第一篇：區(qū)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：區(qū)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

我們**區(qū)轄N個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，N個(gè)農(nóng)村黨組織，現(xiàn)有農(nóng)民黨員1345人。全區(qū)現(xiàn)有N個(gè)街道辦事處，20社區(qū)居民委員會(huì)。年初以來(lái)，我們按照區(qū)委的要求，全面加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，取得了較好的效果，為全面建設(shè)小康區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，我們的主要做法是：

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1、以創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和村黨組織建設(shè)為載體，全面加強(qiáng)了鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織建設(shè)。

年初以來(lái)，我們按照事業(yè)的需要，本著干部年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的要求，調(diào)整加強(qiáng)了N鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員11人，進(jìn)一步充實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，N鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部達(dá)到了“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的要求。在農(nóng)村支部班子建設(shè)上。積極采取了“兩推一選”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派等形式選拔了一批黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、素質(zhì)高的青年黨員，充實(shí)到村支部班子中去。一是立足本村選人。我們把選拔的標(biāo)準(zhǔn)定為擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策，心胸開(kāi)闊，有帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康能力的優(yōu)秀黨員選為支部書(shū)記。今年上半年，我們對(duì)全區(qū)N個(gè)農(nóng)村黨組織班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，村黨組織班子優(yōu)秀率達(dá)到80％以上的有37個(gè)，在此基礎(chǔ)上全區(qū)共調(diào)整村支部班子成員15人，支部書(shū)記3人。使支部班子軟弱渙散的狀況有了大大的改善。二是下派干部。對(duì)那些暫無(wú)支部書(shū)記合適人選的村，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選派事業(yè)心強(qiáng)，熟悉農(nóng)村工作的同志在農(nóng)村任職。年初以來(lái)，先后選派了N名科級(jí)干部或后備干部任村支部書(shū)記，他們?cè)诠ぷ髦羞M(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家憂，較好地發(fā)揮了支部班子的核心作用。三是培養(yǎng)村級(jí)后備干部。按照《鄉(xiāng)村干部三年素質(zhì)升級(jí)工程》的要求區(qū)委把培養(yǎng)一支素質(zhì)較高，數(shù)量較多，能夠擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)群眾致富奔小康重任的村級(jí)后備干部隊(duì)伍納入到農(nóng)村支部班子隊(duì)伍建設(shè)中。確定每個(gè)村至少選拔2—3名后備干部，通過(guò)參加農(nóng)廣校，農(nóng)村黨員干部學(xué)歷培訓(xùn)班，到大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。目前，全區(qū)共確定村級(jí)后備干部159人，農(nóng)村干部年齡老化，文化偏低、思想守舊、后繼乏人的狀況有了根本性的改變。現(xiàn)在已有42個(gè)農(nóng)村支部實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)好”支部，占全區(qū)農(nóng)村支部的75。**鎮(zhèn)**村，**鎮(zhèn)**村分別被中組部和省委授予農(nóng)村先進(jìn)基層黨組織的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2、以制度建設(shè)為載體，保證了村級(jí)組織建設(shè)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

在實(shí)際工作中我們建立和完善了三項(xiàng)制度：一是村黨支部工作制度。健全完善了黨支部班子民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”，支部書(shū)記和黨員年度目標(biāo)管理制度，民主評(píng)議黨員制度。二是村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度，區(qū)委下發(fā)了《村務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)施辦法》，確定了“五規(guī)范一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，即公開(kāi)的內(nèi)容、程序、時(shí)間、地點(diǎn)、管理規(guī)范和公開(kāi)結(jié)果達(dá)到群眾滿意。在抓好村務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，還注意強(qiáng)化村規(guī)民約制度的建立，推動(dòng)了村民自治、民主管理的進(jìn)程。目前全區(qū)100的村實(shí)行了村務(wù)公開(kāi)、民主管理，其中達(dá)到規(guī)范化的占90以上。三是定期檢查督促制度。區(qū)委堅(jiān)持每半年對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村級(jí)組織建設(shè)情況進(jìn)行一次全面檢查。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作每季度進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，并列為年終目標(biāo)考評(píng)中，由于有了制度的約束，使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步走上了制度化，規(guī)范的道路。

3、以“雙培工程”為載體，壯大了農(nóng)村致富帶頭人群體規(guī)模。

現(xiàn)在全區(qū)共有N名黨員和非黨致富能手被列為“雙培”對(duì)象，其中黨員“雙培”對(duì)象N名；致富能手“雙培”對(duì)象N名。在工作中我們突出抓了五個(gè)方面的工作：一提高認(rèn)識(shí)。我們采取了學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合的方式，通過(guò)舉辦理論學(xué)習(xí)班、鄉(xiāng)村干部、黨員致富大戶、非黨致富能手座談會(huì)等形式來(lái)提高廣大農(nóng)民對(duì)“雙培工程”的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)使“雙培”對(duì)象進(jìn)一步解放了思想，轉(zhuǎn)變了觀念。二加強(qiáng)培訓(xùn)。我們依托區(qū)鄉(xiāng)黨校，農(nóng)廣校、農(nóng)民黨員學(xué)歷培訓(xùn)班、“雙培工程”科技服務(wù)等形式，對(duì)黨員和致富能手進(jìn)行科技培訓(xùn)，先后邀請(qǐng)了市農(nóng)委、市畜牧局、市科協(xié)技術(shù)人員，對(duì)“雙培”對(duì)象進(jìn)行科技培訓(xùn)，今年統(tǒng)一組織舉辦的培訓(xùn)班達(dá)到了8次，培訓(xùn)人員達(dá)1000余人次，發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料1000余份，發(fā)布致富信息300多條。現(xiàn)在每名“雙培”對(duì)象都掌握了兩門(mén)以上實(shí)用新技術(shù)。三完善幫扶。在這項(xiàng)活動(dòng)中，我們采取了區(qū)級(jí)干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，科級(jí)干部包村，一般干部包戶的方法，駐村抓指導(dǎo)，抓服務(wù)，解決技術(shù)、資金和信息等方面的難題。從全區(qū)抽調(diào)了100名區(qū)鄉(xiāng)干部與“雙培”對(duì)象結(jié)成幫扶對(duì)子，還通過(guò)村干部與貧困黨員結(jié)對(duì)子，黨員與致富能手結(jié)對(duì)子等形式。全區(qū)共結(jié)成幫扶對(duì)子300多個(gè)，為141名“雙培”對(duì)象發(fā)放“雙培”貼息貸款162萬(wàn)元，幫助“雙培”對(duì)象串地、調(diào)整土地3000余畝，同時(shí)還解決了水、電、路等方面的困難，有力地促進(jìn)了全區(qū)“雙培工程”的深入開(kāi)展。四培養(yǎng)典型。在工作中，我們把培養(yǎng)和樹(shù)立典型作為推進(jìn)“雙培工程”的重要手段，緊緊抓在手上。**鎮(zhèn)**村農(nóng)民黨員***2001年

靠“雙培”貸款新建起了一棟面積1000平方米的鋼架節(jié)能溫室大棚，定植早春葡萄1300棵，年收入達(dá)3萬(wàn)多元。在他的幫助下，**村已有3戶搞起了棚室葡萄種植；**鄉(xiāng)**村黨支部書(shū)記***帶頭飼養(yǎng)絨山羊，并通過(guò)賒給仔羊等方式鼓勵(lì)引導(dǎo)村民***等6戶農(nóng)民養(yǎng)羊，并在全鄉(xiāng)第一個(gè)成立了養(yǎng)羊聯(lián)合體，在他的帶動(dòng)下，現(xiàn)在全村已有10戶發(fā)展養(yǎng)羊1600多

只，成了遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)羊?qū)I(yè)村。現(xiàn)在全區(qū)共樹(shù)立了***、***、***等“雙培”典型40人。結(jié)合“雙培工程”科技服務(wù)月活動(dòng)，組織他們深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯、田間地頭現(xiàn)身說(shuō)法，起到了引導(dǎo)、示范的作用。五強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。我們制定了《**區(qū)“雙培工程”目標(biāo)考評(píng)實(shí)施方案》，建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)綜合指導(dǎo)，督促檢查，年末由區(qū)委組織部代表區(qū)委進(jìn)行檢查評(píng)比，把此項(xiàng)工作作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記履行管黨職責(zé)的重要內(nèi)容，作為考評(píng)鄉(xiāng)村干部政績(jī)的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大干部的積極性。現(xiàn)在全區(qū)具有勞動(dòng)能力的農(nóng)民黨員和非黨致富能手都掌握了兩門(mén)以上實(shí)用技術(shù)。涌現(xiàn)出奔小康標(biāo)桿戶260戶，科技示范戶215戶、扶貧骨干戶248戶，分別占農(nóng)民黨員總數(shù)的23、19、22。

4、以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，切實(shí)了加強(qiáng)街道社區(qū)黨建工作。今年上半年，我們?nèi)拷鉀Q“三無(wú)”問(wèn)題，為社區(qū)黨建組織開(kāi)展工作提供基礎(chǔ)保證。進(jìn)一步加強(qiáng)街道社區(qū)黨組織班子建設(shè)，深化了“兩推一選”方式方法，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，把那些思想政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，熟悉城市管理，善于做群眾工作的優(yōu)秀干部，充實(shí)到街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。加強(qiáng)了對(duì)街道社區(qū)干部的培訓(xùn)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、參觀學(xué)習(xí)等形式，增強(qiáng)了他們從事社區(qū)工作的實(shí)際本領(lǐng)，今年，社區(qū)干部培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到90以上。同時(shí)組織黨員開(kāi)展了以便民、利民服務(wù)為主要內(nèi)容的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。圍繞社區(qū)服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)以黨團(tuán)員為主體的社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富活動(dòng)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮駐區(qū)單位黨組織、社區(qū)全體黨員參與社區(qū)建設(shè)和社區(qū)黨建工作的積極性，構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。繼續(xù)抓好社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)整體上水平。

