第一篇:鐵路工務車間黨總支上半年工作總結
鐵路工務車間黨總支上半年工作總結 年上半年總支按照段黨委不同階段的指示要求,緊密結合車間實際,圍繞支部建設、安全生產、施工安全、保持過渡時期職工隊伍穩定、黨員素質教育活動、黨員作用展現等一系列中心問題扎實開展工作。不斷提升支部整體機能,提高車間全體干部尤其是黨員干部的整體素質,加強對全體黨員的宣傳教育工作,通過系列豐富的主題活動增強全體黨員的責任意識、整體意識、大局意識、安全意識。
總體來看,目前我總支黨員干部職工隊伍十分穩定。在這段時間里,車間圍繞段中心任務抓黨建和思想政治工作,取得了一定的成績,也存在一定的不足。
一、以“創建”為中心,全面加強支部和組建總支建設。原先黨支部在人員構成、管理模式、生產布局、任務重點等情況都處于摸索階段,存在一定的困難。生產力布局調整(江岸新調入人員)和提速調圖攻堅戰這兩個牽扯面廣且非常敏感的問題,引發了大量的思想問題和矛盾,給順利推動改革帶來了一定的阻力。為了在最快時間內理順關系,明確組織,黨支部通過三個步驟,有序的開展創建工作。一是加強組織建設,積極配合段黨委組建黨總支和黨支部。根據路局及段黨委三級管理的要求,經車間主要黨員干部醞釀討論并廣泛爭求其他黨員干部意見,確定成立黃石、何劉、提速三個工區黨支部,并明確了支部成員,上報段黨委批準。嚴格按黨
組織的要求積極履行職責,開展工作。二是細化具體責任,組建基層黨小組。在支委會成立的基礎上,根據地域特點和黨員集中情況將全體黨員劃分為黃石、提速、何劉三個黨小組,選舉產生了黨性強、責任心強、技術業務強,具備三強能力,綜合素質較高的黨小組長。三是加強相互聯系,建立互相監督機制。黨支部成立后,分別召開了支部大會和全體黨員大會。明確了初期組建階段各黨小組及全體黨員的責任。同時建立互相監督機制,規定黨小組之間要互相監督,互相督促,每月定期互相檢查小組活動情況、學習情況和安全生產情況。
二、以提高整體素質為重點,深入加強黨員隊伍建設。在組織結構變動的前提下,為迎“4.18”提速調圖車間相繼在武九線進行了刷坡棄土、水溝蓋板、路肩加寬及封堵等施工和武昌、何劉、武東三個站場的整修工作,何劉換枕、蒲圻換填、鄂州西換岔等大修施工又要相繼開工,加之提速后對安全及生產的高標準要求,都給我們帶來了很大壓力。在這種紛繁復雜的新形勢下,車間深刻意識到黨組織責無旁貸,必須在變化中適應形勢,在變化中不斷創新,在變化中拓展思想政治工作的作用空間,因此,必須將黨員隊伍的整體素質提高作為黨組織工作的重點。只有高素質的黨員干部職工隊伍,才能保證高質量的運輸生產安全,只有高素質的黨員干部職工隊伍,才能保證改革動蕩時期的隊伍穩定。在這個問題上,車間重點抓了三個層次的隊伍建設工作。
1、以提高黨員干部素質為首要內容,深入加強干部隊伍建設。干部是開展各項工作的領頭雁,作用發揮的好壞直接影響整體工作效率。總支通過多次組織黨員干部學習,力求提高黨員干部的政治敏銳性,增強政治責任感。同時引導廣大黨員干部在實際工作中進行反思和剖析,認真查找自身在工作中存在的形式主義、好人主義、官僚主義等問題,深究工作漂浮、標準不高、工作得過且過的深層次原因。通過學習反思,進一步引導廣大黨員干部積極樹立起帶頭奉獻的思想意識。
2、以提高全體黨員整體素質為重點,進一步加強黨員隊伍建設。車間黨支部認真制定了黨員政治理論學習全年規劃,確定了學習所要達到的目標,以及通過學習需重點解決的問題。今年上半年先后組織了13次全體黨員的集中學習,并按照每名黨員干部一次兩篇,每名黨員一次一篇學習筆記的標準對全體黨員進行嚴格要求。同時合理安排工作程序,結合春節期間施工相對較少的情況,車間及時組織中修隊黨小組對黨的有關文件進行了系統學習。
3、以提高全體干部職工整體素質為目標,切實發揮黨員傳幫帶作用。在提高全體黨員素質的基礎上,車間組織黨員與廣大職工結成一對一幫教對子,充分利用黨員的傳幫帶作用,帶動廣大職工整體素質提高。廣大黨員不僅在政治上對群眾進行宣傳,在技術業務方面更是毫無保留的進行傳幫帶。通過這一階段的工作,車間整體形成了比學趕幫的濃厚氛圍,極大的帶動了廣大干部職工的工作熱情。
