第一篇：關于加強離退休干部黨支部建設的心得體會（大全）

離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部黨建工作是黨建工作的重要組成部分，老干部黨支部是黨聯系離退休干部的橋梁和紐帶。今年以來，為了貫徹落實中組發［20xx］12號《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》和xx市第十二次黨代會的精神，我們通過召開座談會、與老黨員個別交談、隨機調查摸底等方式，對全系統各單位老干部黨支部工作進行了深入全面的調查研究。在此基礎上，我們利用直屬單位整合重組的有利時機，以加強機關老干部黨支部建設為先導，加強對老干部黨支部建設的指導，強化了黨員的教育引導，規范了黨支部的組織生活，使全體老干部黨員真正做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”。

一、基本情況 市糧食局現有離退休干部301人，其中黨員267名，占離退休干部的89%，除少數參加在職干部黨員組織活動外，單獨成立了6個離退休干部黨支部。在這6個獨立黨支部中，開展工作比較好的有4個，主要表現在：一是組織設置健全，支部運轉良好；二是基本制度規范，組織活動正常；三是支部工作有力，核心作用明顯；一般化的有2個，主要原因是：一是雖然制度健全，但是活動開展不夠經常；二是自主開展支部工作不夠；三是缺乏創新意識，組織活動形式單一；四是單位領導不夠重視，指導工作力度不大；五是支部書記缺乏黨務工作能力。

二、主要做法 針對老干部黨支部建設工作中存在的不足和問題，結合我們的實際和當前的形勢，從增強老干部黨支部的凝聚力、吸引力和影響力入手，我們進行了一些探索和實踐。

1、突出主題教育，增強黨支部的凝聚力。組織黨員進行學習教育是開展黨支部工作的主要內容之一，也是做好黨的工作的根本手段。離退休干部雖然受黨教育多年，但是面對新形勢，仍然需要不斷加強學習，接受黨的經常教育，不斷提高思想覺悟，永遠跟上時代步伐。在學習教育上，我們始終沒有放松懈怠，每月兩次老干部活動，至少安排1次支部學習教育，每次學習教育不少于1小時。每次活動都提前專門打電話通知到每個黨員。在學習教育中，我們注重選擇適當主題，明確目標導向，注意學用結合，弘揚正氣，倡導和諧，增強黨性，力求通過學習教育凝聚人心，把老同志的思想引導好。一是重溫黨的章程，增強離退休干部黨員“離休不離黨，退休不褪色”的黨性意識。《黨章》是黨員的行為準則，不管是什么人，在職也好，退職也罷，年輕也好，年長也罷，只要他是黨員，政治上都應該按照《黨章》的要求來規范自己的言行。在組織“學黨章、用黨章”專題教育活動中，我們堅持理直氣壯地講大道理，理直氣壯地用大道理管小道理，引導老干部黨員按照《黨章》的要求自覺對照檢查，認真規范和約束自己的言行，有效地增強了支部全體老干部黨員“離職不離黨，退休不褪色”的黨性意識。學習過程中，我們還穿插學習胡錦濤總書記有關樹立社會主義榮辱觀方面的一些新的內容，使大家能緊跟形勢，與時俱進。老黨員們反映，我們黨從當初幾十名黨員發展到今天的7000多萬黨員,從革命黨到執政黨,黨的工作更加任重道遠，黨的事業更加光輝偉大，知黨、信黨、愛黨、跟黨走要永不動搖。《黨章》學習活動對大家觸動很大，都表示要珍惜組織上的關心關懷，珍惜今天的美好生活，不斷加強黨性修養，繼續發揮余熱，積極支持經濟建設和發展，支持改革開放，支持糧食工作，盡量不給組織上添麻煩。由于不少老同志年邁、多病，行動不便，身體虛弱，我們在學習的形式上不作硬性規定，根據不同情況，采取了不同的方法。對于大部分能到活動中心參加集體學習的離退休黨員，我們利用1-2個老干部活動日組織《黨章》專題學習，邊學習邊做測試題；對于個別有其它特殊情況的黨員，允許他們把試題帶回家自己邊自學邊答卷；對于年高體弱的離休黨員，我們支委專門電話溝通或利用探望機會送學上門。二是開展思想教育，增強離退休干部黨員“愛我糧食，永葆先進”的先鋒意識。在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我們以先進性教育為牽引，在支部離退休干部黨員中組織開展“愛我糧食，永葆先進”的主題活動，加強正面引導，努力營造積極向上的良好氛圍。一方面，組織離退休干部黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨中央和各級黨組織的決議、決定，提高他們的政治覺悟。另一方面，組織機關全體離退休干部參觀革命烈士遺跡，回顧歷史，緬懷英烈，珍惜人生，永葆先進，接受再教育。再一方面，通過評先表彰，表揚離退休干部在發揮余熱、奉獻社會方面的好人好事，引導離退休干部黨員發揮好先鋒模范作用。

