第一篇：區(qū)黨外干部工作經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：區(qū)黨外干部工作經(jīng)驗(yàn)材料

黨外干部工作是黨的干部工作的重要內(nèi)容，是黨團(tuán)結(jié)黨外人士、發(fā)揮黨外人才作用，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要工作。多年來，××區(qū)委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市黨外干部工作有關(guān)文件精神，把培養(yǎng)選拔黨外干部作為組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的大事來抓，積極采取有效措施，認(rèn)真做好黨外干部的培養(yǎng)、選拔和實(shí)職安

排工作，部分年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀黨外干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，使黨外干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化和改善，形成了“三級(jí)”（區(qū)級(jí)、處級(jí)、科級(jí)）結(jié)構(gòu)相對(duì)合理、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的黨外干部隊(duì)伍。目前，全區(qū)有處級(jí)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部10名，其中擔(dān)任實(shí)職正職的5名；科級(jí)黨外后備干部15名。黨外優(yōu)秀青年干部25名。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把黨外干部培養(yǎng)、選拔、使用納入干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃

××區(qū)委始終把黨外干部工作納入黨政干部正常的管理渠道，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持“抓住源頭、打好基礎(chǔ)、完善機(jī)制、推進(jìn)選拔”的工作思路，并且把培養(yǎng)、選拔黨外干部納入全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃之中，作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)長(zhǎng)抓不懈。區(qū)委先后批轉(zhuǎn)了統(tǒng)戰(zhàn)部、政協(xié)黨組《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政治協(xié)商、民主監(jiān)督的幾點(diǎn)意見》和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部《關(guān)于加強(qiáng)同黨外合作共事工作的幾點(diǎn)意見》及《做好黨外干部實(shí)職安排工作若干規(guī)定》。同時(shí)，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，2001年又制定了《××區(qū)黨外干部2001—2005年工作規(guī)劃》；近期，又下發(fā)了《關(guān)于推薦黨外后備干部、黨外優(yōu)秀青年、加強(qiáng)黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》和《黨外干部工作規(guī)定》。區(qū)委每年還定期專題研究黨外干部工作1—2次，并提出在選拔黨外干部人才上，既要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，不降格以求，又要從實(shí)際出發(fā)，不求全責(zé)備，不斷拓寬黨外干部的選拔渠道，完善黨外干部選拔任用方式，加強(qiáng)黨外干部的考察和培養(yǎng)，形成了一整套黨外干部工作的機(jī)制，做到了既有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，又有近期目標(biāo)，使我區(qū)黨外干部的推薦、培養(yǎng)、選拔、使用工作始終保持了較強(qiáng)的計(jì)劃性和連續(xù)性。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，不斷推進(jìn)黨外干部工作的制度化和規(guī)范化

制度化和規(guī)范化是做好黨外干部工作的重要保障?！痢羺^(qū)委注重結(jié)合實(shí)際，采取有效措施，建立健全培養(yǎng)選拔黨外干部的科學(xué)合理機(jī)制，通過建章立制，建檔立案，重點(diǎn)培養(yǎng)，定期考核，把黨外干部培養(yǎng)、選拔、推薦工作納入到日常工作中來管理。做到了“四個(gè)建立”：一是建立了黨外干部工作聯(lián)系制度。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部共同擔(dān)負(fù)黨外干部“娘家人”的責(zé)任，主動(dòng)加強(qiáng)聯(lián)系，經(jīng)常性的溝通與協(xié)作，定期召開領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)，專題研究黨外干部的培養(yǎng)和安排，共同擬定黨外干部工作規(guī)劃、實(shí)施意見和具體辦法，共同走訪調(diào)查和考察摸底，共同推薦和選拔。二是建立了黨外干部及后備干部檔案。堅(jiān)持分層次、分類別的方法，建立了50名的黨外干部和黨外后備人才隊(duì)伍檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行跟蹤考核，每年底進(jìn)行一次考評(píng)，并及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。三是建立了嚴(yán)格的推薦、選拔程序。按照區(qū)委《推薦黨外后備干部和黨外優(yōu)秀青年干部的實(shí)施方案》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和要求，不求全面，但求專長(zhǎng)，不求數(shù)量，但求質(zhì)量，通過民主推薦，組織把關(guān)，嚴(yán)格考核，統(tǒng)一衡量，我們?cè)谌珔^(qū)8個(gè)街道黨工委、12個(gè)行業(yè)黨委、17個(gè)部委辦局中推薦選拔了40名黨外后備干部和黨外優(yōu)秀青年干部。四是建立了專業(yè)人才庫(kù)。黨外干部群體是一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、具有較高學(xué)歷和專業(yè)性強(qiáng)的知識(shí)型干部隊(duì)伍，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、法律、社區(qū)建設(shè)等方面有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)和參政議政能力，我們結(jié)合“雙百”調(diào)查，對(duì)百名重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)和百名重點(diǎn)統(tǒng)戰(zhàn)成員進(jìn)行分析，對(duì)那些學(xué)歷高、專業(yè)強(qiáng)，政治素質(zhì)好的代表人物，納入專業(yè)人才庫(kù)重點(diǎn)培養(yǎng)，并積極向省、市舉薦優(yōu)秀黨外人才，使之委以重用。

