第一篇：黨外干部培訓自我鑒定

四 川 省 黨 外 干 部 掛 職 鍛 煉

總 結 鑒 定 表

姓名： xx 二〇一四 年 十二 月 八 日

中共

省委統(tǒng)戰(zhàn)部

制 篇二：黨外干部培訓班學習心得體會

黨外干部培訓班學習心得體會

洪江市沙灣鄉(xiāng)人民政府 楊振威

市委高度重視和關心黨外干部的培養(yǎng)，為培養(yǎng)一支適應經濟社會發(fā)展新形勢的高素質黨外干部隊伍，專門組織全市黨外干部到黨校參加為期兩個月的綜合素質培訓。本人十分榮幸參加了此次培訓班的學習。市委領導和黨校老師精心備課，理論和實際緊密結合，教學風格嚴謹，講課深入淺出。我更加深刻體會到組織上對我們的重視和關心，使我倍加珍惜這次難得的學習機會。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，并對在今后的工作中如何發(fā)揮黨外干部的先進性，有了明確的方向。對自己有了更進一步的認識，發(fā)現了差距，增強了學習的動力，增強了實踐“三個代表“、貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺行動。對新時期黨的性質、黨的最終目標和現階段任務有了全面而深刻的認識，對新時期黨員應具備的基本條件、黨員的權利和義務有了系統(tǒng)的認識。更重要的是，使我能夠更好的端正入黨動機，爭取早日加入黨組織。以下是我這次黨校學習的幾點心得體會：

一、提升了社會主義理論素養(yǎng)。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養(yǎng)，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經濟和社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規(guī)劃方面發(fā)揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。由于授課的老師都是學術造詣較

深、在黨史研究方面都是有一定見地的專家；通過全面系統(tǒng)地學習了《馬克思主義》的理論貢獻，深入解讀了“三個代表”重要思想的形成過程和現實意義，對領會和掌握以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體的科學態(tài)度和創(chuàng)新精神，增強高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進的自覺性，具有重要的指導作用?？傊ㄟ^這些相關課程和內容的學習，使我比較系統(tǒng)地學習了當前黨的基本理論、路線、方針、政策，深入研究了當前我國改革開放和現代化建設中面臨的現實課題，對于我們強化理論基礎、開闊研究視野、增強黨性修養(yǎng)，進而做好今后的本職工作必將產生重要的作用。

二、增強了黨性修養(yǎng)。增強黨性鍛煉是黨校的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養(yǎng)、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過教學和研討，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執(zhí)政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰(zhàn)略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。

三、牢固樹立為人民服務的思想。通過這次全面學習黨的思想理論，使我更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始志不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現好、發(fā)展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實 地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。

作為一名黨外干部，如何才能很好的完成我們的職責，不負人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點思考：

一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同社會建設發(fā)展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。

二、加強學習，提升素質。學習是干部修養(yǎng)的永恒課題。在工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致，堅決擁護市委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發(fā)展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和行政管理水平，成為一名優(yōu)秀的公務員。

三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。干部的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個干部所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的。首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強工作的創(chuàng)造性。要善于打破陳規(guī)陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創(chuàng)工作的新局面。再次，要認真研究工作規(guī)律，增強工作的預見性。善于從實踐中總結經驗，善于發(fā)掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規(guī)律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。

四、加強修養(yǎng)，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。當前，影響干部健康成長的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素，努力促進自身健康成長，樹立黨外干部良好形象。一是講學習。就是要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好單位團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重

務實。就是要求真務實，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德。總之，這次由市委、市政府和組織部安排的全市黨外干部的黨校學習活動是重視和加強干部隊伍建設的一次創(chuàng)新的作法；是新形勢下倡導和建設學習型機關的一次大膽的嘗試和有益的探索；是有利于加快我市領導干部建設的一次形式新穎、內容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學習。通過學習使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學習為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，以穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定，努力營造和諧穩(wěn)定社會環(huán)境，為我市又好又快發(fā)展提供有力保障。篇三：黨外干部培訓工作總結 關于干部培訓情況的報告 省委統(tǒng)戰(zhàn)部：

根據省委統(tǒng)戰(zhàn)部有關通知精神，我們齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部對1996年以來干部培訓工作情況進行了全面系統(tǒng)的總結，現將有關情況匯報如下：

一、干部培訓工作的基本情況

齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部擔負著全市七區(qū)、九縣專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部和六個民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)廣大成員的培養(yǎng)培訓工作。幾年來，隨著全市專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部和各民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)成員、無黨派人士的新老交替，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)廣大成員隊伍不斷的發(fā)展和壯大。為了充分調動各方面的積極性，我們以社會主義學院為陣地加強了對干部的政治理論培訓，提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)和政治鑒別力，切實做好了全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)兩支干部隊伍的培養(yǎng)培訓工作。10年來共舉辦縣（區(qū)）級統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班兩期，培訓100人次；與市委組織部共同舉辦縣級黨外后備干部培訓班5期，培訓268人次；舉辦民主黨派骨

