第一篇：鐵路施工公司黨委副書記先進事跡材料

××同志現任公司××經理部專職黨委副書記，自2006年初進點××以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，憑著多年的黨務工作經驗，從完善黨建制度入手，以“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”主題活動為載體，創新黨建工作，以表率作用率領參戰的120多名黨員奮戰在生產一線，使得施工生產和黨內建設齊頭并進，樹立了良好的企業形象。

一、緊貼現場，創新黨建活動促進生產

××客運專線是設計時速350公里，施工標準高、工期緊、工藝新、壓力大，該經理部管段達41.6公里，產值近18億元，并且有著瀏陽河隧道、無碴軌道施工等全線重點控制項目，能否順利完成施工生產任務，關系到集團公司、公司的信譽和形象。在2006年初進點××之后，××負責整個管段的征地拆遷工作，為爭取盡快開工，他天天奔走在地方政府和當地老鄉中，當時整個工地流行著這么一句話：陳書記為了網征地拆遷工作真是磨破嘴皮，踏破腳皮。正是在他的努力之下，該經理部的出家鋪大橋成為了整個二標第一個開工的項目，得到了當時前來視察的鐵道部副部長盧春房和××公司領導的好評。

在項目開工之后，××書記深知責任重大。他不斷探索，認真思考，按照集團公司黨委開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創造性地開展工作，充分發揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。××從完善黨建工作制度入手，親手起草制定了《項目黨委工作制度》、《客運專線思想政治工作示范點的創建規劃》、《“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動推進計劃》、《黨建帶工建、帶團建活動安排》等17項黨建工作制度，明確了黨建工作的內容和目標，使黨建工作很快步入規范化、制度化、程序化軌道。

如何發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是××深入調查研究的又一重要課題。他一方面利用黨課、黨員大會等形式，教育黨員牢記黨的宗旨，在實際工作中保持先進性；另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。首先，開展書記與黨員談心活動，通過與每名黨員至少一次談心交心，掌握黨員的思想脈搏，拉近黨組織與黨員的距離。其次，開展“創崗建區”和 “紅旗責任區”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工群眾共同進步，發揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。再次，實行共產黨員崗位承諾。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮斗等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，并將簽字儀式所簽的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受群眾的監督。通過一系列活動的開展，廣大黨員工作中沖在前、搶在先，為職工群眾做出了表率，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。整個項目先后有64名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員16名。該經理部還被四局黨委授予黨建思想政治工作示范點創建單位。

二、身先士卒，強化安全管理有序施工

該經理部下設8個分隊，隨著施工的逐步進展，施工難點和被各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如900噸箱梁的制架、無碴軌道施工、采用德國技術得軌枕預制等，施工困難大，安全保障更加艱難。××對安全特別嚴謹，自己翻閱了大量的安全質量管理資料，并多次組織召開會議，同安質部門研究制定安全施工對策，督促有關人員建立了《架梁施工專項安全保證措施》、《隧道施工專項安全管理措施》、《連續梁施工專項安全管理標準》等多項制度，將安全保障形成規范化、制度化、經常化管理。為進一步加強安全防范工作，他及時將黨員的安全責任納入“建××豐碑、為黨旗增輝”活動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模范”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區”活動，黨委與每個責任區的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防范和監督責任。

在抓好經常性的施工安全管理的同時，××特別注意突發事件對施工現場和員工生活造成的影響。由于項目管段過長，工地經常被無故擾工、阻工，他總是在第一時間出現在現場，多次化解了各種矛盾，保證了施工人員的人身安全，地方政府也把他當作了聯系工作和融洽路地關系的重要紐帶。2008年春節前夕，湖南地區出現了50年以來的最大暴冰雪天氣，地處長沙地區的項目隊正是受災重區，在連續半個多月的暴雪天氣后，全線出現了斷電斷水，市場沒有菜米供應現象，為確保項目隊400多名員工和協作隊伍人員的安全和生活需求，他多次組織召開領導班子會議，制定應急措施，進行人員分工，明確責任。接

第二篇：鐵路施工公司黨委副書記先進事跡材料

××同志現任公司××經理部專職黨委副書記，自XX年初進點××以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，憑著多年的黨務工作經驗，從完善黨建制度入手，以“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”主題活動為載體，創新黨建工作，以表率作用率領參戰的120多名黨員奮戰在生產一線，使得施工生產和黨內建設齊頭并進，樹立了良好的企業形象。

