第一篇：在基層黨委書記會議上的講話

在基層黨委書記會議上的講話

（2007年6月12日）

校黨委副書記尹薇

同志們：

今天我們召開全校基層黨委（黨總支、直屬黨支部）書記會議，傳達教育部黨組《關于加強普通高等學校基層黨組織建設的意見》，總結交流全校加強保持黨的先進性長效機制建設和基層黨組織建設的情況，研究如何認真貫徹執行教育部黨組的《意見》，會議內容充實，很有必要。剛才，哲學與社會發展學院黨委等6個單位做了發言，大家講的都很好，體現出各基層黨委按照學校黨委的部署要求，積極主動地開展工作，展示了我們的基層黨建工作基礎好、起點高、亮點多、富有成效的風貌。綜合這次對貫徹中央頒發的四個長效機制建設文件貫徹落實情況和基層黨組織建設的自查情況，結合貫徹執行好教育部黨組的《意見》，再談兩個問題。

一、我校加強長效機制建設和基層黨組織建設的總體情況

通過自查、總結，我們有以下幾個方面的特點和問題：

（一）高度重視，狠抓落實，認真貫徹中央、省委長效機制文件精神。主要是認真學習，使廣大黨員、干部掌握主要精神，熟悉基本內容，把握精神實質，統一思想認識。制定《山東大學2006－2010年黨的建設工作規劃綱要》，對于加強宏觀思考和戰略研究，增強黨建工作的系統性、科學性 1

意義重大。加強長效機制建設，制定了一系列關于貫徹落實中央《〈關于加強黨員經常性教育的意見〉等四個保持共產黨員先進性長效機制文件的意見》等基層黨建工作制度，保證了長效機制落到實處。

（二）強化責任，抓好整改，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果。對于師生員工在先進性教育活動中提出的問題和建議，學校黨委研究了20項整改措施，我們高度重視并認真落實整改措施，緊緊圍繞學校發展抓整改，圍繞中心工作抓整改，圍繞和諧校園抓整改，現已有15項得到落實，4項正在落實中，1項未能落實的由職能部門積極與上級主管部門反映建議，爭取盡快解決問題并及時向教職工作出說明。

（三）與時俱進，務求實效，扎實開展黨員經常性教育。主要抓好三方面工作：一是堅持黨員經常性學習制度。二是加強黨內生活鍛煉。三是積極開辟現代黨員教育平臺。黨員教育收到良好的效果。

（四）拓寬途徑，改進方式，做好黨員聯系服務群眾工作。我們通過堅持推行校務公開，加大對困難學生的幫扶力度，大力加強干部隊伍作風建設，努力解決師生工作學習和生活中的實際問題，進一步密切了黨群、干群關系。

（五）夯實基礎，強化功能，切實加強基層黨組織建設。我們科學設置基層黨組織，健全加強基層黨組織建設的工作機制，培養高素質的黨員干部隊伍，擴大了黨的工作覆蓋面，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力。

（六）積極探索，創新思路，努力增強基層黨建工作的實效性。主要做法是：第一，創新黨組織工作方式。第二，創新黨組織活動內容。第三，創新基層黨建工作理論，使基層黨建工作保持生機與活力。

（七）堅持標準，規范程序，不斷提高發展黨員質量。主要做到“三抓”：一是抓“三進”工作，壯大入黨積極分子隊伍。二是抓“三早”工作，加大入黨積極分子培養教育力度。三是抓“三個環節”，把好發展黨員入口關，全校發展新黨員的數量和學生黨員比例逐步提高，黨員隊伍的結構進一步得到優化。

（八）邊查邊改，以查促建，推動基層黨建工作深入開展。通過扎實有效的工作，我校基層黨組織建設的制度化與規范化水平不斷提高。從調查、自查的情況看，我校99.6%的基層黨支部在學校改革發展穩定中發揮作用是好的和比較好的。98.5％的黨員發揮先鋒模范作用是好的和比較好的。

近年來在獲省部級以上榮譽稱號或獎勵（首位）的教師中，黨員占到76.2%。一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者受到山東省委和山東省委高校工委的表彰。化學與化工學院黨委被評為“全國先進基層黨組織”。

總結工作的同時，我們也看到存在的差距。主要是：有的基層黨組織發揮作用還不夠好；有的基層黨組織活動方式缺乏創新，組織生活會質量不高，吸引力和實效性不強；少數黨員黨性觀念不強，先鋒模范作用發揮不好等等。這些都需要我們高度重視并認真研究解決。

二、認真貫徹落實教育部黨組《意見》，進一步加強我校基層黨組織建設

（一）認真學習，提高做好基層黨建工作的自覺性 貫徹落實好《意見》，是鞏固和發展先進性教育活動成果的內在要求，是進一步加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設的客觀需要。做好這項工作，有利于促進基層黨組織不斷增強功能，煥發活力，發揮凝聚人心，推動發展，促進和諧的作用。有利于推動黨員隊伍建設，努力構建黨員聯系、服務群眾的網絡，使黨員在服務師生中團結和凝聚師生，在聯系師生中增強責任感和使命感，充分發揮先鋒模范作用。當前，學校正處在“十一五”事業發展的關鍵時期。周濟部長前不久來校視察時又強調我們再學習、再思考、再規劃，山東大學究竟要建設成一所什么樣的大學？怎樣來建設這樣一所大學？所以，我們一定要把基層黨組織建設放到全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的大局，放到推進高校改革發展穩定的大局，放到培養德、智、體全面發展的社會主義建設者和接班人的大局，放到促進教育教學、加強科學研究、推進社會服務的大局中來思考、來謀劃、來落實。

（二）抓好落實，增強做好基層黨建工作的實效性

1.《意見》原則性、針對性、可操作性很強，我們一定要組織好基層黨支部和廣大黨員認真學習《意見》，明確加強基層黨組織建設的總體要求、主要原則和目標任務，按照《意見》要求，進一步健全加強基層黨組織建設的工作體制和運行機制，充分發揮基層黨組織的作用。

2.要強化黨的意識、責任意識、開拓意識，在具體工作中堅持“三個圍繞”，即：圍繞學校第十二次黨代會提出的目標任務，圍繞學校黨建工作規劃綱要和“十一五”事業發展規劃，圍繞和諧校園建設，來規劃、設計、開展黨的工作。做到“三個落實”，即：工作責任、工作制度、工作成效落實，全面加強基層黨組織建設，為學校事業發展提供堅強的保證。

（三）完善提高，保持黨的先進性

1．根據《意見》的要求，進一步研究措施、辦法，解決存在的突出問題。使貫徹執行《意見》的過程，成為加強黨員干部隊伍建設的過程；成為進一步促進各項工作落實的過程；成為高標準、高質量做好當前各項工作，為黨的十七大召開營造良好氛圍的過程；成為構建和諧校園，實現學校奮斗目標的過程。

2．要通過加強基層黨組織建設，實現黨風促教風，教風促學風，學風樹校風。使黨的基層組織和廣大黨員以好的思想、品德、人格和形象潛移默化地影響和帶動廣大師生。促進學校在管理體制、人才隊伍、學科建設、科研創新等各個方面不斷推出新的舉措，推動學校教育質量和辦學效益又進一步提高，完成學校培養合格的社會主義建設者的根本任務。

3．通過扎實有效的工作，要使基層黨組織在踐行“三個代表”重要思想方面有作為；在加強思想政治工作方面有成效；在實現學校又好又快發展中起作用。真正謀全局，抓大事，管方向，充分發揮好基層黨組織的政治核心作用和保證監督作用。

4．黨委組織部要根據《意見》的要求，加強調查研究，加強交流研討，加強與各基層黨委的聯系、溝通，加強對基層黨建工作的宏觀業務指導；進一步完善《中共山東大學委員會關于進一步加強黨的基層組織建設的意見》和《關于加強和改進學生黨建工作的意見》；研究制定《基層黨支部工作考核辦法》、《學院黨委黨政聯席會議事規則》和《基層黨組織換屆選舉暫行辦法》，進一步規范基層黨組織工作。

同志們，希望我們共同努力，把我校基層黨的建設工作搞得更加扎扎實實，富有成效，充滿活力。

謝謝大家！

第二篇：黨委書記在支部書記會議上的講話

黨委書記在支部書記會議上的講話

黨委的工作任務重、擔子沉、責任大，黨委書記履職能力的強弱，直接關系到基層黨支部的建設水平。下面就是查字典范文網小編給大家整理的黨委書記在支部書記會議上的講話，僅供參考。

黨委書記在支部書記會議上的講話(一)

同志們：

來**將近一個月了，一直想和大家見個面，在一起開個會，由于前段時間各項事務多、會議多，加之黨代會、人代會的籌備召開，才將這次見面會推遲到現在。現在黨代會、人代會都已結束，新一屆的黨委、政府班子也已建立起來。今天專門召開這次村支部書記會議，既是我和大家的見面會，也是新的黨委、政府班子和大家的見面會、座談會。我們在座的各位支部書記，都是在今年的換屆選舉中通過黨員群眾海選出來的，都是口碑好、威望高、年富力強的干部，都是群眾信得過的干部。現在又是年終歲尾，新的一年馬上開始了，在此，我希望我們新班子有新風貌、新年有新氣象，在下步工作中，大家團結一致，齊心協力，以超強的決心、超硬的措施、超常的努力，攻克難題，打造亮點，確保順利完成縣委縣政府交給的任務，開創十二五工作的嶄新局面。

總的來講，**的干部，包括班子成員、機關干部和支部書記素質是比較高的，給我的感覺是：政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過。但是在全縣爭先進位、跨越發展的大形勢下、在兄弟鄉鎮齊頭并進、奮勇爭先的激烈競爭下、在人民群眾的法律意識和表達渠道日益暢通的新局面下，我們的工作成果還沒有完全顯現出來，甚至有些工作還面臨黃牌、面臨風口浪尖的危險。我們必須看到，新形勢、新任務不僅對農村工作提出了新的更高的要求，而且對農村干部特別是支部書記提出了新的更高的標準。抓基層班子建設，抓隊伍作風整頓，嚴肅工作紀律，提高干部素質，是黨委政府一以貫之和長抓不懈的重要工作。今天，我們在這里召開這次會議，目的就是為了讓大家能夠正確認識當前全縣經濟社會的發展形勢，客觀分析各村工作存在的問題和不足，探討解決和處理各種矛盾的方式方法;學習有關政策法規，進一步規范工作程序，加強思想教育，促進兩委班子團結協作，更加理順干群關系，確保實現全鎮經濟的更大跨越，使社會更加和諧穩定，人民群眾生活更加富裕。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，把當前重點工作開展當做干事創業的新起點

今天已經是12月28日，還有三天縣委工作會議就要召開，今年所有鄉鎮和縣直部門依然要在大會上對各項重點工作做出表態發言，我也將代表**鄭重承諾：20xx年確保新引進過億元項目1個，過五億元項目1個，力爭引進過十億元項目1個，實際到位資金達到2.5億元以上，完成工業企業技術改造投入2億元，確保財政收入2550萬元，實現增幅24%，爭取實現2660萬元，增長30%。如果年終完不成承諾目標，我自愿在全縣總結大會上公開檢討，所有工作人員自愿放棄一年內提拔重用的機會。面對新的發展要求和形勢，我們必須及時調整思路，盡快轉變角色，理順工作頭緒，進入到緊張有序的工作狀態：