2、改變活動方式，增強黨支部的吸引力。隨著社會的不斷發展，形勢的不斷變化，許多老同志已不再滿足于傳統的開會議、學文件、看材料、談思想的活動方式，老干部黨員的關注點不斷變化，對黨支部工作的要求更加全面具體。

第二篇：關于加強離退休干部黨支部建設的心得體會

離退休干部工作是黨的干部工作的重要組成部分，老干部黨建工作是黨建工作的重要組成部分，老干部黨支部是黨聯系離退休干部的橋梁和紐帶。今年以來，為了貫徹落實中組發［2006］12號《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》和xx市第十二次黨代會的精神，我們通過召開座談會、與老黨員個別交談、隨機調查摸底等方式，對全系統各

單位老干部黨支部工作進行了深入全面的調查研究。在此基礎上，我們利用直屬單位整合重組的有利時機，以加強機關老干部黨支部建設為先導，加強對老干部黨支部建設的指導，強化了黨員的教育引導，規范了黨支部的組織生活，使全體老干部黨員真正做到了“政治堅定，思想常新，理想永存”。

一、基本情況

市糧食局現有離退休干部301人，其中黨員267名，占離退休干部的89%，除少數參加在職干部黨員組織活動外，單獨成立了6個離退休干部黨支部。在這6個獨立黨支部中，開展工作比較好的有4個，主要表現在：一是組織設置健全，支部運轉良好；二是基本制度規范，組織活動正常；三是支部工作有力，核心作用明顯；一般化的有2個，主要原因是：一是雖然制度健全，但是活動開展不夠經常；二是自主開展支部工作不夠；三是缺乏創新意識，組織活動形式單一；四是單位領導不夠重視，指導工作力度不大；五是支部書記缺乏黨務工作能力。

二、主要做法

針對老干部黨支部建設工作中存在的不足和問題，結合我們的實際和當前的形勢，從增強老干部黨支部的凝聚力、吸引力和影響力入手，我們進行了一些探索和實踐。

1、突出主題教育，增強黨支部的凝聚力。組織黨員進行學習教育是開展黨支部工作的主要內容之一，也是做好黨的工作的根本手段。離退休干部雖然受黨教育多年，但是面對新形勢，仍然需要不斷加強學習，接受黨的經常教育，不斷提高思想覺悟，永遠跟上時代步伐。在學習教育上，我們始終沒有放松懈怠，每月兩次老干部活動，至少安排1次支部學習教育，每次學習教育不少于1小時。每次活動都提前專門打電話通知到每個黨員。在學習教育中，我們注重選擇適當主題，明確目標導向，注意學用結合，弘揚正氣，倡導和諧，增強黨性，力求通過學習教育凝聚人心，把老同志的思想引導好。一是重溫黨的章程，增強離退休干部黨員“離休不離黨，退休不褪色”的黨性意識。《黨章》是黨員的行為準則，不管是什么人，在職也好，退職也罷，年輕也好，年長也罷，只要他是黨員，政治上都應該按照《黨章》的要求來規范自己的言行。在組織“學黨章、用黨章”專題教育活動中，我們堅持理直氣壯地講大道理，理直氣壯地用大道理管小道理，引導老干部黨員按照《黨章》的要求自覺對照檢查，認真規范和約束自己的言行，有效地增強了支部全體老干部黨員“離職不離黨，退休不褪色”的黨性意識。學習過程中，我們還穿插學習胡錦濤總書記有關樹立社會主義榮辱觀方面的一些新的內容，使大家能緊跟形勢，與時俱進。老黨員們反映，我們黨從當初幾十名黨員發展到今天的7000多萬黨員,從革命黨到執政黨,黨的工作更加任重道遠，黨的事業更加光輝偉大，知黨、信黨、愛黨、跟黨走要永不動搖。《黨章》學習活動對大家觸動很大，都表示要珍惜組織上的關心關懷，珍惜今天的美好生活，不斷加強黨性修養，繼續發揮余熱，積極支持經濟建設和發展，支持改革開放，支持糧食工作，盡量不給組織上添麻煩。由于不少老同志年邁、多病，行動不便，身體虛弱，我們在學習的形式上不作硬性規定，根據不同情況，采取了不同的方法。對于大部分能到活動中心參加集體學習的離退休黨員，我們利用1-2個老干部活動日組織《黨章》專題學習，邊學習邊做測試題；對于個別有其它特殊情況的黨員，允許他們把試題帶回家自己邊自學邊答卷；對于年高體弱的離休黨員，我們支委專門電話溝通或利用探望機會送學上門。二是開展思想教育，增強離退休干部黨員“愛我糧食，永葆先進”的先鋒意識。在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動中，我們以先進性教育為牽引，在支部離退休干部黨員中組織開展“愛我糧食，永葆先進”的主題活動，加強正面引導，努力營造積極向上的良好氛圍。一方面，組織離退休干部黨員認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳黨中央和各級黨組織的決議、決定，提高他們的政治覺悟。另一方面，組織機關全體離退休干部參觀革命烈士遺跡，回顧歷史，緬懷英烈，珍惜人生，永葆先進，接受再教育。再一方面，通過評先表彰，表揚離退休干部在發揮余熱、奉獻社會方面的好人好事，引導離退休干部黨員發揮好先鋒模范作用。

