第一篇：街道黨工委五個好事跡材料

“全省社區黨建工作示范街道”，###區##街道黨工委以“連心工程”建設為抓手，注重加強社區黨建工作，在社區各種組織和各項工作中，充分發揮社區黨組織的政治核心作用，領導社區積極做好為民服務等項工作。

一、發揮街道社區黨組織核心作用

##街道黨工委現有黨員316名，有街道機關黨支部1個，社區黨支部7個。該街道黨工委一班人在社區黨建工作實踐中，積極探索社區黨建工作新路子，在實踐中體會到：社區黨建必須在確保政治核心作用上下功夫。通過近年來的實踐深深感受到，建設一支結構優、素質高、能力強的社區黨支部班子和社區黨員隊伍，是發揮黨組織核心作用，做好新時期社區黨建工作的根本保證。其做法：一是優化結構、在班子建設上突出“三個一批”。即公開招聘一批。按照公開、公平、公正競爭，擇優聘用的原則，面向社會公開招聘49名文化較高、年富力強，熱心為群眾服務的社區工作人員，經過幾年來的培養鍛煉，目前已有6人走上社區黨支部書記、副書記崗位。下派充實一批。采取個人自薦與組織推薦的方式，從街道機關有組織領導能力的黨員中下派3名優秀黨員到社區任職，提高了社區黨務工作者隊伍的整體素質。選優培養一批。注重從招考工作人員中發現苗子，重點培養，把苗子培養成骨干、把骨干培養成黨員，把黨員培養成支部書記。近年來已經成為社區黨支部正、副書記的有5人。二是消除空白，在黨員覆蓋上實現“四個延伸”。即向“兩新”組織延伸，向退休人員黨員延伸，向流動黨員延伸，向在職工黨員延伸。##街道黨工委與有關部門聯合，對轄區內新經濟組織和新上組織的黨員情況進行深入的調查摸底，堅持成熟一個，建立一個的原則，逐步建立健全黨的組織，把每一名黨員納入黨的視線。將企業退休人員黨員的組織關系及時轉入社區黨組織，針對退休人員黨員的特點，采取上門服務、電話聯系，定期聽課等方式，過好組織生活，豐富精神生活，同時，為社區建設出謀劃策。加強流動黨員教育管理，掌握流出、流入黨員的基本情況，注重從思想上、生活上關心他們，幫助他們發揮應有的作用。成立在職職工黨員志愿者服務隊，活動小組，有120名黨員成為黨員志愿者，建立黨員干部廉政監督制度，把黨員置于全方位的監督下。三是上下聯動，在組織結構上健全“三級網絡”。即建立街道、社區、駐社區單位參加的黨建工作指導委員會、黨建工作聯席會等協調機構。發揮黨建“三級網絡”作用，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，重點抓好社區黨組織和轄區黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性工作，定期研究解決黨建工作的重點、難點問題，以黨建帶共建，以共建促發展。

二、多舉措增強黨員意識為黨旗添光彩

###區##街道黨工委針對改革開放的不斷深入，企業退休人員黨員組織關系不斷轉入社區，社區無職黨員逐步增多的情況，從多方面入手，解決黨員意識有所淡薄(！)的問題，逐步增強黨員意識，增強組織觀念，服務人民群眾，積極探索社區黨建工作的新路子，發揮“全省社區黨建工作示范街道”的作用，為黨旗添光彩。

##街道黨工委現有黨員316名，其中在職職工黨員43名，退休人員黨員152名，退伍軍人黨員42人，大中專畢業生黨員72人，下崗待業人員黨員7人。為增強黨員意識，使每一名黨員時刻牢記身份與責任，為社區作貢獻，為黨旗添光彩，該街道社區黨組織以多種形式，提高黨員素質，提高黨員認識，增強黨員意識，發揮黨員先鋒模范作用。

教育培訓提認識，增強黨員黨性意識。街道社區針對黨員類型多，差異大、難集中的實際情況，采取小型、多樣、靈活、生動的“微型黨課”等形式，以小空間、小陣地、小事例、小課堂等教育方式，著力培養黨員的黨性意識，使廣大黨員在思想上牢固樹立“黨員覺悟必須高于一般群眾”的觀念。

對照標準補差距，增強黨員宗旨意識。##街道黨工委狠抓黨員思想教育，發動社區黨組織和廣大黨員，結合黨員自身情況，對照黨員必須履行的義務，按照黨章對黨員的要求，認真對照檢查黨員自身存在的不足，找差補缺，嚴格按照黨員所擔任的崗位職責，找準存在主要差距，制定整改措施，增強責任心和黨員使命感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

