第一篇：黨員干部理想信念教育調研報告

加強黨員的理想信念教育，建設一支思想純潔、作風優良的黨員隊伍，是黨的先進性建設的核心和靈魂。為抓好市直機關黨員的理想信念教育，市直工委組成了調研課題組，就市直機關黨員隊伍的理想信念及教育情況作了深入調研。

一、當前市直機關黨員的理想信念及教育現狀

市直機關現有黨員人數xxxx名，年齡構成：xx歲及以下xxx名，歲月至xx歲xxx名，歲至xx歲xxx名，xx歲至xx歲xxxx名，xx歲及以上xxx名;學歷分布：研究生xxxx名，大學本科xxxx名，大學專科xxxxx名，中專xxxx名，高中、中技xxx名，初中及以下xxx名。近幾年來，市直機關在加強黨員理想信念教育方面做了大量的工作。

一是常抓不懈，理想信念教育普及深入。市直機關堅持日常教育與集中教育相結合，完善了黨員教育機制，自xxxx年開始，連續用三的時間開了xx期班的普通黨員培訓班，先后對xxxx多名黨員進行了理想信念教育。xxxx年，又舉辦了x期的黨支部書記(正科級黨員干部)培訓班，對xxx多名黨支部書記(正科級黨員干部)進行了培訓。截止目前，x市直機關的在職黨員xx%以上都已培訓了一遍，使黨員的黨性意識有所提高。

二是堅持黨員干部中心組學習和組織生活會學習制度。結合上級要求，先后集中開展了科學發展觀教育和“創先爭優”活動。同時創新教育模式，廣大黨員干部經常接受馬列主義的洗禮，堅定了黨員干部隊伍的理想信念。

三是堅定信仰，擁護黨的領導方針政策。市直機關的2萬多名黨員受黨教育多年，對黨、對國家、對社會主義有著深厚的感情。特別是這些年茂名的快速發展，廣大黨員干部作為其中參與的一員，更加充滿了強烈的自豪感，更加堅定了自己的馬列主義信仰，更加擁護黨的領導和方針政策。

從總體上看，當前黨員、領導干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，他們對馬克思主義有比較普遍的認同，對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響，目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、領導干部產生了思想困惑甚至出現了理想信念的動搖，這不能不引起我們的重視。

二、當前市直機關黨員思想信念存在的主要問題和原因分析

一是理想信念蛻化。當前世界共產主義運動處于低潮，國內出現了腐敗、職工下崗、治安混亂等現象，動搖了少數黨員干部共產主義理想信念，不能正確看待改革開放。個別2認為社會主義市場經濟與資本主義沒有實質區別，甚至對當前出現的一些社會現象缺乏正確的認識，任意散布不利于安定團結、有損黨的形象的言論。

二是苦干精神弱化。有的黨員大部黨員學歷較高，成長在改革開放新時代，他們有知識、有朝氣。但由于缺乏吃苦的鍛煉和挫折的考驗，一旦理想與現實產生碰撞或反差較大時，世界觀、人生觀會出現搖擺，工作消極，意識不強，甚至有反叛心理。

三是宗旨意識淡化。在市場經濟的大背景下，部分黨員干部宗旨意識不強，思想不純，自私自利，只顧自己埋頭賺錢，對群體態度冷淡、對社會公益事業漠不關心。有的甚至經常做群眾“尾巴”，在工作中公然“唱反調”。有的黨員干部腐化變質，追求低級的生活方式，貪吃、貪玩、貪圖享樂，經常出入燈紅酒綠場所，甚至以權謀私，走上了違法犯罪道路。反觀這些干部蛻變為腐敗分子的軌跡，從主觀上看，一個共同的規律就是“思想先腐敗”，理想信念首先發生了動搖。

四是思想觀念疆化。部分黨員思想觀念陳舊，對發展中的一些新政策、新舉措，總覺得“看不慣”“想不通”“跟不上”。有的仍然沿襲計劃經濟時代的思維方式，對市場經濟的形式還不適應，辦事過多地依賴行政手段，按照市場經濟規律辦事的觀念還比較缺乏。有小富即安，缺乏立大志、創大業的思想。

造成上述問題的原因主要有以下幾方面：

1、從宏觀上分析，市場經濟帶來的負面影響。隨著我市經濟、社會的快速發展，利益主體多元化、生活方式多樣化、就業方式多樣化。導致社會組織形式多樣化。整個社會價值取向產生兩重性，黨員的理想信念也發生變化。一是隨著企業轉制，職工下崗，部分社會成員之間收入差距的拉大，一些黨員的理想信念、信心產生動搖，他們對社會整體利益關心度下降甚至淡薄，有的甚至為了追求自己的利益，不顧集體利益和他人利益。二是外出黨員增多，使教育管理增加了難度。現在很多外出黨員處于游離狀態，致使有的黨員“免疫力”減弱，素質滑坡。三是私有企業增多，在企業中的黨員活動的經費、場所、時間受到企業生產經營、企業主對黨組織的認識程度等情況的制約。