2、改變活動方式，增強黨支部的吸引力。隨著社會的不斷發展，形勢的不斷變化，許多老同志已不再滿足于傳統的開會議、學文件、看材料、談思想的活動方式，老干部黨員的關注點不斷變化，對黨支部工作的要求更加全面具體。加至老同志普遍進入 “雙高期”，參加集

中度較高的集體活動也越來越不方便，離退休黨支部必須及時調整改變活動的方式以不斷適應這種變化。我們針對支部黨員的組成結構和其它方面的現實情況，立足現實，不斷創新，不但支部工作沒有滑坡，而且黨支部的吸引力不斷增強。一是把坐下來學習文件材料與走出去參觀考察結合起來。雖然學習文件很重要，但是光讀材料又很枯燥，我們在安排組織活動時，注意對活

動的內容進行穿插調整，把靜與動結合起來，把學與看結合起來，通過“寓學于看”，使組織活動的吸引力得到了增強。我們通過組織“老干部看xx”、“老干部看糧食”和參觀皖南新四軍軍部舊址等參觀考察活動，讓老同志走出去切身感受了改革開放以來經濟社會的嶄新變化，直觀了解了糧食行業的發展現狀，親自緬懷了革命烈士的英雄壯舉，開闊了眼界，受到了教育，增強了學習教育的效果。二是把開展形勢教育與集體通報情況結合起來。我們除了正常聽取局里的情況通報，了解xx市和糧食局的發展形勢之外，還利用黨支部的集體學習教育機會請組織人事處等部門的同志給老同志及時通報一些上級和局里的最新情況，及時掌握信息。比如今年我們糧食局直屬企業的整合重組，我們都能在第一時間了解到動向。通過這種多層次的通報，加強了離退休干部黨員對當前單位形勢和單位中心工作的了解，暢通了信息的溝通渠道，既滿足了老同志對單位的關心關注之情，又避免了不必要的猜忌和誤解，疏通了情緒，加深了相互的理解。三是把相互溝通思想與登門看望慰問結合起來。對高齡、多病、行動不便的黨員老干部，我們黨支部經常采取走訪談心、電話溝通、書面報告等形式，保持與他們的密切聯系。看望慰問生病住院和因病行動不便長期在家和臥床的老干部體現了黨對這些同志的關心愛護，也是黨與這些特殊黨員溝通聯系的最好方式。對一些長期生病、臥床不起的老病號，我們采取支委分片包干的方式，利用登門看望和上門慰問的時機，堅持上門送學、通報情況，使這些生病臥床的老黨員不出門也能知道國家大事，讓他們及時掌握糧食產業發展的最新消息和企業發展的最新動態。

