第一篇：**監測隊黨支部2006年工作計劃

一、指導思想 堅持以黨的十六屆五中全會的精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習貫徹《中國共產黨章程》，切實貫徹執行上級黨組織的指示精神，牢記“兩個務必”的觀點，堅持以人為本，求真務實的工作作風，加強黨員的思想建設、作風建設和制度建設，提高黨小組的戰斗力，進一步發揮黨小組的前沿戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、主要工作

（一）加強黨員的思想建設，提高黨員群眾的業務素質

引導教育全體黨員、干部全面、正確、深入地領會落實黨的十六屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和“十一五”規劃精神，牢牢把握求真務實、勇于創新、與時俱進的精神。結合公司今年“素質提高年”的工作精神，加強小組學習制度，充分體現黨員的主體性，增強黨員參加組織生活的主動意識；以崗位練兵為主要基本功訓練，努力提高崗位職工的素質和崗位操作技能；加強各項應急預案的演練和學習，增強崗位工人的自我保護和安全防范意識。

（二）加強黨小組的組織建設，提高黨員的戰斗力

1、強化干部素質建設。堅持立黨為公，執政為民的工作理念，不斷加強自身的學習和實踐，求真務實，開拓創新，繼續推進勤政、廉政和優政建設，不斷提高站領導管理水平和執政能力。

2、優化黨員的合作。發揚黨內民主，優化黨政工團的合作，認真開好我站黨小組會議，充分發揮集中全站職工的智慧和力量，提高效益強化優質服務。

3、發揮黨員模范帶頭作用。黨員做好自己的本職工作，不斷創造新的工作業績，黨員應切實貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”，真正做到：黨員思想政治覺悟高于群眾、技能業務技能高于群眾、生產工作業績高于群眾的“三高”工作目標。

4、重視組織發展。堅持“黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，重視在青年職工當中發展黨員。堅持開展黨員“一幫一”活動，通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子。

（三）加強黨小組的制度建設，提高小組的工作效率

1、健全民主集中制。全提黨員同志要繼續堅持“個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，在黨內，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加免”；在黨外，努力維護黨組織的整體形象，保持黨的統一。

2、完善已有的制度。主要是：黨風廉政責任制、民主推薦、民主評議制度、完善各項制度、“三會一課”制度等。

3、根據人員變動及時調整小組人員構成；

（四）加強黨員的作風建設，提高黨小組的凝聚力

黨員的作風建設，核心是要時刻以立黨為公、執政為民為根本目標，發揚黨的傳統作風。要堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治，綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防腐敗問題。

1、優化制度。在黨的作風建設方面，繼續堅持“八個堅持和八個反對”的要求，制定和完善黨的各項規章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執行，努力做到黨建工作制度化、規范化和科學化。

2、強化監督。學習貫徹《黨內監督條例》和《黨內處分條例》的精神，堅持明確目標，突出重點，措施到位的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。堅持明確任務、主動聯絡、完善工作的要求，充分發揮好黨外監督作用。

3、開展活動。黨小組的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在現實活動中。既要開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動；又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰斗力。

4、以點帶面。全體黨員，特別是黨員領導干部

必須實踐中發揚我黨密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評的優良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執行上級黨組織的有關禁令、輸油隊的規章制度，以自己優良作風和模范行動，帶領全休員工，為提高輸有質量同努力奮斗。

5、加強責任意識，黨政齊抓共管，以黨風促行風，嚴格執行黨風廉政規定。進一步加強責任區工作的考核，每半年組織一次民主生活會和群眾測評。

（五）、更新學習觀念，豐富學習內容

1、面對激烈競爭和知識經濟時代，全體黨員要努力樹立：學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是創新等學習觀念，為自己素質的全面提高不斷學習，創建一個學習型的黨小組。

2、進一步學習“三個代表”的重要思想，學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權力保障條例》，自覺做到優質的學習資源共享，促進隊伍協調和可持續發展。

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第二篇：動態監測隊黨支部二00六年工作計劃

文章標題：動態監測隊黨支部二00六年工作計劃

一、指導思想

堅持以黨的十六屆五中全會的精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習貫徹《中國共產黨章程》，切實貫徹執行上級黨組織的指示精神，牢記“兩個務必”的觀點，堅持以人為本，求真務實的工作作風，加強黨員的思想建設、作風建設和制度建設，提高黨小組的戰

