第一篇：七、社區黨組織在“雙聯雙管”中的職責1

社區黨組織在“雙聯雙管”中的職責

1、做好報到接洽。要積極配合黨員所在單位黨組織工作，認真做好機關黨員到社區報到的接洽，建立本社區在職黨員檔案，全面、準確地掌握本社區內機關黨員的人數、特長和服務意向，建立本社區在職黨員信息庫。

2、履行監督職能。要把監督管理機關黨員進社區作為一項重要工作納入議事日程，認真履行對機關黨員的協助管理和監督職能。

3、組織黨員活動。要根據社區的實際需要，制定具體活動方案，積極組織機關黨員適時、適度參加社區黨組織活動。要統一設立：政策宣傳崗、文明示范崗、計劃生育監督崗、就業信息崗、衛生監督崗、安全信息崗、扶貧幫困崗、法律服務崗、文明健身崗、醫療保健崗、公益服務崗11個崗位，明確每個崗位職責，并根據黨員申報崗位情況搞好編組，引導黨員認崗履責。

4、做好信息反饋。認真填寫《機關單位黨員社區表現反饋卡》

5、選樹先進典型。要積極選樹機關黨員參加社區建設的好典型，充分發揮示范、帶動效應，推動機關黨員進社區工作整體上水平。

第二篇：五、機關單位黨組織在雙聯雙管中的職責[模版]

機關單位黨組織在“雙聯雙管”中的職責

1、及時做好在職黨員到社區的報到、接收工作。各機關單位黨組織要摸清每名在職黨員的家庭住址，連同黨員的基本情況一并登記造冊，建立臺賬，逐一向黨員所居住的社區黨組織開具《機關單位在職黨員社區報到卡》。

2、做好宣傳發動工作。教育在職黨員進入社區后，要服從社區黨組織的管理，自覺接受居民群眾的監督，虛心聽取意見和建議;教育引導黨員在社區中公開黨員身份，發揮黨員的模范帶頭作用。

3、建立溝通聯系機制。要定期與社區黨組織溝通聯系，了解“機關黨員進社區”活動的進展情況，掌握本單位黨員在社區的表現。

4、深化共駐共建活動。通過開展機關黨員進社區活動，進一步深化單位黨組織與社區黨組織結對共建工作，利用“黨員談心”等活動形式，通過機關黨員了解社區居民關心的熱點難點問題，積極為社區辦好事、辦實事。

5、建立激勵考評機制。建立本單位“機關黨員進社區活動”檔案，及時收集在職黨員反饋卡，掌握黨員在社區活動情況。對黨員進行民主評議、評優樹模、提拔重用時，要將機關黨員在社區的表現作為一項參考依據。要對在活動中涌現出的先進人物及時表彰、宣傳；對不積極參加社區活動和在社區中反映不好的黨員進行批評教育。

第三篇：雙聯雙管規章制度1

“雙聯雙管”制度匯編

一、兩個組織機構

1、××鎮社區黨建工作協調議事委員會、××鎮社區黨建工作協調委員會

2、××社區黨建聯席會

二、兩個職責

1、協調議事機構工作職責

2、黨建聯席會工作職責 三、十一個工作制度

（一）社區黨建工作聯席會議制度

一、社區黨建聯席會議在街道黨委組織協調下開展工作，社區黨建聯席會議由社區黨支部與轄區單位黨組織組成。

二、聯席會議一般每季度召開一次，會議由社區黨支部主持。會前要發放會議通知和會議議題，遇有特殊情況可隨時召開，全體成員參加會議。會議的主要內容：

1、研究協商本社區開展地區性、社會性、群眾性、公益性活動的內容、形式及實施措施。

2、協調指導轄區單位與社區居委會開展社區黨建和精神文明共建活動。

3、協調指導社區黨員管理教育工作，動員組織社區黨員積極參加社區建設各項活動，發揮先鋒模范作用。

4、協調整合本社區各項資源，實現社區單位優勢互補，資源共享。

5、研究分析社情民意和黨員思想動態，確定一個時期思想政治工作的主題和重點。

6、通報社區建設各項工作情況，交流各單位黨的建設、精神文明建設和思想政治工作等方面的做法、經驗。

三、社區黨建工作聯席委員會成員要自覺遵守各項制度，帶頭參加聯席會組織的各項社區黨建活動，努力完成聯席會安排的各項任務。

四、根據社區的實際和社區黨建工作進展的需要，采取靈活多樣的方式組織活動，可召開工作例會、經驗交流會、研討會，也可以組織有關社區建設、社區黨建和精神文明建設等內容的參觀學習活動。

