第一篇：09基層組織建設(shè)總結(jié)

基層組織建設(shè)總結(jié)

樹 勛 鎮(zhèn)

近年來，樹勛鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作在市委的正確領(lǐng)導下，堅持以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指針，按照市委組織部的安排部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為目標，以推進鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和村級集體經(jīng)濟發(fā)展為重點，圍繞中心，突出重點，創(chuàng)新思路，狠抓落實，較好的完成了各項工作任務(wù)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)健康和諧發(fā)展提供了有力保證。

一、我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)的基本概況

全鎮(zhèn)共有黨員1451人，其中農(nóng)村黨員1131人，占77.9%。樹勛鎮(zhèn)黨委轄基層黨組織36個，全鎮(zhèn)共有黨員1451人，其中農(nóng)村黨員1131人，占77.9%；35歲以下黨員245人，占16.9%；36歲至54歲的黨員621人，占42.8%；55歲以上的黨員585人，占40.3%。全鎮(zhèn)9個村“兩委”干部共54人，其中黨員46人，8個村書記、主任“一人兼”，“一人兼”率88.9%。村干部中45歲以下27人，占50%；高中以上學歷37人，占68.5%；女性干部21人，占38.9%。

二、主要做法

一是全面推進強基工程。我們按照“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的總體思路，切實加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)。通過舉辦入黨積極分子培訓班，年輕干部培訓班等形式，注重培養(yǎng)和選拔人才，建立村級后備干部隊伍，形成了人才梯隊。加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，每年簽訂村支部書記任期目標承諾書、扎實開展“雙帶五星村”創(chuàng)建等活動，提高黨員干部服務(wù)經(jīng)

濟、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。和平村、富民村連續(xù)多年被評為海門市“雙帶五星村”，富民村黨總支書記俞新被評為南通市“雙學雙創(chuàng)先進個人”。目前全鎮(zhèn)“雙強”型村干部占比達80%，非公企業(yè)黨建工作覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委政府每年年初對全年的目標任務(wù)進行細化分解，修訂和完善鎮(zhèn)村干部績效評價體系，推行社會評價機制，實行月講、季評、半年考核，嚴格考核獎懲，做到人人肩上有擔子，有效地促進了工作的開展和任務(wù)的落實。把抓好黨員發(fā)展、教育、管理作為保持黨員先進性的重要舉措來抓，強化培養(yǎng)教育，突出結(jié)構(gòu)改善，促進了黨員隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。按照“堅持標準、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，共發(fā)展黨員10名，轉(zhuǎn)正預備黨員15名。

二是加強黨員干部理論學習。新形勢、新情況、新問題對黨員干部綜合素質(zhì)的要求越來越高，必須增強對學習的必要性和緊迫性的認識，不斷提高分析問題、解決問題的能力，才能適應(yīng)社會的發(fā)展，才不會落后。鎮(zhèn)黨委鼓勵和引導黨員干部加強學習，制定了教育培訓方案和獎勵措施，不斷提高干部的理論水平和各種知識。充分利用各種載體，采取“請進來、走出去”等多種形式，抓好黨委中心組理論學習和機關(guān)干部學習，重點學習科學發(fā)展觀、十七大和十七屆三中全會、十七屆四中全會精神等。利用鎮(zhèn)黨校、村分校、遠程教育平臺舉辦各類培訓班，提高了黨員干部分析形勢、把握問題、解決矛盾的實際能力。同時我們還通過舉辦“在曹玉峰精神激勵下成長”征文演講比賽、國慶60周年知識競賽、黨員義工活動等，使黨員干部的先鋒模范意識進一步增強。

三是大力加強黨風廉政建設(shè)。認真推行《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，加強監(jiān)督檢查。以效能革命為抓手，把黨風廉政建設(shè)納入全鎮(zhèn)四個文明建設(shè)的總體目標和鎮(zhèn)村干部績效評價體系，責任層層分解落實，實行黨風廉政建設(shè)一票否決制。認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，修訂完善鎮(zhèn)村干部日常管理制度、公務(wù)接待制度、招投標制度等，使黨風廉政建設(shè)的各項措施有章可循。進一步發(fā)揮重大事項社會監(jiān)察和村監(jiān)委會的作用，完善黨務(wù)、政務(wù)公開制度，聘請30名重大事項社會監(jiān)察員，強化民主管理，使監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)進一步健全，實現(xiàn)有效監(jiān)督。

三、今年工作亮點和成效

1、我們在全鎮(zhèn)推行了入黨積極分子上崗工程，這是原有的無職黨員上崗工程的延伸。我們結(jié)合每位入黨積極分子的思想狀況、性格特點、特長技能，積極組織入黨積極分子自發(fā)認領(lǐng)工作崗位，并嚴格按照程序進行了公示，組織群眾進行了評議。我們鼓勵和發(fā)動入黨積極分子參與到黨委政府和村黨支部村委會的日常工作中來，一方面使他們端正入黨動機，提高思想認識；二是對鎮(zhèn)村的全面工作有所了解，幫助鎮(zhèn)村和群眾做一些力所能及的事；三是通過這一平臺的打造，提升黨員掌握政策法規(guī)的能力、做群眾工作的水平。在一年來的實際操作過程中，起到了較好的成效。和平村入黨積極分子郁浩東從事糧油經(jīng)營，他利用掌握的市場行情，引導農(nóng)民種植中高效經(jīng)濟作物，助農(nóng)增收，受到了群眾的交口稱贊。郁浩東也于今年9月份被選拔為和平村村委會主任助理。

2、在深入學習科學發(fā)展觀活動中，我們圍繞“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”目標，重點以“六抓好六促進”主題為抓手，扎實開展調(diào)研工作。一是抓好發(fā)展氛圍營造，促進思想解放。二是抓好工業(yè)項目建設(shè)，促進經(jīng)濟發(fā)展。三是抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進農(nóng)民增

