第一篇：市離退休干部黨支部建設經(jīng)驗交流材料

我市目前共有離退休黨員2850名，其中離休干部黨員489名，退休干部黨員467名，分布在全市的21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、57個部門和企業(yè)。他們?yōu)槲沂械慕?jīng)濟發(fā)展和社會進步做出了積極貢獻，是我們黨的寶貴財富。加強離退休干部黨支部建設是黨建工作的一項重要內(nèi)容，我市在這方面作了大量的探討與實踐，走出了一條較為實際的路子。

一、主要做法

1、建立組織網(wǎng)絡，做到老有所養(yǎng)。黨組織是黨員的家。為確保每位離退休干部黨員都有組織接收，我市根據(jù)便于管理、便于活動的原則，采用屬地管理和歸口管理兩種模式，獨立建立老干部黨支部53個，不符合獨立建支的則采取掛靠形式管理。針對企業(yè)改制及社區(qū)建設的現(xiàn)狀，對破產(chǎn)、停產(chǎn)關閉企業(yè)中未能及時轉(zhuǎn)移組織關系的離退休干部黨員，落實了企業(yè)主管部門“流動黨員活動站”負責管理，安排參加黨的組織生活。市委組織部與市老干局還聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步規(guī)范離退休干部黨員組織生活制度的通知》，對老干部黨支部的建設提出了具體要求、明確了具體目標，制定了定期學習制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、聯(lián)系黨員制度、外出黨員管理制度等五項制度。

老干局是離退休干部娘家，因此，我市還以市老干局為中心陣地，專門開設了老干部活動中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)黨委（黨組）也根據(jù)條件設立了離退休干部活動中心。為了將黨的溫暖送到每位離退休干部黨員，市老干局每年還組織兩次老干部體檢、舉辦一次離退休干部黨員高齡生日祝壽會。各基層黨委也對過高齡生日的黨員逐一登門祝壽，并且平時都能做到四個必訪，即重大節(jié)日必訪、重病住院必訪、離退休干部黨員家庭發(fā)生重大事件必訪、離退休干部黨員病故必訪。

2、創(chuàng)新教育載體，做到老有所學。“刀不磨要生銹，人不學要落后”。我市各級基層黨組織能做到定期組織離退休干部黨員開展政治學習，傳達上級黨組織的有關重要會議和文件精神，讓他們及時了解黨的路線、方針、政策，了解全市改革發(fā)展的新情況、新進展。對體弱多病行動不便，參加集中學習確有困難的離退休黨員，則采取寄送學習材料和派員上門宣講的形式保持聯(lián)系。為配合各黨支部開展學習活動，豐富教育內(nèi)容，市委組織部每年還為全市489名離休干部黨員、467名退休干部黨員每人贈送了一份《黨員特刊》或《黨建導刊》等黨內(nèi)刊物，各基層黨委也定網(wǎng)期向離退休干部黨支部遞送政治閱讀刊物和黨課教材。

為了使離退休干部黨員在思想、行動上能緊跟形勢發(fā)展需要，讓離退休干部黨員接受更高層次的教育，進一步提高學習效果，根據(jù)時代性、理論性、知識性、趣味性和適用性相結(jié)合的原則，本著“學、樂、為”的目標，我市于1992年成立了老年大學，開設了文史、花卉、裁剪、攝影等11個專業(yè)，目前老年大學已成為我市廣大離退休老同志政治、文化、科技知識再學習、再深造、再提高的重要陣地，也成為廣大離退休老同志老有所學、老有所樂的重要場所。

2001年，由市委組織部牽頭、市老干局配合，在離退休干部黨員中集中開展了“三個代表”重要思想學習教育活動，廣大離退休干部黨員又一次接受了思想的洗禮，取得了良好效果。今年，我市各離退休干部黨支部又緊密結(jié)合×ד一個追趕、三步走”目標，集中一段時間組織學習了黨的十六大精神，加深了對“三個代表”重要思想這一最新理論成果的理解，深刻領會和把握全面建設小康社會的奮斗目標，進一步增強了為××的快速崛起再作貢獻的決心和信心。我市還多次組織離退休干部黨員外出參觀學習，同時組織他們參觀市政建設，讓他們切身感受到××的飛速變化。

3、開展文體活動，做到老有所樂。為豐富離退休干部黨員的業(yè)余文化生活，使老同志老有所樂，各基層黨委專門為老同志安排了活動場所，建立了離退休干部黨支部活動園地，設置了棋牌室、閱覽室、健身房等，部分支部每年還組織老同志外出參觀旅游，開闊視野，陶冶情操。我市還以晚晴園為主要活動陣地，組織開展了形式多樣的文體活動，如老年京劇演唱會、老年書畫展、老年詩歌朗誦會等，老年歌舞隊、老年京劇票友會等還經(jīng)常送藝下鄉(xiāng)、送藝到部隊，出訪過淮、揚、泰等市，他們不僅豐富了自身的生活，將老同志的快樂感染給了群眾，同時也傳播了精神食糧，為社區(qū)文體活動作出了貢獻。我市還積極為老同志尋找新的活動方式，如針對網(wǎng)門球運動適合老同志生理特點的優(yōu)勢，建立了12支老年門球隊，并請教練指導，堅持長期訓練，今年還成功地舉辦了“公正杯”老年門球賽。

4、搭建工作平臺，做到老有所為。“老驥伏櫪，志在千里”。離退休干部黨員雖然在家怡享晚年，但他們的心仍系在黨的事業(yè)上，通過各種渠道積極展示自身的價值，發(fā)揮應有作用。如市老區(qū)扶貧開發(fā)協(xié)會和關心下

一代工作委員會十多年來一直堅持把扶貧濟困助學作為工作重心，努力為貧困村、貧困戶的脫貧致富發(fā)揮余熱。一些離退休干部黨員還不辭辛苦，深入到村、組、戶，配合村黨支部宣傳黨的路線方針政策，做干部群眾的思想工作，幫助協(xié)調(diào)和解決各方面的矛盾。據(jù)統(tǒng)計，僅今年我市“兩會”期間就捐資5萬元扶貧、65萬元助學。在今年的防非和抗洪斗爭中，我市離退休干部

黨員更是心系災區(qū)、情系百姓。防非期間，許多離退休干部黨員主動承擔起了義務宣傳員的責任，與社區(qū)工作人員一道走街串戶向群眾宣傳防非知識，有的還主動勸阻在重災區(qū)的親戚朋友暫緩返鄉(xiāng)，為我市防非工作作出了很大貢獻；在抗洪重建工作中，災情牽動了眾多離退休干部黨員的心，他們不但積極捐款捐物，還經(jīng)常詢問災情。水利系統(tǒng)的退休干部黨員還利用熟悉全市水利情況的優(yōu)勢，主動與在職干部研究對策，有的還深入到重災區(qū)現(xiàn)場指揮。送橋水務站的佘同春同志知道家鄉(xiāng)遭遇百年未遇的洪澇，特地從南京趕回，家門未進便直奔險段圩堤，直到抗洪結(jié)束。

