第一篇:開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)
開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)
黨建信息港
2006年5月11日
信息來源:中共在線
2010年我鄉(xiāng)的工作思路是進一步深入開展創(chuàng)建“六好”鄉(xiāng)黨委和“五好”村黨支部活動,以“抓創(chuàng)建、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定”為主題,以進一步加強村級兩委班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為重點,以深化創(chuàng)建活動為載體,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為動力,完善創(chuàng)建計劃,強化一流意識,抓出典型特色,提高創(chuàng)建工作整體水平。圍繞這個務(wù)實清晰的工作思路,一、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基本情況
我鄉(xiāng)現(xiàn)有村級黨支部20個,農(nóng)村黨員820人,其中無職黨員726人,有活動能力的437人。無職黨員設(shè)崗定責(zé)由去年的6個崗位增加到15個崗位,上崗黨員由去年的138人增加到270人,上崗黨員占無職黨員總數(shù)的37%,占有活動能力的62%。各村根據(jù)工作需要設(shè)置不同崗位,以崗位定責(zé),以崗定人,上崗黨員與黨支部分別簽訂了崗位責(zé)任書;無職黨員設(shè)崗定責(zé)展板上墻;開辟無職黨員上崗定責(zé)公示欄,月講評、季測評、半年初評、年終總評,建立激勵機制。請村民參與,增強黨員公仆意識。
1、鄉(xiāng)黨委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作確定為今年創(chuàng)建工作的重點;二是在黨委班子會上認真研究,黨委書記親自安排布置;三是每周一在黨委班子會上匯報一次工作進展情況;四是進一步制定出關(guān)于深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作意見。
2、加大培訓(xùn)力度。4月11日,我們組織全鄉(xiāng)23個村級干部對如何進一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進行了一次培訓(xùn),每個村都確定了專人抓這項工作,并開始建立上崗黨員工作臺帳以及年度考核實施辦法。
3、進行廣泛發(fā)動。各村黨支部結(jié)合黨員責(zé)任工程的實施,召開黨員座談會,重點對無職黨員上崗定責(zé)工作的開展情況進行了座談交流和問卷,同時對村內(nèi)的熱點、難點問題進行了一次調(diào)查分析,全鄉(xiāng)匯總熱點、難點問題6類96條,涉及的6類有農(nóng)民增收、就業(yè)、就醫(yī)、吃水、修路、稅費征收難等問題,這些問題和建議為今年創(chuàng)建工作的全面開展提供了依據(jù),也為無職黨員按需設(shè)崗,因事設(shè)崗提出了需求。
二、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的主要做法和工作特色
為全鄉(xiāng)進一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的開展,鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記任組長、黨群書記為副組長的無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,突出做好“三定四建”工作。
三定:一是定方案,結(jié)合全鄉(xiāng)726名農(nóng)村無職黨員的狀況,研究制定出了上崗定責(zé)工作實施方案;二是定載體,緊密結(jié)合全鄉(xiāng)抗擊“非典”的嚴峻形勢,鄉(xiāng)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于在無職黨員中開展抗擊“非典”六帶頭充分發(fā)揮模范作用的通知》,要求全鄉(xiāng)無職黨員在抗擊“非典”斗爭中爭當(dāng)六帶頭,爭做六模范,即:帶頭提高認識,做執(zhí)行政策的模范;帶頭勇挑重擔(dān),做迎難而上的模范;帶頭聯(lián)系群眾,做宣傳教育的模范;帶頭維護大局,做無私奉獻的模范;帶頭遵紀守法,做克已奉公的模范;帶頭科學(xué)預(yù)防,做講究衛(wèi)生的模范。以此項活動為載體,推動全鄉(xiāng)群防群控工作得到有效落實;三是定制度,把無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作列入黨委班子會和包村干部會議匯報工作制度的一項重要內(nèi)容。
