第一篇：基層組織建設工作開展情況

知木林鄉基層組織建設工作開展情況

一、基本情況

知木林鄉地處黑水縣東北部，客龍溝風景區前沿六十里彩林之門戶，平均海拔2613米。全鄉幅員面積293850畝，森林面積147585畝，草場面積120030畝，退耕還林面積６０３９畝，退一還一1500畝；年末各類牲畜欄存13472頭，人平有糧329公斤，人均純收入1953元；全鄉總人口1024戶3859人，轄10個村27個村民小組,十個農村黨支部，全鄉黨員153名，其中機關黨員２９名，農村黨員144名（含預備黨員6人，非黨員積極分子14人）；全鄉共9所學校，2個教學點，42名教職工，在校學生638名。

二、過渡安置房建設情況

自“5.12”地震發生后,為保護人民群眾的切身利益,將群眾的生命﹑財產損失減少到最小, 知木林鄉黨委﹑政府﹑縣級駐村干部積極組織干部﹑群眾抗震救災.為做好受災村民臨時過渡安臵工作,知木林鄉政府首先成立了以政府鄉長為組長,分管領導為副組長,縣鄉各駐村干部為成員的知木林鄉受災群眾過渡房建設工作領導小組.領導小組按照“因地制宜,就地取材,群眾自建,政府補助”的原則,充分發揮廣大受災群眾的主觀能動性﹑積極性和主動性,引導群眾互幫互助,用自己勤勞的的雙手搭建臨時過渡房.知木林鄉駐點干部與縣級駐鄉干部于2008年7月15至20日分赴10個村對臨時過渡房的安臵建設情況進行了自查驗收.知木林鄉受災戶數1075戶,3840人,搭建過渡房1057戶, 4戶不搭建過渡房, 14戶搭建活動板房(系熱里村地質災害避險搬遷戶),自查結果如下:

知木林鄉嚴格按照縣委﹑縣政府要求,每戶過渡房面積30平方米,避開不安全隱患點及泥石流等自然災害地段搭建臨時過渡房.全鄉1057戶過渡房已全部搭建完,1050戶過渡房的搭建合格,7戶因采光不好,高度不夠,平方不足等原因不達標,鄉政府當即對不合格的過渡房戶下了限期整改通知.通過整改后,全鄉1057戶過渡房全部合格.搭建臨時過渡房的兩批資金1000元/戶已全部發放到災民手中.存在的問題:

1.熱里村因地質災害避險搬遷而搭建的活動板房至今沒到位.2.全鄉有18戶人口超過7人的家庭,這18戶的過渡房經費也沒有到位.三﹑基層組織建設工作開展情況

（1）、以制度為載體，切實加強鄉、村干部隊伍建設。鄉紀委與班子副科以上領導干部、轄區內業務單位負責任人簽訂了廉政保證書，確保了各項廉政措施上墻上冊。與此同時還全面推進了目標管理責任制，嚴格兌現村干部末位誡勉

談話制、機關工作人員行政過錯責任追究制，切實增強了鄉、村隊伍活力。以創建“五個好”黨支部為載體，深入開展了“三級聯創”活動，扎實推進了黨的基層組織建設。

（2）、以創新為活力，積極探索新時期基層黨建工作。我鄉嚴把黨員入口關，落實發展黨員工作責任制，積極穩妥地做好發展黨員工作。現年黨員153名，其中農村黨員144名，預備黨員6名，入黨積極分子14名。統籌推進了機關、學校的黨建工作，確保了機關、學校黨支部繼續“走前頭”。在全鄉10個村還全面推廣村務決策民主聽證工作，不斷使村務公開民主化、制度化。

（3）、黨建工作

1、建立健全學習制度。以構建“學習型機關”、“學習型”干部活動為載體，切實加強對鄉、村干部的教育培訓工作。按照集中與分散、輔導與自學，討論與體會相結合的方式，達到學以致用，學有所成，學有所感的目的。