關心愛護激活力，增強黨員責任意識。各社區建立服務站，把對黨員的嚴格要求和關心愛護結合起來。社區黨支部經常與黨員談心、交心，認真聽取黨員的意見和建議，在保護黨員積極性的同時，進一步激發黨員的自豪感、光榮感和責任感。此外，還把保障黨員權利與解決實際問題結合起來，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖。街道社區黨組織對年邁體弱的多病困難黨員，送去現金和生活物品。

亮明身份作表率，增強黨員模范意識。##街道自XX年以來，在黨員中開展了“黨員先鋒崗”活動，亮出黨員身份、姓名、責任區。在職職工黨員實行“一人一崗位”責任制度，立足崗位，為社區居民群眾解決就業再就業、就學、就醫和生活中的實際困難問題，近年來，為居民群眾辦實事、解難題800多件，深受居民稱贊。同時，還為無職黨員設崗定責，在各社區設立了黨課教員、法制宣傳員、治安巡邏員、網吧監管員，計生協查員等11項140個崗位，有90%以上的無職黨員認領了公益崗位，充分發揮了黨員的作用。

三、抓黨建帶服務促社區發展

###區##街道黨工委自XX年首次被省委組織部考核命名為“全省社區黨建工作示范街道”以來，連續三屆（兩年一屆）榮獲殊榮。該街道社區黨組織以榮譽為動力，大力加強社區黨建示范工作，取得有益的嘗試。抓黨建，帶服務，促進了社區建設。

##街道始終把服務群眾作為社區黨建工作的出發點和落腳點，著力解決群眾最現實、最直接的問題，贏得民心、贏得信任，加快發展，促進和諧。一是關注弱勢群體，扶貧濟困送溫暖。社區在職工黨員與特困居民戶實行結對幫扶送溫暖制度，深入居民家庭調查摸底，對確有困難的殘疾人、重病人、孤老人、下崗職工等居民，每名黨員包干結對1—2戶，定期上門走訪幫助解決生活中的困難。二是設立服務中心，方便居民解難題。##街道建立了服務中心，街道7個社區普遍成立了社區服務站，將社區居民的低保申請、大病救助申請、廉租房、經濟房申請、計劃生育等審核權下放到社區，開展“一站式”服務，方便了社區居民。熱情地為生活困難居民申辦低保，現有享受低保待遇的居民戶1584戶4168人，每月發放低保金額33余萬元。三是設置服務區域，服務社會樹形象。##街道社區黨組織按照因地制宜，方便使用的原則，以樓棟為單位，采取黨員自薦、組織分配相結合的辦法，在社區分別設立了文明創建、治安防范、調解糾紛、就業幫扶、扶弱助殘等服務區，指定一名或多名黨員負責，圍繞社

區居民的需要，開展一系列奉獻社區、為民服務活動。同時，組建了社區志愿者服務隊，開展義務服務活動。百花園、鐘山園、紡織社區等開展家電維修、法律咨詢、義務理發，醫療義診等便民活動，在居民中樹立黨員的良好形象。四是豐富居民生活，文化氛圍日漸濃。幾年來，##街道社區積極開展科普、文體、法律、衛生、警務進社區活動；舉行科普展板，召開科普大會、舉辦科普講座、開展科普咨詢活動；成立社區藝術團，社區舞蹈培訓班、社區腰鼓隊，社區健身團等文體組織，經常開展社區文藝演出和社區體育比賽活動；成立法制宣傳教育組織，成為社區青少年法制學校，購置法律書籍，開辦法律講座、為居民提供法律服務；建立社區服務醫療中心，為社區老人建立健康檔案，為居民提供醫療服務。百花園社區是全市首家社區，也是全市第一家推行警務進社區的試點社區。目前，各社區普遍推行了這一做法。五是實施共駐共建，和諧發展結碩果。##街道社區黨支部按照“共同參與，利益共享、條塊聯動、齊抓共建”的原則，以“抓好社區黨建、共建美好家園”為共同目標，激勵社區單位共駐共建。一些駐社區單位將其所屬的體育健身器材設備等向社區居民開放，共同建立社區群防群治網絡，文化活動網絡等。扎實的工作換來豐碩的成果，##街道榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號，百花園社區被授予“全國青年文明社區”，“全國交通安全社區”、安徽省“百佳社區，“省級文明社區”稱號。(！)

第二篇：街道黨工委五個好事跡材料

“全省社區黨建工作示范街道”，###區##街道黨工委以“連心工程”建設為抓手，注重加強社區黨建工作，在社區各種組織和各項工作中，充分發揮社區黨組織的政治核心作用，領導社區積極做好為民服務等項工作。