干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓科級黨外后備干部360人次。

二、經驗和做法

一是領導高度重視

1、每年市委都召開常委會，專門聽取市社院領導關于社院建設發(fā)展問題的匯報。每年社院黨外班開學，市委主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的書記都親自到會并講話。有關領導經常過問這項工作，根據統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部教育培訓情況，提出指導性意見。市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學員，激勵黨外干部在政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮應有的作用。

2、按照市委常委會精神，市委統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)了《關于切實加強市社會主義學院工作的通知》，充分履行對社會主義學院工作的指導和管理職能，主動爭取黨委和有關部門對社院工作的重視和支持，并把社院工作納入全市統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核內容，對社院自身建設，教學改革實行目標考核，有力地推動了社院工作順利開展。

二是準備工作充分

市委統(tǒng)戰(zhàn)部與市社會主義學院在開班前做了充分的準備工作。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。市社會主義學院按照《社會主義學院暫行條例》要求，專門制訂了《教學管理暫行規(guī)定》、《主體班培訓工作程序》、《主體班班主任工作職責》等規(guī)定，細化了各個環(huán)節(jié)，使教學管理規(guī)范化動作有了依據。同時，啟動評估體系，充分發(fā)揮教師的主導作用和學員的主體作用，進一步提高學習成效。

三是教學內容充實

根據每期班學員的特點，培訓班在課程設置上采取課堂授課、經驗交流、座談討論、參觀考察、學員論壇等形式，整個教學工作，既有系統(tǒng)的政治理論方面的闡述，又有黨的有關方針、政策方面的詮釋，還有實際工作經驗的介紹，做到了理論知識和實踐經驗的緊密結合。在黨校黨外干部主體班中，根據形勢和任務需要，我們及時充實進了十六大精神、“三個代表”重要思想和wto知識等培訓內容，做到了主線明確，主題突出，理論性、現實性強的干部培訓內容體系。同時根據不同班次相應選擇充實進了有較強實用性的知識。在黨外后備干部班及民主黨派骨干成員班教學中針對黨外干部都是某一領域的專家學者，對統(tǒng)戰(zhàn)知識了解少的實際情況，在課程設置上突出了統(tǒng)戰(zhàn)

特色。把“三個代表”重要思想與統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論、民主黨派簡史、中國共產黨的多黨合作與政治協(xié)商制度作為重點內容。在統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班中把黨的統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。通過各類培訓活動，發(fā)揮了黨外知識分子為經濟發(fā)展獻計獻策的積極性，促進了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓、科技下鄉(xiāng)等 活動的開展，推動了統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。

四是注重在培訓效果上下功夫

具體的說就是實行了四項制度。

1、實行嚴格的考勤制度。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。

2、實行嚴格的考試制度。每期培訓班都采取閉卷考試的形式?？荚囃戤?，由教務處統(tǒng)一評卷，試卷裝訂成冊，存檔備查，通過從嚴考試紀律，激發(fā)學員平時學習動力，營造良好學習氛圍。

3、實行嚴格的考核制度。對于黨外主體班的學員，每期培訓結束后，市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部都對每名學員進行考核，既要查對檔案，又要求每名學員做考核述學。

4、實行課內學習與課外考察相結合制度。培訓班期

間，安排學員到民辦企業(yè)、綠色食品基地、國家重點裝備工業(yè)企業(yè)及大連等地考察調研。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。

三、存在的主要問題

1、工學矛盾突出。少數干部積極性不高，由于強調工作忙脫離不開等原因，學習的自覺性不強。各級黨政一把手對黨外干部培訓不重視不支持的問題還沒有根本解決。

2、干部培訓經費嚴重不足。受財政經費緊張及企業(yè)經濟效益不好等客觀因素影響，干部培訓工作受到一定的制約，在縣（區(qū)）有的培訓學校設備陳舊，辦學條件較差，基礎建設薄弱，跟不上形勢發(fā)展的需要。受經費制約企業(yè)黨外干部培訓和干部外出培訓工作開展的不夠理想。

3、培訓機制還不夠靈活。培訓形式單一，往往局限于縣區(qū)級黨干校及市社會主義學院，與高校聯(lián)辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。

4、齊齊哈爾市社會主義學院目前只有編制，既無專職工作人員，又無專門辦公室,且基礎設施陳舊，教學手段單一,不利于培訓工作的開展。

四、解決思路和工作建議

1、完善政策機制，增強干部教育培訓的時效性。要篇四：干部培訓自我鑒定

干部培訓自我鑒定

為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：

培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。

在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發(fā)現的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優(yōu)秀的公務員，一位名副其實的“領頭羊”。