三、以豐富的活動為載體,充分發揮組織作用。一是開展了“兩節”期間廉潔自律專題教育活動,通過廣泛的宣傳教育,集中學習,使每名黨員干部職工提高了廉政建設的自覺性,提高了政治敏銳性,增強了政治責任感?;顒娱_展以來,車間全體干部職工沒有出現過一件違規或觸紅線事件。二是開展“投身提速當先鋒,立足崗位保安全,發揮作用做貢獻”主題教育。車間結合段發《關于加強黨組織和黨員在“4.18”提速調圖攻堅中發揮作用的通知》精神和4月8日黨委書記在段動員大會的講話精神,對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,保證了過渡期間人身、設備安全和人員穩定。三是配合段開展了人身安全教育月活動,為貫徹落實段發傳真關于開展“圍殲防護不到位違章現象”的緊急通知的精神,車間從5月1日至5月30日開展了以“以人為本,關愛生命,關注安全,標準防護,消滅違章”為主題的人身安全教育月活動。黨組織切實發揮政治導向作用和先鋒模范作用,組織全體黨員帶頭學安全、查安全、保安全,保證了活動的平穩推進。
四、以安全生產為最終目的,狠抓黨組織跟進到位的服務保證作用
車間按照段黨委要求注意緊緊圍繞安全生產這一中心工作,充分發揮黨組織自身優勢,緊緊盯住了三個關鍵:
1、盯住關鍵隊伍。車間施工任務重,施工地點分散,民工經常是臨時從當地雇請,其作業標準和安全意識非常薄弱。針對這一特殊時期造成的隱患,車間支部聯合各黨小組以包保形式,將有責任心的黨員分片配置到各個關鍵民工隊伍當中。
2、盯住關鍵時期。在提速調圖攻堅戰中,車間各項施工點多線長,作業條件非常艱苦,保安全壓力也非常大。對我支部黨組織,對全體黨員、干部職工無疑是一次嚴峻的考驗。首先,支部從講政治、講大局、保安全、保穩定的高度,精心部署、安排作業人員,堅持24小時干部包保在崗。全體黨員放棄了節假日休息時間,保證了提速前后60天長時間在崗,嚴防死守。其次,我們在提速期間配合段開展了以“查思想、查管理、查作風”為重點的安全大檢查大反思活動,從支部到黨小組到黨員個人層層分解任務目標,壓力層層傳遞。激發了廣大黨員立足崗位、精檢細修、敬業奉獻的主動性和積極性。車間團支部、車間工會也分別在團員和職工中開展了形式多樣的競賽活動,形成了廣大黨團員、廣大干部職工齊心合力共保暑專運的態勢。
3、盯關鍵施工。為圓滿完成武九線刷坡棄土、水溝蓋板、路肩加寬及封堵等施工和武昌、何劉、武東三個站場的整修任務,我們下大力度將隱患消滅在萌芽,將問題卡在施工源頭。通過嚴肅施工紀律,明確施工責任,確定施工重點,緊緊盯住關鍵施工。在施工及配合任務中,廣大黨員克服了重重困難,連續奮戰在現場,表現出了高度的政治責任感和
敬業奉獻精神,質量良好的完成了各項施工任務和前期配合任務。
五、回顧這一階段工作,還存在不少問題
1、不注重學習政治,理論水平不高。主要表現在日常政治學習走過場,應付了事,停留在理論學習只是念一念,聽一聽,不能深刻領會文章的精神實質,更談不上理論聯系實際,業余時間的自學就可想而知了。由于不注重政治學習,缺乏對中國歷史和現實的系統了解,缺乏理論知識和對黨的各項工作的認識。因此,在日常工作中遇到問題,就束手無策,不能運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的立場、觀點、方法分析解決新情況、新問題,造成工作的被動。
2、不能大膽管理,嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時,不是迎難而上,大膽解決,而是畏首畏腳,想辦法回避。發通知書避重就輕,不愿意接觸實質問題,失去了一名共產黨員應有的最基本的原則立場,充當了“老好人”的角色。
3、不能合理安排時間,顧此失彼。主要表現在日常工作中精力幾乎全部投在安全生產中,支部工作抓的不深不實,黨員活動組織的少,思想工作不到位。顧此失彼,對工作抓的不深不實。