離退休干部黨員有豐富的人生經(jīng)歷和較為成熟的思想，最充分地發(fā)揮他們的余熱，既有利于他們的身心健康，又有利于社會經(jīng)濟的發(fā)展。因此，我市十分注重發(fā)揮離退休干部黨員的作用，市委、市政府先后三次組織14級以上離退休干部和原四套班子負責人通報經(jīng)濟工作、市政建設、招商引資工作等情況，還邀請他們參加市委擴大會，并多次就有關重大事件征求他們的意見。各基層黨委每年春節(jié)、重陽都能召集一些離退休干部黨員進行座談，暢談改革開放的成就、黨建工作的新動態(tài)等，為經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。橫涇、卸甲、臨澤等鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年春節(jié)、“七一”、國慶期間還邀請離退休干部黨員做報告，對年輕同志進行革命傳統(tǒng)教育。同時，我市還注重樹立離退休干部黨員典型，每年“七一”期間都要宣傳一批離退休干部黨員的先進事跡，對特別優(yōu)秀的還予以表彰。

二、存在問題

從我市情況看，絕大多數(shù)基層黨組織能夠按照《黨章》的要求，根據(jù)離退休干部黨員的特點，組織離退休干部黨員開展豐富多彩、形式多樣的組織活動，但也存在少數(shù)基層黨組織不能嚴格落實離退休干部黨員組織生活制度的現(xiàn)象。

1、部分離退休干部黨員思想上有迷惘傾向。離退休干部黨員久經(jīng)風霜，閱歷豐富，思想純樸，對黨非常忠誠。但隨著社會的發(fā)展，各種新觀點如雨后春筍般成長出來，面這種現(xiàn)象，部分離退休干部黨員表現(xiàn)出措手不及，不能完全適應，思想上有些迷惘。加之，他們認為當前黨內(nèi)某些部位腐敗現(xiàn)象有不斷升級的趨勢，因而感到很困惑，對黨的前途憂心忡忡。

2、少數(shù)離退休干部黨員自身抵御能力較差。“物必自腐而后蝕”。有少數(shù)離退休干部黨員由于平時放松了黨性修養(yǎng)，忽視了對自己世界觀、人生觀和價值觀的改造，他們在血雨腥風中經(jīng)受住了考驗，卻在社會主義市場經(jīng)濟大潮中未能永葆晚節(jié)，過不了“權(quán)力關”、“金錢關”、“美色關”，甚至折舵斷桅，翻了船，成為人民的罪人。

3、某些環(huán)節(jié)的黨組織較為薄弱。當前，一些運行質(zhì)態(tài)較差的企業(yè)紛紛重組或破產(chǎn)，這些企業(yè)黨組織名存實亡，而企業(yè)中原來從事黨務的人員有的也離崗了，因而未能及時做好黨組織轉(zhuǎn)移工作，離退休干部黨員的組織關系有無人過問的現(xiàn)象，教育管理也成了一句空話。

4、個別黨組織對離退休干部黨員生活關心不夠到位。“家中有溫暖才會戀家”。對離退休干部黨員的思想、生活、家庭等方面是否關心，特別是對老干部“兩費”問題的落實情況，直接影響著離退休干部黨員對組織的信賴程度。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有少數(shù)離退休干部黨員反映曾多次向黨組織反映生活上的困難，但黨組織只是口頭表示關心,能解決的問題并未認真解決，從而使他們產(chǎn)生了“黑發(fā)獻給黨，白發(fā)沒人養(yǎng)”的想法，有了失落心態(tài)。

三、建議思考

1、統(tǒng)一思想，提高認識，把離退休干部黨支部建設擺在重要位置。離退休干部黨員長期接受黨的培養(yǎng)教育，是一支忠誠于黨的事業(yè)、政治堅定、作風優(yōu)良的隊伍。在新的歷史條件下，新情況、新問題層出不窮，離退休干部黨員只有在不斷的學習提高中才能永葆他們的政治本色。做好離退休干部黨支部工作，對于充分發(fā)揮離退休干部黨員的先鋒模范作用，團結(jié)帶領離退休干部繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，在全面建設小康社會進程中發(fā)揮積極作用具有重要意義。因此，各基層黨組織要把加強離退休干部黨支部工作作為當前黨建工作的一項重要內(nèi)容，納入到黨建目標考核之中，一級抓一級，努力抓出成效，使離退休干部黨員切實感受到黨和人民沒有忘記他們，讓他們在老有所養(yǎng)、老有所學、老有所樂、老有所為中安度晚年。

2、突出重點，提高素質(zhì)，進一步加強離退休干部黨員的黨性修養(yǎng)。離退休干部黨員是我們在職同志的鏡子，他們的言行直接影響著在職同志，保持離退休干部黨員思想意識的純潔性，是保持黨員隊伍先進性和純潔性的一個重要內(nèi)容。因此，要大力加強離退休干部黨員的黨性修養(yǎng)，積極宣傳離退休干部黨員的先進事跡，樹立離退休干部黨員典型，同時，要充分利用重大典型案件對離退休干部黨員進行警示教育，使他們繼續(xù)保持清醒的頭腦，增強拒腐防變的能力，讓他們看到我們黨反腐敗的決心和成績，使他們進一步堅定共產(chǎn)主義信念，樹立崇高的精神境界，抵御住任何非無產(chǎn)階級思想的侵蝕，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，努力發(fā)揮先鋒模范作用，永葆革命晚節(jié)。

3、方法得當，寓教于樂，不斷促使離退休干部黨員繼續(xù)發(fā)揮作用。要按照“政治堅定，思想常新，理想永存，精神生活更加充實”的總要求，從離退休干部工作的特點和實際出發(fā)，與時俱進，不斷加強和改進離退休干部黨員的教育管理。要在落實他們的政治、生活待遇，提高他們思想覺悟，統(tǒng)一思想認識，使離退休干部支持各級黨委政府工作上下功夫。要善于做“和風細雨”式的思想工作，態(tài)度不能強硬，要因地、因人、因事、因時制宜，動真情，為離退休干部黨員辦實事，幫助解決實際困難，特別是在解決他們的“兩費”問題上決不能含糊。離退休干部黨支部的組織生活的形式要多樣，內(nèi)容要豐富，既嚴肅認真，又生動活潑。

4、合理設置，強化管理，進一步增強離退休干部黨支部的活力。要根據(jù)老同志樂于接受、便于活動和管理的原則，采用獨立建立離退休干部黨支部或與在職黨員聯(lián)合建立黨支部的形式，合理設置離退休干部黨組織，并在活動場地、活動經(jīng)費上予以保證。對新的離退休干部黨員要及時充實到所屬黨支部，不能出現(xiàn)有黨員無組織、有組織不管理的現(xiàn)象。同時要進一步規(guī)范并嚴格執(zhí)行離退休干部黨支部組織生活制度，對喪失政治信仰、長期不參加組織生活、不履行黨員義務、違反黨紀黨規(guī)的離退休干部黨員，要加大教育和處置力度。

第二篇：離退休干部黨支部建設經(jīng)驗交流

平湖市“三個抓”加強離退休干部黨支部建設

在今年全國老干部局長會議上，中組部部長趙樂際強調(diào)，要把離退休干部黨支部建設抓到實處。平湖市委老干部局認真領會趙部長講話精神，以開展主題教育為主線，推動離退休干部黨支部改進學風，通過分組結(jié)對聯(lián)系，推動“雙五好”創(chuàng)建，深化調(diào)查研究，努力發(fā)揮支部作用。