3、發揮組織功能，增強黨支部的影響力。老干部黨支部除了對支部黨員進行教育之外，更重要的是要發揮黨組織的功能作用，帶領大家做一些對社會有益的事情，增強黨支部的影響力。這幾年，我們主要做了這樣幾件事：一是捐助特困職工。我們離退休黨支部有一個非常好的傳統，離退休干部黨員除了正常地按規定足額交納黨費外，每年的年初和年中還分別自愿多交一次“特殊黨費”，專門用來資助企業的特困職工和關心特殊困難的同志，開展“交特殊黨費，助特困職工”愛心捐助活動，這個傳統已經延續了多年。老同志覺得，黨和國家對他們政治上尊重，思想上關心，生活上照顧，衣食無憂，生活得很愉快，他們也要做點力所能及的事，奉獻愛心，回報社會，為構建和諧社會出點力。他們定向資助了2名家庭有特殊困難的糧食企業職工，每年兩次登門慰問，送溫暖，獻愛心。其中有1名是三十剛出頭的年輕女同志，身患嚴重的腎病和紅斑狼瘡、高血壓等多種并發癥，每周需要進行三次血透，看到她那只遍布針眼的青紫色臂膀和那雙呆滯無奈的眼神，老同志特別的同情。他們希望通過自己的愛心行動，帶動更多的人來關注和幫助他們，讓他們感受到人間的真情和溫暖，堅定他們爭取美好生活的勇氣和信心。二是關注下一代成長。少年兒童是祖國的花朵，是未來建設祖國的棟梁，關心下一代的成長是老同志發揮積極作用的重要方面。老干部黨支部始終積極投身關心下一代工作，一貫關心局屬幼兒園教育事業的發展，開展老少互助活動，傾注了不少的精力，形成了良好的傳統。今年是市糧食局幼兒園建園五十周年，聽說幼兒園將在“六一兒童節”舉行園慶活動，老同志們紛紛表示要給予祝賀。機關離退休干部黨支部從年初就開始籌劃捐贈事宜，通過協商，最后決定從黨費提留中拿出2000元給孩子們買了一些益智有趣、有利健康、安全實用的兒童玩具。在慶祝活動中，老同志們走上舞臺與小朋友們一起載歌載舞，歡聲笑語，孩子們很快樂，老同志們也很開心。三是關心困難黨員。對生病住院和長期臥床不起的困難黨員，除了局里的走訪慰問外，離退休黨支部也經常上門看望。每次看望這些同志都輪流安排一些黨員代表和支委一起去，讓大家都能夠表達對他們的關心和問候，過去大家是同事，現在彼此象親人，要相互關心，要彼此關愛，共同支撐，攜手走過人生的旅程，讓晚霞更絢麗。四是發揮積極作用。離退休干部雖然離開了工作崗位，但是對社會進步仍然能夠發揮積極作用。我們一貫主張老同志要在力所能及的情況下發揮余熱。在黨支部的影響下，不少老干部在不同場合發揮了很好的積極作用。有的在糧食行業協會繼續為糧食事業發展做服務工作，經常為企業改革發展“會診把脈”、建言獻策，有的被聘任全市機關作風建設監督員，有的熱心社會公益事業，幫困扶危捐資助學。從2004年起，局機關離休干部夏勵真每年拿出800元資助了一名糧食系統困難職工子女讀書。

三、幾點體會

1、提高認識是新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設工作的關鍵因素。離退休干部黨支部既是各級組織與老同志交流思想，溝通情況的橋梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的載體。加強和改進離退休干部黨支部建設工作，有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，加強黨的先進性建設，增強黨的領導核心作用；有利于更好地落實老干部的政治、生活待遇，維護改革發展穩定的大局，建設和諧社會；有利于加強思想政治工作，引導老干部黨員發揚黨的優良傳統，在社會主義建設事業中做出新的貢獻。我局黨委高度重視老干部黨支部建設，始終堅持把離退休干部黨支部建設工作列入黨建工作的重要議事日程，把離退休干部黨支部建設工作切實納入黨建工作總體規劃，與在職人員黨支部建設工作一同部署、規劃、考核和表彰，局黨委會專門聽取老干部黨支部建設工作情況匯報，并及時研究解決離退休干部黨支部建設工作中的新情況新問題。黨委書記、局長徐和寧同志認真履行第一責任人的職責，經常關心離退休干部黨支部建設工作；分管領導局黨委副書記任江同志主動聽取工作匯報，切實加強工作指導。局黨委、局領導對老同志都非常關心，本著“高看一眼、先行一步、多盛一碗”的態度，對老干部工作給予了大力的支持，無論工作經費的落實，還是工作人員的配備都優先保證。每年的“老人節”和春節，局領導都和老同志們在一起共同歡聚，親切交流，促膝座談，老同志們印象非常深刻。紀念抗戰勝利60周年的座談會，局黨委所有成員都參加了會議，親自為抗戰老同志頒發抗戰勝利60周年紀念章并獻花籃、送壽桃進行慰問，老同志們非常感動。老干部處也把加強離退休干部黨支部建設工作作為部門的一項重要職責來安排，作為老干部工作的一項重要任務來抓好落實。

2、配強班子是新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設工作的根本保證。注意選優配齊老干部支部班子，適時調整改選支部書記、委員，推選熱愛黨的工作、有黨務工作經驗、身體健康、熱心老干部事業的同志擔任。通過組織參加培訓班和自主集中學習，加強對黨支部書記和支部委員的培訓，提高他們的業務素質和工作能力，確保老干部黨支部建設的質量。尤其重視老干部支部書記的選拔和培養，著重發揮他們的帶頭人作用。我們局機關老干部黨支部書記王裕松同志工作責任心強，自身要求嚴，群眾威信高，深得老干部黨員的信任，始終是大家的楷模和榜樣，被老干部奉為退休不下崗的“好書記”。