一、發揮街道社區黨組織核心作用

##街道黨工委現有黨員316名，有街道機關黨支部1個，社區黨支部7個。該街道黨工委一班人在社區黨建工作實踐中，積極探索社區黨建工作新路子，在實踐中體會到：社區黨建必須在確保政治核心作用上下功夫。通過近年來的實踐深深感受到，建設一支結構優、素質高、能力強的社區黨支部班子和社區黨員隊伍，是發揮黨組織核心作用，做好新時期社區黨建工作的根本保證。其做法：一是優化結構、在班子建設上突出“三個一批”。即公開招聘一批。按照公開、公平、公正競爭，擇優聘用的原則，面向社會公開招聘49名文化較高、年富力強，熱心為群眾服務的社區工作人員，經過幾年來的培養鍛煉，目前已有6人走上社區黨支部書記、副書記崗位。下派充實一批。采取個人自薦與組織推薦的方式，從街道機關有組織領導能力的黨員中下派3名優秀黨員到社區任職，提高了社區黨務工作者隊伍的整體素質。選優培養一批。注重從招考工作人員中發現苗子，重點培養，把苗子培養成骨干、把骨干培養成黨員，把黨員培養成支部書記。近年來已經成為社區黨支部正、副書記的有5人。

二是消除空白，在黨員覆蓋上實現“四個延伸”。即向“兩新”組織延伸，向退休人員黨員延伸，向流動黨員延伸，向在職工黨員延伸。##街道黨工委與有關部門聯合，對轄區內新經濟組織和新上組織的黨員情況進行深入的調查摸底，堅持成熟一個，建立一個的原則，逐步建立健全黨的組織，把每一名黨員納入黨的視線。將企業退休人員黨員的組織關系及時轉入社區黨組織，針對退休人員黨員的特點，采取上門服務、電話聯系，定期聽課等方式，過好組織生活，豐富精神生活，同時，為社區建設出謀劃策。加強流動黨員教育管理，掌握流出、流入黨員的基本情況，注重從思想上、生活上關心他們，幫助他們發揮應有的作用。成立在職職工黨員志愿者服務隊，活動小組，有120名黨員成為黨員志愿者，建立黨員干部廉政監督制度，把黨員置于全方位的監督下。三是上下聯動，在組織結構上健全“三級網絡”。即建立街道、社區、駐社區單位參加的黨建工作指導委員會、黨建工作聯席會等協調機構。發揮黨建“三級網絡”作用，以共同需求、共同目標、共同利益為紐帶，重點抓好社區黨組織和轄區黨組織密切關注的地區性、社會性、群眾性、公益性工作，定期研究解決黨建工作的重點、難點問題，以黨建帶共建，以共建促發展。

二、多舉措增強黨員意識為黨旗添光彩

###區##街道黨工委針對改革開放的不斷深入，企業退休人員黨員組織關系不斷轉入社區，社區無職黨員逐步增多的情況，從多方面入手，解決黨員意識有所淡薄的問題，逐步增強黨員意識，增強組織觀念，服務人民群眾，積極探索社區黨建工作的新路子，發揮“全省社區黨建工作示范街道”的作用，為黨旗添光彩。

教育培訓提認識，增強黨員黨性意識。街道社區針對黨員類型多，差異大、難集中的實際情況，采取小型、多樣、靈活、生動的“微型黨課”等形式，以小空間、小陣地、小事例、小課堂等教育方式，著力培養黨員的黨性意識，使廣大黨員在思想上牢固樹立“黨員覺悟必須高于一般群眾”的觀念。

對照標準補差距，增強黨員宗旨意識。##街道黨工委狠抓黨員思想教育，發動社區黨組織和廣大黨員，結合黨員自身情況，對照黨員必須履行的義務，按照黨章對黨員的要求，認真對照檢查黨員自身存在的不足，找差補缺，嚴格按照黨員所擔任的崗位職責，找準存在主要差距，制定整改措施，增強責任心和黨員使命感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

關心愛護激活力，增強黨員責任意識。各社區建立服務站，把對黨員的嚴格要求和關心愛護結合起來。社區黨支部經常與黨員談心、交心，認真聽取黨員的意見和建議，在保護黨員積極性的同時，進一步激發黨員的自豪感、光榮感和責任感。此外，還把保障黨員權利與解決實際問題結合起來，使黨員能夠感受到黨組織的溫暖。街道社區黨組織對年邁體弱的多病困難黨員，送去現金和生活物品。

亮明身份作表率，增強黨員模范意識。##街道自2002年以來，在黨員中開展了“黨員先鋒崗”活動，亮出黨員身份、姓名、責任區。在職職工黨員實行“一人一崗位”責任制度，立足崗位，為社區居民群眾解決就業再就業、就學、就醫和生活中的實際困難問題，近年來，為居民群眾辦實事、解難題800多件，深受居民稱贊。同時，還為無職黨員設崗定責，在各社區設立了黨課教員、法制宣傳員、治安巡邏員、網吧監管員，計生協查員等11項140個崗位，有90%以上的無職黨員認領了公益崗位，充分發揮了黨員的作用。