2、從主觀上分析，部分干部缺乏世界觀改造的自覺性。有些人雖然組織上入了黨，但思想上并未完全入黨。一些黨員滿足于現狀，不思進取，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失;一些黨員放松政治學習，導致政治敏感性不強，政治立場不夠堅定;一些黨員放松世界觀的改造，經不起腐朽思想的侵蝕和誘惑，使之丟掉了立黨為公的思想，沒有發揮先鋒模范作用，成為時代的落伍者。

3、從客觀上分析，黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上，一些黨組織主動性少，習慣于根據上級的意見和要求，照搬照抄，很少考慮本地區本單位黨員的思想狀況，內容上缺乏針對性。教育形式上一般采取讀報、看電視教育片、傳達會議精神等灌輸式的方法，效果不理想。在黨員干部管理上，監督力量和措施不到位。特別是對外出黨員的管理上出現了不少盲點。一些重點教育活動不能持久，以致于形式上轟轟烈烈，但實際效果較差。

三、加強黨員理想信念教育的對策和思考

加強理想信念教育，使我們黨的隊伍始終充滿生機和活力，使廣大黨員在各項事業中充分發揮先鋒模范作用，就必須在內容、形式、方法和載體上貼近實際不斷創新。

一是創新教育理念。黨員理想信念教育是一項長久的系統工程，光靠一個部門是不可能做好的，必須在市委的領導下，成立由組、紀、宣、黨校等有關部門負責同志參加的教育工作協調機構，定期研究黨員理想信念狀況和部署教育工作，督促檢查各部門各單位落實開展教育措施。形成市委領導、各部門密切配合、齊抓共管的格局。

二是創新教育內容。黨員理想信念教育必須準確地把握時代脈搏，根據黨員理想信念狀態構建起社會、組織和個三位一體的教育。一是抓精品教育。黨的十七大報告提出了大幅度提高黨員干部素質的新要求，并明確指出創新黨員干部 教育培訓的教學方式是提高干部整體素質和能力的關鍵。對于黨員的教育，我們要未雨綢繆、審時度勢地提出了打造“精品課程”的新課改戰略。要在教育黨員中實施了案例教學、現場教學、對談式教學和情景模擬教學等多種新型教學方式,凸顯出精品課程獨有的教學優勢、特點和規律，使“精品教育”的巨大效應在黨員教育培訓中得到了充分地放大。二是進行傳統教育。進行革命傳統教育是黨員先進性教育的一項重要內容。用老一輩共產黨員的優良傳統和作風教育和激勵廣大干部特別是黨員領導干部。是我們一貫的做法，我們有今天的幸福美好生活，是老一代革命黨烈用鮮血和生命換來的，我們應萬般珍惜。廣大共產黨員，特別是黨員領導干部要牢固樹立立黨為公，執政為民的思想，努力保持先進性。

三是進行形勢教育。新形勢下教育黨員增強“黨員意識”,提高黨員素質,對于提高黨員的形勢觀具有十分重要的意義。通過形勢教育,使黨員認識,實現共產主義盡管任重道遠,但它符類社會發展規律,是歷史發展不可逆轉的總趨勢。有了的共產主義理想信念,就能產生巨大的精神動力,煥發大的積極性和創造性,把一生同共產主義事業有機地結來,在任何情況下不動搖,堅貞不渝地為之奮斗終身。四是進行挫折教育。

所謂挫折教育，是指有意識地利用和設置挫折情境，通過知識和技能的訓練，使黨員正確認識挫折、預防挫折、正視挫折，增強對挫折承受力的教育。挫折教育的任務是教育廣大黨員具備必要的知識和能力，提高自身素質，增強心理免疫力。

三是創新教育形式。要注重教育對象的差異性，精心設計載體，實行靈活多樣、講求實效的教育方法，不斷提高理想信念教育的針對性、實效性。一是采用傳統教育、典型教育、電化教育等靈活多樣的方法，增強教育的吸引力、說服力和感染力。要抓好“學習型機關”創建活動，在學習中升華黨員的理想。二是把握不同對象的特點，具體問題具體分析，根據當前黨員的理想信念和價值觀的多樣性，獨立性，對癥下藥，實施分層分類教育。三是堅持集中教育與分散教育相結合，灌輸教育和自我教育相結合，努力抓好科學發展觀教育繼續活動，以科學理念武裝黨員思想。四是要持之以恒。理想信念教育一個長期的過程，不可能一蹴而就和一勞永逸，要健全完善黨員教育制度，做到經常抓、長期抓，不能緊一陣，松一陣。五是在實踐中提升信念。要以“創先爭優”活動為契機，借助“黨員責任區”“黨員示范崗”志愿服務等平臺，在工作實踐中提升和錘煉黨員干部的理想信念。

第二篇：質監局黨支部黨員干部理想信念教育調研報告

加強黨員的理想信念教育，建設一支思想純潔、作風優良的黨員隊伍，是黨的先進性建設的核心和靈魂。為抓好文山市質監局黨支部黨員的理想信念教育，市質監局黨組組成了調研課題組，就文山市質監局黨支部黨員隊伍的理想信念及教育情況作了深入調研。

