第一篇：如何看待““光棍危機””問題 ？

如何看待““光棍危機””問題 ？

時事評論背景：

近日，“陜西某地出現?光棍村?，四成男子沒老婆”的報道在網上流傳，貧困地區“媳婦荒”現象引起關注。有人說，這折射出“男盈女虧時代”來臨。

時事評論觀點：如何看待“ “光棍危機””問題

是什么導致了“光棍”危機？有人口流動原因，如女性外出打工比男性多，造成農村男性過剩。也有出生人口性別比失衡的因素。據國家統計局人口統計資料推算，我國出生人口性別比持續偏高30多年，已造成2000多萬“剩男”，隨著1980年后出生的失衡男女漸次進入婚育期，婚姻擠壓現象日益凸顯。

更有貧困致“剩”原因。大量“光棍”沉積在貧困階層。西安交通大學一項“百村調查”顯示，全國28個省份每村平均9個男“光棍”，多集中在偏遠落后的西部地區，給社會穩定帶來隱患。如陜西省府谷縣孤山鎮五里墩村十幾條光棍漢，曾自發組成光棍會，成了村里告狀鬧事的頭領和骨干。光棍危機還加劇了拐賣婦女、買賣婚姻、性犯罪等現象。

窮而“剩”，疊加出生性別比長期嚴重失衡，使社會背負上“高利貸”。長期看，它與人口老齡化交織，將加劇我國人口結構的不合理，威脅人口生態安全，未來的社會階層結構、消費結構、組織結構等都將更為男性所主導，其深遠危害不亞于上個世紀中葉的人口膨脹。遏制出生性別比偏高勢頭，當務之急是打擊技術“越軌”，嚴查從非法鑒定胎兒性別到非法引產的“一條龍黑市”。治本之策是提升女性社會地位。目前，我國正著力構建約束型和利益導向型相結合的綜合治理體系。一些地區開展試點，從婚嫁習俗、村民身份、資源分配入手，把男女平等的內容寫入村規民約，保障女性政治經濟待遇，促進性別平等。近5年來，我國出生人口性別比出現連續下降趨勢，但下降幅度有限，仍高出警戒線10多個點，治理工作任重道遠。

第二篇：如何看待問題

如何看待問題

——黨的群眾路線教育實踐活動系列談之六

所謂問題，就是我們工作和建設上的弱項和短板。無論哪個單位或者哪項工作，都會有這樣那樣的問題，解決問題的程度決定著領導干部水平的高低。從一定意義上講，領導干部抓落實、做工作的過程，就是不斷認識、分析、研究和解決問題的過程。對待問題的態度和解決問題的能力，是一個領導干部思想作風、能力素質的本質反映。

一、強化問題意識，就要善于發現問題

工作中的問題是客觀存在的，也是多種多樣的，只有認識中把握問題，才能解決問題。只有在全面、具體、真切掌握相關情況的基礎上，開動腦筋，認真思考，才能發現認識上的盲點、工作上的缺點、前進中的難點，從而找到攻堅克難，解決問題的招數。一要關注細節。許多問題的產生和暴露都是有癥候的，特別是一些案件事故的發生，事前都有苗頭和端倪可察。如果我們對此麻痹大意，工作就跟不上，就會使小問題變大，最后釀成大禍。因此，要注意從細枝末節抓起，做到見之于未萌，防之于未發。二要認清本質。人們對問題的認識是從現象到本質、從不甚深刻的本質到更為深刻的本質的深化過程。因此，看問題不能僅僅停留在現象上，更不能被假象所迷惑，而應當把敏感性的東西理性化，客觀、準確、全面地認識問題。三要預見發展。問題的產生都有一個過程。在判斷分析問題時，要注意用聯系和發展的眼光看問題，從它的過去和現在，預測它的將來。古人云：“有道 之士，貴以近知遠，以今知古，以所見知所不見。”認知、發現問題也一樣，要以點上的問題為線索，在面上搞好調查研究，通過分析解剖一個點或多個點，了解哪些問題是帶有共性的，哪些問題是屬于個性的，哪些問題是有必然性的，哪些問題是有偶然性的，從而，增強工作的預見性和主動性。