干部培訓自我鑒定二：

有幸參加了市委黨校xx年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓，較為系統(tǒng)地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養(yǎng)，深深感到自己取得了長足進步。

一、加強了黨性修養(yǎng)。通過對科學發(fā)展觀及十一屆全國人大三次會會議精神和當前的時政熱點問題的學習，深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內涵，并對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現代經濟管理等基本觀點進行重點把握，提高了自己的思想觀念、政治素質和政策水平，使知識結構更趨于合理化，夯實理論知識基矗

二、增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執(zhí)政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共-產-黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發(fā)展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。

三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啟迪我們對責任、信任、協(xié)作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發(fā)揮好自身的潛能;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰(zhàn)勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起為組織成員為之奮斗的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力，“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創(chuàng)造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發(fā)智慧，更好地提升自己的綜合能力!2014年xx縣黨外干部培訓班心得體會 2014年12月24日至27日，我有幸參加了xx縣2014年黨外干部培訓班。在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心組織下赴廣西社會主義學院的學習，抱著強烈的求知欲，用心投入到本次學習、考察中。本次學習培訓時間雖然短暫，但讓我深深地感受到了組織的關心，倍受鼓舞，收獲頗豐。

一、勤思善學、自信自立

黨外干部，尤其黨外領導干部往往被人們“另眼相看”，有肯定和佩服的，也有懷疑和排斥的。少數黨外干部任職后，有一種“外人”的心理障礙，社會也確有“擺設”、“花瓶”一說，雖有職，恐 無權，因而在工作中謹小慎微，縮手縮腳，多請示，多匯報，少表態(tài)，不能放開手腳創(chuàng)造性地開展工作。要改變這種局面，我認為一是要做到自信，要認識到黨外干部也是黨的干部，是黨長期培養(yǎng)和認真選拔出來的，在思想上、組織上、作風上信得過、靠得住的優(yōu)秀干部；二是要充分認識到黨外干部走上領導崗位是我國堅持中國共產黨領導的多黨合作制度和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的需要，是國家的需要，人民的需要；三是要從思想深處樹立一種強烈的使命感和責任意識，把為人民服務為己任，忠實做好本職工作；四是要敢于觸及難點、熱點問題，敢于觸及矛盾，樹立信心，積極參與，用行動說話，爭取獲得更多的鍛煉機會，從而不斷地提高自己；五是要注重政治理論學習，沉下心來學習黨的政策和法律法規(guī)，學習黨的統(tǒng)戰(zhàn)理論，勤思考多學習，在理論學習中提高自身的政治素養(yǎng)，注重在實踐中向黨內干部學習，向群眾學習，用熱心和愛心掌握工作策略和技巧，積累知識和經驗，提高素質和能力。學習是一種責任，只有強化學習，才能正確執(zhí)行政策和提高依法辦事能力，提高做好群眾工作、解決實際問題能力，提高化解社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定能力。只有強化學習才能獲得自信，實現自立，在自信中自立，在自立中實現自信。

二、立足本職、敬業(yè)奉獻

無論“黨內”“黨外”干部，都必須立足于干部身份和崗位要求，忠于職守，敬業(yè)奉獻，當“人才型”而非“人在型”干部。所謂“人在型”干部，指的是人在崗位心不在焉，占其位而不謀職者，對工作不專心，影響別人很上心，工作讓領導煩心，處事讓同事惡心。

這種“人在型”干部會嚴重地影響我們黨外干部的形象，損害我們黨外干部的社會地位。“人才型”干部是指德才兼?zhèn)?，能辦事，會辦事，讓領導稱心，讓群眾放心，讓同事舒心的干部。這些干部無論職務高低，任職虛實，都能立足本職，在本職崗位上，提高自己的履職能力。要做到想干事，會干事，干成事，好共事，不出事。要做到用心想事、用智謀事、用力干事。也只有這樣，才能贏得人們的支持和社會的肯定，才能提高黨外干部的地位，做到“有為有位、有位有為”。我是編委辦的一名干部，日常工作給了我深刻的體會。編辦因為自身的工作屬性，一直是被多數人忽略的一個部門，工作“鎖碎繁雜”。再加上部分單位認為我辦業(yè)務簡單工作輕松的錯誤認識，使我們工作開展推進困難，很容易就在工作壓力下存在著門難進、臉難看的現象。二是現有的管理模式已不適應形勢發(fā)展，改變以往的思維方式和做法已迫在眉睫。我們立足實際，總結經驗，勇于探索，轉變思想，建立了優(yōu)質服務創(chuàng)新模式，此模式堅持從實際出發(fā)，將自己定位為服務各單位辦事人員的服務員，以允許的范圍內最大限度減少辦事流程和審批步驟，做到了協(xié)調推進。不但減少了各單位辦事往返跑的幾率，也大大提高了自己的工作效率。我體會到，當好黨外干部，要表現為做事、做職務要求的事，做群眾期盼的事，做上級分配的事，做職業(yè)道德該做的事，做事是當好黨外干部的實現方式和存在形式。