一、當前文山市質監局黨支部黨員的理想信念及教育現狀

文山市質監局黨支部現有黨員人數13名，年齡構成：35歲及以下6名，35歲至45周歲3名，退休黨員4名;學歷分布：研究生0名，大學本科8名，大學專科1名，高中學歷4名。近幾年來，文山市質監局黨支部在加強黨員理想信念教育方面做了大量的工作。

一是常抓不懈，理想信念教育普及深入。文山市質監局黨支部堅持日常教育與集中教育相結合，完善了黨員教育機制，自2010年開始，市局機關黨委組織開展了6期普通黨員培訓班，先后對2名黨員進行了理想信念教育。截止目前，文山市質監局黨支部的在職黨員90%以上都已培訓了一遍，使黨員的黨性意識有所提高。

二是堅持黨員干部中心組學習和組織生活會學習制度。結合上級要求，先后集中開展了科學發展觀教育和“創先爭優”活動。同時創新教育模式，廣大黨員干部經常接受馬列主義的洗禮，堅定了黨員干部隊伍的理想信念。

三是堅定信仰，擁護黨的領導方針政策。文山市質監局黨支部的10名黨員受黨教育多年，對黨、對國家、對社會主義有著深厚的感情。特別是這些年隨著質監工作的發展，廣大黨員干部作為其中參與的一員，更加充滿了強烈的自豪感，更加堅定了自己的馬列主義信仰，更加擁護黨的領導和方針政策。

從總體上看，當前文山市質監局黨支部的黨員和黨員領導干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，他們對馬克思主義有比較普遍的認同，對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響，目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、領導干部產生了思想困惑甚至出現了理想信念的動搖，這不能不引起我們的重視。

一是當前文山市質監局黨支部黨員思想信念存在的主要問題和原因分析一是理想信念蛻化。當前世界共產主義運動處于低潮，國內出現了腐敗、職工下崗、治安混亂等現象，動搖了少數黨員干部共產主義理想信念，不能正確看待改革開放。個別黨員認為社會主義市場經濟與資本主義沒有實質區別，甚至對當前出現的一些社會現象缺乏正確的認識，任意散布不利于安定團結、有損黨的形象的言論。

二是苦干精神弱化。有的黨員大部黨員學歷較高，成長在改革開放新時代，他們有知識、有朝氣。但由于缺乏吃苦的鍛煉和挫折的考驗，一旦理想與現實產生碰撞或反差較大時，世界觀、人生觀會出現搖擺，工作消極，意識不強，甚至有反叛心理。

三是宗旨意識淡化。在市場經濟的大背景下，部分黨員干部宗旨意識不強，思想不純，自私自利，只顧自己埋頭賺錢，對群體態度冷淡、對社會公益事業漠不關心。有的甚至經常做群眾“尾巴”,在工作中公然“唱反調”.有的黨員干部腐化變質，追求低級的生活方式，貪吃、貪玩、貪圖享樂，經常出入燈紅酒綠場所，甚至以權謀私，走上了違法犯罪道路。反觀這些干部蛻變為腐敗分子的軌跡，從主觀上看，一個共同的規律就是“思想先腐敗”,理想信念首先發生了動搖。

四是思想觀念疆化。部分黨員思想觀念陳舊，對發展中的一些新政策、新舉措，總覺得“看不慣”“想不通”“跟不上”.有的仍然沿襲計劃經濟時代的思維方式，對市場經濟的形式還不適應，辦事過多地依賴行政手段，按照市場經濟規律辦事的觀念還比較缺乏。有小富即安，缺乏立大志、創大業的思想。

二、造成上述問題的原因主要有以下幾方面

1、從宏觀上分析，市場經濟帶來的負面影響。隨著我市經濟、社會的快速發展，利益主體多元化、生活方式多樣化、就業方式多樣化。導致社會組織形式多樣化。整個社會價值取向產生兩重性，黨員的理想信念也發生變化。一是隨著企業轉制，職工下崗，部分社會成員之間收入差距的拉大，一些黨員的理想信念、信心產生動搖，他們對社會整體利益關心度下降甚至淡薄，有的甚至為了追求自己的利益，不顧集體利益和他人利益。二是外出黨員增多，使教育管理增加了難度。現在很多外出黨員處于游離狀態，致使有的黨員“免疫力”減弱，素質滑坡。三是私有企業增多，在企業中的黨員活動的經費、場所、時間受到企業生產經營、企業主對黨組織的認識程度等情況的制約。

2、從主觀上分析，部分干部缺乏世界觀改造的自覺性。有些人雖然組織上入了黨，但思想上并未完全入黨。一些黨員滿足于現狀，不思進取，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失;一些黨員放松政治學習，導致政治敏感性不強，政治立場不夠堅定;一些黨員放松世界觀的改造，經不起腐朽思想的侵蝕和誘惑，使之丟掉了立黨為公的思想，沒有發揮先鋒模范作用，成為時代的落伍者。

3、從客觀上分析，黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上，一些黨組織主動性少，習慣于根據上級的意見和要求，照搬照抄，很少考慮本地區本單位黨員的思想狀況，內容上缺乏針對性。教育形式上一般采取讀報、看電視教育片、傳達會議精神等灌輸式的方法，效果不理想。在黨員干部管理上，監督力量和措施不到位。特別是對外出黨員的管理上出現了不少盲點。一些重點教育活動不能持久，以致于形式上轟轟烈烈，但實際效果較差。