4、由于施工任務緊,全體干部及工班長和職工從3月份到現在基本都沒有休息,再加上在日常作業當中由于新形勢要求,面臨的安全壓力非常大。個別職工因此背上了沉重的思想負擔。特別是原江岸調進的職工,因為擔心重新調換的問題,思想上經常開小差。
在以后的工作中,車間將努力從以下幾個方面做好工作。一是加強黨員的政治學習,提高黨員的政治理論水平,時刻以“黨員先進性教育”的重要思想知道自己的行動,切實加強政治學習的自覺性,真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分,養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫,在學用上花力氣。把學習貫徹“黨員先進性教育”重要思想當作終生奮斗目標,踐信守諾,做實踐“黨員先進性教育”的模范。
二是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍,建立起信息反饋渠道,使各種一線動態、情況能及時反映上來,為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入,對班組的宣傳陣地進行規范和完善,使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。
四是要進一步以“黨員屏障工程”為契機,發揮黨組織先進作用,以先進黨員為主力,采取一對一結對子的形式,利用談心、走訪等方法,充分了解和掌握車間各種不穩定因素。通過召開支委會討論等形式集思廣益,及時制定相應對策,解決存在的問題。
第二篇:鐵路工務車間黨總支年終工作總結
鐵路工務車間黨總支年終工作總結范文 2010年車間黨總支以黨的十七屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,牢固樹立“高標準、講科學、不懈怠”思想,堅持“零誤差、零缺陷、無瑕疵”工作理念。以確保站專支線、道口安全為主題,全面提升道口管理水平和站專支線設備質量為中心工作,發揮政治工作優勢,深入開展以創建“安全屏障”工程活動為主要內容的黨員監督崗活動,發揮車間黨總支、工區黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,團結和帶領車間干部職工,較好的完成了車間各項工作任務。
一、抓好黨建基礎工作 加強兩級班子建設
以創建“五好黨總支”為目標,以能力建設、制度建設、作風建設為重點,抓好總支班子自身建設。一是抓好班子思想建設,認真學習政治理論和業務技能,提升總支委員綜合素質;二是堅持民主集中制原則,落實車間《議事規則》,注重發揮好班子整體合力,不搞一言堂,班子成員間遇事先商量,互相通氣,發現問題都能夠堅持原則,不護短、不遮丑,確保了黨組織健康運轉;三是加強班子作風建設,落實一崗兩責制度,提高班子引領作用。車間主任在抓好安全生產工作的同時,特別注重思想政治工作,利用下班組、查道口、走區間的機會,了解職工的疾苦,掌握職工的思想動態,從而有的放矢的開展工作;總支書記勇于挑擔子,主動配合主任,將思想政治工作融于安全生產,遇到安全生產中的問題不繞彎、不推諉,主動解決、主動補臺。
深入貫徹落實《鐵路企業黨支部建設綱要》,抓實抓好工區黨支部建設。一是抓好支部書記培訓,針對支部書記大都為一線工長的現狀,利用車間月會的機會,進行了6次支部書記業務知識培訓,提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情;二是堅持考核制度,每月定期檢查支部政治學習、開展活動、安全生產的情況,并排名公示,進行經濟考核。
二、圍繞安全重點工作 創建安全屏障工程
圍繞安全生產中心工作,注重發揮政治工作優勢,組織黨員開展安全攻關活動,用政治線確保安全線。