斗力，進一步發揮黨小組的前沿戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二、主要工作

（一）加強黨員的思想建設，提高黨員群眾的業務素質

引導教育全體黨員、干部全面、正確、深入地領會落實黨的十六屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和“十一五”規劃精神，牢牢把握求真務實、勇于創新、與時俱進的精神。結合公司今年“素質提高年”的工作精神，加強小組學習制度，充分體現黨員的主體性，增強黨員參加組織生活的主動意識；以崗位練兵為主要基本功訓練，努力提高崗位職工的素質和崗位操作技能；加強各項應急預案的演練和學習，增強崗位工人的自我保護和安全防范意識。

（二）加強黨小組的組織建設，提高黨員的戰斗力

1、強化干部素質建設。堅持立黨為公，執政為民的工作理念，不斷加強自身的學習和實踐，求真務實，開拓創新，繼續推進勤政、廉政和優政建設，不斷提高站領導管理水平和執政能力。

2、優化黨員的合作。發揚黨內民主，優化黨政工團的合作，認真開好我站黨小組會議，充分發揮集中全站職工的智慧和力量，提高效益強化優質服務。

3、發揮黨員模范帶頭作用。黨員做好自己的本職工作，不斷創造新的工作業績，黨員應切實貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”，真正做到：黨員思想政治覺悟高于群眾、技能業務技能高于群眾、生產工作業績高于群眾的“三高”工作目標。

4、重視組織發展。堅持“黨員標準，成熟一個，發展一個”的要求，重視在青年職工當中發展黨員。堅持開展黨員“一幫一”活動，通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子。

（三）加強黨小組的制度建設，提高小組的工作效率

1、健全民主集中制。全提黨員同志要繼續堅持“個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，在黨內，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加免”；在黨外，努力維護黨組織的整體形象，保持黨的統一。

2、完善已有的制度。主要是：黨風廉政責任制、民主推薦、民主評議制度、完善各項制度、“三會一課”制度等。

3、根據人員變動及時調整小組人員構成；

（四）加強黨員的作風建設，提高黨小組的凝聚力

黨員的作風建設，核心是要時刻以立黨為公、執政為民為根本目標，發揚黨的傳統作風。要堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治，綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防腐敗問題。

1、優化制度。在黨的作風建設方面，繼續堅持“八個堅持和八個反對”的要求，制定和完善黨的各項規章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執行，努力做到黨建工作制度化、規范化和科學化。

2、強化監督。學習貫徹《黨內監督條例》和《黨內處分條例》的精神，堅持明確目標，突出重點，措施到位的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。堅持明確任務、主動聯絡、完善工作的要求，充分發揮好黨外監督作用。

3、開展活動。黨小組的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在現實活動中。既要開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動；又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰斗力。

4、以點帶面。全體黨員，特別是黨員領導干部必須實踐中發揚我黨密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評的優良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執行上級黨組織的有關禁令、輸油隊的規章制度，以自己優良作風和模范行動，帶領全休員工，為提高輸有質量同努力奮斗。

5、加強責任[好范文-www.tmdps.cn,找范文請到xiexiebang.com]意識，黨政齊抓共管，以黨風促行風，嚴格執行黨風廉政規定。進一步加強責任區工作的考核，每半年組織一次民主生活會和群眾測評。

（五）、更新學習觀念，豐富學習內容

1、面對激烈競爭和知識經濟時代，全體黨員要努力樹立：學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是創新等學習觀念，為自己素質的全面提高不斷學習，創建一個學習型的黨小組。

2、進一步學習“三個代表”的重要思想，學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨員權力保障條例》，自覺做到優質的學習資源共享，促進隊伍協調和可持續發展。

3、落實學習措施。堅持集中學習與自

學討論相結合，堅持學習與測試相結合，堅持理論學習與工作實踐相結合。

《動態監測隊黨支部二00六年工作計劃》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀動態監測隊黨支部二00六年工作計劃。

第三篇：礦隊黨支部工作總結及下年工作計劃

礦隊黨支部工作總結及下年工作計劃

2021年以來，我隊以礦黨委2021年工作要點和安全生產目標為主線，認真圍繞朝川礦目標開展工作，進一步加強黨的執政能力和先進性建設，進一步提高黨員隊伍素質，提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。充分發揮區隊黨員先鋒模范作用和黨組織戰斗堡壘作用。現將我隊2021的工作進行匯報：

1、加強了全隊黨員干部“學習強國”、“智慧黨建”平臺學習管理工作，要求全體黨員按照文件要求積極參加學習。每周按照組干科要求，月初及時對上個月“智慧黨建”積分情況及時統計排名。并在“智慧黨建平臺”積極開展黨課及支部黨員大會。并增加支部“三會一課”的次數。