5、以加快發(fā)展為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)了非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。緊緊圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，深入開(kāi)展非公有企業(yè)“六個(gè)好”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，加大“雙向進(jìn)入，交叉任職”力度。進(jìn)一步理順企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，從領(lǐng)導(dǎo)體制上暢通黨組織參與決策和發(fā)揮政治核心作用的渠道。要以擴(kuò)大黨的工作覆蓋面為重點(diǎn)，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作力度。對(duì)有黨員但暫時(shí)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，采取選派黨建工作指導(dǎo)員、推薦復(fù)員軍人黨員、大中專(zhuān)畢業(yè)生黨員，下崗職工黨員到企業(yè)工作等措施壯大黨的力量。加快黨組織建立步伐，對(duì)不具備建立黨組織條件的企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，依托群團(tuán)組織開(kāi)展黨的工作，不斷擴(kuò)大黨的工作影響力，為建立黨組織創(chuàng)造條件，已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展開(kāi)展好黨的活動(dòng)，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)和共青團(tuán)等群團(tuán)組織，維護(hù)好各方的合法權(quán)益。促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

6、以“三學(xué)三比”活動(dòng)載體，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨的建設(shè)。機(jī)關(guān)黨組織要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層，深入開(kāi)展“三學(xué)三比”活動(dòng)，通過(guò)黨內(nèi)民主生活會(huì)，目標(biāo)考核，民主評(píng)議和集中性整頓等形式進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，切實(shí)解決機(jī)關(guān)工作中存在的風(fēng)氣不正，紀(jì)律松弛、脫離群眾、脫離實(shí)際、辦事拖拉、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的意識(shí)，為加快經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，尤其是政法機(jī)關(guān)黨組織要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理工作，教育黨員干部依法行政，杜絕以權(quán)謀私和消極腐敗現(xiàn)象，為改革發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，事業(yè)單位黨組織要結(jié)合本單位業(yè)務(wù)工作的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和方式，組織廣大黨員開(kāi)展“比崗位技能，創(chuàng)最佳成果”活動(dòng)，不斷提高各項(xiàng)工作的質(zhì)量和水平。特別是要圍繞事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，教育黨員牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)改革的順利實(shí)施，做到改革與業(yè)務(wù)工作兩促進(jìn)、兩提高。

7、以保持黨的先進(jìn)性為著力點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作方針，堅(jiān)持和完善發(fā)展黨員公示制、責(zé)任追究制和社區(qū)黨組織鑒定制等各項(xiàng)制度，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口”關(guān)，突出做好以青年農(nóng)民、非公有制經(jīng)濟(jì)組織中群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，中層經(jīng)營(yíng)管理人員、技術(shù)人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干、社區(qū)干部為重點(diǎn)的發(fā)展黨員工作。要認(rèn)真做好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，不斷加強(qiáng)黨員教育管理工作，繼續(xù)在全區(qū)基層黨組織、黨員和入黨積極分子中深入開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育和“三學(xué)三爭(zhēng)”活動(dòng)，引導(dǎo)教育黨員為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、下步打算

今后農(nóng)村黨支部建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”的要求，以“雙培工程”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部建設(shè)為載體，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、保持社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心任務(wù)，突出班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，立足致富建班子，著眼小康選書(shū)記，切實(shí)解決農(nóng)村有人管事、有錢(qián)辦事、有章理事的問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村民主政治建設(shè)的進(jìn)程，全面提高全區(qū)農(nóng)村黨建工作的整體水平。

（一）抓班子，推進(jìn)改革創(chuàng)新，確保“兩委”班子良性互動(dòng)。實(shí)踐表明，科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制是“兩委”關(guān)系良性發(fā)展的前提和保障。針對(duì)目前“兩委”存在的問(wèn)題，我們要抓好三個(gè)方面的工作：一是理順了“兩委”關(guān)系，減少了內(nèi)耗。積極推行村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任“一人兼”的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制，鼓勵(lì)村黨支部成員依法參選村委會(huì)，交叉任職，特別是黨支部書(shū)記參選村委會(huì)主任，最大限度地實(shí)現(xiàn)村黨支部、村委會(huì)主任“一人兼”。把村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位與村委會(huì)主任的法人地位有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，“二心”歸一，避免因書(shū)記、主任分設(shè)而引起的矛盾紛爭(zhēng)，提高工作效率。避免“兩層皮”現(xiàn)象。村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任由一人擔(dān)任，便于統(tǒng)籌兼顧通盤(pán)考慮農(nóng)村的兩個(gè)文明建設(shè)，抓工作得心應(yīng)手，使經(jīng)濟(jì)工作和黨務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，尤其在“稅費(fèi)改革”的新形勢(shì)下，“一人兼”及“兩委”班子交叉任職既減少了村領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)，又壓縮了不必要的開(kāi)支，達(dá)到了減員增效的目的。同時(shí)，結(jié)合“兩委”換屆選舉和農(nóng)村稅費(fèi)改革的實(shí)際，我們要建立“聯(lián)合”支部，讓一些年富力強(qiáng)、敢管敢為、有較高群眾威信，能帶領(lǐng)一方百姓富裕富強(qiáng)的黨員能人，擔(dān)當(dāng)支部書(shū)記，加快推進(jìn)小康村建設(shè)步伐。二是健全決策機(jī)制，推進(jìn)決策科學(xué)化。本著村支部領(lǐng)導(dǎo)村委會(huì)，村支部管方向性、政策性、全局性大事，村委會(huì)管事務(wù)性、技術(shù)性、具體性事情的原則，對(duì)“兩委”的決策范圍、主要內(nèi)容和程序作出具有可行和便于操作的規(guī)定，確保村支部在重大問(wèn)題決策中始終處于領(lǐng)導(dǎo)地位，確保村委會(huì)成為村民自治高效運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)構(gòu)，從而實(shí)現(xiàn)“兩委”決策的程序化、民主化和科學(xué)化。三是完善考核機(jī)制，加大建設(shè)力度。要改變過(guò)去村級(jí)組織建設(shè)，“重村支部、輕村委會(huì)”和“政出多門(mén)，力量分散”的做法，形成建設(shè)合力，進(jìn)一步完善建設(shè)“五個(gè)好”基層組織目標(biāo)體系，把“兩委”關(guān)系建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)考核的主要指標(biāo)，促進(jìn)農(nóng)村工作健康發(fā)展。

（二）抓隊(duì)伍，推進(jìn)素質(zhì)升級(jí)工程，壯大“雙培”隊(duì)伍群體，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)“雙百工程”建設(shè)。即將100名黨員培養(yǎng)成致富能手；把100名致富能手培養(yǎng)成黨員。進(jìn)一步壯大“三支”農(nóng)村致富帶頭人隊(duì)伍規(guī)模。一是以村“兩委”負(fù)責(zé)人為主體的領(lǐng)路人隊(duì)伍。組織他們駐村進(jìn)戶，調(diào)查研究，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展項(xiàng)目，解決發(fā)展無(wú)思路、致富無(wú)門(mén)路的問(wèn)題。二是以村黨員干部為主體的致富帶頭人隊(duì)伍。根據(jù)各村不同特點(diǎn)，以農(nóng)村農(nóng)民黨員學(xué)歷培訓(xùn)班和“雙培工程”科技服務(wù)月為契機(jī)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、村黨員活動(dòng)室為陣地，對(duì)村級(jí)黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性的培訓(xùn)，達(dá)到每名干部至少會(huì)一門(mén)以上實(shí)用技術(shù)。三是以科研院所專(zhuān)家教授、涉農(nóng)技術(shù)人員和科技專(zhuān)業(yè)大戶為主體的科技隊(duì)伍。以聘請(qǐng)指導(dǎo)、有償服務(wù)、技術(shù)入股等形式，引進(jìn)各類(lèi)人才，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)學(xué)、辦班培訓(xùn)教、專(zhuān)業(yè)大戶帶、科技人員傳等辦法，提高基地農(nóng)戶種、養(yǎng)水平。四是大力推行“黨員行為監(jiān)督卡”，以監(jiān)督黨員在日常生產(chǎn)和生活中的思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、勞動(dòng)實(shí)績(jī)。

（三）抓路子，推進(jìn)“主副換位”工程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。實(shí)施農(nóng)業(yè)和工業(yè)換位，畜牧業(yè)和種植業(yè)換位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)大區(qū)向工業(yè)強(qiáng)區(qū)轉(zhuǎn)變。一是黨員干部領(lǐng)辦“一村一品”型。依托自然優(yōu)勢(shì)，由村黨員干部帶頭，創(chuàng)辦具有專(zhuān)業(yè)村特點(diǎn)的種、養(yǎng)、加示范基地，組建各類(lèi)協(xié)會(huì)，形成以村黨員干部牽頭，協(xié)會(huì)管理、公司聯(lián)基地帶農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)格局。二是黨員干部聯(lián)辦“股份合作型”。由村黨員干部充分利用個(gè)人資金、技術(shù)和地緣優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)種植、養(yǎng)殖、加工項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。三是黨員干部幫辦“扶貧濟(jì)困型”。借助我區(qū)“五個(gè)一幫一”扶貧工程的不斷深入，充分發(fā)揮黨員干部資金支持、信息快捷、技術(shù)精良等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行方方面面的扶持。

（四）抓體制，推進(jìn)體制創(chuàng)新，加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合本地實(shí)際，把有限的土地集中到一些種植大戶手中，實(shí)行規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，集約化管理，組建各類(lèi)示范基地和園區(qū)，通過(guò)各類(lèi)聯(lián)合體、協(xié)會(huì)及經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍的體制，把集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)的優(yōu)越性和農(nóng)戶承包經(jīng)營(yíng)的積極性結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民走共同富裕道路。