二、強化問題意識，就要大膽揭露問題。

每一個單位都會發生這樣或那樣的問題，沒有問題的單位是不存在的。敢不敢揭露本單位的問題，是考驗領導干部責任心強不強、工作作風實不實、工作態度端不端正的重要尺度。一要擺脫看待問題的名利思想。有的同志認為“丑事家家有，不露是高手”，喜歡把大問題說成小問題，把小問題說成沒問題，主要是怕揭露自己的問題，在領導那里“丟分”，在群眾那里“丟臉”，在別的單位面前“丟人”。其實質是名利思想是問題滋長和繁殖的溫床，誰遮掩自己的問題，不但問題得不到有效解決，反而越捂越多，越積越重，使自己最終陷入困境，積重難返，自食苦果。因此，對本單位存在的問題，揭開比捂著好，自己揭比領導揭好。只有處處以黨的事業為重，以群眾利益為重，才能真正做到實事求是反映問題，老老實實對待問題。二要樹立正視問題的正確態度。當發現工作中的問題時，要及時主動地向上級匯報，有一說一，有二說二，不避諱，不遮掩，以便上級掌握真實情況，幫助總結教訓，解決問題。要有“家丑”不怕外揚的氣魄，敢于給自己的問題曝光，敢于拿自己的短處跟人家的長處比，敢于聽別人說長道短。樂于學習人家的經驗和長處，補自己的不足。三要具有直 面問題的寬廣胸懷。俗話說，要想了解自己的問題，最好問問別人。基層人員處在工作的第一線，對平時工作存在的問題和領導同志工作指導上的問題看得清，知得細。因此，領導干部要有寬廣的胸懷，對主動揭露問題的單位，領導干部一定要多鼓勵、少批評，多幫助、少埋怨，切實形成人人都敢揭短亮丑的良好風氣。

三、強化問題意識，就要深入研究問題

調查研究，是一個深入實踐的過程，也是一個不斷加深對客觀實際的了解，用新的認識豐富已有的認識并作出合乎實際的正確決策的過程，注重調查研究，是領導干部研究新情況、解決新問題的一個重要渠道。一要結合實際。人社工作千頭萬緒，面臨的情況錯綜復雜，各種矛盾相互交織，只有撲下身子，深入實際，深入群眾，調查研究，才能真正查找到問題的癥結，認清事物發展的客觀規律。要克服脫離實際的單純按上級指示辦、盲目學著別人搞、簡單照著過去干的工作方法，把心思放在解決實際問題上。要從大量的感性素材中提煉帶規律性的東西，找到切合實際解決新問題的新辦法。二要善于思考。要自覺運用馬克思主義的辯證思維方法，提高對問題萌芽的感知度，掌握問題產生的基本途徑，增強思考問題的系統性、預見性、創造性，既要時時從大處著眼，著重關注那些關乎全局的問題，又要處處留心小事，盯住最顯而易見的部分。要在實踐中學習和掌握創造性的思維方式和工作方法，學會多角度觀察和評價事物，實現思維的發散加工和收斂加工的有機結合，防止思想僵化，不斷推動和深化問題研究。三要相信群眾。基層群眾是人社工作改革和建設的實踐者、推動者，研究解決基層建設中的新情況、新問題，必須集中群眾的智慧，發揮群眾的首創精神。領導干部要本著對基層長遠建設高度負責的態度，自覺改進工作作風，進一步密切與廣大群眾的聯系，堅定地相信基層、依靠基層、關心基層，認真傾聽基層的呼聲，科學總結基層群眾的創造，運用廣大基層干部群眾喜聞樂見、容易接受的各種形式動員和組織大家，有效解決涉及基層群眾切身利益的熱點、焦點和難點問題。

