第一篇：黨外干部培訓工作總結

關于干部培訓情況的報告

省委統戰部：

根據省委統戰部有關通知精神，我們齊齊哈爾市委統戰部對1996年以來干部培訓工作情況進行了全面系統的總結，現將有關情況匯報如下：

一、干部培訓工作的基本情況

齊齊哈爾市委統戰部擔負著全市七區、九縣專兼職統戰干部和六個民主黨派、工商聯、僑聯、臺聯廣大成員的培養培訓工作。幾年來，隨著全市專兼職統戰干部和各民主黨派、工商聯、僑聯、臺聯成員、無黨派人士的新老交替，全市統戰系統廣大成員隊伍不斷的發展和壯大。為了充分調動各方面的積極性，我們以社會主義學院為陣地加強了對干部的政治理論培訓，提高統戰系統干部的理論素養和政治鑒別力，切實做好了全市統戰系統兩支干部隊伍的培養培訓工作。10年來共舉辦縣（區）級統戰部長培訓班兩期，培訓100人次；與市委組織部共同舉辦縣級黨外后備干部培訓班5期，培訓268人次；舉辦民主黨派骨

干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區）委統戰部培訓科級黨外后備干部360人次。

二、經驗和做法

一是領導高度重視

1、每年市委都召開常委會，專門聽取市社院領導關于社院建設發展問題的匯報。每年社院黨外班開學，市委主管統戰工作的書記都親自到會并講話。有關領導經常過問這項工作，根據統戰系統干部教育培訓情況，提出指導性意見。市委統戰部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學員，激勵黨外干部在政治協商、參政議政、民主監督等方面發揮應有的作用。

2、按照市委常委會精神，市委統戰部下發了《關于切實加強市社會主義學院工作的通知》，充分履行對社會主義學院工作的指導和管理職能，主動爭取黨委和有關部門對社院工作的重視和支持，并把社院工作納入全市統戰工作目標考核內容，對社院自身建設，教學改革實行目標考核，有力地推動了社院工作順利開展。

二是準備工作充分

市委統戰部與市社會主義學院在開班前做了充分的

準備工作。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。市社會主義學院按照《社會主義學院暫行條例》要求，專門制訂了《教學管理暫行規定》、《主體班培訓工作程序》、《主體班班主任工作職責》等規定，細化了各個環節，使教學管理規范化動作有了依據。同時，啟動評估體系，充分發揮教師的主導作用和學員的主體作用，進一步提高學習成效。

三是教學內容充實

根據每期班學員的特點，培訓班在課程設置上采取課堂授課、經驗交流、座談討論、參觀考察、學員論壇等形式，整個教學工作，既有系統的政治理論方面的闡述，又有黨的有關方針、政策方面的詮釋，還有實際工作經驗的介紹，做到了理論知識和實踐經驗的緊密結合。在黨校黨外干部主體班中，根據形勢和任務需要，我們及時充實進了十六大精神、“三個代表”重要思想和WTO知識等培訓內容，做到了主線明確，主題突出，理論性、現實性強的干部培訓內容體系。同時根據不同班次相應選擇充實進了有較強實用性的知識。在黨外后備干部班及民主黨派骨干成員班教學中針對黨外干部都是某一領域的專家學者，對統戰知識了解少的實際情況，在課程設置上突出了統戰

特色。把“三個代表”重要思想與統一戰線基本理論、民主黨派簡史、中國共產黨的多黨合作與政治協商制度作為重點內容。在統戰部長培訓班中把黨的統戰基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統戰工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。通過各類培訓活動，發揮了黨外知識分子為經濟發展獻計獻策的積極性，促進了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓、科技下鄉等 活動的開展，推動了統戰工作再上新臺階。

四是注重在培訓效果上下功夫

具體的說就是實行了四項制度。

1、實行嚴格的考勤制度。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。

2、實行嚴格的考試制度。每期培訓班都采取閉卷考試的形式。考試完畢，由教務處統一評卷，試卷裝訂成冊，存檔備查，通過從嚴考試紀律，激發學員平時學習動力，營造良好學習氛圍。

3、實行嚴格的考核制度。對于黨外主體班的學員，每期培訓結束后，市委組織部和市委統戰部都對每名學員進行考核，既要查對檔案，又要求每名學員做考核述學。

4、實行課內學習與課外考察相結合制度。培訓班期

間，安排學員到民辦企業、綠色食品基地、國家重點裝備工業企業及大連等地考察調研。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。

三、存在的主要問題

1、工學矛盾突出。少數干部積極性不高，由于強調工作忙脫離不開等原因，學習的自覺性不強。各級黨政一把手對黨外干部培訓不重視不支持的問題還沒有根本解決。

2、干部培訓經費嚴重不足。受財政經費緊張及企業經濟效益不好等客觀因素影響，干部培訓工作受到一定的制約，在縣（區）有的培訓學校設備陳舊，辦學條件較差，基礎建設薄弱，跟不上形勢發展的需要。受經費制約企業黨外干部培訓和干部外出培訓工作開展的不夠理想。

3、培訓機制還不夠靈活。培訓形式單一，往往局限于縣區級黨干校及市社會主義學院，與高校聯辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。

4、齊齊哈爾市社會主義學院目前只有編制，既無專職工作人員，又無專門辦公室,且基礎設施陳舊，教學手段單一,不利于培訓工作的開展。

四、解決思路和工作建議

1、完善政策機制，增強干部教育培訓的時效性。要

建立嚴格的選調機制。對干部本人不積極參加培訓的，組織上要嚴格掌握，在使用上作為重要依據。建立完善的管理機制。要理順關系，明確職責，通力合作，相互支持。形成多部門協調配合的管理體制，統一規劃、指導、監督、檢查。建立完善的使用機制。重點解決培訓與使用脫節的問題。建立完善的跟班、跟蹤考察機制。在每個班次派統戰部機關干部參加學習，并跟班、跟蹤考察學員的各種表現。根據考察反饋，對違紀學員作出相應的處理。