三、強(qiáng)化培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)、威信高、形象好的黨外干部隊(duì)伍

加強(qiáng)黨外干部的培養(yǎng)教育，是做好黨外干部選拔工作的重要基礎(chǔ)。同黨內(nèi)干部相比，黨外干部的成長(zhǎng)更需要組織的培養(yǎng)。區(qū)委對(duì)黨外干部通過不同層次、不同渠道、不同形式進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地提高他們的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，使優(yōu)秀的黨外干部不僅能選上來、培養(yǎng)好、用的上，而且能干事、能干成事。我們的做法：一是設(shè)計(jì)活動(dòng)載體。為充分發(fā)揮黨外干部在三個(gè)文明發(fā)展建設(shè)中的優(yōu)勢(shì)和作用，助推黨外干部健康成長(zhǎng)，在全區(qū)黨外干部中開展了“提高自身素質(zhì)，崗位建功立業(yè)”活動(dòng)，制定出具體活動(dòng)內(nèi)容和實(shí)施方法，把活動(dòng)的開展與優(yōu)秀公務(wù)員的素質(zhì)評(píng)比相結(jié)合，與先進(jìn)工作者的評(píng)比相結(jié)合，與領(lǐng)導(dǎo)干部綜合述職相結(jié)合，并形成一個(gè)長(zhǎng)效活動(dòng)載體，使活動(dòng)開展的務(wù)實(shí)有成效。二是抓好理論培訓(xùn)。我們每年專門制訂黨外干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部和黨外后備干部有針對(duì)性地進(jìn)行理論培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及黨外干部理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，提高黨外干部政治理論素養(yǎng)、思想認(rèn)識(shí)水平和實(shí)際工作能力。

與組織和人事部門配合，舉辦黨外干部、黨外代表人物培訓(xùn)班，做到每年一次脫產(chǎn)培訓(xùn)，已形成制度，基本做到不培訓(xùn)不上崗；積極組織參加省、市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí)班的培訓(xùn)；采取以會(huì)帶訓(xùn)、專題調(diào)研等方法，傳授知識(shí)，培養(yǎng)技能，為黨外干部創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷開拓視野，增長(zhǎng)才干。三是注重實(shí)踐鍛煉。我們采取下派、掛職、交流、輪崗等形式，給位子、交任務(wù)、壓擔(dān)子，為黨外干部創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會(huì)，豐富他們閱歷，提高他們的能力。特別是對(duì)黨外干部擔(dān)任一把手的領(lǐng)導(dǎo)，有意識(shí)的安排在基層一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。近年來，我們已安排5名同志為主要領(lǐng)導(dǎo)，其中有3位黨外干部擔(dān)任街道行政一把手，5個(gè)街道配備了黨外處級(jí)干部，做到在政治上充分信任，大膽放手使用，不厚此薄彼，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，取得成績(jī)時(shí)，充分肯定并給予鼓勵(lì)，出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，客觀分析并主動(dòng)為他們承擔(dān)責(zé)任，使黨外干部在一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境中鍛煉成長(zhǎng)。四是廣開選拔渠道。區(qū)委把選拔使用作為促進(jìn)黨外干部提高自身素質(zhì)的重要途徑。在黨外后備干部的選拔上廣開渠道，堅(jiān)持走群眾路線，注意社會(huì)公論，充分聽取群眾意見；注重發(fā)揮民主黨派、工商聯(lián)和各人民團(tuán)體推薦黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的作用；同時(shí)通過派出學(xué)習(xí)，參加社會(huì)活動(dòng)，擔(dān)任社會(huì)職務(wù)，公開選拔、競(jìng)聘上崗等方式，讓黨外干部自覺接受鍛煉和培養(yǎng)，待條件成熟時(shí)，再安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。2004年在科級(jí)崗位竟聘中，有3名黨外優(yōu)秀青年干部走上了科級(jí)崗位。五是搭建交流平臺(tái)。我們定期召開黨外干部座談會(huì)，了解他們的思想工作生活情況，聽取他們的意見和建議，交流他們?cè)趰徫唤üαI(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)與黨外干部結(jié)對(duì)子，經(jīng)常談心交朋友，增進(jìn)了與黨外干部思想上的聯(lián)系與溝通，工作上的支持與幫助，生活上的關(guān)心與愛護(hù)，使他們得以健康成長(zhǎng)。

