第一篇：關于進一步規范黨員組織關系管理工作的通知

中共中央組織部關于進一步加強黨員組織關系管理的意見

隨著改革的不斷深化和社會主義市場經濟的發展，各種人員在產業之間轉移和地區之間流動日趨廣泛，流動方式呈現多樣化，黨員流動也日趨頻繁，黨員組織關系管理面臨許多新情況、新問題。為了進一步貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，切實加強黨員隊伍建設，確保每個黨員都能及時編入黨的一個組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用，始終保持先進性，現就進一步加強黨員組織關系管理提出如下意見。

一、規范轉移和接收黨員組織關系憑證及使用范圍

黨員組織關系包括正式組織關系和臨時組織關系。轉移和接收正式組織關系，應當憑據中國共產黨黨員組織關系介紹信；轉移和接收臨時組織關系，應當憑據中國共產黨黨員證明信或中國共產黨流動黨員活動證。

黨員外出地點或工作單位相對固定，外出時間 6 個月以上的，一般應當開具中國共產黨黨員組織關系介紹信；外出時間 6 個月及 6 個月以內的，一般應當開具中國共產黨黨員證明信。外出地點，時間不確定的，一般應當持有中國共產黨流動黨員活動證。短期外出開會、參觀、學習、實習、考察等，時間在 3 個月及 3 個月以內，無需證明黨員身份的，可不開具黨員組織關系憑證。

二、進一步明確在全國范圍相互直接轉移和接收黨員組織關系的權限

按照中央組織部有關文件的規定，原具有在全國范圍相互直接轉移和接收黨員正式組織關系權限的黨組織不變。國務院國有資產監督管理委員會監管的境內企業黨委(直屬黨委)，鐵道部部屬各公司、各鐵路分局及分局級公司黨委，省(自治區、直轄市)國有資產監督管理委員會黨委組織部(處)，可以在全國范圍相互

直接轉移和接收黨員正式組織關系。

具有在全國范圍相互直接轉移和接收黨員正式組織關系權限的黨組織，同時具有相互直接轉移和接收黨員臨時組織關系的權限，省(自治區、直轄市)、副省級城市及市(地、州、盟)各部門的機關黨組織，縣(市、區、旗)直屬機關黨(工)委，鄉鎮黨委，城市街道黨(工)委，企事業單位黨委，中國人民解放軍和武裝警察部隊團或相當于團級單位政治機關，可以在全國范圍相互直接轉移和接收黨員臨時組織關系。

三、在轉移和接收黨員組織關系中有關黨組織的主要職責及對黨員的要求

轉出黨員組織關系黨組織的主要職責是：．教育督促黨員按照規定及時轉移組織關系，并如實填寫黨員組織關系憑證。

2.建立轉移組織關系黨員基本情況登記制度，對臨時外出的黨員要采取適當方式與其保持聯系。．及時了解黨員外出期間的表現，查驗流動黨員活動證記載的有關內容。．及時掌握黨員去向，與黨員所去地方或單位黨組織保持聯系。

接收黨員組織關系黨組織的主要職責是：．認真查驗轉移黨員組織關系憑證，為黨員辦理組織關系接收手續，及時將黨員編入黨的一個組織，并加強對黨員的教育、管理和監督。．將接收黨員的有關情況以適當方式及時反饋給轉出組織關系的黨組織。．在流動黨員活動證上如實填寫黨員參加黨的組織生活、交納黨費、組織關系變更、民主評議情況等內容，并將相關材料轉給其正式組織關系所在黨組織。．對于因工作需要、經濟條件等原因不能回原所在黨組織辦理組織關系轉移手續的黨員，幫助其辦理組織關系轉移手續。

對黨員的要求是：．因工作、學習、生活等原因離開原所在黨組織，要及時轉移黨員組織關系，在規定時間內到所去地方或單位黨組織報到。．短期外出或外出時間較長但無固定地點的，應當通過適當方式主動與原所在黨組織保持聯系，匯報外出期間的有關情況，按照規定交納黨費。．如果沒有正當理由，連續 6 個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨。支部大會應當決定把這樣的黨員除名，并報上級黨組織批準。