三、抓黨建帶服務促社區發展

###區##街道黨工委自2003年首次被省委組織部考核命名為“全省社區黨建工作示范街道”以來，連續三屆（兩年一屆）榮獲殊榮。該街道社區黨組織以榮譽為動力，大力加強社區黨建示范工作，取得有益的嘗試。抓黨建，帶服務，促進了社區建設。

同時，組建了社區志愿者服務隊，開展義務服務活動。百花園、鐘山園、紡織社區等開展家電維修、法律咨詢、義務理發，醫療義診等便民活動，在居民中樹立黨員的良好形象。四是豐富居民生活，文化氛圍日漸濃。幾年來，##街道社區積極開展科普、文體、法律、衛生、警務進社區活動；舉行科普展板，召開科普大會、舉辦科普講座、開展科普咨詢活動；成立社區藝術團，社區舞蹈培訓班、社區腰鼓隊，社區健身團等文體組織，經常開展社區文藝演出和社區體育比賽活動；成立法制宣傳教育組織，成為社區青少年法制學校，購置法律書籍，開辦法律講座、為居民提供法律服務；建立社區服務醫療中心，為社區老人建立健康檔案，為居民提供醫療服務。百花園社區是全市首家社區，也是全市第一家推行警務進社區的試點社區。目前，各社區普遍推行了這一做法。五是實施共駐共建，和諧發展結碩果。##街道社區黨支部按照“共同參與，利益共享、條塊聯動、齊抓共建”的原則，以“抓好社區黨建、共建美好家園”為共同目標，激勵社區單位共駐共建。一些駐社區單位將其所屬的體育健身器材設備等向社區居民開放，共同建立社區群防群治網絡，文化活動網絡等。扎實的工作換來豐碩的成果，##街道榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號，百花園社區被授予“全國青年文明社區”，“全國交通安全社區”、安徽省“百佳社區，“省級文明社區”稱號。

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第三篇：古城臺街道創建“五個好”街道黨工委自查報告（精選）

古城臺街道創建“五個好”街道黨工委自查報告

古城臺街道按照“五個好”黨工委的要求，緊密結合科學發展觀活動，以加強黨的建設為根本，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞經濟建設這一中心，通過優化能力強班子、學習教育帶隊伍，上下聯動形機制，開拓創新奔小康，民主服務聯群眾，有力的促進了基層組織建設和全街各項事業的發展，使安定團結的社會政治局面得到了進一步鞏固，為經濟社會健康發展提供了有力保障。現將自查情況報告如下：

一、統一思想，明確職責

為確保黨建工作的扎實推進，街道黨工委在多次專題研究基層組織建設工作中逐步形成了“三抓”的工作思路和機制。一是強化組織領導，緊緊抓住黨要管黨這個根本。在工作中堅持把創建“五好”工作納入重要議事日程，成立了書記任組長，主要領導任副組長，組織、紀檢、宣傳干事為成員的“五好”活動領導小組，具體負責爭創活動的組織、協調工作，確保了創建活動的有序開展。二是明確目標任務，切實抓住工作到位這個基礎。黨工委多次召開聯席會議，并在黨建工作責任書中將任務、責任全部明確，使基層工作有明確的工作標準和參照依據，確保了黨建計劃和目標的如期實現。三是完善工作制度，牢牢抓住工作落實這個要害。建立了定期匯報制度和黨建督查督辦制度。黨工委每季度召開一次聯席會議，對上季度的“三級聯創”工作情況進行總結，對本季度工作作出安排，并要求每項工作要責任到人。對沒有正當理由完不成工作的，提出嚴厲批評，并限期整改。通過采取上述措施，全街上下形成了基層組織建設街道黨工委主抓，社區聯動，分級負責，分項實施，整體推進，狠抓落實的良好工作局面。

二、提高班子執政能力，鞏固黨在基層的領導核心地位 為始終保持領導班子思想的先進性，提高領導水平和科學決策能力。我街以提高領導班子的執政能力為重點，狠抓領導班子的思想政

