第一篇：國有企業(yè)黨委書記在企業(yè)黨建會議上的講話

同志們：

今天，我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據(jù)市委、市國資委的部署要求，召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會議的主要任務是回顧總結(jié)公司系統(tǒng)黨建工作，研究部署2010年主要任務，堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設，努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后，我們的黨組織和黨員隊伍進一步發(fā)展壯大，目前已擁有14個黨支部（包括2個黨總支），180多名黨員，黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領(lǐng)導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才，薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動，林杰同志代表集團公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了部署，我十分贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就集團公司的黨建工作講三方面意見：

一、全面回顧公司系統(tǒng)黨建工作

（一）深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

根據(jù)市委和市國資委黨委統(tǒng)一部署，從3月開始，公司系統(tǒng)全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，系統(tǒng)7個黨支部（包括1個黨總支），近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中，公司黨委周密部署、統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定的步驟和要求，積極投身活動各項任務中，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了良好的成效。活動中，共征求到意見和建議25條，制定整改措施14條，解決各類難題和問題11個，廢除、修改、建立制度23個，完成調(diào)研報告7篇，發(fā)布信息報道35篇，印發(fā)簡報13期。這次學習實踐活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發(fā)展意識的鍛煉，思想觀念進一步解放，宗旨意識和責任意識明顯增強，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯提高，黨員隊伍素質(zhì)進一步增強，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強，在建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制上取得了新進展，學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。

（二）黨員的思想建設不斷加強，系統(tǒng)黨建工作注重發(fā)揮黨委理論中心組學習會的示范引領(lǐng)作用，積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度，圍繞黨的十七屆四中全會和《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政，以及市委市政府重大工作部署，組織黨員干部認真學習領(lǐng)會。二是拓展學習的平臺。利用公司網(wǎng)站、企業(yè)簡報、宣傳櫥窗等形式，開展各種學習。三是創(chuàng)新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習的效果。七一前夕，各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動，溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監(jiān)理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區(qū)地參觀學習，進一步提高黨員干部政治思想覺悟。

（三）黨員干部隊伍建設得到強化

一是加大黨員的發(fā)展力度。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，把從生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作，全年共發(fā)展黨員7人，確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班，同時還以邀請專家講座等方式，加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手，加強對黨員的管理與評議。全系統(tǒng)參加民主評議黨員126名，評出優(yōu)秀黨員13名，合格黨員113名。四是完善干部選用機制，提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調(diào)整任用過程中，公司黨委堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藴蕜t，突出群眾基礎(chǔ)和基層經(jīng)歷，認真組織開展干部任用民主推薦，嚴格履行組織考察、任前公示等程序，干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強，為公司又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。

（四）黨建工作載體進一步拓展

一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結(jié)對共建文明”工作方案，加大幫扶力度，共投入慈善及扶貧資金60余萬元，被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位，多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結(jié)對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設。出臺了《溫州發(fā)展公司內(nèi)部審計程序規(guī)范》、《溫州發(fā)展公司投資管理辦法》等制度，對企業(yè)的財務管理、投資管理、工程項目管理等決策規(guī)則和程序作出了明確的規(guī)定，使公司內(nèi)部形成“靠制度管理，按制度辦事”的機制。三是抓好企業(yè)文化建設

。積極組織員工參加市級機關(guān)、市國資委舉辦的各項文體活動，特別是去年受市國資委委托，負責組建國資系統(tǒng)籃球隊參加市第十四屆運動會，先后戰(zhàn)勝行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)多支老牌勁旅，奪得季軍，展現(xiàn)了國資系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設成果，多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網(wǎng)站采用，并被市國資委授予國

資系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位，對樹立企業(yè)形象起到了良好的促進作用。

（五）黨組織的政治核心作用更加明顯，公司系統(tǒng)各單位不斷適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善健全工作機制，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中，地方鐵路公司、土地開發(fā)公司兩家單位通過充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保了重組工作平穩(wěn)有序進行，主要做法：

一是把企業(yè)黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業(yè)黨組織的政治核心地位，進一步明確企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作內(nèi)容，做到黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應，在改進中加強；

二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關(guān)重組工作的精神，同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業(yè)重組的目的、意義以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等，使廣大職工充分理解企業(yè)重組是我們國有企業(yè)改革發(fā)展的必然，是做強做大國有企業(yè)的有效途徑，是進一步提高企業(yè)效率和提升核心競爭力的重要舉措；

三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態(tài)，準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關(guān)政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式，使廣大職工全面了解國家有關(guān)政策、企業(yè)重組的目的意義、企業(yè)重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等，使他們打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；

四是把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中，兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性，真正做到在平時能看得出來、關(guān)鍵時刻能豁得出來，以自己的實際行動，支持企業(yè)重組，給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施，使得集團公司的重組工作順利進行。，面對金融危機影響持續(xù)、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的宏觀環(huán)境，公司黨委、經(jīng)營班子在市委市政府和市國資委的正確領(lǐng)導下，積極有為、沉著應對，經(jīng)營收入突破4億元大關(guān)；重大項目籌融資實現(xiàn)新突破，成功籌到我市歷史上投資最大的基礎(chǔ)設施建設項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構(gòu)授信批復；扎實推進高速公路運營體制機制改革創(chuàng)新；繞城高速公路北線實現(xiàn)順利通車；地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務；土地開發(fā)公司完成占補平衡造地項目近200畝，保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎(chǔ)設施建設的順利進行。這些成績的取得，離不開各單位黨組織的共同努力，離不開公司系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用。在此，我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上辛勤工作的黨務工作者和全體黨員表示衷心的感謝！

二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義，科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位

（一）集團公司整合重組的重大意義

目前，我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重，與中央提出的國有經(jīng)濟要向關(guān)系國計民生、國民經(jīng)濟命脈和支柱產(chǎn)業(yè)集聚的要求有很大距離。為改變一狀況，市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優(yōu)化國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局的重要決定。據(jù)此，市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合，我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲，這次重組改制，對我們下步繼續(xù)深化改革、轉(zhuǎn)變機制、加快發(fā)展具有非常重要的意義。

1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服務我市經(jīng)濟發(fā)展大局的具體體現(xiàn)。近年來，我市交通基礎(chǔ)設施建設步伐不斷加快，集團公司服從、服務于溫州經(jīng)濟發(fā)展的大局,為我市交通基礎(chǔ)設施建設提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升國有企業(yè)競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩(wěn)較快發(fā)展所作出的一次重大戰(zhàn)略決策,符合黨中央、國務院深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。

2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發(fā)揮自身的資源、市場、人才和競爭優(yōu)勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業(yè)。溫州市委、市政府及市國資委站在戰(zhàn)略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現(xiàn)了國有企業(yè)強強聯(lián)手的同時,必將極大地推動我市社會經(jīng)濟的長足發(fā)展。

3、集團公司的整合重組，是國企改革逐步深化的必然結(jié)果。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業(yè)同市場經(jīng)濟接軌的必由之路。如果企業(yè)的管理體制和運作方式不能符合市場經(jīng)濟操作規(guī)范化、管理科學化的要求，將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優(yōu)勢集中起來，形成合力，不斷把國企做大做強，提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講，對集團公司進行整合重組，也是國企深化改革、謀求更大發(fā)展的必然結(jié)果。

（二）新形勢下集團公司黨建工作的定位

習近平同志指出，黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源，是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的關(guān)鍵因素。新形勢下，集團公司黨建工作如何適應市場經(jīng)濟與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，有效發(fā)揮其獨特作用與優(yōu)勢，找準自身的工作定位是關(guān)鍵。

1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業(yè)區(qū)別于其它類型所有制的企業(yè)，在于它傳統(tǒng)而獨特的政治優(yōu)勢，集中體現(xiàn)為集團公司黨組織發(fā)揮好政治核心作用。不把握這一基本特點，也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用，關(guān)鍵要從健全完善企業(yè)領(lǐng)導班子入手，集團公司黨委將不斷加強系統(tǒng)下屬企業(yè)帶頭人隊伍建設。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選好配強下屬企業(yè)黨組織班子成員，重點要選好黨組織書記，把強化服務、推動發(fā)展作為基層黨組織領(lǐng)導班子履職的主要內(nèi)容。同時，要把黨組織的機構(gòu)設置、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和運行機制。

2、堅持發(fā)展主題不動搖。2010年，市國資委提出了“唱響發(fā)展主旋律，規(guī)范監(jiān)管新舉措”的工作主線，就是突出發(fā)展主題，把國企發(fā)展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣，黨的建設也要堅持發(fā)展主題，以發(fā)展凝聚人心，以發(fā)展提高黨組織的威信，把促進企業(yè)發(fā)展，保持職工隊伍穩(wěn)定，保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作，要堅持融入中心、進入管理的思路，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營管理這一中心，堅持把服務企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點，做到圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體，形成雙方聯(lián)動互補、協(xié)調(diào)運作的良好格局，做到受歡迎、起作用，從而有效解決“兩張皮”的問題，把“政治優(yōu)勢”變成“發(fā)展優(yōu)勢”。

3、堅持基層基礎(chǔ)不動搖。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，是新時期抓好黨建工作的關(guān)鍵所在。集團公司黨建工作定位，必須牢牢堅持基層基礎(chǔ)意識，做到工作精力在基層，載體重心在基層，作用發(fā)揮在基層，形象建設在基礎(chǔ)，黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎(chǔ)意識，關(guān)鍵是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過活躍黨支部的活動，發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用，進一步落實黨建工作責任制，組織和帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前，特別要開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結(jié)合起來，促進基層黨建工作上水平。

三、積極推進2010年集團公司系統(tǒng)黨建工作各項任務

今年，隨著集團公司的組建，各項業(yè)務的快速發(fā)展，黨組織和黨員隊伍的不斷壯大，我們也將引來更加艱巨的挑戰(zhàn)。必須清醒地認識到，當前我們的黨建工作還存在一些不適應、不符合的地方：如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位，重經(jīng)營輕黨建，黨建工作缺乏活力，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題，需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。2010年集團公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照黨的十七屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設為核心，以基層黨組織建設為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設各項工作，不斷提升黨的建設科學化水平，為持續(xù)推進集團公司又好又快發(fā)展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作：

（一）以開展學習型黨組織建設為載體，加強企業(yè)黨的思想建設

黨的十七屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求，中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動”作為當前加強黨的建設的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創(chuàng)建學習型黨組織工作領(lǐng)導小組，并對此項活動作了專門部署，各單位要將其作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要著力點，結(jié)合實際，有效開展創(chuàng)建工作。要開展一些符合實際，與企業(yè)文化相銜接的創(chuàng)建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動，爭取在系統(tǒng)上下形成人人學習的理念，終身學習的理念，團隊學習的理念，知識共享的理念，突破發(fā)展瓶頸的理念，系統(tǒng)思維的理念，進一步理清發(fā)展思路，明晰發(fā)展方向，指導發(fā)展實踐。

（二）開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強黨組織活力

剛才林總已經(jīng)作了動員部署，這里再強調(diào)一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案，根據(jù)各單位自身的工作實際和行業(yè)特點，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，要注意把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)“四強”（政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織，爭做“四優(yōu)”（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產(chǎn)黨員活動結(jié)合起來，讓“四優(yōu)四強”活動更有豐富內(nèi)涵和生動的實踐性。

（三）切實發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，加強黨建制度建設

要認真按照十七屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設”的要求，切實推進黨建工作的規(guī)范化和制度化建設。要進一步建立健全機制，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心和決策作用，落實黨組織對企業(yè)重大決策的報告制度，健全黨的領(lǐng)導機構(gòu)的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時，要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，全過程參與企業(yè)重大事項決策，抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內(nèi)各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業(yè)黨建工作新路子。

（四）著力加強人才隊伍建設，努力打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍

人才是推動公司做大做強、實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的根本力量，加強人才隊伍建設始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作，有計劃組織黨員干部和基層業(yè)務骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理培訓，要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質(zhì)和能力。各黨組織要積極做好黨員發(fā)展工作，把各類業(yè)務骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，同時要關(guān)心愛護，暢通其成長渠道。要在集團公司系統(tǒng)內(nèi)進一步加大黨員干部的交流力度，積極探索選人用人的新機制，形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向，努力打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍。

（五）切實加大力度，不斷推進黨風廉政建設

認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，要加強對企業(yè)決策、財務管理、物資采購、工程招投標、項目建設和選人用人等重點領(lǐng)域的監(jiān)督；強化經(jīng)濟責任審計，認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育，不斷增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力；堅持從嚴治企，加強紀檢隊伍建設，進一步強化培訓，提高業(yè)務水平和工作能力。

同志們，加強和改進集團公司黨的建設，是一項光榮而艱巨的政治任務。我們要全面貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好黨的建設各項工作，不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)我市國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應有的貢獻！

第二篇：國有企業(yè)黨委書記在企業(yè)黨建工作會議上的講話

同志們：

經(jīng)省委、省政府同意，今天召開大型國有企業(yè)黨建工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十七大和省第九次黨代會精神，傳達貫徹省紀委九屆三次全會精神，全省組織部長、宣傳部長和統(tǒng)戰(zhàn)部長會議精神，總結(jié)200*年大型國有企業(yè)黨建工作，表彰先進，交流經(jīng)驗，安排部署200*年大型國有企業(yè)黨建工作。這次會議有很重要的意

義，是一次領(lǐng)導很重視的會議。省委、省政府領(lǐng)導對開好這次會議很重視，特別是春明同志，專題聽取匯報，要求我們把會議開好。最近，省委常委帶隊，深入基層調(diào)研黨的建設工作，對開好這次會議將起到推動和促進作用。是一次準備很充分的會議。根據(jù)春明副省長的要求，會前省國資委黨委組織5個專班，深入15家企業(yè)，進行了為期半個月的調(diào)查研究，總結(jié)了一批典型。這次會議印發(fā)了21家企業(yè)的經(jīng)驗交流材料，希望大家認真學習借鑒。是一次要求很明確的會議。春明副省長要求我們以改革創(chuàng)新精神抓好黨的建設，通過加強和改進國有企業(yè)黨的建設，為國有企業(yè)加快發(fā)展，做大做強提供堅強的政治保證和組織保證。

一、取得的成績

在200*年工作中，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，在省直各部門的大力支持下，在企業(yè)各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，大型國有企業(yè)黨建工作取得了令人可喜的成績，主要表現(xiàn)在五個方面。

一是黨的基層組織建設扎實推進。目前，黨的日常工作歸口省國資委黨委管理的企業(yè)83家，這些企業(yè)共設立基層黨組織14076個，有黨員273449名。200*年，我們著力推進黨的基層組織建設，做到哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有上級，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動。中國葛洲壩集團公司、中國建筑第三工程局、中交第二航務工程局有限公司、中鐵十一局集團有限公司等企業(yè)結(jié)合施工建筑行業(yè)流動分散的實際，堅持“黨組織建立在項目上、黨員作用發(fā)揮在項目上”的原則，大力實施項目黨建工程，推進了黨的基層組織建設。湖北省電力公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，在今年年初抗雪救災工作中，有近100名搶險現(xiàn)場員工向黨組織遞交入黨申請書，8名黨員在抗雪救災的一線火線入黨。在搶修咸夢線的戰(zhàn)斗中，1000多名共產(chǎn)黨員、入黨積極分子集體宣誓：“黨組織需要我們到哪里，我們就到哪里。”哪里有困難，哪里就有黨員，黨員的先鋒模范作用在抗雪救災中得到充分體現(xiàn)。三環(huán)集團公司在企業(yè)改制重組中，堅持無論企業(yè)怎么改，黨的基層組織建設不削弱。武漢汽標廠有475名黨員，企業(yè)面臨解散清算，這些黨員怎么辦，是企業(yè)改制需要研究和處理好的第一件事。三環(huán)集團公司黨委積極和關(guān)山街工委協(xié)商，及時將這些黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)往關(guān)山街工委落戶，保證了企業(yè)改革的順利推進，也使黨的基層組織建設得到了落實。

