第一篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提高執(zhí)政能力

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。黨的基層組織是黨的全部和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

最近，我們結(jié)合貫徹黨的十六屆五中全會精神，就加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)查研究。

提高黨的執(zhí)政能力，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

近幾年來，市堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)同提高黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力有機(jī)地統(tǒng)一起來，使黨的基層組織在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和保證作用。

堅持實行目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化對基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。市層層建立了基層黨組織建設(shè)責(zé)任制，形成了“黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、組織部門具體抓、職能機(jī)構(gòu)配合抓”的基層組織建設(shè)格局；采取領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、黨建創(chuàng)新項目化管理、試點目標(biāo)化管理等方式，有效加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)的指導(dǎo)。

堅持圍繞“第一要務(wù)”抓黨建，使基層黨組織在服務(wù)大局中有作為。市以服務(wù)群眾更直接，推動發(fā)展更有力作為基層黨組織的目標(biāo)，在農(nóng)村廣泛開展了黨員帶頭建基地、建公司，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙建雙帶”活動。

堅持以“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力”為目標(biāo)，不斷拓寬基層組織建設(shè)的領(lǐng)域。市根據(jù)社會組織形式多樣化的特點，堅持黨的基層組織建設(shè)由農(nóng)村向城市社區(qū)延伸，由國有集體企業(yè)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位向社團(tuán)、中介組織延伸，通過發(fā)展、推薦、委派的方式使絕大多數(shù)單位有了黨員，同時采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、依托建等方式建立黨的基層組織，形成了較為嚴(yán)密完整的基層黨組織體系和覆蓋全社會的黨的網(wǎng)絡(luò)。

基層組織建設(shè)面臨的新矛盾、新問題

從對市調(diào)查的情況看，提高黨的基層組織和干部的執(zhí)政能力，當(dāng)前必須解決好以下幾個方面的問題：

面對黨所處歷史方位的變化帶來的新要求，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)理念明顯的不適應(yīng)。調(diào)查反映，由于過去長期黨政不分，把領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)政等同，當(dāng)改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式之后，一些同志對基層黨組織不再直接行使行政權(quán)利產(chǎn)生了很強(qiáng)的失落感。有的認(rèn)為執(zhí)政是中央和地方黨委的事，還有的基層組織的黨務(wù)干部，在改革中產(chǎn)生了很強(qiáng)的失落感，認(rèn)為基層黨組織處于一種“配角”或“從屬”地位，是專做思想的“政工部”，是負(fù)責(zé)黨員干部教育的“培訓(xùn)處”，是處理群眾意見的“信訪辦”，而忽視了加強(qiáng)政治上、思想上的領(lǐng)導(dǎo)，忽視了提高基層組織的執(zhí)政能力，忽視了對黨員進(jìn)行執(zhí)政為民責(zé)任感的教育。

面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的新環(huán)境，黨的基層組織設(shè)置明顯的不適應(yīng)。改革開放以來，我國多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)，帶來了多個新的社會階層的產(chǎn)生，多種所有制共同發(fā)展伴生著各種經(jīng)濟(jì)、社會組織大量涌現(xiàn)，黨員的封閉性減弱、流動性增加和社會化特征日益明顯黨建資訊網(wǎng)，使黨的基層組織“空白點”增多，黨員管理難度加大。據(jù)市統(tǒng)計，所謂的“地下”黨員、“口袋”黨員、“隱性”黨員呈上升趨勢，“黨找黨員”和“黨員找黨”、“三不”黨員（不交納黨費、不參加黨的活動、不履行黨員義務(wù)）和“三無”黨員（無基層組織管理、無法交黨費、無處過組織生活）的現(xiàn)象并存。