2、積極推進黨風廉政建設。在廉政建設上，我鄉認真貫徹落實從嚴治黨方針，與時俱進，標本兼治，從源頭上預防了腐敗問題。第一，在財務審批上，實行鄉長“一支筆”審批簽字制度，定期向干部職工公布經費使用情況，接受鄉紀委、人大的監督，在財務上做到了賬賬相符，收支平衡。同時有效防止了鋪張浪費和大吃大喝的現象。第二，實行“兩公開，一監督”。繼續堅持對村務、政務和業務單位實務實

行公開，鄉黨委、政府定期對村務公開的內容進行監督檢查，鄉紀委統一保管村務公開的資料，一年以來，未出現一起群眾因鄉、村干部辦事不公開而引起的上訪事件。

3、班子勤政務實。在去年的基礎上，今年我鄉黨政班子制定了更格的考勤制度和請銷假制度。做到了節假日有主要領導帶頭值班，一般職工輪流值班，從未出現因工作人員不在崗而造成工作脫節等現狀。新的班子組建后責任心明顯增強，經常自覺深入到村寨了解實際問題。

4、班子團結協作。凝聚產生力量，團結誕生興旺。鄉黨委政府班子成員堅持集中領導與個人分工相結合的原則，對班子成員的分工工作了進一步的細化和落實。做好了責任落實、任務落實，各項工作進展有序。在民主方面，全年領導班子制定召開班子民主生活會6次，全體職工民主生活會和黨員民主生活會4次，在班子成員間、班子成員與職工間、職工與職工間廣泛開展批評與自我批評，通過談心交心和個別交接意見等方式，找出了同志之間的問題和不足，讓每位同志切實制定了整改措施。

四﹑穩定工作

.知木林鄉黨委二00八年七月二十七日

第二篇：基層組織建設年工作開展情況匯報

基層組織建設年工作開展情況匯報

當前，我村的黨建工作緊扣“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”這一思路，著眼于基層黨組織執政能力的增強和黨員素質的提高，始終把黨建工作作為提村黨支部的戰斗力，增強理論聯系實際凝聚力和發揮干部創造力的重中之重來抓，保證了村經濟社會持續，快速健康發展。

一、抓班子，強隊伍，著力提高和改進思想政治作風建設

1、是領導班子思想政治作風建設求真務實。全面建立健全了議事制度，嚴格落實理論學習中心組學習制度，全面推行黨員干部幫扶，扎實開展“創先爭優、服務群眾”活動，要求黨員干部深入村戶，真正鋪下身子為群眾多辦事、多服務，在發展農村經濟、增加農民收入的實踐中贏得群眾的信任和擁護，以實際工作促進班子建設，全面塑造一支團結奮進、務實創新、爭創一流、清廉高效的黨員干部隊伍。

2、是干部隊伍思想政治作風建設扎實推進。按照優化結構、增強活力、提高執行力的要求，切實加強了干部隊伍思想政治作風建設。今年的春耕生產、夏收中，由黨支部書記牽頭，青年黨員分隊為主體下到田間地頭，指導幫促春耕生產、督促夏收工作，受到了廣大群眾的一致贊譽。

3、是嚴格落實一課三會制度，每充分調動黨員干部的工作積極性。

二、抓基層，固根本，努力夯實村黨支部建設基礎

1、結合鎮黨委“領頭雁”培訓會，將培訓會議精神傳達給村干部，與村干部一起學習、提高。

2、是以提升素質能力為目標,黨員教育管理全面加強。

3、是以富民強村為根本，村級經營性收入顯著增加。認真開展青年、“40-50”創業活動，目前我村已建立經濟合作社、村民經濟合作組織。

4、是以發掘黨員先鋒作用，以青年黨員、團員服務為主題，大力開展幫民惠民活動。

三、抓管理，促規范，基層組織建設水平全面提升

1、是完善了村級黨的各項制度。

2、是健全落實黨員聯系和服務群眾體系。

3、是加強村級組織活動場所建設全面完成。

4、是黨員發展工作規范進行。

5、是加強黨員干部保持黨的純潔性教育、廉政建設教育等的理論學習。

四、嚴格執行黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

1、是強化責任管理，黨風廉政建設責任制全面落實。

2、是加強農村基層黨風廉政建設，基層組織作風建設順利推進。

3、是推進廉政風險防范管理，深化源頭治理工作。

4、發揮好農廉網的作用，做到黨務村務公開，讓“權利在陽

光下運行”。

五、強化領導，明確責任，確保目標責任落到實處

在召開基層組織建設年活動動員會議，統一思想認識的基礎上，成立了以村黨支部書記任組長、副支部書記為副組長、黨支部委員為成員的基層組織建設年活動領導小組，并明確黨支部書記為第一責任人，其他成員為直接責任人，具體靠上抓，強化組織領導，實行幫包責任制，把爭創目標分解量化，制定工作措施，規定完成時間期限，確保了基層組織建設年活動順利開展。