一是結合車間特點,開展黨員包保活動。年初,車間黨總支根據各工區實際情況,對車間管內安全重點設備、不放心設備、關鍵崗位,進行了全面排查,按照自下而上的原則,實行層層包保,聯管聯控。實踐證明效果良好,2010年7月11日星期天,黃石地區普降大到暴雨,車間干部郭運濤、黨員周遠軍按照包保規定,放棄休息冒雨出巡,發現鐵靈線K13+450路塹滑坡,立即組織人員投入搶險,確保了防洪安全。今年防洪期間,包保黨員共發現并消滅險情三起。
二是發揮“黨員監督崗”作用。車間對《“黨員監督崗”實施細則》,規范了黨員安全生產監督范圍、內容、職責,黨員掛牌上崗,在監督職工安全生產的同時,也接受職工監督。車間每月底進行綜合驗收時,對黨員監督崗同步驗收,從履行職責、標準作業、安全聯控、精神文明等四個方面對黨員進行評價,納入月度經濟考核。
三是開展黨員練功比武、爭先創優活動。今年以來,車間黨總支相繼開展了4次道口黨員故障演練,同時組織非當班職工現場觀摩,既提高了黨員應對突發事件的能力,又對職工起到了良好的示范作用;組織了3次線路工區黨員防脹演練、業務技能比武。
三、發揮思想政治工作作用 確保職工隊伍穩定
一是認真做好新職工隊伍穩定工作。
7月底,車間新分配40名復退軍人補充到現場,這批退伍軍人文化程度較高,思想活躍,剛到工區,由于對工務工作的艱苦性、責任性認識不足,一度不能較好發揮作用。車間黨總支適時的召開了總支委員會議,決定由車間總支委員分片包保,采取家訪、一對一談心等方式,了解新職工的思想狀況,有針對性的開展政治思想工作。對各工區的單身宿舍進行整治,新添置了部分炊具、電扇、床、衣柜等,盡力為職工創造一個良好的生產生活環境。如:黃石西工區電壓低,夜間電扇不能啟動,車間一面向上級反映解決,一面把發電機運到工區,夜間發電供空調運轉,妥善的解決了新職工安全度暑問題。為了
更進一步加強新職工管理,車間出臺了《黃石重點維修車間新職工考核管理辦法》,提出了新職工行為準則及相關考核措施,工區每月填寫新職工評分表,作為新職工定級重要依據存檔,規范了管理。
二是開展“立足崗位保安全,發揮作用做貢獻”主題教育。車間結合段黨委下發的有關文件和會議精神,對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,保證了生產過程中人身、設備安全和人員穩定。今年以來,車間結合安全生產階段性活動,出宣傳櫥窗6期,懸掛橫幅標語30幅,工區黑板報12期/處;組織職工開展讀書活動1次,寫出學習心得文章123篇,有力的鼓舞了士氣、樹立了正確的輿論導向。
三是堅持人文關懷,落實“三不讓”承諾。
今年以來,車間先后為偏遠的金山店工區解決了用水難、用電難問題,給道口添置了熱水器、空調;暑期,車間開展了松清涼活動,把組織的溫暖送到了每一名職工的心中;對職工關心的難點、疑點問題,加強解疑釋惑工作,不讓一名職工帶著疑問上崗、窩著火作業;車間職工家中紅白喜事、小孩上大學等遇到困難時,都能及時得到及時的救助,進一步拉近了黨群距離,密切了干群關系,增強了車間的吸引力、感召力和凝聚力,確保了職工隊伍穩定。
四是發動全體職工為玉樹大地震、舟曲泥石流災區捐款獻愛心。兩次自然災害發生后,車間黨總支都向全體職工發出了捐款倡議,并得到了全體職工的積極響應。通過捐款活動,升華了廣大職工的思想情感,增強了黨組織的凝聚力,支援了災區同胞。
當然,回顧今年以來的工作,我們還存在以下問題 :
1、政治學習不夠,理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠,個別工區黨支部學習時停留在理論學習只是念一念,聽一聽的階段,不能深刻領會文章的精神實質,更談不上理論聯系實際。
2、個別黨員干部不能大膽管理,嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時,不是迎難而上,大膽解決,而是畏首畏腳,想辦法回避。發通知書避重就輕,不愿意接觸實質問題,當 “老好
人”。
3、工區黨支部書記的素質有待提高。支部書記大多由工長兼任,他們在線路業務、道口管理上是行家里手,處理安全生產問題得心應手;但在抓支部建設上辦法不多,主要是等上級安排布置,工作的主動性不強;對職工出現的傾向性問題,不能夠從思想上分析,不能正確把握職工的思想“脈搏”,導致工作效果打了折扣。