治建設、組織建設和作風建設，使各級領導班子的執政水平進一步提高。一是抓學習，努力提高街社兩級領導班子成員的綜合素質。近年來，街道黨工委不斷創新學習的方式和方法，樹立了“學理論，議工作，轉觀念，找路子，建班子”的學習理念，認真落實班子學習制度和政治學習制度，圍繞“三個代表”重要思想、先進性教育、科學發展觀活動、創先爭優活動進行集中學習和輔導，有效提高了街社領導班子成員的政治理論水平。同時堅持請進來與走出去相結合，先后邀請省市黨校教師到我街授課，提高了領導干部的綜合業務素質，鼓勵街社班子成員到各級外出學習考察，開拓了班子成員的視野和更新了思想觀念。二是抓建設，進一步優化基層單位領導班子的結構。我街以“精干高效、服務基層”為目標，按政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務的標準，選齊配強了社區負責人，健全了社區兩委、團、婦聯、武裝、綜治等配套組織，雖有交叉任職，但崗位齊全，活動正常，作用發揮較好。同時采取跟蹤問效的督察和考核辦法，以班子的優化促進了工作效能的提高。三是抓機制，增強街社領導班子的整體戰斗力。街道黨工委始終把貫徹執行民主集中制作為增強班子整體戰斗力的根本。積極推行“四大塊、五部門”工作機制，進一步修訂完善了《黨工委議事規則》，做到集體領導和個人分工負責相結合，黨政主要領導經常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態，重大問題始終堅持集體討論決策，努力實現決策的科學化、民主化。對黨政班子及成員進行測評和廣泛征求意見，有力地促進了班子建設。形成了事事有壓力，人人有動力，時時有推力的良好工作格局。

三、改善黨員隊伍結構，加強治理教育，永葆黨員隊伍的先進性 一是堅持黨員發展方針，規范發展程序，改善黨員隊伍結構。黨員發展工作中，我們在堅持黨員標準，狠抓黨務工作者業務培訓，規范黨員發展工作程序的基礎上，針對黨員隊伍年齡偏大、文化結構偏低等問題，明確了“三個重點，一個傾向于”的發展黨員工作思路，重點在社區發展黨員，重點在生產、工作一線發展黨員，重點在35歲以下的青年和婦女中發展黨員。不斷向黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，使黨員隊伍從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化、合理化。二是落實黨員教育培訓制度，開展科學發展觀教育活動，堅定黨員隊伍理想信念。我街根據各個層面黨員的特點，在堅持落實“三會一課”、黨員目標治理、民主評議黨員等項制度確保黨員正常參加黨組織生活的基礎上。采取經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、學習培訓和討論相結合、黨校主陣地教育與參觀見學相結合，集中學習和自我教育相結合的方法，重點在黨員隊伍、入黨積極分子隊伍中進行了黨的基礎知識、“三個代表”重要思想、黨在社區的方針、政策、法規等知識的學習教育。在黨員教育活動中注重聯系實際，拓展學習效果。引導黨員運用所學的理論成果，從保持先進性的高度，談熟悉、查問題、看危害、找根源，促使大家帶著問題學理論，對照標準找差距，運用觀點挖根源，確保了查找問題的高度和深度，進一步堅定了立黨為公、執政為民的信念。三是深化“三培雙帶”，黨員“設崗定責”活動，發揮黨員隊伍先鋒作用。為給在職黨員在社區經濟發展、保持社會穩定中提供發揮先鋒模范作用的平臺，構建起黨員履職盡責和自我教育、自我治理、自我提高的長效機制，我街根據工作需要和黨員的自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗、公示明崗等程序，開展了黨員設崗定責和““三培雙帶”活動。立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員教育治理收到較好效果，黨員的工作在具體工作中得到體現，在群眾中樹立了黨員的良好形象。四是加強干部隊伍治理，健全激勵約束機制，深化為民服務意識。強化學習教育培訓，增強干部為民服務的意識和本領。我街緊密結合開展的科學發展觀活動，努力創建“學習”型機關，堅持組織干部進行天天半小時理論業務學習，定期檢查干部的學習筆記，支持鼓勵干部參加各類業務培訓和學歷教育，有效強化了干部的責任意識、服務意識和奉獻意識，提高了干部綜合素質。為推動我街三個文明建設提供了智力支持。建立激勵約束機制，強化干部安心為農服務的自覺性。在街社干部的治理上，每月從思想政治、為民服務、工作主動性、創新性、理論業務學習、工作完成情況等方面進行量化考核，增強了街社干部的責任意識，調動了工作的積極性，同時施行機關效能建設，對不遵守單位工作紀律，完不成工作任務的同志進行了告誡，促進了他們的轉化，有效教育了全體干部，現機關、社區干部能做到嚴于律已，自我加壓，貫徹執行上級的工作部署不打折扣不走樣，自覺經常深入社區樓院進行服務，樹立了良好的政府形象。建好后備干部隊伍，著力解決了街社干部后續乏人的問題。我街始終重視后備干部的培養、選拔、推薦、考核和任用工作，尤其是社區干部的培養和選拔任用。黨工委以政治上靠得住、工作上有本事、愿意為群眾服務為標準，制定培養措施，向他們給任務、壓擔子，使其盡快成熟。