一、抓教育培訓，加強學習型黨支部建設。一是上級重視更加有力度。今年，由市委辦轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部、老干部局和市人力社保局聯(lián)合制發(fā)的《關于進一步做好新形勢下離退休干部服務管理工作的意見》（平委辦發(fā)〔2013〕130號）。《意見》中對加強老干部兩項建設內(nèi)容進行了細化闡述，從而在加強支部建設中起到了高屋建瓴的作用。二是主題教育更加有深度。設計開展了“學習宣傳十八大，共為發(fā)展增光彩”老干部主題教育。緊扣當前政治形勢，舉辦報告會、座談會、政策宣講、主題討論等，組織老干部深入學習領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總書記關于“中國夢”的論述、社論等，組織開展“我的中國夢”征集和“學習十八大、共筑中國夢”知識競賽等活動，把老干部的思想行動統(tǒng)一到黨的重大決策部署上來。三是制度落實更加有強度。將離退休干部黨支部書記培訓學習納入全市老干部培訓計劃，全面落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報情況、就近就地參觀學習等制度。

二、抓結(jié)對聯(lián)系，助推“雙五好”黨支部建設。一是創(chuàng)新機制，分組結(jié)對。按照“上級黨委主抓、老干部局指導”的工作思路，將全市46個離退休干部黨支部分成4個片組，每個片組選出兩名支部書記作為片組長，并安排1-2名在職部門領導作為每個片組的結(jié)對聯(lián)系人，定期對各片組進行業(yè)務指導，從而使各支部之間信息暢通，做到資源共享、優(yōu)勢互補。并繼續(xù)推進第四輪“五好”離退休干部黨支部的創(chuàng)建，確保實現(xiàn)全市“五好”支部90%以上的創(chuàng)建率。三是調(diào)查研究，摸清情況。今年6月，確定為老干部工作基層調(diào)研月，全局分三個調(diào)研組，對各鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)部門開展老干部工作情況進行調(diào)研，并對各支部填寫了《離退休干部黨支部建設情況摸底表》，通過聽、看、談、問、答，全面了解掌握黨支部工作情況，并形成了調(diào)研報告，從而為更好服務指導各黨支部打下了扎實的基礎。三是雙輪驅(qū)動，爭創(chuàng)“五好”。在以往評選“五好”離退休干部黨支部的基礎上，創(chuàng)造性的提出評選“五好”老干部的標準和內(nèi)涵，在全市離退休干部中廣泛開展以“學習活動好、身體健康好、教育后代好、家庭（社區(qū)）和睦好、支持發(fā)展好”為主要內(nèi)容的“五好”老干部評創(chuàng)活動。“七一”前，人大第二黨支部和王惠、許宗熙被評為省級“五好”支部和優(yōu)秀離退休干部黨員。“五好”離退休干部黨支部的申報、復評和“五好”老干部的評選也正按照既定方案穩(wěn)步實施。

三、抓作用發(fā)揮，推進服務型黨支部建設。積極鼓勵各黨支部開展群眾路線實踐教育活動，在配合市“三改一拆”、創(chuàng)衛(wèi)、作風建設等中心工作中發(fā)揮作用。如當湖、鐘埭、林埭等鎮(zhèn)街道的老黨員扮演老娘舅角色，走村訪戶為黨委政府做好群眾思想工作。同時，許多老干部以關工委組織為平臺，開展中小學生德育報告會、網(wǎng)吧志愿監(jiān)督、幫困助學等。又如發(fā)改局田錦梅同志在該局工作會議上對當前經(jīng)濟工作、物價管理和機關作風等方面提出了一些建設性的建議，得到了局領導的重視。市委辦“忘年交互助組”作用明顯，通過“老帶新”、優(yōu)勢互補等方式充分發(fā)揮老黨員作用，使年輕干部得到鍛煉提升，并受到嘉興和平湖市各級領導的充分肯定

第三篇：離退休干部黨支部建設和思想政治

離退休干部黨支部建設和思想政治建設

問題的思考

中共華池縣委老干部工作局

隨著我國進入建設社會主義和諧社會的新的發(fā)展階段，離退休干部黨員隊伍的人員結(jié)構(gòu)、年齡狀況、思想狀況等發(fā)生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體目標，針對新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新情況、新問題、新形勢、新特點，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，很有必要在廣泛調(diào)查研究，全面了解掌握實際情況的基礎上，進行深入的思考，探索切實可行、可操作性強、適合離退休干部自身特點的工作方法。

一、基本情況

目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來，各級黨組織把離退休干部黨支部建設工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務來抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設，強化分類指導和督促檢查；創(chuàng)新活動形式和載體，豐富內(nèi)容，注重實效，為老干部開展活動搭建平臺；引導離退休干部黨員發(fā)揮自身優(yōu)勢互幫互學，幫助解決實際問題和困難；組織離退休干部參加深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動，加強對黨支部書記的培訓；充分利用老干部活動中心等陣地，為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。

二、加強離退休干部思想政治建設面臨的突出問題

由于主觀原因與客觀因素相互作用，當前離退休干部思想政治建設面臨著這樣或那樣的問題，歸納起來突出表現(xiàn)在以下五個方面：

1、思想認識不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經(jīng)驗多，但離崗退職后所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會改革的深入，離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到這樣或那樣的問題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會面對社會上的腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生消極情緒、生活待遇落實不夠到位產(chǎn)生不滿情緒、家庭生活不順心產(chǎn)生悲觀情緒、周圍環(huán)境不如意產(chǎn)生失望情緒。認識上的誤區(qū)導致工作上的盲區(qū)。有的地方和單位平時只注重離退休干部生活待遇的落實，卻不注重政治上關心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導致離退休干部思想政治建設工作氛圍“味不濃”，甚至出現(xiàn)了“有黨員無組織、有組織無活動”和“學習無人管、黨費無處交”的現(xiàn)象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動、不發(fā)揮應有的作用、不交納黨費的“三不”黨員。

2、各種活動開展困難。一是缺少管理規(guī)范的組織平臺。因離退休干部與在職人員同在一個黨支部活動，存在著任務不同難統(tǒng)一、需求各異難適應、居住分散難集中、年高體弱難參加、時間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時片面強調(diào)德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟和知識老化諸多因素的限制，能力往往不適應。二是缺少設施配套的陣地平臺。開展思想政治建設活動離不開必要的場地和必備的設施，但有的或無固定場所，或活動場所設施簡陋，甚至連起碼的電教設備也沒有，使得離退休干部難有適宜的學習、娛樂、健身環(huán)境。三是缺少內(nèi)容豐富的活動平臺。多數(shù)單位組織開展活動主要是讀書讀報、傳達文件及簡單的娛樂活動，沒有生機和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動單

一、學習資料少，再加上黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的影響，有的離退休干部黨員放松對自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。