在以后的工作中,車間將努力從以下幾個方面做好工作。一是加強黨員的政治學習,提高黨員的政治理論水平,切實加強政治學習的自覺性,真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分,養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫,在學用上花力氣;
二是一是抓好支部書記培訓,采取“自培和送培”的形式,對管內支部書記進行正規培訓,提高支部書記做好支部工作的能力;
三是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍,建立起信息反饋渠道,使各種一線動態、情況能及時反映上來,為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入,對班組的宣傳陣地進行規范和完善,使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。
四是要進一步以“黨員屏障工程”為契機,發揮黨組織先進作用,以先進黨員為主力,采取一對一結對子的形式,利用談心、走訪等方法,充分了解和掌握車間各種情況,鼓干勁,保安全,圓滿完成好安全生產各項工作。
第三篇:鐵路工務車間黨總支(支部)議事規則
鐵路工務車間黨總支(支部)議事規則為進一步規范黨總支議事和決策機制,充分發揮黨總支的政治核心作用,增強總支班子整體功能,更好地推進政治工作融入中心,展示作為,確保車間安全穩定,職工隊伍穩定和圓滿完成各項工作任務,根據武橋工[2007)13號文件精神,特制定本《議事規則》。
一、議事范圍
1、貫徹執行黨的路線、方針和上級黨組織決議、指示,落實上級黨委的工作部署。
2、決定召開總支黨員代表大會,確定會議內容和程序。
3、制定總支自身建設、黨風廉政建設、思想政治工作和精神文明建設的具體計劃。
4、對車間有較大影響的事件、事故的處理方案以及對違章違紀職工行政處分意見的確定。
5、發展新黨員、預備黨員轉正和確定入黨積極分子、發展計劃。
6、對違章違紀黨員、違法亂紀黨員以及職工反映強烈黨員的處理。
7、總支工作制度的制定、修改和廢止。
8、總支換屆選舉各項議程。
9、總支工作計劃、工作總結、創建“安全屏障”工程和黨員“創崗建區”活動競賽結果。
10、審查確定工區黨支部委員候選人。
11、選拔工班長、政工班長、黨小組長。
12、出席段表彰的先進班組、先進個人名單的推薦。
13、研究車間工會、共青團日常工作。
14、車間開展的大型活動及費用支出。
15、黨內開展的黨內活動及費用支出
16、應當提交總支委員會集會決策的其他重大問題。
二、議事規定
1、總支委員會一般每月召開一次,遇有重要情況可隨時召開。會議由總支書記或副書記召集并主持。
2、總支委員議會議題由總支書記與相關人員協商后確定,原則上不搞臨時動議。
3、總支委員會必須有半數以上委員到會方能召開。討論人員的調整一般應全體委員到會,特殊情況下必須由三分之二以上的委員到會方能召開。委員因故不能參加會議應在會前請假,其意見可用書面形式表達。根據工作需要,會議主持人可確定有關人員列席會議。
4、討論重要問題,應逐個表決,并要保證委員有足夠的時間聽取情況介紹,充分發表意見。意見分歧較大或有重大問題不清楚的,應暫緩表決。需要復議的,應經會議超過半數以上委員同意后方可進行。
5、對重大突發事件和緊急情況,來不及召開總支委員會,總支書記可臨時處置,事后應及時向總支委員會通告。
三、議事程序
l、提出議案。凡需交總支委員會討論決定的重大問題,各位委員應事先向總支書記報告,提出議案。
2、收集議題。由總支書記會前與各位委員協調通氣。
3、確定議題??傊浉鶕斍暗男蝿萑蝿铡⑸霞夵h組織的要求及各位委員提出議案進行綜合,確定會議議題,并提前2天將會議議題和召開時間、地點及有關要求通知參加會議的有關人員。