六、存在的主要問題：

1、黨支部班子凝聚力、戰斗力不太強，帶領群眾致富奔小康的思路不太清楚，方法不夠多；

2、黨員教育管理工作需要進一步加強，黨員作用沒有充分發揮，個別黨員的黨性意識，組織觀念淡薄；

3、村級干部隊伍不穩定，基礎設施較差。

七、下一步工作打算

1、認真開展創先爭優等活動，幫助農村黨組織提高發展能力；

2、以提高素質為目標，加強黨員教育管理；

3、加大培訓力度，全面提高村干部隊伍的綜合素質。總之，我村的基層組織建設工作，在鎮黨委、政府的正確領導下，在黨建辦的具體指導下，我們將以這次基層組織建設年活動為契機，認真按照鎮黨委部署和要求，以更扎實的作風、更有

效的措施，持之以恒地把黨建工作深入開展下去，為提高黨員干部工作能力、推動村經濟和各項事業更好更快的發展，做出新的不懈的努力。

第三篇：開展基層組織建設學習心得

開展基層組織建設學習心得

為更好地開展基層組織建設活動，我隊按照公司、礦黨委組織部的統一要求，結合我隊的實際情況，5月15日下午組織了全隊黨員及班組長以上干部25人進行了認真學習和研究，周密部署，扎實開展，全面貫徹和落實，深入研究解決基層組織建設中的突出問題，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。圍繞生產抓安全、為了安全抓黨建，圍繞黨建促發展，牢固樹立科學發展理念，提升科學發展水平，積極創新，真抓實干，努力開創基層組織建設工作新局面！

會上大家一直認為開展活動主要體現在以下幾個方面：

一、加強學習，提高黨員干部隊伍建設

開展基層組織建設活動，重點是要加強組織學習，提高黨員干部隊伍整體素質。實踐證明只有學習才能開啟智慧，只有學習才能成就事業，只有學習才能創造未來。加強黨員干部培訓，用理論知識武裝黨員干部頭腦，是提高黨員干部隊伍素質的有效途徑之一。尤其是對黨員的思想教育、培訓要常抓不懈，真正做到經常抓、抓經常。在不斷提高他們自身素質的同時，也要注重發揮他們的先鋒模范帶頭作用，形成上下一心、齊抓共管、齊心協力的帶動廣大職工投入到安全生產中來，在全隊形成真正形成比、學、趕、幫的濃厚氛圍。同時在學習培訓的過程中，還要格外留心對我隊個別困難職工的幫扶，對他們要主動關心，積極引導，切實解決他們的生活困難，及時轉變他們的思想觀念，使全

隊黨員干部職工群眾能容如到一個大家庭隊伍中來，真正成為礦建有力的生力軍！

二、加強黨組建設，發揚優良傳統

加強黨員組織建設。全面落實黨建工作責任制，優化組織結構，擴大組織覆蓋面，強化黨組織的政治核心作用，加強黨員管理、教育、監督制度的完善落實，在組織上形成有力保障。加強思想提高認識，牢牢抓住黨員思想認識這一首要工作，建立黨員黨性，及時掌握黨員思想動態，認真貫徹落實黨的理論和路線方針政策，統一黨員思想認識，在思想上形成廣泛共識。加強黨風廉正建設，在廣大黨員中深入開展黨風教育和優良傳統教育，樹立為民、務實的思想，發揚黨的優良傳統，一切行動聽黨指揮，時時刻刻保持共產黨員先進性，吃苦在前，享受在后的美德。