3、教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠涉外地，有的地方和單位卻不從實際出發(fā)，無論組織大小學教活動都搞大集中，導致一些年高體弱、行動不便的離退休干部無法參加；有的即使勉強參加的，因每次統(tǒng)一組織學教活動僅局限于“念念文件讀讀報，照本宣科作報告”等你說我聽的單向灌輸教育，沒依托廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優(yōu)勢，利用聲、光、電設備寓教于聲影并茂之中。學教形式上的創(chuàng)新不夠，對離退休干部缺乏吸引力，結(jié)果是講者滔滔不絕，聽者昏昏欲睡；即使是聽后的發(fā)言討論，往往也是脫離實際的空發(fā)感慨，難以有效發(fā)揮思想政治建設工作“春風潛入夜”的親和力、“潤物細無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動力。

4、活動經(jīng)費難以落實。離休干部黨員特需經(jīng)費和公用經(jīng)費沒有得到足額落實，經(jīng)費好一點的單位，每年還能搞一些活動，條件差的單位因爭取不來經(jīng)費，不得不減少或取消一些必要的活動。有的單位沒有活動場所，學習資料少。少數(shù)條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報》、《老年日報》、《退休生活》等報刊。因我縣財力困難，機關事業(yè)單位離休干部公用經(jīng)費每年每人500元，退休干部活動經(jīng)費每年每人350元，即市老干發(fā)［2009］57號文件沒有執(zhí)行到位，一定程度上影響老干部黨支部開展活動。

三、改進新形勢下離退休干部思想政治建設的建議

1、健全組織機構(gòu)。要做到“三個結(jié)合”：將加強離退休干部黨支部建設與落實老同志政治待遇結(jié)合起來；將加強離退休干部黨支部建設與解決老同志實際困難結(jié)合起來；將加強離退休干部黨支部建設與滿足老同志精神文化需求結(jié)合起來。一是針對機關事業(yè)單位老干部黨員普遍進入“兩高期”、有的參加集中活動已力不從心的特點，應合理設臵離退休干部黨支部，選配政治素質(zhì)高、身體較好，熱心為老干部服務的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉(zhuǎn)入社區(qū)和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯(lián)系，掌握他們的思想動態(tài)，送一些必要的學習資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關懷下，離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動經(jīng)費，除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經(jīng)費支持，用于老干部黨支部組織學習，開展活動，購買學習資料，為支部正常開展活動提供應有的保障。

2、加強思想交流。離退休干部在現(xiàn)實生活中總會遇到各類新問題，難免引起心理上的不適應、情緒上的不穩(wěn)定。要圍繞離退休干部共同關心的熱點問題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強與老同志的思想溝通，認真聽取他們的意見和建議。要認真進行政策宣傳，做好正面引導工作，既講清黨和國家大政方針的“大道理”，也講清日常基本思想行為規(guī)范的“小道理”，通過動之以情、曉之以理的思想交流和情理結(jié)合、情通理達的情感溝通，逐步解開老同志的思想疙瘩，從而消除心理沖突，理順思想情緒，使老同志的思想脈搏與時代發(fā)展同步，個人要求與主觀愿望一致。要通過召開座談會等形式，引導老干部敞開心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動向，理清思想政治工作的思路，有針對性地開展工作。要暢通信訪渠道，拓展訴求平臺，通過變上訪為下訪、來訪為走訪，與離退休干部進行面對面的思想溝通，以實現(xiàn)信息在溝通中交流，政策在溝通中明晰，疑慮在溝通中消除，人心在溝通中凝聚。

3、切實落實待遇。一是要強化對離退休干部的感情意識，以十分細膩的感情，關注他們的情緒和心理反應，滿腔熱情地關心他們的疾苦，分擔他們的憂愁，鼓舞他們的意志，激發(fā)他們的熱情。二是要開展走訪慰問活動。走訪慰問，是與離退休干部加強情感溝通，疏導思想情緒的良好時機。要在重大節(jié)日前走訪慰問臥床不起的離退休干部，對生病住院的老同志要及時進行床前探望。要定期或不定期地走訪看望孤寡、空巢、高齡的離退休干部和遺屬，給他們送去組織的關懷與溫暖。三是要以老干部活動中心（室）為陣地，以各類活動團體組織為依托，組織老同志開展寓政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性于一體的學習娛樂、怡情養(yǎng)性活動，寓教于樂，融思想政治建設于文化娛樂中，使老同志在健康向上、文明科學的活動中陶冶情操，始終保持良好的精神風貌。

4、發(fā)揮積極作用。加強組織觀念和黨性鍛煉，組織離退休黨員參加關工委、老促會、老科協(xié)等組織，進一步發(fā)揮老黨員在經(jīng)濟社會建設、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、黨風廉政建設、關心 教育下一代、文化建設等方面多做貢獻，做到年老不褪色，保持革命晚節(jié)。要根據(jù)離退休干部的專業(yè)特長、興趣愛好、身體狀況等情況，堅持量力而行、自覺自愿的原則，有組織地支持和引導他們在社會主義新農(nóng)村建設、和諧社會建設、思想道德建設以及關心下一代、調(diào)解鄰里糾紛、弘揚傳統(tǒng)美德等方面，發(fā)揮力所能及的作用，把離退休干部思想政治建設有機地貫穿到老有所為的活動中。

5、提高自身素質(zhì)。一是要強化老干部工作者抓思想政治建設的意識。老干部工作者在認真抓好離退休干部各項待遇落實的同時，在思想上要高度重視離退休干部的思想政治建設。二是提升老干部工作者抓思想政治建設的能力。要不斷增強老干部工作者調(diào)查研究的能力、開拓創(chuàng)新的能力以及“圍繞中心、服務大局”的能力。三是夯實老干部工作者抓思想政治建設的作風。目前，要重點解決一些老干部工作者抓思想政治建設不深入、不扎實的問題，大興調(diào)查研究之風，創(chuàng)新服務方式與管理方法，要真抓實干，務求實效。

第四篇：離退休干部黨支部建設工作總結(jié)

茌平縣供銷社

離退休干部黨支部建設工作總結(jié)材料

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求，根據(jù)中央相關文件精神和縣委組織部、老干局《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》（茌組發(fā)[2011]12號）文件要求，結(jié)合實際，供銷社進一步加強和改進了離退休干部黨支部建設工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好）目標要求，堅持從離退休干部黨員隊伍實際出發(fā)，創(chuàng)新和優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式和活動內(nèi)容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)常，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，全面提升供銷社離退休干部黨支部建設工作整體水平，服務我縣百強縣建設。

二、實施內(nèi)容

（一）、加強組織建設，調(diào)整完善離退休干部黨組織設置。一是合理設置、調(diào)整離退休干部黨支部，根據(jù)離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于服務管理、有利于參加組織的原則，合理設置離退休干部黨支部。二是選好配強班子。召開供銷社黨員大會，成立了離退休干部黨支部委員會，并選舉支部書記一人、支部委員兩

人。三是離退休干部黨支部委員會每屆任期三年。支部委員出現(xiàn)空缺時，及時補選。

（二）、積極創(chuàng)新離退休干部黨支部學習、活動形式。離退休干部黨支部從老同志的實際出發(fā)，創(chuàng)新形式、改進方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點的六項工作制度（組織生活制度、學習制度、報告工作制度、聯(lián)系黨員制度、“聯(lián)絡員”工作機制、監(jiān)督檢查制度）。

