第一篇:“五好”黨支部量化評估評分標準3
“五好”黨支部量化評估評分標準
為創“五好”黨支部,特將黨支部“五好”標準細化、量化,以方便支部執行、黨員遵循、群眾監督。
(一)領導班子健全,戰斗堡壘作用發揮好(20分)
1.班子健全,按時換屆選舉,缺額及時補選,委員分工明確,并認真履行職責;(5分)
2.貫徹民主集中制原則,對重大問題按規定召開支委會或黨員大會討論決定,并認真貫徹落實;(5分)
3.生活制度健全,工作規范,計劃性、針對性和實效性強,會議有記錄,并認真填寫好《黨支部工作手冊》;(5分)
4.部戰斗堡壘作用突出,組織黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定、決議,保證黨員政治上堅定,在本職工作和社會生活中發揮先鋒模范作用。(5分)
(二)教育培訓落實,黨員隊伍好好(20分)
1.上級部署和黨員的思想實際,有計劃的對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本知識和形勢任務教育,做到組織領導落實、學習制度落實、學習人員和時間落實、學習效果落實;(5分)
2.健全黨支部班子理論學習制度,科學合理地安排學習內容,把長期規劃和近期安排,鉆研原著與學習黨的路線、方針、政策,特別是十七大精神有機結合;(5分)
3.學習組織、學習制度、學習內容、學習計劃、學習效果,保證理論學習每年集中學習不少于12天;(5分)
4.分析和掌握黨員思想狀況,活躍群眾性思想政治工作,開展“三談、二訪、一幫”活動,即黨員有消極情緒時必談,受到獎勵或批評、處分時必談,工作崗位變化時必談;黨員患病住院時必訪,家庭發生變故時必訪;黨員遇到個人不可克服的困難時必幫。(5分)
(三)黨內生活規范,工作機制好(20分)
1.會一課”制度落實。按照規定及時召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會;根據形勢、任務和黨員的思想實際講好黨課;(4分)
2.黨內民主生活會制度。定期組織黨員在民主生活會上匯報思想、作風和工作情況,開展批評與自我批評,提高生活會質量,特別是要組織黨員領導干部認真參加所在黨支部的民主生活會,過好雙重
組織生活;(4分)
3.民主評議黨員制度。根據上級黨組織的部署,認真做好民主評議黨員和表彰優秀黨員工作;對不合格黨員落實幫教措施或按政策規定進行組織處理;(4分)
4.發展黨員工作。根據《黨章》、《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》和工委《黨務工作手冊》等有關規定,做好入黨積極分子的培養、教育、考察工作,按照“嚴格標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針發展新黨員,把好黨員“入口關”,確保黨員質量;(4分)
5.黨費收繳、管理、使用制度,保證黨費收繳及時、足額,管理規范,使用合理,并定期向黨員公布。(4分)
(四)黨支部示范作用突出,工作業績好(20分)
1.部委員會表率作用好,凝聚力強,在完成急、難、險、重任務時干在前,組織帶領黨員圓滿完成本職工作;黨員模范作用突出,做到了平時看得出,關鍵時沖的上;(5分)
2.黨員認真學習現代科學知識,熟練掌握本職崗位所必需的政策、法規和業務技能,教育黨員既做政治上的骨干,又做業務上的能手;(5分)
3.黨員切實轉變思想、工作作風,愛崗敬業,勇于奉獻,求真務實,嚴謹細致,深入基層,深入群眾,工作求實效,崗位做貢獻;(5分)
4.黨員深入開展“兩提三求”活動,教育黨員在本職工作中切實提速工作過程,提高工作質量,求效能、求效率、求效果,把黨員的先鋒模范作用,落實到各項工作中。(5分)
(五)支部、黨員威信高,職工反映好(20分)
1.部在群眾中有較高威信;(5分)
2.在群眾中有良好形象;(5分)
3.關系密切;(5分)
4.并積極參與公司組織的有利于職工身心健康的文化體育活動,指導共青團、工會開展各項教育培訓活動。(5分)
二〇一〇年元月六日
第二篇:某某單位創建“五好”黨支部考核評分標準
××創建“五好”黨支部考核評分標準為認真貫徹執行從嚴治黨的方針,進一步落實區直機關工委關于開展創建“五好”黨支部活動的安排部署,切實加強基層黨支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,特制定《 ××單位創建“五好”黨支部 考核評分標準》,不斷促進本單位黨建工作水平的全面提高。附:《 ××創建“五好”黨支部 考核評分標準》二O O四年十一月五日× 創建“五好”黨支部考核評分標準被考核黨支部:時間:總分 100,得分:項目考核內容標準分得分好班子20 分組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補,結構合理,分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定,團結協作,開拓進取,作風優良。