二是黨員隊伍建設有聲有色。去年很重要的一項工作就是深入學習黨的十七大精神，鞏固發(fā)展先進性教育活動成果，使黨員長期受教育，永葆先進性。省國資委黨委管理的83戶企業(yè)共投入多萬元，舉辦各種類型培訓班5300多場次，把27萬黨員普遍輪訓了一次。十七屆中央候補委員、中國三江航天集團公司黨委書記劉石泉同志參加完十七大回漢后的第一件事，就是在國有企業(yè)領(lǐng)導人員座談會上作學習貫徹黨的十七大精神輔導報告，大家聽了后，感到收獲很大。武漢鋼鐵（集團）公司、武漢鐵路局、中鐵大橋局集團有限公司等企業(yè)開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等一系列的主題實踐活動，大力開展黨員扶貧幫困活動，黨員和困難職工結(jié)對子，提出了“三個不讓”的承諾，即“不讓一名職工看不起病，不讓一名職工子女上不起學，不讓一名職工生活在當?shù)刎毨Ь€以下”，密切了黨群干群關(guān)系。前面講到的湖北省電力公司，在抗雪救災中涌現(xiàn)了許多可歌可泣的先進事跡，有一名老黨員，高燒39度還堅持到零下7度的地方去檢修線路。有些退休的黨員，連夜寫請戰(zhàn)書，堅持要上前線，有一名老黨員在恩施山區(qū)連續(xù)工作17天，餓了，吃方便面，渴了，吃冰塊、吃雪塊。當?shù)厝罕娬f：“黨員就是不一樣啊，戰(zhàn)爭年代豁得出來，平常時期看得出來，危難時刻沖得出來。”

三是領(lǐng)導班子建設卓有成效。去年，我們主要抓了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動。創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動被評為200*年全省黨建十件大事之一。東風汽車公司200*年開展了創(chuàng)建三星級領(lǐng)導班子活動，200*年上升到四星級，今年將開展五星級領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動，并且由集團創(chuàng)建延伸到子企業(yè)創(chuàng)建，逐步升級，依次循環(huán)，層層推進，層層提升，得到了國務院國資委黨委的充分肯定。由于領(lǐng)導班子建設抓得好，生產(chǎn)經(jīng)營上了一個大臺階。去年銷售汽車113萬輛，實現(xiàn)利潤73億元，今年將向年產(chǎn)汽車120萬輛、實現(xiàn)利潤80億元奮斗。50年一遇的雪災對企業(yè)領(lǐng)導班子是一個嚴峻的考驗。3月30日，省委、省政府召開全省抗雪救災總結(jié)表彰大會，有11戶企業(yè)被省委、省政府授予“全省抗雪救災先進集體”

稱號，9名同志被授予“全省抗雪救災先進個人”稱號。武漢鐵路局、湖北省電力公司、湖北機場集團公司、湖北省煤炭投資開發(fā)有限公司等企業(yè)領(lǐng)導班子在抗雪救災工作中表現(xiàn)得非常優(yōu)秀，沖鋒在前，靠前指揮，開拓進取，敢打硬戰(zhàn)。武漢鐵路局主要負責人前前后后一個月，現(xiàn)場指揮，加強調(diào)度，使全省電煤庫存由3天增加到13天，使最高峰時滯留車站旅客17萬人安全、及時回家過年。群眾評價他們是“鮮紅的黨旗，雪染的風采”。

四是精神文明建設蓬勃開展。加強企業(yè)宣傳思想政治工作，加強企業(yè)群團組織工作，發(fā)揚職工主人翁精神，加強企業(yè)精神文明建設，弘揚企業(yè)文化。去年，我們大張旗鼓地宣傳了湖北蒲紡集團公司黨委書記、董事長張斌的先進事跡。112個企業(yè)被省委、省政府命名表彰為省級（最佳）文明單位，武漢鐵路局、中國長江航運（集團）總公司、中鐵大橋局集團有限公司也是全國表彰的廠務公開先進單位，在全國都是很有影響的。中國長江航運（集團）總公司有130年的歷史，前長期虧損，當時是中央企業(yè)196家中的15家特困企業(yè)之一。這幾年通過抓精神文明建設，堅持以人為本，企業(yè)變化非常大，去年的資產(chǎn)規(guī)模達到了400億元，營業(yè)收入達到250億元，利潤達到11億元。

五是反腐倡廉建設力度加大。注重源頭治腐，強調(diào)廉潔從業(yè)，規(guī)范產(chǎn)權(quán)交易，治理商業(yè)賄賂，這些都是很有成效的。去年，全省產(chǎn)權(quán)交易達到582億元，增值率19.6%，交易量居全國第四，省出資企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易進場率100%。實施效能監(jiān)察1200個項目，減少投資、節(jié)約采購資金、收回應收款超過15個億。武漢鋼鐵（集團）公司構(gòu)建懲防體系，“六抓六防”的經(jīng)驗上了《中國監(jiān)察》雜志，受到國務院國資委紀委賈福興書記的充分肯定。江漢石油管理局堅持落實反腐倡廉責任制，分級負責，分工負責，分項負責，做到全覆蓋，扎扎實實推進反腐倡廉建設，職工對企業(yè)抓反腐倡廉工作的滿意率達到98%以上。

二、積累的經(jīng)驗

值得總結(jié)的有三個方面的經(jīng)驗。

一是圍繞中心抓黨建。堅持“兩手抓，兩手硬”，實現(xiàn)“兩結(jié)合、兩促進”，不搞兩張皮，不搞空對空，這是非常重要的。武漢鋼鐵（集團）公司創(chuàng)造了思想政治工作“三融入”的經(jīng)驗，融入到經(jīng)濟工作中，融入到行政工作中，融入到職工思想實際中，公司去年銷售收入達到801個億，利潤93個億。大冶有色金屬公司建立黨組織黨建工作責任制評價體系、黨員先進性量化評價體系，將這兩個評價體系納入到業(yè)績考核體系當中去。這次調(diào)研組到大冶有色金屬公司調(diào)查，大家覺得經(jīng)驗非常好，企業(yè)200*年的銷售收入只有100個億，200*年達到163個億，利稅接近10個億。圍繞中心抓黨建，融入進去了，黨建就抓得好，促進了企業(yè)的經(jīng)營管理，促進了企業(yè)又好又快地發(fā)展。

二是突出重點抓班子。黨建要抓好，班子是重點。班子興、企業(yè)興，班子強、企業(yè)強。去年有32家企業(yè)被授予“全省國有企業(yè)‘四好’領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動先進集體”榮譽稱號。中南電力設計院在集團公司的6家電力設計院中，是唯一獲得這一殊榮的，得到集團公司很高的評價。領(lǐng)導班子具有凝聚力，才能產(chǎn)生戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力促進生產(chǎn)力，這樣才有競爭力。

三是創(chuàng)新方式抓典型。我們堅持用典型帶動一般，用典型推動工作，用典型創(chuàng)新方式。去年以來，我們總結(jié)推廣了一批典型，這些典型都很有代表性，東風汽車公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子的典型，武漢鋼鐵（集團）公司“三融入”的典型，中國長江三峽工程開發(fā)總公司加強企業(yè)精神文明建設的典型，中國長江航運（集團）總公司加強企業(yè)文化建設的典型，武漢鐵路局發(fā)揮領(lǐng)導班子在抗雪救災中作用、服務地方經(jīng)濟的典型，大冶有色金屬公司建立“兩個考評體系”的典型，江漢石油管理局落實責任、抓好反腐倡廉建設的典型，湖北省能源集團有限公司加快企業(yè)發(fā)展、增強企業(yè)責任感的典型，這些典型都很有說服力。去年，湖北省能源集團有限公司引進長江電力戰(zhàn)略投資31個億的資金后，發(fā)電量增加了30%，前年利潤只有6100萬元，去年的利潤達到5.32億元，增長7.72倍，去年投入近一個億，建設鄂州電廠脫硫裝置，節(jié)能減排。投入近3000萬用于清江的防洪抗災和安置庫區(qū)移民，企業(yè)的社會責任感大大增強。

三、存在的問題

有三個方面的問題應該引起我們的高度重視，需要下大力氣加以解決。

一是少數(shù)企業(yè)思想上有不重視的問題。思想上淡化、機構(gòu)上弱化、工作上一般化。有一個中等規(guī)模的企業(yè)，機關(guān)有30人，但是整個企業(yè)黨建工作只有2個人抓，兩個人的年齡加起來105歲，去年還有一個人住醫(yī)院半年，這談得上重視嗎？

二是工作上有不平衡的問題。中央企業(yè)好于省屬企業(yè)，規(guī)模大的企業(yè)好于規(guī)模小的企業(yè)，效益好的企業(yè)好于生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)。

三是少數(shù)同志方法上有不適應的問題。計劃經(jīng)濟的色彩濃了一點，生搬硬套的東西重了一點，無的放矢的東西多了一點，空對空，兩張皮，習慣于老生常談，缺乏與時俱進，缺乏黨建工作方式上的生機與活力。

四、今年的要求

做好今年的國企黨建工作，要重點抓好以下四個方面。

第一，提高重視黨建的認識。黨要管黨，從嚴治黨。具體到國有企業(yè)黨建，要從四個方面提高認識。一是共產(chǎn)黨執(zhí)政能力建設的重要基礎(chǔ)。黨有兩大建設，一個是執(zhí)政能力的建設，一個是先進性的建設。把這兩個建設抓好了，我們黨就可以長期執(zhí)政，可以永葆青春。黨的基層組織建設，機關(guān)一塊、農(nóng)村一塊、社區(qū)一塊、學校一塊，國有企業(yè)也是很重要的一塊，是共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。二是國有企業(yè)的一大優(yōu)勢。辦企業(yè)，可能只有中國的企業(yè)才有黨的建設問題，這是我們的一大優(yōu)勢。韓國三星公司在天津的一家企業(yè)，老板用員工就首先挑中國共產(chǎn)黨黨員。他說：中國共產(chǎn)黨黨員有兩條，第一條忠誠，第二條能吃苦。外國老板都尚且知道中國共產(chǎn)黨黨員有這種優(yōu)勢，我們更要充分發(fā)揮黨員的先進性。三是搞好國有企業(yè)的政治保證。要搞好國有企業(yè)，黨的建設是政治保證。充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，企業(yè)做大做強就大有希望。四是推動科學發(fā)展的強大動力。我們國有企業(yè)要科學發(fā)展，要又好又快，要保值增值，靠什么？靠加強黨的建設。

第二，明確落實黨建的任務。200*年國有企業(yè)黨建任務很重，要突出重點，抓住關(guān)鍵。強調(diào)五個方面的重點。

一是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為重點，推進黨員隊伍建設。開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，中央正在搞試點，這是繼“三講”、先進性教育活動之后又一次黨內(nèi)集中學習活動，是我們今后黨員教育的重中之重。我們要按照中央和省委的統(tǒng)一部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，把握科學發(fā)展觀的思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，增強落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

二是以鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果為重點，推進黨的基層組織建設。要建立長期受教育、永葆先進性的長效機制，具體來講就是要落實省委關(guān)于長效機制建設的四個配套文件。今年省委將命名表彰“企業(yè)黨建十面紅旗”，省國資委黨委將表彰100個先進基層黨組織、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務工作者。企業(yè)黨組織要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過這個平臺，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子為重點，推進企業(yè)領(lǐng)導班子建設。去年創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導班子活動卓有成效，今年要再接再厲，健全考評體系，完善考核辦法，深化創(chuàng)建活動。今年要強化作風建設，強化“雙向進入，交叉任職”，強化人才強企戰(zhàn)略。中交第二航務工程局有限公司“把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員”的經(jīng)驗是創(chuàng)建活動中很好的方式方法。

四是以構(gòu)建和諧企業(yè)為重點，推進企業(yè)精神文明建設。企業(yè)是社會的細胞，要以講文明、促和諧為主題，開展和諧企業(yè)、和諧廠區(qū)，和諧車間、和諧班子、和諧家庭創(chuàng)建活動。加強企業(yè)文化建設，發(fā)揮群團組織作用，加強對工會工作的領(lǐng)導，推進創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范文明崗”、青年文明號、青年志愿者、青年突擊隊等青工品牌活動，開展“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”主題活動，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)成員作用，樹立報效國家、服務社會、回報股東、關(guān)愛職工的企業(yè)形象。

五是以嚴格執(zhí)行“七不準”規(guī)定為重點，推進反腐倡廉建設。“七不準”規(guī)定是中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出的要求。要深入開展企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)教育，督促企業(yè)領(lǐng)導人員自覺遵守“七不準”規(guī)定，使“七不準”的要求落到實處。前不久我們召開企業(yè)反腐倡廉工作會議，分析了國有企業(yè)發(fā)案特點，國有企業(yè)的發(fā)案率居高不下，盡管我們下了很大的工夫，形勢還是很嚴峻，表現(xiàn)在三個方面，第一，一把手違法犯罪比例很高，企業(yè)的一把手在全省經(jīng)濟案件中的犯案率達到37.5%；第二，窩案、串案的現(xiàn)象比較普遍；第三，企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)交易、招標投標、項目建設、關(guān)聯(lián)交易、物資采購是發(fā)案的高發(fā)領(lǐng)域、多發(fā)部位。當前，國有企業(yè)反腐倡廉還出現(xiàn)了一些新的特點，有的不再直接表現(xiàn)為赤裸裸的金錢交易，出現(xiàn)了腐敗期權(quán)化、曲線賄賂、非物質(zhì)利益賄賂的情況。我們國企領(lǐng)導人要想干事、能干事、干成事，最后還要不出事，“安全才能回家”。要按照“七不準”的要求，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導人員的行為。只廉政不勤政，平淡一生；只勤政不廉政，后悔一生；既勤政又廉政，光輝一生。

第三，創(chuàng)新推進黨建的方法。要以改革創(chuàng)新精神抓好國有企業(yè)黨的建設。湖北多福木業(yè)集團發(fā)展有限責任公司總結(jié)的三句話很深刻：國企黨建要在貼近上想辦法，在服務上下功夫，在滲透上花精力。要貼近群眾，貼近員工，貼近思想實際；要服務生產(chǎn)，服務經(jīng)營；要滲透到職工的思想中去、理念中去、觀念中去。要做到三個結(jié)合，一個是理性思考與實踐探索相結(jié)合，一個是抓先進典型和抓薄弱環(huán)節(jié)相結(jié)合，一個是發(fā)揮黨建政治保障作用和發(fā)揮市場配置資源的作用相結(jié)合。只有與時俱進，才能有血有肉。我們不僅要在生產(chǎn)經(jīng)營上搞精品名牌，也要在黨建工作上搞精品名牌。中國葛洲壩集團公司有1.8萬多名黨員，他們把黨員分成骨干類、在職類、無職類、困難類、流動類五種類型，根據(jù)不同類型進行有針對性的教育，效果非常好。黨員有所需，黨組織就有所為。過去是要求黨員做什么，現(xiàn)在是黨員需要我們做什么，研究得很深刻，黨建工作很有新意。要通過創(chuàng)新，形成理論成果、實踐成果和制度成果。繼續(xù)深入地開展黨員示范崗、黨員先鋒工程等活動，把黨員的示范崗融入到生產(chǎn)建設中去。針對當前的新形勢、新情況、新問題，要創(chuàng)新方式方法，這樣才能收到實際效果。

