久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

社區信訪工作制度

時間:2019-05-12 14:43:34下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《社區信訪工作制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《社區信訪工作制度》。

第一篇:社區信訪工作制度

米易縣城市社區信訪工作制度

一、信訪工作基本原則

1.嚴格按照黨章、黨政法規和有關政策規定處理問題;

2.堅持實事求是,以事實為依據的原則;

3.貫徹黨的民主集中制和領導負責制的原則;

4.維護當事人的民主權利;

5.實行分級負責、分工歸口處理檢舉、控告和申訴的原則;

6.解決實際問題同思想教育相結合的原則。

二、紀檢信訪員的職責

1.受理群眾的來信、來訪和電話舉報,篩選呈報重要信訪舉報;

2.承辦上級紀委、監察機關和本級領導交辦的信訪事宜;

3.核查部分舉報線索,辦理一些急待查明、易結的信訪舉報及打擊報復舉報人的案件;

4.綜合分析信訪舉報情況,反映信訪舉報的突出問題,向本級領導和上級紀檢監察機關提供重要信訪信息;

5.調查研究信訪舉報工作情況,總結交流信訪舉報工作經驗,制訂信訪舉報工作的規章制度,對下級信訪工作進行業務指導和幫助、檢查工作。

6.協調處理信訪問題,疏導上訪群眾,維護正常工作秩序和

社會秩序;

7.承辦辦事處領導交辦的其他事項。

三、來信來訪電話舉報登記、辦理制度

1.接到群眾來信、來電或接待群眾來訪,首先要認真拆閱來信,記錄好來電或來訪者反映的內容,再作好登記,認真填寫《群眾來信來訪登記表》。

2.登記來信來訪內容時,要言簡意明,準確無誤,條理分明。

3.填寫登記表的格式要規范,內容要齊備,書寫要工整。

4.在辦理好登記的同時,要根據來信來訪內容,慎重考慮處理辦法。急件要先辦;對反映重要問題或涉及領導干部的信訪要及時呈報領導批示;對一般問題的信訪,根據“分級負責、分工歸口”的原則,按照職責權限采用直接辦理,及時報送及轉送、轉交方式處理。

5.需要轉辦的信訪件,轉辦時要填寫轉辦單,不宜轉原信的要隱去姓名摘轉。

四、接訪制度

1.對來者要做到熱情、禮貌、文明接待,耐心聽取來訪者所反映的問題,不得有任何輕視、忽視來訪者的言行;

2.對來訪者所反映的問題要如實記錄,不得自行取舍;

3.接訪時,要依據法律、法規和政策解答問題,不許愿,更不信口開河;

4.對不屬于紀檢監察業務范圍的來訪,應耐心為其指明受理單位;

5.對情緒激動的來訪者,要做好冷靜的疏導工作,不論是否屬紀檢監察業務范圍,如發現有可能出現嚴重后果的,應積極主動地采取相應措施,避免不良后果的發生。

五、信訪舉報案件立案、查處、督辦、上報制度

1.信訪舉報案件必須經過分管領導批示方可立案調查。

2.信訪案件要編號,并設立專冊登記。

3.實行辦案責任制,做到定人員、定時間、定責任、定質量,一包到底。

4.明確督辦范圍,要及時掌握信訪舉報案件的查處情況,加強督催辦,促進按期優質結案。

5.承辦單位和交辦單位對擬結的信訪舉報案件要進行審核,把好質量關。信訪舉報案件的結果要求是:事實清楚、結論正確、處理恰當、手續齊全。對符合結案要求的,報請領導審批結案;不符合要求的應及時補材料。

6.按時按質上報調查結果。

六、信訪舉報統計制度

1.堅持實事求是的原則,如實統計,數字準確;

2.統計方法規范化,按照規定的統計范圍、統計項目、計算方法、報送時間,完成統計任務;

