面的總結詳細敘述如下：

65期校黨校總結

本次黨校，動物科技學院嚴格推選黨校學習學員，并認真組織黨校相關工作。黨校考試以百分之百的合格率在全校其他學員名列前列。下面就黨校的情況作具體總結：

一、前期準備

前期我們主要開展了推選黨校學員、收取黨校學習的資料費、資料的發放及黨校預備會等一系列準備工作。在學員的推選過程中，本著以嚴格把守、層層篩選為準則、本著為我們學院負責和為校黨校負責為原則，認真慎重挑選黨校學員。雖然在前期工作中我們遇到了很多困難，但在老師和青先各組人員的通力配合下，我院第65期校黨校最終得以如期順利舉行。前期的主要問題和解決辦法：

主要的問題是：在推選黨校學員時，由于我院在各年級各校班有一定的比例限制，所以在確定的推選條件時沒有充分考慮到各年級的應有條件限制，以前也沒有建立各年級未上校黨校的統計表，造成了推選程序的混亂，給推選工作如資料費的收取、退還及學員信息整理帶來很大困擾。

建議解決辦法：在各年級建立以上校黨校、以上院黨校而未上黨校的統計表，以后可以根據該表直接確定各年級各小班的推薦比例。同時，可根據各小班實際上黨校情況對推選條件及名額作適當調整。

二、黨校學習期間

在黨校學習期間我們加強組織管理，嚴格紀律要求，加強請假制度，加強了個人自學、理論教學、交流討論、義務勞動相結合的培訓環節和考核方式，加強入黨積極分子課后討論考核，加強義務勞動考核，重視考試，保證了黨校學習的正常順利進行。

三、后期工作

在黨校的學習階段結束之后我們組的成員認真檢查入黨積極分子上課筆記，及時收取各個小組的黨校心得、高效匯總學員成績，保證了本期黨校的圓滿完成。

在整過黨校過程中相關老師、青年先鋒隊干部都付出了巨大努力。在以后的工作中，我們會繼續本著全心全意為入黨積極分子服務的心態積極工作，認真總結經驗教訓，提高工作能力。我們相信在以后的黨校工作中我們會做得更好。

育才路義務支教活動總結

在過去的一學期里，動科青先在育才路社區做的對留守兒童的義務支教活動，得到了社區居民的一致好評。社區領導和絕大部分家長非常支持我們的義務支教工作，對我們的義務支教工作給予了高度的評價。雖然我們的工作取得的好成績，但也存在很多不足。

1、個別家長或小朋友對我們的支教工作不配合，以后應該讓支教隊員和小朋友雙選，做好家長和支教隊員的交流與溝通，增進對于彼此的了解。

2、考勤制度不完善。應該改進考勤制度并嚴格執行，如可采取家長考勤并簽字的方法。

3、和青協那邊配合的不好。支教活動是青先和青協共同組織開展的活動，我們應該和青協那邊的負責人做好交流，共同把活動搞好，而不是招募了隊員之后就算結束了。以后青先支教這邊的負責人應該定時去了解一下支教情況，及時發現并改進問題。

找到不足，盡力完善，這樣我們的支教工作會做得越來越好，形成我們青先獨有的特色預魅力，吸引更多優秀的青先隊員參與到其中來。

老教授專題講座總結

老教授專題講座我一共參與組織兩次，該活動不管從開展前期準備、開展時的效果、開展后的思考總結，都有很多值得繼續保持的優點，當然也有更多需要改進的地方。

現就幾點不足做如下總結：

一、活動前期準備時隊員分工還不夠明確，特別是時間上的安排。由此導致的后果就是隊員們每個輕重緩急，活動開展時不免緊張、混亂

二、活動前期與老教授或老師聯系、探討活動主題及內容時，沒有和教授或老師明確最終的講座內容及時間限制。因此，直接影響活動開展的效果及參與同學的積極性，對我們青年先鋒隊的信譽也會有所影響，不利于今后活動的開展