第四，完善加強黨建的機制。要抓好四個落實，一是工作責任落實。黨委書記要認真履行黨建第一責任人的責任，集中精力抓黨建。分管的黨委副書記要履行好直接責任人的責任。春明副省長為我們做出了榜樣，向他匯報黨建工作，請他講話，他說我要去提要求，我也要兩手抓，使我們很受鼓舞。中國建筑第三工程局一公司把iso9000質(zhì)量管理體系引入到黨建工作中，抓得很有特色，實際上是一種責任的體現(xiàn)和落實。黨建工作并不是看不見、摸不著，虛無縹緲的東西，是看得見、摸得著的。二是工作機構(gòu)落實，黨務工作機構(gòu)要納入企業(yè)管理機構(gòu)。這是東風汽車公司創(chuàng)造的經(jīng)驗——“兩公開、兩納入”，黨的組織和機構(gòu)公開掛牌、公開活動，黨務工作人員納入編制，黨務工作經(jīng)費納入預算。我們也不片面要求企業(yè)黨群班子搞得那樣龐大，但是總得要有人做這個事，總要有個機構(gòu)來抓這項工作。三是工作人員落實，黨務工作人員要納入企業(yè)管理人員管理編制，黨務干部素質(zhì)的提高要納入企業(yè)干部隊伍建設規(guī)劃。我們實施“1315工程”，開展各種各樣的培訓，也有黨務干部的學習和培訓，從事黨務工作的同志要有能力、有水平、有素質(zhì)、有形象才行。四是工作經(jīng)費落實，黨組織的活動經(jīng)費要納入企業(yè)管理經(jīng)費預算。武漢鐵路局規(guī)定每年黨組織的活動經(jīng)費占職工工資總額的0.5%，每年還拿60萬元給基層黨組織訂黨報黨刊，購買書籍，這就有保障。我們不說0.5%，0.3%做不做得到？總而言之，要保證有經(jīng)費開展這項工作。

這次會議主要是學習貫徹黨的十七大精神、省委九屆二中全會精神，傳達貫徹省委相關(guān)部門的專項會議精神。我們要學習領(lǐng)會春明副省長的講話內(nèi)容，在已經(jīng)取得成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，乘勝前進，把國有企業(yè)黨的建設抓得更好，為國有企業(yè)發(fā)展壯大提供堅強的政治保證和組織保證。

第三篇：黨委書記在黨建工作會議上的講話（企業(yè)）

緊實強活嚴

開創(chuàng)黨建工作的新局面

——在黨建工作會議上的講話提綱

同志們：

今天我們召開黨建工作會議，這次會議的主要任務是：分析目前黨建工作存在的問題，交流探討下一步黨建工作的思路，切實營造加強黨建工作的鮮明導向。剛才，各部門先后通報了有關(guān)工作情況，XX、XX等6個黨支部分別作了工作交流發(fā)言。希望各黨支部結(jié)合實際，認真學習借鑒，抓好貫徹落實。下面講兩個方面意見。

一是黨建工作“可有可無”的問題。

黨建工作是國有企業(yè)的“根”和“魂”。有和沒有，影響是不一樣的；干和不干，結(jié)果是不一樣的。黨建工作最怕落入形式主義的怪圈。表面重視，內(nèi)心輕視，無法正常發(fā)揮作用，也無法融入單位發(fā)展，不僅庸俗化了黨的具體工作，還有損黨的形象。有些黨支部，黨建工作主動作為不足，工作基本靠推著走、左右看。部分黨支部書記沒有主角主業(yè)主責意識，完成任務上只是口頭上的重視，具體落實上“八仙過海，各顯神通”，只求蒙混過關(guān)，不愿腳踏實地出成績。二是黨建工作“可前可后”的問題。黨的十八大以來，黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，對黨的建設從戰(zhàn)略高度進行新謀劃、新布局，大力推進黨的建設。但

有些黨支部的黨建工作還處于旁落、削弱的狀態(tài)，常常是“說起來重要，抓起來次要，忙起來不要”，認為黨建工作可前可后，拖一拖、等一等沒什么影響。在完成布置的工作時，有些同志“嘴上答應得快，腳下邁不開腿”，等來了上級要求，又等具體部署，等來等去，結(jié)果工作要不就是等得沒了下文，要不就是成了形式主義，做做樣子，走走過場。長此以往，致使黨的組織、作風、思想、紀律等建設僵化、呆滯、薄弱，對黨建工作的開展產(chǎn)生了消極的影響。三是黨建工作“可軟可硬”的問題。毛澤東說，凡真理都不裝樣子嚇人，它只是老老實實地說下去和做下去。實踐證明，基層黨組織抓黨建工作，只要抓得硬、抓得實，就能出經(jīng)驗、創(chuàng)品牌，干得有聲有色、有模有樣。而我們有些同志現(xiàn)在抓黨建工作時，專挑“軟柿子”，不啃“硬骨頭”，存在“可軟可硬”的現(xiàn)象。在日常工作中存在發(fā)文件部署、落實無力，開大會布置、虎頭蛇尾，提口號重視、執(zhí)標走樣等問題。在各項重點工作的推進時，熱衷于開開會、拍拍照的簡單工作，而在打造黨建成果和黨內(nèi)品牌等“硬骨頭”上，沒有真正的拿出實招、著力使勁，一件一件地去實干，一項一項地去落實。四是黨建工作“可實可虛”的問題。“可實可虛”，就好比墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺，風摧易折。然而在實際工作中，認為抓黨建工作是“務虛”的思想在部分黨員干部的潛意識中仍然存在。有些支部書記常常抱怨黨建工作是“軟活計、虛功夫”，不像業(yè)務工作或安全工作那樣一抓就出實績、一抓就有效果，往往無從下手，難以把握，往往用抓具體業(yè)務工作來代替抓黨建工作，導致對黨建

工作沒有激情，甚至敷衍了事。這是需要改正的錯誤思想。

看到存在的錯誤認識，我們就要探討如何消除這些錯誤認識。“中國特色社會主義進入新時代，我們黨一定要有新氣象新作為。”黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求。消除錯誤認識，進一步抓好新時代黨建工作，我認為就是要有標準、有內(nèi)容、有目標、有措施，要真正做到“緊、實、強、活、嚴”這五個字，不等不拖不“讓路”。這樣我們的黨建工作開展得才能有血有肉、有聲有色、有模有樣、有花有果。

一是“緊”起來。

就是思想認識要先緊起來。思想是行動的先導，只有認識到位，行動才會自覺。我們首先要從思想認識上提高對黨建工作的認識，只有消除模糊思想認識和錯誤觀點，才能增強抓好黨建工作的自覺性和主動性。要在落實全面從嚴治黨的認識上緊起來。新時代對落實全面從嚴治黨提出更高要求，全面從嚴治黨必須扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作，基層黨組織的基礎(chǔ)和根本在黨支部，我們必須把黨支部建設擺上突出重要位置，推動黨建上水平。要在推進黨建工作創(chuàng)新的認識上緊起來。適應新時代黨建工作“只能加強不能削弱、只能前進不能停滯、只能積極作為不能被動應付”的形勢要求，必須要創(chuàng)新方式方法，強化黨支部的政治屬性和政治功能，營造良好的政治生態(tài)。要在服務保證單位發(fā)展大局的認識上緊起來。新時代下XX改革發(fā)展面臨新機遇和新挑戰(zhàn)，要推動和完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等中心工作，依靠的主體在一線、力量在職工，必須把基層組織工作做好做實，更好地組織和動員廣大黨員、職

工群眾在推動XX發(fā)展中凝心聚力。我們要深刻認識新時代下推進黨建工作的重要意義，切實增強責任意識，以堅定的態(tài)度、有力的措施，推動黨建工作取得新成效。

二是“實”起來。

就是要“虛功實做”。要把看似抽象、虛空的黨建工作，通過具體的方式和手段，使之成為一項看得見、摸得著、有效果的工作。首先要轉(zhuǎn)變政績觀。習近平總書記指出：“各級部門黨委必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”習總書記的這段話，為深入抓好黨建工作指明了方向。在今后工作中，我們要轉(zhuǎn)變思想，把黨建工作夯實、抓好。特別是各黨支部書記要進一步強化“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實擔負起抓好黨建工作的政治責任，徹底改變以往抓黨建工作務虛的錯誤觀念，將抓黨建工作放在各項工作的首位。其次就是要找準定位。避免就黨建抓黨建的問題，找準黨建工作和中心工作的最佳結(jié)合點，通過開展“創(chuàng)崗建區(qū)”活動，真正發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”的作用；通過開展“標準化作業(yè)明星”評比活動，積極引導向標準看齊的工作氛圍；開展“安全警示教育宣講”活動，牢固樹立“安全無小事”的安全理念等豐富多彩的黨建活動，激發(fā)興趣，引起共鳴，增強黨建工作的吸引力和說服力。最后就是要明確任務。要嚴格落實黨支部會議、黨日、黨課、報告工作、民主生活、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度。具體落實黨建工作目標責任及考核，將黨建工作目標責任分解細化，堅持問題導向，逐級編制黨建工作

責任清單、問題清單、任務清單，嚴格落實黨委主體責任、黨支部落實責任、黨員執(zhí)行責任，通過黨建工作項目化、項目責任化、責任具體化，讓黨建工作由虛變實，由無形變有形，由軟任務變成硬指標，由“后臺”走上“前臺”，真正看的見，摸得著。

三是“強”起來。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。十九大報告指出“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。”只有黨的基層組織強起來了，才能充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒作用。組織基礎(chǔ)要強起來。組織基礎(chǔ)強不強，首要要看的就是黨支部設置是否科學合理，衡量的標準就是“三個有利于”，是否有利于黨員教育管理、是否有利于做好新形勢下的群眾工作、是否有利于黨支部發(fā)揮作用。還要看黨支部職能能否全部落地、基本組織生活能否有效展開、黨內(nèi)活動能否活躍起來、群眾工作效果能否提高，進一步調(diào)優(yōu)設好各層級不同類型黨支部，進一步理順不同層級、類型黨支部的職能關(guān)系，對設置不科學、職能不合理的，逐一加以解決。制度規(guī)范要強起來。制度建設具有長期性、穩(wěn)定性。對黨支部制度建設要有科學的定位，著眼長遠，重抓規(guī)范，重點解決好“務實建設”和“從嚴執(zhí)行”的問題。堅持從實踐中來，把具體做法上升為規(guī)律性認識，用制度的形式固化下來，做到制度建立必需必要、務實管用、簡便易行，并緊跟實踐發(fā)展、保持動態(tài)完善。嚴格落實抓黨支部建設責任制和黨支部工作考評等制度，黨支部要嚴格落實組織生活、日常工作、黨內(nèi)活動等制度，真正靠制度嚴起來保證黨支部

建設實起來，用制度落實保證黨支部工作落地。隊伍素質(zhì)要強起來。重點把握黨支部書記和黨員隊伍的“選、育、用、管”四個環(huán)節(jié)，“選”就是選好配強，堅決把住“入口”關(guān)；“育”就是素質(zhì)教育，通過大規(guī)模、有實效的培訓來提升黨支部書記和黨員隊伍素質(zhì)；“用”就是培養(yǎng)使用，從政治上、工作上、成長上關(guān)心鼓勵，用好激勵機制，激發(fā)隊伍活力；“管”就是管好隊伍，要以嚴的標準和實的要求管好黨支部書記和黨員隊伍，完善和落實黨支部述職評議考核和民主評議黨員制度，抓好結(jié)果運用，激勵優(yōu)秀，鞭策后進。

四是“活”起來。

人心是最大的政治。習近平總書記強調(diào)：“凡是廣大干部群眾普遍關(guān)注的深層次問題，都要從歷史和現(xiàn)實、理論和實踐的結(jié)合上作出令人信服的回答”。活起來的黨建才能讓黨員群眾真正知道黨建的涵義。首先要讓黨建體系活起來。習近平總書記提出要增強“四個自信”，如何增強？最關(guān)鍵的就是要緊密結(jié)合黨的建設生動實踐，下功夫抓好黨的制度體系建設的創(chuàng)新，以制度創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。通過建立標準化、制度化、規(guī)范化、科學化的管理體系，形成“有崗必有責、有責必量化、量化必考核、考核必兌現(xiàn)”的良好運行機制，實現(xiàn)黨建工作由“號召型”向“切入型”轉(zhuǎn)變，由“隨意性”向“規(guī)范性”轉(zhuǎn)變，由“零散性”向“系統(tǒng)性”轉(zhuǎn)變，進而達到全面提升黨建工作水平的目的。其次要讓活動載體活起來。要把黨組織活動開展得既有“意思”又有“意義”，既有“鮮味”又有“黨味”，增強組織活動的生動性和參與性，推進黨建工作大眾化，讓黨員在活動中加強黨性鍛煉、強化黨員意識。同

時，實實在在地落實好黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，主動、及時地為黨員群眾排憂解難、解疑釋惑。讓黨員群眾以后提到黨建不再是空白，而是一幅幅生動的畫面，感受到黨建工作無處不在而又實實在在。最后還要讓我們的話語活起來。也就是要改進表達方式和說理藝術(shù)，增強吸引力和感染力，把透徹的說理同鮮活的說法結(jié)合起來、用人們易于接受的方式呈現(xiàn)出來，讓黨員群眾看得懂、聽得明白。比如當大學生面對諸如“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”的心理落差，我們能否回答好“怎么看”和“怎么辦”的問題，很大程度上決定了思想教育工作的“最后一公里”是否暢通。只有將話語體系從天邊拉回身邊、把道理講成故事、將理論煮成“麻辣燙”，多一些切中要害、動真碰硬的問答，才能讓他們找到有生命力的坐標，記取有溫度的共鳴。

五是“嚴”起來。

習近平總書記強調(diào)，從嚴是我們做好一切工作的重要保障。作風建設如此，黨的建設亦如此。從嚴履職抓責任。建立健全黨總支書記、總支委員、班組黨支部書記抓黨建工作的責任清單，完善責任鏈條，推進責任落實。各黨支部要發(fā)揮牽頭抓總的作用，黨支部書記要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面力量，推進落實各項部署。支委班子成員要落實“一崗雙責”，履行好支委職責，積極主動地抓好分管工作的黨建工作，做到“兩手抓、兩手硬”，逐步形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作機制。從嚴管理抓考核。要積極推進問責制度落地生根，打通黨建責任落地的“最后一公里”。在黨支部的考核方式上，綜合運用日常抽查、專題督導、支部自查、組織

考評、聯(lián)檢互評等多種手段，實行分類定級，按照“先進”、“一般”、“薄弱”三個等級，重點查找黨支部工作薄弱環(huán)節(jié)和影響作用發(fā)揮的突出問題，有針對性地鞏固先進、推動一般、整頓薄弱，動態(tài)管理、循環(huán)推進、螺旋上升，推進黨支部建設水平整體提升。在支部書記的考核方式上，通過對支部基礎(chǔ)工作、重點工作落實、黨員作用發(fā)揮等情況的檢查，定期對專兼職黨支部書記履職情況進行評議考核，對履職不到位、工作嚴重失職的嚴肅問責追究，形成鮮明導向。從嚴落實抓一線。要堅持從安全生產(chǎn)最需要、最關(guān)鍵、最薄弱的地方入手，找準黨組織發(fā)揮作用的著力點，通過把黨員骨干力量合理配置到關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)黨員在重要崗位上全覆蓋，把黨員的作用發(fā)揮貫穿到安全生產(chǎn)的全過程。要注重把生產(chǎn)一線黨員“三無”率以及關(guān)鍵崗位上黨員所占比例、作業(yè)“兩違”中黨員所占比例，作為檢驗黨員作用的重要指標，運用好黨內(nèi)主題實踐活動載體，加強對黨員隊伍狀況的日常檢查、分析與考核。

同志們，落實黨建工作責任，加強黨的建設，是XX各級黨組織和廣大黨員特別是我們在座的各位的共同責任。我們要堅定不移地貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以這次會議為新的起點，進一步強化從嚴治黨的責任，把從嚴的信號傳遞下去，把從嚴的標準立起來，把從嚴的措施落實到位，把從嚴的成效干出來，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。