一是在招大引強工作上下真功夫，廣泛收集招商引資信息。這幾年，沂水招商引資成就斐然，但隨著經濟的發展、產業要求的提高，加上國家對環保、土地等方面政策的約束，招商引資的門檻越來越高。可以說，投資額低于1億元的項目在縣工業園基本不予考慮，高新技術項目可放寬到5000萬元。即便是過億元的投資項目，縣領導班子還要召開項目評審聯席會，對項目進行評估和把關，經濟社會效益不高的項目就要被淘汰。縣里對招商引資的要求如此高，考核卻越來越嚴，就是要我們卯足了勁頭去開展招商引資活動。因此，我們也必須堅持招商引資天字號工程的決心和信心不動搖，動用一切社會關系和社會資源，傾全鎮之力抓招大引強，積極同世界500強企業、中國制造業500強企業、國內行業100強企業及大型國有企業、上市企業對接，及時了解這些大企業的發展規劃、目標和動態，要敢于攀強親，主動去啃硬骨。在座的全體兩委干部，要本著對縣委縣政府高度負責的精神，思想上始終繃緊這根弦，千方百計找信息，一旦搜集到有價值的信息，要及時通過管理區向黨委政府匯報，便于黨委政府第一時間展開公關活動，尋求商機。

二是在計劃生育工作上，要嚴格執行國家政策。計劃生育工作本來就是天下第一難，而且還是一票否決、黃牌警告。現在計劃生育工作不僅全縣小排名，全市還要大排名，更加大了鄉鎮計劃生育工作的壓力。今年我們的計劃生育工作形勢并不樂觀，各項加分考核排名靠后。作為計劃生育五職責任人之一，支部書記、村委主任必須支持和抓好村里計劃生育工作：①鎮里于每年1、5、9月份，組織已婚育齡婦女進行三次健康檢查。去年我鎮進站普查到現在還有100多個尾子，根據人口基數比算起來雖不多，但處理難度比較大。面對這些進站尾子，有些干部督促不到位，力度不夠大，怕得罪人，在追逃上怕花錢，甚至隱瞞真相，謊報實情，搪塞監管，逃避責任，為我鎮計劃生育工作埋下了隱患。進站普查是抓好計劃生育工作的主要手段和基本保證，各村必須高度重視，大力配合，督促好育齡婦女及時進站查體，保證進站率達到100%。②各村必須及時處理和化解計劃生育遺留問題。對久拖不決的，村支部書記要將業務工作轉交其他兩委干部，專下心來解決問題，澄清計劃生育底子。③務必抓好計劃生育基礎性工作，打牢工作基礎。個別村專職人員業務不精，責任意識不強，缺乏責任感、壓力感、危機感，甚至疏于管理，玩忽職守，喪失職業良知，為違法戶出主意、想辦法、開口子、鉆漏子。鎮計生辦個別人員也同樣存有素質不高、業務不強，對管理區、村指導不力，服務不夠，拈輕怕重，回避矛盾，甚至捅漏子的問題。業務精是干好工作的主要保證，有責任、有壓力，能夠依法行政，精誠團結，才是干好工作的根本所在。鎮、村兩級計生人員必須增強責任意識、大局意識、團隊意識，在業務工作上取得更大進步。在這里要求，各村計生專職人員必須嚴格對本村的已婚育齡婦女經情、孕情查訪，對本村18周歲以上的未婚女青年每半年見一次面，外出的可打電話詢問，對其婚姻情況進行信息跟蹤了解，都要實事求是的做好記錄。戶里村民自治章程、宣傳材料、自治合同不全的，所缺資料及時補發，所缺合同全部簽訂，第一季度繼續自查自糾。產后、術后、藥具隨訪部分村不及時、不到位的，自查人員幫助整理好有關資料表冊，村專職主任按要求搞好隨訪，組織專人再進行自查自糾。非法婚姻、非婚生育嚴重的************等村，要求拆除非法婚姻，消除跡象，非婚生育等出生漏報能報的上報，暫時不能上報的視考核情況，月底前全報出來，跟上處理，逾期不報，今后再被上級查出的，支部書記免職，總支書記按規定處理。對計劃外懷孕的，堅決流下來。流動人口管理不到位，要求有外出一個月趨勢的全部建檔管理，流入的管起來，缺項的限期補全。應放環未放環、應扎未扎的200多人，全部落實節育手術。專職主任一口清不熟的，下一步每月例會報表時考試，現場提問。春節期間，特別是這段時間外出人員陸續回鄉，各村一定要繃緊計劃生育這根弦，不能麻痹大意。計劃生育工作是一項長期的工作，要常抓不懈，我們要從現在開始準備，打一場攻堅戰、殲滅戰。

三是在社會穩定工作上，要堅決消除一切不安定因素。年關已近，維穩任務很重，各村要堅持穩定壓倒一切的方針，按照看好自己的門，管好自己的人的要求，進一步落實維穩責任。要求大家必須堅持正確的方式方法，增強政策意識和法制觀念，防微杜漸，認真處理好群眾工作。在有些村，轄區內有沙、礦等資源，我們就必須要維護好相關秩序，堅決制止和打擊偷挖濫采、無證開發等違法行為，絕不能因為個人私利就損害國家和群眾的利益。在有些村，有舊村改造和搬遷工程，我們就必須要嚴格程序，穩定黨員、群眾思想，積極做好輿論引導工作，努力做好個別戶的思想工作。對待一些傳統的不安定因素和特殊人群，我們更要嚴格穩控，做到內緊外松，信息暢通，一有情況就抓緊向上反映，堅決維護好**的形象。平時，我們更要做好思想宣傳教育工作，認真開展社會矛盾糾紛和社會治安大排查大化解活動，從根本上解決問題，防患于未然，做到小事不出村、大事不出鎮，共同創造良好的社會環境，保持社會的安定穩定。

四是在土地管理上，要堅決打擊違法行為。自去年全國開展土地衛片檢查以來，全縣已拆除大量違法建筑物，僅我鎮今年一年就拆除違法建設28起，這也充分說明了當前土地管理是多么嚴格。各村必須把好關口，嚴禁私自答復，堅決制止未批先建、無序亂建、濫占耕地建房等現象，要發現一起、上報一起、處理一起，嚴禁知情不報。要多做宣傳解釋工作，讓群眾心里都明白，凡是因宣傳不到位、村干部制止不及時，造成土地違法的，除堅決予以拆除外，還要追究有關人員的責任。

五是在農村經管工作上，要嚴格按照政策和程序辦理。農村財務是非常敏感的問題，在這方面把握不好，就會影響到村里的穩定和各位的政治安全。這段時間，通過一些信訪案子，也暴露出了有些村干部財務不規范、決策不民主、行事不夠光明磊落等問題。特別是在荒山、荒灘、土地和其他集體資產的承包、林木采伐、公款使用等方面，個別干部政策法制觀念不強，不及時納入鎮級代管，財務支出不及時下賬，坐收坐支，財務管理混亂;重大項目支出和集體資產的處理不走民主程序，或者走過場，甚至搞暗箱操作，以權謀私，應及時公示或定期公示的事項不按要求公示，人為造成群眾懷疑和不滿;在土地承包管理方面，違背政策，隨意調整土地用地，喪失了群眾信任，引發了新的矛盾點。作為基層干部，必須要加強自我學習和自我約束，避免因程序不合法、操作不規范、村務不夠公開透明等滋生甚至激化矛盾，造成群眾上訪。不管村里遇到什么困難，遇到什么大事，都不能在增加農民負擔上做文章，想點子，也嚴禁向群眾亂收費、亂攤派，否則，一經查實，嚴肅處理。村集體經濟的各項收入，要及時收取，全額入帳，嚴禁設立帳外帳，當月收入不入帳的，視同私設小金庫，一經發現，按規定嚴肅處理。

六是在惠農政策上，要公平公正的抓好落實。在國民經濟連續多年實現了高速增長，黨中央、國務院從農村發展穩定的大局出發，積極實施了工業反哺農業舉措，采取了多予少取放活的三農工作方針。現在，國家多項惠農政策，有糧食補貼、農機補貼、家電下鄉補貼，也有困難戶補助、低保戶補助、新農合、新農保等，這些政策的實施，落實到每戶可能不多，但它體現的是黨和國家對農民的關懷之情，一絲一縷，一分一厘，都牽動著群眾的心，與群眾利益密切相關。對一些特困戶來說，可能就是及時雨，就是救命錢。作為村干部，不能優親厚友、不能以權謀私，要把這些錢用到最困難、最需要、最應得的群體身上，堅決維護群眾利益，維護社會公平，把黨的溫暖送到群眾的心坎上。在貫徹落實過程中，一定要實事求是、公平公正，嚴格按照程序去做，該開會的開會，該公示的要公示，避免把好事辦壞。

二、正視不足，把問題和差距作為提升自身素質和才能的動力

近年來，全鎮上下萬眾一心，眾志成城，各級各部門認真履職，積極作為，廣大黨員干部群眾拼搏進取，奮勇爭先，各項工作都取得了驕人的業績。我相信新的一年，新一屆黨委政府班子和村兩委班子的凝聚力戰斗力必將得到進一步加強，先進性和代表性必將得到進一步展現，群眾的擁護度和支持度必將得到進一步提高。同時，我們也應該清醒地認識到，在當前縣委縣政府突破自我、奮力趕超、跨越發展的大背景下，在全縣各級大力度、硬要求、強措施追求新發展的新形勢下，我們的綜合素質必須進一步提升，思想作風、組織作風和工作作風必須更加過硬，工作狀態必須及早進入角色，在思想和行動上跟黨委政府保持高度一致，在心態和作風上勇于自我揭短，自我加壓，積極改正。回顧前一時期，在有些同志身上出現一些錯誤想法，不當言論，甚至過激行為，暴露出了許多問題，引起了一些不良反應，造成了很壞的影響，需要引起我們的注意!