（三）、充分發(fā)揮離退休干部黨員的作用，堅持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據(jù)實際需要和離退休干部的興趣愛好、專業(yè)特長，結(jié)合他們的年齡、身體、思想實際和居住區(qū)域，采取靈活多樣的形式發(fā)揮離退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗和技術優(yōu)勢和文體活動優(yōu)勢的作用。

三、加強領導

老干部工作政治性強，涉及面廣，影響力大，縣供銷社黨委充分認識加強和改進離退休干部黨支部建設工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設納入黨建工作規(guī)劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實加強對離退休干部黨支部的領導和指導，明確職責，形成齊抓共管，層層負責的工作機制，扎實推進供銷社離退休干部黨支部建設工作的順利開展，努力開創(chuàng)供銷社離退休干部黨支部建設工作的新局面。

茌平縣供銷合作社聯(lián)合社 二O一一年六月十五日

第五篇：離退休干部黨支部建設經(jīng)驗材料

離退休干部黨支部建設經(jīng)驗材料

日期：2006年3月8日 | 來源：看文章 | 編輯8id | 看文章

漯河市轄兩縣三區(qū)，共有離退休干部16640人，其黨員6118人，有離退休干部黨支部197個，黨組354個。近年，們離退休干部黨支部建設作新時期加強基層組織建設、推進黨建設新偉工程基礎工作抓，緊密結(jié)合實際，堅持時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部思想、組織、制度建設得全面加強，黨支部黨員構(gòu)建社主義諧社作得較好發(fā)揮。2004年市臨潁縣南街村離退休干部黨支部受組部表彰，市公安局等3個離退休干部黨支部、郭庭珍等6名黨員離退休干部受省委表彰，還有152個（次）離退休干部黨支部、475名（次）黨員離退休干部受市縣鄉(xiāng)黨委表彰。們主做法：、堅持立足實際，積極探索創(chuàng)新 離退休干部黨員職黨員比較起具有年齡偏、立場堅定、居住分散等特點。改革開放發(fā)展社主義市場經(jīng)濟新歷史條，離退休干部黨員主流好，素質(zhì)，但存觀念陳舊、發(fā)揮作弱化等形勢任務發(fā)展不相適應問題。實踐使們認識，離退休干部黨支部建設只有緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新支部思想建設、組織建設、制度建設抓法，堅持時俱進，才能常抓常新、得實效。如果再沿以往老套路老辦法，滿足于讀讀文、看看報紙，支部建設工作只般化。創(chuàng)新支部思想建設方式。改變支部組織理論學習照本宣科、枯燥無味、效果不理想狀況，們深入調(diào)研基礎，實施以每年12個月至少12次組織教育報告主容“1212工程”，緊扣時代主題，精選學習容，通過舉辦讀書班、理論研討班、形勢報告、匯報；成立學習組，建立學習制度，開辟學習園地，交流心得體，黨課、看錄像、聽報告，揭批法輪功；開展“入黨什么、退干什么、身留什么”討論等活動，老同志進行馬列主義、毛澤東思想、鄧平理論“三個代表”重思想學習教育，“三個代表”重思想武裝們頭腦，使政治堅定、思想常新、理想永存。市實施“1212工程”作法受省委老干部局充分肯定，《國老年報》此進行專題報道。結(jié)合老同志居住散、年老病、行動不便實際，組織支委成員送學門、送資料門、送信息門、送服務門，開設流動課堂，老同志進行思想教育，深受老同志歡迎，被老同志親切地稱“流動黨支部”。針部分老同志觀念陳舊、跟不形勢發(fā)展需實際，們有計劃地開展形勢政策教育，使老同志及時解黨國家方針政策以及級重決策，擁護黨領，支持職領工作。通過各種生動活潑活動，強化老同志思想政治工作，提老同志思想覺悟政治素質(zhì)，保持老同志思想穩(wěn)定。幾年，全市老干部沒有起集體訪或越級訪事發(fā)生。二創(chuàng)新支部組織建設方式。們以2003年市開展全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點工作契機，組織人員全市離退休干部組織生活進行調(diào)查，結(jié)果由于易地居住、易地安置、居住偏遠、企業(yè)改制破產(chǎn)等方面原因，致黨組織不健全，離退休干部黨員組織關系不理順，部分離退休干部黨員組織生活不經(jīng)常。此，們按照“就近、方便、管住、管好”原則，采“接轉(zhuǎn)”、“掛靠”、“新建”、“撤并”等種形式，因地制宜建立黨組織，理順黨員組織關系。郾城區(qū)針離退休干部居住分散、管理不便實際，成立郾城區(qū)社保障工作委員，專門管理離退休干部黨員崗職工黨員，這做法曾受國家副主席曾慶紅同志充分肯定。2004年市部分區(qū)劃調(diào)整、機構(gòu)改革過程，們求各縣區(qū)市直有關單位及時做好涉及調(diào)整離退休干部黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作，于易地安置居住地離退休干部黨員，們及時接轉(zhuǎn)老同志組織關系，使老同志們能夠找“娘家”；老干部學（學校）探索建立臨時黨支部，確保校學習老同志能過常組織生活。同時，們積極老干部發(fā)展黨員，五年，全市有31名離退休干部光榮地加入國共產(chǎn)黨。三創(chuàng)新支部制度建設方式。隨著形勢發(fā)展，們已有“三課”、“報告工作”等制度已不能完全適應老同志需。適應這需，們著眼制度創(chuàng)新，已有組織生活制度進行修訂完善，建立支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度等。市政府離退休干部黨支部支部黨員出生日期登記造冊，逢老同志生日就家祝賀慰問。市糧食局離退休干部黨支部建立“四必訪”制度，即老同志生病必訪，老同志家里婚喪嫁娶必訪，老同志電話求必訪，老同志過生日必訪。