收。四是抓好民生實事工程，促進社會和諧。五是抓好平安法治創(chuàng)建，促進社會穩(wěn)定。六是抓好基層組織建設(shè)，促進固本強基。

通過切實加強基層組織建設(shè)，收到了較為明顯的成效：

一是增強了黨員干部求真務(wù)實、爭作貢獻的熱情。富民村黨總支書記俞新帶領(lǐng)全村干部群眾積極投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)，緊緊圍繞“富民強村”的工作目標，加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，以“一村一品”、“一村多品”為抓手，全力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)了村級經(jīng)濟總量、村營收入、農(nóng)民人均純收入逐年遞增，在道路建設(shè)、環(huán)境整治、農(nóng)民實用技術(shù)培訓、社區(qū)公共服務(wù)中心建設(shè)等方面都走在了全鎮(zhèn)前列。全村經(jīng)濟社會建設(shè)取得了可喜的成就，先后獲得“江蘇省生態(tài)村”、“江蘇省村民自治模范村”、“海門市文明村”等一系列榮譽稱號。連續(xù)五年被命名為海門市“雙帶五星村”。鳳凰村無職黨員趙水兵不僅每年資助村里的公益事業(yè)建設(shè)，今年還帶了村里近千人遠赴重洋從事建筑業(yè)，一年下來能掙回幾千萬元工資。富民村無職黨員姜棟和季正冰分別多次出資四、五十萬元，為村里修了四條水泥路。和平村無職黨員施炳元家里開了服裝加工廠，義務(wù)為外來妹徐連美天天接送孩子上學，讓她能安心掙錢。

二是增強了黨員干部以人為本、無私奉獻的公仆意識。八一村針對群眾反映較大的路難走問題，村干部一班人到處尋找關(guān)系，終于得到社會各界獻資18萬多元，用于2千米的道路改造。但在實施道路改造過程中，又遇到了不少群眾的三棚拆遷、青苗鏟除等具體矛盾，村干部們挨家挨戶做好工作，講清道理，希望群眾顧全大局，終于通過做工作，使群眾提高了認識，增強了全局觀念，自覺犧牲個人利益，把有限的獎金全部用在道

路改造上，受到了群眾的好評。全鎮(zhèn)350多名黨員義工定時不定時地開展扶貧幫困、矛盾糾紛調(diào)解、政策宣傳等活動，每年集中活動20多次，成了基層黨組織凝聚黨員、服務(wù)群眾的紐帶和橋梁，為促進黨員參與社會建設(shè)和管理、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，作出了有益的實踐和探索。

三是增強了黨員干部廉潔自律、秉公辦事的責任意識。各村都建立了村監(jiān)督委員會，鎮(zhèn)先后出臺了《關(guān)于村級建設(shè)資金實行項目化管理的通知》和《關(guān)于工程項目建設(shè)管理的有關(guān)規(guī)定》等文件，對工程項目建設(shè)申報、招投標、驗收、責任追究等作出了明確規(guī)定，凡工程項目建設(shè)費用在1萬元以上至50萬元以下的，全部由鎮(zhèn)工程建設(shè)項目監(jiān)督管理小組實施招投標，5000元至1萬元的項目必須實施招投標，由鎮(zhèn)工程項目監(jiān)督管理小組全程監(jiān)督。聘請了30名重大事項社會監(jiān)察員，對重大事項實施社會監(jiān)察，有效地避免了工程項目建設(shè)、干部選拔任用等過程中不良現(xiàn)象的發(fā)生，牢牢筑起了拒腐防變的防線。嚴禁公款招待，嚴禁干部參與賭博，發(fā)現(xiàn)問題一經(jīng)查實，從嚴從重處理，做到有報必查，查必有結(jié)果，對黨員干部違紀違法情況公開通報。通過強有力的監(jiān)督和查處，推動了黨員干部隊伍形象的大提升。

四、制約黨員干部隊伍建設(shè)的問題

我鎮(zhèn)多年來始終堅持加強黨員干部隊伍建設(shè)，取得了一些成效。但也存在一些問題：一是農(nóng)村干部報酬低。近幾年雖然上升幅度較大，但用于交通和通信方面的費用較大，抵銷了報酬上升幅度。村干部們上有老下有小，養(yǎng)家糊口的壓力較大，因此，有時會有當干部吃虧的思想暴露，影響了工作積極性。二是農(nóng)村干部工作壓力大。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進，農(nóng)村工作頭緒多、任務(wù)重的特點日益顯現(xiàn)，如村級債務(wù)化解、大

病醫(yī)保收繳、道路建設(shè)、招商引資、有線電視安裝等等，既需要群眾配合支持，又需要個人和家庭作出犧牲，特別在群眾工作難度大的情況下，承受著較重的壓力。三是農(nóng)村黨員管理難度加大。在市場經(jīng)濟日益發(fā)達、社會形勢加速變化的情況下，農(nóng)村黨員的流動性不斷增強，導致黨員與組織之間聯(lián)系減少，交流不夠，部分黨員的組織意識逐漸淡漠。

五、明年工作總體思路和打算

2010年，樹勛鎮(zhèn)黨建工作將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，圍繞黨委政府工作重心，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證和精神動力。

1、始終加強干部隊伍作風建設(shè)，在加強作風建設(shè)中體現(xiàn)黨的先進性和提高執(zhí)政能力，激發(fā)廣大黨員干部振作精神，奮發(fā)向上，打造一支真抓實干的黨員干部團隊，帶領(lǐng)廣大群眾攻堅克難，發(fā)奮圖強，不斷提升科學發(fā)展水平。

2、加強村級后備干部推薦、培養(yǎng)、錄用，探索有效可行的選人用人機制，確保村干部隊伍后繼有人。

3、提高村干部待遇，強化激勵，嚴格管理，嚴格考核，增強村干部帶領(lǐng)發(fā)展和帶頭發(fā)展的責任心和事業(yè)心。

第二篇：基層組織建設(shè)總結(jié)