4、會議準備。在會議召開之前,各位委員要按照會議內容要求做好各項準備工作。需上會討論決定的重點問題,總支書記與車間主任事先通氣,交換意見。凡進行重大問題決策,要先搞好調查研究,廣泛征求黨員、職工的意見。
5、召開會議??傊浺浞职l揚民主,引導各位委員圍繞議題進行討論,各位委員要本著認真負責的態度,暢所欲言,充分發表自己的意見。
6、形成決議或統一意見??傊瘑T會對每項議題應通過討論形成統一意見。重大問題的決策按黨內議事制度的表決方式進行表決,形成決議,并做好會議記錄。
7、抓好落實??傊瘑T會通過的決議由各位委員按分工負責具體實施,并做好實施情況及時反饋匯報。
8、記錄備案。總支委員會議必須制定專人做好記錄,并做好保密工作。
第四篇:鐵路工務大修車間黨總支上半年工作總結(xiexiebang推薦)
鐵路工務大修車間黨總支上半年工作總結 上半年,黃石重點維修黨總支按段黨委的指示要求緊密結合車間實際,圍繞支部建設、安全生產、黨員素質教育活動、黨員作用展現等一系列中心問題扎實開展工作,不斷提升支部整體機能,提高車間全體黨員的整體素質,加強對全體職工的宣傳教育工作,通過系列豐富的主題活動增強全體黨員和職工的責任意識、整體意識、大局意識、安全意識。
半年來,我車間黨員干部職工隊伍十分穩定。完成各項工作任務較好,沒有發生等級事故。黨總支和支部建設有了新的發展。半年來,我們主要做了如下工作:
一、落實段黨委指示要求,全面加強黨總支和支部建設。元月份以來,我們以段黨委提出的“進一步加強黨組織建設和思想政治工作,增強凝聚力、向心力和戰斗力”為黨建目標,全面加強黨總支和支部建設。一是加強支部書記的學習提高。在元月份和2月份,我們利用施工間隙,進行了5次支部書記業務知識培訓,提高了支部書記的黨務工作能力和工作熱情。二是改選了部分小組長,把一些黨性強、責任心強、技術業務強的黨員選到了黨小組長的崗位上。三是加強考核競爭機制。從元月份起我們就完善了支部和黨小組考核機制,每月定期檢查支部和黨小組的政治學習、開展活動、安全生產的情況,并排名公示,進行經濟考核。
二、以提高整體素質為重點,深入加強黨員隊伍建設。在去年連續施工,職工休息少的情況下,今年一開年我們又開始了京廣線曲改直、武昌站保養、配合大機搗等大型施工任務。加之現在對安全及生產的高標準要求,都給我們帶來了很大壓力。在這種紛繁復雜的新形勢下,車間深刻意識到黨組織責無旁貸,必須在變化中適應形勢,在變化中不斷創新,在變化中拓展思想政治工作的作用空間,因此,必須將黨員隊伍整體素質的提高作為黨組織工作的重點。只有高素質的黨員干部職工隊伍,才能保證高質量的運輸生產安全,只有高素質的黨員干部職工隊伍,才能保證改革動蕩時期的隊伍穩定。在這個問題上,車間重點抓了三個層次的隊伍建設工作。
1、以提高黨員干部素質為首要內容,深入加強干部隊伍建設。干部是開展各項工作的領頭雁,作用發揮的好壞直接影響整體工作效率??傊ㄟ^多次組織黨員干部學習,力求提高黨員干部的政治敏銳性,增強政治責任感。同時引導廣大黨員干部在實際工作中進行反思和剖析,認真查找自身在工作中存在的形式主義、好人主義、官僚主義等問題,深究工作漂浮、標準不高、工作得過且過的深層次原因。通過學習反思,進一步引導廣大黨員干部積極樹立起帶頭奉獻的思想意識。
2、以提高全體黨員整體素質為重點,進一步加強黨員隊伍建設。車間黨支部認真制定了黨員政治理論學習全年規劃,確定了學習所要達到的目標,以及通過學習
需重點解決的問題。今年上半年先后組織了11次全體黨員的集中學習,并按照每名黨員干部一次兩篇,每名黨員一次一篇學習筆記的標準對全體黨員進行嚴格要求。同時合理安排工作程序,結合春節期間施工相對較少的情況,車間及時組織各黨小組對黨的有關文件進行了系統學習。
3、以提高全體干部職工整體素質為目標,切實發揮黨員傳幫帶作用。在提高全體黨員素質的基礎上,車間組織黨員與廣大職工結成一對一幫教對子,充分利用黨員的傳幫帶作用,帶動廣大職工整體素質提高。廣大黨員不僅在政治上對群眾進行宣傳,在技術業務方面更是毫無保留的進行傳幫帶。通過這一階段的工作,車間整體形成了比學趕幫的濃厚氛圍,極大的帶動了廣大干部職工的工作熱情。