面對社會生活方式的新變化，基層黨員干部的素質(zhì)和能力明顯不適應(yīng)。當(dāng)前基層黨員干部的綜合素質(zhì)存在著諸多的不適應(yīng)：基層黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)，基層黨務(wù)干部依法行政的能力和做新時期群眾的能力不強(qiáng)，習(xí)慣于行政命令，以權(quán)代法，會議動員，行政推動。許多基層干部思想觀念上的“革命黨”的意識很濃，“執(zhí)政黨”的意識淡薄，一些基層干部被“老辦法不管用，新辦法不會用”所困擾，作風(fēng)不實，方法簡單，不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，強(qiáng)迫命令的事情時有發(fā)生。

在改革創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)題中應(yīng)有之義。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的政治、經(jīng)濟(jì)和社會大變化，黨的基層組織建設(shè)只有在繼承中改革，在創(chuàng)新中發(fā)展，在求實中前進(jìn)，才能不斷得到加強(qiáng)。

強(qiáng)化功能、明確職能，努力提高黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力。通過基層組織作用的發(fā)揮，保證黨的路線方針政策在基層的貫徹落實，這是我們黨的重要執(zhí)政方式之一，也是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。基層組織在黨的執(zhí)政體系中處于“微觀執(zhí)政”的地位，提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力，必須對不同類型基層黨組織職責(zé)和功能進(jìn)行準(zhǔn)確界定，并改革和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制。

拓寬領(lǐng)域、健全網(wǎng)絡(luò)，努力提高黨的基層組織的控制力。拓寬領(lǐng)域，建立健全基層黨組織在社會生活各個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)滲透力，提高控制力，是提高黨的執(zhí)政能力

的客觀要求。根據(jù)當(dāng)前無上級行政主管、無資產(chǎn)紐帶關(guān)系的新經(jīng)濟(jì)、新社會組織大量涌現(xiàn)的現(xiàn)實，要改革基層黨組織的設(shè)置形式和管理模式，按照“有單位就要有黨員，有黨員就要有黨組織，有黨組織就要有上級，有黨組織就要發(fā)揮作用”的“四有”要求，打破行政隸屬關(guān)系，按照地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理的原則，把“支部建在單位上”與“支部建在崗位上”、把“支部建在樓上”與“支部建在黨員活動場所上”和“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”等多種方式結(jié)合起來建立黨組織，努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯、橫向到邊、縱向到底”的扁平式和網(wǎng)絡(luò)化的組織格局。只有這樣，才能保持黨與社會各階層群眾的密切聯(lián)系，提高基層黨組織的控制力。

圍繞中心、服務(wù)大局，努力提高黨的基層組織的推動力。圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，是黨的基層組織建設(shè)的根本指導(dǎo)方針。從服務(wù)改革發(fā)展的大局出發(fā)開展，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員成為社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，社會主義精神文明的傳播者，人民群眾利益的維護(hù)者，是基層黨組織全部的出發(fā)點和落腳點。

提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力，努力提高基層黨組織的凝聚力。黨員是黨的細(xì)胞，黨員干部是黨的骨干。提高黨的基層組織的凝聚力，歸根到底取決于基層黨員干部的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，要認(rèn)真落實胡錦濤同志提出的“真正重視、真誠關(guān)懷、真心愛護(hù)”基層干部的要求，充分激發(fā)基層干部的政治熱情和積極性。的客觀要求。根據(jù)當(dāng)前無上級行政主管、無資產(chǎn)紐帶關(guān)系的新經(jīng)濟(jì)、新社會組織大量涌現(xiàn)的現(xiàn)實，要改革基層黨組織的設(shè)置形式和管理模式，按照“有單位就要有黨員，有黨員就要有黨組織，有黨組織就要有上級，有黨組織就要發(fā)揮作用”的“四有”要求，打破行政隸屬關(guān)系，按照地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理的原則，把“支部建在單位上”與“支部建在崗位上”、把“支部建在樓上”與“支部建在黨員活動場所上”和“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”等多種方式結(jié)合起來建立黨組織，努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯、橫向到邊、縱向到底”的扁平式和網(wǎng)絡(luò)化的組織格局。只有這樣，才能保持黨與社會各階層群眾的密切聯(lián)系，提高基層黨組織的控制力。