多年來，我們始終圍繞黨的中心工作，充分發(fā)揮黨外干部的積極作用，堅(jiān)持真誠(chéng)、平等地對(duì)待黨外干部，積極探索培養(yǎng)選拔黨外干部工作的新途徑和新方法。回顧這些年的工作實(shí)踐，我們有三點(diǎn)體會(huì)：

首先，要做好黨外干部工作，關(guān)鍵是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。培養(yǎng)選拔黨外干部是堅(jiān)持政治協(xié)商、合作共事的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來，××區(qū)委始終把黨外干部工作納入全區(qū)干部工作的總體規(guī)劃，思想高度重視，領(lǐng)導(dǎo)工作有力，制度落實(shí)到位，確保了黨外干部工作始終健康發(fā)展。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部堅(jiān)持定期向區(qū)委專題匯報(bào)黨外干部培養(yǎng)選拔工作，并以實(shí)實(shí)在在的工作成效，積極爭(zhēng)取在工作部署、實(shí)職安排和隊(duì)伍建設(shè)等方面得到區(qū)委區(qū)政府支持，發(fā)揮了積極的作用。

其次，要加大黨外干部工作的力度，必須形成齊抓共管的大格局。統(tǒng)戰(zhàn)部和組織部、人事局密切配合聯(lián)抓共管，在推薦、培養(yǎng)、選拔使用等環(huán)節(jié)上，實(shí)行聯(lián)動(dòng)、互動(dòng)，做到共同研究、共同考核，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，努力爭(zhēng)取黨政群各部門的有力配合，形成了我區(qū)黨外干部工作的良好氛圍和工作合力，各方的支持和協(xié)作促進(jìn)了黨外干部工作的順利開展。

第三，切實(shí)抓好黨外干部培養(yǎng)選拔工作，必須做到“三個(gè)結(jié)合”。既：培養(yǎng)和使用相結(jié)合，培養(yǎng)和舉薦相結(jié)合，培養(yǎng)和動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合。培養(yǎng)是黨外干部工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)常性的大量工作，只有根據(jù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及政府職能的轉(zhuǎn)型確定培養(yǎng)目標(biāo)，下大力氣選拔好、培養(yǎng)好黨外干部，才能在使用時(shí)水到渠成，才能建設(shè)一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍，才能使黨外干部工作政策得到有效落實(shí)。

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第二篇：黨外干部調(diào)研材料

關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和培養(yǎng)黨外干部機(jī)制建設(shè)

問題研究

堅(jiān)持共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，是我國(guó)的一項(xiàng)基本政治制度，安排一些德才兼?zhèn)涞狞h外人士擔(dān)任適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，并積極發(fā)揮他們的作用，這是關(guān)系到我國(guó)基本政治制度的一件大事，也是關(guān)系到各級(jí)黨委和政府能否和黨中央在政治上、思想上保持高度一致的問題。做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作，既是黨的干部工作的重要組成部分，又是鞏固和發(fā)展愛國(guó)統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)性工作，這項(xiàng)工作做好了，有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素，為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)，維護(hù)國(guó)家政治穩(wěn)定 ,健全社會(huì)主義民主與法制。所以，在新的歷史條件下，對(duì)于加強(qiáng)黨外干部隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)與管理使用工作，既有重大的理論意義，也是具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義的問題。

近年來，我縣認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的方針政策，緊緊圍繞加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)這一主題，不斷加大對(duì)培養(yǎng)、選拔黨外干部工作力度，培養(yǎng)選拔黨外干部工作取得了一定的成效，為完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度提供了有力的組織保證。但在實(shí)際-1-