（五）抓制度，推進(jìn)制度創(chuàng)新，提高黨組織的約束力。村黨支部要敢于對(duì)村委會(huì)實(shí)施教育、管理和監(jiān)督，在制度建設(shè)上狠下功夫。一是實(shí)行村委會(huì)報(bào)告制度。村委會(huì)要定期或不定期向黨支部報(bào)告工作情況，規(guī)定每季一次，每年報(bào)告次數(shù)不少于4次。同時(shí)，村委會(huì)每半年要向村民代表報(bào)告一次工作，村民代表有權(quán)就報(bào)告的疑問(wèn)提出質(zhì)詢。二是定期召開(kāi)“兩委”聯(lián)席會(huì)議。制度規(guī)定，每月至少召開(kāi)一次由村黨支部書(shū)記主持，“兩委”班子成員參加的聯(lián)席會(huì)議，集體研究，民主決策，村務(wù)中的重大問(wèn)題。三是建立村黨支部保障村民自治制度。首先，充分發(fā)揮黨員在保障村民自治中的先鋒模范作用，對(duì)村委會(huì)制定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃，一經(jīng)形成決策，村黨支部要積極動(dòng)員全體黨員率先垂范，身體力行，發(fā)揮好黨員的示范帶頭作用；其次，村黨支部要加強(qiáng)自身建設(shè)，圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和向心力，使“兩委”思想上合心、工作上合力、行為上合拍，把黨的正確主張和組織意圖貫穿到村民自治始終，用制度約束、規(guī)范“兩委”和村民的行為。

四、全面貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，繼續(xù)深化干部人事制度改革

我們要按照服從服務(wù)于加快發(fā)展的需要，對(duì)干部人事制度改革進(jìn)行深入研究、綜合協(xié)調(diào)、找準(zhǔn)難點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，總體設(shè)計(jì)、分步到位，加大改革力度，加快改革步伐，努力形成知人善任、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。

（一）、進(jìn)一步加大《干部任用條例》貫徹執(zhí)行力度。全面貫徹執(zhí)行好《干部任用條例》仍是今年深化干部人事制度改革的重點(diǎn)。我們必須堅(jiān)持常抓不懈，一時(shí)一刻都不能放松，要結(jié)合去年市委《干部任用條例》檢查組反饋的問(wèn)題的整改，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行《干部任用條例》的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。要深入貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督檢查辦法（試行）》，加強(qiáng)經(jīng)常性的檢查，做好重點(diǎn)抽查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堅(jiān)決糾正選人用人上的不正之風(fēng)。要嚴(yán)格執(zhí)行去年市委下發(fā)的《干部選拔任用和管理監(jiān)督若干規(guī)定》的各項(xiàng)配套制度，特別是嚴(yán)格執(zhí)行干部推薦，考察和任用等責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反《干部作用條例》的人和事。

（二）、進(jìn)一步鞏固已經(jīng)實(shí)行的各項(xiàng)制度規(guī)定。要對(duì)近年來(lái)已經(jīng)實(shí)行的任前公示制、試用期制、考察預(yù)告制、無(wú)記名投票表決制、黨委全會(huì)表決下級(jí)黨政正職擬任人選、競(jìng)爭(zhēng)上崗、干部交流等進(jìn)一步加以定型化、制度化、使之成為干部選拔任用工作的基本程序和制度。要按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步改進(jìn)和完善公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的工作。

（三）、進(jìn)一步規(guī)范和完善試行中的各項(xiàng)措施。對(duì)正在探索實(shí)踐的改革措施，要抓緊總結(jié)、完善和推廣。要圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)不斷擴(kuò)大干部工作中的民主，落實(shí)群眾“四權(quán)”。要嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部提名程序，把民主推薦作為產(chǎn)生考察對(duì)象的首要環(huán)節(jié)和必經(jīng)程序。要不斷提高干部考察工作質(zhì)量，研究制定出科學(xué)的干部日常考察方法。要進(jìn)一步完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度，擴(kuò)大干部選拔任用決策中的民主。對(duì)一些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試行聘任制，進(jìn)一步完善調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部的若干規(guī)定，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制度和辭職制度等。

（四）、研究解決好干部制度改革中的突出問(wèn)題。隨著干部人事制度改革的不斷深化，改革難度也越來(lái)越大，比如，如何圍繞擴(kuò)大民主、實(shí)現(xiàn)公開(kāi)、進(jìn)一步增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，如何引入公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓有本事、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部脫穎而出，讓廣大干部群眾真正成為評(píng)價(jià)、選拔干部的主體，如何建立起領(lǐng)導(dǎo)干部正常的退出機(jī)制，實(shí)行自愿辭職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、待崗、降職、等等。都需要我們下力氣去研究、去探索、去總結(jié)、推進(jìn)干部工作新的機(jī)制和制度的形成。

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第二篇：基層黨組織經(jīng)驗(yàn)材料

改進(jìn)作風(fēng)服務(wù)群眾

強(qiáng)化小城鎮(zhèn)建設(shè)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程

——中共黎溪鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于農(nóng)村基層黨組織加強(qiáng)社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)材料

黎溪鎮(zhèn)地處四川省會(huì)理縣南端，坐標(biāo)東經(jīng)10105＇9＂，北緯2619＇5＂，境內(nèi)最高海拔2334米，對(duì)外交通主要靠公路，距縣城74公里，國(guó)道108線和黎拉公路縱貫全鎮(zhèn)，是黎溪區(qū)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。全鎮(zhèn)幅員面積100.7平方公里。轄8個(gè)行政村，67個(gè)組，3860戶,農(nóng)村人口15294人，加上機(jī)關(guān)及外來(lái)常駐人口，總?cè)丝诮?萬(wàn)人。主產(chǎn)水稻、玉米、小麥、烤煙等糧經(jīng)作物。礦產(chǎn)資源豐富，第二產(chǎn)業(yè)以鐵、銅礦產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和加工業(yè)為主。現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)11家，總產(chǎn)值35億元，其中大型企業(yè)昆鵬銅業(yè)產(chǎn)值30億元，其他四家規(guī)模以上企業(yè)產(chǎn)值4億元，稅收入庫(kù)近1億元。2010年全鎮(zhèn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值31.55億元，財(cái)政稅收894萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入6901元，較上年增加678元。

黎溪鎮(zhèn)黨委立足本鎮(zhèn)實(shí)際，在上級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，抓住“8.30”地震災(zāi)后重建的發(fā)展機(jī)遇，改進(jìn)作風(fēng), 服務(wù)群眾，以夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主要內(nèi)容,強(qiáng)化小城鎮(zhèn)建設(shè),推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,進(jìn)一步完善和提升了黎溪小城鎮(zhèn)的功能和形象。黎溪鎮(zhèn)黨委根據(jù)會(huì)理縣委：“城鎮(zhèn)重建要樹(shù)立一個(gè)項(xiàng)目興起一方城鎮(zhèn)，做到災(zāi)后重建要體現(xiàn)新城鎮(zhèn)、新氣象、新家園的要求”，把小城鎮(zhèn)建設(shè)與創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境優(yōu)美示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有機(jī)結(jié)合，成立了城鎮(zhèn)環(huán)境創(chuàng)建組、環(huán)00

1境綠化創(chuàng)建組、亂修亂建整治組、農(nóng)村環(huán)境創(chuàng)建組、治安秩序創(chuàng)建組、文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建組，每個(gè)組落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分管及具體工作人員，并提出了工作要求，落實(shí)了工作責(zé)任，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到了實(shí)處，重點(diǎn)完成了十大惠民亮點(diǎn)工程。

1、投資280萬(wàn)元，新建了黎溪鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)和新橋綠地休閑廣場(chǎng)。其中：黎溪鎮(zhèn)文化廣場(chǎng)，占地面積近2000平方米，含舞臺(tái)、長(zhǎng)廊亭子、綠化設(shè)施、廣場(chǎng)路燈、公廁等工程，可供較大型的文藝演出、大型的集會(huì)等群眾文化活動(dòng)場(chǎng)所；新橋綠地休閑廣場(chǎng)占地面積1600平方米，含長(zhǎng)廊、綠化設(shè)施、路燈安裝等工程，使災(zāi)區(qū)人民享受到城市一樣的休閑娛樂(lè)生活，體現(xiàn)了黨組織對(duì)災(zāi)區(qū)人民的關(guān)愛(ài)。

2、完成了黎溪鎮(zhèn)老集鎮(zhèn)改造工程。投入資金120萬(wàn)元，對(duì)現(xiàn)有集鎮(zhèn)三條主街道進(jìn)行改造，硬化了水泥路面1公里，三條街道進(jìn)行了綠化，新安裝了路燈和自來(lái)水管道。

3、新建了黎溪鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。黎溪集鎮(zhèn)是全區(qū)集貿(mào)中心，由于黎拉公路穿過(guò)集鎮(zhèn)，多年來(lái)形成以路為市，過(guò)往行人和車(chē)輛非常擁擠，黎溪鎮(zhèn)抓住環(huán)境整治和災(zāi)后重建機(jī)遇，投入資金500萬(wàn)元，新征用土地25畝，建設(shè)了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和停車(chē)場(chǎng)，完善了攤位、道路、公廁、等配套設(shè)施。

4、投入資金100萬(wàn)元，完成了集鎮(zhèn)2公里人行道改造和綠化工程。

5、投資4500萬(wàn)元，征用土地600畝，新開(kāi)發(fā)了黎溪鎮(zhèn)東部新區(qū)。形成新區(qū)和老集鎮(zhèn)連接，初具一個(gè)“小縣城”規(guī)模，建成后，集商貿(mào)、金融、儲(chǔ)蓄、郵政、通信、托兒所、幼兒園等