二、堅持注重引，激發(fā)工作活力 離退休干部社老年人特殊群體，離退休干部絕部分黨員，們黨性堅強、作風過硬，具有政治、威望、智力、時空等方面優(yōu)勢。幾年，們以黨支部依托，著眼于發(fā)揮這些優(yōu)勢，注重教育引，使離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作離退休干部黨員示范作得較好地發(fā)揮，有力地促進市 “三個文明”建設，黨支部建設工作開展注入活力。發(fā)揮離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作。黨支部團結(jié)帶領老同志積極參落實科學發(fā)展觀、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、社局穩(wěn)定等工作，發(fā)揮應有作。臨潁縣南街村離退休干部黨支部應村黨委求，成立清理債務領組，幾年幫助村里共追回欠貸款近億元，并協(xié)助村黨委加強企業(yè)財務管理，堵塞財務漏洞，解決常年困擾企業(yè)發(fā)展“三角債”問題。2004年10月，市雙星集團因生產(chǎn)經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難，工人工資度出現(xiàn)拖欠，工人們情緒激動，集團離退休干部黨支部得知工人們準備聚眾107國道堵塞交通信息，支部書記徐憲杰帶領支委成員分頭逐個工人家做思想工作，穩(wěn)定工人們情緒，及時化解矛盾，避免交通堵塞現(xiàn)象發(fā)生，維護全市局穩(wěn)定。2003年抗“非典”斗爭，全市離退休干部黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作，成抗擊“非典”有生力量，市抗“非典”雙零目標實現(xiàn)作出貢獻。臨潁縣離退休干部黨支部組織黨員自家熬綠豆粥端“非典”防治工作人員面，源匯區(qū)離休干部黨員靳保立自己收集祖?zhèn)鞣罒岵√幏郊慕o國務院副總理兼衛(wèi)生部長吳儀，被載“華醫(yī)藥線”專業(yè)網(wǎng)站，郾城區(qū)以支部單位組成老干部督隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督抗“非典”工作。二發(fā)揮離退休干部黨員示范作。以黨支部依托，引廣離退休干部黨員以關工委、老促、老發(fā)協(xié)、老體協(xié)等涉老組織載體，參關心教育代、基層組織建設、社治安綜合治理等工作，廣干部群眾發(fā)揮良好示范效應。據(jù)統(tǒng)計，市6118名離退休干部黨員，“三個文明”建設發(fā)揮作有5836人，占黨員總數(shù)95%以。市政協(xié)原副主席郭廷珍參市關心代工作成績顯著，被評全國關心代工作先進個人。以離退休干部黨員李廣仁、陳希誠首市老促老同志們通過向爭資金，向群眾提供額扶貧貸款，幫助890戶貧困農(nóng)民走致富路。離休干部黨員、市老發(fā)協(xié)主席賈海旺同志從廣西、海南等地引進良種建立名優(yōu)特稀林果基地，試種以價或免費送給群眾，“風險留給自己，富余送給農(nóng)民”，有力地促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。市今年開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，市委派出19個督組長有16位都由退居二線離退休干部黨員擔任。市政協(xié)原副主席張發(fā)舟、明近超兩位老同志活動各個階段都提出許有價值意見建議，體現(xiàn)新時期共產(chǎn)黨員先進性，們務實態(tài)度、敬業(yè)精神、優(yōu)良作風，感動廣黨員群眾。源匯區(qū)劉鎮(zhèn)退休干部黨員王春田同志已近80歲齡，參加支部集學習，讓兒媳騎自行車送支部。離退休干部黨員患病住院期間，仍然不忘學習。郾城區(qū)民政局退休干部黨員王午臣同志臨終讀書筆記最句話：“保持共產(chǎn)黨員先進性，永遠跟黨走”，并再三囑咐家人最筆黨費交給黨支部。臨潁縣退休干部黨員陳明先捐獻20萬元，資助23名貧困生。郾城區(qū)離休干部黨員羅同生同志手持快板巡回演講“三個代表”重思想，廣群眾引起強烈反響。源匯區(qū)法院離休干部黨員買柏林近年義務接待群眾法律咨詢244人次，群眾義務代司法文書118份，解決糾紛100起，給學生法律輔課60次，舉辦法律知識講座200場。三發(fā)揮離退休干部黨支部老干部自教育、自管理、自服務、自提作。老同志進行教育、管理、服務離退休干部黨支部重職責。們圍繞這任務，引支部老同志辦好事干實事解難事，搞好管理服務，增強支部吸引力、凝聚力戰(zhàn)斗力。市公安局黨委充分發(fā)揮離退休干部黨支部作，老同志政治理論學習、思想政治工作等由支部解決，既調(diào)動支部工作積極性，又讓老同志解決些自己問題，局黨委省心。郾城縣糧食局機關離退休干部黨支部解決老干部楊振幫家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活不便問題，積極向局黨委反映，經(jīng)過爭，終于縣城解決套住房。楊振幫同志感動地說：“支部俺辦實事。”源匯區(qū)馬路街辦事處離退休干部黨支部針部分老同志活動不便實際，組織支委成員門，身體有病老同志提供服務，老同志們稱“貼心支部”。

三、堅持加強領，提供組織保障 離退休干部黨支部黨組織工作不分割部分，離退休干部黨員黨員隊伍個特殊群體。做好離退休干部黨支部建設工作，于繼承發(fā)揚黨優(yōu)良傳統(tǒng)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定局，實現(xiàn)黨建設總體目標，構(gòu)建社主義諧社，具有十分重意義。基于這種認識，近年，們堅持離退休干部黨支部建設作項重工作，列入重議事日程，經(jīng)常進行研究，常抓不懈。擺位置。們堅持離退休干部黨支部建設工作擺職干部黨支部建設工作同

等重位置，納入全市黨建整體規(guī)劃，做統(tǒng)部署，統(tǒng)評比，統(tǒng)總結(jié)，統(tǒng)表彰。發(fā)展黨員時，老同志列入發(fā)展計劃；表彰先進時，分配給離退休干部黨支部離退休干部黨員定數(shù)量名額，離退休干部黨支部建設工作發(fā)展創(chuàng)造條。二目標管理。從1998年起，們就開始老干部工作實行目標管理，離退休干部黨支部建設作考核各單位老干部工作重容，納入目標管理，每年年以市委組織部文形式發(fā)各縣區(qū)市直各單位，半年督查，年終考評。方式，邀市級老領掛帥，組織部牽頭，抽調(diào)老干部、財政、人事、勞動、衛(wèi)生等部門同志組成聯(lián)合督查組，深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關單位進行督查，督查結(jié)束，認真開展講評，完成任務較好單位，以組織部文予以通報表揚。每年組織兩次考核，以市委文表彰先進，調(diào)動激發(fā)各級各部門做好老干部工作積極性，促進離退休干部黨支部建設工作順利開展。三典型引路。近幾年，們召開離退休干部黨支部現(xiàn)場、經(jīng)驗交流3場次，培育離退休干部黨支部先進典型46個；召開當好離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流、座談4場次，培育支部書記56人次；市委表彰離退休干部黨支部建設先進集體先進個人7次，表彰先進離退休干部黨支部30個，離退休干部黨員65人。集宣傳離退休干部黨員發(fā)揮作先進典型，2004年市委組織部老干部局歷時半年時間拍攝長達50分鐘專題片《夕陽情濃》，被市先進性教育辦公室列活動必學教材，同時受省委老干部局充分肯定，經(jīng)省委老干部局推薦，省電視臺《老人世界》欄目公開播放，老同志引起強烈反響。們還專門開通《漯河老干部工作網(wǎng)》，劑量地宣傳老干部工作老同志先進典型。積極推薦發(fā)揮作突出老同志參全市“十佳市民”評選，共有31位老同志當選，極地調(diào)動老同志發(fā)揮余熱積極性。四解決問題。市委組織部定期不定期聽老干部工作匯報，離退休干部黨支部建設工作作項匯報容，針存問題，不斷提出改進意見。2003年，針離退休干部黨支部學習資料缺乏、活動經(jīng)費不能保證實際，市委組織部研究決定：每年從黨費拿出部分黨費于離退休干部黨支部活動經(jīng)費。臨潁縣、舞陽縣每年都從黨費分別撥付3000元、2000元返還給老干部局，作離退休干部黨支部活動經(jīng)費。