圍繞中心、服務(wù)大局，努力提高黨的基層組織的推動力。圍繞黨的基本路線，為黨的中心任務(wù)服務(wù)，是黨的基層組織建設(shè)的根本指導(dǎo)方針。從服務(wù)改革發(fā)展的大局出發(fā)開展，把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員成為社會物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，社會主義精神文明的傳播者，人民群眾利益的維護(hù)者，是基層黨組織全部的出發(fā)點和落腳點。

提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力，努力提高基層黨組織的凝聚力。黨員是黨的細(xì)胞，黨員干部是黨的骨干。提高黨的基層組織的凝聚力，歸根到底取決于基層黨員干部的素質(zhì)和能力。加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)，要認(rèn)真落實胡錦濤同志提出的“真正重視、真誠關(guān)懷、真心愛護(hù)”基層干部的要求，充分激發(fā)基層干部的政治熱情和積極性。

第二篇：提高基層黨組織執(zhí)政能力

提高基層黨組織執(zhí)政能力

進(jìn)入新世紀(jì)新階段，改革進(jìn)入關(guān)鍵期，發(fā)展進(jìn)入黃金期，穩(wěn)定進(jìn)入矛盾凸現(xiàn)期，黨的基層組織建設(shè)面臨著許多新情況。從我任公司黨委書記的一段時間對基層黨員的考察情況看，提高黨的基層組織和干部的執(zhí)政能力，面臨以下幾個“不適應(yīng)”：一是面對黨所處歷史方位的變化帶來的新要求，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)理念明顯不適應(yīng)；二是面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的新環(huán)境，黨的基層組織設(shè)置明顯不適應(yīng)；三是面對社會生活方式的新變化，基層黨員干部的素質(zhì)和能力明顯不適應(yīng)；四是面對思維觀念多樣性的新考驗，基層黨組織的思想觀念明顯不適應(yīng)。

一、針對這些問題，應(yīng)有針對性地加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，努力提高以下能力：

強(qiáng)化功能，明確職能，努力提高黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力。通過基層黨組織作用的發(fā)揮，保證黨的路線方針政策在基層的貫徹落實。提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力，必須對不同類型基層黨組織職責(zé)和功能進(jìn)行準(zhǔn)確界定，并改革和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制。發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)核心”作用的基層黨組織（如各個分公司、各個機(jī)組），其職能是負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本地的全面工作，要正確處理“領(lǐng)導(dǎo)”與“執(zhí)政”的關(guān)系，實行職能分開，黨政干部交叉任職。發(fā)揮“政 1

治核心”作用的基層黨組織，其職能主要是實施黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證監(jiān)督黨和國家方針政策的貫徹執(zhí)行，要正確處理“領(lǐng)導(dǎo)”與“管理”的關(guān)系，進(jìn)一步完善“雙向進(jìn)入，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，使黨委班子成員依法進(jìn)入經(jīng)理層和監(jiān)事會，參與重大問題的決策，并逐步建立“黨政機(jī)構(gòu)融合、黨政職能復(fù)合、黨政干部整合”的工作格局。發(fā)揮“協(xié)助、監(jiān)督”作用（如黨和國家機(jī)關(guān)）和“引導(dǎo)、監(jiān)督”作用（如新經(jīng)濟(jì)組織）的黨組織，也應(yīng)根據(jù)其職能要求完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制，保證黨的方針政策在基層單位的有效貫徹和落實。

二、拓寬領(lǐng)域，健全網(wǎng)絡(luò)，努力提高黨的基層組織的控制力。

拓寬工作領(lǐng)域，建立健全基層黨組織在社會生活各個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)滲透力，提高控制力，是提高黨的執(zhí)政能力的客觀要求。根據(jù)當(dāng)前無上級行政主管、無資產(chǎn)紐帶關(guān)系的新經(jīng)濟(jì)、新社會組織大量涌現(xiàn)的現(xiàn)實，要改革基層黨組織的設(shè)置形式和管理模式，按照“有單位就要有黨員，有黨員就要有黨組織，有黨組織就要有上級，有黨組織就要發(fā)揮作用”的“四有”要求，打破行政隸屬關(guān)系，按照地域相鄰、行業(yè)相近、就近組建、便于管理的原則，以“支部建在單位上”、“支部建在崗位上”、“支部建在黨員