服務(wù)設(shè)施。近期可入住人口0.6萬(wàn)人，遠(yuǎn)期1萬(wàn)人。

6、爭(zhēng)取國(guó)家立項(xiàng)，在鎮(zhèn)境內(nèi)建設(shè)大海子水利工程。總投資

2.2億元，建成蓄水1940萬(wàn)立方米的中型水庫(kù)一座，現(xiàn)已投資近1億元。

7、爭(zhēng)取上級(jí)投資1500萬(wàn)元，在大海子水庫(kù)取水，建成日處理1萬(wàn)噸環(huán)保型的自來(lái)水廠一座。解決黎溪鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)的生活用水，該工程2011年底可竣工。

8、鎮(zhèn)黨委、政府全力配合會(huì)理縣招商引資，在鎮(zhèn)境內(nèi)落戶建成百億級(jí)的昆鵬銅業(yè)陽(yáng)極銅冶煉項(xiàng)目。現(xiàn)已投產(chǎn)，達(dá)到年生產(chǎn)30萬(wàn)噸硫酸，10萬(wàn)噸陽(yáng)極銅的生產(chǎn)能力，年創(chuàng)工業(yè)產(chǎn)值按現(xiàn)價(jià)計(jì)算可達(dá)100億元，稅收5億元。可解決黎溪周邊剩余勞動(dòng)力上千人。

9、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，加大環(huán)境整治投入。為改善小城鎮(zhèn)環(huán)境，提高人民健康水平，鎮(zhèn)政府成立了黎溪鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)管理辦公室，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)衛(wèi)管理工作。累計(jì)投資180余萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)灑水車(chē)一臺(tái)、垃圾清運(yùn)車(chē)三臺(tái)，建有垃圾填埋場(chǎng)1處，大、小垃圾池100余個(gè)，各種果皮箱100余個(gè)。

10、抓集鎮(zhèn)過(guò)境公路建設(shè)。2011年按照黎溪鎮(zhèn)人民政府關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃上，投資2200萬(wàn)元啟動(dòng)了黎溪鎮(zhèn)過(guò)境公路建設(shè)，至2011年底可竣工。

我鎮(zhèn)黨委在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為我鎮(zhèn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展做了一定工作，歸結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：一是必須牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)；二是上級(jí)黨組織的重視、關(guān)心和支持是各項(xiàng)工作目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)；三是務(wù)

實(shí)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項(xiàng)工作的保障；四是必須堅(jiān)持依法行政；五是黨的基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢記宗旨意識(shí)，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀，才能真正做到關(guān)注民生服務(wù)群眾。

第三篇：基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)材料

XXX區(qū)打造“三項(xiàng)工程”

著力提高基層黨建工作的科學(xué)化水平

XXX區(qū)在開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，以“XXXXX”活動(dòng)為總抓手，以解決基層黨建工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn)，全面打造“三項(xiàng)工程”，提高黨建工作的科學(xué)化水平。

一、建立機(jī)制，規(guī)范制度，打造基層組織建設(shè)“基礎(chǔ)工程” 把創(chuàng)建“XXXX”黨建工作作為基層黨組織建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，不斷挖掘基層黨建工作內(nèi)涵，推動(dòng)工作落實(shí)。在制度建設(shè)上，圍繞黨組織對(duì)黨員政治上關(guān)懷、生活上關(guān)心、工作上關(guān)注，建立通報(bào)、議事、公開(kāi)、評(píng)優(yōu)、寫(xiě)實(shí)等黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)、幫扶機(jī)制；在經(jīng)費(fèi)保障上，將基層黨建經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，對(duì)全區(qū)XX個(gè)基層黨組織列支黨建工作經(jīng)費(fèi)，共計(jì)支出黨建工作經(jīng)費(fèi)XXX萬(wàn)元。采取黨費(fèi)返還措施辦法，“七一”為非公有制企業(yè)、街道社區(qū)、老干部返還黨費(fèi)XX萬(wàn)元；在典型選樹(shù)上，圍繞建局、森防XX年“雙慶”開(kāi)展“三創(chuàng)”活動(dòng)，加大“三創(chuàng)”典型選樹(shù)力度，開(kāi)辟《時(shí)代先鋒》專(zhuān)欄，選樹(shù)一批樹(shù)得住、叫得響、推得出的先進(jìn)集體和個(gè)人，“七一”集中表彰一批在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨“三創(chuàng)”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨組織XX個(gè)、優(yōu)秀黨員XXX名；在活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)上，在基層單位推進(jìn)黨員活動(dòng)室建設(shè)，全區(qū)XXX%的黨組織建立了黨員活動(dòng)室，活動(dòng)室內(nèi)有必要的電教設(shè)備、娛樂(lè)用品、展示圖版等，基本達(dá)到“基礎(chǔ)設(shè)施完備、基本制度規(guī)范、基本功能健全、活動(dòng)開(kāi)展有序”的標(biāo)準(zhǔn)；在推進(jìn)落實(shí)上，開(kāi)展黨建考核工作、開(kāi)展?jié)M意度測(cè)評(píng)工作、基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建責(zé)任制專(zhuān)項(xiàng)述職活動(dòng)。同時(shí)，區(qū)委定期召開(kāi)黨建工作匯報(bào)會(huì)、交流會(huì)、通報(bào)會(huì)，有針對(duì)性地建立跟蹤 檢查機(jī)制，把“書(shū)記抓，抓書(shū)記”的黨建工作要求落到實(shí)處。

二、“三分”定級(jí)，明確標(biāo)準(zhǔn)，打造基層組織建設(shè)“創(chuàng)新工程” 圍繞基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新基層黨建工作思路，采取“三分”辦法，積極探索基層組織建設(shè)年活動(dòng)的有效途徑。一是分類(lèi)定標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)基層黨組織分類(lèi)定級(jí)工作，劃分為行政村、城市社區(qū)、林場(chǎng)所、機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等7個(gè)不同層面黨組織，結(jié)合“XXCX”標(biāo)準(zhǔn)，分別從“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動(dòng)載體、先進(jìn)典型、活動(dòng)陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績(jī)、群眾反映”等9個(gè)方面設(shè)定分值和評(píng)分要點(diǎn)，制定分類(lèi)定級(jí)參考標(biāo)準(zhǔn)樣表。二是分步定程序。按照“四評(píng)一定一公示”進(jìn)行評(píng)定，通過(guò)公開(kāi)“自評(píng)”、民主“下評(píng)”、聯(lián)動(dòng)“互評(píng)”、公正“上評(píng)” 等措施確立評(píng)定等級(jí)，對(duì)全區(qū)XXX個(gè)黨支部進(jìn)行了評(píng)定和公示。評(píng)為A類(lèi)XX個(gè)、B類(lèi)XXX個(gè)、C類(lèi)XX個(gè)、D類(lèi)X個(gè)。三是分段定目標(biāo)。圍繞活動(dòng)階段性工作部署，對(duì)黨建工作推行項(xiàng)目化、工程化管理，在基層黨組織開(kāi)展XX項(xiàng)工程，即“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”工程、黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)工程、非公企業(yè)黨組織集中組建工程、區(qū)域化黨建格局構(gòu)建工程、流動(dòng)黨員管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化工程、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工程、基層黨組織工作和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障工程、黨員隊(duì)伍活力工程，落實(shí)邊查邊改。

三、突出難點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)，打造基層黨組織建設(shè)“升級(jí)工程” 緊緊圍繞加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)這一主線，結(jié)合全區(qū)實(shí)際，著力破解基層黨建工作上的難點(diǎn)問(wèn)題，使活動(dòng)取得新實(shí)效。一是推進(jìn)非公黨建百日攻堅(jiān)。成立由區(qū)委、非公有制企業(yè)工委，工青婦和民政、工商、社區(qū)等相關(guān)部門(mén)三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作組，對(duì)區(qū)內(nèi)XX家非 公企業(yè)和XXX戶個(gè)體工商戶基本情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，并做到“六個(gè)”摸清。采取靈活辦法分類(lèi)實(shí)施，對(duì)已建立黨組織的8家規(guī)模以上企業(yè)，抓好群團(tuán)組織組建工作，對(duì)具備條件的X戶企業(yè)成立黨組織，對(duì)X戶暫時(shí)不具備組建條件的規(guī)模以上企業(yè)，區(qū)委組織部從科級(jí)后備干部中選派X名黨建指導(dǎo)員。二是構(gòu)建“三個(gè)網(wǎng)絡(luò)”提高流動(dòng)黨員教育管理水平。構(gòu)建“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)”。根據(jù)全區(qū)黨員外出流動(dòng)情況，采取分區(qū)組建的方式，以外埠地區(qū)為單位，合理組建外出流動(dòng)黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)。構(gòu)建“教育網(wǎng)絡(luò)”。利用網(wǎng)絡(luò)資源對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行教育培訓(xùn)，建立流動(dòng)黨員QQ群，在區(qū)黨建網(wǎng)開(kāi)辟流動(dòng)黨員“學(xué)習(xí)專(zhuān)欄”，采取“網(wǎng)上送學(xué)”的方式，推進(jìn)流動(dòng)黨員教育。構(gòu)建“聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)”。以“雙慶”聯(lián)誼為牽動(dòng)，開(kāi)展“議XX、心連心”流動(dòng)黨員聯(lián)誼返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。三是優(yōu)化組織設(shè)置，實(shí)施黨員致富工程。根據(jù)撤并林場(chǎng)所實(shí)際需要，創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置形式，成立XXXX支部、XXXX支部和民生發(fā)展支部，推行“支部+公司”、“支部+協(xié)會(huì)”“公司＋基地＋農(nóng)戶”等模式，改革林場(chǎng)所多種經(jīng)營(yíng)服務(wù)公司運(yùn)行方式，實(shí)行股份制模式，真正把黨的組織建在生產(chǎn)項(xiàng)目上，建在產(chǎn)業(yè)鏈條上，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。全區(qū)共成立合作組織XX個(gè)，有效解決黨員與黨組織相“分離”、黨員作用難發(fā)揮、黨組織設(shè)置與新形勢(shì)不適應(yīng)等問(wèn)題。