3、弘揚正氣是新形勢下加強和改進離退休干部黨支部建設工作的重要方向。我們采取學習教育、典型宣傳、事跡報告等多種形式，強化對老干部的正面引導。一是讓老干部與當年犧牲了的戰友比一比，找到幸福的感覺，把注意力引導到知足常樂、為黨爭光上；二是讓老干部與如今做出了新奉獻的同志比一比，找到自身的差距，把注意力引導到發揮余熱、再立新功上；三是讓老干部與企業特困職工的生活比一比，找到內心的真情，把注意力引導到關注弱勢群體、為黨分憂上。通過“三個比一比”，使老干部黨員端正了態度，澄清了思想，確立了 “多想無私奉獻史，多做利國利糧事”的和諧理念，弘揚了主旋律，樹立了新風尚。

離退休干部工作是加強黨的執政能力建設和先進性建設的有機組成部分。離退休干部也是我黨重要的執政基礎和執政資源，黨管干部也要管好退下來的老黨員和老干部，使他們理想永存、發揮作用。黨的十七大報告中提到“老有所養”，“加強老齡工作”并明確提出：“要全面做好離退休干部工作”，這是黨的代表大會報告中第一次寫入有關做好離退休干部工作的要求，充分體現了黨中央對離退休干部群體的高度重視和對離退休干部工作的高度重視。我們要認真貫徹黨的十七大精神，進一步做好離退休干部工作，進一步加強離退休干部黨支部建設，進一步完善離退休干部黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，努力把中央關于離退休干部工作的各項方針政策貫徹好、落實好，把離退休干部的實際利益實現好、維護好，讓廣大離退休干部共享改革開放的成果，做到老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為。

第三篇：離退休干部黨支部建設和思想政治

離退休干部黨支部建設和思想政治建設

問題的思考

中共華池縣委老干部工作局

隨著我國進入建設社會主義和諧社會的新的發展階段，離退休干部黨員隊伍的人員結構、年齡狀況、思想狀況等發生了許多變化，如何圍繞十七屆六中全會提出的加強和改進新形勢下黨的建設的總體目標，針對新時期離退休干部黨支部建設和思想政治建設的新情況、新問題、新形勢、新特點，進一步加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設，很有必要在廣泛調查研究，全面了解掌握實際情況的基礎上，進行深入的思考，探索切實可行、可操作性強、適合離退休干部自身特點的工作方法。

一、基本情況

目前，我縣共有離退休干部黨支部（黨小組）33個。離休干部黨員47人，退休干部黨員307人。兩年來，各級黨組織把離退休干部黨支部建設工作逐步列入黨建工作重要日程，老干部工作部門作為重要任務來抓，健全完善離退休干部黨組織，不斷加強離退休干部黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設，強化分類指導和督促檢查；創新活動形式和載體，豐富內容，注重實效，為老干部開展活動搭建平臺；引導離退休干部黨員發揮自身優勢互幫互學，幫助解決實際問題和困難；組織離退休干部參加深入學習實踐科學發展觀 活動，加強對黨支部書記的培訓；充分利用老干部活動中心等陣地，為離退休干部黨支部開展活動提供便利條件。

二、加強離退休干部思想政治建設面臨的突出問題

由于主觀原因與客觀因素相互作用，當前離退休干部思想政治建設面臨著這樣或那樣的問題，歸納起來突出表現在以下五個方面：

1、思想認識不深化。離退休干部大都資歷深、閱歷廣、經驗多，但離崗退職后所處的社會、工作、生活環境都發生了變化，由集中到分散、由工作到休息、由“硬任務”到“軟要求”，思想容易老化；特別是隨著社會改革的深入，離退休干部在現實生活中總會遇到這樣或那樣的問題，難免引起心理上的變化，若忽視思想政治教育，就會面對社會上的腐敗現象產生消極情緒、生活待遇落實不夠到位產生不滿情緒、家庭生活不順心產生悲觀情緒、周圍環境不如意產生失望情緒。認識上的誤區導致工作上的盲區。有的地方和單位平時只注重離退休干部生活待遇的落實，卻不注重政治上關心、思想上交流、感情上溝通、精神上撫慰，導致離退休干部思想政治建設工作氛圍“味不濃”，甚至出現了“有黨員無組織、有組織無活動”和“學習無人管、黨費無處交”的現象，使黨的組織缺乏感召力，造成部分黨員離退休干部成為不參加黨的活動、不發揮應有的作用、不交納黨費的“三不”黨員。