2、科學調整培訓機制，不斷提高培訓質量。根據形勢發展和中心工作的轉變，科學設置培訓內容。培訓部門要根據形勢、任務需要和實用性選擇培訓內容。要側重于三個方面的需要進行選擇，即經濟和社會發展的需要，貫徹執行黨的新時期統戰政策的需要，統戰系統干部的思想和工作適應形勢發展的需要。改進培訓方式。總的要求是必須以提高干部執政能力和領導水平為出發點和落腳點，確定靈活高效的培訓方式。一方面要采用靈活多樣的教學方法。充分利用案例教學、參觀考察、社會調查等形式，采取理論講座與問題研討相結合、學習理論與開展社會調查相結合、請進來與送出去相結合、課堂講授統分結合等形式，不斷提高培訓質量。另一方面要充分利用多種現代化教學手段。合理利用社會主義學院衛星教學網開展教學服務，豐富教學內容，活化教學方式，同時給學員以足夠 的展示自我的機會，挖掘潛在能力，使培訓取得良好效果。

3、優化資源配置，進一步加強基地基礎建設。按照設施齊全、環境優雅、管理上乘三項標準要求，改造教學設施、辦公設施和生活服務設施。要通過科學的管理機制強化管理手段，引入市場經濟機制，實行市場化管理、社會化管理，使社會效益與經濟效益有機結合。在師資隊伍建設上，要采取足夠的措施，提高師資水平，改善師資結構。一方面通過選派教師到上級黨校學習深造等形式有計劃、有目的地對教師進行培訓，另一方面要加強新入校高校畢業生的培養，使他們盡快挑起重擔，解決隊伍“青黃不接”的問題。

中共齊齊哈爾市委統戰部

2006年3月24日

第二篇：黨外干部工作總結

2011年工作總結

***鄉人民政府副鄉長 ***

2011年11月15日

我叫***，女，土家族，***年**月出生，黨外人員，大專學歷。****年分配到***衛生院工作，****年考入計生系統并調入***鄉計生辦任手術醫生，****年通過公開招考成為副科級干部，****年3月任***鄉副鄉長。

按照崗位責任制分工，本人分管文教、衛生、體育工作，包***村。在過去的一年中，我能夠嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。能認真履行職責，顧全大局，任勞任怨，清正廉潔。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，努力提高自身綜合素質。

在改革開放、構建和諧社會的大環境中，鄉鎮工作面臨著不少新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢的發展，如何堅持以人為本、圍繞經濟建設開展好各項工作，這是對我們每個鄉鎮領導干部的一個考驗。為使自己的思想盡快適應形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手。

一是注重理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。通過積極參加市、縣黨校組織的各類學習以及個人自學，本人深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深刻領會科學發展觀內涵，把握其精神實質并且用于指導實踐，認真學習了中央、省、市出臺的政策文件，學習相關法律法規，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政,通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

二是適應角色轉換，虛心學習強素質。來***鄉后如何當好鄉鎮領導干部對于我來說是一個新的課題。雖然原先也一直在鄉鎮工作，但從事的是衛生與計劃生育方面的工作，業務性強，任鄉政府副鄉長既要成為主要領導的好助手又要在分管工作上獨擋一面，兩個職位屬于兩種不同的角色。要實現這個轉變，也只有實現這個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，在實際工作中我注重向基層干部學習，學習他們在基層實踐中創造的好的做法和經驗；向鄉政府領導班子其他成員學習，學習他們的領導藝術和工作能力；積極借鑒兄弟鄉鎮經驗，并認真學習各項分管工作業務知識，及時消化并運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位，自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。

三是努力學習業務知識，為盡快成為辦公室和農村工作的行家里手，參加了全市黨外干部培訓班和全縣科級領導干部培訓班，較為系統地學習了政治理論和業務知識。認真學習了黨的統一戰線基本理論、基本知識和方針政策。工作之余，認真學習了社會主義市場經濟、現代科技、法律法規和管理知識，并對《新時期農村工作》、《義務教育法》、《行政許可法》的進行了學習，有針對性地學習了新聞、公文寫作、歷史等有關知識。

四是認真學習和領會上級文件精神。三年多來，我對黨的路線、方針、政策是衷心擁護的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對縣委、縣政府、鄉黨委政府的指示精神能夠認真領會，并能夠聯系本鄉實際堅決貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己。

二、認真履職，切實推動分管工作的順利開展。在***鄉我分管科教文衛、辦公室工作，一年來，在鄉黨委、鄉政府的堅強領導下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都取得新進展。

——扎實開展辦公室工作。以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展各項辦公室工作，取得了一定的成績。一是辦文、歸檔、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，做了較多的工作，使政府得以協調，高效運作。三是有效協調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為政府決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

——教育事業穩步發展。一是圓滿完成農村義務教育“控流保學”任務，確實做好全鄉“普九”和“兩基”工作。全面實現“兩基”是貫徹實施《義務教育法》、國務院《掃除文盲工作條例》等法律法規，全面普及九年義務教育，提高義務教育質量的重要舉措，是促進全鄉經濟社會協調，科學發展、構建和諧社會的重要內容。做好兩基工作，關鍵是做好了結合迎檢要求與本鄉實際，梳理以前的原始資料，做好銜接和普查摸底工作。嚴格掌握好各類數據的邏輯關系。把握達標關。二是加大加大校園環境的優化力度，為學校師生創造好的教學環境；三是加強校園安全穩定管理，建立和完善了安全防范制度和機制，認真落實領導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發生。與此同時，與綜治辦一起對學校及校園周邊的安全隱患進行了仔細排查，對周邊的高危人員進行了逐個摸底，防患于未然，保證了全鄉沒有發生一起校園安全事故。