（二）認領社區公益崗位職責

按照有序組織與自愿參與的原則，組織在職黨員利用業余時間積極投身社區，認領公益崗位，開展志愿服務，發揮先鋒模范作用，推動社區建設。

黨建聯絡崗。協助社區對在職黨員按愛好特長進行編組，制定黨建主題活動方案，組織召開黨建工作會議。準確了解社區黨建工作情況，及時發現問題，分析查找原因，提出解決辦法，為提高社區黨建工作科學化水平傾智盡力。

政策宣傳崗。協助社區抓好政策宣傳工作，通過辦板報、刷寫標語、開通廣播、印發資料、召開培訓會等形式宣傳黨 2 的路線方針政策，主動為社區群眾做好政策咨詢、答疑解惑工作。

建言獻策崗。主動為社區各項工作出謀劃策，大膽為社區“出點子”，積極參與社區建設。廣泛傾聽居民群眾的意見，及時向社區反映。

文明示范崗。協助社區做好“文明社區、和諧家園”創建工作，帶頭倡導社會公德，守規矩、講秩序，互愛互助，積極創建文明家庭，主動參與各項公益活動。

扶貧幫困崗。主動關注弱勢群體，全面了解困難群眾的實際情況，協助社區做好扶貧救助工作，積極地與貧困家庭結成幫扶對子，盡力幫其解決難題。

民事調解崗。協助社區工作人員依法調解居民鄰里及家庭糾紛，科學、妥善地做好疏導和化解矛盾工作。

文化傳播崗。協助社區組織黨員自覺學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識和業務技能，開展形式多樣、內容豐富、健康向上的文化娛樂活動，豐富社區居民群眾的文化生活。

治安防范崗。協助社區工作人員做好小區治安管理工作。配合民警依法管理外來暫住人員，全力防范違法犯罪案件發生。

環境維護崗。協助社區工作人員廣泛宣傳創衛基本知識，配合保潔員搞好社區環境衛生，協助有關部門整治社區環境，及時舉報違法建筑和擾民問題。

婦女維權崗。協助社區認真宣傳《婦女權益保障法》，維護婦女合法權益。為婦女排憂解難，維護婦女社會地位，防止家庭暴力，化解矛盾糾紛，促進家庭和諧、社區穩定。

（三）黨小組長職責

在同類崗位20-30個黨員中設立一個黨小組，推選出1名威望高、責任心強的黨員擔任黨小組長，負責組織本組在職黨員參與社區活動，并隨時向社區黨組織反饋在職黨員的意見建議和有關情況。

一、努力學習和認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，熱愛、支持社區工作。

二、經常協助社區組織本組在職黨員開展各項公益活動；定期向社區黨組織匯報工作。

三、及時向居委會反映居民的意見、要求和建議，按時參加社區相關會議。

四、帶頭做到“五個好”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，真正起到帶頭示范作用。

（四）監督反饋制度

為把在職黨員置于黨組織和廣大居民的監督之下，促使他們在社區建設中充分發揮先鋒模范作用，采取“一臺三卡”（“一臺”即“在職共產黨員監督臺”、“三卡”即《在職黨員基本情況登記卡》、《在職黨員參與社區活動記錄卡》和《在職黨員社區表現反饋卡》）形式，抓好在職黨員管理。

一、在各個居民小區或樓棟顯著位置設置印有在職黨員照片、工作單位的在職黨員監督臺，亮明黨員身份，公開承諾事項，使他們增強榮譽感和責任意識，自覺接受廣大居民和社會輿論的監督。

二、社區黨組織根據單位黨組織填寫的《在職黨員基本情況登記卡》，詳細掌握本社區在職黨員的基本情況，把每名在職黨員參與社區活動情況記入《在職黨員參與社區活動記錄卡》，作為評議在職黨員表現的重要依據。