三、加強組織建設，發揮黨員帶頭模范作用

只有不斷加強基層組織自身建設，才能更好地發揮戰斗堡壘作用，才能更好地發揮黨員帶頭模范作用。同時也要壯大我們黨員隊伍建設，吸收能夠吃苦耐勞、積極向上的有志青年及先進模范加入到黨員隊伍中來，只有不斷積極創新真抓實干按照“放大亮點、攻堅弱點、全面提升、整體推進”的思路開展工作，夯實黨建基礎，完善黨建工作機制，規范黨員干部管理，有力的發揮我礦的地理優勢進快速高產、高效安全發展，為我礦各項工作的順利開展奠定了基礎。

四、立足崗位做貢獻，爭先創優當先鋒

加強基層組織建設，不斷加強開展創先爭優活動，成效機智長期健康發展，時刻提醒自己要不斷加強自身修養，積極參加黨支部組織的各項活動和各項政治學習，處處以“三個代表”及“科學發展觀”重要思想嚴格要求自己，保持以黨員的先進模范帶頭作用、要以黨員掛帥帶領全隊職工，認真完成領導交給的各項工作任務。在工作實踐中要切實加強領導、發揮黨員干部的模范帶頭作用，除了將具有較高的政治素質、較強的經濟意識、較好群眾威信的崗位能手選拔到我們基層黨組織領導班子中來之外，還要經常深入基層，調查研究，及時掌握全隊黨員的思想動態，工作能力，幫助他們樹立正確的科學發展理念，逐步加快立足崗位做貢獻，爭先創優當先鋒，從而提高科學發展水平，提高黨員的帶頭模范作用。

五、堅持以人為本，確保安全生產

生產是建立在安全之上，只有安全才能保證生產，只有安全生產才是企業文化建設的基礎。因此，安全文化是神東企業文化建設的重要組成部分，安全文化建設是為安全生產提供精神動力和智力的有力保證。通過公司安全文化建設，促進員工自我安全意識的形成，有效彌補制度和監管的不足，形成安全生產的長效機制健康有力發展，取得安全生產效益和員工安全健康雙贏。神東的安全文化是建立在 “以人為本”“無人則安”這一最高宗旨上的文化，“關愛生命，關注健康”、“生命無價、安全為天”，是

神東的安全理念。神東確定了“艱苦奮斗，開拓務實，爭創一流”的企業精神和“人本和諧，學習創新，規范執行，安全高效”的核心價值觀，始終貫穿著神東人特有的價值觀和使命感。

神東模式、神東文化、神東的先進技術和神東的先進設備是支撐現代化億噸礦區的快速發展有效動力，也是構建本質安全型企業的有力條件。公司把本質安全管理體系建設作為基礎建設來抓，并通過連年的“實施年、提升年、安全年”等活動的大力推進，加大力度，加強管理，全面落實安全生產責任制，是神東模式神東文化建設的重要載體。“神東煤、神東礦、神東人”三個品牌形象的塑造是神東文化在這三個層面上的精神支柱。神東始終站在最高度發展壯大自己，緊緊圍繞“創百年神東做世界煤炭行業的領跑者”的神東遠景。堅持“永立潮頭、永爭第一”的新理念，發展新水平，從而提高“科學發展再造神華、五年實現經濟總量再翻番”的更高要求。為“提高四化五型發展水平，建設世界一流煤炭企業”發展戰略的闊步推進提供了強勁動力，繼續做大、做強，鑄造出更大更多中國品牌、為打造出具有國際競爭力的世界一流煤炭企業而努力奮斗。

2012年5月18日

第四篇：基層組織建設年工作開展情況匯報8.14

*某某*新區黨工委

基層組織建設年工作開展情況匯報

今年，我委嚴格按照基層組織建設年?抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎?工作要求和區委?強組織、增活力，強力推進‘五個雨城’建設?要求，緊緊圍繞?創先爭優迎接黨的十八大和貫徹落實省十次黨代會?的活動主題，以?抓重點求突破，抓規范強基礎，抓特色創亮點?為總體取向，嚴格按照《*某某*新區黨工委2012年基層組織建設年實施方案》，努力實現?五個一目標?，先后召開專題學習會9次，班子中心組學習會12次，宣傳動員專題會議48場、制定實施方案、辦法等文件8個，宣傳橫幅、標語等78條，印發宣傳資料400余份。基層黨組情況大調查召開座談會30余場，入戶走訪130余次。公開承諾踐諾360余人次，確定了基層組織建設?十項任務?，確立了新區?23456?工作模式來全力推進基層組織作風建設，*某某*新區一班人，在區委的堅強領導下，求真務實、開拓創新，深入推進*某某*新區基層組織建設年工作。現將工作開展情況匯報如下：