——醫療衛生事業整體推進。一是做好新型農村合作醫療工作。按照上級的要求，全面扎實的推進了新型農村合作醫療制度，實現新農合人口覆蓋率達100%，確保全鄉農民參合率達90%以上，同時，做好全鄉的參合資料錄入、修改、核對及磁卡發放工作，加強對農合資金的監管，確保農合資金安全有效運行，把黨和政府解決農民“看病難、看病貴”問題而實施的惠民政策落到實處。二是切實搞好重大傳染病防治體系建設，公共衛生事件應急處理能力進一步提升。三是鄉村公共衛生事業逐步深入，疾病控制、初級衛生保健、健康教育、食品安全等工作都在以往基礎之上有新的提高。計劃免疫覆蓋率達95%以上、建卡建證率達100%。

——科技文化體育工作呈現了繁榮活躍局面。一是文化下鄉活動內容豐富，“送電影下鄉”活動在每個村巡回放映，宣傳各種科普知識，為農民放映40余場； 觀看群眾達千余人。配備了4個高標準的農家書屋，配送科普資料、報刊雜志萬余份免費對群眾開放；二是加大了文物保護與宣傳力度。三是積極組織人員參與了全縣第七次運動會，取得全縣總分排名第十一的較好成績。

三、從嚴要求自己，筑牢廉潔自律的防線。

一年來，在認真做好本職工作的同時，我時時注意抓好自身和分管部門的黨風廉政建設，在自身廉政建設方面，我堅持做到認真貫徹上級關于干部廉潔從政的各項規定，在平時工作生活中注意嚴格要求自己，正確看待權力和地位，常懷律已之心，增強自律意識，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管之名向分管單位伸手，報銷發票。對于分管部門的領導，我要求他們要認真抓好本單位、本部門的廉政建設工作。第一，要抓好各項廉政制度的執行、落實。第二，領導干部要廉潔自律，爭做廉政的表率。第三，加強干部職工隊伍教育和管理。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規范了自己的言行，養成了奉公守法，以清廉為榮的作風。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距。特別是工作創新意識不強，領導藝術與工作方法還有待進一步提高。在今后的實踐中，我一定要加強學習，努力提高自身素質，發揮自身作用，盡心盡責，使分管的各項工作不斷取得新突破，為實現全鄉的后發趕超做出更大的貢獻。

最后向對我工作關心和支持的各位領導、全體同仁表示最誠摯的謝意！

第三篇：黨外干部工作總結

2011年工作總結

***鄉人民政府副鄉長***

2011年11月15日

我叫***，女，土家族，***年**月出生，黨外人員，大專學歷。****年分配到***衛生院工作，****年考入計生系統并調入***鄉計生辦任手術醫生，****年通過公開招考成為副科級干部，****年3月任***鄉副鄉長。

按照崗位責任制分工，本人分管文教、衛生、體育工作，包***村。在過去的一年中，我能夠嚴格要求自己。能較好地堅持政治理論和業務知識學習。工作方面崇尚踏實的態度、務實的作風、創新的精神。能認真履行職責，顧全大局，任勞任怨，清正廉潔。在領導和同志們的關心、支持和幫助下，克服了人手少、任務重、頭緒多等實際困難，較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務?，F將一年來的工作情況總結如下：

一、加強學習，努力提高自身綜合素質。

在改革開放、構建和諧社會的大環境中，鄉鎮工作面臨著不少新情況、新問題，如何使自己的思想和工作適應形勢的發展，如何堅持以人為本、圍繞經濟建設開展好各項工作，這是對我們每個鄉鎮領導干部的一個考驗。為使自己的思想盡快適應形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手。一是注重理論學習，不斷提高理論素養和工作能力。通過

積極參加市、縣黨校組織的各類學習以及個人自學，本人深入學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深刻領會科學發展觀內涵，把握其精神實質并且用于指導實踐，認真學習了中央、省、市出臺的政策文件，學習相關法律法規，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政,通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。

二是適應角色轉換，虛心學習強素質。來***鄉后如何當好鄉鎮領導干部對于我來說是一個新的課題。雖然原先也一直在鄉鎮工作，但從事的是衛生與計劃生育方面的工作，業務性強，任鄉政府副鄉長既要成為主要領導的好助手又要在分管工作上獨擋一面，兩個職位屬于兩種不同的角色。要實現這個轉變，也只有實現這個轉變才能進入角色開展工作。我體會到，要履行好自己的職責必須加強學習，因此，在實際工作中我注重向基層干部學習，學習他們在基層實踐中創造的好的做法和經驗；向鄉政府領導班子其他成員學習，學習他們的領導藝術和工作能力；積極借鑒兄弟鄉鎮經驗，并認真學習各項分管工作業務知識，及時消化并運用到實際管理工作中去，以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位，自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛煉和提高。

三是努力學習業務知識，為盡快成為辦公室和農村工作的行家里手，參加了全市黨外干部培訓班和全縣科級領導干部培

訓班，較為系統地學習了政治理論和業務知識。認真學習了黨的統一戰線基本理論、基本知識和方針政策。工作之余，認真學習了社會主義市場經濟、現代科技、法律法規和管理知識，并對《新時期農村工作》、《義務教育法》、《行政許可法》的進行了學習，有針對性地學習了新聞、公文寫作、歷史等有關知識。

四是認真學習和領會上級文件精神。三年多來，我對黨的路線、方針、政策是衷心擁護的。在思想上、政治上始終同黨中央保持一致，對縣委、縣政府、鄉黨委政府的指示精神能夠認真領會，并能夠聯系本鄉實際堅決貫徹執行，自覺地在工作中用黨的政策、紀律和國家法令法規來指導、約束自己。

二、認真履職，切實推動分管工作的順利開展。

在***鄉我分管科教文衛、辦公室工作，一年來，在鄉黨委、鄉政府的堅強領導下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都取得新進展。