四、健全工作運行機制，不斷創新加快發展的工作局面 為規范街社機構運行，明晰街道黨政之間、社區“兩委”之間的職責權限，確保各項工作的落實，我街下派干部聯系社區，深化政務公開，加強街社辦公陣地建設，著力解決了履行職責不到位，開展工作難等問題。一是完善獎懲措施，全面規范社區運行機制。街道黨工委健全了機關考勤、理論學習和量化治理制度，為使各項目標任務落到實處，街道黨工委分別與支部、社區簽訂了《黨建目標責任書》、《綜合治理目標治理責任書》、《計劃生育目標治理責任書》、《經濟工作目標治理責任書》等，并建立相應的獎懲細則，將履行職責情況納入干部考核的機制，使各項工作有序開展。二是積極推行政務公開、社務公開，進一步規范了街社治理。建立健全了財務公開制度和街社兩級財務審計監督制度，重大事項以公示、公告、公開的形式接受群眾的舉報、監督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開，規范了機構的運行。三是加大辦公陣地建設，為各項工作順利開展夯實基礎。近年我街在區委、政府和組織部的關心支持下，爭取資金完善了政務公開等便民服務配套設施。使街社黨政辦公陣地達到一站式，功能齊全、硬化美觀的基本標準，為更好的服

務群眾打下了良好的基礎。

五、存在的不足

目前，我街道政治安定，群眾安居樂業，經濟快速發展，出現了風正、氣順、心齊、勁足的良好局面。通過黨建工作的開展，黨員干部的思想認識、理論水平有了新的提高，思想意識進一步增強。一是進一步統一了思想，提高了認識。通過學習實踐，增強了街道社區黨員干部的政治意識、大局意識和服務意識，做到了認識層次提高、思想境界提升，為街道各項工作的開展提供了思想保障；二是進一步解放了思想，更新了觀念。通過學習實踐，激發了街道社區黨員干部自我反思、自我教育、自我改進、自我提高的內在動力，增強了黨員干部對街道社區發展的責任感和緊迫感；三是進一步理清了工作思路，改進了工作作風。通過學習實踐，街道圍繞“增強工作能力，提高工作水平”的要求，初步探索出推進街道工作的新亮點，不僅深化了街道工作機制的改革舉措，同時也進一步在工作模式、工作方法、服務方式上得到了創新。做到了工作作風轉變、辦事效率提速。雖然，我街道在學習提高方面取得了一定的成效，進一步形成了真抓實干、開拓創新、爭創一流的良好局面。但也存在一些不足：一是活動進展不夠平衡，理論學習的深度和廣度有待進一步提高；二是黨員參與的積極主動性方面還有待加強；在理論學習與解決具體問題上有待進一步加強；三是深入基層調研的思路、方法、方式上有待進一步創新。上述問題，街道將在今后工作中認真研究，采取有力措施，努力加以改進。

第四篇：創建“五個好”鄉鎮黨委事跡

XX鄉有24個行政村、119個村民小組，4124戶，18920人，總面積209平方公里，耕地6.93萬畝，人均3.7畝。鄉黨委下設3個黨總支、33個黨支部，共有黨員630名。

今年以來，XX鄉按照基層組織建設“五個好”鄉鎮黨委的要求，堅持工業支撐、項目帶動、典型引路，努力探索黨建與經濟工作的最佳切合點，不斷加大“培”的力度，提升“帶”的層次，推進了“雙培雙帶”工程延伸和升華，促進了鄉域經濟的快速發展。

一是立足鄉情、發揮資源優勢，選準了一條工業化發展的好路子。鄉黨委按照區委提出的構建工業主導型經濟格局的要求，依托鄉域資源優勢，以創建國家級鄉鎮企業示范園區為目標，積極實施“工業強鄉”戰略，大辦工業項目，培育龍頭企業，形成了以工貿為主，集制革、造紙、建材、房地產、骨素、運輸、餐飲為一體的工業化發展格局，以白坡村為中心的工業基地，以賢太、唐莊、吳坡等村為主的民營經濟帶，以前山村屠宰加工和后山村繁育養殖為主的畜牧產業經濟帶已初具規模。2004年全鄉工農業總產值完成7.96億元，農業增加值完成1460萬元，鄉鎮企業總產值完成7.74億元，全年地方性財政收入完成595萬元，農民人均純收入達到2564元。

二是配強班子、加大“雙培”力度，構筑帶領群眾致富的堅強戰斗堡壘。在鄉機關積極開展思想作風整頓和“三比四看”主題實踐活動，狠抓鄉領導班子自身建設和干部作風的轉變。通過“兩推一選”、“公推直選”、“交叉任職”的辦法，從私企老板、產業帶頭人、致富能人中公開選拔文化素質高、責任心強和致富帶富能力強的“能人”擔任村干部。今年以來，全鄉共調整充實村班子9個，調整村干部17人，其中支部書記8人，村主任7人，全鄉24個村班子中，發展型村班子達到13個，占54，現有的65名村干部中，產業帶頭人、致富能人共58人，占89。村班子結構進一步優化，活力進一步增強。采取鄉黨校職能培訓和“走出去、請進來”相結合的辦法，加大對黨員干部致富帶富能力和致富能人思想政治素質的培訓力度。年初以來，共舉辦各類培訓班5期，培訓鄉村干部、黨員、致富能人、入黨積極分子1600人次，先后有20多名鄉村干部分別參加了省、市、區舉辦的培訓班，全鄉621名黨員中，有80的黨員把握了1—2門實用技術，在致富能人、產業帶頭人和優秀青年中培養入黨積極分子67名，發展新黨員16名。