三、大家的積極性不高、活動不大吸引同學們的原因有一部分是因為每次教授的講座內容相近，所以，今后可以多聯系其他教授或老師，從主體內容上創新

四、活動前期的思考仍不夠全面，特別是活動各環節直接的銜接、ppt放映效果等問題。所以，今后活動開展前有必要專門對此類問題做一討論，以便達到最好的效果。

五、認真對待活動前后出現的細節問題

六、在創新的同時，還要知道活動的本質

七、對活動多思考，比如背景、對象

我們在摸索中前進，困難、錯誤在所難免，大家共同努力，我們會越來越好。

青先入隊儀式總結 入隊儀式是我們組織組開展了青先換屆以來自己獨立組織的第一次活動，雖然出現了很多問題，讓很多人不滿意，但我們組吸取教訓、認真總結，反而更加團結，更有自信。

剛上任對很多工作具體流程都不是很熟悉，不知道該如何跟老師打交道，不知道該如何把大家凝聚在一起，總之太多的不知道以及心理的未及時轉變，導致這次的活動的措手不及。具體總結如下：

優點：1.基本上每個人都很出色地完成了自己的任務。活動當晚，大家都很積極主動，雖然出現了問題，但是大家始終團結一致，密切配合。2.本次活動比以往有所突破，加了一個互動環節，以后此環節有待完善。3.活動后大家都認真反思，總結寫得很好，這將是我們以后成功的保證。缺點：1.由于剛上任，所以我和樊林先對活動具體了解的不是很清楚，我們兩個交流的也不夠，對本次活動不是很重視。

2．由于我的工作失誤，想得太簡單，沒有和青先的其他主干以及老師做好交流。以后要認識到青先是一個整體，搞活動一定要讓大家都知道，和其他主干做好溝通，大家共同商議，密切配合。

3.沒有和老師做好交流，下次再搞活動應該先和老師商量確定方案之后再和組內大家商量以及確定分工。

4．活動的各個環節考慮不到位，應該注意細節，每個人都應該認真想一下自己該做的事，不要只是聽從安排。以后每次活動每個人都要對整個活動有一個有完整、清晰的認識。

5.準備不充分，活動所需物品以及ppt、海報等應該提前幾天做好準備，活動前要做好彩排，及時發現不足、及時改正。6.活動現場注意維持秩序，出現問題時靈活從容應對。

大致的總結就是這樣，以后我們會和老師以及青先主干做好交流，我們組內也要多加溝通，我相信，我們組團結一致、密切配合，一定會越來越好，青先也一定會越來越好。

第四篇：秘書組工作方案（精選）

第六次黨代會秘書組工作方案

一、組成人員：

一、組織組工作任務

1．起草關于召開黨代會的請示報告和召開黨代會的通知；

2．起草代表選舉工作的通知，組織、指導各黨總支、直屬黨支部推薦、選舉黨員代表；編制代表名冊和代表編組名單；做好代表培訓工作；擬定黨代會特邀代表、列席人員、來賓建議名單；

3．組織兩委委員候選人預備人選的民主推薦、考察工作，協助市委組織部、市委教育工委對常委、黨委書記、副書記、紀委書記、副書記候選人的考察；起草向市委教育工委的有關報告；

