第一篇：綜采隊(duì)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì)

發(fā)揮核心優(yōu)勢爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記：

大家好！

我交流的題目是：創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮核心優(yōu)勢爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部。

我綜采隊(duì)黨支部共有員工208人，黨員17人，主要擔(dān)負(fù)著全礦90%以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)。多年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞千萬噸級(jí)五型魅力企業(yè)的創(chuàng)建目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面規(guī)范運(yùn)用黨建工作績效管理，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

一、開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，打造理論強(qiáng)技術(shù)硬的員工隊(duì)伍。開展“每日一題”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。從去年年初開始，我們就堅(jiān)持開展班前會(huì)“每日一題”活動(dòng)，主要利用會(huì)議室的電視大屏，將安全防范知識(shí)、哪些屬于“三違”行為等問題制作成PPT文件，每天班前會(huì)在在電視大屏上播放，同時(shí)由隊(duì)長、書記或技術(shù)員對問題進(jìn)行講解，使員工做到融會(huì)貫通。今年以來，我們將“每日一題”活動(dòng)變成了“每日兩題”，將黨建工作績效管理的一些知識(shí)，公司的工作目標(biāo)、工作思路等編寫成簡短文字在屏幕上播放，在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今年開展的“三個(gè)百分百”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我們同樣利

用電視大屏，播放手指口述法現(xiàn)場運(yùn)用視頻，通過“視頻教學(xué)法”進(jìn)一步增強(qiáng)員工的記憶。同時(shí)我們還利用周二五例會(huì)針對崗標(biāo)中不常用的、容易忘記的部分，現(xiàn)場進(jìn)行講解、示范，對抽查不合格的員工進(jìn)行停工強(qiáng)制培訓(xùn)，通過強(qiáng)制培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)考核，在全隊(duì)員工中形成了“比學(xué)趕超”的氛圍，上半年來我們?nèi)?duì)員工的“崗位描述法”，“手指口述法”，“白國周班組管理法”應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到了100%達(dá)標(biāo)。

開展“321”技術(shù)培訓(xùn)，提升員工技能水平。隨著井下裝備水平的不斷提高，新員工的不斷注入，技術(shù)人才的培養(yǎng)便成了制約安全生產(chǎn)的根本。我們隊(duì)的實(shí)際情況是青年員工較多，特別是參加工作只有兩、三年之久的員工占到70%以上，俗話說“一瓶不滿半瓶晃蕩”，這些員工往往存在思想麻痹，認(rèn)為自己可以獨(dú)當(dāng)一面了，瞎干、蠻干現(xiàn)象較多，是安全最薄弱的環(huán)節(jié)之一，因此說加強(qiáng)員工的安全教育、控制員工的習(xí)慣性“不規(guī)范”行為，提升員工的技能水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。我們總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)只搞理論學(xué)習(xí)起不到標(biāo)本兼治的目的，我們經(jīng)過深入調(diào)查研究后確定了“321”的培訓(xùn)模式，即：每周三次理論學(xué)習(xí)、每旬兩次實(shí)踐演練、每月一次分析總結(jié)。在理論學(xué)習(xí)上，我們根據(jù)員工崗位不同，分別設(shè)立了培訓(xùn)小組長，打破常規(guī)的口述模式，采用對照圖紙分析講解，改變以往背崗標(biāo)現(xiàn)象，采取隨機(jī)問答和考試的形式進(jìn)行理論知識(shí)集中培訓(xùn)。在實(shí)踐演練上，充分利用公司的設(shè)備管理庫和廢舊設(shè)備管理場地，設(shè)立故障，開展技術(shù)比武，并開展“修舊利廢”活動(dòng)，對廢舊的設(shè)備進(jìn)行重組和修復(fù)。在月底分析總結(jié)上，培訓(xùn)小組充分聽取員工的意見和建議，與員工面對面的討論這一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和收獲情況。近兩年來，我們

不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)模式，努力做到趣味教學(xué)，員工的整體素質(zhì)和技能水平有了很大提高，現(xiàn)在我隊(duì)共有高級(jí)技師1人，技師15人，高級(jí)工43人，中級(jí)工67人，初級(jí)工84人，有利壯大了隊(duì)組的技術(shù)力量，為安全生產(chǎn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮核心優(yōu)勢，不斷推進(jìn)安全集約高效生產(chǎn)。