2、各種活動開展困難。一是缺少管理規范的組織平臺。因離退休干部與在職人員同在一個黨支部活動，存在著任務不同難統一、需求各異難適應、居住分散難集中、年高體弱難參加、時間不定難保證的矛盾，使得一些離退休干部黨員組織上退無所“歸”、政治上情無所“寄”；即使建立了離退休干部黨支部的，或在選配書記時片面強調德高望重，或不舉行換屆班子成員成為“終身制”，因受年老體弱、精力不濟和知識老化諸多因素的限制，能力往往不適應。二是缺少設施配套的陣地平臺。開展思想政治建設活動離不開必要的場地和必備的設施，但有的或無固定場所，或活動場所設施簡陋，甚至連起碼的電教設備也沒有，使得離退休干部難有適宜的學習、娛樂、健身環境。三是缺少內容豐富的活動平臺。多數單位組織開展活動主要是讀書讀報、傳達文件及簡單的娛樂活動，沒有生機和活力，缺乏吸引力。因疏于管理、活動單

一、學習資料少，再加上黨內腐敗現象的影響，有的離退休干部黨員放松對自己的要求，影響了離退休干部黨員的整體形象。

3、教育方式不新穎。離退休干部大都分散居住、甚至遠涉外地，有的地方和單位卻不從實際出發，無論組織大小學教活動都搞大集中，導致一些年高體弱、行動不便的離退休干部無法參加；有的即使勉強參加的，因每次統一組織學教活動僅局限于“念念文件讀讀報，照本宣科作報告”等你說我聽的單向灌輸教育，沒依托廣播、電視、互聯網等現代傳 媒豐富多彩、形象直觀的優勢，利用聲、光、電設備寓教于聲影并茂之中。學教形式上的創新不夠，對離退休干部缺乏吸引力，結果是講者滔滔不絕，聽者昏昏欲睡；即使是聽后的發言討論，往往也是脫離實際的空發感慨，難以有效發揮思想政治建設工作“春風潛入夜”的親和力、“潤物細無聲”的感召力、見微知著的洞悉力和把握靈魂的推動力。

4、活動經費難以落實。離休干部黨員特需經費和公用經費沒有得到足額落實，經費好一點的單位，每年還能搞一些活動，條件差的單位因爭取不來經費，不得不減少或取消一些必要的活動。有的單位沒有活動場所，學習資料少。少數條件比較好的單位僅為離退休干部黨員和黨支部也訂閱了《中國老年報》、《老年日報》、《退休生活》等報刊。因我縣財力困難，機關事業單位離休干部公用經費每年每人500元，退休干部活動經費每年每人350元，即市老干發［2009］57號文件沒有執行到位，一定程度上影響老干部黨支部開展活動。

三、改進新形勢下離退休干部思想政治建設的建議

1、健全組織機構。要做到“三個結合”：將加強離退休干部黨支部建設與落實老同志政治待遇結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與解決老同志實際困難結合起來；將加強離退休干部黨支部建設與滿足老同志精神文化需求結合起來。一是針對機關事業單位老干部黨員普遍進入“兩高期”、有的參加集中活動已力不從心的特點，應合理設臵離退休干部黨支部，選配政治素質高、身體較好，熱心為老干部服務的退休干部黨員和老干部工作者任黨支部書記。二是對已轉入社區和在外地居住的離休干部黨員，原單位離退休干部黨支部要定期與之聯系，掌握他們的思想動態，送一些必要的學習資料，使這部分離休干部黨員始終在黨的關懷下，離休不離黨、思想不滑坡。三是保證足夠活動經費，除從老黨員黨費上繳部分中提取50%比例外，單位給予一定的經費支持，用于老干部黨支部組織學習，開展活動，購買學習資料，為支部正常開展活動提供應有的保障。

2、加強思想交流。離退休干部在現實生活中總會遇到各類新問題，難免引起心理上的不適應、情緒上的不穩定。要圍繞離退休干部共同關心的熱點問題，采取聊天、談心、電話交流等形式，加強與老同志的思想溝通，認真聽取他們的意見和建議。要認真進行政策宣傳，做好正面引導工作，既講清黨和國家大政方針的“大道理”，也講清日常基本思想行為規范的“小道理”，通過動之以情、曉之以理的思想交流和情理結合、情通理達的情感溝通，逐步解開老同志的思想疙瘩，從而消除心理沖突，理順思想情緒，使老同志的思想脈搏與時代發展同步，個人要求與主觀愿望一致。要通過召開座談會等形式，引導老干部敞開心扉，在思想交流中明辨是非。要掌握老同志的思想動向，理清思想政治工作的思路，有針對性地開展工作。要暢通信訪渠道，拓展訴求平臺，通過變上訪為下訪、來訪為走訪，與離退休干部進行面對面的思想溝通，以實現信息在溝通中交流，政策在溝通中明晰，疑慮在溝通中消除，人心在溝通中凝聚。