一是個別干部不思進取的問題。在我們**鎮，有很多連續當了幾任的老干部，這部分人有著堅實的群眾基礎，寶貴的工作經驗，干起工作來不服老、不服輸，每年都有新項目，如通水、架電、修路、搞農業園區和住宅樓建設等，這些同志是黨委政府和老百姓的一筆寶貴財富。但面對千變萬化的社會形勢，有的同志卻不注意學習，不把握社會趨勢，不積極地調整思路去適應，思維方式落伍，甚至反過來抱怨黨委政府支持不夠抱怨群眾落后，始終不能有效地開展工作;甚至還有個別同志，自以為干了多年，曾經出過力，流過汗，做過貢獻，現在就可以躺在功勞簿上，吃老本，居功自傲，不思進取，不求上進，做一天和尚撞一天鐘。對黨委政府安排的工作，明頂暗抗，敷衍了事，追問起來還牢騷滿腹，一副事不關己的樣子。有的村，辦公場所年久失修，瓦掉了，笆爛了，墻裂了，院內雜草叢生，院墻殘缺不全，廁所成年不打掃，都進不去人。這樣的同志，遲早被黨員群眾所拋棄。

二是對社會穩定工作不重視的問題。有些村干部不注重處理干群關系，不善于做群眾工作，未能掌握村里的各種矛盾和問題;有的更是對矛盾采取放任不管的態度，不去及時化解，讓矛盾愈演愈烈，把小問題拖成了大問題，影響了村里的發展和鎮里的對外形象;更有甚者，不管存在什么問題和矛盾，臵黨委的三令五申于不顧，事不關己，高高掛起，只要不是真刀真槍對著我干，不管他丟丑滋事，還是影響**鎮的形象，統統與我無關!大不了不干了，礙不著我下莊戶。在這里我進一步的明確黨委政府的態度：對于存在小問題的干部，只要他們態度端正，認識到位，能積極整改，我們都要給予教育、幫助、關心、保護;否則，就要采取政策的、法律的經濟的、群眾的工作措施，純潔干部隊伍，維護黨委政府大局和村里的社會穩定。千里之堤毀于蟻穴，農村工作沒有驚天動地的大事，但就是因為不能做到防微杜漸，才讓一些不起眼的小事成為了影響經濟發展和社會穩定的大事。

三是為政不廉的問題。廉潔從政是每個黨員干部都應遵守的鐵的紀律，是隊伍過硬、干部務實、群眾信任的首要保障。有的村主要負責同志一個人管錢管賬，大事小事上一個人說了算，難免會讓老百姓產生懷疑，引起矛盾，引發社會問題。由此引發的信訪案件也不在少數。甚至個別村干部損公肥私，打不開離心拳，完全失去群眾的信任，有的甚至受到黨紀政紀處理。

四是不注意干部形象的問題。作為村干部，必須注意言行舉止和穿著打扮要符合一個干部形象。這不僅能樹信立威，更能體現出一個干部的素質高低。只要你當村干部，就絕不允許身上沾染江湖習氣!特別是有個別同志，平時自由散漫慣了，當干部后，也不注重學習和修養，辦事不按規矩，不講程序，亂答復亂表態，最終干不成任何事，有失自身形象，群眾意見很大。

五是村兩委配合意識不強的問題。作為村兩委干部，要牢牢記住，群眾選舉我們，是讓咱為他們辦事的，我們是代表村里的形象，是一個集體。但也有個別村支部村委團結不好，形不成合力。一方面，個別村委負責人站不準位臵，把不準方向，不積極配合黨支部，不主動接受黨支部領導，見好處就上，見困難就讓，甚至另行一套，另一方面，也有個別村支部負責人心胸狹窄，缺乏容人之量，又沒有馭人之術，獨斷專行，搞一言堂，聽不得不同意見，從而人為地把過去跟自己意見不一致或反對過自己的人推到對立面上，工作難以開展。

六是組織觀念淡薄的問題。個別同志缺乏全局意識和大局觀念，對黨委政府安排的工作不是堅決無條件地貫徹執行，而是評頭論足，說長道短，高興了就干，不高興就算;有的心思不是用在工作上，搞旁門左道，違反礦產資源管理秩序，或進行其他形式的以權謀私行為，損害和侵占集體利益。還有的可以說在村里充當了茬子頭，毫無組織原則，無視組織紀律，反映問題不按程序，亂來一氣。要知道，干部是船，群眾就是水，組織就是舵手、就是航向，你脫離了群眾，就是脫離了水，寸步難行;你失去了組織支持，像一只船失去了舵手，迷失了航向，就會隨波逐流，碰上暗礁，或者被風浪掀翻。我們當干部、干工作，同樣有紀律、有法律需要遵循，同樣必需聽從上級的指揮和安排。所以，如果這些人再不轉變觀念，加強黨性修養，增強組織紀律性，必將被淘汰。

以上問題并不是全部。廣大基層干部要進一步認真查找分析問題，深刻剖析自身不足，加強理論學習，提高素質能力，特別是新上任的村干部，更要靜下心來研究政策，理順思路，制定計劃，尋求突破。

古人云，水能載舟，亦能覆舟。實踐證明，有為才有位。我們當選為村兩委干部，絕大多數都代表了民意，順應了民情，也說明我們有足夠的能力勝任工作。倘若我們在任期間，不辦正事，不出正果，不抓業務，不謀福祉，讓群眾失望，不得民心，就得不到群眾支持擁護，就會一事無成。在下次換屆選舉時，就會被群眾給選下去。所以，我們在查找問題、剖析不足的基礎上，更應該認清自我，到底我們比其他人差在哪里，不足在哪里，我們需要學習什么，改進什么，提升什么，在工作上要從哪里入手，如何盡快發揮才能，做出成績，得到群眾進一步的認可。

三、與時俱進，切實加強和改進基層干部的工作方法和工作作風

俗話說富不富，看看我們的黨支部;強不強，看看我們的領頭羊、農村富不富，關鍵在干部。新的一年，每一位干部都必須滿腔熱情，樹立雄心壯志，下決心為群眾干一番事業。另外干工作光憑滿腔熱情是不夠的，要實干、巧干，不能瞎干、瞞干，要找準切入點，從哪里下手，會遇到哪些困難，怎么才能干成、才能干好，都要提前謀劃好，做好思想準備。一些最基本的業務流程必須了解透，否則，一開口就不合規，一行動就違背程序，想干事也干不了事。黨和國家的政策法規就是一條高壓線，不按政策法規辦事就好比觸電，輕則受傷，重則身亡。因此，在座的每一位干部，一定要加強學習，吃透上級精神，熟悉各項政策法規，切實掌握基本的原則和方式方法，保證做到能干事、會干事、干成事、不出事。

一要實事求是，不要弄虛作假。首先要做到說實話。對上級要說實話，是成績就講成績，是問題就擺問題，不要虛報浮夸，更不能欺騙領導;對群眾要說實話，把真實情況告訴群眾，把底兒交給群眾，給群眾一個明白。其次是辦實事。辦就辦農民群眾看得見摸得著的實在事兒，如修路建橋、通水通電、引導產業結構調整等關系民生和發展經濟的事，為農民群眾提供產前、產中、產后服務等。再是求實效。有些事明擺著是好事，但眼前條件不成熟，條件不允許，就應當緩一緩，不能光憑頭腦發熱，一腔熱情，好心辦壞事。或者，因缺乏通盤考慮，方法簡單，把好事沒辦好，弄得勞民傷財，群眾得不到實惠，怨聲載道。

二要與群眾打成一片，不要高居群眾之上。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是基本的領導方法和工作方法。我們必須做到一切為了群眾，一切代表群眾，從群眾中來，到群眾中去。從群眾中來，就是在決定重大問題之前，要到群眾中去，相信群眾，發揚民主，同群眾商量，請大家出主意、想辦法，然后把群眾的智慧集成起來，作出相應的決定。像道路建設、水利設施建設、農業承包等問題，既敏感又棘手，必須認真聽取群眾的意見，群策群力，把難事辦好。到群眾中去，就是把貫徹落實上級指示、決定的措施、辦法拿回去征求群眾意見，同群眾一起執行。群眾一時想不通的，要向群眾做好宣傳解釋工作，依靠群眾，也得教育和引導群眾，使群眾理解黨和國家的方針政策，理解工作要求，從而自覺地去干。農民最講實際，要他們做什么，不允許他們做什么，都要講清道理。

三要依法辦事，不要以權代法。在當前，部分群眾甚至個別干部不學法、不懂法，不依法辦事的情況仍然存在。有的認為，現在農村工作老辦法不管用，軟辦法沒作用，新辦法不會用，就得靠硬辦法，反而覺得依法辦事行不通，等等。這些錯誤認識必須糾正，作為基層干部更必須帶頭遵守國家的法律法規。我們要在經濟生活中帶頭守法。致富的道路千萬條，守法致富是第一條。我們基層干部要帶頭依法經營，勤勞致富，為群眾作出榜樣。還要在社會生活中帶頭守法。凡是法律規定的就要認真去做，并努力做好，凡是法律禁止的，就堅決不做，并同各種違法行為作斗爭;廣大基層干部要以身作責，教育家屬子女遵紀守法。

四要堅持民主集中制，不要搞家長制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度。包含三個方面的內容：一是要充分發揚民主。民主的首要特征是公開，一定意義上說民主是陽光，有陽光萬物才有生機;同時陽光又是防腐劑，一切陰暗污穢的東西都不敢見陽光。只有發揚好民主，才能使黨員和廣大群眾的意愿、主張都得到充分的表達，積極性、創造性得到充分的發揮，我們的事業才能做得更好。二是要在民主的基礎上實行正確的集中，民主不是一盤散沙、各自為政，是要把大家的智慧和意志集中起來、凝聚起來，形成統一的行動。倘若一人一個意見，一人一個思路，談不攏，走不到一塊，各搞各的，最終一事無成，得不償失。三是要正確處理民主與集中的關系。民主與集中相互依存，相互作用，緊密聯系，缺一不可。民主是集中的基礎和前提，沒有充分的民主，就不可能有正確的集中;集中必須建立在充分發揚民主的基礎上，并對民主加以指導。堅持民主集中制，必須擺正個人和組織的關系，遇事多開會，多商量，多集體表決，無條件執行黨組織集體作出的決定，也要堅持少數服從多數、下級服從上級的原則，遵從上級領導，接受黨員和群眾監督，做到有令則行，有禁則止。

五要堅持兩手抓，不要顧此失彼。鄧小平說過，物質文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬。這既是一項基本方針，也是一種重要的工作方法。牽牛要牽牛鼻子，抓工作要抓到點子上。農村工作千頭萬緒，決不能眉毛胡子一把抓，必須正確處理重點工作與日常工作的關系。我們的中心工作就是經濟工作，就是要千方百計繁榮當地工業經濟，抓好現代農業發展，確保不斷增加農民收入，這是一刻也不能放松的工作，也是抓物質文明的首要工作，其它工作都要圍繞這個中心工作來進行。同時我們也要高度重視精神文明建設，積極開展創先爭優活動，認真評選 十星級文明戶等模范群體，建設文化大院、健身廣場，抓好環境綜合整治，發揮各村演出隊的作用，創造良好的社會環境。要堅持不懈地抓好社會治安綜合治理工作，深入持久地開展嚴打整治斗爭，快速有力地懲處各種違法犯罪分子，保護好人民群眾的合法權益。工作中，我們必須學會十個指頭彈鋼琴，合理分配村里的人、財、物力資源，平穩推進各項工作。

六要做到克己奉公、清正廉潔，贏得群眾的信任和擁護。我們為群眾辦事，處理公務決不能有私心。公生明、廉生威，打鐵先得自身硬，這是我們都會講，也都懂的一些道理。群眾評價干部，不光聽你說得怎樣，首先看你做得正不正。作為村干部，要講紀律，要嚴格遵守國家法律和黨的紀律，帶頭執行村里各項規章制度，正確行使手中權力，事事處處嚴格自律，不謀私利，不向公家亂伸手，同時管住自己的家屬和親人，不搞特殊化。在工作中，要樹立群眾觀念，增強服務意識，不斷實現、發展和維護好農民群眾的利益;要高度重視和密切關注困難群眾和弱勢群體的生產生活問題，嚴格按程序兌現執行好各項惠民政策和救助政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心里，增強黨組織的凝聚力和號召力;要增強村務、財務的公開透明度，給群眾一個明白，自然就還干部一個清白。其實，村干部的一言一行都在群眾的眼里，我們辦任何事情，都不能憑感情、看面子，不能憑個人好惡，無論是對自己，對群眾，還是對親朋好友，都要一視同仁，使用一把尺子，一個標準。