三、淡泊名利，接受監(jiān)督

黨外領導干部是在黨的培養(yǎng)下成長起來的，必須置身于黨的領導下，始終保持政治上的清醒。黨外干部數量少、進步快，得到了黨 委重視，但一定要保持清醒，正確對待榮譽，正確對待名利，正確對待手中的權力，時時處處用黨員干部的標準要求自己，時刻做到如智者所說——寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒。心平氣和地面對一切，居功不傲，得意不狂，受挫不悲，浮財不圖。樹立起自己的良好形象。黨外領導干部既有搞好參政議政、民主監(jiān)督的責任，也有自覺接受監(jiān)督，廉潔自律的義務，要常修為“官”之道，常懷律己之心，常除非份之想，常省自身之過。要在工作上嚴格要求自己，自覺地做一名勤政為民、樂于奉獻的人民公仆，切實做到兩袖清風，一身正氣。即要有勇挑重擔的膽識和素質，又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。要在組織紀律上嚴格要求自己，敢于抵制各種歪風邪氣，要時時刻刻牢記黨和人民的囑托，始終做到自強、自省、自警、自勵，要保持良好的生活作風，自覺加強思想道德修養(yǎng)，潔身自好，做到慎微、慎獨、慎交，不該去的地方不去，不該做的事情不做，追求積極向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持黨外干部的高風亮節(jié)。

四、參政議政，當好助手 黨外干部要積極主動向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導他們投身于社會主義現代化建設的偉大事業(yè)中。向黨和政府反映黨外人士的呼聲，廣交朋友。團結奮斗，帶動他們?yōu)辄h的事業(yè)獻計獻策，注意發(fā)揮所聯(lián)系的群眾呼聲和真知灼見。把解放思想、更新觀念作為一個永恒的主題，善于學習和借鑒先進經驗，開闊視野，形成自 己的工作思路和方法。始終把求真務實，知難而上，作為領導干部必須始終堅持的原則，保持迎難而上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。要敢于正視困難、敢于解決問題，要經常查找思想觀念和精神狀態(tài)上存在的差距，總結新的經驗，探索新的路子，使工作體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。要在參政議政中充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系各界群眾的優(yōu)勢，反映各方面的意見和建議，以利于黨和政府決策的民主化和科學化，要主動把上級的指示精神與本地本部門的實際情況有機結合起來，講科學、鼓實勁、求實效，創(chuàng)造性地開展工作。總之，作為一名黨外干部，尤其是黨外領導干部在廣闊的政治舞臺上要內強素質，外塑形象，不斷提高自身參政議政的能力，當好黨和政府的助手。

第二篇：黨外干部培訓心得體會

黨外干部培訓心得體會

根據縣委統(tǒng)戰(zhàn)部安排，本人有幸參加了全州黨外干部培訓班學習。這次能夠參加專門針對黨外干部的培訓活動讓我再次感受到了組織的關心，使我倍加珍惜這次難得的學習機會，在學習中專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果。在這里，我就如何當好一名黨外干部，自己的一點粗談淺識。

一是要加強學習，提升素質。學習是干部修養(yǎng)的永恒課題。在十六年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同州、縣黨委保持高度一致，堅決擁護州、縣黨委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發(fā)展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創(chuàng)事業(yè)新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發(fā)展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、經濟管理及相應的專業(yè)知識，努力提高科學文化素養(yǎng)和經濟管理水平，成為本職工作的行家里手。二是要以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，加強對理想信念、行政道德、法律法規(guī)和作風建設的學習提高，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，改變一切不適應科學發(fā)展的思想觀念，使以人為本、科學統(tǒng)籌、自主創(chuàng)新等新觀念在頭腦中深深扎根；要堅持一切從實際出發(fā),研究新情況，解決新問題,把本單位的建設發(fā)展放在全局中來考察、來謀劃，使局部的發(fā)展服從和服務于全局的發(fā)展，找準制約本部門存在的突出矛盾和問題，深入分析原因，采取具體有效的措施加以解決，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立一支充滿活力、富有效率的干部職工隊伍，健全開放、公平、有利于科學發(fā)展的具體制度和長效機制，從而推動各項工作不斷取得好成績。