3.統計表格要求填寫清楚,字跡工整。

七、信訪檔案歸檔、保管制度

1.案結卷成,不拖延積壓。

2.案結卷內歸檔文件必須材料齊全、分類清楚、排列順序準

確。

3.一切檔案材料必須用鋼筆或毛筆書寫,字跡清楚,檔案卷面要整潔。

4.案卷裝訂要求標準化、規范化。按“誰辦理,誰立卷”的原則實行責任制。

5.案卷的借閱須經紀檢書記批準,嚴禁私自借閱、轉閱或將案卷帶離辦公室。需摘抄、復印的,要經紀檢書記批準。

八、回信回訪制度

1.對真實姓名的信訪舉報人,要給予負責的答復;檢舉、控告和申訴的給予結論答復;問題不能解決的給予解釋性答復;合理化建議的給予鼓勵。

2.對聯名信或集體訪反映的問題,查結后,要召開全部信訪人員(或代表)會議,公布調查結果。

3.屬于匿名信可視情況在適當范圍公布調查結果。

4.嚴格按有關政策規定回信回訪,回信要言簡意明。

5.答復信訪舉報人可書面或口頭答復,答復情況要記錄在案。

九、保密制度

1.信訪工作人員要遵守保密紀律,不宜公開的材料,不能隨意泄露、擴散。

2.嚴格分級負責制,屬于哪一級職權范圍內處理的信訪問題,就應由哪一級負責解決。

3.不得將檢舉、控告的信訪件轉給被檢舉的單位和個人。

4.不擴散來信來訪反映的情況和問題,不把內部醞釀討論處理信訪情況向信訪者或信訪反映人泄露。

5.嚴格管理信訪材料,上級組織和領導同志對處理信訪問題的批示、信訪工作文件、信訪登記簿、報告、統計資料等應妥善保存,不得擅自外傳

第二篇:社區信訪工作制度

信訪工作制度

一、信訪工作基本原則

1.嚴格按照黨章、黨政法規和有關政策規定處理問題; 2.堅持實事求是,以事實為依據的原則; 3.貫徹黨的民主集中制和領導負責制的原則; 4.維護當事人的民主權利;

5.實行分級負責、分工歸口處理檢舉、控告和申訴的原則;

6.解決實際問題同思想教育相結合的原則。

二、來信來訪電話舉報登記、辦理制度

1.接到群眾來信、來電或接待群眾來訪,首先要認真拆閱來信,記錄好來電或來訪者反映的內容,再作好登記,認真填寫《群眾來信來訪登記表》。

2.登記來信來訪內容時,要言簡意明,準確無誤,條理分明。

3.填寫登記表的格式要規范,內容要齊備,書寫要工整。

4.在辦理好登記的同時,要根據來信來訪內容,慎重考慮處理辦法。急件要先辦;對反映重要問題或涉及領導干部的信訪要及時呈報領導批示;對一般問題的信訪,根據“分級負責、分工歸口”的原則,按照職責權限采用直接辦理,及時報送及轉送、轉交方式處理。

5.需要轉辦的信訪件,轉辦時要填寫轉辦單,不宜轉原信的要隱去姓名摘轉。

三、接訪制度

1.對來者要做到熱情、禮貌、文明接待,耐心聽取來訪者所反映的問題,不得有任何輕視、忽視來訪者的言行; 2.對來訪者所反映的問題要如實記錄,不得自行取舍; 3.接訪時,要依據法律、法規和政策解答問題,不許愿,更不信口開河;

4.對不屬于紀檢監察業務范圍的來訪,應耐心為其指明受理單位;

5.對情緒激動的來訪者,要做好冷靜的疏導工作,不論是否屬紀檢監察業務范圍,如發現有可能出現嚴重后果的,應積極主動地采取相應措施,避免不良后果的發生。

四、信訪舉報案件立案、查處、督辦、上報制度

1.信訪舉報案件必須經過分管領導批示方可立案調查。2.信訪案件要編號,并設立專冊登記。

3.實行辦案責任制,做到定人員、定時間、定責任、定質量,一包到底。

4.明確督辦范圍,要及時掌握信訪舉報案件的查處情況,加強督催辦,促進按期優質結案。

5.承辦單位和交辦單位對擬結的信訪舉報案件要進行審核,把好質量關。信訪舉報案件的結果要求是:事實清楚、結論正確、處理恰當、手續齊全。對符合結案要求的,報請領導審批結案;不符合要求的應及時補材料。6.按時按質上報調查結果。