一、*某某*新區基本情況 因城市規劃建設需要…………….二、基層組織建設年工作

（一）緊扣“三大環節”，奏響基層組織建設年公開承諾“三部曲”。按照基層組織建設年的工作要求，新區黨工委認真開展基層組織建設年公開承諾，新區黨工委書記、機關干部個人分別進行了公開承諾，深入開展?兩個更加?主題教育，扎實推進政風行風效能建設，第一部曲、廣泛開展意見征求，召開專題黨委會和三級干部大會等30多次，傳達學習公開承諾的重要意義、方法步驟、承諾內容、承諾形式等，走村入戶，通過座談交流等方式，了解群眾的需求和期盼，確保根據實際制定有針對性的承諾內容。第二

部曲、結合實際開展承諾，緊扣?基層組織建設年?活動目標，確定了圍繞?五大?任務，按照?堅持依法行政，提高執政能力；樹立服務理念，創新社會管理；加強效能建設，提升服務質量；嚴守工作紀律，改進工作作風；堅持廉潔從政，塑造公仆形象?的?五項要求?來制定公開承諾。第三部曲、廣泛接受監督。將公開承諾活動的公開承諾事項在黨務政務公開欄進行公示，自覺做到?五個不?，即不接受對公正執行公務有影響的宴請，不參加由工作對象支付費用的娛樂、健身和旅游等活動，不接受工作對象的禮品、禮金和有價證券，不向工作對象借款或報銷應由個人支付的費用，不利用工作職權為個人和親友謀私利。廣泛接受廣大群眾的監督，至此，*某某*新區干部遵紀守廉的自覺性得到進一步提高，干部的良好形象進一步樹立，形成了?精誠團結、胸懷坦蕩、與人為善，不利團結的話不講、不利團結的事不做、真誠做人、謙恭處世?的共同意識。

（二）創新社會管理服務，全力打造土橋村黨建引領社會管理創新黨建綜合示范點。今年上半年，*某某*新區黨工委確定了通過黨建、文明、計生、就業、平安等?五進?活動開展社會管理創新，以?六項?惠民行動為著力點，以實現?五個好?為創建目標，充分發揮基層組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用，把土橋村打造成全區基層黨建帶社會管理創新的特色品牌和亮點工作的示范窗口，示范帶動各拆遷安置區的建設、管理、服務，達到?特色鮮明、成效顯著、示范有力?的效果。

為此，5月至6月集中對土橋和平B區惠民服務中心黨建示范點進行打造，該點以?黨建凝心惠民特色服務?為抓手，實施強基工程、安心工程、暖心工程、惠民工程和直通工程?五大工程?，以?抓重點求突破，抓規范強基礎，抓特色創亮點?為總體取向，以文建明工作法為模式，以?黨心、民心、心心相映，大家、小家、家家幸福?的為建設宗旨，全面推進土橋村黨建工作科學化建設、村活動陣地標準化建設、拆遷安置小區規范化建

設、社會管理服務優質化建設，切實提升安置小區黨員群眾的歸屬感和幸福感指數，把土橋村建設成全區 ?五好?（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、管理服務好、群眾反映好）黨建綜合示范點、?三化?（網格化、精細化、高效化）社會管理創新示范點、?三優?（環境優、管理優、服務優）拆遷安置幸福小區示范點。

目前，基本完成土橋村黨建工作科學化建設、村活動陣地標準化建設、拆遷安置小區規范化建設、社會管理服務優質化建設，建成300平方米以上的惠民服務中心，400平方米以上的文體活動中心，1000平方米以上的公共活動廣場，基本實現基層黨組織堅強有力、工作隊伍素質優秀、工作運轉規范高效、小區管理科學有序、公共服務優質完善、社會治安秩序良好、生活環境優美潔凈、文化生活豐富精彩、人際關系和諧融洽、小區居民生活安康的幸福小區。后期，根據拆遷安置小區施工進度，全面推進拆遷安置小區?四化?建設的三步走思路。