四、有針對性地做好新形勢下的黨員組織關系轉移和接收工作

凡黨員所去單位已建立黨組織的，應當將黨員組織關系轉移到單位黨組織；單位未建立黨組織的，應當將其組織關系轉移到單位所在地或其居住地黨組織，也可以轉移到行業主管部門黨組織，或縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務機構黨組織。

集體外出、地點相對集中且外出時間較長的黨員，可不轉移黨員組織關系，由原所在黨組織在他們中建立黨組織并進行管理，所去地方或單位黨組織協助管理；也可以由原所在黨組織委托所去地方或單位黨組織管理，原所在黨組織協助管理。

與原單位解除勞動關系的黨員，流向比較集中的，原所在單位黨組織應當與其所去單位或地方黨組織做好銜接工作，為他們集體辦理黨員組織關系移交手續；流向分散的，原所在單位黨組織也要主動向黨員所去地方或單位黨組織提供情況，幫助黨員及時落實組織關系。黨員所去單位或地方黨組織原則上不能拒絕接收。暫時不具備接收條件的，上級黨組織要幫助解決實際困難，積極為這些黨組織創造條件，并對其接收外來黨員提出具體的時間等要求。

離退休干部、職工中的黨員組織關系的管理，原則上按照已有規定辦理。對根據國家有關政策規定，納入社區管理的退休干部、職工中的黨員，應當將其黨員組織關系轉移到社區所在的街道黨組

織，并將其納入所居住的社區黨組織進行管理，社區黨組織接收確有困難的，上級黨組織要幫助解決實際困難，積極創造條件，并對社區黨組織接收外來黨員提出具體的時間等要求；被原單位返聘的，其黨員組織關系可繼續留在原單位黨組織；對易地安置的，應當將黨員組織關系轉移到安置地黨組織；對異地居住、受聘到新的單位工作或外出務工經商的，應當根據時間長短及工作單位等具體情況轉移正式組織關系或臨時組織關系。

高校畢業生黨員，已經落實工作單位的，應將黨員組織關系及時轉移到所去單位黨組織；尚未落實工作單位的，可將黨員組織關系轉移到本人或父母居住地的街道、鄉鎮黨組織，也可隨同檔案轉移到縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才(勞動)服務機構黨組織；按國家有關規定選擇將戶口兩年內繼續保留在原就讀學校的，也可將黨員組織關系保留在原就讀學校的黨組織，原就讀學校黨組織要承擔對其教育管理的責任，黨員本人要主動與原就讀學校黨組織保持聯系，按規定交納黨費。

五、切實加強對黨員組織關系管理工作的領導

黨員組織關系管理，是一項十分嚴肅的工作。各級黨委一定要充分認識加強黨員組織關系管理，對于加強黨員隊伍建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，提高黨的執政能力的重要意義，切實加強對這項工作的領導。

各級黨委組織部門要切實履行職責，加強對這項工作的管理和具體指導。要健全管理制度，落實專人負責，定期督促檢查，確保黨員組織關系管理的各項要求真正落到實處。

各級黨組織要加強對黨員的教育管理，切實增強服務意識，積極幫助黨員解決轉移組織關系中遇到的困難。要協調有關部門和單位，重點做好國有企業改制中黨員組織關系的轉移和接收工作，使企業、街道社區等有關單位黨組織的工作有效銜接，妥善解決相關問題，防止黨員組織關系“掛空”，確保每個黨員都能納入黨的一個組織的教育管理之中。

要嚴肅黨的紀律。對在轉移和接收黨員組織關系過程中推諉扯

皮、無故拒轉拒接的黨組織和黨員，上級黨組織要及時進行糾正，對拒不糾正的，要按照有關規定，對主要責任者給予相應的紀律處分。對采取弄虛作假手段偽造黨員身份證明的，要依紀依法嚴肅處理。

第二篇：關于黨員組織關系管理工作

有關黨員組織關系管理的幾點注意事項

黨員組織關系介紹信，是黨員政治身份的證明, 是黨員變動組織關系的憑證，高校工委組織部結合我省高校黨員組織關系管理的實際情況，制定了高校《有關黨員組織關系管理的幾點注意事項》，請各高校黨委組織部有關負責人按規定做好高校黨員組織關系管理工作。

一、黨員組織關系介紹信一式三聯，第一聯存根聯和第二聯介紹信聯由基層黨委及其上級黨委填寫使用，第三聯回執聯僅在轉出黨員組織關系和最終接收黨員組織關系所在黨支部的上一級基層黨委之間使用，不層層回執。