五、信訪舉報統計制度

1.堅持實事求是的原則,如實統計,數字準確; 2.統計方法規范化,按照規定的統計范圍、統計項目、計算方法、報送時間,完成統計任務; 3.統計表格要求填寫清楚,字跡工整。

六、信訪檔案歸檔、保管制度

1.案結卷成,不拖延積壓。

2.案結卷內歸檔文件必須材料齊全、分類清楚、排列順序準確。

3.一切檔案材料必須用鋼筆或毛筆書寫,字跡清楚,檔案卷面要整潔。

4.案卷裝訂要求標準化、規范化。按“誰辦理,誰立卷”的原則實行責任制。

5.案卷的借閱須經紀檢書記批準,嚴禁私自借閱、轉閱或將案卷帶離辦公室。需摘抄、復印的,要經紀檢書記批準。

七、回信回訪制度

1.對真實姓名的信訪舉報人,要給予負責的答復;檢舉、控告和申訴的給予結論答復;問題不能解決的給予解釋性答復;合理化建議的給予鼓勵。

2.對聯名信或集體訪反映的問題,查結后,要召開全部信訪人員(或代表)會議,公布調查結果。

3.屬于匿名信可視情況在適當范圍公布調查結果。4.嚴格按有關政策規定回信回訪,回信要言簡意明。5.答復信訪舉報人可書面或口頭答復,答復情況要記錄在案。

八、保密制度

1.信訪工作人員要遵守保密紀律,不宜公開的材料,不能隨意泄露、擴散。

2.嚴格分級負責制,屬于哪一級職權范圍內處理的信訪問題,就應由哪一級負責解決。

3.不得將檢舉、控告的信訪件轉給被檢舉的單位和個人。4.不擴散來信來訪反映的情況和問題,不把內部醞釀討論處理信訪情況向信訪者或信訪反映人泄露。

5.嚴格管理信訪材料,上級組織和領導同志對處理信訪問題的批示、信訪工作文件、信訪登記簿、報告、統計資料等應妥善保存,不得擅自外傳

第三篇:社區信訪工作制度

第五居民委信訪工作制度

一、嚴格執行《信訪條例》。按照《信訪條例》的規定認真做好群眾來信來訪和接待工作,主要領導要親自接訪,采取多種方式和方法暢通信訪渠道,認真負責地解決好群眾的合理訴求,加大對重信重訪專項治理力度,及時有效化解矛盾。

二、加強領導,明確責任。,實行“誰主管,誰負責“、“誰接待,誰處理”,一包到底,把矛盾和問題及時化解在居民委。

三、源頭預防,疏防結合。提高初信初訪的辦結率,從根本上減少和解決信訪問題;對群眾反映的問題能解決的都及時予以解決,因政策等原因不能及時解決的認真做好教育、解釋、疏導工作,有效防止問題的積累和矛盾的激化。

四、實行信訪問題追究問責制度。在工作中落實信訪工作“四到位”,即摸排到位、措施到位、穩控到位、人員到位,以確保全信訪穩定。

五、建立動態情況分析預警機制。加大信息員隊伍建設,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發現、早控制、早化解。做到“六個底數清楚":影響社會穩定的突出問題底數清楚;矛盾糾紛隱患底數清楚;群體性事件苗頭底數清楚;涉法涉訴信訪苗頭底數清楚;重點人員底數清楚。

六、接訪中,態度熱情,文明接訪。耐心聽取上訪群眾反映的問題,對上訪群眾的合理訴求認真負責地加以解決,對暫時難以解決的,講清情況,爭得理解,并積極創造條件,盡早解決。做到件件有著落,事事有回音,真正讓群眾滿意。

七、充分尊重和維護人民群眾的合法權益,堅持將解決問題與思想教育工作相結合,教育引導上訪群眾增強法制觀念,以理性合法的方式反映問題,自覺維護正常的社會秩序。

八、做好矛盾糾紛排查化解工作。重點分析、仔細梳理非正常上訪人員、集體上訪和群體性事件的傾向性、苗頭性問題,集中開展拉網式排查矛盾糾紛工作,把各類矛盾糾紛全部納入視線迅速加以化解。

九、要切實做好情報信息工作,爭取第一時間獲取內幕性、預警性和敏感性信息,掌握工作的主動權。要及時采取有力措施堅決化解矛盾糾紛,最大限度地預防和減少信訪突出問題和群體性事件,確保本系統、本單位不發生影響社會穩定的突出問題。