我們一直在講能者上、平者讓、庸者下，也一直強調方法要對頭、措施要得力，不管誰加入我們這支隊伍，都要保持和發揚我們**一貫的良好作風，維護和進一步展現我們**的良好形象。這就要求我們從自身做起，進一步改進工作方法和轉變工作作風，走向群眾，貼近群眾，服務群眾。其實，工作干得好不好，方式方法對不對，工作作風正不正，黨委政府和群眾心里都有數。有極個別的干部平常講得好，但卻做不到，經常用公款吃喝、愛貪占集體的便宜，甚至以權謀私，在群眾中造成了不好的影響，損害了基層干部形象。但絕大多數村干部雖不會講什么漂亮話，但做起事兒來以身作則，一身正氣，不怒而威，不令而行，群眾佩服。我們要盡量能說會做，當一個讓黨委政府放心、黨員群眾滿意的干部。

四、加強村級組織建設，充分發揮黨支部核心作用和黨員先鋒作用

《中華人民共和國村民委員會組織法》規定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。中國共產黨在農村的基層組織，按照中國共產黨章程進行工作，發揮領導核心作用;依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利。顯而易見，村黨支部和村民委員會是領導和被領導的關系。村黨支部是村里各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導，討論決定村里政治、經濟和社會發展中的重大問題，領導和推進村民自治，負責村干部的管理和監督，這一點不能動搖。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在法律政策的范圍內，辦理本村的公共事務和公益事業，管理本村屬于村民集體所有的土地和財產，承擔本村生產服務和協調工作。日常工作中，我們必須要認清兩委之間的關系，正視兩委在本村乃至在全鎮的位臵和地位，明確好分工和責任，加強基層組織建設，共同推動本村乃至全鎮經濟社會發展。一是要處理好支部與村委的關系，增強團結意識。我們有的村黨支部書記與村委會主任沒有一人兼，這就需要兩個人遇事多溝通，多商量，既分工，又協作，自覺維護集體領導和班子團結，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。村黨支部對村民委員會要敢于領導，善于領導，支持、監督村民委員會依法履行職責;村民委員會在村黨支部的領導下，依法行使職權，管理村務，積極主動地做好職責范圍內的工作。村兩委成員要自覺維護村黨支部的集體領導和班子團結，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情管好、辦好。兩委要把村黨支部的領導核心作用與依法支持村委會行使自治權利、開展村民自治有機結合起來，團結合作、協調一致，形成合力，共同做好村里的工作。眾人拾柴火焰高，同志們之間要講信義、信用，講友誼、誠實，做到互相關心、互相幫助、互相支持，沒有二心，只有班子一條心，心往一處想，勁往一處使，強村富民這盤棋才能活起來。

二是要處理好對上與對下的關系，增強大局意識。我們黨的組織體制是一級對一級負責，下級要服從上級，對上級負責。村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農民群眾，要上對黨委政府負責，下對人民群眾負責，搞好上下兩者的統一，既要聽從黨委政府的領導和安排，也要把各項工作和政策落實到基層，做到政策貫徹和工作落實的一致。能不能做到對上負責與對下負責的統一，對于能否正確貫徹執行黨的方針政策，維護好農民群眾的根本利益至關重要。我們鎮是一個大鎮，有66個村，這就是一個整體，是一盤棋，這就是黨委、政府統一領導下的大局，每一個村、每一名兩委成員都要自覺服從和服務于這個大局，無條件的服從組織，聽從指揮，接受領導。各村必須與黨委、政府保持高度一致，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，按照鎮里的統一部署，立足各自的村情，做好服從組織與服務群眾的文章，對上，要與黨委、政府保持高度一致，做任何工作要對黨委、政府負責;對下，要維護村里的集體利益，對群眾負責;對外，任何言行要對我們整個**負責，維護**形象，樹立**口碑，絕不能我行我素，搞個人英雄主義，更不能犧牲大局利益保全局部利益甚至個人利益。

三是廣大農村黨員要帶頭執行黨和國家的各項政策，發揮先鋒模范作用。首先，要帶頭執行黨在農村的基本政策。尤其要帶頭執行土地承包、計劃生育、住房建設等政策，自覺推動黨和國家在農村的各項政策得到貫徹落實。其次，要帶頭勤勞致富，實現共同富裕。團結帶領群眾脫貧致富奔小康，實現共同富裕，是農村黨員的主要職責，也是農村黨員先鋒模范作用的重要體現。農村黨員不僅要扶貧幫困，采取各種方法，盡心盡力地幫助困難群眾，更要結合生產實際，帶頭學習先進實用的農業技術，掌握商品生產、市場經濟知識，爭當科技示范戶，引導群眾學科技、用科技，促進廣大農戶增產增收。再是，要帶頭遵紀守法。這是每個黨員的義務。現在，有的黨員紀律觀念淡薄，甚至無故不參加黨的組織生活，不按期交納黨費，或不做黨組織分配的工作，這樣的黨員經教育不改的，要按照組織程序，先作為不合格黨員進行幫扶教育。經教育不改的，視為自動脫黨，就不能留在黨內。最后，要帶頭發揚社會主義新風尚。農村黨員在精神文明建設中，要帶頭做到熱愛集體、助人為樂、尊老愛老、鄰里和睦、誠實守信、移風易俗、不超生、不賭博、不重男輕女、不搞宗族派性、不搞封建迷信。因此，我們在發展黨員上，決不能大意馬虎，更不能降低標準，遷就應付。要從長遠出發，要將真正有能力、有眼光、能帶動群眾致富的年輕同志吸收到黨的隊伍中來，充實黨的力量，儲備優秀的農村干部。我們要堅決杜絕優親厚友，發展的黨員必須要讓群眾認可，絕不能引起群眾不滿，降低了村兩委和黨員在群眾中的威信。

同志們，組織相信我們，安排我們來**工作，給我們提供了一個奉獻奮斗的大舞臺。父老鄉親相信我們，把我們推選到村班子里。歷史的重任已壓在我們肩上，我們一定不要辜負組織和人民群眾的重望。面對經濟社會發展形勢，面組織和鄉親們的重托，我們唯有認真履行自己的職責，和衷共濟，盡心竭力，勇于爭先，順勢而上，忠實地實踐科學發展觀，爭做社會主義新農村建設的帶頭人，做親民、愛民、富民的貼心人，爭做組織和人民的放心人，奮力推進**經濟、社會和諧發展，才能無愧于時代，無愧于組織，無愧于干部的稱號!

黨委書記在支部書記會議上的講話(二)

同志們：

今天，我們在這里召開一次全局系統各支部書記會議，主要任務是貫徹落實市委和區委關于深入開展創先爭優活動的實施意見，結合本局工作實際，進一步部署和推進本局系統開展好20xx-20xx年創先爭優活動。

近日，市委組織部、市委宣傳部下發了《關于以創新轉型謀發展、服務群眾促和諧為主題，深入推進創先爭優活動的實施意見》，區委制定了《關于20xx-20xx年深入開展創先爭優活動的實施意見》，此外，市委召開了全市深入開展創先爭優活動動員大會，對今年全市創先爭優活動作出了工作部署，會上，長寧區委也做了交流發言。對于貫徹落實市委、區委有關會議和文件精神，局黨工委班子高度重視，多次召開局黨工委會議進行專題學習討論，并召開局系統支部書記會議進行深入貫徹，結合研究本局系統黨建工作和本局人力資源和社會保障工作實際，謀劃部署本局系統開展創先爭優各項活動，初步擬定了實施方案。局系統各支部也紛紛召開支部委員會議，有的還召開了黨員大會，傳達貫徹了區委、局黨工委有關深入開展創先爭優活動的意見精神，研究擬定了各個黨支部開展創先爭優的計劃和方案，對20xx年-20xx年開展各項活動進行了規劃和部署。

各位剛才都將黨支部開展創先爭優活動的計劃進行了交流，大家都講得很好，都按照區委的精神、局黨工委的實施方案，結合了各個部門工作的實際，提出了具體的、操作性強、內容豐富的活動載體。計劃制定得好，關鍵要看怎么落實了。接下來，我對我們今年開展創先爭優活動提幾點要求：

一、準確把握市委和區委的要求，扎實開展創先爭優活動

深入開展創先爭優活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經常性工作。各支部、各單位要充分認識活動的重要性和緊迫性，迅速把思想和行動統一到市委和區委的決策部署上來，切實開展好此項活動。

第一，準確把握創先爭優活動的總體要求。全面貫徹落實區委《實施意見》中提出的總體要求，關鍵是把握好在轉變方式、創新發展中正當先鋒，在社會建設、服務群眾中爭做標兵的主題，把握好圍繞中心、服務大局，民生為本，人才優先為人社局爭創目標，著重在增強黨員的宗旨意識上下功夫，在保障改善民生上下功夫，在切實轉變工作作風上下功夫，在改善黨群、干群關系上下功夫，著力化解信訪工作中的突出矛盾，著力解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織，推進學習型黨組織建設，打造高素質的基層黨組織書記隊伍和黨員隊伍，更好地發揮黨員的先進模范作用，增強黨組織創造力，在實現充分就業在長寧，鼓勵創業在長寧，和諧勞動在長寧，人才集聚在長寧工作目標的過程中爭創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員。

第二，準確把握創先爭優活動的重點。區委卞百平書記在市委創先爭優大會上代表長寧區委發言說，要突出重點，在幫扶困難群眾上下功夫，我局開展創先爭優活動，要按照區委把困難群眾關愛行動重要載體的要求，開展陽光就業，關愛行動活動，重點落實下基層、解難題、送溫暖要求，對困難群眾、兩勞釋放人員、零就業家庭等困難群體集中開展幫困解難活動，一對一地開展為他們提供就業崗位活動，開展零距離服務。此外，通過開展我是黨員我承諾、我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻、我是黨員我宣誓系列活動，引導廣大黨員干部講信念、講傳統，比工作、比貢獻，發揮局系統各級黨組織和黨員的作用，同時努力做好結對幫困、就業援助、勞動保障、仲裁調解、醫療保險等各項民生保障工作，關懷弱勢群體、穩定就業大局、加強人才隊伍建設、維護各方合法權益，使全局黨員干部特別是年輕干部通過幫扶困難群眾，進一步加強黨性鍛煉、深化總支意識，促進人社事業發展，服務人民群眾。

第三，準確把握創先爭優活動的方法步驟。按照區委

的總體部署，我局《實施方案》對創先爭優活動的活動內容和時間節點作了規定，20xx-20xx年的活動，可以分為三個階段：第一階段，廣泛發動，安排部署，在這一階段，各支部各單位要廣泛動員部署，精心制定方案，明確領導責任，細化工作任務，確保認識到位、組織到位、措施到位，推動活動迅速展開。第二階段，全面爭創，扎實推進，時間從20xx年 3月到20xx年 6 月底。要按照實施方案全面開展創先爭優活動，在此基礎上統一開展五項活動，即我是黨員我承諾、我是黨員我帶頭、我是黨員我奉獻、我是黨員我宣誓，我為人社工作獻計謀，興起創先爭優的熱潮。今明兩年七一前，將對黨員優秀示范崗、黨員之星、紅旗黨組織等優秀共產黨員和優秀黨務工作者進行表彰。第三階段，對照典型，全面提升。時間從 20xx 年 7 月到 20xx 年 6 月底。這一階段的要求是，各支部、各單位基層黨組織和黨員，都要對照先進典型和工作標準，查找差距，明確方向，制定跟進、趕超的具體措施。對照創先爭優標準，著眼全面提升，使五個好黨組織和五個模范黨員比例大幅提升，全面提高工作水平。第四階段，系統總結，完善機制，時間從 20xx 年 7 月到黨的十八大召開。這一階段的主要任務是，集中展示活動成果、搞好活動總結、進行考核評議，建立起開展創先爭優活動的長效機制。