四建:一是建試點單位,從今年一季度開始,我們確定抓好6個典型支部,一是抓好仇莊、后伏、小海字3個“五好”村黨支部;二是抓好西垡、西馬坊、王各莊3個后進村轉(zhuǎn)化實現(xiàn)“五好”村黨支部。要在環(huán)境治理、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定三項重點工作方面和抗擊“非典”的斗爭中充分體現(xiàn)出無職黨員發(fā)揮模范作用。西垡村是后進轉(zhuǎn)化村,我們特定為無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作試點重點村,該村黨支部及時研究制定了活動方案,在室外新建了西垡村無職黨員設(shè)崗定責(zé)公示欄,建立了上崗黨員培訓(xùn)制度、定期匯報工作制度、信息反饋制度、民主評議制度、考核公示制度、獎勵處置制度等六項制度。目前,該村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作軟硬件建設(shè)齊全,在抗非斗爭中無職黨員戴證上崗,帶任務(wù)上崗。無職黨員胸前的上崗證標(biāo)志,增強了黨員的榮譽感和責(zé)任感,上崗黨員與支部簽訂的崗位責(zé)任書,激勵他們努力實踐“三個代表”,當(dāng)好新時期的人民公仆?,F(xiàn)到西垡村參觀的單位絡(luò)繹不絕,他們所取得的成績也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。二是建臺帳,在群防群控工作中,我們專門建立了《防控“非典”無職黨員報名上崗登記臺帳》,規(guī)范上崗崗位。三是建宣傳渠道,我們利用《鄉(xiāng)情快報》每周反映基層黨組織和黨員在抗擊“非典”斗爭中的工作情況、先進事跡,并把先進典型事跡編印成《眾志成城抗非典群防群控譜新篇》的小冊子進行交流宣傳。四是建考核機制,我們對全鄉(xiāng)無職黨員在抗非斗爭中發(fā)揮作用的情況利用《民主評議表》的形勢讓村民代表評議,由支部反饋情況,并進行綜合評定,列入年終考核的重要內(nèi)容。
三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的成效和體會
2003年是創(chuàng)建工作的成效年,黨員在抗非斗爭中得到了鍛煉和考驗,贏得了人民群眾的良好聲譽,振奮民心,增強了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我們的收獲體會是:
1、從實際出發(fā)不做繡無職黨員壓力變動力。仇莊村黨支部在創(chuàng)建工作中自下而上解決實際問題,注重發(fā)揮上崗黨員的作用,根據(jù)本村的實際情況設(shè)置了4個崗位,有8名無職黨員上崗。負責(zé)社會治安維護崗的高文光、王慶明兩名無職黨員接到此任務(wù)后精神壓力很大,認為1000多口人的村一半是外來打工者,人雜村出口多,社會治安維護不好管。他們報著試試看的想法向村黨支部提出應(yīng)加大社會治安綜合治理力度,加強硬件建設(shè),黨支部在廣泛征求村民意見的基礎(chǔ)上,兩委及時進行了研究和采納。他們籌集資金,在村東側(cè)建起600米長,2米高的花墻,全村留一條主路口,并安裝電動大門,大門兩旁豎立10米寬,3米高的彩色廣告牌,擴大知名度和感召力。這一超前之舉在4月10日完工,為防治“非典”封閉式管理創(chuàng)造了條件,走在了全鄉(xiāng)各村前列。仇莊村在外觀上有了突出的變化,在外人眼中,仇莊村是新穎的,是安全的。仇莊村的亮麗的風(fēng)景線,建立了全村防治“非典”疫情的安全屏障。全村在抗“非典”中工作生產(chǎn)兩不誤,僅4月一個月,全村企業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值260萬元,實現(xiàn)利潤20萬元,5月份企業(yè)繼續(xù)保持平穩(wěn)增長態(tài)勢,全村企業(yè)共創(chuàng)產(chǎn)值380萬元,實現(xiàn)利潤27萬元。
2、尊重民心民意才能群策群力與時俱進。
后伏村黨支部自上而下解決實際問題,在去年投資100多萬元建立文體活動中心的基礎(chǔ)上,今年初村黨支部召開上崗黨員座談會,主動征求上崗黨員對村內(nèi)環(huán)境治理工作的意見和建議。負責(zé)民意收集崗和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗的4名黨員親自入戶征求意見,并及時向村黨支部作了匯報,黨支部及時制定規(guī)劃,籌集資金100多萬元,在全村主街道新建了排水溝和人行彩色步道,并進行綠化美化,從而提升了農(nóng)村城市化水平。