3、切實落實待遇。一是要強化對離退休干部的感情意識，以十分細膩的感情，關注他們的情緒和心理反應，滿腔熱情地關心他們的疾苦，分擔他們的憂愁，鼓舞他們的意志，激發他們的熱情。二是要開展走訪慰問活動。走訪慰問，是與離退休干部加強情感溝通，疏導思想情緒的良好時機。要在重大節日前走訪慰問臥床不起的離退休干部，對生病住院的老同志要及時進行床前探望。要定期或不定期地走訪看望孤寡、空巢、高齡的離退休干部和遺屬，給他們送去組織的關懷與溫暖。三是要以老干部活動中心（室）為陣地，以各類活動團體組織為依托，組織老同志開展寓政治性、思想性、科學性、知識性、趣味性于一體的學習娛樂、怡情養性活動，寓教于樂，融思想政治建設于文化娛樂中，使老同志在健康向上、文明科學的活動中陶冶情操，始終保持良好的精神風貌。

4、發揮積極作用。加強組織觀念和黨性鍛煉，組織離退休黨員參加關工委、老促會、老科協等組織，進一步發揮老黨員在經濟社會建設、老有所為、黨員自我教育的作用，尤其是在愛國主義教育、革命傳統教育、黨風廉政建設、關心 教育下一代、文化建設等方面多做貢獻，做到年老不褪色，保持革命晚節。要根據離退休干部的專業特長、興趣愛好、身體狀況等情況，堅持量力而行、自覺自愿的原則，有組織地支持和引導他們在社會主義新農村建設、和諧社會建設、思想道德建設以及關心下一代、調解鄰里糾紛、弘揚傳統美德等方面，發揮力所能及的作用，把離退休干部思想政治建設有機地貫穿到老有所為的活動中。

5、提高自身素質。一是要強化老干部工作者抓思想政治建設的意識。老干部工作者在認真抓好離退休干部各項待遇落實的同時，在思想上要高度重視離退休干部的思想政治建設。二是提升老干部工作者抓思想政治建設的能力。要不斷增強老干部工作者調查研究的能力、開拓創新的能力以及“圍繞中心、服務大局”的能力。三是夯實老干部工作者抓思想政治建設的作風。目前，要重點解決一些老干部工作者抓思想政治建設不深入、不扎實的問題，大興調查研究之風，創新服務方式與管理方法，要真抓實干，務求實效。

第四篇：離退休干部黨支部建設經驗交流

平湖市“三個抓”加強離退休干部黨支部建設

在今年全國老干部局長會議上，中組部部長趙樂際強調，要把離退休干部黨支部建設抓到實處。平湖市委老干部局認真領會趙部長講話精神，以開展主題教育為主線，推動離退休干部黨支部改進學風，通過分組結對聯系，推動“雙五好”創建，深化調查研究，努力發揮支部作用。

一、抓教育培訓，加強學習型黨支部建設。一是上級重視更加有力度。今年，由市委辦轉發市委組織部、老干部局和市人力社保局聯合制發的《關于進一步做好新形勢下離退休干部服務管理工作的意見》（平委辦發〔2013〕130號）。《意見》中對加強老干部兩項建設內容進行了細化闡述，從而在加強支部建設中起到了高屋建瓴的作用。二是主題教育更加有深度。設計開展了“學習宣傳十八大，共為發展增光彩”老干部主題教育。緊扣當前政治形勢，舉辦報告會、座談會、政策宣講、主題討論等，組織老干部深入學習領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，學習總書記關于“中國夢”的論述、社論等，組織開展“我的中國夢”征集和“學習十八大、共筑中國夢”知識競賽等活動，把老干部的思想行動統一到黨的重大決策部署上來。三是制度落實更加有強度。將離退休干部黨支部書記培訓學習納入全市老干部培訓計劃，全面落實閱讀文件、聽報告、參加重要會議和重大活動、通報情況、就近就地參觀學習等制度。

