第一篇：如何有效地開展基層黨務建設工作

如何有效地開展基層黨務建設工作

【摘要】黨務建設是中國共產黨的建設的重要內容之一。隨著社會的發展，中國共產黨在整個社會中的執政地位的重要性越來越明顯，其對黨務建設的要求也越來越高。作者根據自己多年的基層黨務建設工作實踐，在探討和總結基層黨務建設工作成敗得失的基礎上，對如何有效地開展基層黨務建設工作提出了具體的對策。

【關鍵詞】基層黨務建設工作對策

黨務建設是中國共產黨的建設的重要內容之一。一般而言，黨務建設涉及黨的組織、宣傳、紀律檢查等各項內部的事務性和業務性工作。在實際工作中，黨務工作就是圍繞黨的建設而進行的如發展黨員工作、黨員教育工作、黨員管理工作、黨的紀律檢查工作、黨內監督工作、黨的組織宣傳工作等的一系列具體的黨內管理活動。進行黨務建設，就是將黨務理論與實際情況緊密地結合起來，堅持質量為先、育人為本的原則，對黨員干部加強教育，提高其政治素質、業務水平和實踐能力，為社會的發展培養更多的先進人才。以此先進來推進黨的建設，使其在社會發展和科技創新中發揮應有的作用。由此可見，開展好黨務建設工作意義重大。以下筆者根據自己多年的基層黨務建設工作實踐，對如何有效開展基層黨務建設工作作以探討。

一、基層黨務建設工作存在的問題

1.思想認識不夠深刻

一年來，經過我們在企業中的精心組織、考察和培養，向黨組織培養了一名合格的成員。這一情況說明員工們在思想不夠先進，導致對黨務工作的認識還不夠深刻，主要表現在：①在以發展經濟為主要目的的企業中，高效發展需要高技術素養的人來支撐。在這種理念的支配下，企業在人的發展方面往往會重技術而輕思想素養，具體表現為，單位上上下下忽略或淡漠黨務的管理，甚至許多同志認為黨務建設工作僅僅是一項務虛的工作，與企業的經營和管理無關；更有甚者，認為黨務建設工作會占用企業資源，可能會給企業發展帶來不利。②對黨組織的領導者不夠重視，企業中遇事以企業法人為先，在崗位設置和工作職責規范上輕視黨組織書記的位置和作用。③對黨組織的相關措施和制度高高掛起、置之不理，甚至有一定的抵制情緒。具體而言，重發展而輕組織和教育工作，導致部分職工和黨員在對待企業或單位的用人以及發展上缺乏正確的態度和觀念。

2.實踐中黨的組織作用弱化

在以上問題的影響下，在某些企業或單位中，黨組織的職能和權力大大受阻，一般很難真正參與討論并決策企業或單位內部的重大問題。企業法人實體往往包攬許多事務，甚至制定管理聘用措施、管理考核等的一切事務都得經過法人代表同意和許可方能實施。黨組織在實際工作中一般形同虛設，只從事一些諸如學習與集體活動的組織、黨員管理、黨費收繳等簡單的、常規性的黨務工作。這種組織作用弱化直接影響到黨組織在整個企業或單位中核心作用的發揮，導致我們組織和開展的“聯系群眾轉作風、公道正派樹形象”活動基本流于形式，收效甚微。

3.對黨員的管理和教育不徹底

在一些企業中形成的重經濟發展而輕黨組織工作的直接后果是導致黨員的管理和教育工作不夠

徹底，甚至是陷入困境，影響黨內的一些正常活動的開展。如，我們在組織公司女職工參加省工會組織的“知識問答競賽”活動的過程中就曾出現過個別員工不夠積極和主動，參與熱情不高等狀況。