3、抓典型促全局無往不勝。
西垡村是我鄉(xiāng)后進轉(zhuǎn)化村,也是無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作試點村,以典帶面是我們黨的一貫工作方法和成功經(jīng)驗。西垡村有36名無職黨員,有活動能力的27人,在抗非斗爭中全部上了崗,11名無職黨員積極響應(yīng)黨委號召“爭當(dāng)六帶頭、爭做六模范”,并聯(lián)名向全鄉(xiāng)無職黨員發(fā)出了倡議書,帶動了全鄉(xiāng)260名無職黨員報名上崗參戰(zhàn),在崗位上閃光。后伏村69歲的老黨員朱克田聽到廣播后,主動找到了支部提出了不要報酬上崗執(zhí)勤,每天12小時在路口為過往的車輛消毒,從上崗一直堅持到抗“非典”斗爭取得階段性勝利。該村無職黨員張景海當(dāng)年曾參加過抗美援朝戰(zhàn)爭,今天的老戰(zhàn)士又親臨現(xiàn)場參加了這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗,他視一線如戰(zhàn)場,每天堅持上崗執(zhí)勤。仇莊村黨員杜振國自戰(zhàn)役打響后夜以繼日地為全村檢查疫情,為群眾發(fā)放各種防控物品,全鄉(xiāng)涌現(xiàn)出30多名無職黨員抗“非典”的感人事跡。
4、建立激勵機制無職黨員上崗定責(zé)工作才有生命力。
“七一”前夕,鄉(xiāng)黨委在全鄉(xiāng)創(chuàng)工作中涌現(xiàn)出來的7個先進黨支部,11名優(yōu)秀黨支部書記,30名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了大力表彰,在文化廣場舉辦表彰暨慰問演出活動,慶祝建黨82周年。
無職黨員上崗定責(zé)工作建立激勵機制,我們推廣村的經(jīng)驗,建立無職黨員上崗公示欄,做到五公開,即:設(shè)崗公開、上崗公開、職責(zé)公開、測評公開、獎懲公開。建立月匯報講評,季度測評,半年初評,年終總評。對上崗黨員優(yōu)秀者在公示欄中貼紅旗,稱職者貼綠旗,不稱職者貼藍旗。年終總評不稱職者下崗,進行教育幫助,認識提高后再報名上崗。激勵機制調(diào)動了上崗黨員的積極性,在抗“非典”斗爭中個個表現(xiàn)出色,半年初評全鄉(xiāng)270名上崗黨員99名被評為優(yōu)秀,171名評為稱職,沒有不稱職的上崗黨員。
四、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作存在的問題和下一步工作思路
開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作實踐,我們覺得成績可喜,但需要總結(jié)提高,逐步充實完善。存在的問題是:
1、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時間短,好村(一類)、差村(三類)發(fā)揮作用和實效性差異較大,需要指導(dǎo)幫助。
2、上崗無職黨員年齡偏大,文化水平低,有的崗位缺乏技術(shù)人才和信息渠道,需要組織部門考慮,如何進行崗位培訓(xùn),發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。
3、對上崗黨員應(yīng)采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,適應(yīng)市場經(jīng)濟的大環(huán)境,調(diào)動上崗黨員的積極和創(chuàng)造性,做“三個代表”的忠誠實踐者。
200年7月17日我鄉(xiāng)黨委在西垡村召開了200年無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作現(xiàn)場會,會議的內(nèi)容有三項:
1、由村黨支部介紹了本村的創(chuàng)建工作,然后參觀了村政務(wù)公開欄和無職黨員上崗公示欄,并進行了圖表講解。
2、會議總結(jié)了于家務(wù)回族鄉(xiāng)上半年的創(chuàng)建工作,提出下半年的創(chuàng)建工作任務(wù)。
3、會議提出以 “打牢基礎(chǔ),鞏固提高,注重實效,豐富創(chuàng)新”十六字為我鄉(xiāng)創(chuàng)建工作方針。具體要做到四個結(jié)合:一是與貫徹落實《通州區(qū)村級組織規(guī)范化管理實施細則》相結(jié)合;二是與實施黨員素質(zhì)工程相結(jié)合;三是與干部工資報酬相結(jié)合;四是與各項工作評先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合。會議作出了7月20日至8月20日為我鄉(xiāng)創(chuàng)建月,并對創(chuàng)建月工作作出了部署。