活動場所上”、“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”等多種方式，建立黨組織，努力構(gòu)建“上下貫通、縱橫交錯、橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)絡(luò)化組織格局。只有這樣，才能保持黨與社會各階層群眾的密切聯(lián)系，提高基層黨組織的控制力。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，努力提高黨的基層組織的推動力。

“圍繞中心、服務(wù)大局”開展基層黨建工作，在農(nóng)村，要緊緊圍繞建設(shè)小康社會的目標(biāo)，促進(jìn)“三個文明”建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用；在城市社區(qū)，要緊緊圍繞服務(wù)群眾這個重點，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用；在國有、集體企業(yè)要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮政治核心作用；在非公有制企業(yè)，要圍繞維護(hù)職工合法權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，發(fā)揮引導(dǎo)監(jiān)督作用；在機(jī)關(guān)事業(yè)單位，要緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮保證監(jiān)督作用。要按照“發(fā)展是第一要務(wù)”、“穩(wěn)定是第一責(zé)任”來謀劃和確定基層黨建工作，用促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際效果來檢驗和衡量基層黨建工作。

四、提高素質(zhì)，增強(qiáng)活力，努力提高黨的基層組織的凝聚力。

提高黨的基層組織的凝聚力，歸根到底取決于基層黨員干部的素質(zhì)和能力。采取培訓(xùn)提高、一線鍛煉等方法，重

點提高基層黨員干部領(lǐng)導(dǎo)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，處理復(fù)雜矛盾和做群眾工作的能力。通過深入開展保持黨員先進(jìn)性教育，強(qiáng)化黨員的角色意識、身份意識、形象意識，激發(fā)黨員身份上的光榮感、事業(yè)上的責(zé)任感、學(xué)習(xí)提高的緊迫感。提高基層黨員干部素質(zhì)和能力，還要使黨員干部這一群體充滿生機(jī)和活力。因此，一方面要保持黨的先進(jìn)性，把好黨員“入口關(guān)”，積極而又慎重地把各方面的先進(jìn)分子及時吸收到黨內(nèi)來；另一方面要保持黨的純潔性，疏通黨員出口，建立黨內(nèi)自我純潔機(jī)制，及時處置不合格黨員，從而使基層黨組織始終保持蓬勃生機(jī)和旺盛活力。

第三篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提高執(zhí)政能力

加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

最近，我們結(jié)合貫徹黨的十六屆五中全會精神，就加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)進(jìn)行了調(diào)查研究。

提高黨的執(zhí)政能力，必須加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)

近幾年來，市堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼于提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)同提高黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力有機(jī)地統(tǒng)一起來，使黨的基層組織在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)和保證作用。

堅持實行目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化對基層黨組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。市層層建立了基層黨組織建設(shè)責(zé)任制，形成了“黨委書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、組織部門具體抓、職能機(jī)構(gòu)配合抓”的基層組織建設(shè)工作格局；采取領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系、黨建創(chuàng)新項目化管理、試點工作目標(biāo)化管理等方式，有效加強(qiáng)了對基層組織建設(shè)的指導(dǎo)。

堅持圍繞“第一要務(wù)”抓黨建，使基層黨組織在服務(wù)大局中有作為。市以服務(wù)群眾更直接，推動發(fā)展更有力作為基層黨組織的工作目標(biāo)，在農(nóng)村廣泛開展了黨員帶頭建基地、建公司，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的“雙建雙帶”活動。