第四篇:社區信訪工作制度

一、嚴格執行《信訪條例》。按照《信訪條例》的規定認真做好群眾來信來訪和接待工作,主要領導要親自接訪,采取多種方式和方法暢通信訪渠道,認真負責地解決好群眾的合理訴求,加大對重信重訪專項治理力度,及時有效化解矛盾。

二、加強領導,明確責任。結合“大接訪”活動,實行“誰主管,誰負責“、“誰接待,誰處理”,一包到底,把矛盾和問題及時化解在街道。

三、源頭預防,疏防結合。提高初信初訪的辦結率,從根本上減少和解決信訪問題;對群眾反映的問題能解決的都及時予以解決,因政策等原因不能及時解決的認真做好教育、解釋、疏導工作,有效防止問題的積累和矛盾的激化。

四、實行信訪問題追究問責制度。在工作中落實信訪工作“四到位”,即摸排到位、措施到位、穩控到位、人員到位,以確保全信訪穩定。

五、建立動態情況分析預警機制。加大信息員隊伍建設,及時掌握各種傾向性、苗頭性問題,做到早發現、早控制、早化解。做到“六個底數清楚":影響社會穩定的突出問題底數清楚;矛盾糾紛隱患底數清楚;群體性事件苗頭底數清楚;涉法涉訴信訪苗頭底數清楚;重點人員底數清楚。

六、接訪中,態度熱情,文明接訪。耐心聽取上訪群眾反映的問題,對上訪群眾的合理訴求認真負責地加以解決,對暫時難以解決的,講清情況,爭得理解,并積極創造條件,盡早解決。做到件件有著落,事事有回音,真正讓群眾滿意。

七、充分尊重和維護人民群眾的合法權益,堅持將解決問題與思想教育工作相結合,教育引導上訪群眾增強法制觀念,以理性合法的方式反映問題,自覺維護正常的社會秩序。

八、做好矛盾糾紛排查化解工作。重點分析、仔細梳理非正常上訪人員、集體上訪和群體性事件的傾向性、苗頭性問題,集中開展拉網式排查矛盾糾紛工作,把各類矛盾糾紛全部納入視線迅速加以化解。

九、要切實做好情報信息工作,爭取第一時間獲取內幕性、預警性和敏感性信息,掌握工作的主動權。要及時采取有力措施堅決化解矛盾糾紛,最大限度地預防和減少信訪突出問題和群體性事件,確保本系統、本單位不發生影響社會穩定的突出問題。

為認真貫徹落實上級部門關于加強信訪穩定工作“一崗雙責”的指示精神,進一步強化信訪穩定工作責任制,近日,社區按照“誰主管、誰負責”和“誰聯系、誰負責”的原則,建立健全了社區干部信訪穩定工作“一崗雙責”制度。制度規定,社區干部除抓好分管的業務工作外,還要抓好職責范圍內的信訪工作。對所聯系的企業,既要幫助解決生產經營管理方面的問題,又要負責協調處理企業信訪穩定工作方面的矛盾。具體要求是:

1.社區干部經常深入所分管單位、所聯系企業現場辦公,指導基層單位抓好信訪穩定工作隊伍建設、制度建設和基礎建設。

2.社區干部對所分管單位、所聯系企業信訪穩定工作經常進行預警分析,堅持每月對分工范圍內基層單位的不穩定因素進行全面排查,建立矛盾糾紛排查工作臺賬,及時督促整改存在的問題。在重要會議、重大活動及敏感時期,堅持隨時排查、及時報告。

3.社區干部對分工負責范圍內發生的重大問題、突發事件和緊急信息,必須及時報告社區主要領導及分管負責人,同時立即組織應急小組靠上工作,并負責做好與上級有關部門的匯報溝通工作,避免造成不良影響。

第五篇:社區紀檢信訪工作制度

社區紀檢信訪工作制度

一、信訪工作基本原則

1.嚴格按照黨章、黨政法規和有關政策規定處理問題;

2.堅持實事求是,以事實為依據的原則;

3.貫徹黨的民主集中制和領導負責制的原則;