二、切實加強組織領導，確保各項工作要求落到實處 這次活動歷時長、參與面廣、實踐性強，必須充分借鑒和運用好學習實踐活動經驗，豐富形式，創新載體，切實增強活動的組織領導，使各項任務責任到人、落實到位，確保全體黨員參與活動的全過程。

第一，加強領導，明確責任。為搞好這次學習實踐活動，局里成立了領導小組，設立了專門的工作機構。各單位也要成立領導和工作機構，各支部書記負總責并要親自動員部署、親自主持制定實施方案。各支部委員班子成員按照分工，認真抓好分管科室創先爭優活動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

第二、聯系實際，突出特色。各支部活動開展，要始終緊扣圍繞中心、服務大局，民生為本，人才優先這個工作大局，要圍繞困難群眾關愛行動這個重要載體，牢牢抓住人社局民生保障的重要職責和自身崗位特點，明確活動的目標任務，制定具體實施方案，確定一個一個生動鮮活的具體主題，使目標看得見、工作能落實、黨員好參加。要精心設計切合實際、特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點，通過充實的活動內容、多樣的活動形式，使黨組織開展活動更有針對性、黨員參加活動更有積極性，保證創先爭優活動取得扎實成效。

第三，統籌兼顧，協調推進。要把創先爭優活動與做好當前各項人力資源和社會保障工作結合起來，與深入推進局系統政風作風建設結合起來，與黨風廉政建設工作結合起來，相互促進。作風建設是黨的建設的重要組成部分，與黨的建設密不可分，在推進黨的組織建設的同時，要把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。重點開展困難群體關愛行動，結合干部下基層制度，落實下基層、解難題、送溫暖主要任務，協調推進，強化落實，務求在重點工作上有新的突破。做到以創先爭優的實際行動促進干部作風的轉變，以干部作風的轉變檢驗創先爭優的成效。

第四，加強督查，狠抓落實。局領導小組要采取聽取匯報、專題調度、交流研討等形式了解進展情況并及時進行通報，總結推廣經驗做法和先進典型，推動活動順利開展。局黨工委班子要經常深入基層單位調研指導，對分管單位黨支部和黨員開展創先爭優活動的情況進行指導點評，及時發現和解決存在問題確保各項任務落到實處，確保各項要求不走形式、不走過場。

黨委書記在支部書記會議上的講話(三)

同志們：

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是一項嚴肅而重大的政治任務，也是實現我院新的發展的必然要求。今天我們召集全體支部書記會議，主要任務就是結合我院《群眾路線教育實踐活動方案》，對開展好此次活動進行進一步的部署和安排。我今天的講話分為三個部分：

第一部： 深刻認識此次活動的重大意義

關于此次活動的重大意義，我在17日的動員大會上已經從三個方面做了相關闡述，這里不再重復。今天，我從四風問題對我們設計院發展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動的深刻認識。

黨的優良作風是黨聯系群眾的強力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強調，黨的群眾路線教育實踐活動的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題。

從我們設計院來說，形式主義滋生，就會使我們的發展目標制定不切實際，片面追求高指標;工作部署難以落實，管理制度難以執行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團體利益至上，破壞團結;聽不進群眾心聲，影響穩定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動搖;精神懈怠、信心不足;安于現狀，不思進取;紀律松弛，作風散漫。不警惕奢靡之風，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業利潤，形成腐敗溫床。可見，四風問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰斗力，設計院的發展也將難以實現。因此，我們一定要從關系到設計院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實踐活動這次難得的政治機遇，認真對照以上已經出現或可能出現的種種問題，實事求是，有則改之，無則加勉，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關鍵，找準要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設計院的發展與未來掃除一切作風障礙。

第二部分：全面落實活動實施方案

各黨支部一定要全面落實《院群眾路線教育實踐活動實施方案》，切實達到中央和省廳提出的規定動作得滿分，自選動作得高分要求，切實收到轉作風，聚合力，促發展的實際效果。

一是要嚴格完成規定動作。在學習教育、聽取意見環節，要充分做好思想動員，切實增強黨員干部開展好活動的責任感、使命感和自覺性;認真組織學習討論，開展好結合黨章深入開展入黨為什么、為黨干什么大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。在查擺問題、開展批評環節，要開展好談心談話，深入了解員工心聲;對照四風問題，撰寫對照檢查材料，嚴格黨性分析;組織召開專題民主生活會，開展好批評與自我批評;

在整改落實、建章立制環節，要重點針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實;同時加強制度建設，形成改進作風的長效機制;加強制度的執行力建設，維護制度權威，真正做到用制度管事、管權、管人，制度面前人人平等，執行制度沒有例外。

二是抓實抓好自選動作。生產單位要著力抓好聚合力，謀發展活動，主要負責人要圍繞穩增長，全面完成全年生產任務和經營收費目標;圍繞調結構，轉機制，積極拓展新的經濟增長點，探索經營機制的創新;圍繞控成本，克勤克儉，提升效益。

機關職能部門要著力開展好轉作風，增效能活動，部門正職要圍繞立責任，講擔當，主動思考如何更好發揮職能效力，更好地服務于設計院的發展與未來;圍繞求務實，鼓勵和推動員工提升工作質量和效率;圍繞倡勤勉，倡導和督促機關工作人員加強學習，不斷提高履職能力和水平。《實施方案》的活動內容很多，但是每一項內容都是經過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時間，但是磨刀不誤砍柴工，從長遠來看，真正抓好抓實這些活動，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風得到轉變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅定和鼓舞，精神得到振奮，我們設計院的發展與未來也就有了堅強保障和強大力量!

第三部分：開展好此次活動的幾點要求

第一，高度重視，做好動員。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是我院當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各黨支部一定要從戰略和全局的高度予以重視，以強烈的政治責任和高度的政治自覺，把這項活動作為提升工作水平、提升發展能力的長期任務來抓。同時，此次活動不僅事關全體黨員干部，也事關全體職工，各支部要深入動員，引導支部黨員、支部所在部門員工，對照四風問題，進行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。

第二，率先垂范，做好榜樣。院領導班子、全體中層干部是我院開展實踐教育活動的重點對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實踐活動第一責任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦四風問題進行整改，真正以自身的過硬作風和實際行動，為支部黨員提供示范樣本。

第三，貫徹整風精神，切實抓好落實。為確保群眾路線教育實踐活動收到實效，各支部要以整風精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達到團結批評團結的效果，達到發現問題、分析問題、解決問題的目的。

第四，服務中心大局，推動工作發展。此次教育實踐活動活動時間從7月開始，到12月底結束;內容上規定動作要求嚴格，自選動作豐富多樣，可以說時間緊，任務重，因此各支部一定要認真研究，統籌規劃，既要根據院活動方案，排出進度表，落實責任人，嚴格按要求完成活動任務，又要緊扣發展大局，用活動成效助推勘察設計、生產經營、質量管理、科研創新等中心工作，做到統籌兼顧、合理安排、協調并進，真正實現教育實踐活動與業務中心工作兩手抓，兩不誤，兩促進。

第五，及時總結，鞏固成果。各支部要及時發現、梳理和總結在活動中形成的新思路、新經驗和好做法，形成有效管用的規章制度，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，真正建立起改進工作作風、密切聯系群眾的長效機制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動，鞏固教育實踐活動成果。

同志們，讓我們以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、求真務實的作風和卓有成效的工作，轉作風，聚合力，謀發展，切實開展好這次教育實踐活動，為實現精心繪通天下，傾情共建家園的共同夢想做出更大貢獻!

第三篇：董事長、黨委書記在基層領導干部任免會議上的講話分析

服從命令聽指揮

勇挑重任敢擔當 以優良的業績和過硬的作風回報群眾信任和組織重托 ——在公司基層領導干部任免會議上的講話

同志們：

今天，受公司黨委委托，我們來到

（單位），組織召開干部工作調整會議，宣布對

同志的職務任免情況。剛才，同志宣讀了任職文件，同志和

同志作了表態發言。希望新任職的同志立足新崗位，做出新業績，不辜負組織和職工群眾的信任和重托；希望

（單位）領導班子及廣大干部員工，認清新形勢，適應新變化，精誠團結、實干實效，努力完成各項任務目標。

在此，我代表公司黨委、公司，對新任職的同志和在座的各位，提幾點希望和要求。

第一，要統一思想，提高認識，堅決服從組織決定 這次干部調整配備，是公司黨委著眼安全穩定健康發展的全局，按照上級黨委關于干部選拔任用和管理的文件要求，從合理優化干部隊伍結構、配齊配強基層領導班子、進一步推進干部交流出發，堅持德才兼備、以德為先，注重實績、群眾公認的原則，根據相關崗位特點、工作需要、干部經歷，以及年初基層領導班子及領導干部考核情況，經過慎重考慮、認真研究后作出的重要決定。大家要站位全局，提高認識，正確看待，堅決服從。

（一）這次干部調整是加強基層班子建設，應對當前嚴

峻形勢的需要。當前，受宏觀經濟低迷、經濟結構調整、企業轉型升級、行業產能過剩等因素影響，相當一部分企業正面臨生死存亡的考驗。在**內部，一些基層單位也出現了經營業績大幅下滑、安全穩定壓力加大等問題，如何打贏“戰危機、保生存”攻堅戰，各基層單位及各級領導班子重任在肩。同時，我們還必須清醒地看到，目前一些基層單位還存在班子職數不全、結構不優、合力不足等現象，與企業所面臨的嚴峻形勢極不相適應。對此，公司黨委結合實際、通盤考慮，對

（單位）領導班子進行了優化調整，希望你們不負眾望、精誠團結，時刻聚焦“戰危機、保生存”攻堅戰這一主題，出實招、求實效，盡快穩定局面、提升業績。

（二）這次干部調整是實施干部隊伍交流，培養鍛煉人才的需要。“流水不腐，戶樞不蠹（dù）”。干部長期在同一個地方、同一個單位、同一個崗位工作，固然人熟、地熟、事熟，工作起來輕車熟路，但視野和閱歷容易受到限制，容易積累各種矛盾，使工作受到干擾，還容易滋生不良作風和腐敗現象。實踐證明，加大干部交流力度是培養鍛煉干部的有效途徑，有利于干部拓寬視野，開闊思路；有利于干部實踐鍛煉，增長才干；有利于干部接受監督，預防腐敗。大家要從講政治的高度出發，正確理解**公司黨委意圖，正確對待組織決定，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，把思想統一到公司黨委決定精神上來。