抓好基層組織建設(shè)

發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

——鍛造公司基層組織建設(shè)工作總結(jié)

2012年中央確定為基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層組織建設(shè)的重要機遇。鍛造公司黨委按照集團公司[2012]20號文件要求，緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題，全面落實中央和省委關(guān)于加強和改進新形勢下國有企業(yè)黨的建設(shè)的各項要求，扎實推進“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，不斷提升企業(yè)基層黨組織的政治引領(lǐng)力、推動發(fā)展力、改革創(chuàng)新力、凝聚保障力，進一步提高企業(yè)基層黨組織建設(shè)科學化、規(guī)范化、制度化水平，為推進企業(yè)科學發(fā)展、快速發(fā)展提供堅強的組織保證。

要按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作標準要求，努力實現(xiàn)了“五個提升”目標，即：基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升；基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升；黨員隊伍生機活力進一步提升；基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升；基層黨建制度化水平進一步提升。

一、強化了組織領(lǐng)導，明確目標責任

集團公司黨建工作會之后，公司黨委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺了三環(huán)鍛造黨[2012]1號文件，對2012黨建工作進行了全面安排，重點圍繞“五個基本、七個體系”建設(shè)目標，開展“十二個一”項目自查活動，采取黨委書記掛帥，專職副書記主抓，基層支部書記負責的辦法，層層分解任務(wù)，落實責任目標，確保基層組織建設(shè)項目全部落實到位。4月26日公司黨委召開各基層支部書記工作培訓會議，規(guī)定了必須完成的以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的十五項硬性工作內(nèi)容，方法、步驟及完成時間同步安排到位。由于公司內(nèi)部基層支部設(shè)置合理，支部書記配備健全、健強，黨建工作推進快捷、順暢，支部的堡壘作用、黨員的先鋒模范作用突出。

二、黨建活動蓬勃開展，組織活力進一步增強

一是開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。

開展“學兩史，獻一策”學習教育活動。組織黨員干部職工認真學習黨的歷史和企業(yè)發(fā)展史。廣泛開展黨的知識、黨的理論學習和革命傳統(tǒng)教育，頌揚革命精神，增強黨性意識。組織開展“一把手講廠史”活動，抓好形勢政策宣傳教育，了解創(chuàng)業(yè)艱辛，增強發(fā)展信心，樹立干事決心。6月初，公司黨委分兩批組織普通黨員、入黨積極分子、工段長100余人到延安，學習延安精神； 6月18日召開了廠情教育會，總經(jīng)理張運軍同志作了題為：“發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)、為企業(yè)發(fā)展再立新功”的動員報告，報告會后層層傳達精神，全體干部職工了解國情、廠情，增強了為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的精神動力。公司開展了“我眼中的浪費”提建議活動，廣納良諫、匯聚智慧，共收集156條合理化的建議，為公司科學發(fā)展提供智力支持。

二是開展“辦好十件實事”承諾活動。圍繞職工群眾關(guān)心的熱點難點問題，緊密結(jié)合企業(yè)實際，向職工群眾作出十項具體承諾，切實解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。十件承諾是：

1、機加車間配備部分軟起吊裝置，減輕工人的勞動強度。

2、轉(zhuǎn)向節(jié)機加線安裝氣動夾具，減輕工人勞動強度，三線試點，成熟之后逐步鋪開。

3、機加生產(chǎn)線地板油漆，減少塵埃，改善環(huán)境。

4、各類勞保用品全面配齊，強制佩戴，確保員工的勞動安全，尤其是防護鏡、防護鞋、安全帽，必須佩戴。

5、公交車輛按時運行，方便職工上下班。

6、鍛造車間全面配備輸送線，減輕工人的勞動強度。

7、拋光工段建自動翻轉(zhuǎn)臺，提高工效，減輕工人的勞動強度。

8、興建公共租賃房，解決青工的住房困難。

9、參加醫(yī)保，讓職工得實惠。

10、加大員工培訓力度，對青工實行技能津貼制。

10件實事責任到人，任務(wù)具體，目前正逐項落實到位。

三是開展“六亮六比六創(chuàng)”活動。深化以“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議、亮成效”，“比學習、比工作、比作風、比團結(jié)、比服務(wù)、比貢獻”，“創(chuàng)一流成績、創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流形象、創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流水平、創(chuàng)一流業(yè)績”為主要內(nèi)容的“六亮六比六創(chuàng)”活動。3月，要按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，組織各基層支部和黨員開展好新一輪公開承諾。108名在崗黨員、5個基層支部全部填寫承諾表，計劃7月份開展評議工作，扎實做好領(lǐng)導點評，確保活動取得實效。同時把黨員立功競賽活動與六亮六比六創(chuàng)活動有機結(jié)合，從產(chǎn)量、質(zhì)量、安全文明生產(chǎn)、設(shè)備維護保養(yǎng)、小改小革、合理化建議等方面對黨員進行考核評比。評比結(jié)果掛牌上墻。優(yōu)秀黨員廚窗、電子屏上登事跡，先進黨員競賽榜上插紅旗，鼓勵黨員崗位立功、崗位成才。

四是開展“抓學習、抓服務(wù)、抓效率、抓落實、促發(fā)展”作風建設(shè)年活動。以“四抓一促”活動為抓手，切實加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)。公司領(lǐng)導班子主動深入到聯(lián)系點幫助車間、部室出謀劃策，重點圍繞“精益生產(chǎn)”活動，深化效能建設(shè)活動，明晰崗位職責，強化責任落實，健全相關(guān)制度，改進考核方式，加大失職問責力度。尤其是通過改進對訂單的考核方式，增強了訂單計劃的嚴肅性和約束性。協(xié)助車間加強對青工的教育，采取召開青工座談會、青工家長座談會等形式，幫助后進青年趕先進。

三、以改進干部作風、提高工作能力為重點，著力抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)