三、加強黨員理想信念教育的對策和思考

加強理想信念教育，使我們黨的隊伍始終充滿生機和活力，使廣大黨員在各項事業中充分發揮先鋒模范作用，就必須在內容、形式、方法和載體上貼近實際不斷創新。

一是創新教育理念。黨員理想信念教育是一項長久的系統工程，光靠文山市質監局黨支部是不可能做好的，必須在州局黨組和文山市委的領導下，定期研究黨員理想信念狀況和部署教育工作，督促檢查黨員干部落實開展教育措施。

二是創新教育內容。黨員理想信念教育必須準確地把握時代脈搏，根據黨員理想信念狀態構建起社會、組織和個人三位一體的教育。一要抓精品教育。黨的十七大報告提出了大幅度提高黨員干部素質的新要求，并明確指出創新黨員干部 教育培訓的教學方式是提高干部整體素質和能力的關鍵。對于黨員的教育，我們要未雨綢繆、審時度勢地提出了打造“精品課程”的新課改戰略。要在教育黨員中實施了案例教學、現場教學、對談式教學和情景模擬教學等多種新型教學方式，凸顯出精品課程獨有的教學優勢、特點和規律，使“精品教育”的巨大效應在黨員教育培訓中得到了充分地放大。二要抓傳統教育。進行革命傳統教育是黨員先進性教育的一項重要內容。用老一輩共產黨員的優良傳統和作風教育和激勵廣大干部特別是黨員領導干部。是我們一貫的做法，我們有今天的幸福美好生活，是老一代革命先烈用鮮血和生命換來的，我們應萬般珍惜。廣大共產黨員，特別是黨員領導干部要牢固樹立立黨為公，執政為民的思想，努力保持先進性。

三是進行形勢教育。新形勢下教育黨員增強“黨員意識”,提高黨員素質，對于提高黨員的形勢觀具有十分重要的意義。通過形勢教育，使黨員認識，實現共產主義盡管任重道遠，但它符類社會發展規律，是歷史發展不可逆轉的總趨勢。有了的共產主義理想信念，就能產生巨大的精神動力，煥發大的積極性和創造性，把一生同共產主義事業有機地結來，在任何情況下不動搖，堅貞不渝地為之奮斗終身。

四是進行挫折教育。所謂挫折教育，是指有意識地利用和設置挫折情境，通過知識和技能的訓練，使黨員正確認識挫折、預防挫折、正視挫折，增強對挫折承受力的教育。挫折教育的任務是教育廣大黨員具備必要的知識和能力，提高自身素質，增強心理免疫力。

五是創新教育形式。要注重教育對象的差異性，精心設計載體，實行靈活多樣、講求實效的教育方法，不斷提高理想信念教育的針對性、實效性。一是采用傳統教育、典型教育、電化教育等靈活多樣的方法，增強教育的吸引力、說服力和感染力。要抓好“學習型機關”創建活動，在學習中升華黨員的理想。二是把握不同對象的特點，具體問題具體分析，根據當前黨員的理想信念和價值觀的多樣性，獨立性，對癥下藥，實施分層分類教育。三是堅持集中教育與分散教育相結合，灌輸教育和自我教育相結合，努力抓好科學發展觀教育繼續活動，以科學理念武裝黨員思想。四是要持之以恒。理想信念教育一個長期的過程，不可能一蹴而就和一勞永逸，要健全完善黨員教育制度，做到經常抓、長期抓，不能緊一陣，松一陣。五是在實踐中提升信念。要以“創先爭優”活動為契機，借助“黨員責任區”“黨員示范崗”志愿服務等平臺，在工作實踐中提升和錘煉黨員干部的理想信念。

第三篇：質監局黨支部黨員干部理想信念教育調研報告

加強黨員的理想信念教育，建設一支思想純潔、作風優良的黨員隊伍，是黨的先進性建設的核心和靈魂。為抓好文山市質監局黨支部黨員的理想信念教育，市質監局黨組組成了調研課題組，就文山市質監局黨支部黨員隊伍的理想信念及教育情況作了深入調研。

一、當前文山市質監局黨支部黨員的理想信念及教育現狀

文山市質監局黨支部現有黨員人數13名，年齡構成：35歲及以下6名，35歲至45周歲3名，退休黨員4名;學歷分布：研究生0名，大學本科8名，大學專科1名，高中學歷4名。近幾年來，文山市質監局黨支部在加強黨員理想信念教育方面做了大量的工作。

一是常抓不懈，理想信念教育普及深入。文山市質監局黨支部堅持日常教育與集中教育相結合，完善了黨員教育機制，自2010年開始，市局機關黨委組織開展了6期普通黨員培訓班，先后對2名黨員進行了理想信念教育。截止目前，文山市質監局黨支部的在職黨員90%以上都已培訓了一遍，使黨員的黨性意識有所提高。