工作中仍還存在一定的不足或者說不到的地方，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、認(rèn)識(shí)不足。一些基層領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)黨外干部的培養(yǎng)選拔使用認(rèn)識(shí)不足、重視不夠，不少同志在培養(yǎng)、選拔、使用黨外干部過程中由于思想認(rèn)識(shí)上不到位，思維方式依然受傳統(tǒng)的框架束縛，仍一些偏見和錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，如：“黨內(nèi)具備條件的人有的是，用不著到黨外去找”。致使黨外干部安排工作不能適應(yīng)形勢(shì)的需要，即使安排也大多是政治安排，實(shí)職安排工作薄弱。

2、選人面窄。由于許多黨外干部認(rèn)為由于中國(guó)共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，因此自己雖已列入 “后備干部名單 ”, 要想得到組織上最后的提拔重用，必須先入黨。所以一些黨外干部就不愿作黨外后備干部而是爭(zhēng)取入黨以爭(zhēng)取提拔，長(zhǎng)此以往，必然對(duì)黨外后備干部工作機(jī)制產(chǎn)生不良影響。此外，黨內(nèi)個(gè)別同志也在某種程度上存在一些對(duì)黨外后備干部的不正確觀念。一是認(rèn)為共產(chǎn)黨既然是執(zhí)政黨，再安排黨外干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是“多此一舉”；二是認(rèn)為黨員干部還安排不完，哪能輪上黨外干部；三是認(rèn)為比較優(yōu)秀的黨外干部紛紛入了黨，剩下的大都不夠任職條件。其結(jié)果是黨員干部與黨外干部不能夠很好的合作，并且黨外的后備干部的推薦工作很難落實(shí)。因此，黨外后備干部隊(duì)伍數(shù)量就少，同時(shí)受習(xí)慣勢(shì)力的束縛，在選拔干部時(shí)，視野狹窄，習(xí)慣于從黨內(nèi)找，出現(xiàn)

了“從極少數(shù)人中選人”的現(xiàn)象，不僅嚴(yán)重影響了黨外干部的培養(yǎng)選拔工作，而且影響了其他黨外干部的積極性。

3、培訓(xùn)不力。在對(duì)黨外干部的培養(yǎng)過程中，目前普遍存在培訓(xùn)力度不大的問題，專門針對(duì)黨外干部的培訓(xùn)少，黨外干部參加高層次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)更少，致使黨外干部得不到高層次的培訓(xùn)，影響了黨外干部政治素質(zhì)、工作能力的提高，使黨外干部出現(xiàn)提拔難，學(xué)習(xí)提高也難的情況。幾點(diǎn)建議

1、加強(qiáng)培養(yǎng)教育，制定黨外干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度。對(duì)已擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外領(lǐng)導(dǎo)干部和黨外后備干部，要按照缺什么補(bǔ)什么的原則，有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)，進(jìn)一步提高他們的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。要有計(jì)劃、有步驟地選送黨外干部到各級(jí)黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)，繼續(xù)辦好黨外干部理論培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)班等。根據(jù)黨外干部的實(shí)際情況和需要，有計(jì)劃地安排黨外干部進(jìn)行輪崗或掛職鍛煉。要按培養(yǎng)使用的方向，把基本素質(zhì)好、有發(fā)展前途的優(yōu)秀黨外干部，放到基層單位或一定層次的領(lǐng)導(dǎo)崗位上壓擔(dān)子；對(duì)擬擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部，要及時(shí)進(jìn)行交流或輪崗鍛煉。對(duì)黨外干部的培養(yǎng)要注意從基礎(chǔ)抓，把科級(jí)作為重點(diǎn)，通過培養(yǎng)使擔(dān)任科局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨外干部，基本掌握鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論；基本掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知

識(shí)；基本掌握科學(xué)決策、行政管理等領(lǐng)導(dǎo)方法，在政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面有明顯的提高。

2、積極選拔。要認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，堅(jiān)持走群眾路線，注意社會(huì)公論，充分聽取群眾意見。要進(jìn)一步發(fā)揮人大、政協(xié)、工商聯(lián)和人民團(tuán)體推薦黨外領(lǐng)導(dǎo)干部人選的作用。要注意從文教、衛(wèi)生、政法和基層企事業(yè)單位的優(yōu)秀黨外知識(shí)分子中選拔黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)推薦上來的人選，要認(rèn)真分析，做好考察，既要堅(jiān)持條件，不降格以求，也要從實(shí)際出發(fā)，不求全責(zé)備。本部門沒有合適人選的要通過交流選配方式解決，對(duì)能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)突出、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p黨外干部要采取有力措施重點(diǎn)培養(yǎng)。要結(jié)合干部人事制度改革，改進(jìn)工作方法，為黨外領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造良好條件。

