第一篇：開展無職黨員設崗定責充分發揮農村黨員作用1

開展無職黨員設崗定責充分發揮農村黨員作用

一、認清現狀，有的放矢

共產黨員是黨組織的“細胞”，每個黨員的力量和作用是黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力得到增強的根基和保障。村集體發展的怎么樣，關鍵在黨員。通過這些年的觀察，全村黨員在促進村經濟發展，維護農村社會穩定等方面發揮了重要作用，功不可沒，但我們也清醒地認識到，不少無職黨員因疏于教育管理，黨員意識不斷弱化，參與村級事務的積極性不高，少數黨員不講奉獻講條件，先鋒作用發揮不好，黨員在群眾中的威信下降。黨員責怪黨支部：“不是我們目無組織，而是沒人組織”。

黨員的這些話讓我們痛心，更讓我們憂心。我們深知，農村基層黨組織戰斗堡壘作用如果僅靠少數黨員和村組干部來支撐，只會逐漸削弱，難以得到加強。為改變這一現狀，我們針對無職黨員開展了設崗定責活動，使無職黨員“有崗有責、有崗有位、有位有為”。

二、抓住關鍵，精心組織

在開展農村無職黨員設崗定責活動中，我們緊緊抓住設崗定責、授牌上崗、引導履崗、民主評議等四個關鍵環節精心組織，激發和調動了無職黨員發揮作用的積極性和創造性。

1、科學設崗，合理定責。我們在對全村黨員的年齡、文化、能力素質、分布狀況以及家庭情況、各村民小組的地域分布、山水林果地、村組公路、社會風氣狀況以及群眾關心的熱點、難點問題進行廣泛深入調查分析后，按照因地制宜，因事設崗的原則，科學設立了政策宣傳崗、參政議

政崗、文明新風崗、扶貧幫困崗、勤勞致富崗、公共設施維護崗、村規民約監督執行崗、科技文化信息服務崗、社會治安維護崗、黨務村務監督崗等10類崗位，每個崗位指定了具體工作職責。村黨支部召開全體黨員會，通報崗位設置和崗位職責，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，爭取黨員自愿申報與民主推薦相結合的方式，無職黨員可自我選擇1個或多個崗位，村支部本著尊重個人意見和因人制宜原則，對每名黨員的崗位進行討論審定，力求把黨員放到最能發揮個人專長的崗位上。崗位確定后，村黨支部與每一名上崗無職黨員簽定崗位責任狀，對外公示，接受群眾監督。

2、加強培訓，授牌上崗。為確保工作的順利開展，村支部加強崗前上崗黨員培訓，使每一位黨員都明確自己的崗位和職責。村支部還為每個上崗的無職黨員授予一個崗位牌，懸掛在家門楣上，一方面提醒黨員自己與普通群眾不一樣，促使他們發揮先鋒模范作用；另一方面提醒群眾應該向先鋒模范看齊，并知道哪個黨員管哪方面的事，便于監督無職黨員的一言一行。

3、制定職責，引導履崗。制定履行崗位職責計劃在目標上進行引導，由支部成員，分崗分責，每人聯系1—2個類型的崗位和3—5名黨員，引導他們對照崗位職責要求，提出履行崗位職責的具體措施，并監督其認真落實。經常組織黨員交流經驗，為無職黨員教方法，解難題。組織開展崗位競賽，實施典型帶動，在崗位之間開展爭創先鋒崗活動，激發每一位黨員踐行承諾、發揮作用的積極性。

4、創新管理，績優獎崗。采取個人述崗自評，黨員互評，群眾代表民意測評，支部綜合評定的“四評”方式，對黨員履行崗位職責情況進行

評議。半年一初評，由支部召開黨員、村民代表大會評議每名黨員履行崗位職責情況；一年一總評，召開黨員和群眾大會，由支部對每名黨員的履行崗位職責情況，按好、中、差三個標準評定等次，結合“雙述雙評”活動作出年度鑒定。對評出的“先鋒崗”和“示范崗”，村支部都給予一定的物質獎勵。