四、強化問題意識，就要全力解決問題

鄧小平指出：“我們開會，作報告，作決議，以及做任何工作，都為的是解決問題。”領導干部帶領班子成員搞建設，謀發展，固然要做好發現問題、研究問題的上篇文章，更關鍵的是要做好下篇文章，一項一項落實各項措施，實打實地地解決問題。一要端正工作指導思想。為官一任，造福一方。要時刻把對上級負責與對下負責統一起來，把個人出政績與推動單位建設發展統一起來，把解決問題真正作為工作的著力點和落腳點。要把解決問題貫穿到工作的每一環節中，把工夫下在解決問題的每一項措施的落實上。要把解決難點、重點問題看作是對自己能力和素質的考驗，勇于擔重任、破難題、克難關，在解決問題的實踐中鍛煉和提高自己，展示自己的才華。越是難度大的問題，越要下工夫去解決。越是群眾反映最多、困難最大的問題，越要敢于碰硬，敢于觸及問題的，主動靠上去解決。二要帶頭解決突出問題。首先，要加強黨性鍛煉，帶頭解決好信念不堅定的問題。要自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、判斷現實中出現的各種復雜問題，不斷增強明辨是非和處理復雜問題的能力。要牢固樹立科 學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。其次，要牢記黨的宗旨，帶頭解決好在位不盡責的問題。想問題、抓工作、做決策、辦事情，要多考慮基層需要不需要，多考慮基層滿意不滿意，堅持從廣大基層人員的根本利益出發，科學決策、民主政策，堅持從本單位的財力、物力著眼，量力而行，量力而出；堅持具體問題具體抓，重點問題深入抓反復抓，通過完善的制度，形成抓落實的良好習慣，真正把科學決策落到實處。第三，要強化自律意識，帶頭解決為政不清廉的問題。要嚴守廉政準則，力戒攀比心理，堅持淡泊明志、寧靜致遠，謹防因權欲、錢欲、色欲的膨脹跌入欲海深淵；要力戒僥幸心理，謹遵“手莫伸，伸手必備捉”的警訓；要力戒放任心理，時時處處嚴格要求自己，始終保持共產黨人的道德情操和政治本色。三要發揚改革創新精神。鄧小平曾經說過：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。解決基層建設中方方面面的問題和矛盾，在自己職權范圍內的，就要大膽地試，積極地改，不能只是等上面下指示、給辦法。要善于把上級的方針政策和指示精神與本部門、本單位的實際相結合，在具體情況的調查分析中發現和提煉解決問題的新辦法，在實踐經驗的反思總結中拓展解決問題的新途徑，形成符合自身特點的新思路

第三篇：光棍危機：一個危言聳聽的偽命題

借著民間所謂的“光棍節”，“3000萬光棍”成了近期網絡的熱搜詞。然而這3000萬光棍真的有嗎？答案是否定的！

超高的男女性別比似乎是一把達摩克利斯之劍，每隔一段時間就會成為社會熱點話題，讓公眾倍感憂慮。

挑起本輪“光棍危機”話題的是浙江財經大學一位教授的“雄文”，把“窮人可以合娶老婆”作為解決3000萬光棍問題的途徑，一時間網絡嘩然，議論蜂起。

無論是支持還是拍磚，共同的前提是認同中國已經存在或者在2020年之前即將出現至少3000萬“光棍”。

但是，沈陽師范大學人口學教授王立波和她的研究生周平梅的一項研究結論卻是：“3000萬光棍”不存在。

人口統計的數據指向出現了偏差

“光棍危機”一詞已經列為百度詞條，記者遍查了近些年網上關于“光棍危機”的各種新聞和言論，力求找出“3000萬光棍”一說的源頭。總結起來，大致有兩個跟“3000萬”有關的數字。