3、加強(qiáng)黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照干部管理權(quán)限，掌握一批黨外后備干部，保證其數(shù)量能始終滿足領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的需要，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整提供充足的后備力量。黨外后備干部已經(jīng)具備擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)條件且工作需要的，要及時(shí)起用。對(duì)要求加入中國(guó)共產(chǎn)黨的黨外干部和黨外后備干部，要按照中央有關(guān)規(guī)定，做好工作，使他們心情愉快地繼續(xù)留在黨外發(fā)揮作用。

4、組織、統(tǒng)戰(zhàn)部門要密切配合。組織部門對(duì)培養(yǎng)選拔黨外干部工作負(fù)有重要責(zé)任。組織部門要按照現(xiàn)行干部管理

體制，做好黨外干部任職前的考察，認(rèn)真征求統(tǒng)戰(zhàn)部門的意見，并負(fù)責(zé)綜合呈報(bào)黨委討論。統(tǒng)戰(zhàn)部門要發(fā)揮經(jīng)常聯(lián)系黨外人士的優(yōu)勢(shì)，積極物色、精心培養(yǎng)、認(rèn)真推薦、熱情服務(wù)，主動(dòng)做好黨外干部工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中黨外干部進(jìn)行換屆中調(diào)整時(shí)，統(tǒng)戰(zhàn)部門參與考察。黨外干部所在單位黨委（黨組）要給黨外干部創(chuàng)造發(fā)展空間，給他們壓擔(dān)子、壓任務(wù)，不斷提高他們駕馭工作全局的能力。工作中，三個(gè)部門要在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，互相支持，密切聯(lián)合，協(xié)調(diào)一致，加強(qiáng)檢查，抓好落實(shí)。

總之，黨外干部是干部隊(duì)伍的重要組成部分，做好黨外干部工作是黨與黨外人士合作共事的基礎(chǔ)，有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素、團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，有利于改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，鞏固我們黨的執(zhí)政地位。因此，建立一支高素質(zhì)的黨外干部隊(duì)伍，已成為刻不容緩的工作任務(wù)。而要使這項(xiàng)工作不斷取得新的進(jìn)展，須從完善政策、健全制度入手，制定一套切實(shí)可行的工作規(guī)則，形成有效的運(yùn)行機(jī)制，使培養(yǎng)、選拔黨外干部工作走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道，從而為富民強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

第三篇：黨外干部學(xué)習(xí)體會(huì)

黨外干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)

楊宜霏

市委統(tǒng)戰(zhàn)部高度重視和關(guān)心黨外干部的培養(yǎng)，為培養(yǎng)一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)的高素質(zhì)黨外干部隊(duì)伍，專門組織全市黨外干部到黨校參加培訓(xùn)。本人十分榮幸參加了此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。市委領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師精心備課，理論和實(shí)際緊密結(jié)合，教學(xué)風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)，講課深入淺出。我更加深刻體會(huì)到組織上對(duì)我們的重視和關(guān)心，使我倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過理論學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質(zhì)，振奮了精神，并對(duì)在今后的工作中如何發(fā)揮黨外干部的先進(jìn)性，有了明確的方向。作為一名黨外干部，如何才能很好的完成我們的職責(zé)，不負(fù)人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點(diǎn)思考：

一、堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想上的先進(jìn)是行動(dòng)先進(jìn)的基礎(chǔ)。每一名黨外干部都要注意用科學(xué)理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同社會(huì)建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來，自覺運(yùn)用科學(xué)理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神狀態(tài)。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)。學(xué)習(xí)是干部修養(yǎng)的永恒課題。在工作實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到“文憑不等于水平，學(xué)歷不等于學(xué)識(shí)，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學(xué)到老，終生學(xué)習(xí)的精神境界。要學(xué)習(xí)理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學(xué)、善思、善用。在學(xué)習(xí)中要堅(jiān)持講政治，堅(jiān)定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動(dòng)上始終同市委保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)市委的領(lǐng)導(dǎo)。要在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上下功夫,自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)理論來研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、行政管理及相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，努力提高科學(xué)文化素養(yǎng)和行政管理水平，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員。