成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展過程中，為進(jìn)一步營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過技術(shù)討論這一平臺(tái)，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動(dòng)開展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項(xiàng)，其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng)等等??實(shí)踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時(shí)又為黨員干部、班組長等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，個(gè)人的綜合能力也達(dá)到了快速提高，有效避免了針對生產(chǎn)中存在的問題、難題和隱患，個(gè)人專項(xiàng)思維嚴(yán)重、解決問題思路不寬闊、反映不及時(shí)、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐栴}出現(xiàn)。

擴(kuò)大典型選樹范圍，重點(diǎn)突出一個(gè)“爭”字。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以

來，為進(jìn)一步抓好典型選樹工作，今年伊始，我支部支委成員通過討論研究后決定，擴(kuò)大典型選樹范圍，不僅要在黨員中爭優(yōu)秀，而且也要在員工中營造搶先進(jìn)的氛圍。每月召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題例會(huì)，并邀請3到5名群眾代表、團(tuán)員代表參加，總結(jié)當(dāng)月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，選樹當(dāng)月活動(dòng)典型。在典型選樹程序上，首先，由支委成員提名（一般是2名黨員、2名員工），其次宣讀提名候選人的先進(jìn)事跡，最后由全體黨員、群眾代表、團(tuán)員代表對其進(jìn)行投票，得票多者為當(dāng)月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型，最后通過電視大屏進(jìn)行公示，讓廣大職工群眾給予監(jiān)督。同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)黨員、員工“爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的熱情，我們制定了激勵(lì)機(jī)制，對每月選樹的先進(jìn)典型，每人給于200分工分獎(jiǎng)勵(lì)。在典型選樹以來，我們共獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員8人，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工群眾12人，他們分別都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線不同崗位，真正發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用，為安全生產(chǎn)營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

以上便是我支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面的一些做法，在這里，我再次感謝公司黨委給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我深知自身無論是在支部建設(shè)、黨建工作績效管理，還是在開展主題活動(dòng)、開展企業(yè)文化建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等方面還存在很大差距，很多地方還有待提高，希望通過此次交流會(huì)能夠?qū)W到兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，促使我們在支部建設(shè)中不斷走上、科學(xué)化、規(guī)范化、精簡化的道路，真正將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

謝謝大家！

創(chuàng)新工作方法打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

綜采隊(duì)黨支部

2011年10月12日

第二篇：綜采隊(duì)黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、支部書記：

大家好！

我交流的題目是：創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮核心優(yōu)勢 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部。

我綜采隊(duì)黨支部共有員工208人，黨員17人，主要擔(dān)負(fù)著全礦90%以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)。多年來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞千萬噸級(jí)五型魅力企業(yè)的創(chuàng)建目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面規(guī)范運(yùn)用黨建工作績效管理，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

一、開展學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建，打造理論強(qiáng)技術(shù)硬的員工隊(duì)伍。開展“每日一題”活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。從去年年初開始，我們就堅(jiān)持開展班前會(huì)“每日一題”活動(dòng)，主要利用會(huì)議室的電視大屏，將安全防范知識(shí)、哪些屬于“三違”行為等問題制作成PPT文件，每天班前會(huì)在在電視大屏上播放，同時(shí)由隊(duì)長、書記或技術(shù)員對問題進(jìn)行講解，使員工做到融會(huì)貫通。今年以來，我們將“每日一題”活動(dòng)變成了“每日兩題”，將黨建工作績效管理的一些知識(shí)，公司的工作目標(biāo)、工作思路等編寫成簡短文字在屏幕上播放，在提高員工安全意識(shí)的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的大局意識(shí)和使命感，增強(qiáng)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在今年開展的“三個(gè)百分百”達(dá)標(biāo)活動(dòng)中，我們同樣利黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

用電視大屏，播放手指口述法現(xiàn)場運(yùn)用視頻，通過“視頻教學(xué)法”進(jìn)一步增強(qiáng)員工的記憶。同時(shí)我們還利用周二五例會(huì)針對崗標(biāo)中不常用的、容易忘記的部分，現(xiàn)場進(jìn)行講解、示范，對抽查不合格的員工進(jìn)行停工強(qiáng)制培訓(xùn)，通過強(qiáng)制培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)考核，在全隊(duì)員工中形成了“比學(xué)趕超”的氛圍，上半年來我們?nèi)?duì)員工的“崗位描述法”，“手指口述法”，“白國周班組管理法”應(yīng)知應(yīng)會(huì)率達(dá)到了100%達(dá)標(biāo)。

