第一篇：機構編制實名制操作步驟

機構編制實名制人員信息錄入操作步驟

（一）機構編制信息導入操作步驟：

機構編制實名制單機版（以下簡稱單機版）程序安裝好后，先把編辦導給各單位信息（XX單位.txt）裝在所安裝在單機版盤上找到ProqramFiles——捷創科技——機構編制實名制管理信息系統——file文件夾里面。

單機版安裝好后，在桌面有荷花圖標，雙擊進入系統，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進入系統，出現“注冊信息導入”確定——機構編制實名制管理信息系統——file找到XX單位.txt，打開確定，機構信息就已導入單機版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護進行人員信息錄入保存。

（二）機構編制信息（人員信息）導出操作步驟：

在系統進入信息處理——編制導出——預審核——審核取數—

—保存——退出——導出——保存人員導出文件在file——編制導出.txt文件。

（三）注意事項：

1、本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。

2、添加/修改人員欄除下編信息不填，其余信息必填。

3、入黨團和參加工作時間，統一填X年X月1日。

4、照片導入1寸藍底照，如照片導不進單機版的，請新建一個

文件夾照片對應姓名，報送編辦,文件不大于8兆。

5、錄入完人員信息后，請在系統維護——數據備份——保存備

份文件在backup文件夾里。

6、錄入完人員信息后，在系統里導出Excel并打印出A4紙質

文檔請主要領導簽字，蓋單位公章與導出的人員信息（文件格式是txt）一并報編辦。

7、所有導出上報的數據都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦

不接收U盤等其他介質的上報數據。

聯系人：汪琳妮電話：35268383777280

第二篇：機構編制實名制操作步驟

機構編制實名制人員信息錄入操作步驟

（一）機構編制信息導入操作步驟：

機構編制實名制單機版（以下簡稱單機版）程序安裝好后，先把編辦導給各單位信息（XX單位.txt）裝在所安裝在單機版盤上找到ProqramFiles——捷創科技——機構編制實名制管理信息系統——file文件夾里面。

單機版安裝好后，在桌面有荷花圖標，雙擊進入系統，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進入系統，出現“注冊信息導入”確定——機構編制實名制管理信息系統——file找到XX單位.txt，打開確定，機構信息就已導入單機版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護進行人員信息錄入保存。

（二）機構編制信息（人員信息）導出操作步驟：

在系統進入信息處理——編制導出——預審核——審核取數——保存——退出——導出——保存人員導出文件在file——編制導出.txt文件。

（三）注意事項：

1、本次錄入的人員信息是本單位在冊在編在職人員信息。

2、添加/修改人員欄除下編信息不填，其余信息必填。

3、入黨團和參加工作時間，統一填X年X月1日。

4、照片導入1寸藍底照，如照片導不進單機版的，請新建一個文件夾照片對應姓名，報送編辦,文件不大于8兆。

5、錄入完人員信息后，請在系統維護——數據備份——保存備份文件在backup文件夾里。

6、錄入完人員信息后，在系統里導出Excel并打印出A4紙質文檔請主要領導簽字，蓋單位公章與導出的人員信息（文件格式是txt）一并報編辦。

7、所有導出上報的數據都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦不接收U盤等其他介質的上報數據。

聯系人：汪琳妮 電話：3526838 3777280

第三篇：機構編制實名制管理信息系統簡易操作指導

機構編制管理軟件簡易

操作指導手冊

成都捷創科技有限公司

制

編制人員

孔德政

二○一○年十月

提示：此操作手冊適合客戶端使用，結合實際操作經驗，簡化提示客戶端操作。包括軟件的安裝，以及基本數據錄入及生成上報數據等。掌握此手冊的內容，就足夠滿足編制軟件的業務管理操作（據培訓流程簡化講解）。