一、緊貼現場，創新黨建活動促進生產

××客運專線是設計時速350公里，施工標準高、工期緊、工藝新、壓力大，該經理部管段達41.6公里，產值近18億元，并且有著瀏陽河隧道、無碴軌道施工等全線重點控制項目，能否順利完成施工生產任務，關系到集團公司、公司的信譽和形象。在XX年初進點××之后，××負責整個管段的征地拆遷工作，為爭取盡快開工，他天天奔走在地方政府和當地老鄉中，當時整個工地流行著這么一句話：陳書記為了網征地拆遷工作真是磨破嘴皮，踏破腳皮。正是在他的努力之下，該經理部的出家鋪大橋成為了整個二標第一個開工的項目，得到了當時前來視察的鐵道部副部長盧春房和××公司領導的好評。

在項目開工之后，××書記深知責任重大。他不斷探索，認真思考，按照集團公司黨委開展的“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動要求，緊密結合項目隊施工實際，創造性地開展工作，充分發揮黨組織和黨員的作用，凝心聚力攻堅克難，為工程建設提供了有力保證。××從完善黨建工作制度入手，親手起草制定了《項目黨委工作制度》、《客運專線思想政治工作示范點的創建規劃》、《“客運專線黨旗紅，中鐵四局爭先鋒”活動推進計劃》、《黨建帶工建、帶團建活動安排》等17項黨建工作制度，明確了黨建工作的內容和目標，使黨建工作很快步入規范化、制度化、程序化軌道。

如何發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，是××深入調查研究的又一重要課題。他一方面利用黨課、黨員大會等形式，教育黨員牢記黨的宗旨，在實際工作中保持先進性；另一方面，結合實際，有針對性開展黨內活動。首先，開展書記與黨員談心活動，通過與每名黨員至少一次談心交心，掌握黨員的思想脈搏，拉近黨組織與黨員的距離。其次，開展“創崗建區”和 “紅旗責任區”活動，要求黨員不但自己首先做到先進，還要帶動身邊職工群眾共同進步，發揮“一個黨員一盞燈，一個支部一面旗”的作用。再次，實行共產黨員崗位承諾。針對工程的特點，結合黨員的工作實際，從安全、質量、進度、技術、文明施工、理想道德、遵章守紀、責任成本、廉潔自律、艱苦奮斗等十個方面，要求黨員做出承諾，爭當楷模，并將簽字儀式所簽的承諾書張貼在黨務公開欄內，接受群眾的監督。通過一系列活動的開展，廣大黨員工作中沖在前、搶在先，為職工群眾做出了表率，增強了黨組織的凝聚力和吸引力。整個項目先后有64名職工向黨組織遞交了入黨申請書，發展黨員16名。該經理部還被四局黨委授予黨建思想政治工作示范點創建單位。

二、身先士卒，強化安全管理有序施工

該經理部下設8個分隊，隨著施工的逐步進展，施工難點和被各方關注的焦點越來越多，其中多項工程都是五公司甚至是集團公司第一次接觸，如900噸箱梁的制架、無碴軌道施工、采用德國技術得軌枕預制等，施工困難大，安全保障更加艱難。××對安全特別嚴謹，自己翻閱了大量的安全質量管理資料，并多次組織召開會議，同安質部門研究制定安全施工對策，督促有關人員建立了《架梁施工專項安全保證措施》、《隧道施工專項安全管理措施》、《連續梁施工專項安全管理標準》等多項制度，將安全保障形成規范化、制度化、經常化管理。為進一步加強安全防范工作，他及時將黨員的安全責任納入“建××豐碑、為黨旗增輝”活動之中，組織黨員開展了“爭當安全生產模范”、“黨員身邊無事故”等活動，將安全生產納入黨員“責任區”活動，黨委與每個責任區的黨員簽訂《安全生產責任狀》，設立“共產黨員安全生產”公開欄，定期開展檢查評比活動，以此來強化黨員的安全防范和監督責任。