第四篇：在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

在國有企業(yè)黨建工作會議上的講話

國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨的建設是國企改革發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保證。深入貫徹落實黨的xx大精神和習近平總書記在全國國有企業(yè)黨建工作會議上的講話精神，推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，為國有企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供思想保證、政治保證和組織保證，是新形勢下加強和改進黨的建設的重要任務。

一、深刻認識國有企業(yè)黨的建設面臨的挑戰(zhàn)，增強改革創(chuàng)新

國企黨建工作的緊迫感責任感

改革開放以來，國有企業(yè)經(jīng)過放權(quán)讓利、承包經(jīng)營、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制到推行公司制股份制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度等艱辛改革，企業(yè)活力和市場競爭力不斷增強，企業(yè)規(guī)模和效益跨越提升，取得了舉世矚目的發(fā)展成就，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展和參與國際競爭中發(fā)揮了主力軍和排頭兵作用。xx多年來，國有企業(yè)黨的建設與時俱進，在促進企業(yè)改革、推動企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定、加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設中，發(fā)揮了不可替代的重要作用。黨的xx大以來，以習近平同志為核心的黨中央對推進國有企業(yè)黨的建設改革創(chuàng)新提出了一系列新要求。我們認真貫徹落實中央精神，積極探索加強和改進國有企業(yè)黨建工作的有效途徑和辦法，取得了新進展、新成效。一是以“兩學一做”學習教育為契機，興起了學習黨章、黨規(guī)以及習近平新時代中國特色社會主義思想的新高潮，企業(yè)領(lǐng)導人員和廣大黨員的思想政治素質(zhì)有了新的提高。二是圍繞中心、服務大局，把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點作為黨建工作的重點，創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，增強了企業(yè)的核心競爭力。三是大力加強領(lǐng)導班子思想政治建設，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)明顯提高、作風進一步改進。四是積極探索符合國有企業(yè)特點的選人用人機制和管理監(jiān)督機制，完善考核評價辦法，促進了企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)營管理人才脫穎而出和健康成長。五是加強基層黨組織和黨員隊伍建設，開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)等主題實踐活動，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。六是堅持以人為本，加強企業(yè)思想政治工作，培育優(yōu)秀企業(yè)文化，維護職工合法權(quán)益，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

實踐充分說明，深化國有企業(yè)改革，推動國有企業(yè)發(fā)展，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，在發(fā)揚國有企業(yè)黨建工作優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷推進國有企業(yè)黨的建設改革創(chuàng)新；

必須以發(fā)展為中心抓好黨的建設，抓好黨的建設促進企業(yè)發(fā)展；

必須把企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設作為黨建工作的核心任務，帶動基層黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設；

必須貫徹全心全意依靠工人階級的方針，切實維護職工群眾合法權(quán)益，增強黨組織的凝聚力和向心力。

我國正處于全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，國有企業(yè)改革發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)。市場競爭國際化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化、治理結(jié)構(gòu)規(guī)范化、勞動關(guān)系契約化趨勢越來越明顯，特別是國際金融危機的發(fā)生，使企業(yè)面臨的市場環(huán)境日趨復雜、競爭程度日益激烈。在新的形勢下，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱要發(fā)揮更堅實的主導作用，作為完善社會主義市場經(jīng)濟體制的關(guān)鍵力量要發(fā)揮更積極的推動作用，作為我國參與國際競爭的主力軍要發(fā)揮更有力的引領(lǐng)作用，必須以改革創(chuàng)新精神加強國有企業(yè)黨的建設。

面對新形勢新任務，國有企業(yè)黨建工作還存在許多不適應的地方。比如，有些同志對國有企業(yè)黨建工作的地位和作用認識不夠深刻，忽視黨的建設，黨建工作被弱化和邊緣化；

有些地方和企業(yè)黨的建設體制機制創(chuàng)新滯后于企業(yè)改革發(fā)展，黨建工作缺乏活力；

有的企業(yè)黨組織不能充分發(fā)揮政治核心作用，參與重大問題決策、行使黨管干部職能缺乏有效途徑，對企業(yè)領(lǐng)導人員特別是主要負責人的監(jiān)督不到位；

有的企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的能力素質(zhì)不夠強，不能勝任領(lǐng)導健康發(fā)展的需要；

有的企業(yè)基層黨組織活動不正常，不能有效發(fā)揮作用；

企業(yè)黨務工作者選拔難、安心難，后繼乏人問題突出，等等。解決這些問題，需要我們在黨建工作的理念、思路和方式方法等方面不斷改革創(chuàng)新。

當前和今后一個時期，加強和改進國有企業(yè)黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，牢固確立黨組織在中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度中的政治核心地位，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新精神抓好企業(yè)領(lǐng)導班子建設、基層黨組織建設、黨員隊伍建設和人才隊伍建設，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

二、牢固確立國有企業(yè)黨組織的政治核心地位，加快建立中

國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是我國國有企業(yè)改革的方向。我國的政治、經(jīng)濟、文化和社會狀況與西方國家都有很大不同，搞現(xiàn)代國有企業(yè)制度既要借鑒國外經(jīng)驗，又不能照搬西方國家的模式。要依據(jù)我國的政治經(jīng)濟社會基本制度，立足我國國情和企業(yè)實際，建立具有中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度。堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，是我國國有企業(yè)的重大特色和獨特優(yōu)勢。少數(shù)關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的企業(yè)集團領(lǐng)導班子黨組，還要擔負領(lǐng)導核心責任。確立企業(yè)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的政治核心地位，構(gòu)建確保黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的公司治理結(jié)構(gòu)運行機制，是中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的鮮明特征和本質(zhì)要求。我們要結(jié)合新形勢繼續(xù)抓好貫徹落實，著力破解國企黨建工作難題，使國企黨組織真正成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分。

第一，進一步完善國有企業(yè)領(lǐng)導體制，從制度上保證黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮政治核心作用。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用與企業(yè)領(lǐng)導體制密切相關(guān)。近些年，各地積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度條件下的國有企業(yè)領(lǐng)導體制和組織管理制度。從實踐經(jīng)驗看，把充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、保證公司治理結(jié)構(gòu)有效運行和全心全意依靠工人階級有機結(jié)合起來，是國有企業(yè)領(lǐng)導體制改革必須把握的重大原則。要把黨組織的機構(gòu)設臵、職責分工、工作任務納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化。要妥善處理黨組織與董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會的關(guān)系，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的新型領(lǐng)導體制和運行機制。“雙向進入、交叉任職”是實現(xiàn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與黨組織政治核心作用有機結(jié)合的有效辦法，要在實踐中繼續(xù)堅持和完善。第二，把黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策結(jié)合起來，健全黨組織有效參與決策的體制機制。參與重大問題決策是國有企業(yè)黨組織的重要職責，是黨組織發(fā)揮政治核心作用的基本途徑。企業(yè)黨組織參與重大問題決策與董事會依法決策，二者總體目標一致，既要維護和支持董事會對企業(yè)重大問題的統(tǒng)一決策權(quán)，又要保證黨組織的意見在企業(yè)重大問題決策中得到尊重和體現(xiàn)。一要明確企業(yè)黨組織參與決策的內(nèi)容。企業(yè)黨組織要議大事、謀全局、明方向，對涉及企業(yè)改革發(fā)展全局的重大決策、重要人事任免，以及涉及職工群眾切身利益的重大問題等，認真研究討論，提出意見建議。各地各企業(yè)要結(jié)合實際，把黨組織參與重大問題決策的內(nèi)容具體化。二要完善黨組織參與重大問題決策的程序。決策前，董事長、總經(jīng)理與黨委書記應充分溝通，形成共識；

黨委會或黨政聯(lián)席會議應進行集體研究，提出意見和建議。決策時，進入董事會、經(jīng)理層的黨委成員要認真履行職責，使黨組織的意圖得到尊重和體現(xiàn)。決策后，黨組織要發(fā)動黨員團結(jié)帶領(lǐng)職工，保證各項決策順利實施。如發(fā)現(xiàn)決策不符合黨和國家方針政策、存在重大經(jīng)營風險或可能損害國有資產(chǎn)利益、社會公眾利益和職工合法權(quán)益時，要及時提出意見；

如得不到糾正，應向上級黨組織報告。三要從制度上保證黨組織參與決策。公司章程和董事會、經(jīng)理層議事規(guī)則，應當對黨組織參與重大問題決策的主要內(nèi)容和程序作出明確規(guī)定。要不斷提高黨組織參與決策的能力與水平，及時將成熟的經(jīng)驗和做法上升為工作規(guī)則和制度。

第三，堅持黨管干部原則，積極探索黨組織在企業(yè)選人用人中發(fā)揮主導作用的有效途徑和辦法。堅持黨管干部原則，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。國有企業(yè)黨組織要認真貫徹黨的干部路線和方針政策，主動適應建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求，把堅持黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)相結(jié)合，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者相結(jié)合，使企業(yè)經(jīng)營管理人員選拔任用制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高選人用人公信度。要堅持黨管人才原則，把人才強企作為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略，大力培養(yǎng)、引進和使用人才，特別是企業(yè)當前發(fā)展急需和未來發(fā)展必需的高層次人才，切實增強企業(yè)的科技與人才競爭力。

第四，切實履行保證監(jiān)督職能，確保黨和國家的方針政策在企業(yè)貫徹執(zhí)行。這是黨章賦予國有企業(yè)黨組織的重要職責。近些年，國有企業(yè)黨組織在推動企業(yè)落實宏觀調(diào)控政策、應對重大問題和突發(fā)事件中起到了很好的組織保證作用。但從調(diào)研情況看，企業(yè)黨組織履行保證監(jiān)督職能仍是一個亟待加強的方面。要貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和黨風廉政建設責任制的規(guī)定，有效發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用。一要推動企業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮主導作用，在產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、環(huán)境保護、維護穩(wěn)定等方面帶頭履行政治責任和社會責任。二要嚴肅查辦各類違紀違法案件，著重加強對企業(yè)主要負責人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領(lǐng)導班子決策和用人的監(jiān)督，對企業(yè)投資、財務管理、產(chǎn)品銷售和物資采購、工程招投標、企業(yè)改組改制和產(chǎn)權(quán)變更交易等權(quán)力運作重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等結(jié)合起來，形成監(jiān)督合力。三要統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾，切實維護國家利益和職工合法權(quán)益，保持企業(yè)職工思想穩(wěn)定，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

第五，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的獨特優(yōu)勢，進一步增強企業(yè)的核心競爭力。國有企業(yè)黨組織作為執(zhí)政黨的基層組織，具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優(yōu)良作風，這是西方國家任何企業(yè)都不可比擬的獨特優(yōu)勢。國企黨組織要成為中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度的有機組成部分，就要把這種獨特優(yōu)勢和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)勢結(jié)合起來，成為企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容。一要發(fā)揮黨組織實行民主集中制的優(yōu)勢，集中集體智慧，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，統(tǒng)籌大局、把握大勢，促進企業(yè)科學決策、民主決策。二要發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，把黨建設社會

主義精神文明的先進思想和價值追求，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營宗旨和員工準則，打造先進企業(yè)文化，培育獨特的社會主義國有企業(yè)精神，提高企業(yè)的軟競爭力。三要發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，加強職工隊伍建設，提高職工素質(zhì)，反映職工訴求，維護職工利益，充分激發(fā)蘊藏在職工群眾中的創(chuàng)造力量。要領(lǐng)導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自章程創(chuàng)造性地開展工作，特別要重視發(fā)揮職工代表大會的作用。

三、以培養(yǎng)造就優(yōu)秀社會主義企業(yè)家為重點，著力抓好國有

企業(yè)領(lǐng)導班子建設

加強黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導，關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導班子，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導人才。現(xiàn)在我國國有企業(yè)正加快走向世界，我們要打造一批具有國際競爭力的一流企業(yè)，迫切需要培養(yǎng)造就一流的企業(yè)領(lǐng)軍人才，建設一支優(yōu)秀的社會主義企業(yè)家隊伍。要把建設高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人才隊伍，作為加強黨對國有企業(yè)領(lǐng)導的重中之重。第一，大力推進企業(yè)人事制度改革，創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導人員選拔機制。企業(yè)家是特殊的人才資本，是國家經(jīng)濟和社會發(fā)展的稀缺資源。對國有企業(yè)領(lǐng)導人員的選配，應符合發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，充分體現(xiàn)企業(yè)特色，做到理念科學、視野開闊、機制靈活。一要堅持標準。國有企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，還承擔著重要的國家義務和社會責任。選拔國有企業(yè)領(lǐng)導人員，同樣要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩v政治、重業(yè)績、看品行、用能人，既要體現(xiàn)組織認可、出資人認可和職工群眾認可，又要注重市場認可，真正把那些忠誠黨和國家事業(yè)、具有世界眼光和戰(zhàn)略思維、勇于改革創(chuàng)新、善于經(jīng)營管理、得到職工群眾信任的優(yōu)秀人才選拔上來。二要拓寬視野。打破單位所有、部門所有、條塊分割和身份界限，面向國內(nèi)外、體制內(nèi)外，選拔那些素質(zhì)高、能力強、潛質(zhì)大、信譽好的經(jīng)營管理人才。要利用現(xiàn)代技術(shù)手段廣泛收集企業(yè)家資源信息，逐步建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導人才信息庫和業(yè)績檔案，著力培育國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市場，促進企業(yè)領(lǐng)導人才有序流動、合理配臵。三要創(chuàng)新方式。按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，加大競爭性選人用人力度，使公開招聘、競爭上崗逐步成為選拔國有企業(yè)經(jīng)營管理人員的重要方式。要總結(jié)面向海內(nèi)外公開招聘國有企業(yè)高管的經(jīng)驗，加大企業(yè)領(lǐng)導人才選聘方式改革力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。要勇于打破常規(guī)，不求全責備，看準了就大膽使用、不拘一格。

第二，健全企業(yè)領(lǐng)導人員培育機制，著力提高政治素質(zhì)。和業(yè)務能力。社會主義企業(yè)家，不僅要有卓越的治企能力，還應有過硬的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)操守。要遵循企業(yè)家成長規(guī)律，改進和創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導人員培育機制，著力提升引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展的能力素質(zhì)。一要提高政治素質(zhì)。要建立健全企業(yè)領(lǐng)導班子學習制度，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系和最新知識武裝頭腦，堅定理想信念，提高理論素養(yǎng)，增強大局意識、責任意識和憂患意識。要堅持民主集中制，增進領(lǐng)導班子團結(jié)。當前要認真抓好學習實踐活動整改落實工作。二要提升治企能力。要增強教育培訓的針對性和實效性，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要有計劃地選派優(yōu)秀企業(yè)領(lǐng)導人員和后備人才參加境內(nèi)外培訓，使他們掌握國際先進的經(jīng)營理念和管理知識，把握世界經(jīng)濟發(fā)展、科技進步的趨勢和產(chǎn)業(yè)變動、市場變化的動向，增強戰(zhàn)略決策能力、把握市場能力、推動創(chuàng)新能力、應對危機能力，以及抓班子帶隊伍能力。要擴大培訓范圍，有計劃地組織中央企業(yè)總部部門和二級單位的主要領(lǐng)導人員、地方骨干企業(yè)的領(lǐng)導班子成員，到中央黨校、大連高級經(jīng)理學院等高層次干部培訓機構(gòu)學習培訓。要注重實踐鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)領(lǐng)導人員和后備人才放到關(guān)鍵崗位、重點工程、艱苦環(huán)境中經(jīng)受磨練、增長才干。繼續(xù)推進中央和地方、東部和中西部企業(yè)之間，以及企業(yè)與黨政機關(guān)和事業(yè)單位之間的人才交流。三要加強品行修養(yǎng)。企業(yè)家是公眾人物，社會關(guān)注多、議論多，人民群眾的要求和期