一是加強學習型領(lǐng)導班子建設(shè)。公司黨委出臺[2012]2號文規(guī)定了干部學習內(nèi)容。進一步改進黨委中心組學習，重點加強政治理論、省第十次黨代會精神、十八大精神、業(yè)務(wù)技能和國際化知識的學習。圍繞“三個三分之一”市場戰(zhàn)略目標，認真開展學習調(diào)研活動。以“四好”為標準，以作風建設(shè)為抓手，進一步加強領(lǐng)導班子建設(shè)。采取有力措施，落實好領(lǐng)導班子成員掛點聯(lián)系服務(wù)車間、部室制度、領(lǐng)導干部與職工談心談話制度。堅持和改進民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。繼續(xù)深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，準備好2011—2012“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動的檢查驗收工作。認真做好省委巡視組反饋意見的整改落實工作。配齊基層黨支部書記，并定期進行輪訓，二是加強基層硬件實施投入和人才隊伍建設(shè)。經(jīng)黨委研究決定，加大了對基層組織硬件設(shè)施的投入和人才隊伍建設(shè)。專門騰出新廠區(qū)三間辦公司，投資5萬余元進行裝修后作為培訓專用教室，購置了投影儀、音響系統(tǒng)、筆記本電腦、教學投影儀、教學黑板、課桌椅等教學設(shè)備，并為參加培訓的學員統(tǒng)一購買了《商品營業(yè)員》職業(yè)技能培訓教材，免費提供培訓用筆記本和筆。共召開培訓工作黨委會8次，干部大會10次。培訓中心專題會12次，培訓教師研討會6次，購置培訓教學用品9萬余元。

四、以完善懲防體系、加強廉潔風險防控為重點，不斷提升反腐倡廉工作實效

加強廉潔風險防控體系建設(shè)，落實“三重一大”決策制度。以加快推進風險防控體系建設(shè)為重點，認真落實“懲防體系建設(shè)落實年”各項工作。對2008年以來體系建設(shè)情況按照體制機制、工作措施、工作效果等方面進行全面梳理

和自查，加大查漏補缺力度，重點抓好宣教體系、制度體系、監(jiān)督體系、懲防體系的完善。進一步抓好制度落實，規(guī)范檔案整理，做好迎接省國資委懲防體系建設(shè)情況的檢查考核的準備工作。深入開展崗位廉潔風險再排查活動，做好風險點的審定確認。按照廉潔風險防控“5+1”文件要求，推動生產(chǎn)經(jīng)營管理流程、資金運用、物資購銷、工程項目建設(shè)和其他業(yè)務(wù)的監(jiān)管制度的建立完善，實現(xiàn)廉潔風險的查找率、確定風險等級率100%。針對《廉潔風險防控手冊》規(guī)定的相關(guān)制度、程序，重點檢查執(zhí)行、落實情況，嚴防制度束之高閣，流于形式。

五、以踐行鍛造公司核心價值觀、提升公司軟實力為重點，扎實推進企業(yè)文化建設(shè)

開展《企業(yè)文化手冊》的編撰工作。認真提煉企業(yè)愿景、企業(yè)精神、核心價值觀，并編印成冊廣泛宣傳，把鍛造公司艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏創(chuàng)新的精神傳承下去并發(fā)揚光大。目前文稿正在廣泛征求意見。

進一步做好宣傳工作。組織好延安精神學習宣傳活動，做好主題實踐活動等重點工作的報道。抓好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營亮點的宣傳，技術(shù)創(chuàng)新、提升質(zhì)量、節(jié)能節(jié)材、降本增效的典型進行重點報道，激勵鍛造職工克服困難，再創(chuàng)佳績。先后報道了鍛件節(jié)材亮點、節(jié)約電費亮點、節(jié)省費用亮點。這些亮點發(fā)揮了示范作用，激勵員工舉一反三，各類成果層出不窮。

深入開展精神文明建設(shè)活動。組織開展“迎接十八大、講文明樹新風”活動。廣泛開展“書益三環(huán)，創(chuàng)想未來”的讀書活動，積極倡導干部職工多讀書、讀好書。扎實開展精神文明創(chuàng)建活動，制定2012-2013年文明創(chuàng)建規(guī)劃。開展崗位規(guī)范和禮儀規(guī)范教育，培育文明職工。

六、以構(gòu)建和諧鍛造、責任鍛造為重點，進一步抓好群團建設(shè)和思想政治工作

進一步加強群團組織建設(shè)。堅持和完善職工代表大會制度，進一步做好廠務(wù)公開、民主管理等工作。大力開展職業(yè)技術(shù)教育，抓好崗前培訓、在崗學徒培訓、技能提升培訓、技能等級認定培訓等，深化“師帶徒”活動，開展多種形式的崗位競賽活動和豐富的職工文體活動。

切實加強職工思想政治工作。進一步貫徹落實《關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》，深入推進社會主義核心價值體系教育。堅持為職工辦實事，開展各類黨內(nèi)關(guān)懷和扶貧送溫暖活動。認真做好矛盾糾紛排查預警工作，做好群眾接訪，切實維護企業(yè)穩(wěn)定。

進一步履行好企業(yè)社會責任。積極參與全省萬名干部進萬村挖萬塘的“三萬”活動，活動捐款10萬元，做好“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”工作，與廟灘鎮(zhèn)古樂寺村結(jié)成共建單位。

中共湖北三環(huán)鍛造有限公司委員會

2012-11-8

第三篇：基層組織建設(shè)年總結(jié)

xxx基層組織建設(shè)年總結(jié)

按照鎮(zhèn)黨委的基層組織建設(shè)年活動的統(tǒng)一部署。我所對此工作高度重視，從這項工作啟動以來，緊密聯(lián)系實際，采取有力措施，按計劃，有步驟地進行黨的基層組織建設(shè)各個階段工作，現(xiàn)將我所基層組織建設(shè)年活動工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，狠抓落實，確保黨的基層組織建設(shè)年活動取得實效