4.維護當事人的民主權利;

5.實行分級負責、分工歸口處理檢舉、控告和申訴的原則;

6.解決實際問題同思想教育相結合的原則。

二、紀檢信訪員的職責

1.受理群眾的來信、來訪和電話舉報,篩選呈報重要信訪舉報;

2.承辦上級紀委、監察機關和本級領導交辦的信訪事宜;

3.核查部分舉報線索,辦理一些急待查明、易結的信訪舉報及打擊報復舉報人的案件;

4.綜合分析信訪舉報情況,反映信訪舉報的突出問題,向本級領導和上級紀檢監察機關提供重要信訪信息;

5.調查研究信訪舉報工作情況,總結交流信訪舉報工作經驗,制訂信訪舉報工作的規章制度,對下級信訪工作進行業務指導和幫助、檢查工作。

6.協調處理信訪問題,疏導上訪群眾,維護正常工作秩序和社會秩序;

7.承辦辦事處領導交辦的其他事項。

三、來信來訪電話舉報登記、辦理制度

1.接到群眾來信、來電或接待群眾來訪,首先要認真

拆閱來信,記錄好來電或來訪者反映的內容,再作好登記,認真填寫《群眾來信來訪登記表》。

2.登記來信來訪內容時,要言簡意明,準確無誤,條理分明。

3.填寫登記表的格式要規范,內容要齊備,書寫要工整。

4.在辦理好登記的同時,要根據來信來訪內容,慎重考慮處理辦法。急件要先辦;對反映重要問題或涉及領導干部的信訪要及時呈報領導批示;對一般問題的信訪,根據“分級負責、分工歸口”的原則,按照職責權限采用直接辦理,及時報送及轉送、轉交方式處理。

5.需要轉辦的信訪件,轉辦時要填寫轉辦單,不宜轉原信的要隱去姓名摘轉。

四、接訪制度

1.對來者要做到熱情、禮貌、文明接待,耐心聽取來訪者所反映的問題,不得有任何輕視、忽視來訪者的言行;

2.對來訪者所反映的問題要如實記錄,不得自行取舍;

3.接訪時,要依據法律、法規和政策解答問題,不許愿,更不信口開河;

4.對不屬于紀檢監察業務范圍的來訪,應耐心為其指明受理單位;

5.對情緒激動的來訪者,要做好冷靜的疏導工作,不論是否屬紀檢監察業務范圍,如發現有可能出現嚴重后果的,應積極主動地采取相應措施,避免不良后果的發生。

五、信訪舉報案件立案、查處、督辦、上報制度

1.信訪舉報案件必須經過分管領導批示方可立案調查。

2.信訪案件要編號,并設立專冊登記。

3.實行辦案責任制,做到定人員、定時間、定責任、定質量,一包到底。

4.明確督辦范圍,要及時掌握信訪舉報案件的查處情況,加強督催辦,促進按期優質結案。

5.承辦單位和交辦單位對擬結的信訪舉報案件要進行審核,把好質量關。信訪舉報案件的結果要求是:事實清楚、結論正確、處理恰當、手續齊全。對符合結案要求的,報請領導審批結案;不符合要求的應及時補材料。

6.按時按質上報調查結果。

六、信訪舉報統計制度

1.堅持實事求是的原則,如實統計,數字準確;

2.統計方法規范化,按照規定的統計范圍、統計項目、計算方法、報送時間,完成統計任務;

3.統計表格要求填寫清楚,字跡工整。

七、回信回訪制度

1.對真實姓名的信訪舉報人,要給予負責的答復;檢舉、控告和申訴的給予結論答復;問題不能解決的給予解釋性答復;合理化建議的給予鼓勵。

2.對聯名信或集體訪反映的問題,查結后,要召開全部信訪人員(或代表)會議,公布調查結果。

3.屬于匿名信可視情況在適當范圍公布調查結果。

4.嚴格按有關政策規定回信回訪,回信要言簡意明。

5.答復信訪舉報人可書面或口頭答復,答復情況要記錄在案。

八、保密制度

1.信訪工作人員要遵守保密紀律,不宜公開的材料,不能隨意泄露、擴散。

2.嚴格分級負責制,屬于哪一級職權范圍內處理的信訪問題,就應由哪一級負責解決。

3.不得將檢舉、控告的信訪件轉給被檢舉的單位和個人。

4.不擴散來信來訪反映的情況和問題,不把內部醞釀討論處理信訪情況向信訪者或信訪反映人泄露。

5.嚴格管理信訪材料,上級組織和領導同志對處理信訪問題的批示、信訪工作文件、信訪登記簿、報告、統計資料等應妥善保存,不得擅自外傳。

桔城路社區居委會 2014年11月

下載社區信訪工作制度word格式文檔
下載社區信訪工作制度.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    社區信訪接待工作制度