三、每年底，社區黨組織對在職黨員在社區參與活動、遵紀守法、鄰里關系、服從管理等方面情況進行綜合評議，并填寫《在職黨員社區表現反饋卡》，直接反饋到在職黨員所在單位黨組織，副科級以上干部同時反饋到縣委組織部和所在黨委。

四、凡涉及干部選拔任用、評優評先、民主評議等，必須聽取社區黨組織的意見，詳細了解黨員干部8小時以外的表現，并以此作為干部選拔任用、黨員評優評先和民主評議的重要依據之一。

五、及時收集在職黨員參與社區黨建工作中的先進事跡，表揚好人好事，發揮社區黨員參與文明社區建設的積極性和主動性。

（五）在職黨員向居住地社區黨組織報到制度

一、對在職黨員實行“雙重管理”，在接受所在單位黨組織的教育、監督、管理的同時，八小時以外自覺服從居住地社區黨組織的管理和監督，積極帶頭參加社區黨組織各類活動。

二、社區黨組織負責社區在職黨員的登記工作，要在深入調查、了解在職黨員的個人資料和居住地分布情況的基礎上，建立社區在職黨員名冊及檔案。

三、社區黨組織要本著簡便、業余、實效、適度的原則，在不過多增加在職黨員負擔的前提下，根據在職黨員的年齡、身體、家庭和職業特點等情況，因人而宜，及時、合理地確定其在社區建設中的服務崗位，明確職責、任務和要求，充分利用在職黨員社區活動日，通過組建黨員志愿者隊伍、設崗定責等開展形式多樣的活動，充分發揮在職黨員的先鋒模范作用。

四、在職黨員因病因事等原因半年以上不能履行社區建設服務崗位職責或不能參加居住地社區建設活動的，應主動向居住地社區黨組織提出申請，說明理由。居住地社區黨組織要根據在職黨員的申請，及時調整崗位，辦好交接崗手續。對半年以上未參加居住地社區建設活動的在職黨員，居住地社區黨組織應及時與其所在單位黨組織聯系。

五、在職黨員因工作、居住地發生變化離開社區黨組織的，應及時向社區黨組織報告，社區黨組織應對其去向進行詳細登記，并督促其到新居住地社區黨組織重新履行登記報到手續。

（六）社區志愿服務隊活動制度

一、社區志愿服務隊在社區黨組織的領導下開展活動，負責組織和實施以黨員、團員、老年人為主的各項志愿服務活動。

二、志愿服務的主要內容是：政策法律咨詢、健身器材維護、家電維修、衛生保健、創業信息、治安維護、環境衛生治理、民事調解等。

三、志愿者服務活動采取定期或不定期的活動方式，廣泛開展獻愛心、送溫暖、做奉獻等公益活動。平時服務活動采取“小、散、靈”的活動形式，由需要服務的群眾向社區

提出服務申請，社區根據居民群眾生活、居住特點和志愿者的特長及實際情況，協調志愿者服務活動。

四、志愿者在開展服務活動時，應時時處處注意樹立黨員、團員的良好形象和志愿者社會形象。

五、參加志愿者服務隊的黨員、團員、老年人等志愿者要維護集體榮譽，顧全大局，遵守工作紀律。

六、社區應重視志愿者隊伍服務活動和工作內容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。

七、對志愿者隊伍中涌現出的好人好事要及時進行表彰或獎勵。

（七）黨員志愿者服務制度

一、黨員志愿者服務隊是社區中以黨員為主體，以志愿者為基本形式的群眾自我服務組織。

二、黨員志愿者在社區黨組織領導下，以社區為載體，通過各種組織和活動形式，充分發揮共產黨員在社區建設、社區管理、社區服務中的先鋒模范作用和骨干作用，推動社區兩個文明建設的健康發展。

三、黨員志愿者以全心全意為人民服務為宗旨，以“上為黨和政府分優，下為居民群眾解難”為準則，以志愿服務精神為動力，以創建“生活方便、環境優美、社會穩定、關系和諧”的文明社區為目標，開展社區服務活動。