支部書記黨性強,政治素質好,業務優良,作風正派,責任心強,熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律,勤政為~識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守,無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制,無違規違紀現象發生。4制度健全。支部生活正常化,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制,組織召開支部會議和民主生活會,開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線,改革意識強。4好隊伍20 分按照黨委和總支要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定,在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,堅決反對民族~和非法宗教活動,加強民族團結,維護祖國統一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。4能按要求召開支部生活會,堅持做到時間、內容、人員三落實,記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動,按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良,愛崗敬業,紀律嚴明,積極支持參與改革,在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。3項目考核內容標準分得分好制度20 分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會,每季度一次支部大會(或支委會),每年至少一次民主生活會。5能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度,每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監督制度,注重在優秀青年中發展黨員,黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規范。3好作風20 分思想政治工作制度化、經常化。能按照上級黨委安排,及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(全年政治學習不少于 12 次)。6嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定,作風建設、優質服務好,勤政廉潔,求真務實。6建立健全黨內監督制度,黨員能正常參加組織生活,領導干部能堅持參加雙重組織生活制度,如有違法違紀行為發生能得到及時查處。4能關心本部門干部職工政治、思想、生活,切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪,未造成不良影響。4好業績20 分黨支部充分發揮組織優勢,團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作,高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。5黨建工作、業務工作兩手抓,成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題,制定切實可行的發展規劃,思路清晰,目標明確,措施得當,得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。5業務工作有創新、有發展、有突出成績。5精神文明建設成績突出5
第三篇:某某單位創建“五好”黨支部考核評分標準
某某單位創建“五好”黨支部考核評分
標準
“>某某單位創建“五好”黨支部考核評分標準2007-12-16 22:31:49第1文秘網第1公文網××創建“五好”黨支部考核評分標準為認真貫徹執行從嚴治黨的方針,進一步落實區直機關工委關于開展創建“五好”黨支部活動的安排部署,切實加強基層黨支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,特制定《××單位創建“五好”黨支部考核評分標準》,不斷促進本單位黨建工作水平的全面提高。附:《××創建“五好”黨支部考核評分標準》二OO四年十一月五日×創建“五好”黨支部考核評分標準被考核黨支部:時間:總分100,得分:項目考核內容標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領導班