2、嚴格落實職教中心周二、周五小程序考試要求，并實行獎罰制度。本月每周對考試的參考率及及格率進行統計，進班會進行通報批評，將獎罰明細張榜公布。及時安排人員參加職教中心的抽考工作，并對考試進行獎勵。制定了區隊學習制度。

3、組織全隊黨員干部開展政治理論集中學習及個人自學，并對格式及內容提出了要求，并不定期進行檢查督促。

4、按照各科室要求，積極組織人員參加了學習及活動。

5、加強形式任務教育，配合宣傳科進行了形式任務宣講。

6、及時向職教中心上報需培訓計劃和人員，并按時參加培訓，保證全員持證上崗。配合職教中心完成了新增學徒的培訓工作。

7、信訪工作穩定，全隊實現了無一起越級上訪事件。

8、繼續加大力度嚴抓區隊干部作風建設，加強干部值帶班工作，杜絕出現脫崗現象。

9、按照行政科要求，及時學習防疫文件，及時上報區隊排查情況。及時統計匯總并督促區隊人員進行疫苗接種工作。

10、在組干科要求的時間內，召開“黨員主題”活動。

11、按照要求及時召開民主評議例會。

12、開展了黨員安全責任區的評比工作。并規范了黨員安全責任區的隱患本的填寫。

2022年黨支部工作計劃：

1、積極認真貫徹學習上級下達的各類文件。

2、加強形勢任務教育工作。

3、加強“智慧黨建”學習。

4、繼續加大力度嚴抓區隊干部作風建設，加強干部值帶班工作，杜絕出現脫崗及早升井現象。

5、認真做好黨員安全責任區的隱患排查工作。

6、認真做好區隊信訪穩定工作。

7、加強對黨員責任區的內的安全生產、隱患排查、文明

衛生的治理工作。

第四篇：通防隊黨支部第二季度工作計劃

通防隊黨支部第二季度工作計劃

我隊職工每天分班在井下各個點連續作業，安全管理難度大，安全不確定因素多。面對這樣的狀況，我隊要創新思路，不斷完善了“黨委管黨、行政管長、工會管網、共青團管崗、家屬管防”的群防群治、齊抓共管安全工作機制，為安全生產提供有力保障。近幾年，我礦生產百萬噸死亡率始終控制在零位，被命名為安全質量標準化國標一級礦井。但還需加強，具體安排如下：

一、統一領導，構建嚴密的群防群治網絡體系

（一）構建群防群治組織管理體系。群防群治工作涉及面廣，環節多，人員多，必須加強組織領導，才能保證有效開展。我們圍繞構建集團公司統一領導下的齊抓共管安全管理格局，黨政工團各系統分別成立兼職安全監督員組織機構，建立隊、班組二級群防群治組織網絡體系。每季召開工作例會，并對工作開展不力的進行通報批評。

（二）構建“六員一防”安全監督體系。分別從井下班組選聘人員，形成兼職安全監督員隊伍，即黨員安全監督員、班組長安全監督員、工會群眾安全監督網員、共青團安全監督崗員、家屬安全聯防員，加上瓦檢員，形成了井下安全監督工作“六員”體系。僅分布在井下各個班組的兼職安全監督員，就占井下員工總數的20%。嚴格各類監督員必須經過安全培訓，經考試合格后上崗，并分別備案，實行持證上崗。

（三）加強安全監督隊伍的培訓管理。把加強安全教育培訓，提高隊伍安全素質，作為開展群防群治工作的有力保證。黨政工團提出培訓計劃，統一實施培訓。按照培訓一個、合格一個的要求，強化了全員應知應會知識培訓，要求必須達到70分才算合格，不合格的人員必須進行復訓。開展了入井前安全考試，達不到70分的不許入井。開展安全警示教育，增強職工安全意識，通過嚴格的培訓，使員工真正做到了懂知識、查隱患、保安全。

二、創新理念，不斷將群防群治工作引向深入

（一）為群防群治工作賦予新的內容。先后提煉總結出“安全第一，生產第二”、“帶著感情抓安全”等安全理念，在安全管理上發揮了重要作用。我們認為，群防群治就是要實現全員、全過程的安全管理。為此，我們提出了“人人都要安全員”的安全理念，將群防群治人員范圍由原來的“六員”人員，擴展到了井下所有員工。人人都是安全員，處處都有人盯隱患。進一步深化和細化“人人都是安全員”理念，立足控制和預防重特大事故，進一步提出了“井下員工人人都是通風員”的理念，目的就是要提高井下員工對“一通三防”重要地位的認識，督促員工及時學習掌握“一通三防”基礎知識，辨識通風隱患，排除通風隱患。制定了“井下員工人人都是通風員”的“三懂三會三做到”崗位標準，即：“懂通風基礎知識，懂通風設施性能，懂通風管理標準；會識別通風隱患，會采取避災措施，會使用消防器材；做到瓦斯超限不作業、微風狀態不作業、粉塵超標不作業”。黨政工團各系統對理念進行了深入宣傳教育，組織各種形式的理念研討活動。我們對安全監督員和井下員工廣泛開展了安全知識和“一通三防”知識培訓，廣大員工也開始自覺地學習“一通三防”基礎知識和管理技能，通風意識和業務水平得到了明顯加強和提高，主動報告和消除隱患的事跡明顯增多。