一、軟件安裝

將各單位領取（或下載）的安裝程序壓縮包解壓，例如我的壓縮包放在D盤里面，如下圖：

然后點鼠標右鍵，如下圖：

選擇如上圖示第三項，解壓后，系統出現一個文件夾，如下圖：

打開該文件夾，顯示內容如下：

點擊打開上圖藍色的圖標文件（Setup），系統自動進入安裝向導，如下圖：

點“下一步”，進入下圖

這里的用戶名和公司名稱可任意填寫，然后點下一步，進入下圖

點下一步繼續（注：如果對軟件安裝比較熟悉，在這里可以點擊上圖的“瀏覽”來修改軟件的安裝目錄），進入下圖

上圖提示系統正在安裝程序，安裝完后進入下圖：

點完成就可以了，然后桌面上會顯示如下圖標（軟件安裝結束）：

二、軟件注冊

打開編制管理軟件的快捷圖標（如上圖），系統進入如下界面：

然后點上圖紅色標識的圖標，進入如下圖：

選擇注冊文件，打開它，出現下圖：

然后雙擊打開貴單位的注冊信息，注冊成功，系統出現如下界面：

三、登陸系統進行操作

1、雙擊桌面快捷方式（荷花圖標），系統進入下圖：

選擇操作員，輸入密碼就可以進入系統了。（超級用戶密碼：manager，管理密碼：system）

1、（輸入密碼點確定后）進入系統（如下圖）：

就可以進行業務操作了。

注意：如果領到的注冊碼是兩個或者兩個以上，那么其他的注冊信息怎么接收進入系統呢？（如果僅一個注冊碼的，這一步可以不管）

點上圖的“系統維護”下拉列表，選擇主菜單系統管理下拉菜單中的“導入注冊信息”（如下圖）：

然后點確定來導入其他注冊信息，如下圖：

這步操作跟開始注冊時是一樣的，相當于將兩套系統拿在一臺電腦上使用。

提示：由于各用戶單位不能在系統內增加單位，所以只有通過接收注冊文件的方式來產生單位列表：

這就是我們接收了兩個單位注冊文件的列表顯示。

2、單位信息的錄入

點上面標題欄機構管理，進入下圖：

在左邊單位列表找到貴單位的單位，（這里以中國共產黨貴州省紀律委員會機關為例），進入下圖

然后將右邊的內容填完整，其中“核定編制領導職數設置”內容根據編制本來填寫，錄入完點中間窗口的“保存”按扭將錄入的數據保存。

字段解釋：

第二名稱：指一個單位掛兩塊牌子的單位的第二個名稱；

第三名稱：單位簡稱；

注意：單位若有內設科室的，在對應右下位置點“如下圖：

”來增加科室，點“內設機構設置”后，就可以開始錄入內設機構信息（如下圖）：

錄入完信息保存就可以了，在上圖中的“列表顯示”選項可以看到新增的科室列表（使用的時候是在人員管理窗口來使用）。

4、人員信息錄入：

點擊上面標題欄 “人員信息管理”，同樣找到對應單位單位，進入下圖：

點“添加”，進入如下圖窗口：

在此窗口錄入相關信息，然后點此窗口的右上角的“保存”按扭，將信息保存（如下圖）：

然后繼續點新增來增加其他人員，直到結束。

字段解釋：

使用編制序號：上編人員的編制號碼； 使用編制情況：

上編：指在本單位上班，且占用了本單位編制的人員；

下編：指離退休、調走等不占用本單位編制的人員；

待編：在本單位上班但未占用本單位編制的人員，可以理解為等待編制的人員。上編渠道：從下拉列表來選填； 上編來源：

根據上編渠道來確定，例如：該單位為人事局調到衛生局，則其上編渠道為機關調入，上編來源為：人事局；如果上編渠道是學生分配，則其上編來源為其畢業的學校名稱。審核狀態：不用填寫。