三、以豐富的活動為載體,充分發揮組織作用。
一是開展了“兩節”期間廉潔自律專題教育活動,通過廣泛的宣傳教育,集中學習,使每名黨員干部職工提高了廉政建設的自覺性,提高了政治敏銳性,增強了政治責任感?;顒娱_展以來,車間全體干部職工沒有出現過一件違規或觸紅線事件。二是開展“投身施工當先鋒,立足崗位保安全,發揮作用做貢獻”主題教育。車間結合段黨委下發的有關文件和會議精神,對全體黨員進行了教育學習。通過展示宣傳陣地作用、政治導向作用、戰斗堡壘作用、先鋒模范作用,保證了生產過程中人身、設備安全和人員穩定。三是按
照段部署開展了安全大反思大檢查活動。車間從5月3日開始在全體黨員職工中,深入發動,廣泛宣傳。在活動的每個步驟,以黨小組為核心,扎實推進,不走過場。截止目前,本車間安全大反思大檢查活動正穩步有效的按計劃進行。四是發動全體職民工為汶川大地震災區捐款獻愛心。汶川大地震發生的次日,車間黨總支就向全體職民工發出了捐款倡議,并得到了全體職民工的積極響應。此次捐款活動,升華了廣大職民工的思想情感,增強了黨組織的凝聚力,支援了地震災區同胞。
四、以安全生產為最終目的,狠抓黨組織跟進到位的服務保證作用
車間按照段黨委要求注意緊緊圍繞安全生產這一中心工作,充分發揮黨組織自身優勢,緊緊盯住了三個關鍵:
1、盯住關鍵隊伍。車間施工任務重,施工地點分散,民工經常是臨時從當地雇請,其作業標準和安全意識非常薄弱。針對這一特殊時期造成的隱患,車間支部聯合各黨小組以包保形式,將有責任心的黨員分片配置到各個關鍵民工隊伍當中。
2、盯住關鍵時期。在集中修攻堅戰中,車間各項施工點多線長,作業條件非常艱苦,保安全壓力也非常大。對黨總支和黨支部,對全體黨員、干部職工無疑是一次嚴峻的考驗。首先,黨總支從講政治、講大局、保安全、保穩定的高
度,精心部署、安排作業人員,堅持24小時干部包保在崗。全體黨員放棄了節假日休息時間,保證了集中修前后50天長時間在崗,嚴防死守。其次,我們在集中修期間把安全大反思大檢查活動,從支部到黨小組到黨員個人,層層分解任務目標,壓力層層傳遞。激發了廣大黨員立足崗位、精檢細修、敬業奉獻的主動性和積極性。車間團支部、車間工會也分別在團員和職工中開展了形式多樣的競賽活動,使廣大黨團員、廣大干部職工齊心合力,打贏了集中修功堅戰。
3、盯關鍵施工。為圓滿完成各項施工任務,我們下大力度將隱患消滅在萌芽,將問題卡在施工源頭。通過嚴肅施工紀律,明確施工責任,確定施工重點,緊緊盯住關鍵施工。在施工及配合任務中,廣大黨員克服了重重困難,連續奮戰在現場,表現出了高度的政治責任感和敬業奉獻精神,質量良好的完成了各項施工任務和前期配合任務。
當然,回顧這上半年工作,我們還存在以下問題 :
1、政治學習不夠,理論水平有待提高。主要表現在日常政治學習時間安排不夠,個別黨小組學習時停留在理論學習只是念一念,聽一聽的階段,不能深刻領會文章的精神實質,更談不上理論聯系實際。
2、個別黨員干部不能大膽管理,嚴格考核。主要表現在日常工作中遇到矛盾和問題時,不是迎難而上,大膽解決,而是畏首畏腳,想辦法回避。發通知書避重就輕,不愿意接觸實質問題,當 “老好人”。
3、由于施工任務緊,全體干部及工班長和職工從元月份到現在基本都沒有休息,再加上在日常作業當中由于新形勢要求,面臨的安全壓力非常大,少數職工因此有些思想上的波動。
在以后的工作中,車間將努力從以下幾個方面做好工作。
一是加強黨員的政治學習,提高黨員的政治理論水平,時刻以“黨員先進性教育”的重要思想知道自己的行動,切實加強政治學習的自覺性,真正把理論學習作為日常工作、生活不可缺少的一部分,養成良好的學習習慣。使每一名黨員在深刻領會和貫徹執行上下工夫,在學用上花力氣。二是建立完善信息收集、反饋工作。從車間到班組建立一支宣傳骨干隊伍,建立起信息反饋渠道,使各種一線動態、情況能及時反映上來,為段決策提供可靠的參考源。三是加大投入,對班組的宣傳陣地進行規范和完善,使各種宣傳牌、揭示成為引領職工思想的前哨陣地。