——扎實開展辦公室工作。以“上傳下達，確保政府高效運作”為己任，扎扎實實地開展各項辦公室工作，取得了一定的成績。一是辦文、歸檔、上傳下達工作做到及時、準確、無誤；二是在工作事務的安排上，積極主動，利用有限的資源，做了較多的工作，使政府得以協調，高效運作。三是有效協調各部門工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好

各時期工作情況調研、督查、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為政府決策提供有力依據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

——教育事業穩步發展。一是圓滿完成農村義務教育“控流保學”任務，確實做好全鄉“普九”和“兩基”工作。全面實現“兩基”是貫徹實施《義務教育法》、國務院《掃除文盲工作條例》等法律法規，全面普及九年義務教育，提高義務教育質量的重要舉措，是促進全鄉經濟社會協調，科學發展、構建和諧社會的重要內容。做好兩基工作，關鍵是做好了結合迎檢要求與本鄉實際，梳理以前的原始資料，做好銜接和普查摸底工作。嚴格掌握好各類數據的邏輯關系。把握達標關。二是加大加大校園環境的優化力度，為學校師生創造好的教學環境；三是加強校園安全穩定管理，建立和完善了安全防范制度和機制，認真落實領導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發生。與此同時，與綜治辦一起對學校及校園周邊的安全隱患進行了仔細排查，對周邊的高危人員進行了逐個摸底，防患于未然，保證了全鄉沒有發生一起校園安全事故。

——醫療衛生事業整體推進。一是做好新型農村合作醫療工作。按照上級的要求，全面扎實的推進了新型農村合作醫療制度，實現新農合人口覆蓋率達100%，確保全鄉農民參合率達90%以上，同時，做好全鄉的參合資料錄入、修改、核對及

磁卡發放工作，加強對農合資金的監管，確保農合資金安全有效運行，把黨和政府解決農民“看病難、看病貴”問題而實施的惠民政策落到實處。二是切實搞好重大傳染病防治體系建設，公共衛生事件應急處理能力進一步提升。三是鄉村公共衛生事業逐步深入，疾病控制、初級衛生保健、健康教育、食品安全等工作都在以往基礎之上有新的提高。計劃免疫覆蓋率達95%以上、建卡建證率達100%。

——科技文化體育工作呈現了繁榮活躍局面。一是文化下鄉活動內容豐富，“送電影下鄉”活動在每個村巡回放映，宣傳各種科普知識，為農民放映40余場； 觀看群眾達千余人。配備了4個高標準的農家書屋，配送科普資料、報刊雜志萬余份免費對群眾開放；二是加大了文物保護與宣傳力度。三是積極組織人員參與了全縣第七次運動會，取得全縣總分排名第十一的較好成績。

三、從嚴要求自己，筑牢廉潔自律的防線。

一年來，在認真做好本職工作的同時，我時時注意抓好自身和分管部門的黨風廉政建設，在自身廉政建設方面，我堅持做到認真貫徹上級關于干部廉潔從政的各項規定，在平時工作生活中注意嚴格要求自己，正確看待權力和地位，常懷律已之心，增強自律意識，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管之名向分管單位伸手，報銷發票。對于分管部門的領導，我要求他們要認真抓好本單位、本部門的廉政建設工作。第一，要抓好各項廉政制度的執行、落實。第二，領導干部要廉潔自律，爭做廉政的表率。第三，加強干部職工隊伍教育和管理。通過抓廉潔自律，我凈化了自己的思想，規范了自己的言行，養成了奉公守法，以清廉為榮的作風。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距。特別是工作創新意識不強，領導藝術與工作方法還有待進一步提高。在今后的實踐中，我一定要加強學習，努力提高自身素質，發揮自身作用，盡心盡責，使分管的各項工作不斷取得新突破，為實現全鄉的后發趕超做出更大的貢獻。

最后向對我工作關心和支持的各位領導、全體同仁表示最誠摯的謝意！

第四篇：黨外干部培訓心得體會

黨外干部培訓心得體會

根據縣委統戰部安排，本人有幸參加了全州黨外干部培訓班學習。這次能夠參加專門針對黨外干部的培訓活動讓我再次感受到了組織的關心，使我倍加珍惜這次難得的學習機會，在學習中專心聽講，認真筆記，努力在學習的深度和廣度上下功夫，深刻領會精神實質，融會貫通，學以致用，力求達到學有所得、學有所悟、學有所獲的效果。在這里，我就如何當好一名黨外干部，自己的一點粗談淺識。

一是要加強學習，提升素質。學習是干部修養的永恒課題。在十六年的工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同州、縣黨委保持高度一致，堅決擁護州、縣黨委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創事業新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、經濟管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和經濟管理水平，成為本職工作的行家里手。二是要以科學發展觀為指導，牢固樹立以人為本的理念，加強對理想信念、行政道德、法律法規和作風建設的學習提高，堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實，改變一切不適應科學發展的思想觀念，使以人為本、科學統籌、自主創新等新觀念在頭腦中深深扎根；要堅持一切從實際出發,研究新情況，解決新問題,把本單位的建設發展放在全局中來考察、來謀劃，使局部的發展服從和服務于全局的發展，找準制約本部門存在的突出矛盾和問題，深入分析原因，采取具體有效的措施加以解決，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立一支充滿活力、富有效率的干部職工隊伍，健全開放、公平、有利于科學發展的具體制度和長效機制，從而推動各項工作不斷取得好成績。