第四篇：2020-2021基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

5篇2020-2021基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法總結(jié)

【篇一】

**盟**右旗堅(jiān)定貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，始終把政治建設(shè)擺在首位，以增強(qiáng)政治功能和組織力為重點(diǎn)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，著力建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，集聚八方英才，為全旗高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

聚焦重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，全面提升基層組織政治功能和組織力。堅(jiān)持以“五化協(xié)同、大抓基層”為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施組織工作“十化”建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“基層黨建全面進(jìn)步”提質(zhì)年工程，推動(dòng)基層黨組織在政治功能、組織體系、服務(wù)功能、治理能力、基礎(chǔ)保障等六個(gè)方面全面進(jìn)步、全面提質(zhì)。認(rèn)真貫徹落實(shí)旗委、基層黨委、部門(mén)黨組抓基層黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持以制度建設(shè)為重點(diǎn)，聚焦支部政治建設(shè)、組織設(shè)置、支部班子、組織生活、黨員隊(duì)伍、基層保障、考評(píng)機(jī)制等七項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，分類(lèi)建立健全思想、組織、制度、隊(duì)伍、黨員、基礎(chǔ)、責(zé)任等方面標(biāo)準(zhǔn)體系。堅(jiān)持抓兩頭帶中間，著力加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，定期督促指導(dǎo)各基層黨組織健全完善民主決策、協(xié)調(diào)議事、聯(lián)系群眾等制度，執(zhí)行落實(shí)好“三會(huì)一課”“主題黨日”等基本制度，壓緊壓實(shí)基層黨（工）委、黨組管黨治黨主體責(zé)任。

突出標(biāo)準(zhǔn)，綜合施策，著力培養(yǎng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍。堅(jiān)定貫徹習(xí)近平總書(shū)記選人用人重要思想，堅(jiān)持黨管干部原則，把政治素質(zhì)考察擺在首要位置，進(jìn)一步明確考察內(nèi)容，改進(jìn)考察方法。認(rèn)真落實(shí)“凡提四必”要求，運(yùn)用“六個(gè)一”可視化考察機(jī)制，切實(shí)防止帶病提拔。深入開(kāi)展全旗干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)分析研判，更加精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)政治過(guò)硬、善作善成的優(yōu)秀干部。堅(jiān)持把提高政治覺(jué)悟和政治能力貫穿黨員干部思想政治教育全過(guò)程，聚焦貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推進(jìn)黨建促脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容，分領(lǐng)域、分層次組織開(kāi)展好各類(lèi)干部培訓(xùn)。著眼今后五到十年乃至更長(zhǎng)時(shí)期發(fā)展需要，進(jìn)一步完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的全鏈條機(jī)制。聚焦脫貧攻堅(jiān)成效鞏固和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略推進(jìn)，管好用好駐村工作隊(duì)和“第一書(shū)記”，持續(xù)鞏固擴(kuò)大脫貧攻堅(jiān)成果。

聚焦激勵(lì)，盤(pán)活資源，著力打造本土專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍。堅(jiān)持靶向引才育才，針對(duì)“引人難、留人難”等問(wèn)題，抓實(shí)人才制度體系建設(shè)，對(duì)做出重大貢獻(xiàn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)秀青年人才，降低職稱(chēng)評(píng)聘“門(mén)檻”。完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，探索建立以人才貢獻(xiàn)度、用人單位認(rèn)可度和行業(yè)認(rèn)同度為主要衡量指標(biāo)的人才分類(lèi)評(píng)價(jià)辦法。立足旗情實(shí)際，以高質(zhì)量發(fā)展為中心，以剛性柔性引才、產(chǎn)業(yè)招才、本土

育才、政策留才為多點(diǎn)，積極構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作新格局。探索建立與科研院所人才“雙向培養(yǎng)交流”機(jī)制，用好用活人才資源。堅(jiān)持聚焦沙產(chǎn)業(yè)、駝產(chǎn)業(yè)、民族文化產(chǎn)業(yè)等旗域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，抓緊抓實(shí)本土人才培養(yǎng)使用，全面總結(jié)“草原英才”“**英才”等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)施阿右旗駝產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃為抓手，結(jié)合“名師帶徒工作室”建設(shè)，通過(guò)資金支持、項(xiàng)目化帶動(dòng)，著力培育示范作用突出、影響力強(qiáng)的本土特色人才團(tuán)隊(duì)和產(chǎn)業(yè)帶頭人，切實(shí)發(fā)揮人才引領(lǐng)帶動(dòng)作用。

【篇二】

近年來(lái)，**市**堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為推動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的關(guān)鍵，通過(guò)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，不斷完善基層治理體系，探索出了一條以黨建引領(lǐng)農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色蝶變之路。

匯聚脫貧攻堅(jiān)磅礴力量。脫貧攻堅(jiān)工作開(kāi)展以來(lái)，**按照“中央統(tǒng)籌、省負(fù)總責(zé)、市縣抓落實(shí)”的要求，建立了“常委包鎮(zhèn)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片、部門(mén)包村、干部包戶”的“四級(jí)包聯(lián)”機(jī)制，構(gòu)建形成“1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，7個(gè)常委包聯(lián)督導(dǎo)，22個(gè)行業(yè)部門(mén)指導(dǎo)，138個(gè)駐村工作隊(duì)幫

扶”的攻堅(jiān)責(zé)任體系，動(dòng)員全旗41名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、18個(gè)市級(jí)包聯(lián)單位和122個(gè)旗級(jí)包聯(lián)單位對(duì)全旗7個(gè)鎮(zhèn)138個(gè)嘎查村607戶1370名建檔立卡貧困戶實(shí)行包聯(lián)幫扶，450名駐村工作隊(duì)員、1428名結(jié)對(duì)幫扶干部和153家?guī)头銎髽I(yè)積極投身脫貧攻堅(jiān)一線，不斷強(qiáng)化各級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，緊緊圍繞“兩不愁三保障”等突出問(wèn)題，精準(zhǔn)落實(shí)“五個(gè)一批”“六個(gè)精準(zhǔn)”幫扶政策，引領(lǐng)帶動(dòng)全旗607戶1370人全部脫貧，徹底將貧困這一歷史性難題消滅在了萌芽狀態(tài)。

激活鄉(xiāng)村振興強(qiáng)大動(dòng)能。緊緊圍繞黨的十九大報(bào)告提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)基層黨建作為鄉(xiāng)村振興的“動(dòng)力引擎”。不斷強(qiáng)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，按要求開(kāi)展嘎查村、社區(qū)“兩委”一肩挑換屆準(zhǔn)備工作。組織舉辦新型職業(yè)農(nóng)牧民培訓(xùn)班，不斷強(qiáng)化農(nóng)村牧區(qū)實(shí)用人才隊(duì)伍和科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步發(fā)展壯大嘎查村集體經(jīng)濟(jì)，設(shè)立鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金，持續(xù)鞏固“合作社+基地+農(nóng)戶”的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，有效提高農(nóng)牧業(yè)合作服務(wù)水平。積極推動(dòng)農(nóng)村牧區(qū)黨群服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立完善“網(wǎng)格化”制度，著力補(bǔ)齊公共服務(wù)短板。堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入開(kāi)展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，大力推行

“廁所革命”，全面改善農(nóng)村牧區(qū)人居環(huán)境，著力打造生態(tài)宜居鄉(xiāng)村。積極開(kāi)展“弘揚(yáng)烏蘭牧騎精神到人民中間去”“新時(shí)代文明實(shí)踐”等主題文化活動(dòng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營(yíng)造起全社會(huì)關(guān)心、關(guān)注鄉(xiāng)村振興的輿論氛圍。目前，**已先后獲得“國(guó)家休閑農(nóng)牧業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范旗”“全國(guó)十佳鄉(xiāng)村振興示范旗”等榮譽(yù)。

注入基層治理源頭活水。堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿農(nóng)村牧區(qū)社會(huì)治理全過(guò)程各方面，不斷健全自治、法治、德治相結(jié)合的基層社會(huì)治理體系，全力構(gòu)建“網(wǎng)格化＋”基層黨建、矛盾化解、治安防控、公共安全、“三治”融合、國(guó)家安全等工作的基層社會(huì)治理新格局。制定“三會(huì)一課”等組織生活規(guī)范化制度，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)，整頓軟弱渙散黨組織，進(jìn)一步修復(fù)凈化基層政治生態(tài)和社會(huì)生態(tài)。利用智慧黨建平臺(tái)，加快推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)黨建文化陣地建設(shè)，努力把嘎查村社區(qū)陣地建設(shè)成為宣傳貫徹黨的主張、引領(lǐng)服務(wù)基層社會(huì)治理的“紅色家園”。著力構(gòu)建“一網(wǎng)兜起區(qū)域大小事”的基層社會(huì)治理格局，全面配齊配強(qiáng)旗、鎮(zhèn)、村三級(jí)網(wǎng)格員。目前，全旗共劃分一級(jí)網(wǎng)格7個(gè)、二級(jí)網(wǎng)格161個(gè)、三級(jí)網(wǎng)格150個(gè)，共有網(wǎng)格員1370人。按照有實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、有人員隊(duì)伍、有資金保障、有信息化支撐的“三有一化”標(biāo)準(zhǔn)，健全完善全旗基層社會(huì)矛盾糾紛多元化解綜合機(jī)制，推動(dòng)旗、鎮(zhèn)、村三級(jí)社會(huì)矛盾糾

紛多元化解網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造出新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”伊金霍洛升級(jí)版。目前全旗共排查各類(lèi)矛盾糾紛692件次，開(kāi)展政策宣傳及上報(bào)意識(shí)形態(tài)信息1653次，開(kāi)展安全隱患檢查