四、凡在社區內居住的黨員，均可加入黨員志愿者服務

隊伍。

五、凡參加黨員志愿者服務的黨員，須填寫《黨員志愿者申請表》，表明自己參與社區服務的意向。社區黨組織根據黨員的意向、特長及工作需要，將其編入社區中的一個志愿者服務隊伍。黨員志愿者必須按時完成黨組織交付的工作任務，并將活動情況進行登記。

六、黨員志愿者應積極向居民群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳愛國主義、集體主義思想，培養和增強社區群眾的自我教育、自我管理、自我服務意識和社區互助意識、社區服務意識。

七、黨員志愿者要充分發揮自己的智慧與特長，積極參與社區志愿服務活動。

八、黨員志愿者服務形式：

1、分散活動。主要以家庭和樓院為單位，包括平房區。主要任務是為居民群眾排優解難；設點為群眾提供專業性服務；維護治安、綠化養護和環境衛生等。

2、集中活動。圍繞搞好社區服務、社區衛生、社區教育、社區科普、社區文化、社區體育等社區工作，每季度至少組織一次黨員集體為民服務活動。

九、黨員志愿者要發揚奉獻精神，滿腔熱情地為社區鰥寡孤獨、體弱多病及有困難的居民提供幫助，真心實意地為群眾辦好事、辦實事。

十、黨員志愿者要主動接受社區黨組織的指導和居民的監督。

十一、社區黨組織要對黨員志愿者進行經常性的教育和定期培訓，不斷提高他們的服務質量，鼓勵、增強他們的責任感和榮譽感。

十二、社區黨組織每半年總結一次黨員志愿者服務工作，制定工作計劃，了解居民需求，研究工作中的新情況、新問題，要抓先進、樹典型，不斷拓寬志愿者服務領域，提高志愿者服務質量，擴大志愿者服務影響。

（八）在職黨員參加社區活動情況反饋制度

為廣泛動員廣大在職黨員積極投身于社區建設，加強對在職黨員八小時之外的管理，不斷擴大基層黨組織工作的覆蓋面，通過社區黨組織及時向在職黨員反饋在職黨員參與建設的情況，特制定本制度：

一、在職黨員每季度至少要持證到居住地黨組織報到一次，完成居住地黨組織分配的工作任務。

二、社區黨組織對在職黨員參與社區活動的情況及時登記并每半年向在職黨員本人及所在單位反饋意見，并確保其參與活動的內容和質量。

三、社區黨組織積極與在職黨員所在單位黨組織取得經常性聯系，反饋在職黨員參與社區活動的情況，每半年通過《反饋意見卡》的形式向在職黨員所在單位反饋情況，為其

單位黨組織對黨員進行評議，評先及晉職提升提供有益參考。

（九）在職黨員到社區報到承諾制度

一、凡是居住在社區范圍內的在職黨員，都要接受社區黨組織的管理。

二、社區黨組織要對在職黨員進行社區意識教育，引導在職黨員樹立“熱愛社區、關心社區、服務社區、奉獻社區”的思想，積極為社區建設做貢獻。

三、建立在職黨員資料庫，對在職黨員登記造冊，掌握在職黨員的基本情況和個人專長。

四、根據每個在職黨員的職業特點和個人專長，建立黨員志愿者服務隊，組織在職黨員參加社區志愿者服務活動，在職黨員每年至少為社區辦1-2件實事。

五、定期向在職黨員單位黨組織反饋黨員在社區的表現情況，做為單位評議黨員和評選先進的依據，促進在職黨員的雙重管理。

六、年底召開一次在職黨員大會，總結在職黨員管理工作，對在社區建設活動中表現突出的在職黨員進行表彰，提出下在職黨員管理的目標任務。

（十）社區流動黨員管理辦法

一、短期外出(6個月以內)或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員，均屬流動黨員，要安排他們參加黨組織生

活和其他黨內活動，收繳黨費，并分配他們做適當的工作。

二、加強流動黨員管理的基本原則是:黨員不管流動到哪里，都能參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和監督，發揮先鋒模范作用。