四是要進一步以“黨員屏障工程”為契機,發揮黨組織先進作用,以先進黨員為主力,采取一對一結對子的形式,利用談心、走訪等方法,充分了解和掌握車間各種情況,鼓干勁,保安全,圓滿完成好下半年各項工作。
第五篇:鐵路工務車間黨總支民主生活會召開情況報告
黃石重點維修車間黨總支☆☆☆☆2011年民主生活會發言提綱
鐵路工務車間黨總支民主生活會召開情況報告
一、認真研究、精心部署、充分準備。
車間黨總支收到《關于召開2011年黨總支民主生活會和黨支部組織生活會的通知》后,及時召開組織委員會進行認真學習、研究,結合車間的工作實際,制定了具體方案,并組織各工區黨支部書記進行了學習部署。
會前,車間黨總支分別組織黨總支委員和各支部書記,認真學習了黨的十七屆四中、五中全會和十七屆中央紀委第四、五次會議精神;學習了局、段關于創先爭優活動的有關要求;學習了黨內生活若干準則和民主集中制的有關規定,為開好民主生活會奠定了思想基礎。
同時,認真對照2010年黨總支民主生活會整改措施落實情況,車間干部之間進行了廣泛談心,總支委員都認真進行了準備,寫出了發言提綱。車間還派出了專門的征求意見小組深入群眾,通過分別談話,發放征求意見表等形式征求群眾意見。
二、基本情況
民主生活會在車間三樓會議室召開,會議由總支書記杜忠建同志主持,段領導尹西建同志到會,并做出了重要指示。會上,與會的總支委員在學習文件、領會文件精神的基礎上,大家都聯系實際進行了對照檢查,以剖析自己不怕嚴、聽取意見
★★★★★1-2012年02月21日-
不怕“刺”,亮出問題不怕丑,觸及思想不怕痛的精神認真開展批評與自我批評,自覺找出自身的差距和不足,并針對存在問題提出了初步的整改措施。
這次民主生活會自始至終處于“團結—批評—團結”的原則立場上,做到“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒”,把存在的問題擺到桌面上來講,真正講到了點子上,說到了要害處,會議開得嚴肅、活潑、輕松,達到了較好的效果。
三、存在問題
1、理論學習方面聯系實際做得不夠。一些干部除參加單位組織的集體學習外,安排自學時間較少,學習理論、鉆研業務的自覺性不高。有的雖然學習了,但往往流于形式,應付了事,或者在運用理論解決實際問題上下功夫不夠,理論知識學得不夠深透。
2、缺乏與時俱進的創新精神。一些干部習慣于憑經驗辦事情,憑老方式老辦法想問題,缺乏主動性、創造性,不注意汲取新鮮經驗、探索新路子,而是因循守舊。有些干部滿足于對上對下好交待,不冒尖、不落后,不擔風險不惹麻煩,缺乏上進心和創造性。
3、黨總支活動形式不夠活??傊Щ顒印叭龝徽n”雖然正常,但是照本宣科的形式上多了一些,只讀書讀報然后討論的學習形式效果不顯著,支部活動內容單調。
4、批評和自我批評存在走過場。一些干部本著只栽花少種刺的思想,對一些問題不敢大膽提出批評指正,怕得罪人,老好人主義思想嚴重。
四、整改措施
1、堅持理論聯系實際,學以致用。克服淺嘗輒止的學風,擯棄學而不研,讀而不深的作法,在學深學透上下功夫,一要掌握理論精髓;二是善于把理論運用于實踐。倡導在機關黨員干部中形成“勤動眼多研讀,勤動腦多思考,多動腿搞調研,多動手寫文章”的風氣。
2、堅持解放思想,實事求是的思想路線,以創新精神推進政協工作。切實解決黨員干部思想作風上存在的因循守舊等問題,要勤于思考,勇于探索,敢于創新,以與時俱進的思想觀念做好本職工作,積極參政議政,推動政協工作不斷向前發展。
3、改進 “三會一課”的形式和內容,把有效的形式和豐富的內容結合起來,使“三會一課”更有實效,改變過去只讀書讀報然后討論的簡單形式。
4、開展深細的思想政治工作??傊О嘧映蓡T要帶頭開展批評和自我批評,促進民主風氣的形成。并定期或不定期與黨員干部談心交心,發現問題及時批評指出,充分利用各種形式開展各項活動,促進干部之間的思想溝通,交流感情,有效消除隔閡,增強團結。