1512次，穩(wěn)控重點(diǎn)人員8人。選聘旗級(jí)鄉(xiāng)賢15名，鎮(zhèn)級(jí)鄉(xiāng)賢23名，村級(jí)鄉(xiāng)賢162名，調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛266件。

【篇三】

今年以來(lái)，**市**把嘎查村“兩委”換屆工作作為基層組織建設(shè)一項(xiàng)大事抓實(shí)抓細(xì)抓好，全力以赴做好嘎查村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作，確保高質(zhì)量完成村級(jí)換屆任務(wù)。

注重提前謀劃，打好“工作部署主動(dòng)仗”。動(dòng)員旗委組織部負(fù)責(zé)農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)基層組織建設(shè)、信息宣傳等工作科室的相關(guān)干部，成立嘎查村“兩委”換屆選舉工作專(zhuān)班，提前做好“兩委”班子職數(shù)設(shè)置、抽調(diào)工作力量、候選人資格考察、宣傳動(dòng)員等換屆選舉各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，按周下發(fā)換屆工作“行事歷”并調(diào)度工作進(jìn)展，確保自治區(qū)嘎查村“兩委”換屆選舉工作一啟動(dòng)，所有工作都能夠迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

注重前期摸排，打好“集中整頓攻堅(jiān)仗”。成立5個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組，采取座談交流、隨機(jī)走訪、問(wèn)卷調(diào)查、部門(mén)對(duì)接四措并舉的方式，對(duì)全旗87個(gè)嘎查村是否存在六類(lèi)問(wèn)題

開(kāi)展地毯式全覆蓋排查，逐一“過(guò)篩子”、建臺(tái)賬、抓整頓，做到排查精準(zhǔn)、措施到位、整頓徹底。扎緊壓實(shí)旗級(jí)聯(lián)審關(guān)，進(jìn)一步細(xì)化明確紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等聯(lián)審部門(mén)審查范圍，對(duì)現(xiàn)任456名嘎查村“兩委”干部、359名擬進(jìn)入“兩委”班子人選開(kāi)展了1次全方位“體檢”，確保將不符合條件的人選一律擋在門(mén)外。

注重及早選育，打好“后備人選儲(chǔ)備仗”。組織紀(jì)委監(jiān)委、政法、公檢法、民政等相關(guān)部門(mén)成立前期準(zhǔn)備工作推進(jìn)組，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好嘎查村“兩委”換屆選舉前期準(zhǔn)備工作的通知》，逐村專(zhuān)職確定“一肩挑”、大專(zhuān)以上、35周歲以下以及婦女干部人選。建立嘎查村級(jí)后備力量“選育管用”全鏈條培養(yǎng)機(jī)制，公開(kāi)選拔返鄉(xiāng)大學(xué)生后備力量56人，推薦15名高中以上文化后備力量參加自治區(qū)學(xué)歷教育提升計(jì)劃，為299名后備力量量身定制書(shū)記助理、主任助理等工作崗位，落實(shí)蘇木鎮(zhèn)黨委班子成員“一對(duì)一”幫帶后備力量制度，讓后備力量在實(shí)踐中熟悉工作、增長(zhǎng)才干、樹(shù)立威信，為順利進(jìn)入嘎查村“兩委”班子打好基礎(chǔ)。

注重規(guī)范管理，打好“集體三資清繳仗”。扎實(shí)開(kāi)展嘎查村“兩委”任期審計(jì)工作，組織審計(jì)、財(cái)政、農(nóng)牧經(jīng)管等部門(mén)業(yè)務(wù)骨干組成2個(gè)審計(jì)工作組，對(duì)全旗87個(gè)嘎查村2018年以來(lái)財(cái)務(wù)收支、公益事業(yè)建設(shè)項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)、集體

“三資”管理使用、征地補(bǔ)償費(fèi)的使用分配等8個(gè)方面重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)，特別是對(duì)嘎查村務(wù)公開(kāi)不好、財(cái)務(wù)管理混亂、群眾意見(jiàn)大的嘎查村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，公布審計(jì)結(jié)果，接受群眾監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。

注重宣傳引導(dǎo)，打好“換屆氛圍營(yíng)造仗”。制定宣傳工作方案，充分發(fā)揮新聞媒體和各種宣傳平臺(tái)，采取發(fā)放宣傳掛圖、制作宣傳動(dòng)漫等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，深入宣傳換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，特別是推行“一肩挑”、嚴(yán)把人選資格條件、優(yōu)化“兩委”班子結(jié)構(gòu)等政策要求，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注選舉、人人知曉選舉的濃厚氛圍。切實(shí)發(fā)揮網(wǎng)格化管理作用，加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的教育引導(dǎo)，進(jìn)一步明確正確行使選舉權(quán)利和選出合適人選的重要性和必要性，引導(dǎo)群眾選出滿意當(dāng)家人。

【篇四】

習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，科學(xué)闡明了組織建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用，明確提出了貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線“五個(gè)抓好”的基本要求。習(xí)近平總書(shū)記的重要講話立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，為全黨深化認(rèn)識(shí)、貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線指明了正確方向，注入了強(qiáng)大動(dòng)力。**市玉泉區(qū)委組織部結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝、組織建設(shè)、干部人才等工作更好

體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，切實(shí)使新時(shí)代黨的組織路線落地生根、落實(shí)見(jiàn)效，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

堅(jiān)持思想建黨、推動(dòng)理論強(qiáng)黨，持續(xù)抓好理論鑄魂工程。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想同貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)、同貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記考察**重要講話精神結(jié)合起來(lái)、同推動(dòng)“六穩(wěn)”“六保”等高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，依托理論中心組、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部讀原著、學(xué)原文、悟原理，形成聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展的生動(dòng)局面。落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線和總書(shū)記“五個(gè)抓好”基本要求，組織部門(mén)和組工干部是中堅(jiān)力量，打鐵必須自身硬，玉泉區(qū)委組織部將2020年作為部機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”，銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，深入系統(tǒng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門(mén)和過(guò)硬隊(duì)伍，不斷提高組織工作的質(zhì)量和水平。

明確基層導(dǎo)向、聚焦“泉民行動(dòng)”，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)。按照“五化協(xié)同、大抓基層”要求，突出提升基層黨組織政治功能和組織力，著力提升基層黨組織建設(shè)工作質(zhì)量。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作質(zhì)量，依托“三聯(lián)三幫

三促”活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)互聯(lián)互動(dòng)。以學(xué)歷提升、公開(kāi)招聘實(shí)現(xiàn)“一村兩名大學(xué)生”，整體優(yōu)化村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍，通過(guò)“兩委”換屆百分之百實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，建設(shè)“最強(qiáng)黨支部”。因地制宜探索特色發(fā)展新路徑，有序推進(jìn)大庫(kù)倫村真人CS、田家營(yíng)村農(nóng)產(chǎn)品深加工等重點(diǎn)項(xiàng)目，促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng)，打造玉泉區(qū)村集體經(jīng)濟(jì)“第一方陣”。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)城市基層治理工作質(zhì)量，以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、增進(jìn)群眾福祉為目標(biāo)，確立“泉民行動(dòng)”城市基層黨建工作思路。依托“1+7+9”架構(gòu)，發(fā)揮黨建聯(lián)席會(huì)協(xié)調(diào)委員會(huì)、黨建專(zhuān)業(yè)委員會(huì)和9個(gè)街鎮(zhèn)黨建聯(lián)席會(huì)三級(jí)作用，把不同層級(jí)、不同領(lǐng)域的各類(lèi)黨組織聯(lián)接起來(lái)，推動(dòng)各類(lèi)要素資源向基層集中，為解決民生問(wèn)題提供堅(jiān)實(shí)保障。以“為民服務(wù)三項(xiàng)清單”為抓手，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，形成448項(xiàng)為民服務(wù)項(xiàng)目，解決居民需求771件，切實(shí)提升群眾的幸福感、獲得感。全面加強(qiáng)區(qū)、街鎮(zhèn)、社區(qū)、網(wǎng)格四級(jí)黨組織建設(shè)，依托各級(jí)黨群活動(dòng)服務(wù)中心，廣泛開(kāi)展教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等，啟動(dòng)“五個(gè)一百”活動(dòng)進(jìn)黨群，打造“黨員家庭活動(dòng)日”“紅心家園”等特色品牌，著力從空間利用、活動(dòng)內(nèi)容和增強(qiáng)群眾參與度方面對(duì)各級(jí)黨群活動(dòng)服務(wù)中心的功能進(jìn)行優(yōu)化提升，真正將黨群活動(dòng)服務(wù)中心建成黨領(lǐng)導(dǎo)城市治理的堅(jiān)強(qiáng)陣地、黨組織服務(wù)黨員群

眾的溫馨家園。充分發(fā)揮社區(qū)、社會(huì)組織、社區(qū)志愿者、社會(huì)工作者四支隊(duì)伍力量，開(kāi)展社區(qū)“書(shū)記薈”項(xiàng)目，培養(yǎng)社區(qū)黨組織“領(lǐng)頭雁”；成立玉泉區(qū)社會(huì)組織便民服務(wù)中心，培育發(fā)展社會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事；出臺(tái)《玉泉區(qū)社會(huì)工作者激勵(lì)辦法》等正向激勵(lì)辦法，精準(zhǔn)激勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)工作者擔(dān)當(dāng)作為；實(shí)施“在職黨員回家工程”，號(hào)召1125名在職黨員回社區(qū)報(bào)到，開(kāi)展“奉獻(xiàn)一小時(shí)，遇見(jiàn)最美的你”志愿服務(wù)活動(dòng)，將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)。