（三）自評定級查差距，創先爭優活動中實施“三分類三升級”活動。圍繞基層黨組織現狀開展?三分類三升級?活動調查工作，制定實施方案，明確六項調查內容，突出了調查重點。按?五好四強?標準，召開了座談會、入戶走訪、問卷調查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式，對黨組織建設、黨員干部隊伍、黨組織制度建設、黨組織作用發揮情況、黨組織社會評價、遠程教育學用等進行全面分析。新區還對各村黨支部現狀的調查情況匯總，按照一類、二類、三類黨組織標準形成臺賬：一類黨支部2個，二類黨支部3個。上交了《?三分類三升級?活動基層黨組織分類名單統計表》、《?三分類三升級?活動遠程教育站點分類名單統計表》。各支部還結合自身情況制定了今年重點工作和全年的創新工作，進行了公開承諾。漢碑村黨支部以基層黨組織?三分類三升級?創建活動為契機，抓領導班子建設、黨員隊伍建設和村級活動室建設，努力探索適合漢碑村發展的特色路

子，結合村級中心和重點工作，充分發揮黨員干部群眾的積極性，積極爭取場地、資金和政策等支持，著力打造了漢碑村村級活動場所示范點，改變了村兩委辦公地點過去房屋陳舊、設備設施簡陋、滲水漏水情況嚴重的?簡、漏、差?辦公條件。新的活動陣地設施齊全、科室分工明確、場地寬敞、標準而規范，為今后村級陣地辦公使用標準規范化和村級便民服務一戰式提供了很好的條件，黨員干部、群眾反映良好。在違法建筑專項整治中，黨員干部凝聚力和戰斗力得到了進一步的檢驗，漢碑村違建整治走在了*某某*新區的前列。目前，各支部形成了你追我趕、爭先創優的良好態勢。

（四）機關作風、服務上水平，大力開展“優作風、強素質、提效能、促發展”主題實踐活動。緊緊圍繞?人文新區、產業新區、幸福新區?三大目標，開展?優作風、強素質、提效能、促發展?主題實踐活動。今年，開辦*某某*講壇五期，分別邀請了宣傳部常務副部長黃云川同志和干部徐龍飛同志等講座。編發了*某某*手機報信息5000余條。建立每周一班子會、一干部會、一學習座談會的 ?三會會議制度?。擬定了2012各辦所?23456? 菜單工作法，年終結合此表對各辦所進行考核。制定了各辦所全年工作職責及目標任務完成情況每月進度表。并將開展*某某*新區?優作風、強素質、提效能、促發展?主題實踐活動公開承諾進行公示。通過一系列舉措，干部的思想作風、工作作風、服務意識進一步提高，干群關系進一步密切，樹立了*某某*新區干部新作風新形象。

（五）規范村級活動場所使用管理，深入推進黨員發展、農村黨風廉政建設等基層黨建工作。今年來，*某某*新區黨工委、管委會先后完成土橋和平B區惠民服務中心打造、漢碑村活動室全面上檔升級、完善*某某*村活動室相關手續、沙灣村活動室?融城?打造和蒙子村村級活動場所的裝修，轄區村級活動室功能進一步規范、標準、上檔。壩區五個村周一至周五基本實現8小時

坐班制，并進一步規范了做班、值班制度。加強了村級紀檢組織建設，各村配備了紀檢委員并成立了3人紀檢小組。完善了村級懲防體系框架圖編制和懲防體系制度建設，規范了黨風廉政建設各項制度。有入黨積極分子23人，其中12人獲得入黨積極分子結業證書，有4名入黨積極分子轉為預備黨員，13名預備黨員按期轉正。嚴格按照黨費收繳、管理的相關規定，按時收繳黨費，實行專戶管理。各村黨務村務公開欄及時公布各支部黨員人數、黨員發展、入黨積極分子培養等黨務情況和村級財務公開情況。完善了《*某某*新區村級財務管理制度》，并對村級財務事務管理狀況進行了清查；對各村檔案進行了集中整理歸檔；及時公布群眾關心的征地拆遷政策、各種惠農惠民政策等，并及時回復群眾的咨詢和建議等，截止8月，已咨詢答疑群眾關心事宜30余件，充分發揮了村級活動場所與群眾的溝通互動的作用，各村基層黨建工作扎實推進。