望很高。要引導企業(yè)領(lǐng)導人員加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績觀，求真務實，甘于奉獻，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。要堅決反對“老板意識”、“老板作風”，平等對待、真誠關(guān)心職工群眾，依靠職工群眾辦好企業(yè)。

第三，嚴格管理、嚴格監(jiān)督，確保國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)。國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)營著巨大的國有資產(chǎn)，天天跟大項目和大額資金打交道，不加強管理監(jiān)督，很容易出問題。近年出現(xiàn)的陳同海、王效金等國企領(lǐng)導人員腐敗案件，影響惡劣，教訓深刻。保證國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)，要強調(diào)自律，但光靠自律不夠，還得靠有力有效的監(jiān)督約束機制。當前，要圍繞容易出問題的投資、采購、決策、用人等關(guān)鍵環(huán)節(jié)健全責任追究和公開監(jiān)督制度，加強對企業(yè)領(lǐng)導人員行使權(quán)力的約束和監(jiān)督。要教育國有企業(yè)領(lǐng)導人員特別是主要負責人，牢記手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，習慣于在嚴密的監(jiān)督下工作，不搞“一言堂”，防止獨斷專行、濫用權(quán)力。要嚴肅查處腐敗案件，讓那些心存僥幸的人不敢腐敗。要建立健全激勵保障機制，肯定國有企業(yè)領(lǐng)導人員的貢獻和價值，宣傳優(yōu)秀企業(yè)家的先進事跡，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

四、創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作，更好地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)

斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

基層黨組織是黨在國有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。要適應企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務，繼承和發(fā)揚黨的實事求是、群眾路線等優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作，推動企業(yè)黨的建設邁上新臺階。

第一，創(chuàng)新基層黨組織活動內(nèi)容和方式，不斷增強國有企業(yè)

基層黨建工作活力。企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線，是貫徹黨的主張、推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量。近些年，許多企業(yè)積極創(chuàng)新基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的載體和方式，有效調(diào)動了黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。但是，也有一些企業(yè)基層黨組織不能適應企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營機制和管理方式的變化，發(fā)揮作用不夠。要根據(jù)企業(yè)黨組織承擔任務和黨員隊伍的新變化，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務，推進基層黨建工作改革創(chuàng)新。一是優(yōu)化黨組織設臵。要適應跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨所有制甚至跨國境兼并重組日趨增多，企業(yè)資本和人才流動加快的趨勢，合理調(diào)整企業(yè)黨組織設臵，在新建經(jīng)濟組織的同時建立黨組織，調(diào)整經(jīng)營管理機構(gòu)的同時調(diào)整黨組織設臵，配備經(jīng)營管理人員的同時配備黨務工作人員，保證企業(yè)的業(yè)務開展到哪里，黨的組織就設臵到哪里，黨的工作就延伸到哪里。二是創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。要加強企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線黨支部建設，把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要檢驗標準，通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等有效載體，為黨員發(fā)揮作用搭建平臺，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動力量。要把維護企業(yè)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項硬任務，注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，妥善化解矛盾，以企業(yè)和諧促進社會和諧。要注意借鑒和運用現(xiàn)代企業(yè)管理的科學方法和手段開展黨建工作，講效率、講效益，使黨組織活動真正為企業(yè)所需要、黨員所歡迎、職工所擁護。三是重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中發(fā)展黨員工作。注意在各類技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來。要加強對黨員的思想教育和業(yè)務培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時刻見黨員。

第二，大力發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分調(diào)動國有企業(yè)廣大黨員的積極性創(chuàng)造性。增強企業(yè)基層黨組織和黨員隊伍的活力，必須積極推進黨內(nèi)基層民主建設，落實黨員在黨內(nèi)事務中的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一要尊重黨員主體地位。深入開展黨員權(quán)利和義務教育，引導黨員牢固樹立主體意識，調(diào)動黨員參與黨內(nèi)事務的積極性。企業(yè)黨員領(lǐng)導人員要帶頭發(fā)揚民主，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，鼓勵黨員充分發(fā)表意見，群策群力推動企業(yè)發(fā)展。二要嚴格按期換屆制度。現(xiàn)在一些企業(yè)基層黨組織不能正常按期換屆，有的甚至多年不換屆，損害了黨員的主體地位和民主權(quán)利。企業(yè)黨組織必須嚴格按照黨章規(guī)定按期進行換屆選舉。要改進企業(yè)黨組織

候選人提名制度和選舉方式，積極推行基層黨組織領(lǐng)導班子公推直選，探索建立黨代表大會常任制。三要積極推進黨務公開。從企業(yè)實際出發(fā)，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。企業(yè)黨的建設中的重大問題和廣大黨員普遍關(guān)注的問題，要充分聽取黨員的意見。要健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶機制，幫助企業(yè)困難黨員解決實際問題。

第三，按照高素質(zhì)復合型的要求，著力建設一支優(yōu)秀黨務工

作者隊伍。推進國有企業(yè)黨建工作改革創(chuàng)新，必須有一支政治強、業(yè)務精、作風好、肯奉獻的黨務干部隊伍。要加強對企業(yè)黨務工作人員的教育培訓和實踐鍛煉，使他們既精通黨務工作和思想政治工作，又熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作，成為高素質(zhì)的復合型人才。注重從企業(yè)業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作者隊伍，重點選好配強黨委領(lǐng)導班子成員特別是黨委書記。要注意選拔從事過經(jīng)營管理工作的同志擔任黨組織書記，選拔從事過黨務工作的同志擔任企業(yè)行政負責人。要把黨務工作崗位作為培養(yǎng)人才的重要平臺，有計劃地安排黨務工作人員與經(jīng)營管理人員輪崗交流。要把黨務工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，確保與相應層次經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲，讓黨務工作者有地位、有作為、有奔頭。

同志們，國有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期。加強和改進國有企業(yè)黨建工作，推動國有企業(yè)發(fā)展，任重而道遠。我們要緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務實的工作作風、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作新局面。最新迎接省委巡視組部署會議上的講話

同志們：

今天，我們召開州委常委會(擴大)會議，主要是傳達學習習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》

《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，積極做好迎接省委第五巡

視組明天開始進駐我州開展為期

個月的巡視準備工作。今天的會議有四項議程：

下面，我就學習貫徹習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，迎接省委巡視組檢查，做好被巡視工作，強調(diào)四點意見。

第一，要學深悟透習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，進一步提高政治站位，增強做好巡視工作的政治覺悟和責任擔當。

黨的十八大以來，黨中央把巡視作為全面從嚴治黨的重大舉措，使之成為黨之利劍、國之利器。特別是習近平總書記高度重視巡視工作，多次發(fā)表重要講話、作出重要指示，為做好巡視工作指明了方向、提供了根本遵循。總書記指出，巡視要堅持人民立場，人民群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么，把巡視利劍直插基層，層層傳導壓力，層層落實責任。總書記強調(diào)，巡視發(fā)現(xiàn)問題的目的就是解決問題，發(fā)現(xiàn)問題不整改，比不巡視的效果還壞。整改不落實，就是對黨不忠誠。7

月

日，總書記在聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時發(fā)表重要講話，明確提出“五個持續(xù)”(持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，持續(xù)保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，持續(xù)糾治“四風”問題，持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài))的重要要求，強調(diào)要推動巡視工作向縱深發(fā)展，堅定不移深化政治巡視，高質(zhì)量推進巡視全覆蓋，不斷完善巡視戰(zhàn)略格局;強調(diào)要堅持穩(wěn)中求進、持續(xù)抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。9

月

日，省委巡視工作動員部署會在長沙召開，把湘西州及鳳凰縣列為十一屆省委第四輪巡視地區(qū)之一。全州各級黨員干部特別領(lǐng)導干部要認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《被巡視黨組織配合省委巡視工作規(guī)定》，充分認識巡視工作的重大意義，進一步樹牢“四個意識”，提高政治站位和政治覺悟，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央精神和省委部署上來，增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

第二，要以嚴肅認真的態(tài)度接受巡視，全力支持配合巡視工作。

支持配合省委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務，也是對我們黨性原則、大局意識、組織紀律的一次重要檢驗。這次省委巡視組來湘西州巡視，不僅是對我州政治生態(tài)、各項工作的“全面體檢”，更是幫助我們提高認識、發(fā)現(xiàn)問題、改進工作的重要機遇。

全州廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要本著對組織負責、對黨負責、對同志負責的精神，實事求是、客觀公正地向巡視組反映情況和問題，做到有什么問題就反映什么問題，確保巡視組了解真實情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。對省委巡視組在這次巡視過程中指出的問題，要誠懇接受、照單全收、深入剖析，堅持即知即改、立行立改、認真整改，做到有什么問題就整改什么問題，切不可有任何抵觸情緒。要持續(xù)深入抓好中央巡視組反饋意見整改落實，鞏固擴大前段整改成果，特別是對

個州慶項目和地方政府債務化解要加快推進，盡快全面完成整改，并以點帶面、舉一反三，在全州范圍內(nèi)對政府性投資項目、PPP

項目來一次全面“回頭看”，嚴把審批程序，嚴

控建設規(guī)模，嚴格資金監(jiān)管，嚴查違紀違法行為，堅決不搞形象工程、政績工程。要嚴守紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細則，不折不扣落實省委巡視組的工作要求。我在這里重申一下，省委巡視組進駐期間，黨員領(lǐng)導干部原則上嚴禁出國出境，嚴禁進出娛樂場所，嚴禁工作日飲酒，嚴禁大辦婚喪嫁娶事宜。確因公外出的，要嚴格執(zhí)行請示報告制度。要強化服務意識，精心妥善安排，做好后勤保障，切實為省委巡視組創(chuàng)造良好環(huán)境和提供便利條件，全力確保省委巡視組在我州順利開展各項工作。

第三，要全面抓好信訪穩(wěn)定工作，營造良好巡視氛圍。

各級領(lǐng)導干部要高度重視信訪維穩(wěn)工作，帶頭接訪和主動下訪，妥善解決群眾合理訴求、實際困難和相關(guān)問題。要發(fā)揚辦理中央巡視組移交群眾身邊問題件的有效經(jīng)驗，按照“屬地管理、分級負責，誰主管、誰負責”的原則，認真落實領(lǐng)導干部包案化解信訪制度，壓緊壓實信訪維穩(wěn)工作責任，進一步健全形成以主動處置化解為主、穩(wěn)控為輔的信訪工作長效機制，有效防止和迅速處置集體上訪、越級上訪、非正常訪、惡性鬧訪及圍堵巡視組駐地等各類事件。尤其要全力配合省委巡視組做好群眾信訪接待工作，做到及時交辦、及時穩(wěn)控、及時化解。要強化社會巡邏防控，深入開展好“掃黑除惡”專項斗爭，嚴密防范各類暴力恐怖案件以及偷盜等治安案件，確保社會和諧穩(wěn)定人民群眾安居樂業(yè)。要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，全力抓好重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部位安全隱患排查整治，嚴防較大以上安全生產(chǎn)事故發(fā)生。要切實做好宣傳輿論、保密等工作，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，暢通巡視渠道，確保周到細致、萬無一失，充分展示湘西良好形象，營造良好巡視氛圍。

第四，要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)抓緊抓好脫貧發(fā)展各項工作，做到“兩手抓”“兩不誤”。

這次省委巡視為期三個月，這段時間是我們完成全年各項目標任務的關(guān)鍵期。全州各級各部門特別是領(lǐng)導干部要勇于擔當、奮發(fā)作為，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，學會“彈鋼琴”，既要全力配合省委巡視組搞好巡視工作，又要集中精力抓好當前脫貧發(fā)展各項重點工作，確保年初既定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務全面完成。要加強經(jīng)濟運行調(diào)度，大力推進重點項目建設特別是產(chǎn)業(yè)項目建設，以擴大有效投資拉動經(jīng)濟穩(wěn)定增長，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。要對標對表戶脫貧、村退出、縣摘帽脫貧驗收標準，做好“三業(yè)”文章，抓細抓實各項基礎(chǔ)性工作，全面做好脫貧攻堅考核驗收準備工作。要毫不松勁抓緊環(huán)保督察整改，全面推進以花垣縣為重點的礦業(yè)整治整合，著力解決突出環(huán)境問題，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)和綠水青山保衛(wèi)戰(zhàn)。要精心做好全州改善農(nóng)村人居環(huán)境暨美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建工作會議、省委“10?30

學習活動”、州委經(jīng)濟工作現(xiàn)場推進會的籌備工作，各縣市區(qū)要加大工作推進力度，

第五篇：黨委書記在支部書記會議上的講話

黨委書記在支部書記會議上的講話

黨委的工作任務重、擔子沉、責任大，黨委書記履職能力的強弱，直接關(guān)系到基層黨支部的建設水平。下面就是查字典范文網(wǎng)小編給大家整理的黨委書記在支部書記會議上的講話，僅供參考。

黨委書記在支部書記會議上的講話(一)

同志們：

來**將近一個月了，一直想和大家見個面，在一起開個會，由于前段時間各項事務多、會議多，加之黨代會、人代會的籌備召開，才將這次見面會推遲到現(xiàn)在。現(xiàn)在黨代會、人代會都已結(jié)束，新一屆的黨委、政府班子也已建立起來。今天專門召開這次村支部書記會議，既是我和大家的見面會，也是新的黨委、政府班子和大家的見面會、座談會。我們在座的各位支部書記，都是在今年的換屆選舉中通過黨員群眾海選出來的，都是口碑好、威望高、年富力強的干部，都是群眾信得過的干部。現(xiàn)在又是年終歲尾，新的一年馬上開始了，在此，我希望我們新班子有新風貌、新年有新氣象，在下步工作中，大家團結(jié)一致，齊心協(xié)力，以超強的決心、超硬的措施、超常的努力，攻克難題，打造亮點，確保順利完成縣委縣政府交給的任務，開創(chuàng)十二五工作的嶄新局面。

總的來講，**的干部，包括班子成員、機關(guān)干部和支部書記素質(zhì)是比較高的，給我的感覺是：政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過。但是在全縣爭先進位、跨越發(fā)展的大形勢下、在兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)齊頭并進、奮勇爭先的激烈競爭下、在人民群眾的法律意識和表達渠道日益暢通的新局面下，我們的工作成果還沒有完全顯現(xiàn)出來，甚至有些工作還面臨黃牌、面臨風口浪尖的危險。我們必須看到，新形勢、新任務不僅對農(nóng)村工作提出了新的更高的要求，而且對農(nóng)村干部特別是支部書記提出了新的更高的標準。抓基層班子建設，抓隊伍作風整頓，嚴肅工作紀律，提高干部素質(zhì)，是黨委政府一以貫之和長抓不懈的重要工作。今天，我們在這里召開這次會議，目的就是為了讓大家能夠正確認識當前全縣經(jīng)濟社會的發(fā)展形勢，客觀分析各村工作存在的問題和不足，探討解決和處理各種矛盾的方式方法;學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步規(guī)范工作程序，加強思想教育，促進兩委班子團結(jié)協(xié)作，更加理順干群關(guān)系，確保實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的更大跨越，使社會更加和諧穩(wěn)定，人民群眾生活更加富裕。下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，把當前重點工作開展當做干事創(chuàng)業(yè)的新起點

今天已經(jīng)是12月28日，還有三天縣委工作會議就要召開，今年所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門依然要在大會上對各項重點工作做出表態(tài)發(fā)言，我也將代表**鄭重承諾：20xx年確保新引進過億元項目1個，過五億元項目1個，力爭引進過十億元項目1個，實際到位資金達到2.5億元以上，完成工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投入2億元，確保財政收入2550萬元，實現(xiàn)增幅24%，爭取實現(xiàn)2660萬元，增長30%。如果年終完不成承諾目標，我自愿在全縣總結(jié)大會上公開檢討，所有工作人員自愿放棄一年內(nèi)提拔重用的機會。面對新的發(fā)展要求和形勢，我們必須及時調(diào)整思路，盡快轉(zhuǎn)變角色，理順工作頭緒，進入到緊張有序的工作狀態(tài)：