突出政治標(biāo)準(zhǔn)、助力“一心多點(diǎn)”，著力培養(yǎng)干部人才隊(duì)伍。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)干部的政治表現(xiàn)進(jìn)行日常考察，通過(guò)建立干部政治素質(zhì)檔案為干部精準(zhǔn)“畫(huà)像”。加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和儲(chǔ)備，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，重視源頭儲(chǔ)備，制定《玉泉區(qū)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃》，選派14名“雙一流”人才到清泉街社區(qū)掛職鍛煉。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)股級(jí)干部交流輪崗的通知》，完成股級(jí)干部任職滿3年以上交流輪崗工作。著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和能力水平，重點(diǎn)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，實(shí)施“三個(gè)一批”掛職計(jì)劃，推出“筑夢(mèng)憶初心、思政研修營(yíng)”云課堂，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“八種本領(lǐng)”和年輕干部“七種能力”，制定“三看三注重一考察”工作法，精準(zhǔn)考察識(shí)別干部。聚焦凈化政治生態(tài)從嚴(yán)

抓好日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等制度，健全完善干部監(jiān)督信息檔案，加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)的溝通協(xié)作和資源共享，多措并舉提升干部監(jiān)督管理水平。助力構(gòu)建“一心多點(diǎn)”人才工作新格局，研究制定符合實(shí)際的人才培養(yǎng)引進(jìn)使用有關(guān)政策辦法，做好玉泉區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團(tuán)隊(duì)）的引進(jìn)和培育等，適時(shí)對(duì)引進(jìn)“雙一流”人才進(jìn)行培訓(xùn)、召開(kāi)座談會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)更多優(yōu)秀人才到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線貢獻(xiàn)才智、建功立業(yè)，推動(dòng)人才工作向精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

【篇五】

“社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)方案”出臺(tái)實(shí)施、“基層黨校”掛牌成立、“樓門(mén)文化”推廣普及……一件件接地氣、有溫度的“好消息”，唱響了地方“大抓基層、固本強(qiáng)基”的時(shí)代“最強(qiáng)音”。

今年以來(lái)，****市緊扣“五化協(xié)同”思路，積極構(gòu)建以全國(guó)基層黨建示范市為主體，支部建設(shè)、基層治理、黨員教育、信息支撐為臂膀的“一體四端”格局，繪就同頻共振、凝心聚力的黨建“同心圓”。

以“黨建示范市”為主體，深化黨建成果。在牧區(qū)建立由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、市直部門(mén)與嘎查、黨員中心戶聯(lián)系，落實(shí)“促規(guī)范、促發(fā)展”的“雙聯(lián)雙促”機(jī)制，推動(dòng)牧區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，嘎查集體經(jīng)濟(jì)收入平均達(dá)到29萬(wàn)元，貧困戶全部

實(shí)現(xiàn)脫貧；在城市因地制宜實(shí)施區(qū)域化黨建，架構(gòu)由社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟+業(yè)委會(huì)黨小組的組織體系，吸納268家企事業(yè)單位推行基層大黨工委機(jī)制，組建黨員先鋒隊(duì)200余支，每年征集民生實(shí)事2萬(wàn)余件，解決率達(dá)到了95%以上。

以“最強(qiáng)支部建設(shè)”為基礎(chǔ)端，夯實(shí)堡壘力量。推動(dòng)牧區(qū)“星級(jí)管理”、城市“分類(lèi)定級(jí)”、國(guó)企“四強(qiáng)四優(yōu)”、非公企業(yè)和社會(huì)組織“雙強(qiáng)六好”“六個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)的“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)，通過(guò)以創(chuàng)促評(píng)、以評(píng)促建、以建提質(zhì)，打造一類(lèi)黨組織比例達(dá)到26.8%；深入落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，規(guī)范基層三會(huì)一課、組織生活會(huì)等組織制度，創(chuàng)新開(kāi)展以草原保護(hù)、文明創(chuàng)城等“主題黨日+”活動(dòng)3萬(wàn)余次，支部聯(lián)建、活動(dòng)聯(lián)搞、資源聯(lián)用的黨建氛圍更加濃厚。

以“基層社會(huì)治理”為服務(wù)端，增進(jìn)民生福祉。建設(shè)市級(jí)黨群服務(wù)中心為“龍頭”，覆蓋全市的“1+14+N+Y”三級(jí)黨群服務(wù)中心，用“沉下去、融進(jìn)去”的方式，讓黨和人民群眾“手拉手、心貼心”；出臺(tái)《社區(qū)工作職業(yè)體系建設(shè)方案》，設(shè)定“三崗十八級(jí)”等級(jí)序列和“六位一體”薪酬體系，破解社區(qū)人員流動(dòng)大、待遇低問(wèn)題；探索推行“樓門(mén)文化”“紅色物業(yè)+紅色業(yè)委會(huì)”黨建項(xiàng)目，多

載體、多形式、多渠道延伸黨建觸角，拓寬為民服務(wù)功能。

以“黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)”為素質(zhì)端，提升干事能力。實(shí)施黨員干部“能力素質(zhì)提升計(jì)劃”，構(gòu)建“線上+線下”大培訓(xùn)格局，到機(jī)關(guān)、社區(qū)進(jìn)行黨的宣講200余場(chǎng)，受眾近萬(wàn)人；針對(duì)基層黨員學(xué)習(xí)途徑少、地域遠(yuǎn)問(wèn)題，在蘇木鎮(zhèn)和街道設(shè)立“基層黨校”，組建一支草原“紅色教育輕騎兵”，截至目前，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)139場(chǎng)次，真正讓新時(shí)期黨的“好聲音”送到了草原深處、傳遞到千家萬(wàn)戶。

以“信息平臺(tái)建設(shè)”為支撐端，傳播時(shí)代新聲。發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”作用，融合黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、黨建網(wǎng)，搭建“一刊一網(wǎng)一平臺(tái)”，推動(dòng)“紅色信息”共享共用；實(shí)施“建機(jī)制、促引領(lǐng)、擴(kuò)成效”信息化項(xiàng)目，采取組建隊(duì)伍、建立制度、輔導(dǎo)座談等形式，在國(guó)家和地方展示基層典型經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)人物形象百余次，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

第五篇：基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法

【篇一】

習(xí)近平總書(shū)記在提到**“一湖兩海”生態(tài)綜合治理時(shí)，要求“對(duì)癥下藥，切實(shí)抓好落實(shí)”。近年來(lái)，**市**縣始終牢記總書(shū)記囑托，堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“一湖兩海”重要指示批示精神，將**水生態(tài)治理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)。通過(guò)黨建引領(lǐng)，培植綠色發(fā)展理念，搭建整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)，加大考核評(píng)價(jià)力度，強(qiáng)化人才智力支撐，促進(jìn)沿湖基層黨組織建設(shè)與保護(hù)治理深度融合，形成以基層黨組織為龍頭、黨員作表率、群眾齊參與的**治理工作格局。

引領(lǐng)思想，培植綠色發(fā)展理念。為確保“綠色”理念深入人心，全縣各級(jí)黨組織將習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“一湖兩海”重要指示批示精神以及**保護(hù)相關(guān)政策、知識(shí)列入理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)舉辦“假如**消失了……”演講比賽、“牢記總書(shū)記囑托·保護(hù)**母親湖”主題黨日、**水生態(tài)綜合治理知識(shí)競(jìng)賽等方式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立綠水青山就是金山銀山的重要理念，堅(jiān)定走綠色發(fā)展之路的信心，培養(yǎng)黨員干部解決綠色發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)，以支部為單位，推動(dòng)**保護(hù)理念進(jìn)社區(qū)、進(jìn)樓宇、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，形成全社會(huì)保護(hù)**的共識(shí)。

健全機(jī)制，搭建整體聯(lián)動(dòng)平臺(tái)。縣委將全面落實(shí)河長(zhǎng)制作為責(zé)任落實(shí)的有效抓手，制定《**及22條主河河湖長(zhǎng)制實(shí)施方案》，對(duì)**及22條主河道實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)河湖長(zhǎng)制，共有河湖長(zhǎng)215人。縣級(jí)河湖長(zhǎng)是河湖第一責(zé)任人，對(duì)河湖管理保護(hù)負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促責(zé)任區(qū)保護(hù)具體任務(wù)的落實(shí)等工作，村級(jí)河長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域進(jìn)行日常巡查等工作。同時(shí)，創(chuàng)新管理模式，以“支部包片、黨員包段”為原則，全面建立黨員監(jiān)督崗，常態(tài)化開(kāi)展巡河巡湖活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效處理存在問(wèn)題。開(kāi)展巡河以來(lái)，封停機(jī)電井667眼，節(jié)水改造6.1萬(wàn)畝，對(duì)22條入湖主河道重要地段進(jìn)行疏浚治理，拆除違規(guī)種植場(chǎng)、養(yǎng)殖場(chǎng)、魚(yú)塘、建筑物、構(gòu)筑物140處，圍封網(wǎng)圍欄、防護(hù)綠道50多公里。

壓實(shí)責(zé)任，加大考核評(píng)價(jià)力度。為進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保護(hù)責(zé)任，制定《**縣委2020抓黨建促**治理工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。縣委組織部結(jié)合各單位職能職責(zé)，把**水生態(tài)綜合治理指標(biāo)納入干部考核、日常考核的重要內(nèi)容，精細(xì)化、差異化設(shè)置**流域水生態(tài)綜合治理考核一級(jí)指標(biāo)28個(gè)、二級(jí)指標(biāo)46個(gè)。根據(jù)方案劃定時(shí)間步驟，堅(jiān)持專(zhuān)項(xiàng)考核、階段考核、考核相統(tǒng)一的考核方式，于3月和7月對(duì)全縣涉及**流域保護(hù)的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、6個(gè)縣直單位，進(jìn)行了兩輪督查考核，并確定了得分名次，確保把各級(jí)各類(lèi)責(zé)任主體落實(shí)**保護(hù)工作的實(shí)績(jī)考全面、考真實(shí)、考準(zhǔn)確。