三是通過對領導藝術、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、“社會主義核心價值體系”等的系統(tǒng)學習，深刻的體會到：建設社會主義核心價值體系，就是要求我們每一位領導干部能夠更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態(tài)的本質，不斷弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，從基礎工作做起，從具體工作入手，解決實際問題，關注社會熱點，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，倡導良好的社會道德風尚，不斷提升自身綜合素質，始終保持良好的思想品質，努力構建干部職工隊伍誠實守信、服務群眾、敬業(yè)愛崗、埋頭苦干、榮辱與共的價值觀，以八榮八恥作為勞動理念的樹立之本，創(chuàng)造公平、公正、和諧、平等的工作環(huán)境，形成高尚純潔的精神狀態(tài)，以自身正確的價值觀及良好的心理素質去塑造新型干事型隊伍，在人生觀、價值觀、思維方法、為人處事、思想作風、工作作風等方面引導干部職工，影響干部職工，自覺主動的承擔“社會主義核心價值體系”的倡導者和建設者，樹目標、學榜樣、重落實，做其忠實的實踐者和代言人。這次培訓學習通過外出考察，讓自己感受頗多，收獲很大，觸動很深。我們考察的地方都將都市風光與青山秀水融為一體，旅游資源豐富，人文景觀獨特，是歷史文化之都、名人薈萃之地，而山清水秀之處，大都市風采隨處可見：氣勢恢弘的城市規(guī)模、櫛比鱗次的高樓大廈、規(guī)劃齊整的主次干道、健全到位的市政設施、流光溢彩的都市夜色、繁華熱鬧的集貿市場、四通八達的立體交通、川流不息的各色車輛、景色優(yōu)美的旅游景點、成百上千的旅游團體……，無不呈現出欣欣向榮、繁花似錦的景象。改革開放的良好機遇，促使其經濟社會快速發(fā)展，城市化進程日新月異，市場經濟三十一年來所取得的豐碩成果從中體現的淋漓盡致。相比之下，我們的地區(qū)發(fā)展速度實在太慢，根本無法與之比擬，務需思想上大解放、開拓上大創(chuàng)新、大踏步的往前趕才行。

把旅游業(yè)作為支柱產業(yè)、重點產業(yè)、先導產業(yè)來發(fā)展，是所有考察地的一個共同特點，這些聞名的旅游地，成為其拉動內需、刺激消費、發(fā)展經濟、改善環(huán)境的助推器。他們在旅游產業(yè)定位、旅游規(guī)劃、資源開發(fā)、市場管理、市場促銷等方面的豐富經驗是很值得我們學習的，其優(yōu)美的自然風光、鮮明的景區(qū)特點、深厚的文化底蘊、規(guī)范的旅游市場、科學的管理體制、超前的思想觀念、先進的科學技術等，非常值得我們大力借鑒。

十天的培訓考察學習活動，內容豐富，組織嚴密、服務周到，受益匪淺，衷心感謝州、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部提供了這次難得的機會，在今后的工作中，要進一步解放思想，弘揚求真務實精神，積極建言獻策，用實際行動干好各項工作，為加快本部門又好又快發(fā)展作出新貢獻。

第三篇：黨外干部培訓心得體會

黨外干部培訓心得體會

根據中共彭州市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部安排，本人有幸參加了從今年5月28日至6月1日在成都市社會主義學院舉辦的全市黨外干部培訓班學習。這次培訓對社會形勢和社會問題進行了深入的分析，對政黨政治和中國政黨制度進行了認真的講解，同時對如何成為一名優(yōu)秀的黨外干部進行了細微的闡述。我十分珍惜這次難得的學習機會，在學習中專心聽講，認真筆記，努力做到深刻領會精神實質，爭取能融會貫通，學以致用。通過這次的學習，我對如何成為一名優(yōu)秀的黨外干部，有了自己的一點粗談淺識。

一是要加強學習，提升素質。學習是事業(yè)成功的階梯。拓展學習的途徑包括向書本學習、向實踐學習、向他人學習。在過去的工作實踐中，我深刻認識到學習的重要性和緊迫性，我們要不斷加強政治理論學習，更新并掌握了新知識，才能順應時代的進步、社會的發(fā)展。我們每個人都要樹立終身學習的良好習慣與理念,做到“活到老，學到老”。學習首先最重要的是要加強理論學習，只有不斷地提高自己的政治水平和理論素養(yǎng)，才能使思想永葆青春。于是，我按照社會主義學院制定的學習紀律和課程安排不斷鞭策自己,努力提高學習的主動性和自覺性。通過學習，我加深了對多黨合作制度形成歷史的了解，進一步強化了政黨意識，認清了自己肩負的使命。二是要以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，加強對理想信念、行政道德、法律法規(guī)和作風建設的學習，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，改變一切不適應科學發(fā)展的思想觀念，使以人為本、科學統(tǒng)籌、自主創(chuàng)新等新觀念在頭腦中深深扎根。要堅持一切從實際出發(fā),研究新情況，解決新問題,把醫(yī)院的建設發(fā)展放在全局中來考察、來謀劃，使局部的發(fā)展服從和服務于全局的發(fā)展，找準制約本部門存在的突出矛盾和問題，深入分析原因，采取具體有效的措施加以解決，形成行為規(guī)范，建立一套運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立一支充滿活力、富有效率的干部職工隊伍，健全開放、公平、有利于科學發(fā)展的具體制度和長效機制，從而推動各項工作不斷取得好成績。