二、有效地開展基層黨務建設工作的舉措

1.以廉政建設為主導，構筑思想防線

在構筑黨員干部思想防線的舉措中，廉政建設顯得尤為重要。它不但有利于黨組織的有序運行，而且能夠促進黨組織內部的團結合作，進一步發展黨群關系，還能夠引導基層黨員干部學習優秀的理念并將其付諸于實踐。在構筑思想防線方面，以“廉”為主題的培訓是比較重要的途徑，它能夠讓黨組織成員再重溫黨章和憲法的相關知識的基礎上，加深對黨性的認識，增強拒腐防變能力，自覺的防止各種違法亂紀行為的發生，永葆堅定性和純潔性。

2.以黨政方針為壁壘，營造基層黨務建設良好環境

加強基層黨務建設，須以黨的各種思想路線和方針政策為主要壁壘。一方面，黨政方針是組織內部活力的源泉，另一方面，黨政方針是黨組織及其成員貼近群眾、服務于群眾的行動指南。有了這樣的壁壘，黨務建設才能科學布局、擴大覆蓋面，黨務建設工作才有可能深入人心，更好的為人民服務。

3.以科學發展觀為指引，加強基層黨務建設工作

如果說，黨的建設是黨正身、煉行的指南，那么，科學發展觀就是黨務工作建設的良好指引。在當前經濟社會快速發展的環境下，指引思路對黨建工作的質量和水平以及黨建工作的開展具有著重要作用。所以，作為基層黨務建設工作的組織者，應該明確這樣一個道理：優秀的理論指導下的任何工作都是經得起時間的考驗和實踐的檢驗的，而實踐證明科學發展觀是基層黨務建設工作的強大理論支柱。要想有效開展基層黨務建設工作，須做到：①加強學習。盡可能多的創造理論學習的機會，要求黨員干部加強學習有關科學發展的理論及其內涵，為加強基層黨務建設工作提供充足的精神動力；②以先進性教育為引領，加強黨的自身建設。黨組織要經常的開展形式多樣的黨風黨性教育工作，以提高黨組織的先進性和黨員的自身素質；③加強隊伍建設，配備一支高效的黨政工作隊伍。

結語

社會在不斷進步，時代以其前所未有的態勢向前發展，中國共產黨在這個過程中的引領作用會更加凸顯。黨務建設工作是這一過程中黨的沖鋒號角，促使黨為順應時代的發展而不斷開拓、創新和進取。因此，有效開展基層黨務建設工作意義重大。

參考文獻：

[1]百度百科.什么是黨務工作[EB/OL].http://zhidao.baidu.com/link?url=mOSKrt40bdt-3k_zh9IzjDjiFcdEmfzKlgb5GUGRVHXWTqWisnWDFUdkSRewnkzVct8GNj5fbDlp_ylt4nF7Ca.[2]常順英,郭彬,葛志平.基層黨建圍繞本單位中心工作的途徑和方法[J].中國冶金教育，2011(02).[3]楊耘，楊春波.新時期加強基層黨建工作的思考[J].商業經濟，2011(05).[4]榮華.關于退經基層黨建科學化的實踐與思考[J].中國特色社會主義研究，2011(02).[5]蘇蘭.黨員先進性建設的內在要求[J].政治教育研究所，2009.

第二篇：如何有效地開展家訪工作(峰)

如何有效地開展家訪工作

廣安區虎城初中

李峰

家長是學生的第一任老師，學校教育如果得不到家長的配合與支持，就會陷入孤軍奮戰的局面，工作就難以達到預期效果。因此，教師對家訪工作決不能掉以輕心、等閑視之。那么，究竟怎樣才能把家訪工作做好呢？現根據我從事教育工作多年的經驗談一點粗淺的看法。