一是在招大引強工作上下真功夫，廣泛收集招商引資信息。這幾年，沂水招商引資成就斐然，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)要求的提高，加上國家對環(huán)保、土地等方面政策的約束，招商引資的門檻越來越高。可以說，投資額低于1億元的項目在縣工業(yè)園基本不予考慮，高新技術(shù)項目可放寬到5000萬元。即便是過億元的投資項目，縣領(lǐng)導班子還要召開項目評審聯(lián)席會，對項目進行評估和把關(guān)，經(jīng)濟社會效益不高的項目就要被淘汰。縣里對招商引資的要求如此高，考核卻越來越嚴，就是要我們卯足了勁頭去開展招商引資活動。因此，我們也必須堅持招商引資天字號工程的決心和信心不動搖，動用一切社會關(guān)系和社會資源，傾全鎮(zhèn)之力抓招大引強，積極同世界500強企業(yè)、中國制造業(yè)500強企業(yè)、國內(nèi)行業(yè)100強企業(yè)及大型國有企業(yè)、上市企業(yè)對接，及時了解這些大企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、目標和動態(tài)，要敢于攀強親，主動去啃硬骨。在座的全體兩委干部，要本著對縣委縣政府高度負責的精神，思想上始終繃緊這根弦，千方百計找信息，一旦搜集到有價值的信息，要及時通過管理區(qū)向黨委政府匯報，便于黨委政府第一時間展開公關(guān)活動，尋求商機。

二是在計劃生育工作上，要嚴格執(zhí)行國家政策。計劃生育工作本來就是天下第一難，而且還是一票否決、黃牌警告。現(xiàn)在計劃生育工作不僅全縣小排名，全市還要大排名，更加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作的壓力。今年我們的計劃生育工作形勢并不樂觀，各項加分考核排名靠后。作為計劃生育五職責任人之一，支部書記、村委主任必須支持和抓好村里計劃生育工作：①鎮(zhèn)里于每年1、5、9月份，組織已婚育齡婦女進行三次健康檢查。去年我鎮(zhèn)進站普查到現(xiàn)在還有100多個尾子，根據(jù)人口基數(shù)比算起來雖不多，但處理難度比較大。面對這些進站尾子，有些干部督促不到位，力度不夠大，怕得罪人，在追逃上怕花錢，甚至隱瞞真相，謊報實情，搪塞監(jiān)管，逃避責任，為我鎮(zhèn)計劃生育工作埋下了隱患。進站普查是抓好計劃生育工作的主要手段和基本保證，各村必須高度重視，大力配合，督促好育齡婦女及時進站查體，保證進站率達到100%。②各村必須及時處理和化解計劃生育遺留問題。對久拖不決的，村支部書記要將業(yè)務工作轉(zhuǎn)交其他兩委干部，專下心來解決問題，澄清計劃生育底子。③務必抓好計劃生育基礎(chǔ)性工作，打牢工作基礎(chǔ)。個別村專職人員業(yè)務不精，責任意識不強，缺乏責任感、壓力感、危機感，甚至疏于管理，玩忽職守，喪失職業(yè)良知，為違法戶出主意、想辦法、開口子、鉆漏子。鎮(zhèn)計生辦個別人員也同樣存有素質(zhì)不高、業(yè)務不強，對管理區(qū)、村指導不力，服務不夠，拈輕怕重，回避矛盾，甚至捅漏子的問題。業(yè)務精是干好工作的主要保證，有責任、有壓力，能夠依法行政，精誠團結(jié)，才是干好工作的根本所在。鎮(zhèn)、村兩級計生人員必須增強責任意識、大局意識、團隊意識，在業(yè)務工作上取得更大進步。在這里要求，各村計生專職人員必須嚴格對本村的已婚育齡婦女經(jīng)情、孕情查訪，對本村18周歲以上的未婚女青年每半年見一次面，外出的可打電話詢問，對其婚姻情況進行信息跟蹤了解，都要實事求是的做好記錄。戶里村民自治章程、宣傳材料、自治合同不全的，所缺資料及時補發(fā)，所缺合同全部簽訂，第一季度繼續(xù)自查自糾。產(chǎn)后、術(shù)后、藥具隨訪部分村不及時、不到位的，自查人員幫助整理好有關(guān)資料表冊，村專職主任按要求搞好隨訪，組織專人再進行自查自糾。非法婚姻、非婚生育嚴重的************等村，要求拆除非法婚姻，消除跡象，非婚生育等出生漏報能報的上報，暫時不能上報的視考核情況，月底前全報出來，跟上處理，逾期不報，今后再被上級查出的，支部書記免職，總支書記按規(guī)定處理。對計劃外懷孕的，堅決流下來。流動人口管理不到位，要求有外出一個月趨勢的全部建檔管理，流入的管起來，缺項的限期補全。應放環(huán)未放環(huán)、應扎未扎的200多人，全部落實節(jié)育手術(shù)。專職主任一口清不熟的，下一步每月例會報表時考試，現(xiàn)場提問。春節(jié)期間，特別是這段時間外出人員陸續(xù)回鄉(xiāng)，各村一定要繃緊計劃生育這根弦，不能麻痹大意。計劃生育工作是一項長期的工作，要常抓不懈，我們要從現(xiàn)在開始準備，打一場攻堅戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。

三是在社會穩(wěn)定工作上，要堅決消除一切不安定因素。年關(guān)已近，維穩(wěn)任務很重，各村要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，按照看好自己的門，管好自己的人的要求，進一步落實維穩(wěn)責任。要求大家必須堅持正確的方式方法，增強政策意識和法制觀念，防微杜漸，認真處理好群眾工作。在有些村，轄區(qū)內(nèi)有沙、礦等資源，我們就必須要維護好相關(guān)秩序，堅決制止和打擊偷挖濫采、無證開發(fā)等違法行為，絕不能因為個人私利就損害國家和群眾的利益。在有些村，有舊村改造和搬遷工程，我們就必須要嚴格程序，穩(wěn)定黨員、群眾思想，積極做好輿論引導工作，努力做好個別戶的思想工作。對待一些傳統(tǒng)的不安定因素和特殊人群，我們更要嚴格穩(wěn)控，做到內(nèi)緊外松，信息暢通，一有情況就抓緊向上反映，堅決維護好**的形象。平時，我們更要做好思想宣傳教育工作，認真開展社會矛盾糾紛和社會治安大排查大化解活動，從根本上解決問題，防患于未然，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，共同創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保持社會的安定穩(wěn)定。

四是在土地管理上，要堅決打擊違法行為。自去年全國開展土地衛(wèi)片檢查以來，全縣已拆除大量違法建筑物，僅我鎮(zhèn)今年一年就拆除違法建設28起，這也充分說明了當前土地管理是多么嚴格。各村必須把好關(guān)口，嚴禁私自答復，堅決制止未批先建、無序亂建、濫占耕地建房等現(xiàn)象，要發(fā)現(xiàn)一起、上報一起、處理一起，嚴禁知情不報。要多做宣傳解釋工作，讓群眾心里都明白，凡是因宣傳不到位、村干部制止不及時，造成土地違法的，除堅決予以拆除外，還要追究有關(guān)人員的責任。

五是在農(nóng)村經(jīng)管工作上，要嚴格按照政策和程序辦理。農(nóng)村財務是非常敏感的問題，在這方面把握不好，就會影響到村里的穩(wěn)定和各位的政治安全。這段時間，通過一些信訪案子，也暴露出了有些村干部財務不規(guī)范、決策不民主、行事不夠光明磊落等問題。特別是在荒山、荒灘、土地和其他集體資產(chǎn)的承包、林木采伐、公款使用等方面，個別干部政策法制觀念不強，不及時納入鎮(zhèn)級代管，財務支出不及時下賬，坐收坐支，財務管理混亂;重大項目支出和集體資產(chǎn)的處理不走民主程序，或者走過場，甚至搞暗箱操作，以權(quán)謀私，應及時公示或定期公示的事項不按要求公示，人為造成群眾懷疑和不滿;在土地承包管理方面，違背政策，隨意調(diào)整土地用地，喪失了群眾信任，引發(fā)了新的矛盾點。作為基層干部，必須要加強自我學習和自我約束，避免因程序不合法、操作不規(guī)范、村務不夠公開透明等滋生甚至激化矛盾，造成群眾上訪。不管村里遇到什么困難，遇到什么大事，都不能在增加農(nóng)民負擔上做文章，想點子，也嚴禁向群眾亂收費、亂攤派，否則，一經(jīng)查實，嚴肅處理。村集體經(jīng)濟的各項收入，要及時收取，全額入帳，嚴禁設立帳外帳，當月收入不入帳的，視同私設小金庫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定嚴肅處理。

六是在惠農(nóng)政策上，要公平公正的抓好落實。在國民經(jīng)濟連續(xù)多年實現(xiàn)了高速增長，黨中央、國務院從農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，積極實施了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)舉措，采取了多予少取放活的三農(nóng)工作方針。現(xiàn)在，國家多項惠農(nóng)政策，有糧食補貼、農(nóng)機補貼、家電下鄉(xiāng)補貼，也有困難戶補助、低保戶補助、新農(nóng)合、新農(nóng)保等，這些政策的實施，落實到每戶可能不多，但它體現(xiàn)的是黨和國家對農(nóng)民的關(guān)懷之情，一絲一縷，一分一厘，都牽動著群眾的心，與群眾利益密切相關(guān)。對一些特困戶來說，可能就是及時雨，就是救命錢。作為村干部，不能優(yōu)親厚友、不能以權(quán)謀私，要把這些錢用到最困難、最需要、最應得的群體身上，堅決維護群眾利益，維護社會公平，把黨的溫暖送到群眾的心坎上。在貫徹落實過程中，一定要實事求是、公平公正，嚴格按照程序去做，該開會的開會，該公示的要公示，避免把好事辦壞。

二、正視不足，把問題和差距作為提升自身素質(zhì)和才能的動力

近年來，全鎮(zhèn)上下萬眾一心，眾志成城，各級各部門認真履職，積極作為，廣大黨員干部群眾拼搏進取，奮勇爭先，各項工作都取得了驕人的業(yè)績。我相信新的一年，新一屆黨委政府班子和村兩委班子的凝聚力戰(zhàn)斗力必將得到進一步加強，先進性和代表性必將得到進一步展現(xiàn)，群眾的擁護度和支持度必將得到進一步提高。同時，我們也應該清醒地認識到，在當前縣委縣政府突破自我、奮力趕超、跨越發(fā)展的大背景下，在全縣各級大力度、硬要求、強措施追求新發(fā)展的新形勢下，我們的綜合素質(zhì)必須進一步提升，思想作風、組織作風和工作作風必須更加過硬，工作狀態(tài)必須及早進入角色，在思想和行動上跟黨委政府保持高度一致，在心態(tài)和作風上勇于自我揭短，自我加壓，積極改正。回顧前一時期，在有些同志身上出現(xiàn)一些錯誤想法，不當言論，甚至過激行為，暴露出了許多問題，引起了一些不良反應，造成了很壞的影響，需要引起我們的注意!

一是個別干部不思進取的問題。在我們**鎮(zhèn)，有很多連續(xù)當了幾任的老干部，這部分人有著堅實的群眾基礎(chǔ)，寶貴的工作經(jīng)驗，干起工作來不服老、不服輸，每年都有新項目，如通水、架電、修路、搞農(nóng)業(yè)園區(qū)和住宅樓建設等，這些同志是黨委政府和老百姓的一筆寶貴財富。但面對千變?nèi)f化的社會形勢，有的同志卻不注意學習，不把握社會趨勢，不積極地調(diào)整思路去適應，思維方式落伍，甚至反過來抱怨黨委政府支持不夠抱怨群眾落后，始終不能有效地開展工作;甚至還有個別同志，自以為干了多年，曾經(jīng)出過力，流過汗，做過貢獻，現(xiàn)在就可以躺在功勞簿上，吃老本，居功自傲，不思進取，不求上進，做一天和尚撞一天鐘。對黨委政府安排的工作，明頂暗抗，敷衍了事，追問起來還牢騷滿腹，一副事不關(guān)己的樣子。有的村，辦公場所年久失修，瓦掉了，笆爛了，墻裂了，院內(nèi)雜草叢生，院墻殘缺不全，廁所成年不打掃，都進不去人。這樣的同志，遲早被黨員群眾所拋棄。

二是對社會穩(wěn)定工作不重視的問題。有些村干部不注重處理干群關(guān)系，不善于做群眾工作，未能掌握村里的各種矛盾和問題;有的更是對矛盾采取放任不管的態(tài)度，不去及時化解，讓矛盾愈演愈烈，把小問題拖成了大問題，影響了村里的發(fā)展和鎮(zhèn)里的對外形象;更有甚者，不管存在什么問題和矛盾，臵黨委的三令五申于不顧，事不關(guān)己，高高掛起，只要不是真刀真槍對著我干，不管他丟丑滋事，還是影響**鎮(zhèn)的形象，統(tǒng)統(tǒng)與我無關(guān)!大不了不干了，礙不著我下莊戶。在這里我進一步的明確黨委政府的態(tài)度：對于存在小問題的干部，只要他們態(tài)度端正，認識到位，能積極整改，我們都要給予教育、幫助、關(guān)心、保護;否則，就要采取政策的、法律的經(jīng)濟的、群眾的工作措施，純潔干部隊伍，維護黨委政府大局和村里的社會穩(wěn)定。千里之堤毀于蟻穴，農(nóng)村工作沒有驚天動地的大事，但就是因為不能做到防微杜漸，才讓一些不起眼的小事成為了影響經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大事。

三是為政不廉的問題。廉潔從政是每個黨員干部都應遵守的鐵的紀律，是隊伍過硬、干部務實、群眾信任的首要保障。有的村主要負責同志一個人管錢管賬，大事小事上一個人說了算，難免會讓老百姓產(chǎn)生懷疑，引起矛盾，引發(fā)社會問題。由此引發(fā)的信訪案件也不在少數(shù)。甚至個別村干部損公肥私，打不開離心拳，完全失去群眾的信任，有的甚至受到黨紀政紀處理。

四是不注意干部形象的問題。作為村干部，必須注意言行舉止和穿著打扮要符合一個干部形象。這不僅能樹信立威，更能體現(xiàn)出一個干部的素質(zhì)高低。只要你當村干部，就絕不允許身上沾染江湖習氣!特別是有個別同志，平時自由散漫慣了，當干部后，也不注重學習和修養(yǎng)，辦事不按規(guī)矩，不講程序，亂答復亂表態(tài)，最終干不成任何事，有失自身形象，群眾意見很大。

五是村兩委配合意識不強的問題。作為村兩委干部，要牢牢記住，群眾選舉我們，是讓咱為他們辦事的，我們是代表村里的形象，是一個集體。但也有個別村支部村委團結(jié)不好，形不成合力。一方面，個別村委負責人站不準位臵，把不準方向，不積極配合黨支部，不主動接受黨支部領(lǐng)導，見好處就上，見困難就讓，甚至另行一套，另一方面，也有個別村支部負責人心胸狹窄，缺乏容人之量，又沒有馭人之術(shù)，獨斷專行，搞一言堂，聽不得不同意見，從而人為地把過去跟自己意見不一致或反對過自己的人推到對立面上，工作難以開展。