三、社區黨支部要結合流動人口管理、常住人口登記、走訪居民等工作，每年對外地流動黨員進行一次摸底，弄清人員數量，思想狀況，組織關系轉入情況，本著對黨員負責的態度，適時進行教育，認真做好管理教育工作，動員和吸收他們參加社區活動。

四、對從本社區流出的流動黨員要做到:黨支部要對外出黨員進行登記，掌握外出情況,對外出時間在6個月以上，外出地點比較固定的黨員，應動員其轉出正式組織關系；時間不足6個月的，按規定發放《流動黨員活動證》，并通過適當方式與黨員繼續保持聯系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時向外出黨員通報黨組織的重要情況；黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》內記載的有關內容，詳細了解黨員外出期間的表現。對外出不報告，或外出期間不與黨組織聯系的黨員，要查明原因，批評教育，限期改正。沒有正當理由連續6個月不參加黨的組織生活或不繳納黨費，按自行脫黨處理，支部大會通過決定后，報上級黨組織批準。外出后不按規定將《流動黨員活動證》交外出所在地黨組織，不做黨所分配的工作的，按黨章有關規定處理。

五、對流入到本社區的流動黨員要做到:對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，驗證后及時接收并將其編入黨支部，同時報上級黨組織備案，不得借各種理由拒絕接受；安排他們參加黨的組織生活和其他黨內活動，收繳黨費，并分配他們做適當的工作；認真填寫《流動黨員活動證》內的有關內容。

六、流動黨員應做到:因務工、經商、探親等原因外出，須事先向黨支部說明外出事由、時間和去向，外出后變更地點時，應向社區黨支部報告；及時將《流動黨員活動證》交給外出所在地黨組織，接受外出所在地黨組織的教育管理；外出期間按照黨員標準嚴格要求自己，積極參加黨的組織生活，按規定交納黨費，完成黨組織交給的任務，發揮黨員的先鋒模范作用；外出返回后，及時將《流動黨員活動證》交給社區黨組織查驗，如實向黨組織匯報外出期間的情況。

（十一）社區黨支部在職黨員教育管理制度

要積極探索和建立在職黨員接受單位黨組織和社區黨組織雙重管理模式，繼續實施在職黨員到社區報到制度，做好在職黨員到社區登記工作。

1、以開展在職黨員做“單位合格職工、社區合格居民、家庭合格成員”的活動。

2、健全和完善在職黨員“聯系卡、活動卡、反饋卡”制度，通過深入調查和走訪，了解黨員的職業、特長、愿意

提供的服務項目和對社區服務需求。

3、堅持自愿參加和力所能及的原則，有針對性地對在職提出參與社區建設的要求。

4、組織在職黨員志愿者隊伍、建立在職黨員責任區，組織他們參與社區活動，并定期向所在單位反饋黨員“八小時”以外參加社區活動情況。

5、建立社區在職黨員聯絡站，方便在職黨員與社區黨員組織聯系，參加社區活動。

第四篇：中房社區黨組織建設工作匯報1

中房社區黨組織建設工作匯報

中房社區轄區面積134萬平方米，長住居民16552人。自管黨員223人，在職黨員201人。8個網格支部，非公聯建黨支部一個。下面就從四個方面匯報一下中房社區開展組織工作的情況：

一、組織建設方面；

在2015年社區黨委換屆以來，本著社區大黨委制的要求，中房社區黨委當選九人，配備一名專職副書記。吸收了黨組織關系在本社區的轄區物業經理、業主委員會主任為黨委委員，新一屆黨委班子平均年齡50歲，文化程度分別為中專、大專和本科學歷。社區黨組織領導機構的整體素質有了明顯的提升。同時聘請了轄區人大代表，公安片警為社區兼職黨委委員。有了這些外援的加入，充分夯實了黨組織陣營的力量。為社區黨委開展下步工作打下了良好的基礎。2012年、2013年社區黨委配合指導轄區內的非公企業聯建黨支部發展了兩名物業項目經理為中共黨員，充分調動了物業參與社區建設的積極性。