各村支部書記通過參觀學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)動員激發(fā)了創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)新精神,將對我鄉(xiāng)無職黨員上崗定責(zé)工作有一個更大的推動,“觀摩創(chuàng)新搞創(chuàng)建,一心一意謀發(fā)展”這將是我鄉(xiāng)下半年發(fā)揮無職黨員作用的主旋律。
第二篇:開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)
都蘭縣總工會開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)
工作總結(jié)
2011年我工會的工作思路是進一步深入開展創(chuàng)建以“抓創(chuàng)建、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定”為主題,以進一步加強企業(yè)黨員隊伍建設(shè)為重點,以深化創(chuàng)建活動為載體,以“三級聯(lián)創(chuàng)”為動力,完善創(chuàng)建計劃,強化一流意識,抓出典型特色,提高創(chuàng)建工作整體水平。圍繞這個務(wù)實清晰的工作思路,先將2011年開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作總結(jié)如下:
一、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的基本情況
1、縣委給予了高度重視。一是把開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作確定為今年創(chuàng)建工作的重點;二是在黨委班子會上認真研究,工會主席親自安排布置;三是進一步制定出關(guān)于深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作意見。
2、加大培訓(xùn)力度。4月11日,我們組織全縣各工會負責(zé)人就對如何進一步深化無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作進行了一次培訓(xùn),每個工會都確定了專人抓這項工作,并開始建立上崗黨員工作臺帳以及考核實施辦法。
3、進行廣泛發(fā)動。結(jié)合黨員責(zé)任工程的實施,在縣委二樓會議室召開黨員座談會,重點對無職黨員上崗定責(zé)工作的開展情況進行了座談交流和問卷,同時對企業(yè)各工會內(nèi)的熱點、難點問題進行了一次調(diào)查分析,全縣匯總熱點、難點問題涉及的6類有職工增收、就業(yè)等問題,這些問題和建議為今年創(chuàng)建工作的全面開展提供了依據(jù),也為無職黨員按需設(shè)崗,因事設(shè)崗提出了需求。
二、主要具體措施
一是要拓寬企業(yè)工會無職黨員充分發(fā)揮作用的途徑。要通過開展工會無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,改變過去“領(lǐng)導(dǎo)唱戲、黨員評戲”為“領(lǐng)導(dǎo)唱主角、黨員唱配角、大家互評戲”,為黨員特別是無職黨員提供表演才能的平臺,提高黨員的參與意識,發(fā)揮黨員的作用,增強黨組織的活力。二是要提高無職黨員的整體素質(zhì)??h總工會要通過設(shè)崗定責(zé),強化上崗技能培訓(xùn),對無職黨員進行教育和管理,使黨員人人肩上有擔(dān)子,個個身上有任務(wù),通過實踐鍛煉,提高致富帶富的能力和本領(lǐng)。三是要促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟的發(fā)展。通過舉辦培訓(xùn)班、科技知識講座等教育形式,引導(dǎo)職工依托資源,突出特色,調(diào)整結(jié)構(gòu),使廣大黨員職工發(fā)展經(jīng)濟,增強致富能力的路子寬了,辦法多了。
三、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作存在的問題和日后工作思路
開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)的工作實踐,我們覺得成績可喜,但需要總結(jié)提高,逐步充實完善。
存在的問題是:
1、開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作時間短,發(fā)揮作用和實效性差異較大,需要指導(dǎo)幫助。
2、上崗無職黨員年齡偏大,文化水平較低,有的崗位缺乏技術(shù)人才和信息渠道,需要組織部門考慮,如何進行崗位培訓(xùn),發(fā)揮新時期黨員的先鋒模范作用。
3、對上崗黨員應(yīng)采取精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合,適應(yīng)市場經(jīng)濟的大環(huán)境,調(diào)動上崗黨員的積極和創(chuàng)造性,做“三個代表”的忠誠實踐者。
通過參觀學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)動員激發(fā)了職工創(chuàng)建工作的積極性和創(chuàng)新精神,將對我縣總工會無職黨員上崗定責(zé)工作有一個更大的推動,“觀摩創(chuàng)新搞創(chuàng)建,一心一意謀發(fā)展”這將是我縣總工會明年發(fā)揮無職黨員作用的主旋律。
第三篇:無職黨員設(shè)崗定責(zé)
(一)黨風(fēng)黨紀監(jiān)督崗
1、監(jiān)督黨內(nèi)遵紀守法情況,發(fā)現(xiàn)黨員、干部違紀違法問題及時向黨支部、上級黨組織或司法部門反映。
2、對村(居、社區(qū))重大決策進行監(jiān)督。
3、對村(居、社區(qū))黨務(wù)公開、發(fā)展黨員等情況實施監(jiān)督。
4、按上級黨組織要求做好其它方面的監(jiān)督工作。
(二)政策法規(guī)宣傳崗
1、宣傳貫徹中央和上級黨委、政府的各項方針、政策,特別是建設(shè)社會主義新我鎮(zhèn)方面的各項方針、政策。
2、宣傳文明新風(fēng),指導(dǎo)村民移風(fēng)易俗辦理婚喪活動,引導(dǎo)村民反對和制止封建迷信和邪教組織活動。
(三)民事糾紛調(diào)解崗
1、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民事糾紛調(diào)解工作。
2、對突發(fā)重大糾紛要積極做好防激化工作,并及時向村(居、社區(qū))調(diào)解委員會報告。
3、經(jīng)常走訪,及時準(zhǔn)確掌握糾紛動態(tài)和苗頭,并做好矛盾糾紛信息上報工作。
4、經(jīng)常性對轄區(qū)責(zé)任戶開展政策宣傳和簡單的法律咨詢工作。
5、按上級要求做好其它工作
(四)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督崗
1、宣傳傳染病防治知識,協(xié)助有關(guān)部門做好傳染病防治工作。
2、宣傳衛(wèi)生知識,教育村民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。
3、經(jīng)常檢查環(huán)境衛(wèi)生,規(guī)勸、疏導(dǎo)村民改掉不良衛(wèi)生習(xí)慣。
4、發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染及時上報上級黨組織。
(五)科教致富信息崗
1、帶頭學(xué)科技、用科技,掌握1門以上實用技術(shù)或致富本領(lǐng)。
2、積極向村民傳授、傳播科技信息,做好科技信息的搜集、整理發(fā)布工作。
3、加強科普知識宣傳,堅決反對和抵制偽科學(xué)以及封建迷信活動。
4、協(xié)助村(居、社區(qū))引導(dǎo)村民搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
(六)群眾意見收集崗
1、了解群眾情況,傾聽群眾呼聲。
2、參與村(居、社區(qū))公共設(shè)施管理,向上級反映村民對村(居、社區(qū))道路、水利設(shè)施建設(shè)管理等方面的意見和建議。
3、了解群眾上訪傾向和苗頭,及時上報村(居、社區(qū))黨組織和鎮(zhèn)黨委政府。
4、傾聽群眾對集體資產(chǎn)處置的意見和建議。
5、了解群眾在生活、生產(chǎn)活動中的意見和建議。
第四篇:無職黨員設(shè)崗定責(zé)(本站推薦)
日喀則地區(qū)亞東縣立足于“實”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”“嚴” 扎實開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動