第三篇：公司黨委副書記工作總結

工作總結

在集團公司、股份公司領導的大力支持及廣大員工的共同努力下，金沙公司認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，始終把安全工作放在首位，狠抓落實安全生產管理工作，為各項工作的開展和生產指標的完成打下了堅實的基礎，回顧這一年來安全生產管理工作，主要做了以下幾個方面：

（一）全面貫徹落實“兩個責任”、“一崗雙責”。積極落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，班子成員在黨風和反腐倡廉建設上的?一崗雙責?，切實挺起各自的責任。

1、把黨風和反腐倡廉建設列入公司黨委和經理班子重要議事日程，與生產經營、黨建工作一道，同時研究、安排和部署。

2、開展集體約談、廉政談話等活動；

3、開展落實?兩個責任?自檢自查，對照整改。

（二）聚焦中心任務，強化責任落實和精神傳遞。層層簽訂黨風和反腐倡廉建設責任書，明確責任，監督落實；及時傳達貫徹上級有關文件精神，保持公司上下信息暢通。

（三）發揮兩級機關職能部門的“大監督”作用。修訂印發了金沙公司?三重一大?決策制度，在兩級公司嚴格執行；發揮兩級公司機關部門在?三重一大?決策中的基礎性作用；梳理黨委和經理班子的決策事項，規范黨委會和經理班子會的召開；督促相關部門參與公司中央巡視組巡視反饋意見整改工作。

（四）保持正風肅紀的高壓態勢和工作節奏。

1、組織召開警示

教育大會6次，紀委書記例會3次；

2、舉辦?加強黨風和反腐倡廉建設、落實‘兩個責任’專題培訓?；

3、組織學習和貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》；

4、督促公司相關管理制度的修訂完善，嚴格對照執行。

（五）積極推進自檢自查、立行立改工作。按照集團黨委、紀委統一部署，先后開展12個方面的自檢自查、整改落實工作。

（六）持續推動公司廉政文化建設。圍繞?黨要管黨、從嚴治黨?要求和黨風廉政建設的中心任務，強化廉政文化引導，持續踐行?物流似水，心靈為堤?的金沙廉政理念。

（七）不斷提升紀檢監察干部的履職能力。加快紀委深化?三轉?，聚焦主業，大膽工作。

1、強化學習、培訓，組織內部學習3次，參加培訓3次。

2、建立紀委書記例會制度，定期研究工作，部署任務，強調紀律。

（八）協調推進分管的黨建、宣傳和工會共青團工作。在聚焦紀檢監察主業主責的同時，努力發揮黨委書記助手的作用，積極履行好黨委副書記、工會主席的職責，圍繞中心，服務大局，關注主要環節、重點工作和關鍵問題，出主意、想辦法，身體力行，統籌兼顧，協調推進公司黨建、宣傳、組織、文化和工會共青團工作，較好地完成各方面工作任務。

第四篇：鐵路施工企業黨委副書記事跡材料

××××，××××新廣州站經理部經理、黨委副書記。在改革開放的前沿和經濟繁華的大都市廣州，以他的勤政奉獻和清正廉潔實踐著共產黨員的先進性，他的一言一行鼓舞和感染著他身邊的每一個人。

規范制度抓預防

××××客專線新廣州站工程建設位于我國改革開放的前沿地區廣州，這里經濟活躍，交通物流發達，思想開放，經

濟活躍，各種金錢、物質利益誘惑和不健康思想也在向職工隊伍滲透。而抓好項目管理和隊伍建設，成了在這種特殊環境下對項目管理者提出的一項非常現實和必須面對的難題。××××剛洗去蒙古項目是一身塵土，就立即走馬上任。他深入工地深入現場，認真做好調查研究，他深深地感覺到：規范制度抓好預防是項目管理的最重要的關口。為此，他在經理部原有各項制度的基礎上，結合項目管理實際，先后又完善了“ 分部政務公開實施辦法”、“ 分部思想政治工作制度”等相關辦法和制度。為了使制度落實到位，分部成立了紀檢小組，專項負責經理部的黨風廉政建設工作，設立了黨風信息員（監督員）、黨風廉政信箱，由專人管理定期開啟。為了規范班子成員、各部門負責人和“六管” 人員的行為，經理部黨政正職與上級黨委簽訂了黨風廉政建設責任書；正職與副職、部門負責人、“六管” 人員都簽訂了黨風廉政建設責任書。通過各項制度的建立和責任書的簽訂，使各級干部明確了 “勤政、廉政” 的具體要求和責任，形成了適合經理部特點的反腐倡廉防御體制和工作機制。正是有了這種完善的機制，實現了經理部無一人違規、無一人掉隊，干群關系更加密切，為各項工作的順利進行提供了思想和政治保障。