開展“321”技術(shù)培訓(xùn)，提升員工技能水平。隨著井下裝備水平的不斷提高，新員工的不斷注入，技術(shù)人才的培養(yǎng)便成了制約安全生產(chǎn)的根本。我們隊(duì)的實(shí)際情況是青年員工較多，特別是參加工作只有兩、三年之久的員工占到70%以上，俗話說“一瓶不滿半瓶晃蕩”，這些員工往往存在思想麻痹，認(rèn)為自己可以獨(dú)當(dāng)一面了，瞎干、蠻干現(xiàn)象較多，是安全最薄弱的環(huán)節(jié)之一，因此說加強(qiáng)員工的安全教育、控制員工的習(xí)慣性“不規(guī)范”行為，提升員工的技能水平是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的必要條件。我們總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)和不足，發(fā)現(xiàn)技術(shù)培訓(xùn)只搞理論學(xué)習(xí)起不到標(biāo)本兼治的目的，我們經(jīng)過深入調(diào)查研究后確定了“321”的培訓(xùn)模式，即：每周三次理論學(xué)習(xí)、每旬兩次實(shí)踐演練、每月一次分析總結(jié)。在理論學(xué)習(xí)上，我們根據(jù)員工崗位不同，分別設(shè)立了培訓(xùn)小組長，打破常規(guī)的口述模式，采用對照圖紙分析講解，改變以往背崗標(biāo)現(xiàn)象，采取隨機(jī)問答和考試的形式進(jìn)行理論知識(shí)集中培訓(xùn)。在實(shí)踐演練上，充分利用公司的設(shè)備管理庫和廢舊設(shè)備管理場地，設(shè)立故障，開展技術(shù)比武，并開展“修舊利廢”活動(dòng)，對廢舊的設(shè)備進(jìn)行重組和修復(fù)。在月底分析總結(jié)上，培訓(xùn)小組充分聽取員工的意見和建議，與員工面對面的討論這一個(gè)月的學(xué)習(xí)情況和收獲情況。近兩年來，我們黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

不斷優(yōu)化和完善培訓(xùn)模式，努力做到趣味教學(xué)，員工的整體素質(zhì)和技能水平有了很大提高，現(xiàn)在我隊(duì)共有高級(jí)技師1人，技師15人，高級(jí)工43人，中級(jí)工67人，初級(jí)工84人，有利壯大了隊(duì)組的技術(shù)力量，為安全生產(chǎn)奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、引深“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，發(fā)揮核心優(yōu)勢，不斷推進(jìn)安全集約高效生產(chǎn)。

成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組，解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展過程中，為進(jìn)一步營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我隊(duì)安全生產(chǎn)實(shí)際，我們組織成立了一個(gè)黨員技術(shù)攻關(guān)小組，最大限度地發(fā)揮黨員的才智，解決生產(chǎn)技術(shù)難題，小組成員通過技術(shù)討論這一平臺(tái)，及時(shí)反映員工在工作中提出的意見、建議，及時(shí)反映生產(chǎn)中存在的問題和難題，并討論解決辦法，制定整改措施。活動(dòng)開展以來，我們共征集員工合理化建議130余條，小改小革、科技創(chuàng)新83項(xiàng)，其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎(jiǎng)；改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎(jiǎng)；改進(jìn)前溜電纜鉤，獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎(jiǎng)等等??實(shí)踐證明，黨員技術(shù)攻關(guān)小組，可以凝聚集體的智慧，更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，同時(shí)又為黨員干部、班組長等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會(huì)，個(gè)人的綜合能力也達(dá)到了快速提高，有效避免了針對生產(chǎn)中存在的問題、難題和隱患，個(gè)人專項(xiàng)思維嚴(yán)重、解決問題思路不寬闊、反映不及時(shí)、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐栴}出現(xiàn)。

擴(kuò)大典型選樹范圍，重點(diǎn)突出一個(gè)“爭”字。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

來，為進(jìn)一步抓好典型選樹工作，今年伊始，我支部支委成員通過討論研究后決定，擴(kuò)大典型選樹范圍，不僅要在黨員中爭優(yōu)秀，而且也要在員工中營造搶先進(jìn)的氛圍。每月召開一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題例會(huì)，并邀請3到5名群眾代表、團(tuán)員代表參加，總結(jié)當(dāng)月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，選樹當(dāng)月活動(dòng)典型。在典型選樹程序上，首先，由支委成員提名（一般是2名黨員、2名員工），其次宣讀提名候選人的先進(jìn)事跡，最后由全體黨員、群眾代表、團(tuán)員代表對其進(jìn)行投票，得票多者為當(dāng)月創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)典型，最后通過電視大屏進(jìn)行公示，讓廣大職工群眾給予監(jiān)督。同時(shí)，為進(jìn)一步激發(fā)黨員、員工“爭先進(jìn)、當(dāng)先鋒”的熱情，我們制定了激勵(lì)機(jī)制，對每月選樹的先進(jìn)典型，每人給于200分工分獎(jiǎng)勵(lì)。在典型選樹以來，我們共獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員8人，表現(xiàn)優(yōu)秀的職工群眾12人，他們分別都戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線不同崗位，真正發(fā)揮了“一個(gè)黨員一面旗幟”的作用，為安全生產(chǎn)營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