第一個“3000萬”來自于2014年底國家統計局公布的中國最新人口數字：“2014年末中國大陸人口136782萬人，其中男性人口70079萬人，女性人口66703萬人。”男性和女性人口數量正好相差約3000萬人。

對這個數字，沈陽師范大學人口學教授王立波的解釋是：從這組數字顯示的中國大陸的性別比為105.66，處于國際通行的103－107的合理區間之內，并不算高。而“光棍危機”的說法當中的“光棍”指的并不是所有年齡段的男性，僅僅是適婚年齡的男性。所以，這個數字沒有參考價值。

另一個“3000萬”來自于一個推論，依據1990年第四次人口普查的中國大陸出生性別比112、2000年第五次人口普查的出生性別比118，就此推論出 “到2020年，將會有3000萬至4000萬處于婚育年齡的男青年無妻可娶”，甚至還有相當多的文章引用外媒的說法，認為中國大陸的性別比早在 1980年就超過了官方公布的數字，所以3000萬“光棍危機”已經出現。對此，王立波認為：根據出生性別比來推論各年齡組人口成年時的性別比是國際通行的做法，從理論上和邏輯上來說沒有錯，在大多數國家，因為沒有生育的限制，所以出生人口數量統計反映的是人口的真實狀況，以此來推論成年人口的性別比是科學有效的；但中國的現實是，30多年來所實行的嚴格的計劃生育政策，使超生家庭漏報和瞞報新生兒的情況不同程度存在，由此推論成年期的性別比也就存在較大風險了。王立波用一組令人匪夷所思的數據證明這一點：眾所周知，人口數量從出生開始就應該在死亡率的作用下不斷減少，雖然不同年齡段減少的比例不同，但總體上下降的趨勢是必然的。但考察中國大陸同一個年齡組在不同年齡節點上的人口規模，卻會發現，這個數字居然不降反升。例如，1990年第四次人口普查時，0至9歲的男性和女性人數分別為11268萬人和10309萬人，到了2000年第五次人口普查時均有所增加，分別為11822萬和11020萬。而到了2010年第六次人口普查時，男性人數下降到11484萬人，考慮到這一年齡組男性的死亡率為每年3‰－4‰這個因素，這一數字尚算合理，而女性人數則繼續不降反升，達到了11358萬人，比出生時憑空多出了1050萬人。這些人，應該就是出生時漏報、瞞報的了。適婚年齡組性別比并未報警

既然上述的統計方法不可行，那么正確的方法是什么呢？

王立波引用國家統計局公布的官方數字進行比較：以中國大陸平均結婚年齡27歲作為參照，將適婚年齡組限在20歲至34歲這個年齡段，通過匯總1982年、1990年、2000年、2010年四次人口普查的數據，可以看出，實施計劃生育政策以前和以后出生的人口性別比相差不大，甚至2000年和2010年的數據還更低些，2010年婚齡期的性別比為四組中最低，只有102。而這個數據，與日本2000年、2010年兩次人口普查的數據相比也是低的。

2010年，我國20歲至29歲的男性人口總數為1.1484億人，同年齡段女性為1.1358億人，兩者只差126萬人，遠沒有3000萬人那么大的差距。這個結論是驚人的，因為它顛覆了流行許久的一個觀點：在嚴格的計劃生育政策的管控之下，很多家庭為了生男孩，用B超等手段檢測胎兒性別，使女嬰流產。盡管我國法律禁止選擇性別的人工終止妊娠，但這種情況仍然存在。按照王立波的研究結果，不僅超高的出生性別比并不真實，而且西方國家用以攻擊中國人權問題的 “大量女嬰被扼殺”的說法也并不符合實際。王立波這樣解釋從出生性別比到適婚期性別比的變化，她認為，中國具有男孩偏好的家長在生出女孩以后，并不是像人們想象得那樣把女嬰溺死或者拋棄，性別選擇性流產也并不像人們想象的那樣普遍，在儒家傳統文化熏陶中的中國城鄉，男孩偏好并沒有把中國父母的基本倫理綱常毀滅。更多的人是把出生的女嬰或者超生的男嬰以各種方式隱藏起來，這些被隱藏的孩子隨著年齡的增長，最終總會以各種方式出現。