三、激發活力，促進發展

5年來，通過“設崗定責”活動的開展，為農村黨員實踐科學發展觀提供了載體，搭建了舞臺，使全村黨員普遍增強了宗旨意識、發展意識和責任意識，他們愛崗敬業、甘于奉獻，以腳踏實地的作風，卓有成效的工作，施展自身的才能，贏得群眾的稱贊。

1、無職黨員的責任感明顯增強。一是黨支部的“耳目”多了。黨支部為黨員設定了崗位，黨員們更看重的是這份責任，有時他們反映的事情很小并不大，反映也比較隨意，但確實使黨支部的工作贏得了主動。黨員王克榮在設崗定責中認領了公共設施維護崗，看到村里的年輕人在雜草地上大籃球連個籃球架都沒有，他說：“城里的小區有健身設施，村里怎麼不能爭取建設體育活動場所，這些設備我來看管。”一句話提醒了村支部，我們積極向上級爭取，利用體彩的捐助在村辦公樓前建起了籃球場、乒乓球臺，組建澗溝村婦女腰鼓隊，編排舞蹈，開展體育競賽，豐富了村民的生活。二是黨支部的“嘴巴”多了。黨員丁兆金認領的是社會治理安維護崗位，2009年5月正是插秧季節，二、三組的農戶因為抽水灌溉發生用水糾紛，用水農戶互不相讓準備械斗，丁兆金看到后及時趕到現場規勸，主持調解。村干部聞訊趕到時，剛才還火氣沖天的糾紛雙方在丁兆金的調

解下已經偃旗息鼓。三是黨支部的“腿腳”多了。黨員羅道山認領的是科技文化信息服務崗位，在人口安全飲水工程建設中，他組織5、6兩個組的8戶農戶勘察路線，購買材料，架設自來水管道，讓村干部騰出手腳開展其他工作，減輕村干部工作壓力。

2、無職黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。通過為無職黨員設崗定責，變“無為”為“有為”，使黨員不僅有了奮斗目標，也猶如有了身份證，說話有底氣，做事名正言順，許多黨員上崗后煥發了新的激情。一是提高了黨員的思想境界。以往簡單地號召黨員爭當致富帶頭人，多數黨員感到離自己遠，帶領群眾致富成了空話。如今，一些有一技之長的黨員走上了勤勞致富、科技示范崗。這些有一定致富能力的黨員，通過向村民提供技術支持，信息咨詢等方式，帶領群眾致富。村黨員信國興認領的是勤勞致富，他退出村班子后利用豐富的山林草場資源開展“1235”養羊模式，飼養120多頭山羊，年出欄60多頭收入2萬多元，家庭經濟殷實。吳傳新原來生活生活困難，信國興與他結成幫扶對子，提供羊羔，互換種羊，傳授養羊技術、治病技術，現在吳傳新不僅脫了貧，還有一定數量的存款。在信國興的帶動下，全村養羊戶帶到42戶，年飼養量達3000多只。二是改變了黨員的精神面貌。設崗定責以來，很多黨員在崗位上盡職盡責，發揮著先鋒模范作用。為解決村民出行難的問題，今年村籌措70萬元修建

3.3公里通村水泥路，黨員楊遠生認領村規民約監督執行崗，在公路建設中擔任工程質量監督員，天天在工地上跟蹤質量。對路基不平的，他堅決不準施工；對偷工減料，配比不符合要求的，他堅決不讓出場；對村民不顧路面保養要求通行的，他不顧人情，總是苦口婆心的勸解要求繞道，堅

決不讓車輛到水泥路上。三是轉變了黨員的思想認識。廣大黨員立足于自己的實際能力，講奉獻不嫌小，做好事不嫌多。黨員張傳清的隔壁住著弱智的張傳孝、張傳深兄弟。長期以來，張傳清數年如一日的幫助張氏兄弟，幫助耕田，幫助收割，救濟油鹽，救濟衣物，點點滴滴的幫扶讓弱智的張氏兄弟生活得舒舒服服。