三是建強載體、提升“雙帶”層次，充分彰顯黨員先進性。認真開展先進性教育活動的同時，在各級黨組織和黨員中開展“比辦項目、興產業、看支部在產業化中的主導作用；比收入、比貢獻，看黨員在奔小康中的帶頭作用”為主題的爭優創先活動和“聯戶幫帶”活動，共培養黨員致富戶386戶，黨員致富明星戶116戶，結成幫扶對子386對。按照“支部 公司 協會”、“支部 公司 基地”的模式，大力培育和發展合作經濟組織，先后成立了白坡運輸、賢太建材、二溝林果3個產業協會和賢太綜合建材公司，吸納會員110多人，帶動農戶達到922戶。在企業黨組織和黨員中積極開展“爭創紅旗黨支部”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌服務”等黨性實踐活動，增強了企業黨組織的政治核心作用和企業黨員的先鋒模范作用。以推進黨務公開為契機，積極推進黨務、政務、村務、廠務公開，黨群、干群關系更加密切。

四是優化環境、加快項目建設，促進鄉域經濟快發展。按照“成立一個領導班子，建立一個工作機構，落實一套工作責任制，制定一套激勵機制”的“四個一”工作機制，進一步明確任務，強化措施，狠抓落實，促進了項目建設快速發展。目前，已完成項目投資6340萬元，占計劃的61.1。福利制革廠整張革生產線項目，已完成投資820萬元，建成了廠房2幢2400平方米，購置部分設備；總投資2800多萬元的百興大廈已建成，并于6月初正式開業；義烏商貿城項目，已完成投資680萬元，完成規劃設計、道路硬化和部分土地使用權轉讓；太和電化廠原料生產車間項目已完成投資230萬元，建成石灰窯3孔，生產用房8間120平方米，庫房80平方米；鑫磊、開元兩個石料廠已完成全部投資600萬元，建成投產；石灰窯搬遷工程項目已全面完成，新建石灰窯66孔，遷建墻粉廠3個；老林溝旅游開發項目正在加大宣傳推介，積極招商引資；以二溝、湫池兩村為主的水果、蔬菜達到100畝；后山村種草達到1000畝，扶持溫棚養牛142戶，已建成65戶。

六是創建典型、強化示范帶動，黨群共走致富路。堅持將典型培育與項目建設、產業開發、“三級聯創”相結合，進一步提升了典型的層次和效益。白坡村是全省農村經濟綜合實力“十強村”和鄉鎮企業發展“十強村”，2004年又被省委命名為“雙培雙帶”先進基層黨組織。對這個老典型進一步進行鞏固、拓寬發展外延，提升典型層次，使老典型煥發出了新活力。賢太村在發展民營經濟上已初步走出了一條好路子，在創優培育條件、強化宣傳推介的基礎上，進一步進行了精心培育。除此之外還培育了福利制革廠整張革生產線項目典型，唐莊村民營經濟發展典型。這些典型，在全鄉較好地發揮了示范引導和輻射帶動作用，目前全鄉24個村都有了適合本村實際的產業和項目，在發展村集體經濟和增加農民收入上有了各自的好路子。

第五篇：創建“五個好”鄉鎮黨委事跡

XX鄉有24個行政村、119個村民小組，4124戶，18920人，總面積209平方公里，耕地6.93萬畝，人均3.7畝。鄉黨委下設3個黨總支、33個黨支部，共有黨員630名。

今年以來，XX鄉按照基層組織建設“五個好”鄉鎮黨委的要求，堅持工業支撐、項目帶動、典型引路，努力探索黨建與經濟工作的最佳切合點，不斷加大“培”的力度，提升“帶”的層次，推進了“雙培雙帶”工程延伸和升華，促進了鄉域經濟的快速發展。

一是立足鄉情、發揮資源優勢，選準了一條工業化發展的好路子。鄉黨委按照區委提出的構建工業主導型經濟格局的要求，依托鄉域資源優勢，以創建國家級鄉鎮企業示范園區為目標，積極實施“工業強鄉”戰略，大辦工業項目，培育龍頭企業，形成了以工貿為主，集制革、造紙、建材、房地產、骨素、運輸、餐飲為一體的工業化發展格局，以白坡村為中心的工業基地，以賢太、唐莊、吳坡等村為主的民營經濟帶，以前山村屠宰加工和后山村繁育養殖為主的畜牧產業經濟帶已初具規模。2004年全鄉工農業總產值完成7.96億元，農業增加值完成1460萬元，鄉鎮企業總產值完成7.74億元，全年地方性財政收入完成595萬元，農民人均純收入達到2564元。