三是通過學習，開拓領導能力。改善方法的起點是學會思維，觀念決定思路，思路決定出路，胸懷決定格局，地域決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運，改變決定選擇，選擇決定方法，方法決定行動，細節(jié)決定成敗。對于領導藝術的運用，我們必須將此番話認真禪悟，并將它付諸實踐。領導者在領導過程中需要面對很多的問題與領導力的培養(yǎng)和領導力的展現，但只要通過修煉，尋找到適合的方法，提高解決問題的能力，帶領好自己的團隊，并通過與其它部門協(xié)調解決能力與意愿問題，隨時能提醒自己對領導力的培養(yǎng)和積累，領導者的領導力就會在潛移默化中得到提升。

短短五天的學習結束了，市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和成都市社會主義學院領導對我們這個培訓班的高度重視讓我切身體會到了作為民主黨派成員的自豪感和榮譽感，同時也增強了自己的責任感和使命感。我深知，這次學習只是我人生征途中的一個加油站，自己還需要不斷地自覺學習，提高思想政治理論水平，努力做好本職工作，積極參政議政，希望能為彭州經濟社會發(fā)展做出貢獻。

第四篇：黨外干部培訓心得

培訓心得

今年，我非常榮幸能夠參加此次市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部和山東省社會主義學院組織的肥城市黨外干部理論培訓班。對我個人來說，這是一個非常難得的學習機會，感覺這一周的時間過得很快，收獲很大。

山東省社會主義學院的教授講師們?yōu)槲覀儨蕚淞朔浅＞实氖谡n。課堂講解深入淺出，培訓效果明顯。一周的學習，共安排了十次講座、三次觀影體驗、一次討論交流，內容豐富新穎，形式多樣。在這次培訓班上，我們學習了統(tǒng)一戰(zhàn)線與多黨合作理論以及共產黨的精神、文化等方面的知識;大家聯(lián)系各自的工作實際，相互交流，感性互動，形成了熱烈濃厚的學習氛圍，開展了豐富有益的班組活動，做到了組織嚴密，紀律嚴明，要求嚴格，學風嚴謹。我是第一次參加這樣高規(guī)格的培訓，這次短短一周的學習，使我開闊了眼界，增長了見識，從而體會多多。以下是此次學習的幾點心得體會：

一、任何時候都加強學習，提升素質。在工作實踐中，我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養(yǎng)。提高理論素養(yǎng)，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同黨保持高度一致，堅決擁護黨的領導。這次的培訓中，我再一次聽到了黨的十九大精神解讀，更深層次的理解了黨的精神。學到了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和政策，理解了在新的時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要性和偉大意義。學到了中國共產黨的文化觀，知道了文化自信的戰(zhàn)略性和必要性。學到了歷史為什么選擇中國共產黨，知道了從另一個角度解讀共產黨歷史的偉大責任與使命感。學到了多黨合作歷史與優(yōu)良傳統(tǒng)，知道了多黨合作的由來和發(fā)展歷程。

二、任何時候都有立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩(wěn)定發(fā)展緊密聯(lián)系在一起的。習主席的話語還在耳邊：“既要綠水青山，又要青山銀山、綠水青山就是青山銀山?！弊鳛橐幻h(huán)保戰(zhàn)線的基層工作者，我時時刻刻牢記自己的職責所在。每一次的取樣調查，都要認真細致，保證樣品不受污染，反應當下的環(huán)境質量情況。每一次的數據分析，都要反復比對，保證監(jiān)測數據的準確性、精確性、可重復性。學會從實踐中總結經驗，認真研究，發(fā)掘工作中的問題，分析能夠更好更快解決問題的辦法，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。河水常清是我們環(huán)保人的愿望，天空常藍是我們環(huán)保人的夢想。為了這個目標，我們扎實工作，時刻謹記生態(tài)環(huán)境保護的重要性，用自己的力量為環(huán)保事業(yè)不斷奮斗著。

三、任何時候都要加強修養(yǎng)，提高素質，樹立黨外干部良好形象。當前，影響干部健康成長的因素很多，所以我們要努力促進自身健康成長，樹立黨外干部良好形象。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦。要不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業(yè)務精通的基本素質。在工作中要注重搞好單位團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。在生活中要求真務實，開拓創(chuàng)新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。在崗位上自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養(yǎng)，提升思想境界，始終保持不斷創(chuàng)新、不斷進取的精神狀態(tài)。