二是堅持黨員干部中心組學習和組織生活會學習制度。結合上級要求，先后集中開展了科學發展觀教育和“創先爭優”活動。同時創新教育模式，廣大黨員干部經常接受馬列主義的洗禮，堅定了黨員干部隊伍的理想信念。

三是堅定信仰，擁護黨的領導方針政策。文山市質監局黨支部的10名黨員受黨教育多年，對黨、對國家、對社會主義有著深厚的感情。特別是這些年隨著質監工作的發展，廣大黨員干部作為其中參與的一員，更加充滿了強烈的自豪感，更加堅定了自己的馬列主義信仰，更加擁護黨的領導和方針政策。

從總體上看，當前文山市質監局黨支部的黨員和黨員領導干部理想信念狀況的主流是積極、健康、向上的，他們對馬克思主義有比較普遍的認同，對中國特色社會主義事業充滿必勝的信心。但是由于受到各種因素的影響，目前理想信念教育還不盡如人意，一些黨員、領導干部產生了思想困惑甚至出現了理想信念的動搖，這不能不引起我們的重視。

一是當前文山市質監局黨支部黨員思想信念存在的主要問題和原因分析一是理想信念蛻化。當前世界共產主義運動處于低潮，國內出現了腐敗、職工下崗、治安混亂等現象，動搖了少數黨員干部共產主義理想信念，不能正確看待改革開放。個別黨員認為社會主義市場經濟與資本主義沒有實質區別，甚至對當前出現的一些社會現象缺乏正確的認識，任意散布不利于安定團結、有損黨的形象的言論。

二是苦干精神弱化。有的黨員大部黨員學歷較高，成長在改革開放新時代，他們有知識、有朝氣。但由于缺乏吃苦的鍛煉和挫折的考驗，一旦理想與現實產生碰撞或反差較大時，世界觀、人生觀會出現搖擺，工作消極，意識不強，甚至有反叛心理。

三是宗旨意識淡化。在市場經濟的大背景下，部分黨員干部宗旨意識不強，思想不純，自私自利，只顧自己埋頭賺錢，對群體態度冷淡、對社會公益事業漠不關心。有的甚至經常做群眾“尾巴”,在工作中公然“唱反調”.有的黨員干部腐化變質，追求低級的生活方式，貪吃、貪玩、貪圖享樂，經常出入燈紅酒綠場所，甚至以權謀私，走上了違法犯罪道路。反觀這些干部蛻變為腐敗分子的軌跡，從主觀上看，一個共同的規律就是“思想先腐敗”,理想信念首先發生了動搖。

四是思想觀念疆化。部分黨員思想觀念陳舊，對發展中的一些新政策、新舉措，總覺得“看不慣”“想不通”“跟不上”.有的仍然沿襲計劃經濟時代的思維方式，對市場經濟的形式還不適應，辦事過多地依賴行政手段，按照市場經濟規律辦事的觀念還比較缺乏。有小富即安，缺乏立大志、創大業的思想。

二、造成上述問題的原因主要有以下幾方面

1、從宏觀上分析，市場經濟帶來的負面影響。隨著我市經濟、社會的快速發展，利益主體多元化、生活方式多樣化、就業方式多樣化。導致社會組織形式多樣化。整個社會價值取向產生兩重性，黨員的理想信念也發生變化。一是隨著企業轉制，職工下崗，部分社會成員之間收入差距的拉大，一些黨員的理想信念、信心產生動搖，他們對社會整體利益關心度下降甚至淡薄，有的甚至為了追求自己的利益，不顧集體利益和他人利益。二是外出黨員增多，使教育管理增加了難度。現在很多外出黨員處于游離狀態，致使有的黨員“免疫力”減弱，素質滑坡。三是私有企業增多，在企業中的黨員活動的經費、場所、時間受到企業生產經營、企業主對黨組織的認識程度等情況的制約。

2、從主觀上分析，部分干部缺乏世界觀改造的自覺性。有些人雖然組織上入了黨，但思想上并未完全入黨。一些黨員滿足于現狀，不思進取，放松學習和思想改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失;一些黨員放松政治學習，導致政治敏感性不強，政治立場不夠堅定;一些黨員放松世界觀的改造，經不起腐朽思想的侵蝕和誘惑，使之丟掉了立黨為公的思想，沒有發揮先鋒模范作用，成為時代的落伍者。

3、從客觀上分析，黨組織缺乏有效的教育管理措施。在黨員教育上，一些黨組織主動性少，習慣于根據上級的意見和要求，照搬照抄，很少考慮本地區本單位黨員的思想狀況，內容上缺乏針對性。教育形式上一般采取讀報、看電視教育片、傳達會議精神等灌輸式的方法，效果不理想。在黨員干部管理上，監督力量和措施不到位。特別是對外出黨員的管理上出現了不少盲點。一些重點教育活動不能持久，以致于形式上轟轟烈烈，但實際效果較差。

三、加強黨員理想信念教育的對策和思考

第四篇：加強黨員干部理想信念教育

加強黨員干部理想信念教育

內容摘要： 胡錦濤曾經指出：“大力保持黨員、干部思想純潔，加強思想建設，教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人的精神家園”。是的，加強黨員特別是黨員領導干部的共產主義理想信念教育，使他們堅定共產黨人的理想信念，始終站在時代的前列，是黨的先進性建設的核心和靈魂，也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。