4．匯總黨委委員、常委、書記、副書記和紀委委員、書記、副書記候選人建議名單，并編制候選人名冊、登記表，起草有關情況說明等；

5．起草黨代會和兩個委員會第一次全體會議選舉辦法，填寫選票注意事項的說明，印制選票，協助監票小組組織選舉；

6．根據文件規定擬定大會主席團、秘書長建議名單，擬定代表資格審查小組組成人員建議名單，擬定代表團團長建議名單；

7．安排大會日程，負責統計每次到會人數；

8．起草大會各種會議的主持詞；

9．培訓總監票人、監票人和計票人；

10．對黨費收繳、使用情況進行匯總和審查，并起草黨費審查報告；

11．負責上述文件的打印、校對、裝訂及分發。

二、秘書組工作任務

1．起草黨委工作報告、紀委工作報告，收集代表對工作報告的意見并組織修改；

2．起草通過黨委工作報告、紀委工作報告決議；

3．起草黨委負責同志在有關會議上的講話；

4．起草上級領導及來賓的講話稿。

三、宣傳組工作任務

1．利用網絡、廣播、報紙、櫥窗等方式手段營造宣傳氛圍，制作黨代會專題網頁；

2．負責與會議有關的宣傳報道，發布有關信息，接待新聞媒體；

3．編發大會簡報、快報；

4．負責會議期間的多媒體、音響、照相、錄像以及橫幅張貼等工作。

四、會務組工作任務

1．負責會議的安全保衛、組織會議交通車輛的疏導工作；

2．各次大會的會場布置和安排；

3．會議期間負責領導和來賓的接待工作；

4．大會報到、簽到工作；

5．會議各種證件的印制；

6．代表所用物品及紀念品的購置。

1．組織組

牽頭領導：朱奇衛

組長：周金玉

副組長：何放鳴

工作人員：羅美霞趙紅朱莉羅湘

工作職責：負責安排大會日程，擬定大會須知；負責起草向上級黨組織的有關請示、報告及會議通知；負責代表選舉和代表資格審查工作；提出代表編組建議；負責“兩委”候選人預備人選的民主推薦、上報審批工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責大會主席團及代表資格審查委員會產生中的具體工作；負責起草代表資格審查報告、黨費收支情況報告、選舉辦法、“兩委”候選人情況簡介；負責列席代表的提名；負責大會文件資料的匯編和歸檔工作；其他工作。

2．秘書組。

牽頭領導：羅先進

組長：譚境佳

副組長：賀岳奇

工作人員：成青黃靜黎暢

主要職責：負責起草黨委工作報告、紀委工作報告、黨代會籌備工作報告；負責黨委工作報告、紀委工作報告征求意見工作；負責起草預備會議主持詞和大會主持詞、開幕詞、閉幕詞以及有關決議草案等文件材料；負責代擬上級領導講話等材料；負責大會主席團、代表團會議的記錄及聯系工作；其他工作。

1.秘書組

組長：李志雄

副組長：余英宏

成員：胡旺平王孝才魏自濤姜昭林

黎鴻翔方高文明智黃瑞春

職責：

（1）“兩委”工作報告的起草、征求意見、修改，并按要求提前送交有關領導審定；起草關于“十二五”發展規劃（修訂案）說明的報告；

（2）起草動員大會上的領導講話并送領導審定；

（3）起草預備會議上的領導講話并送領導審定；

（4）起草參加黨代會開幕式的省、市領導講話并按要求提前送交有關領導審定；

（5）起草黨代會關于黨委工作報告、紀委工作報告的決議并送交有關領導審定；

（6）起草黨委一次會議上當選書記的講話；

（7）起草紀委一次會議上當選紀委書記的講話；

（8）起草有關領導在代表團召集人會議上介紹關于黨代會籌備情況的講話；

（9）負責各次主席團會議記錄；

（10）負責籌建工作領導小組文件的印發。

2.組織組

組長：黎群武

副組長：徐啟剛

成員：陳睦富張勁松楊和平金建中 職責：

（1）負責首屆黨代會有關事宜與省委、市委組織部等上級主管部門的聯系與溝通；

（2）擬定召開黨代表大會的通知；

（3）擬定黨代表大會預備會議議程日程；

（4）擬定代表資格審查委員會組成人員建議名單；

（5）擬定代表團（組）長建議名單；

（6）擬定主席團成員名單；

（7）擬定黨代表大會秘書長、副秘書長名單；

（8）起草代表選舉、大會選舉和“兩委”一次全會選舉辦法；

（9）起草代表選舉工作的通知；

（10）根據黨委的意見，批復各選舉單位報送的黨代表候選人初步人選、預備人選名單；

（11）對代表資格進行初步審查并起草代表資格審查報告；

（12）部署醞釀“兩委”委員及考察工作；

（13）擬定黨代表大會列席人員建議名單；

（14）擬定黨代表大會總監票人、監票人建議名單；

（15）擬定黨代表大會總計票人、計票人建議名單；

（16）負責選舉計票工作；

（17）起草第一屆委員會和第一屆紀律檢查委員會組成人員的通知；

（18）起草各類會議主持詞；

（19）起草黨費收繳、管理和使用情況的報告；

（20）編制代表名冊；

（21）編印《中國共產黨湖北科技學院第一次黨代表大會材料匯編》。

第五篇：會務組工作方案

日喀則藏醫醫院關于繼續教育（專科專病

人才培養）培訓班 會務組工作方案

當前，處于國際新冠肺炎疫情仍然嚴峻，恰逢“全國兩會”和“薩嘎達瓦節”敏感時期，為培訓期間認真貫徹落實新冠肺炎“嚴防輸入”策略和“兩會”“薩嘎達瓦”期間維穩安保工作，保障培訓順利進行，特制定本方案。