子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補,結構合理,分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定,團結協作,開拓進取,作風優良。支部書記黨性強,政治素質好,業務優良,作風正派,責任心強,熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律,勤政為民意識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守,無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制,無違規違紀現象發生。4制度健全。支部生活正?;瑘猿帧叭龝徽n”制度,堅持民主集中制,組織召開支部會議和民主生活會,開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線,改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定,在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,堅決反對民族分裂和非法宗教活動,加
強民族團結,維護祖國統一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。4能按要求召開支部生活會,堅持做到時間、內容、人員三落實,記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動,按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良,愛崗敬業,紀律嚴明,積極支持參與改革,在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。3項目考核內容標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會,每季度一次支部大會(或支委會),每年至少一次民主生活會。5能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度,每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監督制度,注重在優秀青年中發展黨員,黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支
部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規范。3好作風20分思想政治工作制度化、經?;?。能按照上級黨委安排,及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(全年政治學習不少于12次)。6嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定,作風建設、優質服務好,勤政廉潔,求真務實。6建立健全黨內監督制度,黨員能正常參加組織生活,領導干部能堅持參加雙重組織生活制度,如有違法違紀行為發生能得到及時查處。4能關心本部門干部職工政治、思想、生活,切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪,未造成不良影響。4好業績20分黨支部充分發揮組織優勢,團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作,高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。5黨建工作、業務工作兩手抓,成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題,制定切實可行的發展規劃,思路清晰,目標明確,措施得當,得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。5業務工作有創新、有發展、有突出成績。5精神文明建設成績突出5
某某單位創建“五好”黨支部考核評分標準
第四篇:某某單位創建“五好”黨支部考核評分標準
××創建“五好”黨支部考核評分標準
為認真貫徹執行從嚴治黨的方針,進一步落實區直機關工委關于開展創建“五好”黨支部活動的安排部署,切實加強基層黨支部建設,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,特制定《××單位創建“五好”黨支部考核評分標準》,不斷促進本單位黨建工作水平的全面提高。 附:《××創建“五好”黨支部考核評分標準》 二o o四年十一月五日×創建“五好”黨支部考核評分標準被考核黨支部: 時間: 總分100,得分:項目考 核 內 容標準分得分好班子20分組織健全。黨支部領導班子健全、屆滿及時改選、成員調整及時增補,結構合理,分工明確。4政治合格。支部班子政治堅定,團結協作,開拓進取,作風優良。支部書記黨性強,政治素質好,業務優良,作風正派,責任心強,熟悉黨務工作。4勤政廉潔。廉潔自律,勤政為民意識強,受群眾擁護,有較強的凝聚力和戰斗力。忠于職守,無私奉獻精神好。認真落實黨風廉政建設責任制,無違規違紀現象發生。4制度健全。