3、黨群干群關系進一步融洽。通過設崗定責，扭轉了黨員“種好自己的田，賺足自己的錢”的現象，對密切黨群干群關系起到了紐帶作用。活動開展以來，全村16名無職黨員找到了適合自己發揮作用的崗位。現在村里群眾指責干部、黨員的少了，服從安排、配合工作的多了，村干部的話群眾也愿意聽了，工作阻力也小了。

農村無職黨員設崗定責活動的開展，讓我們找到一座促使黨員發揮先鋒模范作用的“舞臺”，讓農村黨員找到了自己扮演的“角色”，在有責、有為中自覺樹立起共產黨員的“標桿”。在今后的工作中，我們將按照上級的要求，進一步加大工作力度，抓緊抓實，抓出更大的成效。

第二篇：無職黨員設崗定責

（一）黨風黨紀監督崗

1、監督黨內遵紀守法情況，發現黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。

2、對村（居、社區）重大決策進行監督。

3、對村（居、社區）黨務公開、發展黨員等情況實施監督。

4、按上級黨組織要求做好其它方面的監督工作。

（二）政策法規宣傳崗

1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策，特別是建設社會主義新我鎮方面的各項方針、政策。

2、宣傳文明新風，指導村民移風易俗辦理婚喪活動，引導村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。

(三）民事糾紛調解崗

1、負責轄區內民事糾紛調解工作。

2、對突發重大糾紛要積極做好防激化工作，并及時向村（居、社區）調解委員會報告。

3、經常走訪，及時準確掌握糾紛動態和苗頭，并做好矛盾糾紛信息上報工作。

4、經常性對轄區責任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。

5、按上級要求做好其它工作

(四)環境衛生監督崗

1、宣傳傳染病防治知識，協助有關部門做好傳染病防治工作。

2、宣傳衛生知識，教育村民養成良好衛生習慣。

3、經常檢查環境衛生，規勸、疏導村民改掉不良衛生習慣。

4、發現環境污染及時上報上級黨組織。

（五）科教致富信息崗

1、帶頭學科技、用科技，掌握1門以上實用技術或致富本領。

2、積極向村民傳授、傳播科技信息，做好科技信息的搜集、整理發布工作。

3、加強科普知識宣傳，堅決反對和抵制偽科學以及封建迷信活動。

4、協助村（居、社區）引導村民搞好產業結構調整工作。

（六）群眾意見收集崗

1、了解群眾情況，傾聽群眾呼聲。

2、參與村（居、社區）公共設施管理，向上級反映村民對村（居、社區）道路、水利設施建設管理等方面的意見和建議。

3、了解群眾上訪傾向和苗頭，及時上報村（居、社區）黨組織和鎮黨委政府。

4、傾聽群眾對集體資產處置的意見和建議。

5、了解群眾在生活、生產活動中的意見和建議。

第三篇：無職黨員設崗定責（本站推薦）

日喀則地區亞東縣立足于“實”“準”“穩”“嚴” 扎實開展無職黨員設崗定責活動

日喀則地區亞東縣根據農牧區黨員現狀，加強和改進農牧民無職黨員的教育管理工作，積極開展無職黨員設崗定責活動，使廣大無職黨員“無職有責、有崗有位、有位有為”，充分發揮了農牧民無職黨員在社會主義新農村建設中的先鋒模范作用，進一步增強了農牧區基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

立足于“實”，按需設崗、按崗定責、責任到人。根據各村（居）實際，針對無職黨員的具體情況，以《黨章》規定的黨員權利、義務為依據，圍繞穩定和發展兩大主題，結合工作實際和群眾關心的熱點、難點問題，原則上設置政策法規宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風倡樹崗、黨務監督崗、干部作風監督崗、社會穩定維護崗、民事調解及治安維護崗等17個崗位，供農牧民無職黨員選擇。并結合不同崗位特點，制定相應的崗位職責，將職責落實到每一個上崗黨員，使黨員做到有崗有責，避免崗責分離。