二、工作運轉主面；

1、社區黨委鼓勵居民自治，扶持并組建各類團體組織。成立了“銀發服務隊”、“志愿者服務隊”、“五老宣教隊”、“青少年護綠隊”。在他們當中挖掘骨干，發現骨干，引導他們義務巡邏，保衛自家小區安全，帶領他們講奉獻自掃門前雪，幫助社區分擔冬季除任務。號召他們做好傳幫帶，甘當人梯為祖國，為社會育好苗，教育好下一代。

2、共駐共建，逐漸壯大自治組織力量。中房物業的兩名項目經理均是社區黨委及其聯建黨支部培養和發展的新黨員，其中一名被本屆黨委吸收為委員。2014年社區啟用惠民資金為兩個物業園區增添了七件健身路徑。每年的社區意外傷保險、征兵等定額計劃，這兩個物業都會主動為社區承擔一部分。每年“六一”社區和物業都會聯手組織一次兒童文藝演出。社區及物業的聯動，社區黨委引導物業小區自治，使一些日常政務類和服務類的工作可以以物業小區為單位去完成。為社區工作開辟了綠色通道。同時增強了社區黨組織的凝聚力。

社區黨委扶持非物業小區組建了業主委員會，并吸收業主委員會主任為社區黨委委員，讓其參加社區議事，鼓勵他們自治。在每年的扶貧捐款、征兵、意外保險等任務的完成工作中，社區黨委也分配給了業主委員會部分分額的任務，讓其在居民中宣傳和動員。在環境清潔月活動中，業主委積極參與工作，并起模范帶頭作用。即為他們奠定了自治基礎，也為社區分擔了重擔。

社區黨委充分利用駐街單位的優勢，與社區衛生院聯系每年為社區居民免費量血壓，檢查眼病。

社區黨委與駐街消防七中隊共駐共建，每年“八一”節社區黨委都會組織老黨員和志愿者帶上日用品去慰問消防官兵，春節前夕組織社區干部去為消防官兵包餃子。而消防官兵也會在“八一”和兩節之際帶上慰問品來社區走訪軍烈屬，走訪貧困戶。

3、堅持“三會一課”制度的貫徹，每當遇到社區大事時會不定期地召開黨委會，每半年召開一次黨員代表會，每季度召開一次民主生活會。利用社區科普大學教育基地，全天候播放遠程教育內容。并且設有專人管理和維護遠教設備。遠教工作有計劃、有總結。有學員簽到，學習有記錄。每月的25日為黨員集中學習日。每周五下午1點30分為科普學習時間。社區電子閱覽室全天候開放，十臺電腦為黨員提供網上讀書，網上學習的機會，并且社區有專人維護電腦，同時由社區專人教授老黨員們學電腦用電腦。極大地活躍和豐富了社區黨員們的精神生活。在黨員隊伍中傳播了正能量，凈化了黨員們的思想和里，使廣大黨員們的整體素質得到了很大的提高。

4、區選派干部走進社區擔任副書記，在為他們提供走進基層直接面對百姓、服務百姓的機會同時，也為社區黨建工作引進了他們的新思路。

三、服務群眾方面；

1、發揮在職黨員的模范帶頭作用；在職黨員以社區網格支部為單位參加各類活動。社區黨委建立了在職黨員登記冊，網格支部建立了在職黨員參加活動簽到冊。2014年分別在4月和6月份開展了兩次黨員奉獻活動。清理社區的三堆雜物、私搭亂建、圍擋、小招貼，并且有的在職黨員以身作責，主動拆除了自家的圍擋和雜物。

2、在開展黨的群眾路線實踐活動中，社區黨委本著自身的實際情況開展了特色活動，組織志愿者在社區內廣泛開展“五必訪”工作。打造“溫暖使者”品牌。“五必訪”即，突發事件必訪、重大疾病必訪、孤老必訪、特殊人群必訪、特殊家庭必訪。