三、立足崗位，扎實(shí)工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔(dān)著一定的工作任務(wù)。這些平凡的工作和任務(wù)，都與推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。干部的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作的落實(shí)上。每個(gè)干部所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務(wù)的。無論表現(xiàn)形式多么不同，表現(xiàn)出來的先鋒模范性質(zhì)是一樣的。首先，要堅(jiān)持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個(gè)人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習(xí)，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。再次，要認(rèn)真研究工作規(guī)律，增強(qiáng)工作的預(yù)見性。善于從實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關(guān)注影響本職崗位中那些關(guān)系全局、起著關(guān)鍵和核心作用的超前性的實(shí)踐課題，進(jìn)行認(rèn)真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。

四、加強(qiáng)修養(yǎng)，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。當(dāng)前，影響干部健康成長(zhǎng)的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個(gè)方面的要素，努力促進(jìn)自身健康成長(zhǎng)，樹立黨外干部良好形象。一是講學(xué)習(xí)。就是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，具備政治堅(jiān)定、理論成熟、業(yè)務(wù)精通的基本素質(zhì)。二是求團(tuán)結(jié)。就是要注重搞好單位團(tuán)結(jié)，維護(hù)集體榮譽(yù)，具備胸襟開闊、敢于批評(píng)、勇于自糾的政治胸懷。三是重務(wù)實(shí)。就是要求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實(shí)工作的實(shí)干作風(fēng)。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎言，具備用權(quán)為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。

總之，這次由市委統(tǒng)戰(zhàn)部安排的全市黨外干部的黨校學(xué)習(xí)活動(dòng)是重視和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法；是新形勢(shì)下倡導(dǎo)和建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的一次大膽的嘗試和有益的探索；是有利于加快我市領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)的一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進(jìn)一步的充實(shí)，開闊了視野，同時(shí)在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學(xué)習(xí)為契機(jī)，用學(xué)到的新知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實(shí)踐，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境，為我市又好又快發(fā)展提供有力保障。

第四篇：黨外干部管理制度

黨外干部管理制度

1、建立黨外干部聯(lián)系卡、黨外后備干部名冊(cè)，通過電話往來、上門互訪等形式，保持經(jīng)常性的聯(lián)系；

2、根據(jù)黨外干部的培養(yǎng)成長(zhǎng)情況，積極推薦符合干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t的黨外干部，并制定黨外干部培訓(xùn)規(guī)劃；

3、每年對(duì)黨外干部進(jìn)行一次考核，到所在單位走訪座談，調(diào)查了解黨外干部的思想、工作、學(xué)習(xí)生活情況，聽取黨外干部的工作匯報(bào)，征求所在單位的意見、建議并及時(shí)反饋；

4、每年重點(diǎn)研究一次對(duì)黨外干部的培訓(xùn)教育工作，確定培訓(xùn)計(jì)劃，有組織，分層次、分類別、有重點(diǎn)地進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)前提出具體要求，培訓(xùn)結(jié)束后，匯報(bào)學(xué)習(xí)收獲和體會(huì)；

5、按對(duì)口聯(lián)系單位，建立黨外干部聯(lián)絡(luò)員名單，及時(shí)聽取意見、建議和反映。

黨外后備干部管理制度

1、建立黨外后備干部名單，把政治素質(zhì)好、有較好群眾基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨外人士列入黨外干部人才庫(kù)。

2、建立20名副科級(jí)以上黨外后備干部名單，實(shí)行滾動(dòng)式動(dòng)態(tài)管理，保持常數(shù)。每年考核1次，及時(shí)掌握黨外后備干部的表現(xiàn)，并視其情況進(jìn)行不斷的調(diào)整、充實(shí)。

3、有意識(shí)地選留一些愿意留在黨外的入黨積極分子作為黨外后備干部培養(yǎng)對(duì)象，不斷充實(shí)后備名單。

4、對(duì)黨外后備干部進(jìn)行分類選配：一是培養(yǎng)在某個(gè)階層和方面有較大影響的，可作為旗幟性、代表性人物后備人選；二是培養(yǎng)在某個(gè)專業(yè)和領(lǐng)域取得一定成就，具有一定專業(yè)選詣和參政議政能力強(qiáng)的政治安排后備干部人選；三是選拔一批即有專門知識(shí)，又有經(jīng)營(yíng)管理及執(zhí)法監(jiān)督等方面能力和水平的為適應(yīng)實(shí)職安排需要的后備干部人選。