堅持以“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力”為目標(biāo)，不斷拓寬基層組織建設(shè)的領(lǐng)域。市根據(jù)社會組織形式多樣化的特點，堅持黨的基層組織建設(shè)由農(nóng)村向城市社區(qū)延伸，由國有集體企業(yè)向非公有制經(jīng)濟(jì)組織延伸，由機(jī)關(guān)事業(yè)單位向社團(tuán)、中介組織延伸，通過發(fā)展、推薦、委派的方式使絕大多數(shù)單位有了黨員，同時采取單獨建、聯(lián)合建、掛靠建、依托建等方式建立黨的基層組織，形成了較為嚴(yán)密完整的基層黨組織體系和覆蓋全社會的黨的工作網(wǎng)絡(luò)。

基層組織建設(shè)面臨的新矛盾、新問題

從對市調(diào)查的情況看，提高黨的基層組織和干部的執(zhí)政能力，當(dāng)前必須解決好以下幾個方面的問題：

面對黨所處歷史方位的變化帶來的新要求，基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)理念明顯的不適應(yīng)。調(diào)查反映，由于過去長期黨政不分，把領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)政等同，當(dāng)改善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式之后，一些同志對基層黨組織不再直接行使行政權(quán)利產(chǎn)生了很強(qiáng)的失落感。有的認(rèn)為執(zhí)政是中央和地方黨委的事，還有的基層組織的黨務(wù)干部，在改革中產(chǎn)生了很強(qiáng)的失落感，認(rèn)為基層黨組織處于一種“配角”或“從屬”地位，是專做思想工作的“政工部”，是負(fù)責(zé)黨員干部教育的“培訓(xùn)處”，是處理群眾意見的“信訪辦”，而忽視了加強(qiáng)政治上、思想上的領(lǐng)導(dǎo)，忽視了提高基層組織的執(zhí)政能力，忽視了對黨員進(jìn)行執(zhí)政為民責(zé)任感的教育。

面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的新環(huán)境，黨的基層組織設(shè)置明顯的不適應(yīng)。改革開放以來，我國多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)，帶來了多個新的社會階層的產(chǎn)生，多種所有制共同發(fā)展伴生著各種經(jīng)濟(jì)、社會組織大量涌現(xiàn)，黨員的封閉性減弱、流動性增加和社會化特征日益明顯黨建資訊網(wǎng)，使黨的基層組織“空白點”增多，黨員管理難度加大。據(jù)市統(tǒng)計，所謂的“地下”黨員、“口袋”黨員、“隱性”黨員呈上升趨勢，“黨找黨員”和“黨員找黨”、“三不”黨員（不交納黨費、不參加黨的活動、不履行黨員義務(wù)）和“三無”黨員（無基層組織管理、無法交黨費、無處過組織生活）的現(xiàn)象并存。

面對社會生活方式的新變化，基層黨員干部的素質(zhì)和能力明顯不適應(yīng)。當(dāng)前基層黨員干部的綜合素質(zhì)存在著諸多的不適應(yīng)：基層黨組織駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力不強(qiáng)，基層黨務(wù)干部依法行政的能力和做新時期群眾工作的能力不強(qiáng)，習(xí)慣于行政命令，以權(quán)代法，會議動員，行政推動。許多基層干部思想觀念上的“革命黨”的意識很濃，“執(zhí)政黨”的意識淡薄，一些基層干部被“老辦法不管用，新辦法不會用”所困擾，作風(fēng)不實，方法簡單，不尊重客觀規(guī)律，不尊重群眾意愿，強(qiáng)迫命令的事情時有發(fā)生。

在改革創(chuàng)新中加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)

加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)題中應(yīng)有之義。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)帶來的政治、經(jīng)濟(jì)和社會大變化，黨的基層組織建設(shè)只有在繼承中改革，在創(chuàng)新中發(fā)展，在求實中前進(jìn)，才能不斷得到加強(qiáng)。

強(qiáng)化功能、明確職能，努力提高黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力。通過基層組織作用的發(fā)揮，保證黨的路線方針政策在基層的貫徹落實，這是我們黨的重要執(zhí)政方式之一，也是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)。基層組織在黨的執(zhí)政體系中處于“微觀執(zhí)政”的地位，提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政能力，必須對不同類型基層黨組織職責(zé)和功能進(jìn)行準(zhǔn)確界定，并改革和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制。