重大疾病必訪：對社區內居民家有患重大疾病，癌癥患者，疑難大病等情況進行走訪慰問，一年來共走訪慰問了11戶。

突發事件必訪：對社區內居民家有突發的火災、水災、突發事件等進行了走訪，一年來走訪慰問社區居民突發事件3戶。

孤老和獨居老人必訪：通過網格支部的信息聯絡溝通，社區黨委對本轄區內的孤老進行登記造冊的同時，對獨居老人進行的摸底排查。一年來定期或不定期地進行走訪慰問19戶。

特殊人群必訪：社區黨委對轄區內的即是低保戶，又是殘疾人，也是患重大疾病的住戶進行定期或不定期的走訪慰問。一年來走訪慰問了14戶。特殊家庭必訪：對社區內家庭生活有不同程度困難的住戶進行走訪，如：有的家庭老人沒有退休金，子女下崗，家中還有學生讀書，生活困難，而造成家庭糾紛。有的老人雖是子女多，但生活都有不同程度的困難，老人又多病臥床，無人愿意伺候和照扶，造成家庭糾紛等情況。一年來走訪慰問了7戶。

四、基礎保障方面；

1、中房社區綜合建筑設施面積800平米，配備一站式服務大廳，活動室，會議室，電子閱覽室，居家養老室，兩代表一委員工作室。

2、黨建經費2萬元，再加之上繳黨費所返回的20%，共計20700元。主要用于“七一”節組織黨員開展外出一日游活動，“十一”節組織黨員開展娛樂文體活動，還有兩節前期走訪慰問困難黨員。

3、社區黨委通過黨委會，居民代表會研究惠民資金的使用，2014年經惠民資金投入為居民解決了休閑櫈20組，晾衣架41組，健身路徑14件，保潔工具房、乒乓球場地圍欄、活動室窗戶，撲克100付、麻將5付、麻將桌布2個、象棋2付、跳棋5付、乒乓球拍4付、球2桶、圍旗2付。

4、社區干部都享受五險一金的待遇，一把書記工資3200元，副書記3000元，干事2800元。

第五篇：在全市黨組織和共產黨員中開展“雙服務”活動的意見

關于在全市黨組織和共產黨員中開展“雙服務”活動的意見 為充分發揮黨員的先鋒模范作用，永葆黨員隊伍的先進性，進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，決定在全市開展“雙服務”活動，即“黨組織服務黨員、黨員服務社會”。現提出如下意見:

一、指導思想和目的意義“雙服務”活動的指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞我市改革、發展和穩定大局，以“凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會”為總體目標，以服務固根本、以服務促凝聚，以優先促率先，積極構建寓教育管理于服務之中的黨內關愛機制，創新黨員反哺社會、服務群眾的工作平臺，增強黨員對組織的歸屬感與忠誠度，增強黨員服務群眾的自覺性和主動性，增強黨組織服務群眾的能力，不斷深化“三級聯創”活動，充分發揮黨員的先進性，努力增強黨的凝聚力，鞏固黨的執政基礎。“雙服務”活動的主旨：以人為本，以服務為紐帶，以需求為導向，以基礎為中心，通過全面系統的服務活動，讓黨員得到關懷，讓群眾得到實惠，讓黨員和群眾都得到教育，讓黨的執政基礎得到鞏固。在思想觀念層面上，以開展黨員先進性教育活動為抓手，對黨員干部加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本知識的教育學習，強化宗旨觀念；在行為層面上，進一步完善黨內組織生活，教育號召廣大黨員發揮先鋒模范作用；在制度層面上，切實加強對黨員干部的教育、管理和監督，深入推進對黨員干部監督、考核、評議以及黨員服務社會等各項工作的規范化、制度化。

二、主要內容

（一）“黨組織服務黨員”活動“黨組織服務黨員”活動，主要通過黨內互助、保障權利、提供舞臺、促進發展等途徑，大力推進黨內服務體系建設，建立寓教育管理于服務之中的黨內關愛機制，進一步增強黨組織對黨員的政治和人文關懷，提高黨員的榮譽感、責任感和歸屬感，增進黨自身的團結和凝聚，激發黨員先進性意識，更自覺地踐行全心全意為人民服務的宗旨。

1、建立黨員服務中心，構筑黨內服務平臺。市、鎮（街道、開發區）及有條件的村、社區、工業園區、大型市場等建立黨員服務中心，為黨員提供一個學習、活動、交流、互助的場所，使之成為黨組織關懷黨員的溫馨家園，基層黨組織資源共享的活動場所，流動黨員的接納中心，黨建工作政策和業務的咨詢平臺，黨外群眾向黨組織靠攏的方便渠道以及基層黨組織和黨員服務群眾的重要窗口。各地要根據本地實際，統籌利用現有資源，按照“有條件的整體到位，暫不具備條件的功能到位”的原則，快速推進黨員服務中心建設，力爭到～年底，全面建成市、鎮（街道）、村（社區）三級服務網絡。