（一）認識明確，準備充分

根據(jù)辛莊鎮(zhèn)《基層組織建設(shè)年活動實施方案》認真學習上級文件精神，統(tǒng)一思想，提高認識，在對我所黨支部現(xiàn)狀及當前存在的主要問題進行分析研究后，我所要把這次黨的基層組織建設(shè)年活動作為檢驗、鍛煉和提高我所隊伍建設(shè)的一次大好機遇來看待，是我們整頓作風，嚴肅紀律提高公安隊伍素質(zhì)，特別是黨員群眾隊伍素質(zhì)的極好機會，也是對鎮(zhèn)黨委鞏固和發(fā)展先進性教育成果的一次重要檢驗。因此，要站在維護社會安定團結(jié)的高度，充分認識開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要性和必要性，以高度的政治責任感，扎扎實實地開展好這次黨的基層組織建設(shè)年活動。

（二）領(lǐng)導重視，組織機構(gòu)建全

我所專門召開黨組專題會議，對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的指導思想，總體目標、責任范圍、工作措施等進行了研究，并成立了XXX黨基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組，由黨組書記、所長XXX同志任組長，指導員XXX、副所長XXX任副組長，由其他民警、輔警黨員為成員，負責具體工作。同時按照上級統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合《基層組織建設(shè)年活動實施方案》認真組織實施。

（三）廣泛開展宣傳動員、深入學習文件精神

1、把宣傳發(fā)動作為開展黨的基層組織建設(shè)年活動的重要環(huán)節(jié)，從統(tǒng)一思想，提高認識入手，加強宣傳教育的針對性和實效性。黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會召開后，我所在大會上傳達學習上級有關(guān)精神，并研究部署黨的基層組織建設(shè)年活動。召開了全所黨員、群眾參加的黨的基層組織建設(shè)年活動動員大會。會上組長作動員講話，對活動作了安排部署，提出了要求。在全所黨員干部群眾中進行深入動員，充分調(diào)動黨員、群眾的積極性，保證黨的基層組織建設(shè)年活動順利、有序、高效開展。

2、把學習和思想教育貫穿于黨的基層組織建設(shè)年活動的始終。采取集中學習、個人自學、專題輔導開展主題實踐活動、等多種形式開展活動，組織所有黨員。群眾反復認真學習黨的十七大會議及上級精神。并要求人人都有學習筆記和心得體會文章。為黨的基層組織建設(shè)年活動工作開展奠定了思想基礎(chǔ)。

（四）深入調(diào)查研究，認真查找問題

認真分析查找問題是基層組織建設(shè)年的活動承前啟后的關(guān)鍵任務(wù)。我所廣泛開展調(diào)查研究，組織發(fā)動群眾，認真開展“滿意度”測評和召開專題會議，認真查找存在的問題，并尋找解決問題的辦法，進一步促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1、開展?jié)M意度和公認度測評

黨支部按照規(guī)定認真進行群眾公認度和滿意度測評，測評滿意度96%，黨支部工作得到全體黨員干部職工的認可。

2、注重實效，狠抓落實

為推動黨的基層組織建設(shè)年活動調(diào)查研究工作的進一步開展，不讓自查流于形式，真正查找出問題并加以整改，我所召開全體黨員群眾座談會，進一步征求意見和建議，經(jīng)認真梳理。為切實抓好整改工作的落實，對梳理出來的問題，召開黨組會專題研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結(jié)，制定出了整改措施。

（五）深入實施，具體落實

把各項整改措施具體落到實處，是基層組織建設(shè)年活動能否取得實效的關(guān)

鍵。為確保基層組織建設(shè)年活動取得實實在在的效果，保證各項任務(wù)落到實處。具體做法有：

1、加強學習，堅持黨員學習制度，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員、群眾對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員、群眾政治理論水平和責任意識。

2、進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，促進全體黨員正確運用手中權(quán)力，履行好工作職責，在黨員干部中作出表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

3、在黨支部工作中與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方法，開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適時組織全體黨員到其他部門參觀學習、增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、及時了解和發(fā)現(xiàn)好的先進事跡和人物，表彰先進，樹立典型，本單位成學先進、趕先進的良好氛圍。

5、組織黨員深入基層，了解老百姓的困難和疾苦，使隊員在工作中，牢記胡錦濤總書記提出的“情為民所系的宗旨，視人民群眾的事為自己的事，踐行好”為人民服務(wù)“的宗旨，切實維護人民群眾的根本利益，以實際行動為人民做好事、干實事。

二、取得的初步成效

在開展基層組織建設(shè)年活動以來，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年積極開展了一系列的工作，通過開展基層組織建設(shè)年活動，廣大黨員群眾的認識進一步提高，黨員的模范帶頭作用進一步發(fā)揮，服務(wù)群眾的良好氛圍正在逐步形成，取得以下幾方面的實效：

（一）思想觀念進一步轉(zhuǎn)變

在切實做好基層組織建設(shè)年活動工作中，強化學習，進一步提高認識，全所黨員群眾將基層組織建設(shè)年活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，認真學習黨的十七大和上級會議精神。尤其注重學習黨的十七大的有關(guān)新要求、新論述。提高認識，自覺規(guī)范工作行為。基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，黨員干部的工作熱情、敬業(yè)精神明顯增強，工作作風和服務(wù)態(tài)度根本好轉(zhuǎn)、能認真負責地對待群眾訴求，辦事效率得到提高；人民群眾支持、理解和參與工作的熱情有所高漲。

（二）作風紀律進一步改進

沒有收到”吃、拿、卡、要“，”不給好處不辦事，給了好處亂辦事"的情況反映；沒有出現(xiàn)違反公安隊伍“五條禁令”和輔警“七條禁令”能自覺遵守上下班制度。工作時間認真做好本職工作，對到我所辦事的同志，熱情接待，對有困難的群眾，耐心做好思想工作，使他們帶著情緒而來，載著滿意而歸。