立足于“準”，選優配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業、具備發揮作用且未擔任村、組干部的農牧民黨員(包括預備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內。二是明確定崗原則。黨組織根據工作需要把黨員推薦到既能發揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”，即：不合格黨員不安排上崗，本人不樂意的不安排上崗，年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據調查摸底情況和設崗原則，科學合理地設置農牧區各支部黨員崗位，制定出每個崗位的崗位職責。召開各村（居）支

部黨員大會，通報崗位名稱、崗位職責及崗位職數，由農牧民無職黨員結合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況，自我選擇崗位，并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現、特長等情況，擇優確定上崗人員，采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法，將崗位職責落實到位。四是公示明崗。對農牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責要求，通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示，接受群眾監督。

立足于“穩”，完善工作機制。各鄉鎮黨委、村（居）黨支部把設崗定責與村、組干部的職能區分開來，不以設崗定責代替村、組干部職能，也不將村組干部的職責推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前，各鄉鎮黨委對上崗對象進行上崗前的統一培訓，明確崗位職責，并及時傳達相關文件精神，充分保證上崗黨員的知情權。同時，指定支部委員分別聯系上崗的黨員，定期組織學習、開展活動、匯報工作等等。

立足于“嚴”，加強考核管理、突出結果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農村無職黨員上崗后的規范化管理，由縣委組織部統一印制《農牧民無職黨員上崗證》，把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責一一在《上崗證》中進行公開，接受群眾監督。由村（居）黨支部建立《上崗黨員履行職責記錄薄》，加強對無職黨員履行職責情況的日常管理，建立上崗黨員發揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況，黨支部根據實際情況做好登記。年終，采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結合的方式，由鄉鎮黨委、村（居）黨支部組織實施，進行考核評崗，確定優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農牧

民無職黨員履行崗位責任情況，作為評先和民主評議黨員的重要內容。按照《亞東縣農牧民黨員設崗定責考核暫行規定》，對全年履行職責好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質獎勵，并推薦給上級黨組織參加優秀黨員的評選和表彰；對不勝任的及時調整，不能評為優秀黨員，做到獎優汰劣，充分激發無職黨員履行職責的熱情。

第四篇：無職黨員設崗定責

關于完善我村無職黨員設崗定責制度的通知

為了進一步規范農村無職黨員設崗定責活動，以體現農村無職黨員先進性為出發點，以設崗定責為手段，重點解決農村無職黨員無權管事、不會理事、無法辦事的問題，增強黨員的責任意識，發揮黨員的先鋒模范作用，在建設社會主義新農村的具體實踐中體現黨員的先進性，確保取得實效，現就完善農村無職黨員設崗定責相關制度有關事宜通知如下：

一、指導思想和基本原則

在農村無職黨員中推行設崗定責制度，必須堅持以“三個代表”重要思想為指導，以有利于發揮農村無職黨員在全面建設小康社會中的先鋒模范作用，有利于形成社會主義新農村建設新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標，緊密聯系農村無職黨員特征，進行分類分崗，因崗定責，組織和引導無職黨員立足崗位，把發揮作用的主要著力點放在發展農村經濟、增加農民收入、維護農村社會穩定等關鍵環節上。

二、設崗對象

政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務且沒有擔任村干部的農村黨員。

三、崗位分類和職責

（一）思想政治類。主要職責是宣傳黨在農村的各項方針政策，引導群眾解放思想，更新觀念，樹立改革開放和市場經濟意識。同時教育群眾遵紀守法，弘揚正氣，并及時掌握群眾思想動態，答疑解惑，化解糾紛，理順情緒，維護穩定。可設置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風崗等。

（二）經濟發展類。主要職責是帶動群眾從實際出發，找準發展經濟的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。