離退休干部黨支部建設經(jīng)驗材料

2009-10-1 9:24:43 來源:經(jīng)驗材料 作者:文秘寫作 【大 中 小】 點擊：1968 次

漯河市轄兩縣三區(qū)，共有離退休干部16640人，其中黨員6118人，有離退休干部黨支部197個，黨小組354個。近年來，我們把離退休干部黨支部建設作為新時期加強基層組織建設、推進黨的建設新的偉大工程的基礎工作來抓，緊密結(jié)合實際，堅持與時俱進，狠抓工作落實，使離退休干部黨支部的思想、組織、制度建設得到全面加強，黨支部和黨員在構(gòu)建社會主義和諧社會中的作用得到較好發(fā)揮。2004年我市臨潁縣南街村離退休干部黨支部受到中組部表彰，市公安局等3個離退休干部黨支部、郭庭珍等6名黨員離退休干部受到省委表彰，還有152個（次）離退休干部黨支部、475名（次）黨員離退休干部受到市縣鄉(xiāng)黨委的表彰。我們的主要做法是：

一、堅持立足實際，積極探索創(chuàng)新 離退休干部黨員與在職黨員比較起來具有年齡偏大、立場堅定、居住分散等特點。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新的歷史條件下，離退休干部黨員的主流是好的，素質(zhì)是高的，但也存在觀念陳舊、發(fā)揮作用弱化等與形勢和任務發(fā)展不相適應的問題。實踐使我們認識到，離退休干部黨支部建設只有緊密結(jié)合實際，創(chuàng)新支部思想建設、組織建設、制度建設的抓法，堅持與時俱進，才能常抓常新、取得實效。如果再沿用以往的老套路老辦法，滿足于讀讀文件、看看報紙，支部建設工作只會一般化。一是創(chuàng)新支部思想建設的方式。為改變支部組織理論學習照本宣科、枯燥無味、效果不理想的狀況，我們在深入調(diào)研的基礎上，實施了以每年12個月至少12次組織教育報告會為主要內(nèi)容的“1212工程”，緊扣時代主題，精選學習內(nèi)容，通過舉辦讀書班、理論研討班、形勢報告會、情況匯報會；成立學習小組，建立學習制度，開辟學習園地，交流心得體會，上黨課、看錄像、聽報告，揭批法輪功；開展“入黨為什么、退下來干

什么、身后留什么”大討論等活動，對老同志進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習教育，用“三個代表”重要思想武裝他們的頭腦，使之政治堅定、思想常新、理想永存。我市實施“1212工程”的作法受到了省委老干部局的充分肯定，《中國老年報》對此進行了專題報道。結(jié)合老同志居住與散、年老多病、行動不便的實際，組織支委成員送學上門、送資料上門、送信息上門、送服務上門，開設流動課堂，對老同志進行思想教育，深受老同志歡迎，被老同志親切地稱之為“流動的黨支部”。針對部分老同志觀念陳舊、跟不上形勢發(fā)展需要的實際，我們有計劃地開展形勢政策教育，使老同志及時了解黨和國家的方針政策以及上級的重大決策，擁護黨的領導，支持在職領導的工作。通過各種生動活潑的活動，強化了對老同志的思想政治工作，提高了老同志的思想覺悟和政治素質(zhì)，保持了老同志思想穩(wěn)定。幾年來，全市老干部沒有一起集體上訪或越級上訪事件發(fā)生。二是創(chuàng)新支部組織建設的方式。我們以2003年我市開展全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育試點工作為契機，組織人員對全市離退休干部組織生活情況進行了調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)由于易地居住、易地安置、居住偏遠、企業(yè)改制破產(chǎn)等多方面原因，導致黨組織不健全，離退休干部黨員的組織關系不理順，部分離退休干部黨員的組織生活不經(jīng)常。為此，我們按照“就近、方便、管住、管好”的原則，采取“接轉(zhuǎn)”、“掛靠”、“新建”、“撤并”等多種形式，因地制宜建立黨組織，理順了黨員的組織關系。郾城區(qū)針對離退休干部居住分散、管理不便的實際，成立了郾城區(qū)社會保障工作委員會，專門管理離退休干部黨員和下崗職工黨員，這一做法曾受到國家副主席曾慶紅同志的充分肯定。在2004年我市部分區(qū)劃調(diào)整、機構(gòu)改革過程中，我們要求各縣區(qū)和市直有關單位及時做好涉及調(diào)整的離退休干部黨員組織關系的接轉(zhuǎn)工作，對于易地安置和居住在外地的離退休干部黨員，我們及時接轉(zhuǎn)老同志的組織關系，使老同志們能夠找到“娘家”；在老干部大學（學校）探索建立臨時黨支部，確保在校學習的老同志也能過上正常的組織生活。同時，我們積極在老干部中發(fā)展黨員，五年來，全市有31名離退休干部光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。三是創(chuàng)新支部制度建設的方式。隨著形勢的發(fā)展，我們發(fā)現(xiàn)已有的“三會一課”、“報告工作”等制度已不能完全適應老同志的需要。為了適應這一需要，我們著眼制度創(chuàng)新，對已有的組織生活制度進行修訂完善，建立了支部家訪制度、支部談心制度、支部聯(lián)系老同志制度等。市政府離退休干部黨支部把支部黨員出生日期登記造冊，逢老同志生日就到家祝賀慰問。市糧食局離退休干部黨支部建立了“四必訪”制度，即老同志生病必訪，老同志家里婚喪嫁娶必訪，老同志電話請求必訪，老同志過生日必訪。

二、堅持注重引導，激發(fā)工作活力 離退休干部是社會老年人中的特殊群體，離退休干部絕大部分是黨員，他們的黨性堅強、作風過硬，具有政治、威望、智力、時空等多方面的優(yōu)勢。幾年來，我們以黨支部為依托，著眼于發(fā)揮這些優(yōu)勢，注重教育和引導，使離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員的示范作用得到了較好地發(fā)揮，有力地促進了我市 “三個文明”建設，為黨支部建設工作的開展注入了活力。一是發(fā)揮離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部團結(jié)和帶領老同志積極參與落實科學發(fā)展觀、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會大局穩(wěn)定等工作，發(fā)揮了應有的作用。臨潁縣南街村離退休干部黨支部應村黨委的要求，成立了清理債務領導小組，幾年來幫助村里共追回外欠貸款近億元，并協(xié)助村黨委加強了企業(yè)財務管理，堵塞了財務漏洞，解決了常年困擾企業(yè)發(fā)展的“三角債”問題。2004年10月，我市雙星集團因生產(chǎn)經(jīng)營暫時出現(xiàn)困難，工人工資一度出現(xiàn)拖欠，工人們情緒激動，集團離退休干部黨支部得知工人們準備聚眾到107國道堵塞交通的信息后，支部書記徐憲杰帶領支委成員分頭逐個到工人家中做思想工作，穩(wěn)定了工人們的情緒，及時化解了矛盾，避免了交通堵塞現(xiàn)象的發(fā)生，維護了全市大局的穩(wěn)定。在2003年抗“非典”斗爭中，全市離退休干部黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成為抗擊“非典”的有生力量，為我市抗“非典”雙零目標的實現(xiàn)作出了貢獻。臨潁縣離退休干部黨支部組織黨員把自家熬的綠豆粥端到“非典”防治工作人員面前，源匯區(qū)離休干部黨員靳保立將自己收集的祖?zhèn)鞣罒岵√幏郊慕o國務院副總理兼衛(wèi)生部長吳儀后，被