（六）其它工作。按照雨城區委?共建文明城市、共享美好家園?這一主題，我委切實按照區委要求部署，成立*某某*新區開展?四百文明創建?活動領導小組，制定并印發?四百文明創建?實施方案，助推?千名干部進萬家?、?掛、包、幫?、?黨員雙報到?等活動。實行每名班子成員掛包幫1個村、每名干部掛包幫2戶農戶、每村1名干部駐村、每名村組干部掛包幫5戶農戶的?掛包幫?制度，蒙子關灣余福、漢碑慶星任安定、*某某*踴躍羅線忠等5戶農戶為全區掛包幫對象。同時開展機關干部的黨員同志到所在社區報道、轄區黨員到所在黨支部報道的?黨員雙報道?活動，機關23名黨員同志全部參與了?雙報道?。成立了*某某*新區學雷鋒志愿者組織，有成員70多名，組織開展志愿服務活動5次。土橋黨支部以?580?志愿者服務為載體，設五老志愿者崗、青年志愿者崗、黨員志愿者崗、巾幗志愿者崗、文體工作志愿者崗、社會工作志愿者崗等多崗位，充分發揮志愿者的積極性和主動性，開展志愿活動15次，在小區取得了社會

效果，贏得了群眾的好評。

三、干部隊伍建設

（一）加強班子隊伍、后備干部等隊伍建設，大力弘揚“勇挑重擔、爭創一流”的*某某*精神。機關、村組狠抓?三會一課?制度落實，組織考察學習120余人次，開展軍地聯建支部1個，各支部開展干部培訓均達3次以上，管委會組織90人規模以上的培訓達5次。投入基層組織建設年專項工作經費達50多萬。通過實施?三向培養工程?、?年輕干部?推優工程，全面加強村級了后備干部隊伍建設，選拔培養了村級后備干部隊伍，目前，機關有3名同志進入后備干部重點培養對象。

（二）從優從細，做好老干部關愛工作。今年以來，我委以全區老干部活動陣地建設經驗交流現場會為契機，大力發揮機關老協會的組織作用，根據老干部特點，整合關工委、老協等骨干力量的?老字號?，繼續鼓勵和支持其發揮積極作用，組織力量，創新載體、豐富內容，提高老干部、老同志的生活、娛樂、學習、交流質量的豐富性和多樣性。并努力做好老干部的服務管理工作，主要有：老干部活動經費每人每月由10元調至15元，并納入財政預算；政治待遇上做到了?三個不凡、三個不忘?；為老干部訂購《晚霞》等5種報刊雜志；確定每兩年組織老干部一次免費體檢的定期體檢制度等，切實落實了老干部的各項工作。

（三）開展親情服務，開辟黨心關愛工作多元化。今年上半年，為加強弱勢群體和身患重疾人員的關愛，深化基層組織建設年工作，新區黨工委邀請川西醫院專家對轄區20多名白內障患者進行了義診，并爭取了一定的經費為我委家庭困難的白內障患者提供了幫助。

四、下一步工作打算

下一步，我委將繼續圍繞基層組織建設年工作要求和*某某*新區的全年工作思路，著力做好以下幾方面工作：

（一）繼續深入做好土橋和平安置B、C區黨建引領社會管理創新黨建綜合示范點建設；

（二）加強機關人才隊伍建設推進政府服務型建設；

（三）落實?產業培育??項目建設?，著力*某某*新區經濟增速，建設雨城新核心、幸福新*某某*；

（四）進一步壯大豐富金蒙教育基金，深化社會事業發展；

（五）以開展?優作風、強素質、提效能、促發展?主題實踐活動為載體，架構遠程教育示范播放點、村級活動組織陣地示范點、手機報、土橋民情報等全新平臺，打造*某某*新區黨建示范化凝心工程。