四、生成上報數據：

1、單位信息的上報數據：

進入機構管理，找到單位名稱，在單位基本信息的右上角，點選導出機構注冊信息（如下圖）：

系統自動進入導出機構信息窗口（如下圖）：

點“確定”，系統提示選擇導出信息的保存位置（如下圖）：

在這里選擇存放路徑就可以了。

2、人員上報數據：

點標題欄“信息處理”下選擇“編制導出”，如下圖：

此時的“導出”按紐是點不動的，須先點“預審核”按紐，進入下圖：

點一下“審核取數”，再點一下“保存”，進入，然后推出該窗口，進入下圖：

此時“導出”按紐處于可以點選狀態，現在我們點“導出”按紐，進入下圖：

上圖提示的是選擇導出信息的保存位置，選擇要保存的路徑（位置）點“保存”即可。

然后將生成的機構和人員的上報信息刻錄在光盤里，帶上刻錄好的光盤就可以去編辦辦手續了。

提示：根據編辦需要，所有導出上報的數據都需要刻錄在光盤里面去報，因為編辦不接收U盤等其他介質的上報數據。

第四篇：機構編制實名制管理實施細則

機關事業單位機構編制實名制管理實施細則

第一條

為進一步加強和改進機構編制基礎管理，管住管好機構編制，嚴格控制行政成本，建立健全機構編制部門與紀檢監察、組織、人事、財政、勞動和社會保障等部門的協調配合和制約機制，根據國務院《地方各級人民政府機構設臵和編制管理條例》等機構編制法律法規和上級有關文件規定，結合我區實際，制定本細則。

第二條

本細則適用于我區本級黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、民主黨派和工商聯、人民團體機關，鎮街機關，以及各級事業單位。

第三條

機構編制實名制管理是機構編制部門執行機構編制管理法律法規、落實機構編制管理方針政策采取的一種核準使用、全程管理的機構編制管理辦法。其由《機構編制實名制管理信息庫》（即《機關事業單位機構編制管理系統》，以下簡稱《信息庫》）、機構編制和人員名實對應（具體機構設臵與按規定審批的機構相一致、實有人員與批準使用的編制和領導職數相對應）制度、機構編制核準使用制度以及機構編制實名制管理信息公示制度構成。

第四條

機構編制實名制管理的內容包括機構編制和實有

—1— 人員。

機構編制情況主要包括：機構名稱、性質、規格、隸屬關系、內設機構、領導職數、主要職責（任務）、編制類型、編制數量、經費渠道、批準文號等。

實有人員情況主要包括：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、所屬機構、所占編制類型、職務、參加工作時間、出入編時間及原因等。

第五條 《信息庫》記載機構編制、人員等核定情況和實有情況，機構編制部門負責該信息庫的建設，各單位初始錄入的實有人員經審核后登記入庫，之后的人員增減都必須通過該系統確認。《機關、事業單位使用編制通知單》（以下簡稱《編制通知單》）是調入或新增人員的“憑證”，是辦結組織人事手續、辦理人員經費撥款和社會保險等的依據，凡機關、事業單位調入或新增人員必須到機構編制部門辦理《編制通知單》。

第六條

機構編制部門綜合協調實名制管理工作，具體負責建立和維護《信息庫》，核準機關、事業單位人員編制使用；辦理機關、事業單位人員出入編手續，審核財政統發工資人員名單；組織指導機構編制實名制管理信息公示；對機構編制實名制管理的執行情況進行監督檢查。

機構編制部門不定期會同紀檢監察部門，對機構編制實名制—2 — 管理工作進行專項督查，檢查執行中存在的問題并查處機構編制違紀違法行為。

組織、人事部門按照機構編制部門核定的編制、職數，調配人員、配備干部、審批人員工資。

財政部門按照機構編制部門核準的編制、實有人員情況和組織、人事部門核定的人員工資待遇標準，編制機關、事業單位的人員經費預算草案，核撥人員經費。

勞動和社會保障部門按照機構編制部門核準的實有人員情況和組織、人事部門的相關審批手續，辦理人員社會保險手續。

第七條

有關單位機構名稱、內設機構、人員編制和領導職數等機構編制事項經批準調整后，機構編制部門負責更新《信息庫》。

第八條

各機關、事業單位增配處級領導職務（或非領導職務）人員，接通知后直接到組織、人事部門辦理行政關系轉移和工資審批手續，機構編制部門憑組織部門每月提供的干部任免情況，在《信息庫》中對有關人員情況作出調整，并為其辦理公費醫療、社會保險等手續出具證明材料。

第九條

軍轉干部等政策性安臵按經批準的安臵計劃實施。

第十條

機關、事業單位按經批準的增人計劃向社會公開招考（聘）工作人員。

—3— 第十一條

各機關、事業單位通過正常調任、調動、特殊人才引進等途徑增加科級及以下人員，增人計劃經組織、人事部門和機構編制部門核準后，組織、人事部門按管理權限和規定程序為其辦理調動、報到手續。

第十二條 對于第九條至第十一條的增加人員，用人單位憑組織、人事部門相關資料到機構編制部門辦理入編手續后，持《編制通知單》辦理工資審批、社會保險等手續。

第十三條

各機關、事業單位增配科級領導職務（或非領導職務）人員，經組織、人事部門核準職數使用和擬任人員資格后，按干部管理權限進行任命，任命后7個工作日內向機構編制部門提出人員信息的職務變動申請。