（三）這次干部調整是堅持正確選人用人導向的需要。路線方針確定以后，干部是決定因素。選什么樣的人、不選

什么樣的人，關乎人心向背、關系事業發展。今年2月底、3月初，在公司黨委組織的基層領導班子及領導干部考核中，我們發現干部隊伍中仍然存在不思進取、不愿負責、不會負責、貪圖安逸等不良現象，有的甚至抱著消極應付、坐等調整的心態，在職工群眾中造成了負面影響。對此，公司黨委堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，“三優先、三鼓勵、四不用”及“注重業績、注重基層、注重一線”的用人導向，在對長期在同一職位任職的領導干部進行輪崗交流的同時，注重以德才定取舍，憑實績用干部，按公認定人選，把業績突出、群眾認可，特別是政治上強、作風上實的干部調整到擔子更重、工作更需要的崗位上，進行歷練和培養，這對在**進一步彰顯風清氣正的用人導向和大力營造認真做事的濃厚氛圍，將產生積極的影響。

第二，要加強學習，提高素質，當好職工群眾的主心骨 學習既是掌握知識、增強本領、做好工作的需要，也是增強黨性、加強修養、陶冶情操的需要。當前，公司正處在爬坡上坎、攻堅克難的關鍵時期，安全穩定、結構調整、改革創新、降本增效等任務十分繁重，面臨的各種問題更加復雜。如何當好職工群眾的主心骨，帶領企業走出困境，都對領導干部的綜合素質提出了更高的要求。

（一）要學習政策理論，把握正確方向。政治素養高，視野才會廣。領導層次提高一步，理論水平就要跟進一步，只有理論上的清醒才有政治上的堅定。現階段，各級領導干部要帶頭學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中、五中全

會，中央、省委經濟工作會議，全國“兩會”和兩級公司“兩會”精神，自覺把思想和行動統一到中央、省委和兩級公司黨委的決策部署上來，始終堅持正確方向。

（二）要學習專業知識，豐富專業素養。走上新崗位，并不代表能力、素質就能夠馬上適應。每個崗位都有不同的特點和要求，大家要結合實際，加強對新崗位相關業務知識的學習，并深入基層一線和工作現場調查研究，抓緊熟悉各方面情況，適應新的工作環境，把情況吃透，把問題找準，杜絕“瞎指揮”、當“門外漢”、說“外行話”，把學習和調研成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力，做一名合格的領導者和管理者。

（三）要學習職工群眾，不斷凈化心靈。近兩年，通過開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，公司各級領導干部普遍受到了學習教育和心靈洗禮，工作作風和生活作風持續向好轉變。但是，在一些領導干部中，仍然存在不與別人比工作、比業績，而是比待遇、比消費、比享受，人心浮躁、不接地氣等現象。大家要牢記人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄。要虛心向職工群眾學習，經常性地深入基層，親身體驗一線艱苦，尊重職工群眾的首創精神，引導領導干部提升境界、心存敬畏、踏實做事。

（四）要堅持實踐標準，提高領導水平。實踐是培養干部的有效途徑，要強化實踐導向，堅持實踐標準，進行必要的歷練，讓領導干部到基層一線和艱苦地區經風雨、見世面，及時發現和總結職工群眾創造的好經驗，在急難險重任務中

鍛煉提高，在改革發展穩定實踐中增強擔當，始終走與職工群眾實踐相結合的成長道路，不斷提高領導和管理水平。

第三，要積極負責，敢于擔當，爭做勇立潮頭的先行者 大家即將走上新的工作崗位，這些新崗位既是展示自己才能的舞臺，也是替公司黨政分憂，為職工群眾造福的舞臺。大家要對照好干部“二十字”的標準，信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔，在迎接挑戰中經受鍛煉，在解決矛盾中不斷成長，在處理問題中走向成熟，敢于提出新思路，勇于迎接新挑戰，爭做勇立潮頭的先行者。

（一）不辱使命，牢記組織的培養和重托。個人的成長與進步是自己努力的結果，更是黨組織培養和教育的結果。大家應該清醒地認識到，我們并非是唯一優秀的人才，這個崗位也并不是非我莫屬。面對組織的信任和重托，大家要切實增強履職盡責的使命感，搞好調查研究，認真分析形勢，理清工作思路，搶抓發展機遇；要倍加珍惜來之不易的機會，謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡快轉變角色，熟悉工作，打開局面；要認真踐行“三嚴三實”，不斷加強自身建設，爭做新時期忠誠、干凈、擔當的好干部。

（二）積極進取，不負職工的信任和期望。要有一種甘于奉獻、頑強拼搏的精神。大家走上新的崗位后，不僅是有了一定的權力，更多的是加大了責任和壓力，肩上的擔子更重了。這就要做好吃苦、受累的思想準備，以困難面前不低頭、重壓之下不彎腰的意志，以“講大局不講條件，講奉獻不講困難”的作風，以愈挫愈勇、從不言敗的韌勁，以永爭一流、永不滿足的豪情，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強烈責任感，腦子里時刻想著工作，心里時刻裝著群眾，撲下身子干好工作，為職工群眾多辦實事。

（三）堅定信心，爭做攻堅克難的排頭兵。信心比黃金更重要。各級領導班子和領導干部要首先堅定信心，要認識到新的挑戰總是伴隨著新的機遇，當前是生存危機倒逼企業加強管控的最佳時機，只要我們找準差距和不足，補好短板、苦練內功，企業的競爭力還會持續提升；只要我們充分挖掘、運用好各種機遇和資源，調動方方面面的積極性，樹立決戰決勝的信心，拿出壯士斷腕的勇氣，真抓實干，減虧止血，就一定能夠戰勝各種困難，打贏這場生死攸關的攻堅戰。

（四）履職盡責，用行動書寫忠誠彰顯擔當。我們常說“空談誤國，實干興邦”。領導干部要實干，就必須在調查研究上下功夫，只有摸準實情，對癥下藥，才能找準工作突破口和著力點，才能理清思路、打開局面；必須在強化措施上下功夫，只有措施有力，才能確保政策、思路不走樣、不變調；必須在狠抓落實上下功夫，只有落實到位，才能保證各項工作有人抓、有人干，才能保證工作目標順利實現；必須在以身作則上下功夫，“喊破嗓子不如干出樣子”，帶頭實干要體現在具體行動中，要率先垂范、帶頭實干。

第四，要清白做人，干凈做事，樹立領導干部的良好形象 廉潔自律是共產黨員為人為官從政的底線，優秀的干部必然是想干事、會干事、干成事、不出事的干部。大家要牢記黨的政治紀律、政治規矩，特別注意修身養德、潔身自好，始終做到依法用權、清廉干凈，樹立良好的公眾形象。

（一）要講正氣。風正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能創造出一流的業績。講正氣，就領導干部個人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界，公正至上的用人境界。要做到為人正派、處事公正、寬容大度、珍視團結。對于這次崗位調整，大家要保持平和的心態，既要克服驕傲自滿情緒，又要摒棄失落攀比心理，立足崗位，干好工作。

（二）要守規矩。沒有規矩不成方圓，作為領導干部一定要嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。要遵守紀律，正確行使職權，不能越權越位。要堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡是重大決策和重要事項，都應集體討論決定，集中大家的智慧，不搞個人或少數人說了算。一旦形成決議，就共同維護、堅決執行，出去是一個聲音，行動是一個方向。

（三）要常溝通。凡事要以事業為重，以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使。要做好事先溝通、相互尊重，大事講原則、小事講風格。在困難面前不推諉，共渡難關；在榮譽面前不爭先，相互謙讓；在責任面前不推托，勇于承擔。作為新任領導干部，一定要謙虛從事，與上下級之間、班子成員之間在思想上要常見面，感情上要常交流，工作上要常通氣，善于理解和尊重他人，學人之長，補已之短，嚴于律已，與人為善。

（四）要有定力。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值

觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實提高警惕性，時刻堅持慎始、慎終、慎微、慎獨，管好自己的“交友圈”、“生活圈”，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺把拒腐防變、保持清正廉潔作為加強道德修養的重要內容，筑牢拒腐防變的思想防線，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”。

在這里，要特別提醒大家，這次調整后的干部要按黨委規定的時間到職到位，要認真負責地做好交接工作，做到財物清、賬目明，特別是屬于原單位的各類辦公用品均要做好交接登記，不允許帶走；組織、紀檢監察、審計及有關部門也要負起責任，保證干部調整平穩到位；嚴禁借干部調整之際，大搞迎來送往、互相宴請。

同志們，這次干部調整，有利于增強基層班子力量，有利于優化干部隊伍結構，有利于促進領導干部成長，有利于助推**公司打贏“戰危機、保生存”攻堅戰。希望大家盡快轉變角色，把握機遇，團結協作，扎實工作，為推動**公司安全穩定健康發展做出應有的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：黨委書記在2022年全市領導干部會議上的講話

黨委書記在2022年全市領導干部會議上的講話范文

同志們：

今天是大年初八，還是祈福納祥的好日子。首先，我和X、X、X同志一起代表市委、市人大、市政府、市政協四套班子給大家拜年，向在座的各位并通過你們向全市人民送上新春的祝福，祝在座的各位奮發有為、蓬勃向上，祝全市人民虎年吉祥、幸福安康！

剛才，X同志就抓好當前各項工作作了全面部署和安排，具有很強的針對性和指導性，我完全贊成。希望大家認真抓好貫徹落實。這里我強調兩件事，一是森林防火，大家一定要高度重視，春節期間云南麗江發生森林火災，我們要高度警醒；二是茶葉生產，今年我們提出茶業綜合產值要突破X億，這取決于茶葉的市場價格和生長情況，特別是天氣情況，要對可能發生的“倒春寒”采取措施、做好準備。下面，我再強調幾點意見，供大家參考。

一是所有工作都要抓緊干起來。

去年，我們在困難比較多、壓力比較大、災情比較重的情況下，順利實現了“十四五”精彩開局，就是靠早抓出來的、靠拼搶出來的。今年與去年相比可能困難更大一些，尤其是上半年的困難會更大，能不能繼續克難而進、乘勢而上，關鍵還是要抓緊抓早，盡快動起來、迅速干起來。從了解到的情況看，各地各部門包括一些領導同志工作抓得都很緊。臘月二十七，我到中心城區桑園、草市安置區調研，同無非、文明、劉光及市直相關部門、屯溪區的同志一起商量，就今年中心城區建設排出了X項重點工作，包括新安江延伸段花山大橋建設并盡快形成兩岸交通大循環，新安江沿岸X萬平方米綠化景觀提升，桑園、草市等X個安置區建設，水電站、翻板壩等X處亮化，X個公園廣場改造提升，“兩個百幢”高層建筑建設，社區和“三小”改造，高鐵新區、X文化藝術長廊等重要節點建設，新安江水上旅游，學校、醫院、菜市場、農貿批發市場等公共服務設施，天目藥業、天馬紡織、天都紡織等城區工廠搬遷，城市廣告清理整頓、公交車停靠站和站牌的改造更新，舊城改造，等等。市住建委、屯溪區第二天就立馬行動，召開專題會議研究落實，對各項工作分別明確了責任領導、責任部門、責任人和責任要求。昨天X同志告訴我，正月初六就同文明同志商量，準備近期就中心城區以及經濟開發區、X文化藝術長廊建設資金、管理等問題進行專題研究部署，確保今年中心城區建設這十幾個方面的工作落到實處、有較大的變化。X區在重點項目和工業企業開復工方面抓得也不錯，節前他們就排出了具體項目和企業的開復工日期，要求X個續建項目X月X日（正月初九）前復工X個、X月X日前全部復工，X個新開工項目X月底開工X個；X家規上工業企業正月初六前恢復生產X家，初八前X%以上恢復生產，初十前全部恢復生產，抓得又早又緊。春節期間，海螺水泥、泰達化工、華惠精細化工、龍勝化工等一批重點企業幾乎也沒休假，加班加點生產。在這方面，林沐以及市經濟開發區、經信委、各區縣的同志抓得很緊。據統計，節日七天全市完成工業產值近X億元、同比增長X%，產銷兩旺，抓的很好。為此，希望大家趕快收心歸位，繼續弘揚“X+X”、“白加黑”的工作作風，抓緊每一天、抓好每件事，確保心思迅速集中、狀態迅速提升、各項工作全面提速。