拓寬領(lǐng)域、健全網(wǎng)絡(luò)，努力提高黨的基層組織的控制力。拓寬工作領(lǐng)域，建立健全基層黨組織在社會生活各個領(lǐng)域的網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)滲透力，提高控制力，是提高黨的執(zhí)政能力

第四篇：加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)

淺議如何提高基層黨組織執(zhí)政能力 基層黨組織的執(zhí)政能力是黨的整個執(zhí)政能力體系中的重要組成部分，其強(qiáng)弱事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的穩(wěn)固與否。加強(qiáng)和鞏固黨的執(zhí)政地位，必須不斷推進(jìn)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。

一、進(jìn)一步明確基層黨組織的執(zhí)政功能

當(dāng)前，在少數(shù)基層黨組織及黨員干部中，認(rèn)識上存在著危險的誤區(qū)，認(rèn)為執(zhí)政是中央以及省、市、縣等各級地方黨委的事，農(nóng)村、新經(jīng)濟(jì)組織、黨政機(jī)關(guān)等單位中的基層黨組織不具有“執(zhí)政”功能，只起到“執(zhí)行”作用。這種錯誤的認(rèn)識，在較大程度上阻礙和削弱了基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)。基層黨組織作為黨的組織體系中的基礎(chǔ)組成部分，毫無疑問擁有執(zhí)政功能。只是由于基層組織類型眾多，與之相適應(yīng)的基層黨組織的類型也各有不同，不同類型的基層黨組織所表現(xiàn)出來的“執(zhí)政行為”和所發(fā)揮的作用也就有所不同。比如，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和農(nóng)村、社區(qū)黨組織，它們發(fā)揮的是領(lǐng)導(dǎo)核心的作用，直接體現(xiàn)著黨的執(zhí)政內(nèi)涵，屬于直接執(zhí)政。又比如，1國有企業(yè)和事業(yè)單位的黨組織，它們主要發(fā)揮“政治核心”作用；各級黨和國家機(jī)關(guān)中的黨的基層組織，主要發(fā)揮協(xié)助、監(jiān)督的作用；各種新經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織，主要的任務(wù)是貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方合法利益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，這些基層黨組織則間接體現(xiàn)黨的執(zhí)政內(nèi)涵。并且從共性上來說，基層黨組織還都擁有貫徹、落實并反饋黨的大政方針，組織、宣傳、動員廣大人民群眾，以及監(jiān)督管理黨員干部等三方面的基本執(zhí)政功能。

二、基層黨組織建設(shè)中存在的主要問題

當(dāng)前無論是在認(rèn)識層面，還是在實踐層面，都還存在較大的差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)，尤其是駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力欠缺。在思想認(rèn)識上，有的基層黨組織和黨員干部認(rèn)為，黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)是政府的事，從而放松甚至放棄了對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在有的基層黨組織中存在失去執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)的危險。在具體實踐中，基層黨組織及黨員干部普遍存在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)能力不強(qiáng)的問題。特別是農(nóng)村，在市場經(jīng)