第十四條

各機關、事業單位有工作人員被免職、降職、撤職的，按干部管理權限和規定程序辦理職務（崗位）變動手續，相關手續辦結后7個工作日內向機構編制部門提出人員信息的職務（崗位）變動申請。

第十五條

事業單位內部人員崗位調整涉及人員崗位類別（指管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位等）或崗位等級調整的，按照職責分工，單位須向組織、人事部門申報確認。確認后7個工作日內向機構編制部門提出人員信息的崗位變動申請。

第十六條

各機關、事業單位有工作人員調往區屬以外單—4 — 位、退休、死亡（含退休人員）、辭職、離職、解除聘用合同以及被開除、辭退等減員情況的，單位在減員后7個工作日內向機構編制部門提出出編申請。

第十七條

對于第十三條至第十六條的人員變動，機構編制部門審核相關材料后，通過在《信息庫》修改相關人員信息予以確認。

第十八條

機關內部人員平職輪崗、事業單位內部人員崗位調整且不涉及人員崗位類別（指管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位等）或崗位等級調整的，按照職責分工，用人單位經向組織部、人事部門備案后，于調整后7個工作日內直接在《信息庫》上修改人員信息相關項。

第十九條

各機關、事業單位要建立機構編制實名制管理信息公示制度（涉及國家秘密等情況除外）。

每年12月15日至30日期間，各機關、事業單位必須在本系統或本單位范圍內安排一次機構編制實名制管理信息定期公示，公示期為7天。

各機關、事業單位發生上述第八條至第十一條任何一項增加了人員的，必須于變動人員所有手續辦結后7個工作日內，在本系統或本單位范圍內安排一次機構編制實名制管理信息人員變動公示，公示期為7天。

—5— 公示內容和樣式由機構編制部門制定。

第二十條

對擅自增設機構、超編進人，超職數配備干部的，機構編制部門不予辦理核準手續；組織、人事部門不予辦理職務任免、人員調動和工資審批等事項；財政部門不予核撥經費；勞動和社會保障部門不予辦理社會保險手續。

第二十一條

各機關、事業單位要嚴格遵守機構編制法律法規和方針政策，認真執行機構編制管理紀律，落實機構編制實名制管理各項規定，與機構編制部門共同做好機構編制實名制管理重要載體《信息庫》的日常維護工作（至少每月安排一次核對修改），以確保其真實、準確和完整。

第二十二條

本實施細則由區機構編制委員會辦公室負責解釋。

第二十三條

本實施細則自發文之日起實施，有效期三年。

—6 —

第五篇：機構編制實名制管理信息系統--指標

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

一、地方行政機構編制實名制指標

地方行政機構編制實名制指標分為兩類：

一類指標：描述機關本身及其他綜合情況的指標。二類指標：內設/下設機構中涉及到的指標。

（一）一類指標

1.機構名稱：由各級機構編制管理部門正式批準的機構全稱。2.規范簡稱：各單位的規范化簡稱。

3.機構編號：由系統按照一定規則自動生成的數字編號，包括3個碼段，共13位。第一碼段6位，即左起前6位數組成，反映出機構編制管理機關的所在地，即通常所說的“地區代碼”；第二碼段2位，即左起第七、八位數，表示機構所屬的系統類別；第三碼段5位數，即左起第九、十、十一、十二、十三位數，表示此系統類別下的機構，順序依次排列。

4.第二/第三名稱：指一個機構多塊牌子機構（掛牌、保留印章等）的其他名稱，以及實行合署辦公機構的其他名稱。

5.系統類別：包括黨委、人大、政府、政協、民主黨派、群眾團體、檢察院、法院、經濟實體、其他。

6.機構級別：由機構編制管理部門批準的單位級別。7.機構性質：本機構性質類別的劃分。

8.批準文號：經機構編制管理部門批準機構成立的正式批準文號。9.機構類別：指單位的類型，為選擇型指標，按照上級機構編制管理

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

部門批準的機構改革方案，由填報者在所列的機構類型中進行選擇。

（1）工作部門。例，市政府辦公廳的機構類別為“辦公廳”。（2）特設機構：根據要求特設的政府直屬機構，如國有資產管理委員會。

（3）部門管理機構：是指上級批準的機構改革方案中，由工作部門或直屬機構管理的相對獨立設置的機構。

（4）議事協調機構（辦事機構）：是指上級批準的機構改革方案中，為完成某些綜合、協調、咨詢性等工作而成立的委員會、領導小組及下設的相對獨立的、實體性辦事機構。（5）臨時機構：指為完成某項臨時性任務而設立的機構。