一、培訓領導小組 組

長：旺

久

院黨組成員、副院長 副組長：徐

敏

院黨組成員、副院長 成員：格

多

辦公室主任

德吉卓嘎

醫教處負責人

次

曲

護理部負責人

次

央

感控科負責人

次仁吉拉

總務科科長

格桑次旺

信息科負責人

次

央

藥劑科副主任

加央多吉

醫教處

貢 保 吉

醫教處

瓊

達

醫教處 主要職責：負責培訓期間維護穩定和疫情防控、防護物

資和后勤保障，以及服務保障等工作，確保“兩會”“薩噶達瓦節”期間“三不出”，疫情防控到位。

辦公室設在醫教處，由德吉卓嘎兼任辦公室主任，加央多吉任辦公室副主任，負責聯絡工作。下設疫情防控組、維穩聯絡組、會務服務組。

（一）疫情防控組 組

長：徐

敏

院黨組成員、副院長 副組長：次

央

感控科負責人 成員：德吉卓嘎

醫教處負責人 次

曲

護理部負責人 次

央

藥劑科副主任 加央多吉

醫教處 主要職責：做好參訓人員的疫情防控工作。在會場、住宿點，安排專人，設置體溫監測臺，及時排查、篩查對體溫異常、身體健康異常人員，堅決杜絕健康異常人員進入會場。護理部負責安排專人，在會場、住宿點實施體溫監測。感控科做好參訓人員做好疫情防控相關知識教育，做好疫情防控監控，監督、指導疫情防控工作。藥劑科做好物資準備，及時發放防護物資。醫教處協調聯絡相關部門，確保疫情防控工作落到實處。護理部每日向感控科上報當日學員體溫監測情況和身體健康情況，感控科根據每日體溫監測情況，及時向提出疫情處置意見。

（二）維護穩定組 組

長：旺

久

院上組成員、副院長 副組長：格

多

辦公室主任

加央多吉

醫教處 主要職責：做好培訓期間安保，教育、引導參訓人員在“兩會” “薩嘎達瓦”期間，禁止參加社會宗教活動、非法活動、或破壞國家安全穩定的犯罪活動。辦公室負責做好疫情防控期間院內參訓人員身份識別工作，醫教處做好參訓人員的教育引導和管理工作，隨時掌握參訓人員動態。確保培訓期間的安保和維護穩定，確保“三不出”。

（三）會務服務組 組

長：旺

久

院黨組成員、副院長 副組長：德吉卓嘎

醫教處負責人 成員：次仁吉拉

總務科科長

格桑次旺

信息科科長

加央多吉

醫教處

貢 保 吉

醫教處

瓊

達

醫教處 主要職責：做好會議場景布置、音響調配、后勤保障、課程安排、培訓材料、接待、學員管理等工作。

總務科負責做好會場打掃、布置工作；信息科做好音響和多媒體調配工作；醫教處做好培訓材料、接待，以及課程安排

等工作，確保培訓順利開展。

二、時間安排及分工

時間

工作任務

負責人

科室

5月18日 做好會前材料準備工作（橫幅、座簽、材料、住宿）

德吉卓嘎 醫教處

5月19日 參訓學員、授課老師接待 德吉卓嘎 醫教處 體溫監測 次曲 護理部 橫掛橫幅、座簽擺放 德吉卓嘎 醫教處 音響和多媒體調試 格桑次旺 信息科 5月20-30日 會場打掃、布置、倒水 次仁吉拉 總務科 音響和多媒體調配 格桑次旺 信息科 學員考勤、材料發放 貢保吉、瓊達 醫教處 體溫監測 次曲 護理部 疫情監測 次央 感控科 出入人員管控和會場安保 格多 辦公室 業余時間學員管理 德吉卓嘎 醫教處 授課老師接待 德吉卓嘎 醫教處 5月31日至6月9日 學員管理、臨床實踐學習安排 德吉卓嘎 醫教處 體溫監測 次曲 護理部 疫情監測 次央 感控科 6月10-18日 跟師安排、結業材料的準備和發放、培訓費用結算 德吉卓嘎 醫教處