濟(jì)條件下，一方面隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，基層干部有了更多的時間和精力來研究和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)，另一方面基層干部的素質(zhì)卻難以適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展變化，不能夠有效地駕馭市場經(jīng)濟(jì)，起不到基層黨組織在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟(jì)中的領(lǐng)頭雁作用。二是政治核心作用發(fā)揮不明顯，控制力不強(qiáng)。與有的基層黨組織忽視對經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)相反，也有一些基層黨組織把黨的工作等同于經(jīng)濟(jì)工作，缺少政治意識，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作搞好了，單位的效益好了，就等于黨組織的工作做好了。這樣帶來了比較多的問題。從基層黨組織層面來說，導(dǎo)致了黨組織對社會控制力和影響力的不斷減弱。比如，有的黨員過分強(qiáng)調(diào)自主意識，忽視作為執(zhí)政黨黨員的整體意識，不與黨組織的決議保持一致，甚至在群眾中散布與黨的路線方針政策相違背的言論；有的黨員根本不發(fā)揮或無法發(fā)揮先鋒模范作用；有些黨員缺少起碼的政治熱情、組織觀念，對黨組織的活動不積極參與，甚至消極應(yīng)付。“沒有好處，誰當(dāng)干部”，這些與黨的宗旨根本相違背的觀念，在黨員干部中有一定的市場。三是處理復(fù)雜問題和依法辦事的能力較弱。在新的形勢下，特別是在工業(yè)化、城市化和城鄉(xiāng)一體化加快發(fā)展的背景下，土地征用、房屋拆遷、群眾生活保障等與群眾利益密切相關(guān)的新情況、新問題層出不窮。對于如何正確地依法處理好這些問題，既保證工作的順利推進(jìn)，又確保群眾的利益不受損害，基層黨組織顯得辦法不多，能力不夠。

三、加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)，必須在工作實踐中開辟新途徑

執(zhí)政能力體現(xiàn)在實踐中，基層黨組織要提高執(zhí)政能力必須通過加強(qiáng)實踐來實現(xiàn)。一要在實踐中努力掌握新知識。黨員干部是黨的執(zhí)政系統(tǒng)的“骨干”和“細(xì)胞”，是黨的路線方針政策的貫徹者和具體執(zhí)行者，是黨密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。面對當(dāng)今這樣一個知識爆炸的時代，基層黨員干部尤其是農(nóng)村黨員干部在新知識的掌握方面是相對落后的。基層黨組織要執(zhí)好政，最根本的一條就是要抓緊提高基層黨員干部的知識水平和素質(zhì)能力。重點要抓牢兩個關(guān)節(jié)點：一是抓好 “龍頭”。通過大力加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是活躍“細(xì)胞”。基層黨組織要堅持不懈地幫助廣大黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí)和

實踐鍛煉，全面提高黨員干部隊伍素質(zhì)。二要在實踐中努力學(xué)習(xí)新本領(lǐng)。重點要增強(qiáng)四種意識和能力：一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)、率領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會的意識和能力。這是基層黨組織的中心工作。二是發(fā)展黨內(nèi)民主和基層民主的意識和能力。這是基層黨組織能否緊跟時代發(fā)展潮流的關(guān)鍵所在。三是處理復(fù)雜問題、解決人民內(nèi)部矛盾、協(xié)調(diào)基層社會組織的意識和能力。這是基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的經(jīng)常性工作，也是基層黨組織的基本功。四是依法執(zhí)政的意識和能力。這是真正實現(xiàn)讓人民當(dāng)家作主的重要途徑。三要在實踐中努力開拓新思路。一個成熟的執(zhí)政黨，必須主動適應(yīng)時代的發(fā)展變化，自覺地做到與時俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)執(zhí)政能力，提高執(zhí)政水平。這就需要在執(zhí)政的實踐中不斷開拓新思路，通過思路的創(chuàng)新不斷積累新的執(zhí)政經(jīng)驗，同時運用于新的執(zhí)政實踐中。為此，在工作中要把能否有所創(chuàng)新，作為檢驗基層黨組織工作的一項重要標(biāo)準(zhǔn)；把能否總結(jié)出執(zhí)政的新經(jīng)驗，作為考評基層黨組織工作績效的一個重要指標(biāo)。

（供稿：中共洋縣縣委辦公室 馬俊）

第五篇：提高基層執(zhí)政能力建設(shè)

其他區(qū)縣各鎮(zhèn)提高基層執(zhí)政能力信息摘閱

“三結(jié)合”增強(qiáng)干部執(zhí)政能力 一是堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，在個人學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，邀請專家學(xué)者對干部進(jìn)行集中輔導(dǎo)，并組織科級以上干部進(jìn)行研討交流，提高其理論水平。二是堅持學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，要求科級以上干部和村級兩委班子主要領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實際撰寫心得體會，確保學(xué)懂、學(xué)透、用實。三是堅持學(xué)習(xí)與考核相結(jié)合，組建考核機(jī)構(gòu)，定期檢查干部的學(xué)習(xí)筆記、心得體會等，并組織開展相關(guān)知識考試，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