六是組織觀念淡薄的問題。個別同志缺乏全局意識和大局觀念，對黨委政府安排的工作不是堅決無條件地貫徹執(zhí)行，而是評頭論足，說長道短，高興了就干，不高興就算;有的心思不是用在工作上，搞旁門左道，違反礦產(chǎn)資源管理秩序，或進行其他形式的以權(quán)謀私行為，損害和侵占集體利益。還有的可以說在村里充當了茬子頭，毫無組織原則，無視組織紀律，反映問題不按程序，亂來一氣。要知道，干部是船，群眾就是水，組織就是舵手、就是航向，你脫離了群眾，就是脫離了水，寸步難行;你失去了組織支持，像一只船失去了舵手，迷失了航向，就會隨波逐流，碰上暗礁，或者被風浪掀翻。我們當干部、干工作，同樣有紀律、有法律需要遵循，同樣必需聽從上級的指揮和安排。所以，如果這些人再不轉(zhuǎn)變觀念，加強黨性修養(yǎng)，增強組織紀律性，必將被淘汰。

以上問題并不是全部。廣大基層干部要進一步認真查找分析問題，深刻剖析自身不足，加強理論學習，提高素質(zhì)能力，特別是新上任的村干部，更要靜下心來研究政策，理順思路，制定計劃，尋求突破。

古人云，水能載舟，亦能覆舟。實踐證明，有為才有位。我們當選為村兩委干部，絕大多數(shù)都代表了民意，順應了民情，也說明我們有足夠的能力勝任工作。倘若我們在任期間，不辦正事，不出正果，不抓業(yè)務，不謀福祉，讓群眾失望，不得民心，就得不到群眾支持擁護，就會一事無成。在下次換屆選舉時，就會被群眾給選下去。所以，我們在查找問題、剖析不足的基礎(chǔ)上，更應該認清自我，到底我們比其他人差在哪里，不足在哪里，我們需要學習什么，改進什么，提升什么，在工作上要從哪里入手，如何盡快發(fā)揮才能，做出成績，得到群眾進一步的認可。

三、與時俱進，切實加強和改進基層干部的工作方法和工作作風

俗話說富不富，看看我們的黨支部;強不強，看看我們的領(lǐng)頭羊、農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部。新的一年，每一位干部都必須滿腔熱情，樹立雄心壯志，下決心為群眾干一番事業(yè)。另外干工作光憑滿腔熱情是不夠的，要實干、巧干，不能瞎干、瞞干，要找準切入點，從哪里下手，會遇到哪些困難，怎么才能干成、才能干好，都要提前謀劃好，做好思想準備。一些最基本的業(yè)務流程必須了解透，否則，一開口就不合規(guī)，一行動就違背程序，想干事也干不了事。黨和國家的政策法規(guī)就是一條高壓線，不按政策法規(guī)辦事就好比觸電，輕則受傷，重則身亡。因此，在座的每一位干部，一定要加強學習，吃透上級精神，熟悉各項政策法規(guī)，切實掌握基本的原則和方式方法，保證做到能干事、會干事、干成事、不出事。

一要實事求是，不要弄虛作假。首先要做到說實話。對上級要說實話，是成績就講成績，是問題就擺問題，不要虛報浮夸，更不能欺騙領(lǐng)導;對群眾要說實話，把真實情況告訴群眾，把底兒交給群眾，給群眾一個明白。其次是辦實事。辦就辦農(nóng)民群眾看得見摸得著的實在事兒，如修路建橋、通水通電、引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等關(guān)系民生和發(fā)展經(jīng)濟的事，為農(nóng)民群眾提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務等。再是求實效。有些事明擺著是好事，但眼前條件不成熟，條件不允許，就應當緩一緩，不能光憑頭腦發(fā)熱，一腔熱情，好心辦壞事。或者，因缺乏通盤考慮，方法簡單，把好事沒辦好，弄得勞民傷財，群眾得不到實惠，怨聲載道。

二要與群眾打成一片，不要高居群眾之上。群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是基本的領(lǐng)導方法和工作方法。我們必須做到一切為了群眾，一切代表群眾，從群眾中來，到群眾中去。從群眾中來，就是在決定重大問題之前，要到群眾中去，相信群眾，發(fā)揚民主，同群眾商量，請大家出主意、想辦法，然后把群眾的智慧集成起來，作出相應的決定。像道路建設、水利設施建設、農(nóng)業(yè)承包等問題，既敏感又棘手，必須認真聽取群眾的意見，群策群力，把難事辦好。到群眾中去，就是把貫徹落實上級指示、決定的措施、辦法拿回去征求群眾意見，同群眾一起執(zhí)行。群眾一時想不通的，要向群眾做好宣傳解釋工作，依靠群眾，也得教育和引導群眾，使群眾理解黨和國家的方針政策，理解工作要求，從而自覺地去干。農(nóng)民最講實際，要他們做什么，不允許他們做什么，都要講清道理。

三要依法辦事，不要以權(quán)代法。在當前，部分群眾甚至個別干部不學法、不懂法，不依法辦事的情況仍然存在。有的認為，現(xiàn)在農(nóng)村工作老辦法不管用，軟辦法沒作用，新辦法不會用，就得靠硬辦法，反而覺得依法辦事行不通，等等。這些錯誤認識必須糾正，作為基層干部更必須帶頭遵守國家的法律法規(guī)。我們要在經(jīng)濟生活中帶頭守法。致富的道路千萬條，守法致富是第一條。我們基層干部要帶頭依法經(jīng)營，勤勞致富，為群眾作出榜樣。還要在社會生活中帶頭守法。凡是法律規(guī)定的就要認真去做，并努力做好，凡是法律禁止的，就堅決不做，并同各種違法行為作斗爭;廣大基層干部要以身作責，教育家屬子女遵紀守法。

四要堅持民主集中制，不要搞家長制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。包含三個方面的內(nèi)容：一是要充分發(fā)揚民主。民主的首要特征是公開，一定意義上說民主是陽光，有陽光萬物才有生機;同時陽光又是防腐劑，一切陰暗污穢的東西都不敢見陽光。只有發(fā)揚好民主，才能使黨員和廣大群眾的意愿、主張都得到充分的表達，積極性、創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，我們的事業(yè)才能做得更好。二是要在民主的基礎(chǔ)上實行正確的集中，民主不是一盤散沙、各自為政，是要把大家的智慧和意志集中起來、凝聚起來，形成統(tǒng)一的行動。倘若一人一個意見，一人一個思路，談不攏，走不到一塊，各搞各的，最終一事無成，得不償失。三是要正確處理民主與集中的關(guān)系。民主與集中相互依存，相互作用，緊密聯(lián)系，缺一不可。民主是集中的基礎(chǔ)和前提，沒有充分的民主，就不可能有正確的集中;集中必須建立在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，并對民主加以指導。堅持民主集中制，必須擺正個人和組織的關(guān)系，遇事多開會，多商量，多集體表決，無條件執(zhí)行黨組織集體作出的決定，也要堅持少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的原則，遵從上級領(lǐng)導，接受黨員和群眾監(jiān)督，做到有令則行，有禁則止。

五要堅持兩手抓，不要顧此失彼。鄧小平說過，物質(zhì)文明和精神文明兩手抓，兩手都要硬。這既是一項基本方針，也是一種重要的工作方法。牽牛要牽牛鼻子，抓工作要抓到點子上。農(nóng)村工作千頭萬緒，決不能眉毛胡子一把抓，必須正確處理重點工作與日常工作的關(guān)系。我們的中心工作就是經(jīng)濟工作，就是要千方百計繁榮當?shù)毓I(yè)經(jīng)濟，抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，確保不斷增加農(nóng)民收入，這是一刻也不能放松的工作，也是抓物質(zhì)文明的首要工作，其它工作都要圍繞這個中心工作來進行。同時我們也要高度重視精神文明建設，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真評選 十星級文明戶等模范群體，建設文化大院、健身廣場，抓好環(huán)境綜合整治，發(fā)揮各村演出隊的作用，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要堅持不懈地抓好社會治安綜合治理工作，深入持久地開展嚴打整治斗爭，快速有力地懲處各種違法犯罪分子，保護好人民群眾的合法權(quán)益。工作中，我們必須學會十個指頭彈鋼琴，合理分配村里的人、財、物力資源，平穩(wěn)推進各項工作。

六要做到克己奉公、清正廉潔，贏得群眾的信任和擁護。我們?yōu)槿罕娹k事，處理公務決不能有私心。公生明、廉生威，打鐵先得自身硬，這是我們都會講，也都懂的一些道理。群眾評價干部，不光聽你說得怎樣，首先看你做得正不正。作為村干部，要講紀律，要嚴格遵守國家法律和黨的紀律，帶頭執(zhí)行村里各項規(guī)章制度，正確行使手中權(quán)力，事事處處嚴格自律，不謀私利，不向公家亂伸手，同時管住自己的家屬和親人，不搞特殊化。在工作中，要樹立群眾觀念，增強服務意識，不斷實現(xiàn)、發(fā)展和維護好農(nóng)民群眾的利益;要高度重視和密切關(guān)注困難群眾和弱勢群體的生產(chǎn)生活問題，嚴格按程序兌現(xiàn)執(zhí)行好各項惠民政策和救助政策，把黨和政府的溫暖送到群眾的心里，增強黨組織的凝聚力和號召力;要增強村務、財務的公開透明度，給群眾一個明白，自然就還干部一個清白。其實，村干部的一言一行都在群眾的眼里，我們辦任何事情，都不能憑感情、看面子，不能憑個人好惡，無論是對自己，對群眾，還是對親朋好友，都要一視同仁，使用一把尺子，一個標準。

我們一直在講能者上、平者讓、庸者下，也一直強調(diào)方法要對頭、措施要得力，不管誰加入我們這支隊伍，都要保持和發(fā)揚我們**一貫的良好作風，維護和進一步展現(xiàn)我們**的良好形象。這就要求我們從自身做起，進一步改進工作方法和轉(zhuǎn)變工作作風，走向群眾，貼近群眾，服務群眾。其實，工作干得好不好，方式方法對不對，工作作風正不正，黨委政府和群眾心里都有數(shù)。有極個別的干部平常講得好，但卻做不到，經(jīng)常用公款吃喝、愛貪占集體的便宜，甚至以權(quán)謀私，在群眾中造成了不好的影響，損害了基層干部形象。但絕大多數(shù)村干部雖不會講什么漂亮話，但做起事兒來以身作則，一身正氣，不怒而威，不令而行，群眾佩服。我們要盡量能說會做，當一個讓黨委政府放心、黨員群眾滿意的干部。

四、加強村級組織建設，充分發(fā)揮黨支部核心作用和黨員先鋒作用

《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定：村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織，按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用;依照憲法和法律，支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權(quán)利。顯而易見，村黨支部和村民委員會是領(lǐng)導和被領(lǐng)導的關(guān)系。村黨支部是村里各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心，實行思想、政治和組織領(lǐng)導，討論決定村里政治、經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重大問題，領(lǐng)導和推進村民自治，負責村干部的管理和監(jiān)督，這一點不能動搖。村委會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在法律政策的范圍內(nèi)，辦理本村的公共事務和公益事業(yè)，管理本村屬于村民集體所有的土地和財產(chǎn)，承擔本村生產(chǎn)服務和協(xié)調(diào)工作。日常工作中，我們必須要認清兩委之間的關(guān)系，正視兩委在本村乃至在全鎮(zhèn)的位臵和地位，明確好分工和責任，加強基層組織建設，共同推動本村乃至全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。一是要處理好支部與村委的關(guān)系，增強團結(jié)意識。我們有的村黨支部書記與村委會主任沒有一人兼，這就需要兩個人遇事多溝通，多商量，既分工，又協(xié)作，自覺維護集體領(lǐng)導和班子團結(jié)，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。村黨支部對村民委員會要敢于領(lǐng)導，善于領(lǐng)導，支持、監(jiān)督村民委員會依法履行職責;村民委員會在村黨支部的領(lǐng)導下，依法行使職權(quán)，管理村務，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作。村兩委成員要自覺維護村黨支部的集體領(lǐng)導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情管好、辦好。兩委要把村黨支部的領(lǐng)導核心作用與依法支持村委會行使自治權(quán)利、開展村民自治有機結(jié)合起來，團結(jié)合作、協(xié)調(diào)一致，形成合力，共同做好村里的工作。眾人拾柴火焰高，同志們之間要講信義、信用，講友誼、誠實，做到互相關(guān)心、互相幫助、互相支持，沒有二心，只有班子一條心，心往一處想，勁往一處使，強村富民這盤棋才能活起來。

二是要處理好對上與對下的關(guān)系，增強大局意識。我們黨的組織體制是一級對一級負責，下級要服從上級，對上級負責。村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾，要上對黨委政府負責，下對人民群眾負責，搞好上下兩者的統(tǒng)一，既要聽從黨委政府的領(lǐng)導和安排，也要把各項工作和政策落實到基層，做到政策貫徹和工作落實的一致。能不能做到對上負責與對下負責的統(tǒng)一，對于能否正確貫徹執(zhí)行黨的方針政策，維護好農(nóng)民群眾的根本利益至關(guān)重要。我們鎮(zhèn)是一個大鎮(zhèn)，有66個村，這就是一個整體，是一盤棋，這就是黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導下的大局，每一個村、每一名兩委成員都要自覺服從和服務于這個大局，無條件的服從組織，聽從指揮，接受領(lǐng)導。各村必須與黨委、政府保持高度一致，要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，按照鎮(zhèn)里的統(tǒng)一部署，立足各自的村情，做好服從組織與服務群眾的文章，對上，要與黨委、政府保持高度一致，做任何工作要對黨委、政府負責;對下，要維護村里的集體利益，對群眾負責;對外，任何言行要對我們整個**負責，維護**形象，樹立**口碑，絕不能我行我素，搞個人英雄主義，更不能犧牲大局利益保全局部利益甚至個人利益。

三是廣大農(nóng)村黨員要帶頭執(zhí)行黨和國家的各項政策，發(fā)揮先鋒模范作用。首先，要帶頭執(zhí)行黨在農(nóng)村的基本政策。尤其要帶頭執(zhí)行土地承包、計劃生育、住房建設等政策，自覺推動黨和國家在農(nóng)村的各項政策得到貫徹落實。其次，要帶頭勤勞致富，實現(xiàn)共同富裕。團結(jié)帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，實現(xiàn)共同富裕，是農(nóng)村黨員的主要職責，也是農(nóng)村黨員先鋒模范作用的重要體現(xiàn)。農(nóng)村黨員不僅要扶貧幫困，采取各種方法，盡心盡力地幫助困難群眾，更要結(jié)合生產(chǎn)實際，帶頭學習先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)，掌握商品生產(chǎn)、市場經(jīng)濟知識，爭當科技示范戶，引導群眾學科技、用科技，促進廣大農(nóng)戶增產(chǎn)增收。再是，要帶頭遵紀守法。這是每個黨員的義務。現(xiàn)在，有的黨員紀律觀念淡薄，甚至無故不參加黨的組織生活，不按期交納黨費，或不做黨組織分配的工作，這樣的黨員經(jīng)教育不改的，要按照組織程序，先作為不合格黨員進行幫扶教育。經(jīng)教育不改的，視為自動脫黨，就不能留在黨內(nèi)。最后，要帶頭發(fā)揚社會主義新風尚。農(nóng)村黨員在精神文明建設中，要帶頭做到熱愛集體、助人為樂、尊老愛老、鄰里和睦、誠實守信、移風易俗、不超生、不賭博、不重男輕女、不搞宗族派性、不搞封建迷信。因此，我們在發(fā)展黨員上，決不能大意馬虎，更不能降低標準，遷就應付。要從長遠出發(fā)，要將真正有能力、有眼光、能帶動群眾致富的年輕同志吸收到黨的隊伍中來，充實黨的力量，儲備優(yōu)秀的農(nóng)村干部。我們要堅決杜絕優(yōu)親厚友，發(fā)展的黨員必須要讓群眾認可，絕不能引起群眾不滿，降低了村兩委和黨員在群眾中的威信。

同志們，組織相信我們，安排我們來**工作，給我們提供了一個奉獻奮斗的大舞臺。父老鄉(xiāng)親相信我們，把我們推選到村班子里。歷史的重任已壓在我們肩上，我們一定不要辜負組織和人民群眾的重望。面對經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，面組織和鄉(xiāng)親們的重托，我們唯有認真履行自己的職責，和衷共濟，盡心竭力，勇于爭先，順勢而上，忠實地實踐科學發(fā)展觀，爭做社會主義新農(nóng)村建設的帶頭人，做親民、愛民、富民的貼心人，爭做組織和人民的放心人，奮力推進**經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展，才能無愧于時代，無愧于組織，無愧于干部的稱號!