二、接轉黨員組織關系，原則上一人一份《中國共產黨黨員組織關系介紹信》。屬于多名黨員集體從一個單位黨組織同時轉移到另一個單位黨組織的，可在《中國共產黨黨員組織關系介紹信》姓名欄中填寫“×××等×名”，并加附黨員名單。黨員名單應包括黨員姓名、性別、年齡、民族、是正式黨員或預備黨員、居民身份證號碼、聯系方式、黨費交納情況等內容。

三、轉出地填寫轉出黨員的總支部名稱，轉入地填寫黨員最終所去單位的名稱。

四、黨費交納截止日期用阿拉伯數字填寫，與落款時間相差不能超過3個月。組織關系介紹信的有效期限為：市內不超過一個月，外省市不超過三個月，黨員必須在有效期內接轉組織關系。1 若因改派或組織關系介紹信接轉地點有誤等，必須在有效期內回校更改，超過期限未接轉組織關系，造成自行脫黨或其它情況者后果自負。

五、黨員聯系電話或其他聯系方式一般應填寫黨員調離后能夠聯系到的號碼。黨員原所在基層黨委通訊地址、聯系電話、傳真、郵編由轉出地基層黨委負責填寫或刻制固定條章簽印。

六、高工委所管理的省部屬院校及民辦、獨立學院之間可互開組織關系介紹信，除此一律需要高工委介紹信轉接。

七、高工委于年初將高校黨員組織關系接轉工作委托省部屬高校黨委組織部門代為辦理，其委托組織關系介紹信編號由高校工委組織部編定，非委托組織關系介紹信編號，高校工委不作規定。

八、民辦高校和獨立學院的黨組織關系仍由高工委組織部辦理。其組織關系編號高工委不作規定，由學校根據自身情況編定。

九、高校工委組織部一般在每周一的下午辦理接轉組織關系。

附件：1.中國共產黨組織關系介紹信樣表一 附件：2.中國共產黨組織關系介紹信樣表二

中共吉林省高等學校工作委員會組織部

2008年 5月12日

第三篇：關于進一步規范黨員組織關系轉接工作的幾點要求

關于進一步規范

黨員組織關系轉接工作的幾點要求

直屬黨委、黨總支、黨支部：

為了進一步加強基層黨組織建設，確保每個黨員都能及時編入黨的一個組織，參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，更好地發揮先鋒模范作用。現就我局黨員組織關系轉接工作，要求如下：

1、目前人事關系已經調轉到其他單位的黨員，組織關系仍沒有調轉的，務必于4月底前及時為黨員辦理組織關系轉接手續。

2、黨員組織關系要隨著人事關系一并調轉，辦理人事關系調轉后一周內必須辦理組織關系調轉，對無正當理由，逾期不辦理轉接手續的黨員應給予嚴肅的批評教育。

3、黨員組織關系調轉程序是：先將黨員原單位組織關系介紹到組織人事部，由組織人事部轉接到黨員所去的單位。黨員組織關系調轉到白山市以外的，要經由組織人事部介紹到白山市委組織部辦理轉接手續。

4、黨員組織關系調轉工作要落實專人負責，對黨員組織關系介紹信，要分裝訂成冊，妥善保管。

5、黨員組織關系介紹信要統一使用新版《中國共產黨黨員組織關系介紹信》，要用黑色碳素筆填寫，字跡端正清晰，不得涂改。

6、在黨員介紹信中應注明具體的轉出、轉入黨組織全稱，完整填寫身份證號碼、黨費交納至年月、有效期、聯系電話等內容，必須加蓋公章，并在介紹信和存根的連接部位加蓋騎縫章。

7、接轉黨員組織關系，實行“四不準”，即：不準越權接轉組織關系，不準超期積壓黨員組織關系，不準丟失或遺漏組織關系，不準私自轉出黨員組織關系。發現上述問題，將追究有關領導和工作人員的責任。

組織人事部 2012年4月19日

第四篇：關于進一步規范學生管理工作的通知

關于進一步規范學生管理工作的通知

各班級：

根據《學校工作人員手冊》“班主任工作制度”的有關規定，結合我部工作實際，經部黨支部研究決定，本學期學生管理工作試行以下“四項制度”，以進一步規范學生管理，提高學生思想道德素質，促進學生健康成長。現就相關事項通知如下：