四、這次培訓使我結交了新朋友，增進了友誼。此次參加培訓的學員都是來自肥城市各機關單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨外代表人士，都是各單位的骨干和精英。我們本來互不相識，通過培訓班這一個平臺，我們相互了解、相互交流、相互學習，建立了聯(lián)系，增進了友誼，為今后進一步往來與合作奠定了堅實的基礎。同時，通過這次培訓班，我認識了他們，了解了不同崗位不同工作的職責，知道了每一個崗位都是重要的。通過認識這些新朋友，要“干一行、愛一行”、熱愛本職工作的想法更加深刻的印我的思想里。這次培訓班使我第一次認識到了市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市組織部、山東省社會主義學院的各位領導何老師，領略到了他們的風采，感受到了他們對黨外人士的關心、關注、愛護和幫助，我作為一名黨外人士感到非常溫暖。雖然七天的學習時間很短，但是我將以這次學習為契機，積極消化吸收、鞏固學習成果并努力結合自己的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高自己的政治素質以及參政議政的水平和能力，繼續(xù)學習，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技術水平，更好的開展環(huán)境保護工作。努力為建設“最美桃都”奉獻自己的綿薄之力，做出應有的貢獻。

第五篇：黨外干部培訓工作總結

關于干部培訓情況的報告

省委統(tǒng)戰(zhàn)部：

根據省委統(tǒng)戰(zhàn)部有關通知精神，我們齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部對1996年以來干部培訓工作情況進行了全面系統(tǒng)的總結，現將有關情況匯報如下：

一、干部培訓工作的基本情況

齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部擔負著全市七區(qū)、九縣專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部和六個民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)廣大成員的培養(yǎng)培訓工作。幾年來，隨著全市專兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部和各民主黨派、工商聯(lián)、僑聯(lián)、臺聯(lián)成員、無黨派人士的新老交替，全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)廣大成員隊伍不斷的發(fā)展和壯大。為了充分調動各方面的積極性，我們以社會主義學院為陣地加強了對干部的政治理論培訓，提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部的理論素養(yǎng)和政治鑒別力，切實做好了全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)兩支干部隊伍的培養(yǎng)培訓工作。10年來共舉辦縣（區(qū)）級統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班兩期，培訓100人次；與市委組織部共同舉辦縣級黨外后備干部培訓班5期，培訓268人次；舉辦民主黨派骨

干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區(qū)）委統(tǒng)戰(zhàn)部培訓科級黨外后備干部360人次。

二、經驗和做法

一是領導高度重視

1、每年市委都召開常委會，專門聽取市社院領導關于社院建設發(fā)展問題的匯報。每年社院黨外班開學，市委主管統(tǒng)戰(zhàn)工作的書記都親自到會并講話。有關領導經常過問這項工作，根據統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部教育培訓情況，提出指導性意見。市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學員，激勵黨外干部在政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督等方面發(fā)揮應有的作用。

2、按照市委常委會精神，市委統(tǒng)戰(zhàn)部下發(fā)了《關于切實加強市社會主義學院工作的通知》，充分履行對社會主義學院工作的指導和管理職能，主動爭取黨委和有關部門對社院工作的重視和支持，并把社院工作納入全市統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核內容，對社院自身建設，教學改革實行目標考核，有力地推動了社院工作順利開展。

二是準備工作充分

市委統(tǒng)戰(zhàn)部與市社會主義學院在開班前做了充分的

準備工作。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。市社會主義學院按照《社會主義學院暫行條例》要求，專門制訂了《教學管理暫行規(guī)定》、《主體班培訓工作程序》、《主體班班主任工作職責》等規(guī)定，細化了各個環(huán)節(jié)，使教學管理規(guī)范化動作有了依據。同時，啟動評估體系，充分發(fā)揮教師的主導作用和學員的主體作用，進一步提高學習成效。

三是教學內容充實

根據每期班學員的特點，培訓班在課程設置上采取課堂授課、經驗交流、座談討論、參觀考察、學員論壇等形式，整個教學工作，既有系統(tǒng)的政治理論方面的闡述，又有黨的有關方針、政策方面的詮釋，還有實際工作經驗的介紹，做到了理論知識和實踐經驗的緊密結合。在黨校黨外干部主體班中，根據形勢和任務需要，我們及時充實進了十六大精神、“三個代表”重要思想和WTO知識等培訓內容，做到了主線明確，主題突出，理論性、現實性強的干部培訓內容體系。同時根據不同班次相應選擇充實進了有較強實用性的知識。在黨外后備干部班及民主黨派骨干成員班教學中針對黨外干部都是某一領域的專家學者，對統(tǒng)戰(zhàn)知識了解少的實際情況，在課程設置上突出了統(tǒng)戰(zhàn)