5、加強(qiáng)與組織部門的配合，在黨外后備干部隊(duì)伍建設(shè)上做到共同安排部署，共同培訓(xùn)考察，形成科學(xué)合理的用人機(jī)制。

第五篇：黨外干部工作總結(jié)

2011年工作總結(jié)

***鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng) ***

2011年11月15日

我叫***，女，土家族，***年**月出生，黨外人員，大專學(xué)歷。****年分配到***衛(wèi)生院工作，****年考入計(jì)生系統(tǒng)并調(diào)入***鄉(xiāng)計(jì)生辦任手術(shù)醫(yī)生，****年通過公開招考成為副科級(jí)干部，****年3月任***鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)。

按照崗位責(zé)任制分工，本人分管文教、衛(wèi)生、體育工作，包***村。在過去的一年中，我能夠嚴(yán)格要求自己。能較好地堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。工作方面崇尚踏實(shí)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的精神。能認(rèn)真履行職責(zé)，顧全大局，任勞任怨，清正廉潔。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，克服了人手少、任務(wù)重、頭緒多等實(shí)際困難，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。

在改革開放、構(gòu)建和諧社會(huì)的大環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作面臨著不少新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，如何堅(jiān)持以人為本、圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展好各項(xiàng)工作，這是對(duì)我們每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)考驗(yàn)。為使自己的思想盡快適應(yīng)形勢(shì)、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手。

一是注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和工作能力。通過積極參加市、縣黨校組織的各類學(xué)習(xí)以及個(gè)人自學(xué)，本人深入學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵，把握其精神實(shí)質(zhì)并且用于指導(dǎo)實(shí)踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市出臺(tái)的政策文件，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，準(zhǔn)確掌握政策，確保依法行政、科學(xué)行政,通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

二是適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，虛心學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。來***鄉(xiāng)后如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于我來說是一個(gè)新的課題。雖然原先也一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但從事的是衛(wèi)生與計(jì)劃生育方面的工作，業(yè)務(wù)性強(qiáng)，任鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)既要成為主要領(lǐng)導(dǎo)的好助手又要在分管工作上獨(dú)擋一面，兩個(gè)職位屬于兩種不同的角色。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，也只有實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變才能進(jìn)入角色開展工作。我體會(huì)到，要履行好自己的職責(zé)必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，因此，在實(shí)際工作中我注重向基層干部學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)诨鶎訉?shí)踐中創(chuàng)造的好的做法和經(jīng)驗(yàn)；向鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力；積極借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗(yàn)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)分管工作業(yè)務(wù)知識(shí)，及時(shí)消化并運(yùn)用到實(shí)際管理工作中去，以保證各項(xiàng)分管工作責(zé)任到位、措施到位、工作到位，自身的實(shí)際工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力也在實(shí)踐中得到了鍛煉和提高。

三是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，為盡快成為辦公室和農(nóng)村工作的行家里手，參加了全市黨外干部培訓(xùn)班和全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論、基本知識(shí)和方針政策。工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)和管理知識(shí)，并對(duì)《新時(shí)期農(nóng)村工作》、《義務(wù)教育法》、《行政許可法》的進(jìn)行了學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了新聞、公文寫作、歷史等有關(guān)知識(shí)。

四是認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神。三年多來，我對(duì)黨的路線、方針、政策是衷心擁護(hù)的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對(duì)縣委、縣政府、鄉(xiāng)黨委政府的指示精神能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并能夠聯(lián)系本鄉(xiāng)實(shí)際堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國(guó)家法令法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

二、認(rèn)真履職，切實(shí)推動(dòng)分管工作的順利開展。在***鄉(xiāng)我分管科教文衛(wèi)、辦公室工作，一年來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府中心工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實(shí)，分管的各項(xiàng)工作都取得新進(jìn)展。

——扎實(shí)開展辦公室工作。以“上傳下達(dá)，確保政府高效運(yùn)作”為己任，扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)辦公室工作，取得了一定的成績(jī)。一是辦文、歸檔、上傳下達(dá)工作做到及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤；二是在工作事務(wù)的安排上，積極主動(dòng)，利用有限的資源，做了較多的工作，使政府得以協(xié)調(diào)，高效運(yùn)作。三是有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項(xiàng)工作達(dá)到整體推進(jìn)的目的；四是積極做好各時(shí)期工作情況調(diào)研、督查、匯報(bào)，全面了解、掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)、信息，為政府決策提供有力依據(jù)。五是按時(shí)、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評(píng)。