（6）垂直管理機構：是指在機構編制方面實行市以下垂直管理的機構（包括工商行政管理、地方稅務、質量技術監督、食品藥品監督等）。

（7）駐外辦事處：是指政府派駐外地的（行政）辦事機構。（8）其他機構。9.隸屬單位：指行政管轄系統的隸屬關系層次.10.組織機構代碼：由組織機構代碼登記主管部門對中華人民共和國境內依法成立的機關、企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位等機構賦予一個在全國范圍內唯一的、始終不變的法定代碼標識。

11.機構編碼：各級黨派機關、人民團體及其他機構的代碼。

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

12.批準內設機構數：由各級機構編制管理部門批準的機關內設職能處（室、科）數。

13.實有內設機構數：機關內實際設置的職能處（室、科）數。14.行政編制數：由各級機構編制管理部門批準使用的機關行政編制數。

15.后勤服務人員編制數：機關中使用的由地方機構編制管理部門按照有關規定單獨核定的，專門用于機關中從事后勤服務工作的人員編制數。

16.后勤服務人員編制實有人數：機關中使用工勤人員編制的在職人數。

17.機關編制數：由地方機構編制管理部門核定的機關編制數。18.機關編制實有人數：機關中使用機關編制的在職人數。

19.公務員登記數：已經進行公務員登記人員數。

20.部門正/副職領導職數：由各級機構編制管理部門批準的機關領導職數。

21.部門正/副職領導實有人數：本機關實際配備的領導人數。22.非領導職數：非領導職務是在各級行政機關中不具有組織、決策、指揮職能的職務。包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調研員、調研員、助理巡視員、巡視員。

23.非領導實有人數：本機關實際使用非領導職數的在職人數。

（二）與一類指標解釋不同的二類指標解釋

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

24.機構名稱：由各級機構編制管理部門批準的機關內設/下設機構的全稱。

25.第二/第三名稱：指一個機構兩塊牌子的內設/下設機構的其他名稱。

26.機構級別：由機構編制管理部門批準的內設/下設機構的行政規格。

27.機構類別：部門內設機構或下設機構的類型。

（1）內設機構：指部門機關的機關黨委、內設機構、黨委機構和紀檢監察機構。

（2）派出(分支)機構：有關部門派出的分局、辦事處、派出所、工商所（分局）、地稅所（分局）、物價所（分局）、森林農墾類所和派出機構其他。

（3）附屬機構：政法部門附屬的科研院所、學校、出版機構、后勤服務機構、檢驗機構、檢測機構和附屬機構其他。（4）政法隊伍：使用政法專項編制，除機關、派出機構、附屬機構之外，直接從事執法、監督等職能的機構和人員，作為“政法隊伍”填寫。包括司法所、法律顧問處、公證處、律師協會、監獄、勞教所（隊、場）、治安隊、防暴隊、巡警隊、刑警隊、交警隊、緝毒隊、安保隊（國內安全保衛）、經偵隊（經濟犯罪偵察）、網絡安全隊、行動技術隊、拘留所、看守所、戒毒所、檢察院法警大隊/支隊、法院法警大隊/支隊等。

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

（5）其他機構：不能列入上述機構的其他單位。

28.行政編制數：由機構編制管理部門核定或本部門具體分配的內設/下設機構的人員編制數。

29.行政實有人數：使用本單位機關的行政編制、在本單位發工資的人數。

30.批準內設/下設機構領導職數：由機構編制管理部門核定內設/下設機構領導職數。

31.實有內設/下設機構領導在職人數：實際在職擔任內設/下設機構領導的人數。

32.批準文號：指編制主管部門批準本單位設立機構的文件號。

二、地方事業單位機構編制實名制指標

1.單位名稱：由各級機構編制管理部門正式批準的事業單位全稱。2.規范簡稱：各單位的規范化簡稱。

3.機構編號：由系統按照一定規則自動生成的數字編號。4.第二/第三名稱：該單位現在正在使用的其他名稱的全稱。5.成立時間：經機構編制管理部門批準該機構成立的日期。6.機構規格：指機構編制部門批復中明確的機構級別，如未明確該單位的規格可選“未定級”。