（三）黨務村務監督類。主要職責是監督村干部是否依法辦事、公道正派、作風扎實，計生、村務公開等工作是否規范，并及時提出意見和建議。可設置黨務監督崗、村組政務財務監督崗、政策法規執行監督崗、村規民約執行監督崗、土地及農房管理監督崗等。

（四）公共事務類。主要職責是積極參與基礎設施建設與管護，管理環境衛生，維護社會治安，營造舒適、和諧、美好的生產、生活環境，推進農村兩個文明建設協調健康發展。可設置社會治安維護崗、公益設施維護崗、環境衛生維護崗、農作物巡查崗、安全生產監督崗等。

羊安鎮新建村

2011年4月10日

第五篇：開展無職黨員設崗定責工作總結

都蘭縣總工會開展無職黨員設崗定責

工作總結

2011年我工會的工作思路是進一步深入開展創建以“抓創建、促經濟、保穩定”為主題，以進一步加強企業黨員隊伍建設為重點，以深化創建活動為載體，以“三級聯創”為動力，完善創建計劃，強化一流意識，抓出典型特色，提高創建工作整體水平。圍繞這個務實清晰的工作思路，先將2011年開展無職黨員設崗定責工作總結如下：

一、開展無職黨員設崗定責工作的基本情況

1、縣委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設崗定責工作確定為今年創建工作的重點；二是在黨委班子會上認真研究，工會主席親自安排布置；三是進一步制定出關于深化無職黨員設崗定責的工作意見。

2、加大培訓力度。4月11日，我們組織全縣各工會負責人就對如何進一步深化無職黨員設崗定責工作進行了一次培訓，每個工會都確定了專人抓這項工作，并開始建立上崗黨員工作臺帳以及考核實施辦法。

3、進行廣泛發動。結合黨員責任工程的實施，在縣委二樓會議室召開黨員座談會，重點對無職黨員上崗定責工作的開展情況進行了座談交流和問卷，同時對企業各工會內的熱點、難點問題進行了一次調查分析，全縣匯總熱點、難點問題涉及的6類有職工增收、就業等問題，這些問題和建議為今年創建工作的全面開展提供了依據，也為無職黨員按需設崗，因事設崗提出了需求。

二、主要具體措施

一是要拓寬企業工會無職黨員充分發揮作用的途徑。要通過開展工會無職黨員設崗定責工作，改變過去“領導唱戲、黨員評戲”為“領導唱主角、黨員唱配角、大家互評戲”，為黨員特別是無職黨員提供表演才能的平臺，提高黨員的參與意識，發揮黨員的作用，增強黨組織的活力。二是要提高無職黨員的整體素質。縣總工會要通過設崗定責，強化上崗技能培訓，對無職黨員進行教育和管理，使黨員人人肩上有擔子，個個身上有任務，通過實踐鍛煉，提高致富帶富的能力和本領。三是要促進產業結構調整和經濟的發展。通過舉辦培訓班、科技知識講座等教育形式，引導職工依托資源，突出特色，調整結構，使廣大黨員職工發展經濟，增強致富能力的路子寬了，辦法多了。

三、開展無職黨員設崗定責工作存在的問題和日后工作思路

開展無職黨員設崗定責的工作實踐，我們覺得成績可喜，但需要總結提高，逐步充實完善。

存在的問題是：

1、開展無職黨員設崗定責工作時間短，發揮作用和實效性差異較大，需要指導幫助。

2、上崗無職黨員年齡偏大，文化水平較低，有的崗位缺乏技術人才和信息渠道，需要組織部門考慮，如何進行崗位培訓，發揮新時期黨員的先鋒模范作用。

3、對上崗黨員應采取精神鼓勵和物質鼓勵相結合，適應市場經濟的大環境，調動上崗黨員的積極和創造性，做“三個代表”的忠誠實踐者。

通過參觀學習和領導的總結動員激發了職工創建工作的積極性和創新精神，將對我縣總工會無職黨員上崗定責工作有一個更大的推動，“觀摩創新搞創建，一心一意謀發展”這將是我縣總工會明年發揮無職黨員作用的主旋律。