二、抓結對聯系，助推“雙五好”黨支部建設。一是創新機制，分組結對。按照“上級黨委主抓、老干部局指導”的工作思路，將全市46個離退休干部黨支部分成4個片組，每個片組選出兩名支部書記作為片組長，并安排1-2名在職部門領導作為每個片組的結對聯系人，定期對各片組進行業務指導，從而使各支部之間信息暢通，做到資源共享、優勢互補。并繼續推進第四輪“五好”離退休干部黨支部的創建，確保實現全市“五好”支部90%以上的創建率。三是調查研究，摸清情況。今年6月，確定為老干部工作基層調研月，全局分三個調研組，對各鎮、街道和系統部門開展老干部工作情況進行調研，并對各支部填寫了《離退休干部黨支部建設情況摸底表》，通過聽、看、談、問、答，全面了解掌握黨支部工作情況，并形成了調研報告，從而為更好服務指導各黨支部打下了扎實的基礎。三是雙輪驅動，爭創“五好”。在以往評選“五好”離退休干部黨支部的基礎上，創造性的提出評選“五好”老干部的標準和內涵，在全市離退休干部中廣泛開展以“學習活動好、身體健康好、教育后代好、家庭（社區）和睦好、支持發展好”為主要內容的“五好”老干部評創活動。“七一”前，人大第二黨支部和王惠、許宗熙被評為省級“五好”支部和優秀離退休干部黨員。“五好”離退休干部黨支部的申報、復評和“五好”老干部的評選也正按照既定方案穩步實施。

三、抓作用發揮，推進服務型黨支部建設。積極鼓勵各黨支部開展群眾路線實踐教育活動，在配合市“三改一拆”、創衛、作風建設等中心工作中發揮作用。如當湖、鐘埭、林埭等鎮街道的老黨員扮演老娘舅角色，走村訪戶為黨委政府做好群眾思想工作。同時，許多老干部以關工委組織為平臺，開展中小學生德育報告會、網吧志愿監督、幫困助學等。又如發改局田錦梅同志在該局工作會議上對當前經濟工作、物價管理和機關作風等方面提出了一些建設性的建議，得到了局領導的重視。市委辦“忘年交互助組”作用明顯，通過“老帶新”、優勢互補等方式充分發揮老黨員作用，使年輕干部得到鍛煉提升，并受到嘉興和平湖市各級領導的充分肯定

第五篇：離退休干部黨支部建設工作總結

茌平縣供銷社

離退休干部黨支部建設工作總結材料

為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會提出的“進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力”的要求，根據中央相關文件精神和縣委組織部、老干局《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的實施意見》（茌組發[2011]12號）文件要求，結合實際，供銷社進一步加強和改進了離退休干部黨支部建設工作。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“五好”（支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反應好）目標要求，堅持從離退休干部黨員隊伍實際出發，創新和優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式和活動內容，使離退休干部黨支部工作做到組織覆蓋、制度完善、活動經常，充分發揮離退休干部黨支部在推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，全面提升供銷社離退休干部黨支部建設工作整體水平，服務我縣百強縣建設。

二、實施內容

（一）、加強組織建設，調整完善離退休干部黨組織設置。一是合理設置、調整離退休干部黨支部，根據離退休干部黨員的身體、年齡狀況和居住地的分布情況，本著有利于服務管理、有利于參加組織的原則，合理設置離退休干部黨支部。二是選好配強班子。召開供銷社黨員大會，成立了離退休干部黨支部委員會，并選舉支部書記一人、支部委員兩

人。三是離退休干部黨支部委員會每屆任期三年。支部委員出現空缺時，及時補選。

（二）、積極創新離退休干部黨支部學習、活動形式。離退休干部黨支部從老同志的實際出發，創新形式、改進方法，健全和完善適合離退休干部黨員特點的六項工作制度（組織生活制度、學習制度、報告工作制度、聯系黨員制度、“聯絡員”工作機制、監督檢查制度）。

（三）、充分發揮離退休干部黨員的作用，堅持以人為本、自愿量力和因人因地制宜的原則，根據實際需要和離退休干部的興趣愛好、專業特長，結合他們的年齡、身體、思想實際和居住區域，采取靈活多樣的形式發揮離退休干部政治優勢、經驗和技術優勢和文體活動優勢的作用。

三、加強領導

老干部工作政治性強，涉及面廣，影響力大，縣供銷社黨委充分認識加強和改進離退休干部黨支部建設工作的重要性和緊迫性，把離退休干部黨支部建設納入黨建工作規劃，列入黨建工作的重要議事日程，切實加強對離退休干部黨支部的領導和指導，明確職責，形成齊抓共管，層層負責的工作機制，扎實推進供銷社離退休干部黨支部建設工作的順利開展，努力開創供銷社離退休干部黨支部建設工作的新局面。

茌平縣供銷合作社聯合社 二O一一年六月十五日