*某某*新區黨工委 2012-08-19 7

第五篇：開展基層組織建設年小結

開展基層組織建設年小結

為深入貫徹落實院黨委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，我支部按院黨委的要求，召開了黨支部黨員和群眾大會，對支部進行了調查摸底，根據各位黨員及群眾填寫的《黨支部分類定級評分表》，現對工作開展情況總結如下：

一是基層支部建設方面。首先，在黨支部建設工作中的一些重大問題，都是按照民主討論、少數服從多數的原則，統一大家思想；為更好地使我支部接受黨外群眾的批評和監督，我們不定期邀請群眾參加到討論中，共同參與支部建設中來。其次，為不斷提高黨員的政治素質，我支部不定期的宣傳黨的重大決策及理論思想，以黨員思想教育為出發點，教育我們黨員在掌握黨員政治理論的基礎上，為人民群眾服務，真正起到模范帶頭作用。第三，做好黨員培養和發展工作，不斷壯大支部隊伍，使一批思想素質過硬、工作業務能力強、群眾基礎好的同志吸收進入我支部。

二是領導班子建設方面。經營計劃部黨支部在一季度完成換屆選舉工作，**當選為黨支部委員，新的領導班子上任之后，完善了各種制度，執行力度不斷提高，黨支部的創新力、戰斗力不斷增強；此外，我支部還創新支部工作形式，豐富支部活動載體，黨員隊伍團結協作較好的發揮了整體功能，凝聚力不斷增強。

三是做好本職工作，推動技術研發、生產經營各項工作。積極參與重大問題決策，全力支持行政領導開展生產經營和各項管理工作，較好地發揮了黨支部的政治核心作用；發動和帶領黨員、員工積極破解生產經營和科研工作難題，為圓滿完成各項生產經營指標、科研任務和管理工作任務保駕護航。加強了生產經營管理工作，在經營計劃、制度建設、供方管理、合同評審、生產運行、招標管理、清理欠款、安全生產管理等方面做出了貢獻，為我院今后的發展奠定了基礎；加強對我院主要項目的管理、項目前期跟蹤及技術交流，并配合各事業部嚴把設計質量關，促使我院的工程項目更加順利的進展；充分利用全院資源，科學化管理實現一體化經營，在市場開發和營銷、合同管理方面、質量管理、建立健全內部管理體制等方面取得了顯著成效，確保了我院的可持續發展。

四是以人為本，為群眾辦實事。我支部始終堅持以人為本，注重人才培養，各位黨員同志積極參加工會組織的各項活動，如積極參與運動會，并在運動會上取得了較好的成績，積極參加廣播體操活動，增強體質；注重加強宣傳企業文化、部門工作，我支部積極在設備院簡報上投稿，從經營、市場和工程管理的日常工作進程、生活、企業文化活動等方面做了大力宣傳，從多方面體現了我院員工豐富多彩的生活；開展思想政治工作，關心群眾生活，為群眾解決實際困難，員工隊伍穩定。各位黨員同志在工作中以積極的態度、良好的狀態開展基層組織建設，進一步提高了我支部黨組織建設的整體水平，促使全體黨員干部密切聯系群眾，自覺做好模范帶頭的作用，在群眾中樹立了良好的形象。

綜上所述，我支部在組織建設的工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們深知有些工作做得還是不夠到位，與其他黨支部和上級領導的要求相比，還存在不足。例如，一是黨支部情況有所變動，彼此之間的配合還不夠密切，時間短，任務重，在進一步提升黨支部建設工作水平方面探索不夠；二是有個別黨員先進模范作用發揮的不夠，先進性意識不夠，這有賴于我們在今后工作中，作為重點來抓好，管好，帶好；三是缺乏活動陣地，活動場所、活動經費及設備配備情況在一定程度上阻礙了黨員在群眾中發揮模范帶頭作用。

面對以上問題，在今后的基層組織建設活動中，我們將從以下幾個方面加強工作，即：我們將繼續堅持在上級黨委的支持下，進一步增強黨員先進性意識，進一步增強黨員精神面貌和工作作風，進一步增強政治業務學習效果，進一步增強在本職工作中的領導或骨干作用，從而進一步解放思想，密切聯系群眾，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動黨員同志的智慧和力量，為推進我院的持續發展做出應有的貢獻。