二是配強班子、加大“雙培”力度，構筑帶領群眾致富的堅強戰斗堡壘。在鄉機關積極開展思想作風整頓和“三比四看”主題實踐活動，狠抓鄉領導班子自身建設和干部作風的轉變。通過“兩推一選”、“公推直選”、“交叉任職”的辦法，從私企老板、產業帶頭人、致富能人中公開選拔文化素質高、責任心強和致富帶富能力強的“能人”擔任村干部。今年以來，全鄉共調整充實村班子9個，調整村干部17人，其中支部書記8人，村主任7人，全鄉24個村班子中，發展型村班子達到13個，占54，現有的65名村干部中，產業帶頭人、致富能人共58人，占89。村班子結構進一步優化，活力進一步增強。采取鄉黨校職能培訓和“走出去、請進來”相結合的辦法，加大對黨員干部致富帶富能力和致富能人思想政治素質的培訓力度。年初以來，共舉辦各類培訓班5期，培訓鄉村干部、黨員、致富能人、入黨積極分子1600人次，先后有20多名鄉村干部分別參加了省、市、區舉辦的培訓班，全鄉621名黨員中，有80的黨員把握了1—2門實用技術，在致富能人、產業帶頭人和優秀青年中培養入黨積極分子67名，發展新黨員16名。

三是建強載體、提升“雙帶”層次，充分彰顯黨員先進性。認真開展先進性教育活動的同時，在各級黨組織和黨員中開展“比辦項目、興產業、看支部在產業化中的主導作用；比收入、比貢獻，看黨員在奔小康中的帶頭作用”為主題的爭優創先活動和“聯戶幫帶”活動，共培養黨員致富戶386戶，黨員致富明星戶116戶，結成幫扶對子386對。按照“支部 公司 協會”、“支部 公司 基地”的模式，大力培育和發展合作經濟組織，先后成立了白坡運輸、賢太建材、二溝林果3個產業協會和賢太綜合建材公司，吸納會員110多人，帶動農戶達到922戶。在企業黨組織和黨員中積極開展“爭創紅旗黨支部”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌服務”等黨性實踐活動，增強了企業黨組織的政治核心作用和企業黨員的先鋒模范作用。以推進黨務公開為契機，積極推進黨務、政務、村務、廠務公開，黨群、干群關系更加密切。

四是優化環境、加快項目建設，促進鄉域經濟快發展。按照“成立一個領導班子，建立一個工作機構，落實一套工作責任制，制定一套激勵機制”的“四個一”工作機制，進一步明確任務，強化措施，狠抓落實，促進了項目建設快速發展。目前，已完成項目投資6340萬元，占計劃的61.1。福利制革廠整張革生產線項目，已完成投資820萬元，建成了廠房2幢2400平方米，購置部分設備；總投資2800多萬元的百興大廈已建成，并于6月初正式開業；義烏商貿城項目，已完成投資680萬元，完成規劃設計、道路硬化和部分土地使用權轉讓；太和電化廠原料生產車間項目已完成投資230萬元，建成石灰窯3孔，生產用房8間120平方米，庫房80平方米；鑫磊、開元兩個石料廠已完成全部投資600萬元，建成投產；石灰窯搬遷工程項目已全面完成，新建石灰窯66孔，遷建墻粉廠3個；老林溝旅游開發項目正在加大宣傳推介，積極招商引資；以二溝、湫池兩村為主的水果、蔬菜達到100畝；后山村種草達到1000畝，扶持溫棚養牛142戶，已建成65戶。

六是創建典型、強化示范帶動，黨群共走致富路。堅持將典型培育與項目建設、產業開發、“三級聯創”相結合，進一步提升了典型的層次和效益。白坡村是全省農村經濟綜合實力“十強村”和鄉鎮企業發展“十強村”，2004年又被省委命名為“雙培雙帶”先進基層黨組織。對這個老典型進一步進行鞏固、拓寬發展外延，提升典型層次，使老典型煥發出了新活力。賢太村在發展民營經濟上已初步走出了一條好路子，在創優培育條件、強化宣傳推介的基礎上，進一步進行了精心培育。除此之外還培育了福利制革廠整張革生產線項目典型，唐莊村民營經濟發展典型。這些典型，在全鄉較好地發揮了示范引導和輻射帶動作用，目前全鄉24個村都有了適合本村實際的產業和項目，在發展村集體經濟和增加農民收入上有了各自的好路子。