——教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。一是圓滿完成農(nóng)村義務(wù)教育“控流保學(xué)”任務(wù)，確實(shí)做好全鄉(xiāng)“普九”和“兩基”工作。全面實(shí)現(xiàn)“兩基”是貫徹實(shí)施《義務(wù)教育法》、國(guó)務(wù)院《掃除文盲工作條例》等法律法規(guī)，全面普及九年義務(wù)教育，提高義務(wù)教育質(zhì)量的重要舉措，是促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)，科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。做好兩基工作，關(guān)鍵是做好了結(jié)合迎檢要求與本鄉(xiāng)實(shí)際，梳理以前的原始資料，做好銜接和普查摸底工作。嚴(yán)格掌握好各類數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系。把握達(dá)標(biāo)關(guān)。二是加大加大校園環(huán)境的優(yōu)化力度，為學(xué)校師生創(chuàng)造好的教學(xué)環(huán)境；三是加強(qiáng)校園安全穩(wěn)定管理，建立和完善了安全防范制度和機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，做到分工明確，責(zé)任清楚，高度警惕，預(yù)防為主，嚴(yán)防重大責(zé)任事故發(fā)生。與此同時(shí)，與綜治辦一起對(duì)學(xué)校及校園周邊的安全隱患進(jìn)行了仔細(xì)排查，對(duì)周邊的高危人員進(jìn)行了逐個(gè)摸底，防患于未然，保證了全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起校園安全事故。

——醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)整體推進(jìn)。一是做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。按照上級(jí)的要求，全面扎實(shí)的推進(jìn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合人口覆蓋率達(dá)100%，確保全鄉(xiāng)農(nóng)民參合率達(dá)90%以上，同時(shí)，做好全鄉(xiāng)的參合資料錄入、修改、核對(duì)及磁卡發(fā)放工作，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)合資金的監(jiān)管，確保農(nóng)合資金安全有效運(yùn)行，把黨和政府解決農(nóng)民“看病難、看病貴”問題而實(shí)施的惠民政策落到實(shí)處。二是切實(shí)搞好重大傳染病防治體系建設(shè)，公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力進(jìn)一步提升。三是鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生事業(yè)逐步深入，疾病控制、初級(jí)衛(wèi)生保健、健康教育、食品安全等工作都在以往基礎(chǔ)之上有新的提高。計(jì)劃免疫覆蓋率達(dá)95%以上、建卡建證率達(dá)100%。

——科技文化體育工作呈現(xiàn)了繁榮活躍局面。一是文化下鄉(xiāng)活動(dòng)內(nèi)容豐富，“送電影下鄉(xiāng)”活動(dòng)在每個(gè)村巡回放映，宣傳各種科普知識(shí)，為農(nóng)民放映40余場(chǎng)； 觀看群眾達(dá)千余人。配備了4個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)家書屋，配送科普資料、報(bào)刊雜志萬余份免費(fèi)對(duì)群眾開放；二是加大了文物保護(hù)與宣傳力度。三是積極組織人員參與了全縣第七次運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得全縣總分排名第十一的較好成績(jī)。

三、從嚴(yán)要求自己，筑牢廉潔自律的防線。

一年來，在認(rèn)真做好本職工作的同時(shí)，我時(shí)時(shí)注意抓好自身和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，在自身廉政建設(shè)方面，我堅(jiān)持做到認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，在平時(shí)工作生活中注意嚴(yán)格要求自己，正確看待權(quán)力和地位，常懷律已之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng)，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費(fèi)。四是不借分管之名向分管單位伸手，報(bào)銷發(fā)票。對(duì)于分管部門的領(lǐng)導(dǎo)，我要求他們要認(rèn)真抓好本單位、本部門的廉政建設(shè)工作。第一，要抓好各項(xiàng)廉政制度的執(zhí)行、落實(shí)。第二，領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，爭(zhēng)做廉政的表率。第三，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍教育和管理。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規(guī)范了自己的言行，養(yǎng)成了奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。

雖然我在工作中取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)的要求和同志們的期望還有一定的差距。特別是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與工作方法還有待進(jìn)一步提高。在今后的實(shí)踐中，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，發(fā)揮自身作用，盡心盡責(zé)，使分管的各項(xiàng)工作不斷取得新突破，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)的后發(fā)趕超做出更大的貢獻(xiàn)。

最后向?qū)ξ夜ぷ麝P(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、全體同仁表示最誠(chéng)摯的謝意！