中國的父母總體上還是善良溫情的，他們保持著男孩偏好，但也同樣愛惜女孩。“光棍村”和“剩女”一樣是婚姻價值取向所致

雖然王立波的數據支撐非常具有說服力，但由“光棍危機”引發出的一系列令公眾憂慮能因此消除嗎？

從這些年的相關文章中，最集中的憂慮就是“光棍村”的問題。有一篇報道專門講述了記者在貴陽某村的實地調查，2100多人的村莊就有290個光棍。

如果3000萬光棍并不存在，光棍村的問題又該如何解釋呢？王立波認為，從社會經濟地位的階梯形婚配模式上看，女性擇偶往往選擇比自己社會地位高的男性，而男性則傾向于選擇比自己地位更低的女性，所以，即使婚齡男女不存在性別失衡的問題，同樣會有被婚姻市場擠出的人——剩女和剩男。“剩女”主要存在于城市，“剩男”主要存在于偏遠貧困的農村和城市的貧困群體當中，這應該是 “光棍村”產生的主要原因。解決 “光棍危機”，最終還是要靠經濟的發展和個人素質的提高來實現。

采訪中，記者產生了一個疑問：王立波所做的研究依據都是官方公布的數字，為什么根據同樣的數字所得出的結論會如此大相徑庭呢？王立波對此也有困惑：其實，在人口學研究者當中，持她這種觀點的人有很多，但網絡上卻較少見到。

中國青少年研究中心青年研究所副所長鄧希泉發表于2014年初的一篇文章認為，近年來，關于剩男剩女或性別比問題的新聞，總是能夠強烈地吸引公眾的注意，這些貌似充滿社會問題意識的新聞報道，似乎并沒有對此問題的解決產生多大裨益。相反，這些缺乏科學分析的結論，往往造成了社會和公眾對性別比問題的一些誤解。

魏尚進教授和他的合作者在2012年的長篇論文中嚴格論證了性別比夸大造成的婚姻市場競爭加劇對房價的影響。魏尚進呼吁社會不應人為制造性別比例失衡的輿論，但中國目前存在這種現象。

然而這些文章同樣被網絡世界忽視了。

看來，網絡更加偏愛充滿“憂患意識”的標題，“3000萬光棍”顯然更符合傳播學的某些規律，因此形成了一個“沉默的螺旋”，將那些理性冷靜的聲音給淹沒了。

第四篇：如何看待早戀問題

于是家長和教師共同采取了壓抑和限制的教育對策。有的家長對女兒與男生的交往盤根問底、處處限制，甚至偷聽電話、偷看日記、偷看信件等侵犯女兒隱私的行為經常發生。有時不了解情況對女兒與男生的交往進行不分青紅皂白地批評和責備，或者對來訪的男生橫眉立目，嚴重傷害了女孩子的情感。而一些教師對男女生交往也采取了限制政策，對男女生的交往經常表示出懷疑態度，甚至對剛剛產生的早戀現象采取了公開批評和處分等錯誤做法。青年初期的少女獨立意識和反抗心理都比較強，她們有自己的處事哲學。在高壓政策下，她們會表現出各種各樣的反抗行為。本來男女生是正常交往，突然來自于權威方面的壓抑和限制，在反抗心理的作用下，被限制的雙方會立即增加接觸的次數，甚至使雙方的心理產生微妙的變化，結果被推向了早戀。