一、深入學生的生活實際，認真調查了解

走進村鎮，深入到學生家中，與家長進行面對面的交流與溝通。了解學生的日常生活

及學生在家的表現，了解學生的家庭狀況，父母親的思想動態，文化程度，興趣愛好與家庭教育中存在的問題，了解家庭成員對學生的影響，誰起到主導作用，根據了解到的情況，來確定以后的工作中點及其方向。此外，還務必了解學生家長對教師、學校工作的要求和意見，及其對子女的要求。如在我所教過的一個班里，有一個叫鄭偉的男孩，他經常欺負其他同學，課堂上講話，做小動作，頂撞老師，各科成績都很差，還經常缺課、遲到、早退。多次找他談話，說服教育，但效果甚微，于是對該生進行家訪，當我不行幾公里來到該生家中見到他父母，說明來意，該生父母非常熱情，又是讓座，又是倒茶。當我將該生在校的情況告訴他們之后，該生的母親流下了傷心是淚水。她說：“如果老師不來，我們對這些情況一無所知，謝謝老師，以后我們一

定配合老師，做好鄭偉的轉變工作。”

第二天，放學后，我又找該生談話，他態度比以前大有轉變，寫了保證書，并下決心痛改前非。后來，該生成了班上品學兼優的帶頭人。此例說明了家長配合教育，在轉變后進生的工作中，起著十分重要的作用。

二、及時向家長反饋學生在學校的表現

在與家長的交談中，首先要了解學生回家后是否溫習功課、完成作業，是否尊老愛幼，是否熱愛勞動，是否進電子游戲室等。另一方面，要把學生在校的表現反饋給家長，在這個過程中，要講究藝術和方法，既要把學生的表現如實地告訴家長，又要注意到不傷害家長的自尊，還有注意不傷害學生的自尊心。不妨這樣做：首先肯定學生的成績，把學生身上的閃光點一一點亮出來，使其家長感到欣慰，對孩子充滿信心，充滿希望。在介紹學生身上存在的問題時，語言要婉轉、恰當，不夸大事實，力求客觀公正。父母對子女的教育方法和教育態度，對學生的學習成績和心理品質的形成起著重要作用。在家訪工作中，要善于捕捉家庭教育中的負面因素，然后幫助家長或家庭其他成員克服不正確的教育思想，改進教育方法。例如，有一名學生叫王磊，學習成績一直在班上名列前茅，可是最近一段時間，課堂上注意力不集中，時常發呆，成績下降，幾次找他談話，他閉口不談，眼淚直往下流。于是我就進行家訪，見到了他的父母，令人吃驚的是，他們知道孩子的情況后，都擺出一副無所謂的樣子，對我也很冷淡，讓人百思不得其解。后來我又找了王磊，無論我如何勸導，他還是不開口，于是我就到他的鄰居家了解，原來他的父母正在鬧離婚，父母雙方誰也不愿意要這個孩子，孩子的心靈受到了嚴重的創傷。第二天放學后，我再次找到王磊談話，我告訴他，在這種情況下，更應該把學習搞好，以此來贏得父母的歡心。后來我又多次到該生家中，對其父母進行勸說，闡明離婚后對孩子的負面影響，為孩子創造一個良好的學習、生活環境是做父母的責任。也許是被我的真情所感動吧，過了一段時間，王磊高興地告訴我，他的父母已經和好了。

三、形成共識，制定措施，齊抓共管

通過家訪，一方面對學生在校外的行為有比較全面的了解，對家長、家庭環境、家庭

教育及家長對學生的期望也有了全面、準確的了解。另一方面，家長對子女在學校的成績、思想品德等諸方面也獲得全方位的了解，在此基礎上，可以同家長共同研究、磋商，準確地找出學生身心發展、學習、生活中存在的問題，與家長達成共識，從而制定出行之有效的教育措施。

四、持之以恒，不搞形式主義

走出校門，深入學生家庭，不是一朝一夕之事，務必做到有目的、有計劃、有準備、有針對性。新學期開始，就要制定出家訪計劃，對哪些學生進行家訪，對家長談哪些問題，要向家長談哪些情況，都要有充分的思想準備，而不是憑興趣，心血來潮去訪問一下，事后又把把該工作拋到九霄云外，不能當事情發生了，再去家訪。家訪要做到普遍性，不能只去訪“優秀生”或“后進生”，應該面向全體，不能 搞特殊化，也不能搞形式主義。此外，還可以利用家長會、電話及素質手冊等方式與家長及時取得聯系。對家長的來訪，電話給予熱情的接待和重視。