（三）服務(wù)意識進一步增強

通過開展基層組織建設(shè)年活動，全所黨員群眾更加清醒認識到積極開展工作的重要性，堅持以服務(wù)為第一要務(wù)，盡職盡責地做好本職工作，確保人民群眾來所辦事便捷、高效。

三、存在的問題

今年我所在黨的基層組織建設(shè)年活動雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題和不足，主要有以下幾個方面：一是政策法規(guī)的宣傳力度不夠，社會工作涉及面廣，政策性強，與人民群眾的切身利益密切相關(guān)，對一些法律法規(guī)需要群眾及時了解掌握的，但目前我們在宣傳工作上缺乏力度，宣傳渠道少，覆蓋面小，社會和部分群眾對法制知識缺乏必要的了解。二是辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有待進一步提高，個別同志對待工作熱情不高，創(chuàng)新意識不強，不注意研究和解決新情況新問題，對群眾的咨詢解答缺乏耐心，工作配合協(xié)調(diào)不夠，及時解決問題的力度不夠。三是整體素質(zhì)進一步提高，要通過教育培訓、不斷學習知識強化自身隊伍建設(shè)。

四、下步工作打算

黨的基層建設(shè)年建設(shè)活動是一項階段性的工作，而黨的建設(shè)是要長期堅持的，我們將結(jié)合學習貫徹十七大精神，以人為本，服務(wù)公眾，加強作風建設(shè)，堅

持抓整改促工作，全面提升公安機關(guān)部門整體形象，重點抓好以下幾項工作：

（一）加強領(lǐng)導，進一步深入落實整改任務(wù)。按照黨的基層組織建設(shè)的要求，進一步抓好整改工作，落實好各項整改措施，特別是重點對外來人員的管理和教育上找熱點難點問題。

（二）完善有關(guān)規(guī)章制度，堅持依法行政，結(jié)合自身實際，進一步完善各項管理制度、黨務(wù)公開制度等，規(guī)范辦事程序，促進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化。

（三）加強法制法規(guī)宣傳，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳力度，創(chuàng)新宣傳手段，針對社會不同群體，積極開展宣傳活動，使群眾及時了解掌握法律知識，提高市民的法律意識。

（四）做好服務(wù)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，我們本著社會設(shè)服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的宗旨，一方面嚴格依法行政，加強行政執(zhí)行力建設(shè)，不斷提高工作效率；另一方面樹立用心、盡心的服務(wù)思想，強化“服務(wù)社會”的理念，深入村、戶調(diào)查研究，根據(jù)不同的要求提供具體服務(wù)，全面提升社會治安的穩(wěn)定。

（五）規(guī)范行為，熱情服務(wù)。認真接待做好來電、辦理事務(wù)、等工作，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等作風，積極創(chuàng)建“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的良好的公安隊伍形象。

通過開展基層組織建設(shè)年活動，我們找到了工作的動力和方向，也找出了存在的差距，我們將以學習貫徹黨的十七大精神為契機，深入落實科學發(fā)展觀，把黨的基層組織建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作來抓，進一步落實各項整改措施，繼續(xù)鞏固基層組織建設(shè)年活動成果，不斷推進公安隊伍工作又好又快的發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻。

二○一二年九月十五日

第四篇：基層組織建設(shè)年總結(jié)

六枝特區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

基層組織建設(shè)年活動及“三忠誠”教育

工 作 總 結(jié)

2012年以來，在特區(qū)黨委的堅強領(lǐng)導下，我局認真貫徹省、市組織工作會議和特區(qū)基層組織建設(shè)年動員大會精神，高舉“發(fā)展、團結(jié)、奮斗”三面旗幟，緊緊圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)和“工業(yè)強區(qū)、城鎮(zhèn)化帶動、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升”主戰(zhàn)略，以貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進一步促進貴州又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)?2012?2號）、省十一次黨代會精神和學習貫徹市六次黨代會、特區(qū)十次黨代會精神為主線，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，以改革創(chuàng)新為動力，以增強黨的活力為目標，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，以省委 “十項行動”和市委 “1+10”文件體系為重點，深入實施“素質(zhì)提升、基礎(chǔ)強化、創(chuàng)新發(fā)展、精品示范、信息暢通、服務(wù)保障、凝心聚力”七大工程，扎實開展發(fā)展型黨組織建設(shè)，著力推進基層黨建載體創(chuàng)新，著力解決基層組織建設(shè)中存在的困難和問題，著力發(fā)揮基層黨組織和黨員在實施主戰(zhàn)略中的作用，著力打造具有特色的基層黨建品牌，為推動住房和城鄉(xiāng)建設(shè)各項工作又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。現(xiàn)就半年來開展的基層組織建設(shè)活動情況總結(jié)如下。

一、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，切實增強基層組織建設(shè)活力

一是深入實施教育培訓工作，提高黨員干部隊伍素質(zhì)。通過舉辦理論宣講、培訓會，采取會議集中傳達、專題講座、座談研討、撰寫學習筆記和心得體會等多種形式，充分利用宣傳欄、標語等多種平臺廣泛動員，精心組織安排全局黨員干部深入學習貫徹國務(wù)院《關(guān)于進一步促進貴州又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)?2012?2號）、省十一次黨代會黨代會、市第六次和特區(qū)第十次黨代會精神，來提高全局廣大黨員干部的思想素質(zhì)，明確工作思路，鼓足發(fā)展干勁，振奮創(chuàng)新精神。通過學習，切實增強了全局廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，為建設(shè)和諧新華提供了強大智力支持和精神動力。

二是認真開展公開承諾及領(lǐng)導點評活動，激發(fā)了黨組織和黨員履職盡責的主動性、自覺性。為推動黨組織和黨員創(chuàng)先進爭優(yōu)秀，全局5個黨支部結(jié)合支部工作重點進行了公開承諾16件，103名黨員，圍繞推動中心工作、服務(wù)群眾等方面進行了具體的承諾，局黨組、黨總支、黨支部負責人對各支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了點評，黨支部書記對每一名黨員進行點評，點評肯定工作成效，指出問題和不足，幫助整改提高；承諾事項和點評結(jié)果并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督，增強了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和推動了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