三是通過對領導藝術、統一戰線理論、“社會主義核心價值體系”等的系統學習，深刻的體會到：建設社會主義核心價值體系，就是要求我們每一位領導干部能夠更清醒、更堅定地把握和堅持社會主義意識形態的本質，不斷弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，從基礎工作做起，從具體工作入手，解決實際問題，關注社會熱點，發揮民主監督作用，倡導良好的社會道德風尚，不斷提升自身綜合素質，始終保持良好的思想品質，努力構建干部職工隊伍誠實守信、服務群眾、敬業愛崗、埋頭苦干、榮辱與共的價值觀，以八榮八恥作為勞動理念的樹立之本，創造公平、公正、和諧、平等的工作環境，形成高尚純潔的精神狀態，以自身正確的價值觀及良好的心理素質去塑造新型干事型隊伍，在人生觀、價值觀、思維方法、為人處事、思想作風、工作作風等方面引導干部職工，影響干部職工，自覺主動的承擔“社會主義核心價值體系”的倡導者和建設者，樹目標、學榜樣、重落實，做其忠實的實踐者和代言人。這次培訓學習通過外出考察，讓自己感受頗多，收獲很大，觸動很深。我們考察的地方都將都市風光與青山秀水融為一體，旅游資源豐富，人文景觀獨特，是歷史文化之都、名人薈萃之地，而山清水秀之處，大都市風采隨處可見：氣勢恢弘的城市規模、櫛比鱗次的高樓大廈、規劃齊整的主次干道、健全到位的市政設施、流光溢彩的都市夜色、繁華熱鬧的集貿市場、四通八達的立體交通、川流不息的各色車輛、景色優美的旅游景點、成百上千的旅游團體……，無不呈現出欣欣向榮、繁花似錦的景象。改革開放的良好機遇，促使其經濟社會快速發展，城市化進程日新月異，市場經濟三十一年來所取得的豐碩成果從中體現的淋漓盡致。相比之下，我們的地區發展速度實在太慢，根本無法與之比擬，務需思想上大解放、開拓上大創新、大踏步的往前趕才行。

把旅游業作為支柱產業、重點產業、先導產業來發展，是所有考察地的一個共同特點，這些聞名的旅游地，成為其拉動內需、刺激消費、發展經濟、改善環境的助推器。他們在旅游產業定位、旅游規劃、資源開發、市場管理、市場促銷等方面的豐富經驗是很值得我們學習的，其優美的自然風光、鮮明的景區特點、深厚的文化底蘊、規范的旅游市場、科學的管理體制、超前的思想觀念、先進的科學技術等，非常值得我們大力借鑒。

十天的培訓考察學習活動，內容豐富，組織嚴密、服務周到，受益匪淺，衷心感謝州、縣委統戰部提供了這次難得的機會，在今后的工作中，要進一步解放思想，弘揚求真務實精神，積極建言獻策，用實際行動干好各項工作，為加快本部門又好又快發展作出新貢獻。

第五篇：黨外干部培訓自我鑒定

四 川 省 黨 外 干 部 掛 職 鍛 煉

總 結 鑒 定 表

姓名： xx 二〇一四 年 十二 月 八 日

中共

省委統戰部

制 篇二：黨外干部培訓班學習心得體會

黨外干部培訓班學習心得體會

洪江市沙灣鄉人民政府 楊振威

市委高度重視和關心黨外干部的培養，為培養一支適應經濟社會發展新形勢的高素質黨外干部隊伍，專門組織全市黨外干部到黨校參加為期兩個月的綜合素質培訓。本人十分榮幸參加了此次培訓班的學習。市委領導和黨校老師精心備課，理論和實際緊密結合，教學風格嚴謹，講課深入淺出。我更加深刻體會到組織上對我們的重視和關心，使我倍加珍惜這次難得的學習機會。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，并對在今后的工作中如何發揮黨外干部的先進性，有了明確的方向。對自己有了更進一步的認識，發現了差距，增強了學習的動力，增強了實踐“三個代表“、貫徹落實科學發展觀的自覺行動。對新時期黨的性質、黨的最終目標和現階段任務有了全面而深刻的認識，對新時期黨員應具備的基本條件、黨員的權利和義務有了系統的認識。更重要的是，使我能夠更好的端正入黨動機，爭取早日加入黨組織。以下是我這次黨校學習的幾點心得體會：

一、提升了社會主義理論素養。黨外干部工作在國家機關的各個重要崗位之中，必須要具備良好的社會主義理論素養，必須對馬克思主義中國化的最新成果和重大現實問題有系統的了解和準確的把握，熟悉和了解當前國際經濟和社會發展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導和規劃方面發揮應有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創新性的發展注入活力，培植后勁。由于授課的老師都是學術造詣較

深、在黨史研究方面都是有一定見地的專家；通過全面系統地學習了《馬克思主義》的理論貢獻，深入解讀了“三個代表”重要思想的形成過程和現實意義，對領會和掌握以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體的科學態度和創新精神，增強高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，把中國特色社會主義事業不斷推向前進的自覺性，具有重要的指導作用?？傊?，通過這些相關課程和內容的學習，使我比較系統地學習了當前黨的基本理論、路線、方針、政策，深入研究了當前我國改革開放和現代化建設中面臨的現實課題，對于我們強化理論基礎、開闊研究視野、增強黨性修養，進而做好今后的本職工作必將產生重要的作用。

二、增強了黨性修養。增強黨性鍛煉是黨校的任何學員在學習期間的重要任務之一。增強黨性修養、堅定政治立場、嚴格政治紀律，是做好今后工作的前提和保障。通過教學和研討，使我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、黨的執政能力建設等一系列黨的重大理論、方針政策和戰略思想有了更加深入的了解和把握，從而在思想上更加堅定了與黨中央保持一致的決心。

三、牢固樹立為人民服務的思想。通過這次全面學習黨的思想理論，使我更堅定樹立全心全意為人民服務的宗旨，始志不渝地為最廣大人民謀利益，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，把人民群眾的利益維護好、實現好、發展好。要牢記黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，以艱苦奮斗的精神做好各項工作，腳踏實 地，埋頭苦干，不畏艱難，奮力拼搏，勇于開拓，要牢記黨和人民的重托和肩負的歷史責任，自覺在艱苦奮斗的實踐中加強黨性鍛煉。保持和弘揚艱苦奮斗的精神，牢固堅持和樹立正確的人生觀、價值觀。