一、建立學生考勤情況周報表制度。學生考勤既包括正課時間的考勤，也包括早操、晚自習考勤。由各班學生干部負責對本班學生出勤情況進行記錄，對學生出勤情況實行一周一報，每周報班主任老師簽字確認。《學生考勤情況周報表》一式兩份，一份班主任老師留存，一份每四周報財經部一次。班主任老師要及時了解學生出勤情況，對學生違紀要及時批評教育。待學校制定統一的學生考勤管理規定及處理辦法后，我部將根據《學生考勤情況周報表》的記錄對違紀學生進行處理。

二、推行班主任工作日志制度。班主任工作日志是班主任工作的重要載體，是班主任開展學生管理工作的重要內容之一，是班主任考核的重要依據之一，也是學校在處理有關特殊事件的重要證據。班主任工作日志要做好八個方面的記錄：①開展思想政治教育的有關內容；②與學生談話、與學

生家長聯系和跟蹤教育的情況；③召開班會的情況；④學生干部、入黨積極份子選拔與培養情況。⑤深入學生宿舍的情況；⑥安全、穩定、隱患排查工作開展情況；⑦班主任例會部署工作任務的完成情況；⑧學風建設、班風建設情況等內容。班主任工作日志的記錄情況將作為班級量化管理和優秀班級評比的加分項目。每學期期末我部將對班主任工作日志進行評比，并給予一定的物質獎勵。

三、建立班主任與學生的談心制度。積極開展談心活動，有重點、有針對性地與學生談心，了解學生思想狀況，化解矛盾，消除隱患。本學期是“三校整合”后的第一學期，各項工作任務較為繁重，班主任老師在做好其他工作的同時，力爭做到與本班30%以上的學生談心一次。并將談話內容、時間、目的、效果記入班主任工作日志。

四、建立與學生家長的通訊聯系制度。班主任老師要掌握每名學生家長的通訊聯系方式，建立《學生家長通訊錄》，保證與學生家長的通訊暢通。定期或不定期與學生家長聯系，向學生家長通報學生思想、學習等情況。在發生突發事件時，要能及時與家長取得聯系。對于不配合學生教育工作的家長，我部將報請學生處酌情處理。

二○一○年十月十一日

第五篇：關于進一步規范合同管理工作的通知

關于進一步規范合同管理工作的通知

各單位: 為進一步規范公司合同管理工作，強化風險意識，防范經營風險，現就有關事項通知如下：

一、當前我公司合同管理存在的主要問題： 1.OA流轉與合同簽訂主體不符。2.合同大小寫金額不符。

3.合同簽訂方與合同尾頁蓋章單位不符。或多字、或少字、或不符。

4.合同對方為個人，合同最后一頁加蓋公司公章。5.補充協議與原協議方不符。

6.OA合同審批表金額與合同文本金額不符。7.合同文本中甲乙方位置錯誤，甲乙方名稱錯誤。8.合同文本中有空白處。9.存在倒簽合同。

10.簽約時存在代簽字情況。如渠道員代簽代理商合同，部分員工代替本單位領導簽字等。

11.合同未及時歸檔。

二.規范合同管理相關工作安排

1.合同承辦部門對合同的簽訂和履行負主要責任。合同承辦人應當提高合同風險管理意識并負責自合同談判至立卷歸檔全過程的管理工作。

2.公司各部門（單位）負責人應當高度重視合同管理工作，加強合同審核，督促本部門員工及時將合同歸檔，進一步防范和化解合同風險。

3.OA合同系統定稿后（生成PDF格式）1個月內必須將合同紙件送至辦公室歸檔，如有特殊情況未能按期歸檔的請提前填寫未歸檔合同情況說明。（見附件）

三、公司各部門不得以自己名義對外私自簽訂合同，也不得對外提供擔保。一經發現，公司將作嚴肅處理。

四、在簽訂、履行合同和合同管理中失職、瀆職或以權謀私，損害國家和公司利益的，視情節及造成后果的輕重，追究有關部門和人員的責任并進行處罰；構成犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。

五、將合同管理納入到各部門的績效考核中，具體考核辦法見公司績效考核正式文件。

附件：未歸檔合同情況說明