    社區信訪接待工作制度一、限時辦結制 (1)信訪人提出信訪事項,能當場告知其轉送、受理等情況的,應當場告知;不能當場告知的,應在15日內告知。 (2)收到屬受理范圍內的信訪事項,應在3日......

    南湖社區計生信訪工作制度

    南湖社區計生信訪工作制度 南湖社區計生工作的來信來訪,從育齡群眾的實際出發,落實信訪工作責任、健全工作制度、規范工作程序,全面提高信訪工作質量,切實維護育齡群眾的利益。......

    信訪工作制度[推薦]

    信訪工作制度 一、 首問責任制度 1.本單位工作人員均有責任將上訪人引領到信訪辦公室,由信訪辦接待人員負責接待。 2.認真填寫《人民信訪登記表》,做好群眾來信、來電、來訪登記......

    信訪工作制度

    五隊實驗學校信訪工作制度 根據灌教發【2014】58號文件精神,結合我校工作實際,建立信訪工作制度如下: 一、指導思想 把信訪工作從貫徹“三個代表”重要思想、堅持“立黨為公、......

    信訪工作制度

    渠縣李馥鄉第一中心學校 信訪工作制度 根據《信訪條例》規定,為積極做好人民群眾和廣大師生來信來訪的接待處置工作,保護和尊重其信訪權益,依法建立科學、正常的信訪工作運行機......

    信訪工作制度(★)

    環城小學信訪工作制度 為深入貫徹黨的十七大精神和“三個代表”的重要思想,妥善處理和化解教職工內部矛盾和家長意見,為學校的改革發展、穩定大局服務,為教育教學工作能健康發......

    街道信訪工作制度

    花樓水塔街信訪工作制度 1、信訪工作研究分析制度。街道黨工委、辦事處聽取信訪工作匯報,研究處理重大、疑難信訪問題。 2、信訪突出問題和矛盾糾紛查上報制度。街道要以信......

    信訪工作制度

    信訪工作制度 1、信訪工作研究分析制度。 鎮黨委、鎮府或信訪工作領導小組至少每極度1次分析信訪形勢,聽取信訪工作匯報, 研究處理重大、疑難信訪問題。 2信訪突出問題和矛......

主站蜘蛛池模板: 欧洲人与动牲交α欧美精品| 欧美人与动性行为视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 欧美最猛性xxxxx免费| 日韩人妻无码一区二区三区| 日韩精品一区二区av在线观看| 高h纯肉无码视频在线观看| 色综合另类小说图片区| 亚洲熟女www一区二区三区| 久久这里只有是精品23| 久久99精国产一区二区三区四区| 无码热综合无码色综合| 天堂…在线最新版资源| 国产一区日韩二区欧美三区| 人妻三级日本三级日本三级极| 无码人妻品一区二区三区精99| 午夜自产精品一区二区三区| 亚洲精品一区国产精品| 第九色区av天堂| 国产无夜激无码av毛片| 久久无码中文字幕免费影院蜜桃| 人妻系列无码专区久久五月天| 国产午夜福利精品一区二区三区| 亚洲动漫精品无码av天堂| 理论片午午伦夜理片久久| 亚洲色大成网站www看下面| 国产成人无码免费网站| 久久青青草原亚洲av无码| 中文字幕人成无码人妻综合社区| 国产成人无码a区精油按摩| 国产精品99久久久精品无码| 藏春阁福利视频| 欧美巨鞭大战丰满少妇| 亚洲大乳高潮日本专区| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 欧美三级在线播放| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 中文天堂国产最新| 永久免费观看的毛片手机视频| 亚洲欧美日韩中文高清www777|