關鍵詞：黨員干部；理想信念；理想信念教育

一、強化黨員干部理想信念教育的重大意義

張聞天說過“生活的理想，就是為了理想的生活。”理想信念關系黨的前途命運，是靈魂、是方向。加強理想信念教育是一個政黨治國理政的保障，是一個民族奮力前行的向導，是黨員干部的立身之本、力量之源、率眾之基。忠誠于黨的理想信念，是一名共產黨員的基本要求，也是一名領導干部的基本規范，作為黨員領導干部應該把加強黨性修養和理想信念教育作為的終生課題。

人的天職在勇于探索真理。首先，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身；黨的領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。理想信念是一個政黨的靈魂，是一個共產黨人思想的根基，精神的支撐，奮斗的源泉。有了堅定的理想信念，我們的道路才能越走越寬廣，理論體系才能越來越豐富，制度才能越來越完善。現在我們一些領導干部之所以出現種種問題，從根本 上講，就是因為理想信念的缺失造成的。在改革開放的新形勢下，要清醒地看到，面對形形色色的利欲誘惑，少數黨員的理想信念出現了“偏差”，導致了“世界觀、人生觀、價值觀”的“位移”。因此，創新以理想信念為重點的宣傳教育工作顯得尤為重要。

其次，理想是真理和價值的統一。只有具有崇高價值目標的理想，才能引導、鼓舞和激勵人們為實現理想而奮斗。共產主義理想能代表歷史發展的正確方向而總具有先進性，能通過無產階級革命和社會主義建設的實踐，不斷地轉化為現實。共產黨及其黨員只有始終不渝地為實現共產主義而奮斗，才具有先進性。加強黨員領導干部的理想信念教育，他們牢固地樹立了共產主義理想信念，就能自覺地加強黨性鍛煉，嚴格按黨章的規定要求自己，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，想方設法為人民辦實事、辦好事。這樣，就可以防止人民的權力發生蛻變，使人民的權力始終為人民謀利益。群眾享受到黨執政為民的成果，就會從內心深處激發出對黨和政府的熱愛，衷心地擁護黨擁護社會主義。

二、強化黨員干部理想信念教育的基本要求

信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強和磨煉。面對當前新形勢、新任務要求，領導干部應樹立“四破四立”。即破除信心不足安于現狀的思想，樹立敢于爭先勇于進取的意識；破除墨守成規消極等待的思想，樹立搶抓機遇開拓創新的意識；破除得過且過無所作為的思想，樹立勇于擔當敢于負責的意識；破除貪圖安逸追求享受的思想，樹立艱苦奮斗扎實肯干的意識。

（一）要切實增強政治敏銳性和鑒別力

要堅守馬克思主義理想信念勇于抵制各種錯誤思想的侵襲，進一步保持政治上清醒與堅定。嚴守黨的政治紀律，增強大局意識，自覺與黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通，不折不扣地把黨的路線方針政策落實到具體工作中。

一是聯系實際信仰、學習和運用馬克思主義。志當存高遠。只有努力學習和運用馬克思主義，尤其學習和運用當代中國的馬克思主義——鄧小平理論和“三個代表”重要思想，使社會主義現代化建設事業取得新的成就，才能深刻認識馬克思主義的巨大真理價值，才能牢固地樹立對馬克思主義的信仰。

馬克思主義的科學世界觀和關于社會主義與共產主義的一般原則，是被無產階級革命和社會主義建設的實踐與科學發展的新成果反復證明了的真理，因此，要樹立正確的理想信念一定要信仰、學習和運用馬克思主義。我國老一輩無產階級革命家通過學習馬克思、恩格斯的著作，樹立了社會主義和共產主義理想，走上了革命道路，在實踐中學習和運用馬克思主義，為中國人民的解放和共產主義事業奮斗了一生，作出了巨大貢獻。這條規律在社會主義建設時期對人們樹立共產主義信仰仍然具有重大的指導作用。

二是社會主義建設事業要成功，必須遵循馬克思主義的基本原理。探索符合本國實際的社會主義發展道路，進行社會主義改革，反對腐敗，密切聯系群眾。中國改革開放和現代化建設取得

巨大成就，就為社會主義提供了成功的例證。我們一定要運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法，從社會發展規律的高度、從事物本質上認識問題，既要看到社會主義在發展過程中的曲折，更要看到社會主義的強大生命力和光明前途；既要看到當代資本主義制度有促進經濟科技發展的一面，更要深刻認識它必然為社會主義所取代的歷史必然邏輯，做到在任何時候任何情況下都要堅持社會主義信念不動搖。

三是提升素質，勇挑重擔，無私奉獻。“非學無以廣才，非志無以成學。”在學習上，要不斷充實教育工作的內涵。要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前，成立黨員突擊隊，工作中勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。要加強對黨員的全方面關懷，要成立基層的黨員教育活動中心，積極開展相關活動，包括一些公益的服務項目，實現在奉獻中彰顯黨性、提升素質。