五、要不斷總結，不斷完善

我們做任何事情，都不是一帆風順的，總會有一些挫折，在失敗面前不氣餒，在困難面前不低頭，家訪工作沒有現成的公式，而是需要我們在工作實踐中不斷地去摸索，在失敗中不斷地總結經驗教訓，在不同的環境中針對不同的具體情況，做出明智的選擇，對工作一定要做出總結。通過總結，找出正反兩方面的經驗，才能在今后的工作中，揚長避短，不斷地提高、完善家訪工作。

家訪工作，不是單純地了解學生單方面的情況，還要了解家庭環境、社會環境，通過努力可以是學生健康地成長，還可以幫學生建造一個良好的學習環境。家訪工作是教師進行教育教學工作不可或缺的重要環節。作為教師，應該盡職盡責地做好這項艱巨的工作。

第三篇：開展基層黨組織建設工作自查報告

開展基層黨組織建設工作自查報告范文

近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

(一)抓領導，層層落實工作責任。

一是強化領導抓落實。

為確保...近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

(一)抓領導，層層落實工作責任。

一是強化領導抓落實。

為確保“五個基本“建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯系點制度，每個黨委成員聯系一個部門，進一步加強了支公司“五個基本”建設工作的領導。

二是強化責任抓落實。

支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。

三是強化督辦抓落實。

(二)抓基礎，著力健全基本組織。

一是圍繞“十個全覆蓋”開展各項工作。

二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。

把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。

(三)抓載體，扎實開展基本活動。

一是深入開展抓“五基”創“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗”

系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發揮典型示范引導作用。

二是開展“結對共建”，幫扶困難職工。

今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。

三是結合“學習型黨組織”創建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。

并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。

(四)抓創新，堅持完善基本制度。

一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。

同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯系點，定期不定期地到所聯系的村居或單位進行調研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在群眾中。

二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。

三是針對部分領導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯系干部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。

第四篇：開展基層黨組織建設工作自查報告

[開展基層黨組織建設工作自查報告]近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展，開展基層黨組織建設工作自查報告。我公司開展“五個基本”建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

（一）抓領導，層層落實工作責任。一是強化領導抓落實。為確保“五個基本“建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯系點制度，每個黨委成員聯系一個部門，進一步加強了支公司“五個基本”建設工作的領導。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討“五個基本建設”等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把“五個基本”建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。

（二）抓基礎，著力健全基本組織。一是圍繞“十個全覆蓋”開展各項工作。二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見，整改報告《開展基層黨組織建設工作自查報告》。

（三）抓載體，扎實開展基本活動。一是深入開展抓“五基”創“五型”活動、“三比一推進”和“一個支部一面旗” 系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發揮典型示范引導作用。二是開展“結對共建”，幫扶困難職工。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。三是結合“學習型黨組織”創建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。

（四）抓創新，堅持完善基本制度。一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯系點，定期不定期地到所聯系的村居或單位進行調研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的“干好干壞一個樣”等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯系干部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。

二、存在的問題

雖然支公司“五個基本”建設取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現在：一是“五個基本”建設規范化建設工作整體進度還不很理想，少數黨組織對工作重視不夠，軟件建設還不規范，硬件建設上投入還不足；二是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯；三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力；四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。

三、下步打算

下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織“五個基本”建設工作規范，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，并落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。

第五篇：2015開展基層黨組織建設工作自查報告

近年來，在市委的正確領導下，我們積極探索黨建工作的新思路、新方法，扎實推進五個基本建設，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力，推進了黨建各項工作較快發展。我公司開展五個基本建設工作情況自查匯報如下：