以上便是我支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用方面的一些做法，在這里，我再次感謝公司黨委給我這次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我深知自身無論是在支部建設(shè)、黨建工作績效管理，還是在開展主題活動(dòng)、開展企業(yè)文化建設(shè)、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)等方面還存在很大差距，很多地方還有待提高，希望通過此次交流會(huì)能夠?qū)W到兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)，好做法，促使我們在支部建設(shè)中不斷走上、科學(xué)化、規(guī)范化、精簡化的道路，真正將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

謝謝大家！

黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料：

創(chuàng)新工作方法 打造理論技術(shù)雙過硬團(tuán)隊(duì) 發(fā)揮核心優(yōu)勢 爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型創(chuàng)新型黨支部

綜采隊(duì)黨支部 2011年10月12日

第三篇：山寨煤礦綜采隊(duì)六好黨支部經(jīng)驗(yàn)交流材料

圍繞中心搞創(chuàng)建、腳踏實(shí)地見實(shí)績

山寨煤礦綜采隊(duì)黨支部

山寨煤礦綜采隊(duì)現(xiàn)有職工162人，黨員12人。一年來，黨支部在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)中心工作，扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，有力的調(diào)動(dòng)職工的積極性，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，我們的體會(huì)和做法主要有以下幾點(diǎn)：

一、建好班子是前提。

班子是黨員和職工的“帶路人、主心骨”，在班子建設(shè)上我們重點(diǎn)做了以下工作，一是讓民主集中制順暢運(yùn)行。堅(jiān)持每月一次班子會(huì)，集體研究安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，大家暢所欲言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，然后集中意見，貫徹執(zhí)行，保證了決策的科學(xué)性；二是堅(jiān)持遇事多溝通、多商量，班子成員互相尊重、互相理解、互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)；三是堅(jiān)持每月黨務(wù)和隊(duì)務(wù)公開，接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了工作透明度；四是在1103回撤和1104安裝急、重、險(xiǎn)工程中，班子成員現(xiàn)場跟班，帶頭沖在前、干在先，充分發(fā)揮表率帶頭作用，為職工樹立了榜樣。

二、提高素質(zhì)是保證。

我們把提高職工素質(zhì)作為推進(jìn)全隊(duì)整體工作的切入點(diǎn)，堅(jiān)持每月至少四次安全教育會(huì)和政治理論學(xué)習(xí)會(huì)，扎實(shí)開展“每日一題，每周一課，每月一考”活動(dòng)和“以老帶新、以高帶低、以強(qiáng)帶弱、以師帶徒”的“四帶活動(dòng)”，從黨員、職工的安全教育入手，組織黨員、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)和專業(yè)技能，堅(jiān)持每月考核，積極開展“抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)技能、創(chuàng)優(yōu)秀”活動(dòng)、“好書薦讀”活動(dòng)、“崗位業(yè)務(wù)一口清”等活動(dòng)，始終以安全生產(chǎn)為中心，大力推行精細(xì)管理，實(shí)施“手指口述”操作法，使全隊(duì)職工形成了“人人講安全，時(shí)時(shí)講規(guī)范，事事有考核”的良好風(fēng)氣，有效促進(jìn)了全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)。

三、基礎(chǔ)工作是保障。

嚴(yán)格按照黨建質(zhì)量體系要求，做到了基礎(chǔ)信息準(zhǔn)確有據(jù)，為黨支部開展工作提供了可靠依據(jù)，落實(shí)好“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持工作例會(huì)，及時(shí)開展對黨員、職工的教育，建立了不放心人排查記錄，針對近二年隊(duì)存在八年期滿需辭退人員頻繁、新職工進(jìn)礦人數(shù)多的特點(diǎn)，開展了黨員、團(tuán)員、班組管理人員與他們結(jié)對子，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了黨員和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定；堅(jiān)持黨員發(fā)展原則，認(rèn)真開展“雙培雙建”活動(dòng)，近年來在崗位能手、技術(shù)骨干中發(fā)展黨員3名，典定了支部開展工作的基礎(chǔ)。