黨委書記在支部書記會議上的講話(二)

同志們：

今天，我們在這里召開一次全局系統(tǒng)各支部書記會議，主要任務是貫徹落實市委和區(qū)委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見，結(jié)合本局工作實際，進一步部署和推進本局系統(tǒng)開展好20xx-20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

近日，市委組織部、市委宣傳部下發(fā)了《關(guān)于以創(chuàng)新轉(zhuǎn)型謀發(fā)展、服務群眾促和諧為主題，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，區(qū)委制定了《關(guān)于20xx-20xx年深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，此外，市委召開了全市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，對今年全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出了工作部署，會上，長寧區(qū)委也做了交流發(fā)言。對于貫徹落實市委、區(qū)委有關(guān)會議和文件精神，局黨工委班子高度重視，多次召開局黨工委會議進行專題學習討論，并召開局系統(tǒng)支部書記會議進行深入貫徹，結(jié)合研究本局系統(tǒng)黨建工作和本局人力資源和社會保障工作實際，謀劃部署本局系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動，初步擬定了實施方案。局系統(tǒng)各支部也紛紛召開支部委員會議，有的還召開了黨員大會，傳達貫徹了區(qū)委、局黨工委有關(guān)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見精神，研究擬定了各個黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)的計劃和方案，對20xx年-20xx年開展各項活動進行了規(guī)劃和部署。

各位剛才都將黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的計劃進行了交流，大家都講得很好，都按照區(qū)委的精神、局黨工委的實施方案，結(jié)合了各個部門工作的實際，提出了具體的、操作性強、內(nèi)容豐富的活動載體。計劃制定得好，關(guān)鍵要看怎么落實了。接下來，我對我們今年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提幾點要求：

一、準確把握市委和區(qū)委的要求，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。各支部、各單位要充分認識活動的重要性和緊迫性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到市委和區(qū)委的決策部署上來，切實開展好此項活動。

第一，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求。全面貫徹落實區(qū)委《實施意見》中提出的總體要求，關(guān)鍵是把握好在轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新發(fā)展中正當先鋒，在社會建設、服務群眾中爭做標兵的主題，把握好圍繞中心、服務大局，民生為本，人才優(yōu)先為人社局爭創(chuàng)目標，著重在增強黨員的宗旨意識上下功夫，在保障改善民生上下功夫，在切實轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫，在改善黨群、干群關(guān)系上下功夫，著力化解信訪工作中的突出矛盾，著力解決群眾反映強烈的突出問題，加強基層組織，推進學習型黨組織建設，打造高素質(zhì)的基層黨組織書記隊伍和黨員隊伍，更好地發(fā)揮黨員的先進模范作用，增強黨組織創(chuàng)造力，在實現(xiàn)充分就業(yè)在長寧，鼓勵創(chuàng)業(yè)在長寧，和諧勞動在長寧，人才集聚在長寧工作目標的過程中爭創(chuàng)先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第二，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點。區(qū)委卞百平書記在市委創(chuàng)先爭優(yōu)大會上代表長寧區(qū)委發(fā)言說，要突出重點，在幫扶困難群眾上下功夫，我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要按照區(qū)委把困難群眾關(guān)愛行動重要載體的要求，開展陽光就業(yè)，關(guān)愛行動活動，重點落實下基層、解難題、送溫暖要求，對困難群眾、兩勞釋放人員、零就業(yè)家庭等困難群體集中開展幫困解難活動，一對一地開展為他們提供就業(yè)崗位活動，開展零距離服務。此外，通過開展我是黨員我承諾、我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻、我是黨員我宣誓系列活動，引導廣大黨員干部講信念、講傳統(tǒng)，比工作、比貢獻，發(fā)揮局系統(tǒng)各級黨組織和黨員的作用，同時努力做好結(jié)對幫困、就業(yè)援助、勞動保障、仲裁調(diào)解、醫(yī)療保險等各項民生保障工作，關(guān)懷弱勢群體、穩(wěn)定就業(yè)大局、加強人才隊伍建設、維護各方合法權(quán)益，使全局黨員干部特別是年輕干部通過幫扶困難群眾，進一步加強黨性鍛煉、深化總支意識，促進人社事業(yè)發(fā)展，服務人民群眾。

第三，準確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟。按照區(qū)委

的總體部署，我局《實施方案》對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的活動內(nèi)容和時間節(jié)點作了規(guī)定，20xx-20xx年的活動，可以分為三個階段：第一階段，廣泛發(fā)動，安排部署，在這一階段，各支部各單位要廣泛動員部署，精心制定方案，明確領(lǐng)導責任，細化工作任務，確保認識到位、組織到位、措施到位，推動活動迅速展開。第二階段，全面爭創(chuàng)，扎實推進，時間從20xx年 3月到20xx年 6 月底。要按照實施方案全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在此基礎(chǔ)上統(tǒng)一開展五項活動，即我是黨員我承諾、我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻、我是黨員我宣誓，我為人社工作獻計謀，興起創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。今明兩年七一前，將對黨員優(yōu)秀示范崗、黨員之星、紅旗黨組織等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行表彰。第三階段，對照典型，全面提升。時間從 20xx 年 7 月到 20xx 年 6 月底。這一階段的要求是，各支部、各單位基層黨組織和黨員，都要對照先進典型和工作標準，查找差距，明確方向，制定跟進、趕超的具體措施。對照創(chuàng)先爭優(yōu)標準，著眼全面提升，使五個好黨組織和五個模范黨員比例大幅提升，全面提高工作水平。第四階段，系統(tǒng)總結(jié)，完善機制，時間從 20xx 年 7 月到黨的十八大召開。這一階段的主要任務是，集中展示活動成果、搞好活動總結(jié)、進行考核評議，建立起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制。

二、切實加強組織領(lǐng)導，確保各項工作要求落到實處 這次活動歷時長、參與面廣、實踐性強，必須充分借鑒和運用好學習實踐活動經(jīng)驗，豐富形式，創(chuàng)新載體，切實增強活動的組織領(lǐng)導，使各項任務責任到人、落實到位，確保全體黨員參與活動的全過程。

第一，加強領(lǐng)導，明確責任。為搞好這次學習實踐活動，局里成立了領(lǐng)導小組，設立了專門的工作機構(gòu)。各單位也要成立領(lǐng)導和工作機構(gòu)，各支部書記負總責并要親自動員部署、親自主持制定實施方案。各支部委員班子成員按照分工，認真抓好分管科室創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

第二、聯(lián)系實際，突出特色。各支部活動開展，要始終緊扣圍繞中心、服務大局，民生為本，人才優(yōu)先這個工作大局，要圍繞困難群眾關(guān)愛行動這個重要載體，牢牢抓住人社局民生保障的重要職責和自身崗位特點，明確活動的目標任務，制定具體實施方案，確定一個一個生動鮮活的具體主題，使目標看得見、工作能落實、黨員好參加。要精心設計切合實際、特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點，通過充實的活動內(nèi)容、多樣的活動形式，使黨組織開展活動更有針對性、黨員參加活動更有積極性，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎實成效。

第三，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與做好當前各項人力資源和社會保障工作結(jié)合起來，與深入推進局系統(tǒng)政風作風建設結(jié)合起來，與黨風廉政建設工作結(jié)合起來，相互促進。作風建設是黨的建設的重要組成部分，與黨的建設密不可分，在推進黨的組織建設的同時，要把加強和改進黨的作風建設放在更加突出的位置，切實抓緊抓好。重點開展困難群體關(guān)愛行動，結(jié)合干部下基層制度，落實下基層、解難題、送溫暖主要任務，協(xié)調(diào)推進，強化落實，務求在重點工作上有新的突破。做到以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動促進干部作風的轉(zhuǎn)變，以干部作風的轉(zhuǎn)變檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成效。

第四，加強督查，狠抓落實。局領(lǐng)導小組要采取聽取匯報、專題調(diào)度、交流研討等形式了解進展情況并及時進行通報，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法和先進典型，推動活動順利開展。局黨工委班子要經(jīng)常深入基層單位調(diào)研指導，對分管單位黨支部和黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行指導點評，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在問題確保各項任務落到實處，確保各項要求不走形式、不走過場。

黨委書記在支部書記會議上的講話(三)

同志們：

在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是一項嚴肅而重大的政治任務，也是實現(xiàn)我院新的發(fā)展的必然要求。今天我們召集全體支部書記會議，主要任務就是結(jié)合我院《群眾路線教育實踐活動方案》，對開展好此次活動進行進一步的部署和安排。我今天的講話分為三個部分：

第一部： 深刻認識此次活動的重大意義

關(guān)于此次活動的重大意義，我在17日的動員大會上已經(jīng)從三個方面做了相關(guān)闡述，這里不再重復。今天，我從四風問題對我們設計院發(fā)展與未來的危害性，加深大家對開展此次活動的深刻認識。

黨的優(yōu)良作風是黨聯(lián)系群眾的強力粘合劑，是凝聚黨心民心的巨大力量。中央強調(diào)，黨的群眾路線教育實踐活動的核心是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等四風問題。

從我們設計院來說，形式主義滋生，就會使我們的發(fā)展目標制定不切實際，片面追求高指標;工作部署難以落實，管理制度難以執(zhí)行。官僚主義蔓延，就會我們偏聽偏信，容不下不同聲音;小團體利益至上，破壞團結(jié);聽不進群眾心聲，影響穩(wěn)定;不克服享樂主義，就會使我們理想滑坡，信念動搖;精神懈怠、信心不足;安于現(xiàn)狀，不思進取;紀律松弛，作風散漫。不警惕奢靡之風，就會追求虛榮擺闊，奢侈享受，侵蝕企業(yè)利潤，形成腐敗溫床。可見，四風問題不加以集中解決，勢必會影響干部隊伍的整體形象，削弱黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，設計院的發(fā)展也將難以實現(xiàn)。因此，我們一定要從關(guān)系到設計院生死存亡的高度來加以重視，通過群眾路線教育實踐活動這次難得的政治機遇，認真對照以上已經(jīng)出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的種種問題，實事求是，有則改之，無則加勉，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。抓住關(guān)鍵，找準要害，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，為設計院的發(fā)展與未來掃除一切作風障礙。

第二部分：全面落實活動實施方案

各黨支部一定要全面落實《院群眾路線教育實踐活動實施方案》，切實達到中央和省廳提出的規(guī)定動作得滿分，自選動作得高分要求，切實收到轉(zhuǎn)作風，聚合力，促發(fā)展的實際效果。

一是要嚴格完成規(guī)定動作。在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，要充分做好思想動員，切實增強黨員干部開展好活動的責任感、使命感和自覺性;認真組織學習討論，開展好結(jié)合黨章深入開展入黨為什么、為黨干什么大討論;深入征求群眾意見，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，要開展好談心談話，深入了解員工心聲;對照四風問題，撰寫對照檢查材料，嚴格黨性分析;組織召開專題民主生活會，開展好批評與自我批評;

在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，要重點針對查找出的突出問題，制定好整改方案，并抓好整改落實;同時加強制度建設，形成改進作風的長效機制;加強制度的執(zhí)行力建設，維護制度權(quán)威，真正做到用制度管事、管權(quán)、管人，制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

二是抓實抓好自選動作。生產(chǎn)單位要著力抓好聚合力，謀發(fā)展活動，主要負責人要圍繞穩(wěn)增長，全面完成全年生產(chǎn)任務和經(jīng)營收費目標;圍繞調(diào)結(jié)構(gòu)，轉(zhuǎn)機制，積極拓展新的經(jīng)濟增長點，探索經(jīng)營機制的創(chuàng)新;圍繞控成本，克勤克儉，提升效益。

機關(guān)職能部門要著力開展好轉(zhuǎn)作風，增效能活動，部門正職要圍繞立責任，講擔當，主動思考如何更好發(fā)揮職能效力，更好地服務于設計院的發(fā)展與未來;圍繞求務實，鼓勵和推動員工提升工作質(zhì)量和效率;圍繞倡勤勉，倡導和督促機關(guān)工作人員加強學習，不斷提高履職能力和水平。《實施方案》的活動內(nèi)容很多，但是每一項內(nèi)容都是經(jīng)過討論和斟酌，表面上看會占用一定的時間，但是磨刀不誤砍柴工，從長遠來看，真正抓好抓實這些活動，將在很大程度上讓我們工作中的一些弊病頑疾得到改變，讓我們的工作作風得到轉(zhuǎn)變，讓我們的員工看到希望，信心得到堅定和鼓舞，精神得到振奮，我們設計院的發(fā)展與未來也就有了堅強保障和強大力量!

第三部分：開展好此次活動的幾點要求

第一，高度重視，做好動員。開展好黨的群眾路線教育實踐活動是我院當前和今后一個時期的一項重大政治任務，各黨支部一定要從戰(zhàn)略和全局的高度予以重視，以強烈的政治責任和高度的政治自覺，把這項活動作為提升工作水平、提升發(fā)展能力的長期任務來抓。同時，此次活動不僅事關(guān)全體黨員干部，也事關(guān)全體職工，各支部要深入動員，引導支部黨員、支部所在部門員工，對照四風問題，進行對照查擺，有則改之，無則加勉，以達到共同參與、共同受教育、共同提高的目的。

第二，率先垂范，做好榜樣。院領(lǐng)導班子、全體中層干部是我院開展實踐教育活動的重點對象，黨支部書記是院各黨支部開展群眾路線教育實踐活動第一責任人。因此，各支部書記和全體中層干部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，堅持高標準、嚴要求，帶頭抓好學習教育，帶頭征求意見，帶頭查找問題、梳理問題、剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭聚焦四風問題進行整改，真正以自身的過硬作風和實際行動，為支部黨員提供示范樣本。

第三，貫徹整風精神，切實抓好落實。為確保群眾路線教育實踐活動收到實效，各支部要以整風精神開展批評和自我批評，虛心征求意見，自覺接受監(jiān)督，真正觸及問題，挖到思想根源，是什么問題就擺什么問題，有什么問題就提什么問題，確保達到團結(jié)批評團結(jié)的效果，達到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的目的。

第四，服務中心大局，推動工作發(fā)展。此次教育實踐活動活動時間從7月開始，到12月底結(jié)束;內(nèi)容上規(guī)定動作要求嚴格，自選動作豐富多樣，可以說時間緊，任務重，因此各支部一定要認真研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，既要根據(jù)院活動方案，排出進度表，落實責任人，嚴格按要求完成活動任務，又要緊扣發(fā)展大局，用活動成效助推勘察設計、生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、科研創(chuàng)新等中心工作，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、協(xié)調(diào)并進，真正實現(xiàn)教育實踐活動與業(yè)務中心工作兩手抓，兩不誤，兩促進。

第五，及時總結(jié)，鞏固成果。各支部要及時發(fā)現(xiàn)、梳理和總結(jié)在活動中形成的新思路、新經(jīng)驗和好做法，形成有效管用的規(guī)章制度，從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞，真正建立起改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的長效機制，真正使貫徹黨的群眾路線成為全院黨員干部長期自覺的行動，鞏固教育實踐活動成果。

同志們，讓我們以高度的政治責任感、飽滿的政治熱情、求真務實的作風和卓有成效的工作，轉(zhuǎn)作風，聚合力，謀發(fā)展，切實開展好這次教育實踐活動，為實現(xiàn)精心繪通天下，傾情共建家園的共同夢想做出更大貢獻!