日喀則地區(qū)亞東縣根據(jù)農(nóng)牧區(qū)黨員現(xiàn)狀,加強和改進農(nóng)牧民無職黨員的教育管理工作,積極開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,使廣大無職黨員“無職有責(zé)、有崗有位、有位有為”,充分發(fā)揮了農(nóng)牧民無職黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用,進一步增強了農(nóng)牧區(qū)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
立足于“實”,按需設(shè)崗、按崗定責(zé)、責(zé)任到人。根據(jù)各村(居)實際,針對無職黨員的具體情況,以《黨章》規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)為依據(jù),圍繞穩(wěn)定和發(fā)展兩大主題,結(jié)合工作實際和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,原則上設(shè)置政策法規(guī)宣傳崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)倡樹崗、黨務(wù)監(jiān)督崗、干部作風(fēng)監(jiān)督崗、社會穩(wěn)定維護崗、民事調(diào)解及治安維護崗等17個崗位,供農(nóng)牧民無職黨員選擇。并結(jié)合不同崗位特點,制定相應(yīng)的崗位職責(zé),將職責(zé)落實到每一個上崗黨員,使黨員做到有崗有責(zé),避免崗責(zé)分離。
立足于“準(zhǔn)”,選優(yōu)配強上崗人。一是擴大定崗范圍。將政治思想好、身體狀況好、有行為能力、熱心于公益事業(yè)、具備發(fā)揮作用且未擔(dān)任村、組干部的農(nóng)牧民黨員(包括預(yù)備黨員以及部分入黨積極分子)納入定崗范圍內(nèi)。二是明確定崗原則。黨組織根據(jù)工作需要把黨員推薦到既能發(fā)揮個人特長又有利于推動工作的崗位上。在推選無職黨員上崗時做到“三個不”,即:不合格黨員不安排上崗,本人不樂意的不安排上崗,年紀太大身體欠佳的不安排上崗。三是明確選崗程序。根據(jù)調(diào)查摸底情況和設(shè)崗原則,科學(xué)合理地設(shè)置農(nóng)牧區(qū)各支部黨員崗位,制定出每個崗位的崗位職責(zé)。召開各村(居)支
部黨員大會,通報崗位名稱、崗位職責(zé)及崗位職數(shù),由農(nóng)牧民無職黨員結(jié)合自身的年齡、文化、體能、特長及居住地等實際狀況,自我選擇崗位,并向支部申報。支部向全體黨員公布和介紹每個申報人的基本情況、主要表現(xiàn)、特長等情況,擇優(yōu)確定上崗人員,采取一人一崗、多人一崗、一人多崗等方法,將崗位職責(zé)落實到位。四是公示明崗。對農(nóng)牧民無職黨員認崗定崗情況和崗位職責(zé)要求,通過召開會議、張榜公布等多種形式進行公示,接受群眾監(jiān)督。
立足于“穩(wěn)”,完善工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部把設(shè)崗定責(zé)與村、組干部的職能區(qū)分開來,不以設(shè)崗定責(zé)代替村、組干部職能,也不將村組干部的職責(zé)推給上崗黨員。在定崗黨員上崗前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對上崗對象進行上崗前的統(tǒng)一培訓(xùn),明確崗位職責(zé),并及時傳達相關(guān)文件精神,充分保證上崗黨員的知情權(quán)。同時,指定支部委員分別聯(lián)系上崗的黨員,定期組織學(xué)習(xí)、開展活動、匯報工作等等。
立足于“嚴”,加強考核管理、突出結(jié)果運用。著重建立完善三方面的考核機制。一是建立教育管理機制。加強農(nóng)村無職黨員上崗后的規(guī)范化管理,由縣委組織部統(tǒng)一印制《農(nóng)牧民無職黨員上崗證》,把上崗黨員的姓名、崗位名稱及崗位職責(zé)一一在《上崗證》中進行公開,接受群眾監(jiān)督。由村(居)黨支部建立《上崗黨員履行職責(zé)記錄薄》,加強對無職黨員履行職責(zé)情況的日常管理,建立上崗黨員發(fā)揮作用的長效機制。二是建立檢查考核機制。上崗黨員每半年向黨支部和群眾代表匯報一次工作情況,黨支部根據(jù)實際情況做好登記。年終,采取群眾民意測評和支部綜合評定等相結(jié)合的方式,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(居)黨支部組織實施,進行考核評崗,確定優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。三是強化教育激勵機制。農(nóng)牧