三、黨員先鋒模范作用是否發(fā)揮是關(guān)鍵。

我支部12名黨員分布在我隊(duì)三個(gè)班組，教育引導(dǎo)黨員樹立“一名黨員一面旗”的思想，結(jié)合班組的工作特點(diǎn)，要求黨員亮牌示范，以每月四次的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，開展了以學(xué)理論，促觀念更新；學(xué)技術(shù)，促技能提升；學(xué)制度，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變；學(xué)規(guī)范，促習(xí)慣改進(jìn)的“四學(xué)四促”活動(dòng)和黨員身邊無事故、黨員個(gè)人無“三違”、黨員安全責(zé)任區(qū)等黨

性實(shí)踐活動(dòng)，有效地促進(jìn)了黨員的作用發(fā)揮，近兩年沒有出現(xiàn)黨員“三違”現(xiàn)象，黨員在礦 “三工”評選中沒有出現(xiàn)不合格現(xiàn)象，且被評為優(yōu)秀員工21人次，為職工作出了表率；認(rèn)真開展黨員安全信息反饋工作，把有責(zé)任心，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，文化程度較高，安全意識(shí)強(qiáng)的24名職工確定為安全信息反饋員，對生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患及職工注意力不集中、思想波動(dòng)大、情緒低落、身體狀況不佳的人員信息及時(shí)反饋，近兩年共反饋266條安全信息，全部得到整改，有效地消除了安全生產(chǎn)隱患，促進(jìn)了全隊(duì)的安全生產(chǎn)。

四、創(chuàng)造業(yè)績是目的。

夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，是為了更好的促進(jìn)中心工作，要把開展創(chuàng)建活動(dòng)寓于安全生產(chǎn)工作全過程，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和黨支部建設(shè)，通過開展創(chuàng)建活動(dòng)推動(dòng)黨支部工作再上新臺(tái)階，以實(shí)際工作的成效來檢驗(yàn)創(chuàng)建活動(dòng)的效果，目前，創(chuàng)建活動(dòng)在我支部健康有序開展，達(dá)到了三個(gè)促進(jìn)的成效，一是促進(jìn)了安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，隊(duì)安全形勢保持了平穩(wěn)態(tài)勢，截止5月20號(hào)，生產(chǎn)原煤102.3118萬噸，完成年計(jì)劃的47.59%，二是促進(jìn)了經(jīng)營管理水平的提升，材料費(fèi)4月底累計(jì)節(jié)約48.87萬元；三是促進(jìn)了黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作的全面協(xié)調(diào)發(fā)展.我們?nèi)〉昧艘稽c(diǎn)成績，但與集團(tuán)公司和礦黨政的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有很多不足之處，在今后的工作中，我們以這次會(huì)議為契機(jī)，吸收別人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)先

爭優(yōu)，為建設(shè)安全高效、文明和諧的現(xiàn)代化礦井做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我的發(fā)言結(jié)束，不妥之處，懇請批評指正，謝謝大家！

第四篇：綜采隊(duì)黨支部九月份總結(jié)

綜采隊(duì)黨支部三季度工作總結(jié)

進(jìn)入三季度以來，綜采隊(duì)黨支部按照礦黨委統(tǒng)一部署，在礦黨委的關(guān)心和正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合區(qū)隊(duì)的實(shí)際情況，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平；積極抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高干部職工道德水準(zhǔn)。本單位的各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)展和成效。具體工作總結(jié)如下：

一、是以形式多樣的思想教育，筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎(chǔ)。結(jié)合職業(yè)道德教育、“中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性；加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”精神、學(xué)習(xí)楊善洲同志先進(jìn)事跡等內(nèi)容和反腐倡廉有關(guān)材料及文件精神，學(xué)后要求黨員干部寫了心得體會(huì)，教育效果明顯。

二、抓好班前班后會(huì)的召開。在班前班后會(huì)上，我支部嚴(yán)格按照礦業(yè)公司黨委的要求，進(jìn)行“雙述”提問；領(lǐng)導(dǎo)班子及成員帶頭開展批評和自我批評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找不足，明確努力方向。同時(shí)，廣泛聽取本單位干部職工意見，發(fā)動(dòng)群眾對區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的做法進(jìn)行評議。對職工評議中提出的意見，認(rèn)真研究吸收并體現(xiàn)在工作中去。