(二)發揮組織優勢，多形式開展安全活動。黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展了“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗”活動，將黨員的作用與井下生產現場的安全管理緊密掛鉤。行政發揮隊長、班組長的作用，開展了行政正職班前講安全活動，針對生產現場實際對安全工作作出部署。此外，行政系統的“五好班組”建設，開展的“安康杯”競賽，共青團開展的“青春不停步，安全伴你行”等活動，都強化了員工的安全意識。班組黨小組把井下安全生產重點部位劃分成塊，由黨員包崗、包片、包班、包人，開展了“黨員模范責任區”等活動。共青團針對中午、午夜工人在井下作業易疲勞、易瞌睡的特殊時間段，開展了“雙午”集體上崗活動，扎扎實實進行反“三違”、查隱患。注重人性化管理和親情關愛，激發員工的安全生產自覺性。在入井前進行安全宣誓，牢記安全不僅僅是自己的事，更關系到家庭和親人的幸福，從而在井下時時遵章守紀，做到安全生產。

三、完善制度，嚴格落實群防群治各級責任

（一）規范管理，做到責權利統一。出臺了關于“群防群治、齊抓共管”的辦法，明確了各類組織機構和安全監督員的職責、權利、義務、活動方式以及考核評比辦法。嚴格制度，責權利的統一，促進了全員抓安全的責任感和積極性，使群防群治工作走上制度化、規范化的軌道。

（二）加強考核獎罰，促進責任落實。我們加強對安全監督員工作的考核，對業務素質不高、工作不負責任的安全監督員、班組發生事故當班的安全監督員、本人違章的安全監督員給予取消津貼，直至取消安全監督員資格。

（三）抓班子，嚴格落實領導干部的安全責任。突出群防群治黨政領導班子成員的安全責任，堅持領導干部帶班作業制度，將干部安全責任落實到井下現場。進一步強化了班子的安全意識和抓好安全工作的責任感。堅持黨政工團齊抓共管，有力地促進了安全生產工作。我們體會到：群防群治，黨政工團齊抓共管，發揮各類組織參與安全管理的優勢；發揮廣大員工在安全工作中的主體作用；營造 “群眾參與、社會支持”的安全文化氛圍；構建安全生產長效機制，是安全工作的有效方法，對安全生產有著積極的作用。今后，我們將繼續努力，不斷鞏固和完善黨政工團齊抓共管的工作體系，努力開創人人抓安全、人人管安全、人人保安全的新局面

第五篇：通防隊黨支部第二季度工作計劃

通防隊黨支部第二季度工作計劃

我隊職工每天分班在井下各個點連續作業，安全管理難度大，安全不確定因素多。面對這樣的狀況，我隊要創新思路，不斷完善了“黨委管黨、行政管長、工會管網、共青團管崗、家屬管防”的群防群治、齊抓共管安全工作機制，為安全生產提供有力保障。近幾年，我礦生產百萬噸死亡率始終控制在零位，被命名為安全質量標準化國標一級礦井。但還需加強，具體安排如下：

一、統一領導，構建嚴密的群防群治網絡體系

（一）構建群防群治組織管理體系。群防群治工作涉及面廣，環節多，人員多，必須加強組織領導，才能保證有效開展。我們圍繞構建集團公司統一領導下的齊抓共管安全管理格局，黨政工團各系統分別成立兼職安全監督員組織機構，建立隊、班組二級群防群治組織網絡體系。每季召開工作例會，并對工作開展不力的進行通報批評。

（二）構建“六員一防”安全監督體系。分別從井下班組選聘人員，形成兼職安全監督員隊伍，即黨員安全監督員、班組長安全監督員、工會群眾安全監督網員、共青團安全監督崗員、家屬安全聯防員，加上瓦檢員，形成了井下安全監督工作“六員”體系。僅分布在井下各個班組的兼職安全監督員，就占井下員工總數的20%。嚴格各類監督員必須