作為一名黨外干部，如何才能很好的完成我們的職責，不負人民的希望和黨的重托。以下是我的幾點思考：

一、堅持用科學理論武裝頭腦，堅定理想信念。思想是行動的先導，思想上的先進是行動先進的基礎。每一名黨外干部都要注意用科學理論武裝自己的頭腦，特別是要用鄧小平理論和科學發展觀重要思想武裝自己，善于把馬克思主義基本原理同社會建設發展結合起來，自覺運用科學理論去研究新情況、解決新問題，努力提高理論素養，提升思想境界，始終保持不斷創新、不斷進取的精神狀態。

二、加強學習，提升素質。學習是干部修養的永恒課題。在工作實踐中，我深刻體會到“文憑不等于水平，學歷不等于學識，資歷不等于能力，資格不等于資本”。我們必須要有活到老，學到老，終生學習的精神境界。要學習理論，提高理論素養。提高理論素養，最根本的就是要善學、善思、善用。在學習中要堅持講政治，堅定不移跟黨走。在思想上、政治上、行動上始終同市委保持高度一致，堅決擁護市委的領導。要在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫,自覺運用科學發展觀先進理論來研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新途徑，開創事業新局面。當今世界經濟和科學技術飛速發展，日新月異，要求我們必須學習和掌握現代科學技術、行政管理及相應的專業知識，努力提高科學文化素養和行政管理水平，成為一名優秀的公務員。

三、立足崗位，扎實工作。我們每一名干部，都在各自的崗位上承擔著一定的工作任務。這些平凡的工作和任務，都與推進社會穩定發展緊密聯系在一起的。干部的先鋒模范作用發揮得怎么樣，經常地、大量地反映在本職工作的落實上。每個干部所從事的工作雖然不完全一樣，有宏觀的、有微觀的、有管理的、有事務的。無論表現形式多么不同，表現出來的先鋒模范性質是一樣的。首先，要堅持從小事做起。常言說：“小中見大”，說的就是通過一件件小事能觀察一個人的工作能力和操守。其次，要提高思維層次，增強工作的創造性。要善于打破陳規陋習，在工作中勤于思考、善于思考，大膽運用所學知識，研究工作中的問題和矛盾，不斷開創工作的新局面。再次，要認真研究工作規律，增強工作的預見性。善于從實踐中總結經驗，善于發掘工作中具有前瞻性的問題，分析解決問題的辦法。要始終關注影響本職崗位中那些關系全局、起著關鍵和核心作用的超前性的實踐課題，進行認真的研究，從中找出帶有規律性的東西，更好地指導實踐，從而不斷提高本職工作的水平，增強工作的預見性和主動性。

四、加強修養，廉潔奉公，樹立黨外干部良好形象。當前，影響干部健康成長的因素很多，所以我們要牢牢把握住以下四個方面的要素，努力促進自身健康成長，樹立黨外干部良好形象。一是講學習。就是要加強政治理論和業務知識的學習，具備政治堅定、理論成熟、業務精通的基本素質。二是求團結。就是要注重搞好單位團結，維護集體榮譽，具備胸襟開闊、敢于批評、勇于自糾的政治胸懷。三是重

務實。就是要求真務實，開拓創新，具備心貼群眾、深入基層、踏實工作的實干作風。四是倡廉政。就是要廉潔自律，慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎言，具備用權為民、潔身自愛、艱苦奮斗的清廉品德?？傊?，這次由市委、市政府和組織部安排的全市黨外干部的黨校學習活動是重視和加強干部隊伍建設的一次創新的作法；是新形勢下倡導和建設學習型機關的一次大膽的嘗試和有益的探索；是有利于加快我市領導干部建設的一次形式新穎、內容豐富、全面系統的理論水平的學習。通過學習使我受益匪淺，感受頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。我將以這次黨校學習為契機，用學到的新知識和科學發展觀去指導工作實踐，以穩定促發展，以發展保穩定，努力營造和諧穩定社會環境，為我市又好又快發展提供有力保障。篇三：黨外干部培訓工作總結 關于干部培訓情況的報告 省委統戰部：

根據省委統戰部有關通知精神，我們齊齊哈爾市委統戰部對1996年以來干部培訓工作情況進行了全面系統的總結，現將有關情況匯報如下：

一、干部培訓工作的基本情況

齊齊哈爾市委統戰部擔負著全市七區、九縣專兼職統戰干部和六個民主黨派、工商聯、僑聯、臺聯廣大成員的培養培訓工作。幾年來，隨著全市專兼職統戰干部和各民主黨派、工商聯、僑聯、臺聯成員、無黨派人士的新老交替，全市統戰系統廣大成員隊伍不斷的發展和壯大。為了充分調動各方面的積極性，我們以社會主義學院為陣地加強了對干部的政治理論培訓，提高統戰系統干部的理論素養和政治鑒別力，切實做好了全市統戰系統兩支干部隊伍的培養培訓工作。10年來共舉辦縣（區）級統戰部長培訓班兩期，培訓100人次；與市委組織部共同舉辦縣級黨外后備干部培訓班5期，培訓268人次；舉辦民主黨派骨

干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區）委統戰部培訓科級黨外后備干部360人次。

二、經驗和做法

一是領導高度重視

1、每年市委都召開常委會，專門聽取市社院領導關于社院建設發展問題的匯報。每年社院黨外班開學，市委主管統戰工作的書記都親自到會并講話。有關領導經常過問這項工作，根據統戰系統干部教育培訓情況，提出指導性意見。市委統戰部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學員，激勵黨外干部在政治協商、參政議政、民主監督等方面發揮應有的作用。

2、按照市委常委會精神，市委統戰部下發了《關于切實加強市社會主義學院工作的通知》，充分履行對社會主義學院工作的指導和管理職能，主動爭取黨委和有關部門對社院工作的重視和支持，并把社院工作納入全市統戰工作目標考核內容，對社院自身建設，教學改革實行目標考核，有力地推動了社院工作順利開展。