三、加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實(shí)能力，通過黨員干部交流，提高了黨

員的身份意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大黨員在各項(xiàng)工作中的帶頭作用。

四季度工作思路

1、結(jié)合礦黨委三季度開展的“學(xué)講話、樹形象、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)實(shí)

績”形勢任務(wù)教育活動(dòng)，組織區(qū)隊(duì)黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，對

擺查出來的問題及時(shí)抓好落實(shí)整改，嚴(yán)格抓好集團(tuán)公司和礦會(huì)議、文

件、指示精神的貫徹落實(shí)，注重政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育引導(dǎo)，讓大

家看清形勢、明確責(zé)任、抓住重點(diǎn)，切實(shí)提高對安全重要性的認(rèn)識(shí)，時(shí)刻牢記自身的安全工作責(zé)任，突出安全、質(zhì)量重點(diǎn)，促進(jìn)區(qū)隊(duì)各項(xiàng)

工作順利進(jìn)行。

2、繼續(xù)加強(qiáng)安全教育的工作力度和崗位描述手指口述雙述工作。

根據(jù)職工素質(zhì)實(shí)際狀況，全面進(jìn)行崗位雙述大練兵，增強(qiáng)職工的安全

意識(shí)，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做本職安全型職工。

3、是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，在企業(yè)安全生產(chǎn)

中深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)山東能源企業(yè)文化，讓區(qū)隊(duì)干部職工從理解上在深

化、認(rèn)識(shí)上在提高、思想上在統(tǒng)一，以更加堅(jiān)定的信心，更有力的措

施，加快推進(jìn)山東能源企業(yè)文化宣傳與落實(shí)，確保山東能源文化與淄

礦企業(yè)文化、安全文化、廉潔文化的順暢對接融合，相互推動(dòng)，達(dá)到

塑造人、凝聚人、激勵(lì)人的目的，發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管優(yōu)勢，不斷

研究新情況，解決新問題，不斷促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)取得新成果，更好

地服從、服務(wù)于我區(qū)隊(duì)的各項(xiàng)工作的發(fā)展。2011.9.25

第五篇：2014年黨支部工作總結(jié)(綜采隊(duì))

綜采隊(duì)黨支部2014年工作總結(jié)

2014年，綜采隊(duì)黨支部在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下, 在全隊(duì)黨員、職工的共同努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神及礦黨委年初制定的xxxxxx”總體工作思路，深刻領(lǐng)會(huì)集團(tuán)和礦職代會(huì)會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以不斷規(guī)范黨建工作質(zhì)量管理體系運(yùn)行為抓手，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，卓有成效的開展思想政治工作，全力開展“三基建設(shè)”鞏固年活動(dòng)和“創(chuàng)一流”活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)，積極服務(wù)于安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理等中心工作，不斷提高黨員、職工的政治素質(zhì)和理論文化水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用、黨員的先鋒模范作用，為廣大職工安全生產(chǎn)營造良好的工作氛圍，全年支部工作總結(jié)如下：

一、黨工類目標(biāo)完成情況

1．組織全隊(duì)黨員職工圓滿的完成了礦黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

2．組織黨員學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)11次，共計(jì)350余人次；管理人員思想政治培訓(xùn)學(xué)習(xí)11次，共132人次，；職工安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)11次、共計(jì)2800余人次，以上學(xué)習(xí)均有記錄、有簽名；

3．培訓(xùn)新招職工37人，簽訂師徒幫帶37份，幫教培訓(xùn)“三違”17人次；

4．發(fā)展入黨積極分子一名，一名重點(diǎn)培養(yǎng)對象轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員；

5．建立健全各項(xiàng)管理制度，如《班組作業(yè)現(xiàn)場及處置方案》、《綜采隊(duì)井下各崗位操作規(guī)程及考核標(biāo)準(zhǔn)》、《綜采隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《綜采隊(duì)重大危險(xiǎn)源檢測監(jiān)控制度》、《綜采隊(duì)井下各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)》、《綜采隊(duì)?wèi)?yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)罰制度》，修訂完善了《機(jī)電設(shè)備管理手冊》、《綜采隊(duì)各班組質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》和《綜采各崗位責(zé)任制及管理制度》等；

6．圓滿完成了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、內(nèi)部治安綜合治理、信訪工作目標(biāo)、工會(huì)工作目標(biāo)、共青團(tuán)工作目標(biāo)等各項(xiàng)黨群類工作；

二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)