載在“中華醫(yī)藥在線”專業(yè)網(wǎng)站上，郾城區(qū)以支部為單位組成老干部督導隊巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導抗“非典”工作。二是發(fā)揮離退休干部黨員的示范作用。以黨支部為依托，引導廣大離退休干部黨員以關工委、老促會、老發(fā)協(xié)、老體協(xié)等涉老組織為載體，參與關心教育下一代、基層組織建設、社會治安綜合治理等工作，在廣大干部群眾中發(fā)揮了良好的示范效應。據(jù)統(tǒng)計，我市6118名離退休干部黨員中，在“三個文明”建設中發(fā)揮作用的有5836人，占黨員總數(shù)的95%以上。市政協(xié)原副主席郭廷珍參與我市關心下一代工作成績顯著，被評為全國關心下一代工作先進個人。以離退休干部黨員李廣仁、陳希誠為首的市老促會的老同志們通過向上爭取資金，對下向群眾提供小額扶貧貸款，幫助890多戶貧困農(nóng)民走上了致富路。離休干部黨員、市老發(fā)協(xié)主席賈海旺同志從廣西、海南等地引進良種建立了名優(yōu)特稀林果基地，試種后以低價或免費送給群眾，“把風險留給自己，把富余送給農(nóng)民”，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整。在我市今年開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，市委派出的19個督導組長中有16位都是由退居二線的離退休干部黨員擔任。市政協(xié)原副主席張發(fā)舟、明近超兩位老同志在活動的各個階段都提出了許多有價值的意見和建議，體現(xiàn)了新時期共產(chǎn)黨員的先進性，他們務實的態(tài)度、敬業(yè)的精神、優(yōu)良的作風，感動了廣大黨員群眾。源匯區(qū)大劉鎮(zhèn)退休干部黨員王春田同志已近80歲高齡，為了參加支部的集中學習，他讓兒媳騎自行車送到支部。很多離退休干部黨員在患病住院期間，仍然不忘學習。郾城區(qū)民政局退休干部黨員王午臣同志臨終前在讀書筆記上寫下了最后一句話：“保持共產(chǎn)黨員先進性，永遠跟黨走”，并再三囑咐家人把最后一筆黨費交給黨支部。臨潁縣退休干部黨員陳中明先后捐獻20多萬元，資助了23名貧困生。郾城區(qū)離休干部黨員羅同生同志手持快板巡回演講“三個代表”重要思想，在廣大群眾中引起了強烈反響。源匯區(qū)法院離休干部黨員買柏林近年來義務接待群眾法律咨詢244人次，為群眾義務代寫司法文書118份，解決糾紛100多起，給小學生上法律輔導課60多次，舉辦法律知識講座200多場。三是發(fā)揮離退休干部黨支部在老干部中的自我教育、自我管理、自我服務、自我提高作用。對老同志進行教育、管理、服務是離退休干部黨支部的重要職責。我們圍繞這一任務，引導支部為老同志辦好事干實事解難事，搞好管理和服務，增強了支部的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。市公安局黨委充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，老同志的政治理論學習、思想政治工作等多由支部解決，既調(diào)動了支部工作的積極性，又讓老同志解決了一些自己的問題，局黨委省了心。郾城縣糧食局機關離退休干部黨支部為解決老干部楊振幫家住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活不便的問題，積極向局黨委反映情況，經(jīng)過爭取，終于在縣城為他解決了一套住房。楊振幫同志感動地說：“是支部為俺辦了件大實事。”源匯區(qū)馬路街辦事處離退休干部黨支部針對部分老同志活動不便的實際，組織支委成員上門，為身體有病的老同志提供服務，老同志們稱之為“貼心支部”。

三、堅持加強領導，提供組織保障 離退休干部黨支部是黨的組織工作不可分割的一部分，離退休干部黨員是黨員隊伍中的一個特殊群體。做好離退休干部黨支部建設工作，對于繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，實現(xiàn)黨的建設總體目標，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。基于這種認干部黨支部建設作為一項重要工作，列入重要議事日程，經(jīng)常進行研究，常抓不懈。一是擺上位置。我們堅持把離退休干部黨支部建設工作擺在與職干部黨支部建設工作同等重要的位置，納入全市黨建整體規(guī)劃，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)一評比，統(tǒng)一總結(jié)，統(tǒng)一表彰。發(fā)展黨員時，把老同志列入發(fā)展計劃；表彰先進時，分配給離退休干部黨支部和離退休干部黨員一定

數(shù)量的名額，為離退休干部黨支部建設工作的發(fā)展創(chuàng)造了條件。二是目標管理。從1998年起，我們就開始對老干部工作實行目標管理，把離退休干部黨支部建設作為考核各單位老干部工作的重要內(nèi)容，納入目標管理，每年年初以市委組織部文件形式下發(fā)到各縣區(qū)和市直各單位，半年督查，年終考評。在方式方法上，邀請市級老領導掛帥，組織部牽頭，抽調(diào)老干部、財政、人事、勞動、衛(wèi)生等部門的同志組成聯(lián)合督查組，深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關單

位進行督查，督查結(jié)束后，認真開展講評，對完成任務較好的單位，以組織部的文件予以通報表揚。每年組織兩次考核，以市委文件表彰先進，調(diào)動和激發(fā)了各級各部門做好老干部工作的積極性，促進了離退休干部黨支部建設工作的順利開展。三是典型引路。近幾年來，我們召開了離退休干部黨支部現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會3場次，培育離退休干部黨支部先進典型46個；召開當好離退休干部黨支部書記經(jīng)驗交流會、座談會4場次，培育支部書記56人次；市委表彰離退休干部黨支部建設先進集體和先進個人7次，表彰先進離退休干部黨支部30個，離退休干部黨員65人。為集中宣傳離退休干部黨員發(fā)揮作用的先進典型，2004年市委組織部和老干部局歷時半年時間拍攝制作了長達50分鐘的專題片《夕陽情正濃》，被市先進性教育辦公室列為活動必學教材，同時受到省委老干部局的充分肯定，經(jīng)省委老干部局推薦，在省電視臺《老人世界》欄目公開播放，在老同志中引起了強烈反響。我們還專門開通了《漯河老干部工作網(wǎng)》，大劑量地宣傳老干部工作和老同志中的先進典型。積極推薦發(fā)揮作用突出的老同志參與全市“十佳市民”評選，共有31位老同志當選，極大地調(diào)動了老同志發(fā)揮余熱的積極性。四是解決問題。市委組織部定期不定期聽取老干部工作匯報，把離退休干部黨支部建設工作作為一項匯報內(nèi)容，針對存在問題，不斷提出改進意見。2003年，針對離退休干部黨支部學習資料缺乏、活動經(jīng)費不能保證的實際，市委組織部研究決定：每年從黨費中拿出部分黨費用于離退休干部黨支部活動經(jīng)費。臨潁縣、舞陽縣每年都從黨費中分別撥付3000元、2000元返還給老干部局，作為離退休干部黨支部的活動經(jīng)費。