三是通過“三亮、三創(chuàng)、三評”活動，切實推動了窗口單位和服務(wù)行業(yè)工作的轉(zhuǎn)變。全局干部職工、便民利民服務(wù)中心窗口深入開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，即廣泛開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，展示黨組織和黨員風采；開展“比技能、比服務(wù)、比業(yè)績”活動，創(chuàng)崗位奉獻先鋒、群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)爭激情；廣泛開展自評、點評、測評的“三評“活動，形成比學趕超的生動局面，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

四是建立黨員志愿者服務(wù)登記卡，積極搭建志愿者服務(wù)平臺。我局廣泛動員機關(guān)黨員干部積極參與志愿服務(wù)，并建立了黨員志愿者服務(wù)登記卡，詳細記錄了黨員參加志愿服務(wù)活動情況，并建立了激勵考評機制，將黨員志愿者隊伍建設(shè)列入基層黨建工作目標考核內(nèi)容，實行每月一匯報、每季度一講評、每半年一述職，結(jié)合年終總結(jié)開展“志愿者之星”、“優(yōu)秀服務(wù)隊”等評優(yōu)表彰活動，把黨員志愿者服務(wù)情況作為年終評先評優(yōu)和干部考察的重要內(nèi)容。

二、全面開展“基層組織建設(shè)年”活動，努力提高基層組織建設(shè)科學化水平

一是精心研究部署全局“組織建設(shè)年”活動。我局結(jié)合工作實際，認真研究、及時制定和下發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，明確了活動開展的階段、活動內(nèi)容等，成立了局“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導小組和辦公室，加強對活動的領(lǐng)導，同時，各黨支部也制定了相應(yīng)的實施方案和成立了領(lǐng)導小組，周密部署了全局開展“組織建設(shè)年”活動。

二是全面落實黨建工作目標管理責任制。通過與全局5個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，將全局黨建工作任務(wù)層層分解，明確責任，全面落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責任制，把黨建工作按月末、季度、半年、年終四個時間節(jié)點進行嚴格監(jiān)督檢查、考核、評比打分，定期通報工作情況，實行督辦令制度，真正形成齊抓共管的黨建工作格局。

三是嚴格標準和程序，扎實開展調(diào)查摸底分類排查活動。通過黨支部自查、實地調(diào)查、查看檔案資料結(jié)合平時掌握的情況，對全局5個黨支部一一建立了調(diào)查摸底臺賬，經(jīng)過量化打分的辦法對5個支部分類進行了分類，全局5個支部都為較好。

四是在基層黨組織和黨員中實行星級化管理對基層黨組織進行分類定級。為認真貫徹落實中央關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動“轉(zhuǎn)化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，鞏固擴大一批先進黨組織”的要求和做好基層黨組織分類定級工作部署，根據(jù)特區(qū)組織部《關(guān)于在基層黨組織和黨員中實行星級化管理對基層黨組織進行分類定級的實施意見》（六特組字?2012?18號），對全局各支部和黨員實行星級化管理，進行分類定級，進一步加強和改進基層黨的建設(shè)，規(guī)范基層黨組織和黨員管理，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。通過認真組織實施，全局5個支部星級評定為：獲十星數(shù)：2個；獲九星數(shù)：1個；獲八星數(shù)：1個；獲七星數(shù)：1個。

五是認真開展“三忠誠”集中教育活動。我局按照“三忠誠”主題實踐教育活動要求，進行了動員部署和專題研究，重點是開展“感黨恩、淳民風、促發(fā)展、構(gòu)和諧”教育，在各所室和干部職工中開展“強素質(zhì)、嚴作風、建新功”活動。局黨組中心學習組第三次集中學習對“三忠誠”相關(guān)文件進行集中學習，并開展“忠誠心=執(zhí)行力”專題討論，通過討論，班子成員、所室負責人寫了“忠誠心=執(zhí)行力”專題討論活動心得體會。

六是認真貫徹落實全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)“六個一”工程。結(jié)合“四幫四促”聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作，配合并幫助所駐的村扎實開展好農(nóng)村基層組織“六個一工程”（選好一個支部書記、建強一個村級班子、完善一套工作機制、確定一條發(fā)展路子、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、促進一方和諧穩(wěn)定），強化班子建設(shè)，切實加強村干的選拔任用工作，真正選拔了一批政治素質(zhì)好、工作能力強、黨員群眾擁護的人員擔任村“兩委”班子成員。通過加強配合、積極幫助，所駐的6個村村支兩委班子健全，村支部書記得力，工作機制完善，每村都有特色鮮明的發(fā)展路子，并認真按照規(guī)劃實施，效果明顯，有力促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

七是開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建命名工作。我局高度重視“五好”基層黨組織創(chuàng)建命名工作，切實加強領(lǐng)導，精心組織，認真把關(guān)，把表現(xiàn)突出、群眾公認、經(jīng)得起檢驗的支部推薦出來，把推薦評選過程，作為激勵先進、鞭策后進、推動各項工作的過程，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。被命名特區(qū)級“五好”黨支部1個。今后我局將積極在基層組織建設(shè)年中鞏固和擴大范圍，力爭使我局各個支部都獲命名表彰。

八是堅持每月黨建工作例會匯報制度，促進黨建工作的落實。我們確定每月的第一周的星期一為例會日，各支部黨書記參加黨建工作例會，匯報近期的黨建工作開展情況，并部署下一月黨建工作任務(wù)，這樣，確保黨建工作抓在平時，抓實抓細。