嚴格把關堵漏洞

××××新客站經理部在前期雖然也建立了大宗料采購等各項制度，但是在執行過程中，常常因為事情多，操作復雜等諸多事情，在執行時就變樣了或者是執行不下去。物資采購以及重大施工調整對工程成本的影響巨大，××××上任后，他親自主抓這兩項工作。在繁忙的領導工作同時，不辭辛苦堅持親自查圖紙、審方案，先后主持了十余項施工方案的調整，為項目節省成本二百多萬元。今年五月份，××××在審批經費時發現經理部二、三項材料采購額度達到三千萬元，就立即召集了經理部和四個項目隊的領導和物資采購人員會議，出臺了物資采購的新政策，還對二、三類材料采購實行了招標定點制度，使二、三項料每月降低了近百萬元，有效地降低了物資采購成本，也確保了工程質量。

今年四月，××××發現各單位的招待費費用居高不下，招待隨意性大，不僅造成成本增加還 嚴重占用了生產資金，同時也反映出部分干部廉政意識淡薄和成本控制觀念差的問題。他立即召開班子專門會議，出臺控制招待費的專項制度，并帶頭執行，“吃喝風”得到了及時遏止，干部的作風轉變了，項目的效益顯現了，干部員工滿意了。

在實際工作中，大家都知道廣州地區是最讓施工單位頭疼的事。為加強職工和民工隊伍的管理，他組織班子成員一起討論制定了一系列生產、生活管理規章制度，出臺了各種管理辦法。如：《民辦工作管理辦法》、《外協隊伍管理辦法》等。面對征地拆遷困難，生產任務重，檢查頻繁、天氣不利等諸多影響，他常常深入施工現場，嚴抓生產的各個環節，同時利用每周一次的生產交班會，集思廣益、積極思索解決問題的辦法。他滿腦子都是工作，幾乎每天早上最早來到辦公室，每天晚上都是最后一個離開辦公室的。在抓技術、安全的施工工作中，他更是嚴格要求，各項工藝、各項安全保障措施都要細化到人，責任到人，保證施工達到工藝標準和安全有保障，在處理技術、安全工作不到位時，他堅決按原則辦事。

堅守底線做表率

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。”××××把這句名言作為他做人、做事的原則。他深深明白打鐵先得自身硬的道理。身處特殊崗位，他要求自己和經理部的領導、“六管”人員務必保持清醒的頭腦。××××經常引用華西村吳仁寶的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”來告戒班子成員。作為一名有職有權的基層領導干部，他處處嚴格要求自己。凡是要求別人做到的，首先自己做好，凡是要求別人不做的，自己首先不做。在實際生活和工作中，他始終堅守著一個共產黨員的思想道德底線，他用自重、自省、自警、自勵的實際行動為員工做表率。他早在蒙古項目，愛人就得了子宮肌瘤，終因他工作走不開沒有時間照顧，一直拖到了今年七月不能再拖了，他愛人才在廣州住院動了手術。還是因為工作忙，他白天在工地處理各種問題，直到晚上才忙里偷閑到醫院照顧一下愛人，他還交代班子成員不得把丁點信息透露出去，避免大家看望送禮。由于手術花銷很大，工會組織準備按特殊困難情況

第五篇：電力公司黨委副書記述職

電力公司黨委副書記、工會主席、紀檢書記述職報告

我主要負責專職黨務和工會工作，分管企業精神文明建設和紀檢監察工作。根據市局關于做好各縣（市）電力公司領導班子和班子成員考核評議工作的通知精神，現將2002年以來主要從事的業務工作總結報告如下：

一、黨建工作

在兩年來的實際工作中能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，認真地履行起專職黨務副書記的職責，積極主動地協助書記抓好本企業黨建工作。每年初，根據本單位工作實際制訂好企業全年黨建工作計劃，并狠抓落實。