二是準備工作充分

市委統戰部與市社會主義學院在開班前做了充分的準備工作。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。市社會主義學院按照《社會主義學院暫行條例》要求，專門制訂了《教學管理暫行規定》、《主體班培訓工作程序》、《主體班班主任工作職責》等規定，細化了各個環節，使教學管理規范化動作有了依據。同時，啟動評估體系，充分發揮教師的主導作用和學員的主體作用，進一步提高學習成效。

三是教學內容充實

根據每期班學員的特點，培訓班在課程設置上采取課堂授課、經驗交流、座談討論、參觀考察、學員論壇等形式，整個教學工作，既有系統的政治理論方面的闡述，又有黨的有關方針、政策方面的詮釋，還有實際工作經驗的介紹，做到了理論知識和實踐經驗的緊密結合。在黨校黨外干部主體班中，根據形勢和任務需要，我們及時充實進了十六大精神、“三個代表”重要思想和wto知識等培訓內容，做到了主線明確，主題突出，理論性、現實性強的干部培訓內容體系。同時根據不同班次相應選擇充實進了有較強實用性的知識。在黨外后備干部班及民主黨派骨干成員班教學中針對黨外干部都是某一領域的專家學者，對統戰知識了解少的實際情況，在課程設置上突出了統戰

特色。把“三個代表”重要思想與統一戰線基本理論、民主黨派簡史、中國共產黨的多黨合作與政治協商制度作為重點內容。在統戰部長培訓班中把黨的統戰基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統戰工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。通過各類培訓活動，發揮了黨外知識分子為經濟發展獻計獻策的積極性，促進了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓、科技下鄉等 活動的開展，推動了統戰工作再上新臺階。

四是注重在培訓效果上下功夫

具體的說就是實行了四項制度。

1、實行嚴格的考勤制度。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。

2、實行嚴格的考試制度。每期培訓班都采取閉卷考試的形式?？荚囃戤?，由教務處統一評卷，試卷裝訂成冊，存檔備查，通過從嚴考試紀律，激發學員平時學習動力，營造良好學習氛圍。

3、實行嚴格的考核制度。對于黨外主體班的學員，每期培訓結束后，市委組織部和市委統戰部都對每名學員進行考核，既要查對檔案，又要求每名學員做考核述學。

4、實行課內學習與課外考察相結合制度。培訓班期

間，安排學員到民辦企業、綠色食品基地、國家重點裝備工業企業及大連等地考察調研。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。

三、存在的主要問題

1、工學矛盾突出。少數干部積極性不高，由于強調工作忙脫離不開等原因，學習的自覺性不強。各級黨政一把手對黨外干部培訓不重視不支持的問題還沒有根本解決。

2、干部培訓經費嚴重不足。受財政經費緊張及企業經濟效益不好等客觀因素影響，干部培訓工作受到一定的制約，在縣（區）有的培訓學校設備陳舊，辦學條件較差，基礎建設薄弱，跟不上形勢發展的需要。受經費制約企業黨外干部培訓和干部外出培訓工作開展的不夠理想。

3、培訓機制還不夠靈活。培訓形式單一，往往局限于縣區級黨干校及市社會主義學院，與高校聯辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。

4、齊齊哈爾市社會主義學院目前只有編制，既無專職工作人員，又無專門辦公室,且基礎設施陳舊，教學手段單一,不利于培訓工作的開展。

四、解決思路和工作建議

1、完善政策機制，增強干部教育培訓的時效性。要篇四：干部培訓自我鑒定

干部培訓自我鑒定

為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：

培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。

在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養。

在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹的生活態度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。

不足之處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。

在今后的工作、學習和生活中，我一定會不斷的去完善自己，會針對發現的問題有的放矢，會去多多錘煉自己，會去逐步提高自己的理論水平、管理能力和人際交往能力，爭取使自己成為一名優秀的公務員，一位名副其實的“領頭羊”。

干部培訓自我鑒定二：

有幸參加了市委黨校xx年公務員干部培訓班。通過為期2個月學習培訓，較為系統地掌握了機關干部必備的理論知識和思想修養，深深感到自己取得了長足進步。

一、加強了黨性修養。通過對科學發展觀及十一屆全國人大三次會會議精神和當前的時政熱點問題的學習，深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內涵，并對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現代經濟管理等基本觀點進行重點把握，提高了自己的思想觀念、政治素質和政策水平，使知識結構更趨于合理化，夯實理論知識基矗

二、增強了干事創業的信心。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了“立黨為公、執政為民”的信念，牢固樹立了“情為民所系，權為民用，利為民所謀”的思想基矗我認為作為一名黨員干部，深深認識到作為人民公仆和共-產-黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發展的信念，為人民群眾扎扎實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政為民，為建設大鄭州作貢獻。

三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啟迪我們對責任、信任、協作、心智、體能極限等重新認識和思考;啟迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發揮好自身的潛能;啟迪我們認識到，只有團隊的作用才是戰勝一切困難的強大力量。第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起為組織成員為之奮斗的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱巨任務都要靠組織成員的共同努力，“眾人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，才會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收獲的理論知識和心得體會科學地應用于今后的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪制，生活還需要自己創造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啟迪，以激發智慧，更好地提升自己的綜合能力!2014年xx縣黨外干部培訓班心得體會 2014年12月24日至27日，我有幸參加了xx縣2014年黨外干部培訓班。在縣委統戰部的精心組織下赴廣西社會主義學院的學習，抱著強烈的求知欲，用心投入到本次學習、考察中。本次學習培訓時間雖然短暫，但讓我深深地感受到了組織的關心，倍受鼓舞，收獲頗豐。