經過安全培訓，經考試合格后上崗，并分別備案，實行持證上崗。

（三）加強安全監督隊伍的培訓管理。把加強安全教育培訓，提高隊伍安全素質，作為開展群防群治工作的有力保證。黨政工團提出培訓計劃，統一實施培訓。按照培訓一個、合格一個的要求，強化了全員應知應會知識培訓，要求必須達到70分才算合格，不合格的人員必須進行復訓。開展了入井前安全考試，達不到70分的不許入井。開展安全警示教育，增強職工安全意識，通過嚴格的培訓，使員工真正做到了懂知識、查隱患、保安全。

二、創新理念，不斷將群防群治工作引向深入

（一）為群防群治工作賦予新的內容。先后提煉總結出“安全第一，生產第二”、“帶著感情抓安全”等安全理念，在安全管理上發揮了重要作用。我們認為，群防群治就是要實現全員、全過程的安全管理。為此，我們提出了“人人都要安全員”的安全理念，將群防群治人員范圍由原來的“六員”人員，擴展到了井下所有員工。人人都是安全員，處處都有人盯隱患。進一步深化和細化“人人都是安全員”理念，立足控制和預防重特大事故，進一步提出了“井下員工人人都是通風員”的理念，目的就是要提高井下員工對“一通三防”重要地位的認識，督促員工及時學習掌握“一通三防”基礎知識，辨識通風隱患，排除通風隱患。制定了“井下員

工人人都是通風員”的“三懂三會三做到”崗位標準，即：“懂通風基礎知識，懂通風設施性能，懂通風管理標準；會識別通風隱患，會采取避災措施，會使用消防器材；做到瓦斯超限不作業、微風狀態不作業、粉塵超標不作業”。黨政工團各系統對理念進行了深入宣傳教育，組織各種形式的理念研討活動。我們對安全監督員和井下員工廣泛開展了安全知識和“一通三防”知識培訓，廣大員工也開始自覺地學習“一通三防”基礎知識和管理技能，通風意識和業務水平得到了明顯加強和提高，主動報告和消除隱患的事跡明顯增多。

(二)發揮組織優勢，多形式開展安全活動。黨組織發揮戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展了“黨員身邊無事故”、“一個黨員一面旗”活動，將黨員的作用與井下生產現場的安全管理緊密掛鉤。行政發揮隊長、班組長的作用，開展了行政正職班前講安全活動，針對生產現場實際對安全工作作出部署。此外，行政系統的“五好班組”建設，開展的“安康杯”競賽，共青團開展的“青春不停步，安全伴你行”等活動，都強化了員工的安全意識。班組黨小組把井下安全生產重點部位劃分成塊，由黨員包崗、包片、包班、包人，開展了“黨員模范責任區”等活動。共青團針對中午、午夜工人在井下作業易疲勞、易瞌睡的特殊時間段，開展了

“雙午”集體上崗活動，扎扎實實進行反“三違”、查隱患。

注重人性化管理和親情關愛，激發員工的安全生產自覺性。在入井前進行安全宣誓，牢記安全不僅僅是自己的事，更關系到家庭和親人的幸福，從而在井下時時遵章守紀，做到安全生產。

三、完善制度，嚴格落實群防群治各級責任

（一）規范管理，做到責權利統一。出臺了關于“群防群治、齊抓共管”的辦法，明確了各類組織機構和安全監督員的職責、權利、義務、活動方式以及考核評比辦法。嚴格制度，責權利的統一，促進了全員抓安全的責任感和積極性，使群防群治工作走上制度化、規范化的軌道。

（二）加強考核獎罰，促進責任落實。我們加強對安全監督員工作的考核，對業務素質不高、工作不負責任的安全監督員、班組發生事故當班的安全監督員、本人違章的安全監督員給予取消津貼，直至取消安全監督員資格。

（三）抓班子，嚴格落實領導干部的安全責任。突出群防群治黨政領導班子成員的安全責任，堅持領導干部帶班作業制度，將干部安全責任落實到井下現場。進一步強化了班子的安全意識和抓好安全工作的責任感。堅持黨政工團齊抓共管，有力地促進了安全生產工作。我們體會到：群防群治，黨政工團齊抓共管，發揮各類組織參與安全管理的優勢；發揮廣大員工在安全工作中的主體作用；營造 “群眾參與、社會支持”的安全文化氛圍；構建安全生產長效機制，是安

全工作的有效方法，對安全生產有著積極的作用。今后，我們將繼續努力，不斷鞏固和完善黨政工團齊抓共管的工作體系，努力開創人人抓安全、人人管安全、人人保安全的新局面