1、抓學習，全面提高黨員素質。

把加強黨的思想建設作為企業黨建工作的重點，認真組織全體黨員學習十六大、十六屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，一是堅持和完善黨內學習制度，黨總支建立了中心組學習制度，堅持每星期一政治理論學習，各支部每月組織黨員和中層領導政治理論學習二次以上，對開展學習教育工作做到年初制訂計劃，學習有記錄，有組織討論，有學習心得，并建立學習專欄；二是抓好黨課教育，各支部每季度組織一次黨課，并積極組織黨員參加上級黨委舉辦的黨課培訓；三是加強黨員電化教育，每月按時組織黨員觀看電教錄像，全年黨員人均觀看率10場以上；四是做好各類黨刊黨報的學用工作，支部征訂了各類黨刊十余種供黨員學習，并做到《福建支部生活》每位黨員和積極分子人手一冊，其余刊物各基層單位一冊，豐富了黨員學習內容。通過加強學習，黨員素質不斷提高，增強了全體黨員在企業改革中的主人翁意識，在企業各項工作中發揮先鋒模范作用。

2、抓組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用。

一是積極參與企業重大問題的決策和監督，確保黨的方針政策在企業中貫徹執行，主動地參與企業工作計劃和制訂，生產經營管理的決策，堅持黨總支和各支部每月召開支委會議一次，研究布署黨建工作和其他業務工作。二是做好發展黨員工作，重視在第一線青年工人中發展黨員，并做到完善各項入黨材料，保證發展黨員的質量。兩年中發展新黨員4名，辦理黨員轉正2名，2名積極分子列入培養考察。在做好入黨積極分子隊伍建設中做好宣傳，定期組織他們參加政治學習和黨課培訓，提高入黨積極分子的政治素質。三是加強對黨員的目標管理，公司黨總支對47名黨員全部實現目標管理，制訂工作目標，做到半年有初評，年終有總評，我能認真地協助各支部加強對黨員目標管理的跟蹤考核，年終把民主評議黨員、黨員民主生活會有機地結合起來。兩年來，通過開展目標和民主評議黨員工作，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，全體黨員在各自的工作崗位上都能起表率作用。兩年來，全公司47名黨員通過民主評議和組織評定為合格黨員，2003年7月，公司黨總支獲縣委表彰的“先進基層黨組織”稱號。

3、抓廉政建設，促進行風轉變。

按照市局紀檢監察工作布署和要求抓黨風廉政責任制落實，促進企業行風進一步好轉。每年初和各中層領導簽定黨風廉政責任書，制定系列有關制度，接受職工的監督。如財務管理、公款消費、招待費開支都做了明確的規定。在抓黨風廉政建設過程中，每年堅持召開黨內民主生活會和專題民主生活會，進行逐條對照檢查，確保領導班子成員和黨員的廉潔。行風建設上，兩年來開展了“創文明行業，建滿意窗口”活動、“整頓電力市場和優質服務年”活動、農村供電所規范化服務活動。把“人民電業為人民”服務宗旨落實到每位職工的工作中。我還積極參與民主評議行風工作方案的起草、實施和整改工作，對民評工作做到領導重視，在職工中大力開展職業道德教育。通過開展民主評議行風工作，近兩年企業行風在全縣民主測評中獲得好成績。通過開展黨風行風建設，企業的精神風范在用戶中得到充分的體現和展示，2002，企業獲縣委縣政府表彰的“創文明行業，建滿意窗口”先進單位。

4、兩個文明建設有了新的發展。

（1）近兩年我公司黨建工作促進了企業經濟的發展，通過加強供用電管理，抓安全生產，2002年企業全面完成縣委縣政府下達的經濟任務，2003年，由于受特大干旱的影響，公司全體干部、職工戰高溫，克服種種困難，做好設備的維護檢修，確保全縣正常供電，取得良好的社會效益。