一、勤思善學、自信自立

黨外干部，尤其黨外領導干部往往被人們“另眼相看”，有肯定和佩服的，也有懷疑和排斥的。少數黨外干部任職后，有一種“外人”的心理障礙，社會也確有“擺設”、“花瓶”一說，雖有職，恐 無權，因而在工作中謹小慎微，縮手縮腳，多請示，多匯報，少表態，不能放開手腳創造性地開展工作。要改變這種局面，我認為一是要做到自信，要認識到黨外干部也是黨的干部，是黨長期培養和認真選拔出來的，在思想上、組織上、作風上信得過、靠得住的優秀干部；二是要充分認識到黨外干部走上領導崗位是我國堅持中國共產黨領導的多黨合作制度和統一戰線工作的需要，是國家的需要，人民的需要；三是要從思想深處樹立一種強烈的使命感和責任意識，把為人民服務為己任，忠實做好本職工作；四是要敢于觸及難點、熱點問題，敢于觸及矛盾，樹立信心，積極參與，用行動說話，爭取獲得更多的鍛煉機會，從而不斷地提高自己；五是要注重政治理論學習，沉下心來學習黨的政策和法律法規，學習黨的統戰理論，勤思考多學習，在理論學習中提高自身的政治素養，注重在實踐中向黨內干部學習，向群眾學習，用熱心和愛心掌握工作策略和技巧，積累知識和經驗，提高素質和能力。學習是一種責任，只有強化學習，才能正確執行政策和提高依法辦事能力，提高做好群眾工作、解決實際問題能力，提高化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定能力。只有強化學習才能獲得自信，實現自立，在自信中自立，在自立中實現自信。

二、立足本職、敬業奉獻

無論“黨內”“黨外”干部，都必須立足于干部身份和崗位要求，忠于職守，敬業奉獻，當“人才型”而非“人在型”干部。所謂“人在型”干部，指的是人在崗位心不在焉，占其位而不謀職者，對工作不專心，影響別人很上心，工作讓領導煩心，處事讓同事惡心。

這種“人在型”干部會嚴重地影響我們黨外干部的形象，損害我們黨外干部的社會地位。“人才型”干部是指德才兼備，能辦事，會辦事，讓領導稱心，讓群眾放心，讓同事舒心的干部。這些干部無論職務高低，任職虛實，都能立足本職，在本職崗位上，提高自己的履職能力。要做到想干事，會干事，干成事，好共事，不出事。要做到用心想事、用智謀事、用力干事。也只有這樣，才能贏得人們的支持和社會的肯定，才能提高黨外干部的地位，做到“有為有位、有位有為”。我是編委辦的一名干部，日常工作給了我深刻的體會。編辦因為自身的工作屬性，一直是被多數人忽略的一個部門，工作“鎖碎繁雜”。再加上部分單位認為我辦業務簡單工作輕松的錯誤認識，使我們工作開展推進困難，很容易就在工作壓力下存在著門難進、臉難看的現象。二是現有的管理模式已不適應形勢發展，改變以往的思維方式和做法已迫在眉睫。我們立足實際，總結經驗，勇于探索，轉變思想，建立了優質服務創新模式，此模式堅持從實際出發，將自己定位為服務各單位辦事人員的服務員，以允許的范圍內最大限度減少辦事流程和審批步驟，做到了協調推進。不但減少了各單位辦事往返跑的幾率，也大大提高了自己的工作效率。我體會到，當好黨外干部，要表現為做事、做職務要求的事，做群眾期盼的事，做上級分配的事，做職業道德該做的事，做事是當好黨外干部的實現方式和存在形式。

三、淡泊名利，接受監督

黨外領導干部是在黨的培養下成長起來的，必須置身于黨的領導下，始終保持政治上的清醒。黨外干部數量少、進步快，得到了黨 委重視，但一定要保持清醒，正確對待榮譽，正確對待名利，正確對待手中的權力，時時處處用黨員干部的標準要求自己，時刻做到如智者所說——寵辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望天上云卷云舒。心平氣和地面對一切，居功不傲，得意不狂，受挫不悲，浮財不圖。樹立起自己的良好形象。黨外領導干部既有搞好參政議政、民主監督的責任，也有自覺接受監督，廉潔自律的義務，要常修為“官”之道，常懷律己之心，常除非份之想，常省自身之過。要在工作上嚴格要求自己，自覺地做一名勤政為民、樂于奉獻的人民公仆，切實做到兩袖清風，一身正氣。即要有勇挑重擔的膽識和素質，又要甘于平凡、持之以恒的工作熱情。要在組織紀律上嚴格要求自己，敢于抵制各種歪風邪氣，要時時刻刻牢記黨和人民的囑托，始終做到自強、自省、自警、自勵，要保持良好的生活作風，自覺加強思想道德修養，潔身自好，做到慎微、慎獨、慎交，不該去的地方不去，不該做的事情不做，追求積極向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正確的世界觀、人生觀、價值觀來自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持黨外干部的高風亮節。

四、參政議政，當好助手 黨外干部要積極主動向群眾宣傳黨的路線、方針、政策，教育和引導他們投身于社會主義現代化建設的偉大事業中。向黨和政府反映黨外人士的呼聲，廣交朋友。團結奮斗，帶動他們為黨的事業獻計獻策，注意發揮所聯系的群眾呼聲和真知灼見。把解放思想、更新觀念作為一個永恒的主題，善于學習和借鑒先進經驗，開闊視野，形成自 己的工作思路和方法。始終把求真務實，知難而上，作為領導干部必須始終堅持的原則，保持迎難而上、與時俱進、開拓創新的良好精神狀態。要敢于正視困難、敢于解決問題，要經常查找思想觀念和精神狀態上存在的差距，總結新的經驗，探索新的路子，使工作體現時代性，把握規律性，富于創造性。要在參政議政中充分發揮廣泛聯系各界群眾的優勢，反映各方面的意見和建議，以利于黨和政府決策的民主化和科學化，要主動把上級的指示精神與本地本部門的實際情況有機結合起來，講科學、鼓實勁、求實效，創造性地開展工作。總之，作為一名黨外干部，尤其是黨外領導干部在廣闊的政治舞臺上要內強素質，外塑形象，不斷提高自身參政議政的能力，當好黨和政府的助手。