2、實施“關愛同志行動”，構筑黨內互助平臺。要堅持物質救助與人文關懷相結合，在完善走訪慰問等制度的基礎上，強化對生活困難的黨員及其家庭的幫扶力度，著重幫助他們適應市場，提高就業創業的競爭力。一是建立幫扶聯系員制度。在全面排摸登記的基礎上，利用黨內信息管理系統進行動態管理，并按照“居住相近、聯系方便”的原則，選定經濟條件較好、服務意識強的黨員作為聯系員，結對幫扶困難黨員，每位困難黨員都有1名以上的黨員進行結對聯系。要明確聯絡員的職責，加強與幫扶對象的經常性聯系，做到“平時有人訪、惑時有人解、難時有人幫”，營造“黨員有困難、組織在身邊”的良好氛圍。基層黨組織要定期聽取聯系員的工作匯報，實實在在地協調解決黨員的實際困難。二是建立黨內互助基金。鎮、街道和有條件的村、社區等黨組織建立黨內互助基金，根據“嚴格管理、公開透明、專款專用、突出重點”的原則接受、管理、使用互助基金，使之成為匯聚黨員愛心、資助黨員困難的“儲蓄所”。三是創新服務黨員的載體。要堅持“四優先服務”的原則，同等條件下為黨員優先安排就業培訓、優先推薦上崗、優先扶持創業、優先落實“低保”和“愛心超市”等政策性幫扶措施。要整合本地本單位的服務資源，完善黨內服務項目，為困難黨員、老齡黨員、解放前入黨的黨員等特殊群體，提供熱線服務、上門服務和多種優惠服務，以服務聚黨心，以服務強基礎。

3、深化“雙培養”活動，構筑黨員發展平臺。一是加大培養。建立完善黨員人才培養機制，重點要在建立完善利益和情感相結合的激勵機制以及競爭推優機制上下功夫，為“黨員成為人才”創建良好的大環境。同時要創新工作思路和培養模式，堅持理論學習、崗位培訓、學歷教育、技能提升四輪驅動，通過設崗掛職、輪崗鍛煉、入校深造、結對幫帶等多種手段，提升黨員素質，促使黨員成才。二是搭建舞臺。通過開展“黨員示范崗”、“黨員實驗小組”、“黨員技術比武”等活動平臺，積極為黨員搭建施展才華的舞臺，使一批真正有能力、有思想、有才華的黨員脫穎而出，成為發展的主力軍。三是組織薦才。基層黨組織特別是“兩新”黨組織要通過各種途徑，積極向單位管理層推薦黨員人才，拓寬黨員發展渠道，為“人才成為骨干”起好媒介作用。

4、推進黨內民主建設，構筑黨員民主權利保障平臺。一是要認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度，繼續推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度，做到重大事情黨員先知、重大決策黨員先議、重大活動黨員先行。二是要積極推進基層組織民主選舉進程，推行村黨組織換屆“雙推直選”等制度，探索黨代會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式，以及代表提議的處理和回復機制。三是要建立受理黨員申訴和表達意見的有效機制，進一步疏通黨內民主渠道，拓寬黨內民主途徑，營造黨內不同意見平等討論的良好環境。

（二）“黨員服務社會”活動“黨員服務社會”活動要緊緊圍繞“四大基地”、“平安慈溪”和文明城市建設，通過與群眾零距離接觸，面對面交談，實打實服務，落實群眾意愿，維護群眾利益，服務群眾需求。

1、開展“零距離”活動，構筑黨員聯系群眾的平臺。要按照“心懷群眾、心系群眾、心貼群眾”的要求，組織黨員開展聯系群眾活動。要完善基層黨員的聯戶制度，基層每一位黨員（健康等特殊原因除外）聯系一戶以上群眾，做到“群眾有困難，黨員在身邊；群眾有困惑，黨員幫解答；群眾有要