特色。把“三個代表”重要思想與統(tǒng)一戰(zhàn)線基本理論、民主黨派簡史、中國共產黨的多黨合作與政治協(xié)商制度作為重點內容。在統(tǒng)戰(zhàn)部長培訓班中把黨的統(tǒng)戰(zhàn)基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統(tǒng)戰(zhàn)工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。通過各類培訓活動，發(fā)揮了黨外知識分子為經濟發(fā)展獻計獻策的積極性，促進了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓、科技下鄉(xiāng)等 活動的開展，推動了統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。

四是注重在培訓效果上下功夫

具體的說就是實行了四項制度。

1、實行嚴格的考勤制度。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。

2、實行嚴格的考試制度。每期培訓班都采取閉卷考試的形式?？荚囃戤叄山虅仗幗y(tǒng)一評卷，試卷裝訂成冊，存檔備查，通過從嚴考試紀律，激發(fā)學員平時學習動力，營造良好學習氛圍。

3、實行嚴格的考核制度。對于黨外主體班的學員，每期培訓結束后，市委組織部和市委統(tǒng)戰(zhàn)部都對每名學員進行考核，既要查對檔案，又要求每名學員做考核述學。

4、實行課內學習與課外考察相結合制度。培訓班期

間，安排學員到民辦企業(yè)、綠色食品基地、國家重點裝備工業(yè)企業(yè)及大連等地考察調研。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。

三、存在的主要問題

1、工學矛盾突出。少數干部積極性不高，由于強調工作忙脫離不開等原因，學習的自覺性不強。各級黨政一把手對黨外干部培訓不重視不支持的問題還沒有根本解決。

2、干部培訓經費嚴重不足。受財政經費緊張及企業(yè)經濟效益不好等客觀因素影響，干部培訓工作受到一定的制約，在縣（區(qū)）有的培訓學校設備陳舊，辦學條件較差，基礎建設薄弱，跟不上形勢發(fā)展的需要。受經費制約企業(yè)黨外干部培訓和干部外出培訓工作開展的不夠理想。

3、培訓機制還不夠靈活。培訓形式單一，往往局限于縣區(qū)級黨干校及市社會主義學院，與高校聯(lián)辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。

4、齊齊哈爾市社會主義學院目前只有編制，既無專職工作人員，又無專門辦公室,且基礎設施陳舊，教學手段單一,不利于培訓工作的開展。

四、解決思路和工作建議

1、完善政策機制，增強干部教育培訓的時效性。要

建立嚴格的選調機制。對干部本人不積極參加培訓的，組織上要嚴格掌握，在使用上作為重要依據。建立完善的管理機制。要理順關系，明確職責，通力合作，相互支持。形成多部門協(xié)調配合的管理體制，統(tǒng)一規(guī)劃、指導、監(jiān)督、檢查。建立完善的使用機制。重點解決培訓與使用脫節(jié)的問題。建立完善的跟班、跟蹤考察機制。在每個班次派統(tǒng)戰(zhàn)部機關干部參加學習，并跟班、跟蹤考察學員的各種表現。根據考察反饋，對違紀學員作出相應的處理。

2、科學調整培訓機制，不斷提高培訓質量。根據形勢發(fā)展和中心工作的轉變，科學設置培訓內容。培訓部門要根據形勢、任務需要和實用性選擇培訓內容。要側重于三個方面的需要進行選擇，即經濟和社會發(fā)展的需要，貫徹執(zhí)行黨的新時期統(tǒng)戰(zhàn)政策的需要，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)干部的思想和工作適應形勢發(fā)展的需要。改進培訓方式。總的要求是必須以提高干部執(zhí)政能力和領導水平為出發(fā)點和落腳點，確定靈活高效的培訓方式。一方面要采用靈活多樣的教學方法。充分利用案例教學、參觀考察、社會調查等形式，采取理論講座與問題研討相結合、學習理論與開展社會調查相結合、請進來與送出去相結合、課堂講授統(tǒng)分結合等形式，不斷提高培訓質量。另一方面要充分利用多種現代化教學手段。合理利用社會主義學院衛(wèi)星教學網開展教學服務，豐富教學內容，活化教學方式，同時給學員以足夠 的展示自我的機會，挖掘潛在能力，使培訓取得良好效果。

3、優(yōu)化資源配置，進一步加強基地基礎建設。按照設施齊全、環(huán)境優(yōu)雅、管理上乘三項標準要求，改造教學設施、辦公設施和生活服務設施。要通過科學的管理機制強化管理手段，引入市場經濟機制，實行市場化管理、社會化管理，使社會效益與經濟效益有機結合。在師資隊伍建設上，要采取足夠的措施，提高師資水平，改善師資結構。一方面通過選派教師到上級黨校學習深造等形式有計劃、有目的地對教師進行培訓，另一方面要加強新入校高校畢業(yè)生的培養(yǎng)，使他們盡快挑起重擔，解決隊伍“青黃不接”的問題。

中共齊齊哈爾市委統(tǒng)戰(zhàn)部

2006年3月24日