7.事業單位分類：指機構編制部門批復中明確的分類，如行政職能類、公益一類、公益二類和生產經營類。

8.機構批準文號：經機構編制管理部門批準機構成立的正式批準文

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

號。

9.組織機構代碼證號：由組織機構代碼登記主管部門對中華人民共和國境內依法成立的機關、企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位等機構賦予一個在全國范圍內唯一的、始終不變的法定代碼標識。

10.經費形式：指該單位事業經費按國家財政預算形式劃分的三種形式，即全額補助、部分補助、自收自支。11.隸屬單位：指行政管轄系統的隸屬關系層次。

12.法人證書號：由事業單位登記管理機關依法給核準登記或者備案的事業單位頒發的、確認其事業單位法人資格的法定憑證號。13.行業分類：指按事業單位主體業務屬性劃分的類別。共25大類，每大類又分中類和小類。

14.是否參照管理：指本單位是否為參照公務員法管理的單位。15.批準內設機構數：由各級機構編制管理部門批準的內設機構數。16.編制數（事業編制數）：指經規定程序由相應級別的機構編制主管部門批準核定的該單位各種經費形式事業編制的總數。17.實有人數：指該單位各種經費形式事業編制的實有人數。實有人數分下列五種情況:（1）行政管理人員：指在本單位領導、組織、協調等管理崗位上，從事行政管理工作（如黨務、行政、群團等，也包含具有專業職稱）的人員數。

（2）專業技術人員：指在本單位直接從事專業技術工作的人員編

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

制數，包括工程技術、農業技術、科學研究、實驗技術、衛生技術、教學、民用航空飛行技術位、船舶技術、經濟、會計、翻譯、圖書資料（檔案、文博）、新聞（出版）、律師（公證人員）、廣播電視播音、工藝美術、體育教練、藝術和海關專業的人員數。

（3）工勤服務人員：指在本單位實際配備的從事后勤工作的人員數，如傳達、駕駛、打字、話務、炊事、收發、修理和電梯等。

（4）其他崗位人員：指在本單位從事除去行政管理、專業技術、生產工人和后勤工作外的其他工作的人員數，包括單位非在職人員數，如外援和出國勞務人員、長期（連續六個月以上）脫產學習人員、長期病休人員和長期派出人員等。

三、實名制人員基本信息指標

1.任現職時間：由某級黨委、國家行政機關及其組織、人事管理部門正式任命通知時間，或由某級人民代表大會（或人大常委會）、某級政協及人民團體會議選舉通過及決定職務的生效日期。2.進入本單位形式：包括選調、任職、軍轉、退伍考錄、其他。

3.進入單位時間：指進入本系統工作的實際報到日期，以人事部門認定的參加工作具體日期。見標GB/T 7408-1994。4.任職名稱：指擔任行政職務的具體名稱。

5.進入人員來源：指進入國家公務員、國家干部隊伍前本人的社會

機構編制實名制管理信息系統-指標解釋

身份或原單位名稱。

6.民族：本人歸屬的、國家認可的、在公安戶籍管理部門登記注冊的民族。見國標 GB/T 3304-1991。

7.籍貫：本人祖居所在地的當前國家政區名稱。

8.畢業學校：完成學歷教育并獲得證書的畢業學校或科研單位名稱。9.畢業時間：本人完成學歷教育并獲得證書的日期。見國標GB/T 7408-1994。

10.政治面貌：本人當前的政治身份。見國標GB/T 4762-1984。11.學歷：本人接受由國家教育行政部門認可的各類學校正式教育并獲得有關證書的最高學習程度。見國標GB/T 4658-1984。12.學位：本人完成一定學歷教育后所取得的學位名稱。見國標GB/T 6864-2003。

13.專業：本人取得學歷所學專業的分類。見國標GB/T 16835-1997。14.入黨（團）時間：本人參加該組織按照章程規定的起始日期。見國標GB/T 7408-1994。