三、抓好聯(lián)鄉(xiāng)干部駐村管理，有效推動基層服務(wù)群眾工作開展

為進一步做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，按照省“二萬干部下基層”工作要求，根據(jù)特區(qū)基層組織建設(shè)年深入開展“四幫四促”聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作的安排部署，“五項制度”確保“選派干部掛幫聯(lián)系”工作取得實效。一是抓學習促提高制。幫助選派到村干部在結(jié)合平時學習的基礎(chǔ)上，結(jié)合聯(lián)系村工作實際進一步鞏固學習成果、理清工作思路、找準工作著力點、提高綜合素質(zhì)、增強幫助農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民增收致富的能力。二是工作月報制。選派干部要匯報每月的駐村工作開展情況，主要包括為聯(lián)系村所辦的實事、解決的實際問題、協(xié)調(diào)指導新農(nóng)村建設(shè)、助民增收及發(fā)展集體經(jīng)濟情況等。三是工作交流制。每半年召開選派干部工作經(jīng)驗交流會，各聯(lián)系村的干部就在開展工作中遇到的問題、采取的措施及工作心得等開展討論座談，取長補短，共同提高。四是黨建工作指導制。選派干部要充分發(fā)揮黨建指導員職責，指導好村支部抓好黨員發(fā)展、黨員干部隊伍的建議設(shè)、村級經(jīng)濟發(fā)展等工作，充分發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是教育培訓制。結(jié)合村級黨組織“三會一課”要求，選派干部每月指導一次集中學習，每半年組織全村黨員上一次黨課，并充分利用農(nóng)家書屋、遠程教育學習的平臺等組織村干部開展好政策理論學習。

四、存在問題及今后工作思路

我局全面落實上級關(guān)于組織工作的安排部署，扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動，取得了一定的成效，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)在：基層組織規(guī)范化建設(shè)有待進一步加強；黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮；“基層組織建設(shè)年”活動有待于于進一步深化，黨建工作活動載體需要進一步創(chuàng)新；個別黨支部對黨建重視不夠，開展辦法不多、創(chuàng)新能力不強、成效不明顯，等問題。下一步，我們將認真查漏補缺，切實整改，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，創(chuàng)新活動載體，強化工作措施，切實抓好基層組織建設(shè)活動各階段任務(wù)。

二〇一二年十二月五日

第五篇：基層組織建設(shè)年總結(jié)

互助六中基層組織建設(shè)年活動總結(jié)

為了進一步推進學校基層組織建設(shè)，認真做好互助六中基層組織建設(shè)年活動工作，不斷鞏固提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，我校扎實開展了基層組織建設(shè)年各項活動，現(xiàn)做總結(jié)如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指引，深入貫徹落實教育局黨委黨務(wù)工作會議精神，進一步落實和拓展黨的“基層組織隊伍建設(shè)年”及我縣教育系統(tǒng)的“隊伍建設(shè)年”活動，充分發(fā)揮我校黨支部和廣大黨員在推進教師隊伍建設(shè)年中的執(zhí)行力，從發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用出發(fā)，在思想、組織、作風、制度等方面入手，以激發(fā)黨支部的組織活力和創(chuàng)新能力為突破口，全面加強黨支部組織建設(shè)，為全面提高教育質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，促進學校可持續(xù)發(fā)展，辦人民群眾滿意的教育提供可靠保障。

二、方法和步驟

1、認真學習，廣泛動員階段

對照基層組織建設(shè)年活動工作目標，認真查找存在的問題，明確目標、任務(wù)和措施，召開新一輪基層組織建設(shè)年動員大會，使全體黨員充分認識到開展基礎(chǔ)組織建設(shè)年活動的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，提高認識，明確目標，為下一步工作的扎實開展奠定基礎(chǔ)；圍繞基層組織建設(shè)年工作的意義、目的，開展基層黨組織建設(shè)活動研討活動。研討的題目主要有：如何圍繞學校教育工作抓好黨建，發(fā)揮黨組織的政治核心和保證監(jiān)督作用；如何領(lǐng)導和加強師德師風建設(shè)等

2、摸清底數(shù)，找準問題

摸清學校黨員的基本情況，困難黨員情況以及黨員群眾反映的熱點問題；查找教師師德師風等問題；黨政班子成員要圍繞班子建設(shè)展開自查；全體黨

員要圍繞黨員教育和管理，圍繞完成各項工作所發(fā)揮的作用等展開認真的自查。

3、認真落實，完善管理制度

結(jié)合學習型黨組織建設(shè)活動，推進學校的學習氛圍，提高學校教職員工的終身學習意識。進一步落實和拓展“學習型班子和學習型教師”活動，黨員教師每月讀一本書，并作學習筆記，以提升自身素質(zhì)和能力；完善管理制度，推進學校發(fā)展。建立健全《“三會一課”制度》、《組織生活制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部議事制度》、《教職工政治學習制度》、《黨員目標量化管理考核制度》、《黨員教育培訓制度》等，實施依法治校，保障學校的可持續(xù)發(fā)展。加強班子建設(shè)，創(chuàng)新工作機制，加強學校領(lǐng)導班子建設(shè)，推進學習型領(lǐng)導班子建設(shè)。切實加強領(lǐng)導班子團結(jié)，使領(lǐng)導班子整體功能得到最大發(fā)揮。

4.強化陣地宣傳

充分利用校園廣播、宣傳欄、黑板報和墻報等形式，樹立正確向上的輿論導向，同時積極向上級部門和教育局黨委反饋工作信息。

5.結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先，創(chuàng)新工作思路。支部將結(jié)合創(chuàng)優(yōu)爭先活動以豐富多彩的活動為載體，結(jié)合學校工作的實際，確保新一輪基層組織建設(shè)年活動取得實效。（1）開展黨員教師先鋒崗考評活動；（2）評選十佳黨員活動；（3）開展五一師生演講活動；（4）黨員和馬家村聯(lián)姻結(jié)隊幫扶活動。

三、組織保障

成立互助六中新一輪基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組

組長：吳承春 學校校長

副組長：尚進邦 黨支部書記、副校長

成 員：支部成員 各處室主任、年級組組長