充分利用“三會(huì)一課”對全隊(duì)黨員職工進(jìn)行政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，組織黨員干部召開民主生活會(huì)12次；全年組織職工安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)人數(shù)4300余人次，進(jìn)行“手指口述”培訓(xùn)學(xué)習(xí)12次，考試12次，通過學(xué)習(xí)討論，統(tǒng)一思想政治認(rèn)識(shí)，緊密結(jié)合礦上“三基建設(shè)”規(guī)范年和“創(chuàng)一流”活動(dòng)各個(gè)階段的工作，支部黨員按照學(xué)習(xí)制度，每月學(xué)習(xí)一次，要求每個(gè)黨員每月寫學(xué)習(xí)筆記，同時(shí)黨支部對學(xué)習(xí)筆記每月進(jìn)行一次自查。充分利用黨員“三會(huì)一課”，每月的黨員學(xué)習(xí)會(huì)、安全培訓(xùn)教育例會(huì)、班前會(huì)等學(xué)習(xí)方式，重點(diǎn)、宣傳優(yōu)秀黨員事跡、新黨章、社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)文化知識(shí)，結(jié)合本崗位工

作，堅(jiān)持黨課學(xué)習(xí)和黨性教育，樹立良好的黨員形象，做到理論學(xué)習(xí)既不能影響生產(chǎn)又不能放松學(xué)習(xí)，讓職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、崗位技能的提高放在了首要地位，形成了自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣，經(jīng)過調(diào)查，本支部無人參加非法組織和邪教組織。通過學(xué)習(xí)，各崗位、每個(gè)職工極積行動(dòng)起來，參與到礦上及隊(duì)上全年工作任務(wù)計(jì)劃中來，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)的完成獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策。

三、抓好黨支部班子的建設(shè)

在搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，我黨支部大力開展“六好”黨支部、“四強(qiáng)”黨組織的建設(shè)，以準(zhǔn)軍事化管理職工；堅(jiān)持黨的建設(shè)工作與安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理工作目標(biāo)同向、思想同步、任務(wù)共擔(dān)，全面推行黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把黨建工作任務(wù)滲透于“三基建設(shè)”鞏固年活動(dòng)的全過程。隊(duì)黨支部充分發(fā)揮干部隊(duì)伍的骨干作用，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)華礦的一線作風(fēng)，支部有11名黨員擔(dān)任隊(duì)級(jí)管理干部，在群眾擁護(hù)中工作，堅(jiān)持深入一線，深入群眾，靠前指揮，做到“問題在一線解決，措施在一線落實(shí)，威信在一線樹立，成績在一線創(chuàng)造，在井下一線發(fā)揮著帶頭作用，工作中有魄力、有能力、有威信，吃苦在前，享受在后，通過扎扎實(shí)實(shí)的工作，充分發(fā)揮支部的核心作用。

按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真制定落實(shí)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和班組職工崗位安全責(zé)任制，針對班組長和職工規(guī)范了“班組安全建設(shè)管理”制度，在每班的班前會(huì)上，跟班隊(duì)長、班組長進(jìn)行當(dāng)班安全工作點(diǎn)評，重點(diǎn)突出五點(diǎn)內(nèi)容：一是進(jìn)行安全生產(chǎn)宣誓；二是傳達(dá)學(xué)習(xí)礦上的相關(guān)政策方針和技術(shù)措施；三是當(dāng)班安全分析；四是職工、干部互動(dòng)交流；五是強(qiáng)調(diào)下一班工作應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。通過實(shí)施“班組安全建設(shè)管理”制度，消除了管理的盲區(qū)，減少了工作的失誤，有效控制了各類安全事故的發(fā)生，形成了全員抓安全的格局，確保了班組安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。

四、發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航 支部完善了支部、工會(huì)、青崗、群監(jiān)、綜合治理管理網(wǎng)絡(luò)，支部現(xiàn)有黨員33人，群監(jiān)員4人，青安崗員4人，團(tuán)員3人，發(fā)展入黨積極分子1名，重點(diǎn)發(fā)展對象1名。設(shè)立“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”，充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，群監(jiān)員、青崗員在各自崗位上盡職盡責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患，全年反饋隱患信息480余條；堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開制度，每月對職工考勤、工資、獎(jiǎng)金、材料消耗等上墻公開，職工簽字確認(rèn)。簽訂“師徒幫帶協(xié)議”、“家屬聯(lián)保協(xié)議”等，使安全教育活動(dòng)多樣性、針對性強(qiáng)，改變以罰代管的單一作法，把安全意識(shí)全方位滲透，達(dá)到長期受教育，時(shí)刻保安全的目的，使職工從思想上達(dá)到“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變；其中對全隊(duì)的青年職工進(jìn)行了崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，提高了他們專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和操作技能；學(xué)習(xí)了公司及礦上的相關(guān)文件、會(huì)議精神，認(rèn)真開展了形勢任務(wù)教