（2）對企業精神文明建設做到年初有計劃、有實施檢查、年終有總結。參與制定了創市文明單位工作實施方案：一是開展了“行業樹新風、崗位學雷鋒”活動，為客戶辦好事、辦實事以及優質服務活動。二是經常性地組織黨員、團員參加各類義務勞動。2002年我縣遭特大洪災，黨組織發動黨員和職工參加各項義務勞動、義務搶修線路，發動職工為災區和困難職工捐款15600余元。三是加強社會治安的綜合治理，開展創安達標活動，把綜治工作和創安活動列入支部全年工作的議事日程，堅持行之有效的“六聯六建”，城區共建活動，把創建文明單位、文明樓院、文明戶活動不斷引向深入，通過加強精神文明建設，公司獲三明市2000至2002“文明單位”及省委省政府表彰的“2002年全省搞洪搶險救災先進集體”，縣委縣政府表彰的2002社會治安綜合治理工作“先進單位”，并不斷鞏固客戶中心“省五一”獎狀、省級“青年文明號”榮譽稱號。

二、工會工作

兩年來能認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，增強企業的民主管理，切實維護企業利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。將工會工作緊緊圍繞公司的工作方針和生產經營計劃，發動職工積極參與企業各項制度改革，為企業轉換經營機制獻策獻計，把建好“職工之家”，提高職工素質，增強企業民主管理作為工作重點，大力開展“建家”活動，通過開展活動，促進了企業兩個文明建設的發展，工會主要抓了幾項工作。

1、發動職工廣泛開展三項活動。一是開展形式多樣的勞動競賽活動，針對性地開展以保供電質量，保優質服務，保安全生產，保電費回收。比安全運行，比理論知識，比實踐操作的勞動競賽活動。二是配合部門組織職工開展業務培訓和崗位練兵活動，兩年先后舉辦安規培訓考試4期，業務知識培訓6期，崗位技術練兵3場次，436人次參加了培訓考試活動，28名職工參加各類電氣化專業函授學習并獲中專文憑，86人獲中級技術證書。三是群眾性的合理化建議進一步加強、發動職工圍繞企業生產經營，優化供電結構、降低和節約成本，提高生產力，職工福利、安全等為主要內容，兩年共收到職工合理化建議34條，其中有關電網改造施工，加強設備維護等建議被公司采納后節約了大量資金。

2、加強工會自身建設，推進企業民主管理。多為職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習政治理論，提高自身素質，積極參與企業重大問題的決策。兩年來，多次組織召開委員工作例會，研究布署工作，并參與企業各項工作和規章制度的完善和實施，進一步完善職代會制度，堅持每年召開兩次職代會，討論通過企業經理作的工作計劃和經營方針，使職工代表對企業重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見和建議。

3、堅持辦好“職工之家”，廣泛開展有益活動。

① 根據企業實際組織開展各項有益的文體活動，每年春節三八、五

一、國慶等重大節日，都由工會組織開展有益的文體活動、并積極參加上級工會組織的活動。每年老人節期間組織全體退休職工召開座談會，工會在力所能及的情況下，撥出少量的資金支持各基層單位開展小型活動，豐富職工文化生活，增強職工體質，弘揚愛國主義、集體主義和同志間團結、友誼和互助精神。

② 每逢職工生日，工會通過郵電禮儀給職工家送賀卡和生日禮物，表示生日祝賀，兩年共為職工祝賀生日233人次。

③ 加強工會經費的管理，在掌握經費的使用上實行公開，堅持做到按法定數額如數上交各級工會，留用資金全部用于職工福利，工會委員會議上公開經費的使用情況。兩年工會慰問生病住院和困難職工67人次，組織工會委員走訪職工家中43人次。

④ 實行與行政平等協商，由工會和企業法人簽訂了勞動集體合同，雙方加強對合同的中期管理，未發生勞動爭議現象。

通過開展“職工之家”創建活動，公司工會不斷鞏固三明市“模范職工之家”成果，并積極創建省級“模范職工之家”。

兩年來，我能自覺地參加黨組織的各項政治理論學習，努力學習鄧小平理論、黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治素質和理論水平，工作中能忠實地貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的工作布署，把公司黨建工作、工會工作和企業精神文明建設工作不斷推向規范化、制度化的軌道。工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，清正廉潔，不以工作之便謀取私利，自覺地維護企業利益和職工的合法權益，能努力完成本職工作任務。

存在不足的地方主要表現在一是在改革開放的新形勢下，思想不夠開拓，思想觀念、思維方式、活動方式和工作方式還不能適應形勢發展的需要；二是有時因工作繁忙存在顧此失彼現象；三是由于沒有系統地理論學習，政策問題研究不深，這有待在今后的工作中努力學習，加以改進，更好地為企業改革服務，為職工服務。