二是所有工作都要負起責任來。

領導干部抓工作，必須要有責無旁貸、義不容辭的責任感。責任既是義務，又是使命，更是推動發展的原動力。我曾在多次會議上說過，責任心是第一位的。客觀來講，機制也是需要的，但在同樣的機制和制度下，為什么有的地方和部門工作干的好，有的地方和部門干的不好?這就是責任心問題。也許有的同志會說能力有大有小，但能力提升是有一個過程的，今天能力小并不等于一生一世永遠能力小，只要有責任心去干事業，就一定會不斷增長能力，因為事業就是增長能力的最好戰場。所以，我覺得責任心最重要。當前，X發展既面臨嚴峻挑戰，也面臨難得機遇。應對挑戰，沒有責任心不行；搶抓機遇，沒有責任心更不行。我們講“我的崗位我負責、我的崗位請放心”，就是要求各級領導干部守土有責、愛崗敬業，勤勤懇懇工作，兢兢業業干事，切實把該擔的擔子擔起來、該負的責任負起來。這里，我舉幾個例子，很多領導同志、部門同志和區縣同志都是很負責任的。控違拆違難度很大，而春節前后又是違法違章建設易發多發階段，X、文明、劉光同志對此高度重視，在元月X日就召開了重點村鎮環境風貌整治現場動員會，組織前往X區觀摩，對控違拆違、改X建X、環境整治等重點工作提出了明確要求，會議開得很好。對這項工作，重點鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長要切實擔起責任來。去年以來企業融資難日益凸顯，加強銀企對接是融資的一個重要渠道。元月X日，以學同志牽頭舉行了“六個高潮”重點項目融資對接會，市農發行、工行、農行、中行、建行、郵儲銀行、X商銀行、信用聯社、村鎮銀行等X家金融機構參會，銀企雙方共成功對接項目X個（其中：現場簽約項目X個、會前簽約X個），對接資金X億元（其中：承諾貸款X億元、意向貸款X億元）。有關區縣也在積極開展銀企對接工作。當前招工難、就業難問題十分突出，市人社部門抓住春節期間大批農民工、專技人才、高校畢業生返鄉探親的有利時機，組織X多家企業舉辦了X場用工人員招聘會，提供各類就業崗位X萬余個，積極引導各類人才和農民工就地就近就業。休寧縣在這方面做得也不錯，為解決中顯微電子等園區企業招工難問題，縣里組織有關部門負責人親自帶隊到周邊區縣招工，同時將招工任務分解到X個鄉鎮，并每日在縣門戶網站通報進度，在全縣上下掀起了招工熱潮。還有，今年我們提出要掀起招商引資高潮，確保新簽億元以上重大項目X個以上、總投資超X億元，全年到位資金X億元，任務非常繁重。開年以來，xx同志和市招商局、市經濟開發區管委會等部門以及三區四縣就抓得非常緊，紛紛利用春節期間積極主動開展各種形式的招商活動，取得了一定的效果。據不完全統計，X月份全市已簽訂億元以上項目X個，協議投資X億元。以上種種，都是事業心、責任心的具體體現。工作有難易之分，能力有高低之別，但關鍵的還是責任心。希望各級各部門要進一步建立健全科學合理、行之有效、人人負責、層層負責的工作責任機制，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。這里我要強調一下，對凡因工作不到位、責任不落實、造成整體工作被動的，組織、紀檢、監察部門要主動介入，嚴肅追究有關責任單位和責任人的責任，決不允許懈怠失責、貽誤發展的現象發生。

三是所有工作都要干出成效來。

抓工作、干事情，最終都要體現在成效上。沒有成效，勞而無功，等于白干。這幾年，我們不管是抓戰略平臺打造、還是重大決策部署落實，不管是抓重大項目建設、還是抓民計民生改善，工作的成效都比較突出，這是全市上下咬定目標、苦干實干的結果，也是各級各部門比學趕超、創先爭優的結果。我這里所說的成效，不僅要講求社會效益、生態效益，也要注重實實在在的經濟效益、民生效益。必須清醒地看到，受制于我們現在的發展階段、現實基礎、產業特點、要素保障能力和市場條件，要達到這個目的還比較難，或者說非常難，這就要求我們要比別人、別的地區多作探索、多作努力、多付心血。我們X發展旅游、發展文化不注意形象、不打造亮點不行，但干什么事都要考慮成本、考慮效益、考慮投入、考慮產出，不應該也不允許干只投入不產出、或者大投入小產出的事情。目前，小產出的事還會在一定的時間內出現，但未來的增值空間要大，否則絕對不行。講效益，必須力求最大化、最優化。市“兩會”期間，我和xx同經濟、民進、致公黨、工會、共青團X個界別X位政協委員一起討論，主要說了“彰顯特色、形成優勢、放大效益、富民強市，核心就是要多產效益”這個觀點，這也是我們的一個難點。這個效益不是單一的、短期的，而是綜合的、持續的，是經濟效益、社會效益、生態效益、民生效益和形象效益的有機統一。希望大家繼續保持真抓實干的滿腔熱情，一以貫之，一鼓作氣，把既定的工作、確定的目標一抓到底，通過真抓實干來提升我們的能力，通過真抓實干來放大效益、實現效益，真正達到富民強市的目的。這里我特別強調一下，不講效益、不計后果而盲目招商，是絕對不行的，希望大家引起高度重視。

四是所有積極因素都要充分調動起來。

充分調動一切積極因素，是我們黨戰勝一切困難，奪取革命、建設和改革事業勝利的重要法寶。X這幾年發展勢頭比較好，不是哪一個人、也不是哪幾個人的作用，而是各級領導班子同心合力、全市上下團結奮斗的結果。當前，保持經濟社會平穩較快發展，面臨多重挑戰，困難非比尋常，很多工作需要調動上上下下、方方面面的積極性，齊心協力、共渡難關。特別是今年要掀起招商引資、項目推進、旅游營銷、綠色提升、重點村鎮環境風貌整治、扶貧開發“六個高潮”這項特色工作，涉及到各級各部門，涉及到經濟、社會、民生、環境等方方面面，哪一級、哪個部門不積極、使絆子，哪個方面出差錯、掉鏈子，都會影響項目進展，影響投資效率，影響“六個高潮”的整體推進，影響全年目標任務的順利實現。因此，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，把一切積極因素調動起來，把一切創造活力激發出來，眾志成城，群策群力，團結協作，相互配合，努力形成促進科學發展、加快X崛起的強大合力。要進一步完善激勵機制，大力營造鼓勵探索、支持創新、寬容失誤的環境和氛圍，支持鼓勵那些勇于負責、敢抓善管的干部，關心愛護那些不圖虛名、埋頭苦干的干部，給肯干事的人以機會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以激勵，給不干事的人以調整，努力形成干事創業的良好氛圍。

這幾年我和同志們一起工作，在實踐中逐步形成了“抓發展必須科學，不發展最不科學”等X條科學發展理念，確立了把X建設成為“山青水秀、景美路暢、宜游宜居宜業、怡人怡情”的生態型、文化型、休閑型、友好型現代國際旅游城市的戰略定位，作出了推進“十大工程”、“百村千幢”古民居保護利用工程、百佳攝影點、綠色質量提升行動、關鍵區域控制等一系列重大決策部署，提出了科學工作法、一線工作法、快樂工作法等“三種工作法”，倡導弘揚以“迎客松”的開放精神、“X駱駝”的吃苦精神、“X人”的和合精神、“古X商”的誠信精神為主要內涵的“X精神”。這些都是針對X實際，在過去好的基礎上經過大家集思廣益提煉出的帶有創新的理論和思想成果。當然，其本身還需要不斷完善，更需要實踐，否則就沒有生命力。比如“三個工作法”，好多同志反映提的非常好，科學工作法是不言而喻的，在X工作必須講科學；一線工作法、快樂工作法也很重要，為什么X的政治生態好，大家的宗旨意識比較強，就是一線工作法高度符合省委要求，與“五級書記帶頭大走訪”活動部署的精神是一致的。春節期間，我從推進工作的角度又作了些思考，是不是重點要把握好以下“六要訣”：

一是要把準方向。

一個地方的發展如果方向錯了，哪怕你再努力效果都不會好。就像人走錯了路，永遠到達不了目的地一樣。而且方向錯了，干的再好也沒有用。在我們X，就服務業來說，我們的發展方向就是旅游、文化、生態“三位一體”的服務業，就是打造“一三五”特色發展格局，就是堅持“在保護中開發、在開發中更好地保護”。當然，在工業、農業等方面我們也提出了發展的思路。因此，看準的事情就一定要堅定不移、持之以恒、鍥而不舍地干下去，不遲疑、不爭論、不折騰。

二是要超前謀劃。

這既是一種意識，更是一種能力。作為一名領導干部特別是“一把手”，更是不可或缺的能力。“凡事預則立，不預則廢”，我們還講“笨鳥先飛”。可見謀劃越早，工作就越主動；謀劃越深，工作就越容易推動。只有謀得早、謀得深，我們才能在推進發展的進程中抓住機遇、搶占先機。超前謀劃，就是要打有準備之仗。當前謀劃的一個重要著力點就是把建設項目尤其是重大建設項目謀深謀實。謀劃項目既是能力也是智慧，盲干是不行的。向外招商、向上爭取沒有項目不行，項目粗糙更不行。剛才X同志說到項目問題，特別是政府投資類項目為什么在推進過程當中存在這樣那樣的問題，就是因為謀劃得不深不透。

三是要善抓關鍵。

從哲學角度講，抓關鍵，第一個就是在諸多矛盾中要善抓主要矛盾，第二個就是要善抓矛盾的主要方面，第三個就是要善抓主要矛盾和矛盾主要方面在發展過程中的變化。從具體操作看，就是要抓關鍵節點、關鍵時點、關鍵環節、關鍵項目、關鍵人物。抓住了關鍵，就事半功倍，否則就會事倍功半，甚至一無所成，而且喪失機會成本，并失之不再。

四是要統籌兼顧。

科學發展觀的根本方法是統籌兼顧。堅持科學發展觀，就是要統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展和對外開放。具體到X，推動科學發展、加速崛起，要求我們一定要切實把握好保護與開發、傳承與創新、速度與效益、當前與長遠、局部與整體、城市與鄉村的關系，以科學的理念、系統的方法來推動工作。各級各部門在實踐過程中也進行了積極有益的探索。比如X風景區就形成了規劃管理、森林防火、生態建設、環境衛生保潔、交通運輸、供水供電、信息化、旅游秩序管理、宣傳文化、醫療急救、安全保障、旅游經營管理等X個科學管理系統和X個支點，新安江也正按照防洪保安系統、水上旅游系統、兩岸道路綠化系統、亮化系統、周邊環境風貌管理維護系統、保潔安全系統、水環境污染防治系統等X個管理系統在統籌推進。在座的有很多是黨政“一把手”尤其是黨委書記，一定要更加主動自覺地堅持做到統籌兼顧，既要抓好經濟建設，又要抓好社會建設，還要抓好黨的建設，切不可顧此失彼。