育，使職工認(rèn)識(shí)當(dāng)前現(xiàn)狀，促使職工進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作積極組織青年職工參加我礦技術(shù)比武，我隊(duì)職工積極報(bào)名，其中5人取得各專業(yè)前三名的好成績；為豐富業(yè)余文化生活，組織隊(duì)上職工參加礦上舉行的運(yùn)動(dòng)會(huì)、演講會(huì)、職工家屬座談會(huì)等活動(dòng)；大力開展信訪、幫教等工作，確保職工思想穩(wěn)定，為生產(chǎn)安全提供了思想保證。這些做法，使每個(gè)職工切實(shí)感到生活在一個(gè)溫暖的大家庭當(dāng)中，提高了職工的工作積極性，達(dá)到了政治上清醒、思想上堅(jiān)定、行動(dòng)上統(tǒng)一，使全隊(duì)上下形成“愛礦守法、明禮誠信、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，為各項(xiàng)工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，起到了保駕護(hù)航的作用。

五、扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)

根據(jù)我礦開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合綜采隊(duì)的實(shí)際，組織我支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員積極開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題、批評教育、充分談心、撰寫對照檢查材料等階段的工作；支部通過向全隊(duì)職工發(fā)放調(diào)查問卷的方式對隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題進(jìn)行了征集，共征集到意見建議29條，針對不同的問題制定了整改落實(shí)措施，目前已經(jīng)全部整改落實(shí)到位，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，全隊(duì)黨員的思想認(rèn)識(shí)與宗旨意識(shí)明顯

增強(qiáng)，黨員干部的工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌得到了提升，黨群、干群關(guān)系得到了明顯的改善，黨員干部的工作能力進(jìn)一步得到提升。

六、切實(shí)履行民主管理、全力做好支部的黨風(fēng)廉政工作 按照黨務(wù)公開內(nèi)容，支部將黨費(fèi)收繳情況、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳情況、工資、獎(jiǎng)金、班組材料消耗、黨員月度考核、“五型班組”月度考核、等內(nèi)容及時(shí)公開，自覺接受職工監(jiān)督。每月按時(shí)召開黨員大會(huì)及支委會(huì)會(huì)議，凡涉及職工入黨、工種調(diào)整、工資分配及我隊(duì)在安全生產(chǎn)工作中遇到的重大問題時(shí)，支部都要討論研究，制定科學(xué)合理的解決辦法，努力做到每一位職工都滿意。

支部先后組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《廉潔文化手冊》、煤業(yè)集團(tuán)公司，礦上下發(fā)的各種黨風(fēng)廉政文件和資料，簽訂《科隊(duì)級(jí)人員廉潔從業(yè)承諾書》12份，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)提高了黨員干部的廉政自律意識(shí)，全年全隊(duì)干部職工無任何違法違紀(jì)行為發(fā)生。

七、支部工作中存在的不足 1．黨建特色工作開展沒有創(chuàng)新；

2．職工的培訓(xùn)教育工作開展不到位，職工的學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)；

八、2015年工作打算

1．繼續(xù)加強(qiáng)職工的安全、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和思想教育，進(jìn)一步

提高思想素質(zhì)、操作水平和自主保安能力；

2．加強(qiáng)支部隊(duì)伍建設(shè)；

3、加強(qiáng)黨建工作，提升職工素質(zhì)，建設(shè)和諧綜采隊(duì)； 4．加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的使用管理和檢修質(zhì)量；

5．加強(qiáng)頂板管理，務(wù)實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化現(xiàn)場管理； 6．扎實(shí)開展各個(gè)專項(xiàng)活動(dòng)；

7．加強(qiáng)材料領(lǐng)用管理工作，降低材料成本；

總之，綜采隊(duì)全體干部職工在礦黨、政、工的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的密切配合下，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用，以飽滿的工作熱情，盡職盡責(zé)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績，但還存在很多不足。在2015年的工作當(dāng)中，我們緊緊團(tuán)結(jié)在礦黨政工的周圍，進(jìn)一步加大職工培訓(xùn)和思想教育力度，把安全生產(chǎn)放在第一位，狠抓現(xiàn)場生產(chǎn)管理，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，攻堅(jiān)破難，為完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)繼續(xù)奮戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌！

綜采隊(duì)黨支部

2014.11 7