支部生活正常化,堅持“三會一課”制度,堅持民主集中制,組織召開支部會議和民主生活會,開展批評與自我批評。4開拓進取。堅持實事求是的思想路線,改革意識強。4好隊伍20分按照黨委和總支要求,積極做好本單位黨員的教育和管理工作,堅持開展“爭先創優”活動,特別是經常開展保持共產黨員先進性教育活動,不斷增強黨性觀念。5黨員政治信念堅定,在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,堅決反對民族分裂和非法宗教活動,加強民族團結,維護祖國統一。5重視并認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察。4能按要求召開支部生活會,堅持做到時間、內容、人員三落實,記錄完整。3黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動,按時參加黨員電教和學習。黨員業務素質優良,愛崗敬業,紀律嚴明,積極支持參與改革,在各項工作中能充分發揮模范帶頭作用。3項目考 核 內 容標準分得分好制度20分堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會,每季度一次支部大會(或支委會),每年至少一次民主生活會。5能根據新形勢新任務建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創優”制度,每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀黨員。4堅持黨員教育管理監督制度,注重在優秀青年中發展黨員,黨員隊伍的年齡、文化結構和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關系轉接制度。4堅持黨支部目標管理責任制。堅持黨支部向機關黨委匯報工作制度和黨員思想匯報制度。4黨支部文件資料的收集、整理和保管規范。3好作風20分思想政治工作制度化、經?;?。能按照上級黨委安排,及時組織黨員學習傳達上級黨組織有關文件和政策,不斷提高廣大黨員的思想政治素質(全年政治學習不少于12次)。6嚴格執行“八個堅持、八個反對”的規定,作風建設、優質服務好,勤政廉潔,求真務實。6建立健全黨內監督制度,黨員能正常參加組織生活,領導干部能堅持參加雙重組織生活制度,如有違法違紀行為發生能得到及時查處。4能關心本部門干部職工政治、思想、生活,切實為群眾服務。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪,未造成不良影響。4好業績20分黨支部充分發揮組織優勢,團結帶領黨員干部。圍繞黨組中心工作,高標準、高效率、高質量地完成各項業務工作。5黨建工作、業務工作兩手抓,成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現的新情況新問題,制定切實可行的發展規劃,思路清晰,目標明確,措施得當,得到群眾擁護。愛崗敬業、鉆研業務。5業務工作有創新、有發展、有突出成績。5精神文明建設成績突出5第五篇:五好黨支部
姑孰鎮五星村黨總支創先爭優先進事跡
姑孰鎮五星村位于當涂縣縣城東郊,白紵山下,南臨姑孰河。全村轄有15個村民組,現有農業人口775戶2283人,勞動力1350人。全村面積3.49平方公里,農業生產以種植水稻、小麥和油菜為主。五星村黨總支下設五里牌、坨塘、勞務公司3個黨支部,5個黨小組,共87名黨員。近年來,村黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,以不斷夯實基層黨建和為農民辦事為目標,將創先爭優活動與村各項中心工作相結合,充分調動黨員的積極性和主動性,提高了村黨支部的凝聚力和戰斗力,保障了我村各項工作順利的開展。
1、積極動員,加強學習。我村自創先爭優活動開展以來,積極籌備,成立了創先爭優活動領導小組,下設辦公室,由專人負責。明確了“創先爭優聚民心,求真務實解民憂”的活動主題,及時召開了動員大會,制定了實施方案和創先爭優活動計劃,確保我村創先爭優活動有計劃,有目的地順利開展。同時結合“三會一課”制度,加大對全體黨員的政治理論和黨務知識的教育,特別是結合我村遠程教育工作,通過座談交流、分組討論、觀看電教課件、撰寫學習心得等形式,加深黨史認識,增強黨性觀念,形成人人爭做優秀共產黨員的良好局面。
2、建立載體,扎實推進。一是抓好學習實踐科學發展觀活動后續的整改工作,兌現公開承諾,建立了長效機制。把在學習實踐活動未能兌現的承諾作為工作重點,層層推進。二是繼續學習沈浩同志,通過看影片、讀事跡、寫心得等形式,號召全村黨員以沈浩同志為榜樣,全心全意為人民服務。三是建立黨員走訪制度。七一期間,村黨總支全體成員走訪困難黨員,送上慰問金,并搜集他們對黨組織發展的好建議好想法。同時要求年輕黨員深入老黨員家中“聽黨課”,實現新老黨員思想上的對接。四是依托“黨員承諾制”展現黨員形象。村黨總支率先制定承諾,在黨務公開上予以公開并將黨員承諾表發到每一名黨員手中,從實際出發,從小事做起,以自己的能力創先爭優。五是建立創業幫扶機制。收集切實可行的創業信息,在村務公開上向黨員宣傳,并通過一對一的形式培養年輕黨員為致富能手。這些活動載體激發我村黨員的激情,再掀創先爭優新高潮。