五是要用心去干。

干一件事用沒用心，結果大不一樣。再難的事只要用心都能干成，再簡單的事如果不用心也可能干不成。用心干事，說到底是責任心和使命感的外在表現。有了責任心，就會產生上進心和自信心，就會激發主動性和創造性，就會有干事的激情、創業的豪情、敬業的癡情、奉獻的真情。用心去干，主觀上要求我們每一位干部都要有責任心，做到守土有責、履職盡責，客觀上也需要建立起一種科學完善的機制，約束、保障和激勵各級黨員干部用心學習、用心工作、用心落實。

六是要務求實效。

前面我已經說了干工作要講求實效，否則一切都是空談。小平同志講，要“少說空話、多干實事”，凡事都要“落在實處”，就是要求我們抓工作、辦事情必須講求實效。當前我們所處的發展階段，要求我們既不能是功利主義者，但也絕不能是打引號的“國際主義者”，一切都要以實效來衡量、來檢驗。

同志們，今年農歷是虎年。虎是力量的比喻，是幸福的象征。我們一定要在省委、省政府的堅強領導下，發揚猛虎精神，創造一流佳績，確保虎年各項工作呈現“猛虎下山”的良好格局，共同譜寫X科學發展、人民幸福生活的新篇章！

第五篇：黨委書記在州委常委會會議上的講話

黨委書記在州委常委會會議上的講話

同志們：

新起點要有新氣象，新班子要有新作為。下面，我就州委常委班子自身建設講幾點意見，與大家共勉。

一、做絕對忠誠的表率

習近平總書記強調，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。我們新一屆州委常委班子，要始終把忠誠放在第一位。首先要忠誠于黨和人民，新一屆州委常委班子，大多是從艱苦環境一步步走上領導崗位的，今天坐在這個位置上，一定要飲水思源，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，絕對地、毫無保留地忠誠于黨。黨的十九屆六中全會強調“兩個確立”，州委常委會要自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，始終胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”、落實“省之大計”、抓好“州之大事”。我們黨除了人民利益之外沒有自己特殊的利益，對黨忠誠和對人民忠誠是統一的，要始終把人民放在心中最高位置，以造福人民的實際行動踐行對黨忠誠。要忠誠于組織，我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織，忠誠于黨的組織是對黨忠誠的題中應有之義。要遵守黨的政治紀律和政治規矩，遵守組織程序，服從組織決定，做到個人服從組織、個性服從黨性、下級服從上級、局部服從全局。要堅決落實重大事項請示報告制度，把請示報告和履職盡責統一起來，該請示的要請示、該報告的要報告、該負責的要負責、該擔當的要擔當。要忠誠于事業，對黨忠誠不是抽象的而是具體的，體現在對黨和人民的事業的忠誠上。要切實把握發展“三新”、增強政治“三力

”，用苦干、實干、巧干、敢干的實際行動踐行忠誠。忠誠于事業是一輩子的事，不能因為個人仕途接近“天花板”，就將黨和人民的事業按下“暫停鍵”，占著位子不作為、拿著俸祿不干事。貽誤黨和人民事業，也是不忠誠的表現。要忠誠于家庭，對黨忠誠，既體現在大是大非上，也體現在小事小節上。領導干部的作風是社會的風向標，一個連自己家庭都不忠誠的人，還能寄希望于忠誠于黨和人民嗎？希望州委常委班子成員以上率下、以身作則，“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，修身而后齊家，而后從政為官，自覺維護班子整體形象。

二、做擔當擔責的表率

習近平總書記強調，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。州第**次黨代會定下的目標任務，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，各位常委一定要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，在其位、謀其政，擔其責、盡其事。要在急難險重任務面前彰顯擔當。順境看胸襟，逆境看擔當。攻堅深度貧困，盡銳出戰；面對自然災害，沖鋒在前；新冠疫情防控，自發請戰……這就是擔當。常委一班人要繼續弘揚這種當仁不讓、舍我其誰的精神，敢開頂風船，敢打攻堅戰，敢啃硬骨頭，關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出去，充分發揮先鋒模范作用。要在矛盾問題面前踐行擔當。走上了領導崗位，舒舒服服過太平日子是不現實的。少數地方和單位局面打不開、工作推不動、問題一大堆，根子在于領導干部怕得罪人，殊不知“老好人”并不是“真好人”。為官避事平生恥。州委常委班子要有寧當惡人、不當罪人的氣魄，向問題矛盾叫板、拿沉疴痼疾開刀，以新擔當新作為打開新局面。要在執行落實之中檢驗擔當。抓落實是領導干部的基本功。個別地方和部門把“必答題”當成“選擇題”，合意的就執行、不合意就敷衍，你說你的、我干我的，這種現象必須糾正。要發揚說了就算、定了就干、干就干好的作風，盯住抓、抓到底、抓出成效，推動中央、省委決策部署和州委工作安排落地見效。

三、做求是創新的表率

習近平總書記指出，解放思想、實事求是、與時俱進，是馬克思主義活的靈魂，是我們適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。顧名思義，“求是”就是堅持一切從實際出發，“創新”就是用改革的辦法謀新篇、開新局。州委常委會要在“求是”上帶好頭、在“創新”上作表率。一要“誠實”。習仲勛同志曾講“對黨忠誠就不要說假話”。說老實話、辦老實事、做老實人，彰顯的是一種品質、體現的是一種能力、詮釋的是一種責任。州委常委一班人要深刻領會“假話誤事，謊言誤國”的道理，首先，自己要帶頭講真話，知行合一、言行一致；其次，當領導要聽得進真話，廣開言路，集思廣益；第三，以黨性立身做事，如陳云同志所講“不唯上、不唯書、只唯實”，對黨和人民的事業負責。二要“求實”。堅持一切從實際出發，是我們想問題、作決策、辦事情的出發點和落腳點。那么，“實”從何處來呢？這就要求我們當“孺子牛”“老黃牛”而不是當“官老爺”，深化“兩聯一進”群眾工作全覆蓋，撲下身子、沉到一線，現場看、當面聽、直接問，加上七嘴八舌的討論，重視聽取各方面的意見包括少數人的意見、反對的意見，做到“兼聽則明”，增強決策的科學性、可行性。三要“務實”。一個地方的面貌改變，決非一朝一夕之功，而是要以釘釘子的精神，一錘接著一錘敲，一茬接著一茬干，一張藍圖繪到底。對需要長遠謀劃的，多做打基礎、利長遠的工作；對需要加快推進的工作，要搶抓進度、一抓到底；對看準的事、定下的工作，要雷厲風行、狠抓落實；對遇到的困難，要迎難而上、知難而進。干工作，一是“抓兩頭、帶中間”，二是攥緊拳頭集中發力，每年都要干幾件漂漂亮亮的、能讓人民群眾得到實惠的事情，以實干創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績。四要

“創新”。當今世界是一個變革的世界，新情況新問題層出不窮，比如，如何以“雙碳”目標引領綠色低碳高質量發展？大數據時代如何推進社會治理創新？如何建立更為科學合理的績效考評體系？如何從制度上激發干事創業熱情？可以說，場場都是硬仗，處處都有難關，憑經驗翻老黃歷、循舊歷找教科書已經行不通了。需要我們勇當“拓荒牛”，善于用改革的辦法破解難題，以改革應對變局、破解困局、開拓新局。

四、做團結共事的表率

習近平總書記指出，懂團結是真聰明，會團結是真本領。團結出凝聚力，出戰斗力，出新的生產力，也出干部。這些年，我們認真貫徹全面從嚴治黨方針，持續用力正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗、堅決有力刷新吏治，構建了州委總攬全局、各方協調配合、上下心齊氣順的良好格局。我們要倍加珍惜、切實維護來之不易的良好局面，自覺維護州委常委班子團結，形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢生動活潑的工作局面。一要以共同的事業追求增進團結。我們為了共同的目標走到一起，要堅持黨和人民的事業高于一切，注重團結而不“結團”，筑牢戰斗堡壘而不是在堡壘中戰斗。講團結不是一團和氣，講和諧不是“和稀泥”，在集體討論和決定問題時，每位常委都要充分發表意見，特別是在征求意見的時候更要發表意見。一旦形成集體決策，必須分頭抓好落實，堅決防止和反對個人主義、自由主義、本位主義、好人主義。二要以嚴格的制度規定保證團結，認真執行民主集中制，健全集體領導和個人分工負責相結合的制度，充分發揮州委總攬全局、協調各方的領導核心作用。作為州委書記，我將帶頭落實民主集中制，依靠集體的智慧和力量做好工作，希望同志們給予更多的支持、幫助和監督。三要以高尚的人格力量維護團結，堅持五湖四海，不搞親親疏疏、團團伙伙。工作中存在意見分歧在所難免，要用好批評和自我批評這個有力武器，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志。同志之間要有容事容人的雅量，有坦誠相見的氣度，有聞過則喜的胸襟，不斷提升州委常委班子的凝聚力、戰斗力、執行力。

五、做清正廉潔的表率

清正廉潔是共產黨人安身立命之本，更是領導干部永恒的“護身符”。州委常委會作為“關鍵少數”和社會風氣的引領者，必須以身作則、身體力行、率先垂范，帶頭全面從嚴管黨治黨，為全州廣大黨員干部作出表率。要堅定堅決扛起黨建責任。深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，把黨建工作和中心工作同安排、同落實、同考核，以高質量黨建推動高質量發展。作為州委書記，我將履行好黨建第一責任人的責任，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。各位常委也要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作。要鍥而不舍優化政治生態。認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，扎實推動黨風政風持續向上向善。辯證把握嚴管和厚愛、約束和激勵的關系，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，守住政治生態上的“凈土**”。要不折不扣強化制度執行。堅決貫徹執行“三重一大”、重大問題請示報告、黨的組織生活等制度，帶頭做好制度執行的表率，以實際行動帶動全州上下自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，讓制度真正成為硬約束，把制度優勢更好轉化為治理效能。要以身作則帶頭廉潔從政，帶頭在廉潔自律上追求高標準、嚴要求，做到自重、自省、自警、自勵，帶頭筑牢拒腐防變的思想道德防線，帶頭注重家風建設，管好家屬和下屬等“身邊人”，管好各自分管領域，努力塑造清正廉潔的良好形象，以清新的黨風政風引領社會風尚。

以上*條，是州委常委會加強自身建設的基本要求，大家要嚴格遵守、相互監督、說到做到，共同樹立和維護好州委常委會的良好形象。作為班長，我一定從嚴要求自己，帶頭執行組織原則，帶頭維護班子團結，帶頭遵守各項紀律規定，請大家監督我。

同志們：一切偉大成就，都是接續**的結果；一切偉大事業，都將在繼往開來中成就。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅強領導下，以不忘初心、繼續前進的**精神，擔當盡責、奮發有為的實際行動，殫精竭慮、夙夜在公的務實作風，砥礪前行、真抓實干，為建設“一州兩區三家園”而不懈**和努力！