一、所做的工作

(一)抓領導，層層落實工作責任。一是強化領導抓落實。為確保五個基本建設工作的有序開展，支公司成立了以總經理為組長的領導小組，制定了各個階段的工作計劃安排，細化任務目標和時限要求。同時，建立了支公司黨委領導班子聯系點制度，每個黨委成員聯系一個部門，進一步加強了支公司五個基本建設工作的領導。二是強化責任抓落實。支公司黨委定期召開黨委專題會議,研究探討五個基本建設等方面工作，并提出指導性意見。與此同時，按照黨委成員為責任領導、支部書記為總責任人、黨員干部為直接責任人的原則把五個基本建設任務分解落實到個人，進一步細化和明確了責任。三是強化督辦抓落實。

(二)抓基礎，著力健全基本組織。一是圍繞十個全覆蓋開展各項工作。二是構建黨建帶工建團建婦建工作新格局。把黨建帶工建團建婦建納入黨建工作的總體規劃，與黨的建設同部署、同檢查、同考核，圍繞思想、組織、班子、隊伍、作風、陣地共建的要求，制定下發了《進一步加強黨建帶工建帶團建帶婦建的實施意見見。

(三)抓載體，扎實開展基本活動。一是深入開展抓五基創五型活動、三比一推進和一個支部一面旗 系列爭先創優活動，重點培植一批先進黨組織和先進個人。與此同時，為先進典型和特色工作提供展示平臺，切實發揮典型示范引導作用。二是開展結對共建，幫扶困難職工。今年以來，幫扶困難職工、慰問住院職工、困難黨員5人，投入幫扶資金2萬多元。三是結合學習型黨組織創建活動，先后由公司班子成員組織開展專題學習活動。并將其中的學習心得在黨員學習園地欄展示并進行學習交流。

(四)抓創新，堅持完善基本制度。一是從強化領導，健全制度入手，制定和完善了黨委議事決策制度、班子成員目標考核制度、個人重大事項報告制度、廉政談話制度、督查監督制度等規章制度。同時，對黨委班子成員每人都確定了一個黨建工作聯系點，定期不定期地到所聯系的村居或單位進行調研，了解基層黨建工作情況，黨委書記帶頭做到有1/3以上的時間工作指導在基層，問題調研在一線，化解難題在群眾中。二是針對干部隊伍中存在的干好干壞一個樣等問題，建立了各項工作目標責任制，實行工作指標量化責任管理。三是針對部分領導干部對基層黨建工作重視不夠的問題，將考核結果聯系干部的政治待遇和經濟待遇，督促各級黨組織切實履行管黨責任，提升工作的整體水平。

二、存在的問題

雖然支公司五個基本建設取得了一定成效。但與市委市政府的要求相比還有較大距離。主要表現在：一是五個基本建設規范化建設工作整體進度還不很理想，少數黨組織對工作重視不夠，軟件建設還不規范，硬件建設上投入還不足;二是黨員隊伍建設還不適應新形勢要求，先鋒模范作用不夠明顯;三是個別黨員核心作用不明顯，工作缺乏活力;四是黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯、方法還不夠多等。

三、下步打算

下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：

一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織五個基本建設工作規范，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標細化、量化，并落實具體責任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項考核指標不缺項、不失分，順利通過省、市各級的檢查驗收。二是組織開展好創先爭優活動。緊緊抓住開展 三比一推進為主題的創先爭優活動有利契機，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用電視臺、網絡、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進黨組織的經驗、做法，各類典型人物的先進事跡，在全鎮上下形成比、學、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大黨員干部的整體素質和服務意識，促進各項工作再上新臺階。

三是大力抓好業務經營。支公司為抓好業務經營，需切實做好四有文章：有領導小組和工作專班、有工作規劃和實施方案、有事業發展的具體措施、有實實在在的項目。

四是按照五個基本的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標管理考核、重大事項報告等各項工作機制。同時，統籌各方資源，著力在強班子、促發展、優環境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設始終充滿生機和活力。

總之，在下步工作中，我們將認真落實黨要管黨，從嚴治黨的方針，以更加務實的作風，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力推動支公司基層黨建工作再上新臺階。