民無職黨員履行崗位責(zé)任情況,作為評先和民主評議黨員的重要內(nèi)容。按照《亞東縣農(nóng)牧民黨員設(shè)崗定責(zé)考核暫行規(guī)定》,對全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎勵,并推薦給上級黨組織參加優(yōu)秀黨員的評選和表彰;對不勝任的及時調(diào)整,不能評為優(yōu)秀黨員,做到獎優(yōu)汰劣,充分激發(fā)無職黨員履行職責(zé)的熱情。
第五篇:無職黨員設(shè)崗定責(zé)
關(guān)于完善我村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度的通知
為了進一步規(guī)范農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動,以體現(xiàn)農(nóng)村無職黨員先進性為出發(fā)點,以設(shè)崗定責(zé)為手段,重點解決農(nóng)村無職黨員無權(quán)管事、不會理事、無法辦事的問題,增強黨員的責(zé)任意識,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的具體實踐中體現(xiàn)黨員的先進性,確保取得實效,現(xiàn)就完善農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)相關(guān)制度有關(guān)事宜通知如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則
在農(nóng)村無職黨員中推行設(shè)崗定責(zé)制度,必須堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以有利于發(fā)揮農(nóng)村無職黨員在全面建設(shè)小康社會中的先鋒模范作用,有利于形成社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下黨員隊伍教育管理常抓不懈的工作機制為目標(biāo),緊密聯(lián)系農(nóng)村無職黨員特征,進行分類分崗,因崗定責(zé),組織和引導(dǎo)無職黨員立足崗位,把發(fā)揮作用的主要著力點放在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。
二、設(shè)崗對象
政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。
三、崗位分類和職責(zé)
(一)思想政治類。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項方針政策,引導(dǎo)群眾解放思想,更新觀念,樹立改革開放和市場經(jīng)濟意識。同時教育群眾遵紀守法,弘揚正氣,并及時掌握群眾思想動態(tài),答疑解惑,化解糾紛,理順情緒,維護穩(wěn)定??稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。
(二)經(jīng)濟發(fā)展類。主要職責(zé)是帶動群眾從實際出發(fā),找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟的好路子,既要帶頭致富,又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。可設(shè)置科技示范崗、勤勞致富崗、信息咨詢崗等。
(三)黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。主要職責(zé)是監(jiān)督村干部是否依法辦事、公道正派、作風(fēng)扎實,計生、村務(wù)公開等工作是否規(guī)范,并及時提出意見和建議??稍O(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。
(四)公共事務(wù)類。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護,管理環(huán)境衛(wèi)生,維護社會治安,營造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境,推進農(nóng)村兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展??稍O(shè)置社會治安維護崗、公益設(shè)施維護崗、環(huán)境衛(wèi)生維護崗、農(nóng)作物巡查崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗等。
羊安鎮(zhèn)新建村
2011年4月10日