（二）為實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興而奮斗

“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”（蘇格拉底）。共產主義理想在中國現階段的表現形式，就是黨領導廣大人民建設中國特色社會主義，這就要認真貫徹落實黨的十八大精神，加深對科學發展觀的認識，自覺地用科學發展觀指導工作，樹立正確的政績觀，努力提高執政能力和領導水平，真抓實干，促進經

濟社會全面、協調、可持續發展，促進人的全面發展。努力工作，為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。

（三）對黨忠誠、以人為本、公道正派、甘于奉獻、求實創新、清正廉潔

心隨朗月高，志與秋霜潔。要堅持以人為本、執政為民理念，以人為本、執政為民是黨的性質和宗旨的集中體現。我們黨進行的一切奮斗，歸根到底都是為了實現最廣大人民的根本利益。要牢固樹立以人為本、真情關愛，營造溫馨親和的氛圍，了解群眾所思所擾所盼，實實在在地為群眾辦實事，真心實意地為民解決實際困難。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把群眾利益作為頭等大事，凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

（四）常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害 靜以修身，儉以養德。理想、信仰、信念居于人格的高層面，決定著人格的性質和發展方向，決定著人格的其他素質（道德品質、認知、意志、情感等）的性質和發展程度。要堅守高尚的道德情操。高尚的道德品質是共產黨員精神寶貴財富。道德品質是廉潔之根，廉是一種品德，品德決定廉“若失品格，一切皆失。”公生明，廉生威。黨員、干部要嚴格遵守黨紀國法，嚴 格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，做到一身正氣、兩袖清風，始終保持共產黨人求真務實、清正廉潔本色。

“志不強者智不達”。一個人樹立了崇高的理想，他就會自

覺地努力地塑造自己的高尚人格。而高尚人格的形成和發展，又促使人為實現理想而不懈地奮斗。黨員領導干部和黨員在樹立與堅定崇高的共產主義理想過程中，要通過學習和實踐努力塑造自己為社會主義現代化建設所需要的人格。鄧小平提出的“四有”新人，就是社會主義現代化建設所要求的人格。按照“四有”要求塑造人格，就是要有馬克思主義為指導的現代價值觀（包括民主、法制、紀律觀念），有以現代科學知識為基礎的較高的文化水平，有較強的實踐能力和創新能力，有全心全意為人民服務、無私奉獻的品德。

（五）倡導說實在話、干實在事、做實在人

“白日莫閑過，青春不再來。”要想承擔起時代賦予我們的責任，那就必須實實在在的做事，堂堂正正的做人。要強化“理想信念、廉政紀律”教育。長期的體制弊端，養成了敷衍塞責、說官話、耍權力、拉幫派、專門討好領導，利用手中的權力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責，無論干什么活都要先看看在利益上、名譽上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報就認為是吃虧了。在工作中投之以桃，報之以李，利用自己手中的那點權利拉私人關系，小恩小惠，等等。倡導干實在事、說實在話、做實在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

“空談誤國，實干興幫”，作為黨員干部，光在嘴上夸夸其談，在實際工作中不知道怎樣去履行自己的職責，只能做那些水皮打一棍的工作，做什么事情都講的是一個表面“華麗”，久而久之人員將失去動力，團體將失去活力。只有腳踏實地的立足崗位，才能發揮出個人對社會、對企業、對個人的貢獻。

（六）愛崗敬業，自強不息

偉大的事業需要始終不渝的精神，認真勤懇地干工作，那么集體就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。可以說，一個人在崗能不能敬業，就是有沒有堅定的理想信念的表現。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”毫無疑問，愛崗敬業，讓理想和信念在崗位上閃光，把自己的前途和命運與團體的明天緊密的聯系起來，就是我們追求的主題。做好眼前的事，做好職責賦予自己的事，我們的明天就會更美好。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”理想是人生的太陽，信心是命運的主宰。言而總之，堅守理想、信念是一項系統工程。理想信念與人生的關系就好比引線和風箏的關系，這個風箏能飛多高、能飛多遠，關鍵在于你手中的線。其核心問題是建設有創新力、凝聚力、戰斗力的黨組織和黨員隊伍。基礎不牢，地動山搖。一個人有了堅定的理想信念，就能矢志不渝、自強不息。所以，強化黨員干部 “常懷憂黨之心、恪守興黨之責”、堅定理想信念已是事在必行、功在必得。

第五篇：黨員干部理想信念教育黨課講稿

黨員干部理想信念教育

黨課講稿

趙 媛 媛

加強黨員特別是黨員領導干部的共產主義理想信念教育，使他們堅定共產黨人的理想信念，始終站在時代的前列，是黨的先進性建設的核心和靈魂，也是保持共產黨員先進性的核心和靈魂。

一、強化黨員干部理想信念教育的重大意義

張聞天說過“生活的理想，就是為了理想的生活。”理想信念關系黨的前途命運，是靈魂、是方向。加強理想信念教育是一個政黨治國理政的保障，是一個民族奮力前行的向導，是黨員干部的立身之本、力量之源、率眾之基。忠誠于黨的理想信念，是一名共產黨員的基本要求，也是一名領導干部的基本規范，作為黨員領導干部應該把加強黨性修養和理想信念教育作為的終生課題。