3、結合工作,服務群眾。在今夏的防汛工作中,結合創先爭優活動,以村黨總支為戰斗堡壘,黨員紛紛上一線,住大梗,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,順利抵抗住了洪水的威脅,保護了人民群眾的生命財產安全。在征遷拆違工作中,黨員干部也率先垂范,爭做榜樣,主動拆除自家違章建筑,并走訪入戶做通群眾思想工作。我村今年征地任務多,時間緊,每每工作打不開局面之時,都是黨員憑借自身威信,曉之以情,動之以理,號召群眾統一思想,幫助村里順利完成任務。
通過一系列教育與實踐活動,我村黨員隊伍一直保持著奮發向上的精神風貌,哪里工作忙、任務重,哪里就有黨員。他們只講奉獻,不計報酬,在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用,為群眾樹立了好榜樣。在接下來的工作中,我們將上下一心,振奮精神,認真落實各級黨委的各項方針政策,全力爭做全鎮創先爭優活動的排頭兵。XX街道社區創先爭優先進事跡材料
近年來,我們堅持以黨建為龍頭,全力推進和諧社區建設,實現了社區不和諧因素“五為零。社區先后榮獲全國和諧社區建設示范社區、全國誠信示范單位、全國人民調解模范居委會、全國平安家庭示范社區、全國學習型示范社區等70多項榮譽稱號。
創新服務,構建社區服務新格局。一是完善社區服務體系。充分利用社會資源,堅持以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建,努力尋求駐街單位和社區之間互幫互促的共振點,積極主動地為駐街單位提供服務,引導駐街單位積極支持、參與社區各項工作。充分發揮社區黨組織協調各方的作用,進一步完善社區議事制度,通過社區黨建工作協調委員會通報情況、研究工作、制定措施。充分發揮在職黨員的作用,建立完善了在職黨員雙向管理、考評和反饋制度,通過建立健全本文來自027ART范文網在職黨員登記、記錄、定期通報制度,讓更多的在職黨員參與到社區服務中來。二是拓展社區服務功能。注重從不同群體的實際出發,因勢利導,協調各類社會資源開展為民服務活動。以社區全體居民為服務對象,建立集社保、醫療、民政、信訪、再就業、警務等多種服務職能于一體的社區服務大廳,開展“一站式”服務。根據社區黨員開展活動的需要,設立了包括3大類11項服務項目的“社區黨員服務站”,并實行了首問負責制、情況登記報告制、信息交流制、“三必訪”等制度,使居民不出社區就可以享受到許多方便快捷的服務。建立了“流動黨員服務站”,為社區內流出和流入黨員辦理組織關系接轉手續、免費開展技能培訓、提供就業信息等服務。三是豐富社區服務內容。以民間協會等形式,先后組建由500多人參加的舞蹈隊、健身舞隊、排球隊、門球隊、登山隊、象棋隊、晨練隊等13支文體團隊,廣泛開展文藝匯演、體育競技、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的大型特色文化活動。充分發揮社區活動室、棋藝室、閱覽室、娛樂室、健身室的作用,為社區居民提供休閑娛樂場所,讓居民在社區“居住得安心、生活得舒心、娛樂得歡心、活動得開心。
關注民生,滿足社區居民新需求。社區注重充當四個角色,加強流動人口管理與服務。一是當好外來居民“婆家人”。定期加強社區外來流動人口,對既無居所、又無固定工作流動人員,介紹其到社區家政服務隊工作,千方百計解決就業。對哪些單位破產、子女出國、老伴無力照顧的外來人員,社區派工作人員輪流進行護理,并負責安排善后事宜,盡力解除他們的后本文來自027ART范文網顧之憂。二是當好出國居民“娘家人”。社區對一些出國勞務人員,社區及時與他們取得聯系,并按照要求按時替他們領取靈活就業補貼金及繳納養老金。為妥善保管其現金及各種票據,專門購買了保險柜作為出國居民的“小金庫”,由專人管理,并建立嚴格的往來臺帳。截止目前,“小金庫”里已經有了4位出國勞務居民的存折、房照、金銀首飾、房屋租賃合同、養老保險金收據、靈活就業存折及現金等貴重物品。三是當好留守兒童“監護人”。社區現有328名留守兒童,為讓外出勞務居民安心工作、讓留守兒童健康成長,社區成立了兒童活動中心,利用節假日和每天放學時間,組織開展教學輔導、文體游戲、思想品德、法制宣傳等活動。四是當好居家養老的“贍養人”。社區共有60歲以上老年人560人,為扎實做好居家養老工作,社區以“替兒女盡孝,為家庭分憂”為宗旨,建立“居家養老服務中心”,創新居家養老服務機制,構筑居家養老服務網絡,健全居家養老服務模式。
促進和諧,實現社區黨建新發展。幾年來,通過“黨心連民心、社區聯萬家”活動,社區黨組織共扶助困難家庭34戶,幫助困難學生27人,送去慰問款7.4萬元。社區內目前居住的6戶行動不便且子女不在身邊的低保戶,指派專人與他們按時聯系,想他們所想、幫他們所需,連每月的低保金也由社區工作者及時送到他們手中,通過深入開展為民服務,居民對社區黨組織的依附感也越來越強烈,“社區是我家,建設靠大家”、“我為社區添光彩”的思想意識深入人心。