科學(xué)治湖，強(qiáng)化人才智力支撐。用活用好柔性引才政策，邀請(qǐng)生態(tài)文明建設(shè)相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者進(jìn)行指導(dǎo)，提供智力支持。市縣兩級(jí)分別從7個(gè)單位抽組35名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，從北京科研機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)水利、環(huán)保、生態(tài)方面5名專(zhuān)家定期監(jiān)測(cè)、研究、會(huì)商7方面40多項(xiàng)治湖指標(biāo)，每月形成《**水量水質(zhì)監(jiān)測(cè)專(zhuān)報(bào)》。委托中國(guó)環(huán)科院確立了《**水質(zhì)演變規(guī)律及基線值構(gòu)建研究》《項(xiàng)目實(shí)施后評(píng)價(jià)》課題，對(duì)**水質(zhì)水量變化、治理措施、治理效果等進(jìn)行研究。從全流域出發(fā)，查實(shí)找準(zhǔn)污染源，精準(zhǔn)制定《**縣農(nóng)業(yè)面源“四控”實(shí)施方案》《**流域畜禽糞便、垃圾、污水處理方案》。籌建流域智能監(jiān)測(cè)網(wǎng)、數(shù)據(jù)資源中心、應(yīng)用系統(tǒng)平臺(tái)、指揮中心等監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。進(jìn)一步完善治湖思路，實(shí)現(xiàn)人才治湖、科學(xué)治湖。

【篇二】

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何將從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，延伸到基層組織的最末梢，如何適應(yīng)形勢(shì)提高黨建工作效率、提升黨建工作水平，**高新區(qū)著眼與全**實(shí)施“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建工程，積極對(duì)接聯(lián)通“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺(tái)，在各級(jí)黨組織中迅速掀起“學(xué)e站

用e站”的熱潮，推進(jìn)黨建工作向深度和廣度發(fā)展，實(shí)現(xiàn)基層黨的建設(shè)和組織工作在線化、數(shù)據(jù)化。

高度重視支部工作有底氣。自8月份“駝鄉(xiāng)e站”創(chuàng)建以來(lái)，**高新區(qū)基層黨的建設(shè)辦公室按照**委組織部的要求，充分理解和認(rèn)識(shí)“駝鄉(xiāng)e站”搭建的重要意義，第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建工程實(shí)施方案（試行）》，以最快的速度全面鋪開(kāi)“駝鄉(xiāng)e站”的推廣使用。同時(shí)，要求各級(jí)黨組織書(shū)記、黨建指導(dǎo)員為第一責(zé)任人，首先弄懂并學(xué)會(huì)使用“駝鄉(xiāng)e站”，并督促園區(qū)各級(jí)黨組織和全體黨員第一時(shí)間安裝注冊(cè)“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建手機(jī)app完善個(gè)人黨員信息，并認(rèn)真審核檢查，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，真正做到建好“e站”、管好“e站”、用好“e站”。至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，高新區(qū)已有98％的黨組織和黨員完成了“駝鄉(xiāng)e站”手機(jī)app下載和黨員實(shí)名注冊(cè)工作，各支部還對(duì)一些手機(jī)操作不擅長(zhǎng)的黨員手把手的教，從而為“駝鄉(xiāng)e站”系統(tǒng)的順利運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

高效推進(jìn)各支部比學(xué)趕超抓落實(shí)。在“駝鄉(xiāng)e站”搭建、使用、管理的開(kāi)始階段，高新區(qū)各級(jí)黨組織都按照測(cè)試工作方案經(jīng)歷了一個(gè)自行探索的過(guò)程，出現(xiàn)的問(wèn)題較多。為此，基層黨的建設(shè)辦公室抽調(diào)懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的精干技術(shù)人員組成4個(gè)工作組，組建了專(zhuān)門(mén)的聯(lián)絡(luò)員微信群，對(duì)于實(shí)際操作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在群里進(jìn)行交流，對(duì)于出現(xiàn)的無(wú)法解決的共性問(wèn)題由建設(shè)組匯總后及時(shí)向上級(jí)組織部門(mén)反映。在這個(gè)過(guò)程中，烏斯太鎮(zhèn)黨委由于上傳資料較為規(guī)整、積極組織黨員注冊(cè)使用“駝鄉(xiāng)e站”頻率較高等，在百余個(gè)黨組織中脫穎而出。同時(shí)為了通過(guò)典型引路、標(biāo)桿開(kāi)路，形成爭(zhēng)先進(jìn)位抓落實(shí)的良好局面，高新區(qū)組織為所有支部管理員先后做了兩次專(zhuān)題培訓(xùn)，大家在培訓(xùn)會(huì)上相互交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。在先進(jìn)典型的示范作用下，各支部都積極行動(dòng)起來(lái)，全面掌握操作流程和方法，形成了比學(xué)趕超的濃厚氛圍。

從嚴(yán)管理“e站”工作規(guī)范穩(wěn)推進(jìn)。在“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺(tái)測(cè)試階段，建立了“分層督查、逐級(jí)落實(shí)”制度，每周定期督導(dǎo)檢查各級(jí)黨組織工作落實(shí)情況，對(duì)具體操作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)緊緊牽住各黨委和黨建指導(dǎo)單位這個(gè)“牛鼻子”，充分發(fā)揮其組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，監(jiān)督指導(dǎo)所轄黨支部開(kāi)展好“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建工作，實(shí)現(xiàn)無(wú)縫管理，構(gòu)建了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作格局。結(jié)合高新區(qū)考核工作，提早謀劃將“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺(tái)管理使用情況納入2020年黨建考核中，納入到評(píng)先樹(shù)優(yōu)工作中，一并研究部署、一并推廣使用、一并指導(dǎo)檢查。規(guī)定年底考核將以“駝鄉(xiāng)e站”智慧黨建平臺(tái)上的上傳信息和資料等為依據(jù)，對(duì)各黨組織黨建工作完成率和效果進(jìn)行評(píng)估和打分，并與工作目標(biāo)完成率掛鉤，做到“兩結(jié)合”“兩不誤”“兩促進(jìn)”。同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會(huì)并善于運(yùn)用“e支部”開(kāi)展活動(dòng)和指導(dǎo)工作，處理好分散學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)、線上活動(dòng)和線下活動(dòng)、黨員學(xué)習(xí)和帶領(lǐng)群眾學(xué)習(xí)三個(gè)關(guān)系，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作上臺(tái)階、上水平。

【篇三】

在落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”總體布局過(guò)程中，**市****通過(guò)創(chuàng)建“紅色聯(lián)**”、建強(qiáng)“紅色陣地”、織密“紅色網(wǎng)格”，探索實(shí)施“紅色堡壘”工程，全力提升社區(qū)服務(wù)和治理水平。

創(chuàng)建“紅色聯(lián)**”，讓統(tǒng)籌更有力。積極推行以**鎮(zhèn)黨委為核心，15個(gè)社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，195個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、兩新黨組織共同參與的“大黨工委”工作機(jī)制，形成共建組織、共管黨員、共享資源、共抓治理黨建工作格局。運(yùn)用“大黨工委”工作機(jī)制，建立資源、需求、服務(wù)“三張清單”，采取“大黨工委搭臺(tái)，社區(qū)需求供單，服務(wù)單位認(rèn)單、組織共建施單”模式，配對(duì)生成巷道硬化、路燈安裝等民生服務(wù)項(xiàng)目20多個(gè)，開(kāi)展幫困助學(xué)、扶老助殘等活動(dòng)150余場(chǎng)次，落實(shí)居民需求和暖心服務(wù)350多個(gè)。

建強(qiáng)“紅色陣地”，讓服務(wù)更全面。深入推進(jìn)社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)，形成一站式服務(wù)、黨員教育、群眾活動(dòng)、黨群議事、法治服務(wù)、特色功能“一廳五區(qū)”布局，按照一站式、便民化的原則，整合公安、衛(wèi)健、政務(wù)服務(wù)“12345”等部門(mén)服務(wù)資源，拓展民事代辦、費(fèi)用代繳、惠農(nóng)支付等服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐大廳，形成多部門(mén)橫向縱向互聯(lián)互通、資源共享的運(yùn)行體系，構(gòu)建起共駐、共建、共融、共治、共享的城市黨建新格局。目前，開(kāi)展家教輔導(dǎo)、日間照料、民主議事等各類(lèi)活動(dòng)300多場(chǎng)次，開(kāi)通養(yǎng)老保險(xiǎn)代繳、黨務(wù)咨詢、退役軍人管理等服務(wù)事項(xiàng)30項(xiàng)，受益人群達(dá)10萬(wàn)人。

編織“紅色網(wǎng)格”，讓治理更精細(xì)。將15個(gè)社區(qū)劃分192個(gè)網(wǎng)格，下派1100名社區(qū)干部、轄區(qū)共建單位在職黨員擔(dān)任網(wǎng)格員，開(kāi)展民情民意、社會(huì)治安等信息搜集，做到“人在網(wǎng)格，事不出格”。發(fā)揮社區(qū)黨組織引領(lǐng)作用、整合居民委員會(huì)、社區(qū)聯(lián)合黨委、居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)力量，通過(guò)張貼網(wǎng)格圖、建立民生臺(tái)賬、設(shè)置星級(jí)榜等“六個(gè)一”工作法，將小矛盾、小項(xiàng)目等“五小事務(wù)”落實(shí)在網(wǎng)格內(nèi)，形成“465”網(wǎng)格治理新機(jī)制。目前，共收集居民訴求348個(gè)，排查隱患問(wèn)題65條，組建紅色物業(yè)、紅色志愿隊(duì)等微組織21個(gè)，化解矛盾947個(gè)，開(kāi)展志愿疫情防控、美化小區(qū)等活動(dòng)363場(chǎng)次8200余人