夯實“五個基礎(chǔ)”加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè) 一是夯實思想基礎(chǔ)，貫徹落實四中全會和胡錦濤同志視察北京講話精神，不斷提高黨員干部的理論水平，樹立全新的執(zhí)政理念。二是夯實經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，牢牢把握發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)，從實際出發(fā)，加快發(fā)展步伐，讓群眾享受到改革發(fā)展的實惠和成果。三是夯實組織基礎(chǔ)，完善村民議事規(guī)則，落實農(nóng)村黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制，探索黨建工作新機(jī)制，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是夯實群眾基礎(chǔ)，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，加快推進(jìn)各項民心工程進(jìn)度，切實為群眾辦實事、辦好事。五是夯實制度基礎(chǔ)，建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和權(quán)力運行機(jī)制，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。“五個一”提高干部執(zhí)政水平一是講一課，組織領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合全會精神、胡錦濤同志視察北京講話和本職工作，有針對性地講一堂黨課，提高干部職工政治理論水平。二是些一片體會，結(jié)合學(xué)習(xí)全會精神，對照工作查找不足，制定整改措施，不斷增強(qiáng)干部實際工作能力。三是召開一次交流會，組織干部開展學(xué)習(xí)心得交流，進(jìn)一步完善整改措施，確保落到實處。四是進(jìn)行一次考試，組織干部進(jìn)行全會知識考試，并將考試成績納入年終考核范圍，確保學(xué)懂、學(xué)透。五是進(jìn)行一次測評，從德、能、勤、績、廉五方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行測評，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，深化干部人事制度改革。

加強(qiáng)基層組織建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力 一是堅持“六五四”社區(qū)黨建制度，全面推行社區(qū)黨員分類管理，就開展創(chuàng)建社區(qū)示范黨組織活動，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織建設(shè)。二是不定期召開政協(xié)委員座談會，廣泛收集社情民意，并深入開展調(diào)查研究，及時幫助扶持弱勢群體，解決群眾實際困難，切實做到辦實事辦好事。三是通過專家輔導(dǎo)、黨員自學(xué)、體會交流等多種形式，傳達(dá)貫徹四中全會和胡錦濤同志視察北京講話精神，提高干部思想政治水平和處理問題能力。四是加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，設(shè)臵舉報箱，公開監(jiān)督電話，廣開監(jiān)督渠道，督促黨員干部廉潔自律，做到依法執(zhí)政。三項措施提高干部執(zhí)政能力 一是結(jié)合實際，開展“作為一名農(nóng)村干部，如何面對父老鄉(xiāng)親”和“我應(yīng)該如何提高執(zhí)政能力”大討論活動，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，強(qiáng)化干部的執(zhí)政意識。二是實行機(jī)關(guān)干部下村建制和支部書記工職化管理，建立農(nóng)村后備干部人才庫，增強(qiáng)基層黨組織的活力。三是健全完善監(jiān)督考核機(jī)制，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，強(qiáng)化干部的責(zé)任意識。

抓好思想工作切實服務(wù)基層 一是深化全程辦事代理制，規(guī)范辦事流程，簡化辦事環(huán)節(jié)，方便群眾辦事，截至目前共辦結(jié)各類事項665件。二是以強(qiáng)鎮(zhèn)富民為目標(biāo)，大力發(fā)展投資少、見效快、效益好的特色種養(yǎng)業(yè)，同時開展實用技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民致富技能，目前已培訓(xùn)農(nóng)民600人次，解決就業(yè)500人。三是加快基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)，在完成年初確定的10項重點工程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)大力實施民心工程，提高城市化率。四是完善幫扶政策，加快社會保障體系建設(shè)，開展愛心助殘、希望助學(xué)等活動，切實幫助弱勢群體解決實際困難。