3、我認為觖決小學生“早戀”問題可以從以下幾方面入手：

一、細心觀察，溫情教育做為班主任要細心觀察每一們學生，一旦發現班級里學生表現出來了“早戀”行為要及早進行教育，不必小題大做，但也不可任其發展。由于小學生年齡小，對于這些問題他們根本就不懂，老師要對他們進行溫情教育，給他們講一些簡單的感情方面的問題，說一些對他們身心健康不利的道理，切不可粗暴對待，簡單了事。這些學生思維更敏捷，容易情緒波動，產生極端行為。所以，對他們更要傾注十倍的愛心。

二、聯系家長，親情教育孩子出現了這樣的“早戀”現象，班主任要及時和家長溝通，家長的親情教育也是很重要的，家長要多給孩子創造良好的生活環境，不要讓孩子過多的接觸大人的活動，多給他們講解一些男女生正常交往的道理，家長多注意自己的言行舉止，不要當孩子面說些不利于孩子身心健康發展的話題，建立和諧文明的家庭氛圍。

三、引導學生正確接觸網絡隨時社會的不斷進步，人們生活水平的不斷提高，農村家庭也都有了電腦，電視更是家家都有，要引導學生正確接觸網絡，不要接觸一些對自己身心不健康的東西，多看一些不意義的節目和信息，更不要效仿一些不適合自己年齡的現象。

四、多開展一些有意義的班隊活動隨著年級的升高，學生們就對于男女生的交往有了錯誤的想法，班級里多開展一些男女生一起合作，一起參與的活動，幫助學生正常的男女同學交往，還可以組織班隊會，來共同探討一下男女同學的正常關系，男女同學交往的看法和認識。

第五篇：如何看待發展不平衡問題

改革開放30多年來，我國經濟社會發展取得了舉世矚目的巨大成就。但也出現了較嚴重的發展不平衡問題，主要體現在區域發展不平衡、城鄉發展不平衡、居民收入差距不斷擴大、經濟社會發展不平衡、經濟發展受到資源與環境的約束加劇等方面。

發展不平衡問題是各種復雜因素共同作用的結果，對待這一現象要有一個客觀的、歷史的、辯證的認識。既不能放任各種不平衡發展，對不斷拉大的不合理差距熟視無睹，也不能抽肥補瘦，搞平均主義。既不能因不平衡的客觀存在產生消極負面情緒，懷疑改革開放和中國特色社會主義道路的正確性，也不能過分強調發展不平衡的合理性。

我們對發展的片面理解和不科學的認識是導致今天產生不平衡的思想原因。鄧小平提出發展是硬道理，十一屆三中全會把黨的工作重心轉移到經濟建設上來，這是總結我國改革開放之前30年社會主義革命和建設經驗教訓后的正確抉擇。但實際上，我們把發展片面理解成了經濟總量的增長，片面追求GDP的數量擴張。由于對發展的不科學、不全面的認識導致發展方針的偏差，經濟與社會發展不平衡，經濟增長方式長期無法轉變，結構不合理問題長期得不到解決，經濟增長與資源、環境、生態的矛盾不斷加深，經濟總量不斷增長的同時出現內外失衡，內部失衡表現為產能過剩和流動性過剩，外部失衡表現為“雙順差”。切實解決發展不平衡問題

解決發展不平衡問題不是要徹底消除各種差距，而是要把差距控制在合理的范圍內，實現協調發展。發展不平衡問題是長期發展過程中各種因素共同作用的結果，只能通過有力的政策措施逐步加以解決。一是要全面貫徹落實科學發展觀，統籌區域、城鄉、經濟與社會、人與自然、國內與國際五個方面的發展。二是要落實好已有的區域發展政策，保持東部發展勢頭，加快實現東北振興，促進中部崛起，繼續推進西部大開發。三是要加快推進城鎮化、城鄉一體化和新農村建設進程。四是加大力度推進收入分配制度改革，調整收入差距。五要利用國際金融危機、低碳經濟形成的倒逼機制推進我國新型工業化進程，加快經濟結構調整步伐，轉變經濟發展方式，緩解資源環境生態壓力。