首先，黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，共產黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士，必須全心全意為人民服務，為實現共產主義奮斗終身；黨的領導干部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。理想信念是一個政黨的靈魂，是一個共產黨人思想的根基，精神的支撐，奮斗的源泉。

其次，理想是真理和價值的統一。只有具有崇高價值目標的理想，才能引導、鼓舞和激勵人們為實現理想而奮斗。共產主義理想能代表歷史發展的正確方向而總具有先進性，能通過無產階級革命和社會主義建設的實踐，不斷地轉化為現實。共產黨及其黨員只有始終不渝地為實現共產主義而奮斗，才具有先進性。、二、強化黨員干部理想信念教育的基本要求

信念只有在積極的行動之中才能夠生存，才能夠得到加強和磨煉。面對當前新形勢、新任務要求，領導干部應樹立“四破四立”。即破除信心不足安于現狀的思想，樹立敢于爭先勇于進取的意識；破除墨守成規消極等待的思想，樹立搶抓機遇開拓創新的意識；破除得過且過無所作為的思想，樹立勇于擔當敢于負責的意識；破除貪圖安逸追求享受的思想，樹立艱苦奮斗扎實肯干的意識。

（一）要切實增強政治敏銳性和鑒別力

一是要堅守馬克思主義理想信念勇于抵制各種錯誤思想理論的侵襲，進一步保持政治上清醒與堅定。二是社會主義建設事業要成功，必須遵循馬克思主義的基本原理。

三是提升素質，勇挑重擔，無私奉獻。“非學無以廣才，非志無以成學。”在學習上，要不斷充實教育工作的內涵。要實現業務工作和黨建工作“兩手抓、兩手硬”的良好態勢。把日常工作與黨建結合起來，在突擊性、重要性工作面前，成立黨員突擊隊，工作中勇挑重擔、敢破難題，有意識地讓黨員在業務工作一線“亮牌、亮績”，實現黨員在一線起作用、受教育，基層黨組織的凝聚力、戰斗力顯著增強。

（二）為實現社會主義現代化和中華民族的偉大復興而奮斗

“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗”（蘇格拉底）。共產主義理想在中國現階段的表現形式，就是黨領導廣大人民建設中國特色社會主義，這就要認真貫徹落實黨的十八大精神，加深對科學發展觀的認識，自覺地用科學發展觀指導工作，樹立正確的政績觀，努力提高執政能力和領導水平，真抓實干，促進經濟社會全面、協調、可持續發展，促進人的全面發展。努力工作，為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗。

（三）對黨忠誠、以人為本、公道正派、甘于奉獻、求實創新、清正廉潔

心隨朗月高，志與秋霜潔。要堅持以人為本、執政為民理念，以人為本、執政為民是黨的性質和宗旨的集中體現。我們黨進行的一切奮斗，歸根到底都是為了實現最廣大人民的根本利益。要牢固樹立以人為本、真情關愛，營造溫馨親和的氛圍，了解群眾所思所擾所盼，實實在在地為群眾辦實事，真心實意地為民解決實際困難。要牢固樹立馬克思主義群眾觀，把群眾利益作為頭等大事，凡涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。

（四）常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害 靜以修身，儉以養德。理想、信仰、信念居于人格的高層面，決定著人格的性質和發展方向，決定著人格的其他素質（道德品質、認知、意志、情感等）的性質和發展程度。要堅守高尚的道德情操。高尚的道德品質是共產黨員精神寶貴財富。道德品質是廉潔之根，廉是一種品德，品德決定廉“若失品格，一切皆失。”公生明，廉生威。黨員、干部要嚴格遵守黨紀國法，嚴 格按照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，做到一身正氣、兩袖清風，始終保持共產黨人求真務實、清正廉潔本色。

（五）倡導說實在話、干實在事、做實在人

“白日莫閑過，青春不再來。”要想承擔起時代賦予我們的責任，那就必須實實在在的做事，堂堂正正的做人。要強化“理想信念、廉政紀律”教育。長期的體制弊端，養成了敷衍塞責、說官話、耍權力、拉幫派、專門討好領導，利用手中的權力刻意的討好別人，在這些人眼里根本不知道什么是自己的職責，無論干什么活都要先看看在利益上、名譽上有無便宜可賺,如果自己公平的得到了回報就認為是吃虧了。在工作中投之以桃，報之以李，利用自己手中的那點權利拉私人關系，小恩小惠，等等。倡導干實在事、說實在話、做實在人能在一定程度上克服這些弊端，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地。以正行業風氣，激發企業活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

（六）愛崗敬業，自強不息

偉大的事業需要始終不渝的精神，那么集體就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。可以說，一個人在崗能不能敬業，就是有沒有堅定的理想信念的表現。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。”毫無疑問，愛崗敬業，讓理想和信念在崗位上閃光，把自己的前途和命運與團體的明天緊密的聯系起來，就是我們追求的主題。做好眼前的事，做好職責賦予自己的事，我們的明天就會更美好。