第一篇：基層黨政辦公室工作培訓發言

基層黨政辦公室工作繁雜，且責任重大，是黨委政府聯系服務群眾的重要紐帶。為此，基層黨政辦公室應在“真、勤、精、學”四字上做好/article/dangtuan/“

target=”_blank“>思想教育工作，并幫助其解決實際困難，用真情感化。

二、突出一個“勤”字，主動提供有價信息。

人們常贊譽辦公室是“智囊團”。但智略和睿智的表現重在善于提供有價信息和超前預測，應體現在“勤”字上。一是勤向領導或上級提供管理與決策信息，及時反饋各類政策措施落實情況。除毫不含糊直言點明或側面反映問題外，還要直接提出可行性參考意見建議。二是勤向干部提供勤廉清政信息。通過板報、宣傳欄、集體學習等形式，提供依法行政的具體方法以及具有教育意義的典型案例和具有借鑒價值的典型經驗等。三是勤向群眾提供致富增收及政策法律信息。在原汁原味傳遞的同時，將信息的內容編導成趣味性的故事、詩歌等加以宣傳，以便群眾理解。但智慧來源于基層，來源于群眾，來源于實踐，所以在提供信息前必須勤于做好調查研究，經常性、全方位地收集整理、加工處理不同層面的意見建議等相關信息。還要勤于學習，廣泛吸納知識營養。提供信息時，必須用實事說話，確保信息準確性，必須與年度工作和中心工作的指導思想、目標任務、基本思路措施相吻合，做到不違實際，不違原則，不違政策法規。不可閉門造車、瞎指點，或不加思索地提供虛假信息，導致脫離實際、勞命傷財等不良后果。同時，要勤于上下聯絡，及時請示匯報，互通信息等。

三、著眼一個“精”字，模范完成目標任務。

辦公室屬服務的樞紐機構，所處位置比較特殊，于情于理應成為各個部門的表率，每件事每個人也都是群眾效仿的榜樣。因此，要把辦公室工作當成一項事業來干，用發展的眼光、全新的視角審視每件事每項工作，腳踏實地，一步一個腳印抓督辦落實，及時總結通報，嚴把質量。每階段辦幾件實事，發表幾篇/article/zongjie/”

target=“_blank”>報告，完成幾項領導交辦的任務等，都要心中明，思路清，有計劃按步驟進行實施，致力于多出樣板，多出精品，且質量高，有效益。這就要求對整體工作情況要全面了解掌握，高角度想問題，高質量提要求，高責任辦事情，高標準抓落實。經常性觀察總結，積極超前思考，諫言謀策。不打無準備之仗，不事事急于請示領導或向領導匯報。領導交給每件事要接一件辦一件、辦一件成一件。悉心精心誠心把事業干好、干實、干精，讓領導滿意放心，讓群眾稱心如意，同志心悅誠服。

四、抓住一個“學”字，全面提高綜合素質。

辦公室如同“雜菜缸”，服務范圍點多面廣，酸甜苦辣澀五味俱全，日常工作生活也是五光十色，這就需要具備“調味”“調色”的能力，達到協調發展。重在學習上突破，從而提高整體素質，實現自我價值和社會價值。一是經常性學習相關理論知識和經驗，不斷提高知識層面，提高辦公室工作的業務技能。同時，堅持觀察總結集累經驗和不足，減少工作失誤。二是積極參加各類培訓、交流學習等，開闊視野、思路，全面提高業務水平，使工作能夠不斷發展創新。三是廣泛吸取各方面知識營養，促使全面發展，茁壯成長。做到不浮躁，能說善寫，能干善思。同時，建立和諧的人際關系，不指責，少發脾氣，并適時參加豐富多彩的文體等業余活動，以良好的精神狀態、氣質形象和高昂的斗志全身心地投入到工作中去，推進辦公室工作高效、和諧開展。

第二篇：黨政辦公室文秘工作經驗交流發言講稿

黨政辦公室文秘工作經驗交流發言講稿

各位行政處室領導，在座的科員、秘書，同志們：

剛才，XX主任、XX處長的發言精彩絕倫，引起在座各位共鳴。現在，由我來為大家分享黨政辦公室工作經驗的相關心得體會。如有不妥不當之處，還請不吝賜教，多多提出寶貴意見，實現辦公室工作領域共同進步與發展。下面，我就辦公室文秘工作，具體分享幾點經驗與看法。

一、砥礪前行，文秘工作風雨并濟的感悟

（一）職業生涯史極為漫長

文史專業出身的同志都知道，文秘工作源自漢朝。起初，歷代朝廷獨立設置的中書機構負責文秘工作，實行專人專管制。在縣級基層單位，文秘工作一般來說由縣丞或師爺承擔和管理。到了近現代，辦公廳、辦公室等機構部門的出現，使得文秘工作在綜合性、應用性事務中發揮出越來越重要的作用。本人從事文秘工作多年，從基層單位到縣市區級辦公室，為部門內外、各級別領導起草發言、撰寫報告、擬文發文的數量可謂不可勝數。如今，我雖退居二線，但必要時刻總會“重操舊業”，為省市級領導動筆桿、揮毫墨、寫材料。由此可見，文秘工作并非“青春飯”，而是“一勞永逸”的持久性工作或事業。

（二）既是考驗也是歷練

正如XX主任所言，黨政辦公室文秘事務不是人能干得了的工作。反之，能干得了這份工作的估計也不是人。這句話聽起來頗為刺耳，但卻有它一定程度的合理性和邏輯性，更是我們辦公室文秘工作的真實寫照。在座的同志會發現，我們黨政辦公室幾乎不受八小時工作制和節假日等時間的限制，那是因為黨政辦處在二十四小時工作循環以及全年無休的狀態之中。所以，堅持在黨政辦公室從事工作的人員已經超出了一般人的工作機能。盡管如此艱辛、付出良多，不被上級領導批評已然被視為了一種表揚。而這也成就了每位辦公室工作者的發展之路。可以說，但凡從黨政辦出去的人，基本上都能在新部門中很快獨當一面，晉升為中層干部。

（三）機遇與風險俱存

俗話說得好：“沒有精鋼鉆，勿攬瓷器活。”前任老主任XXX同志曾經在一次工作匯報中提到，不喜歡從事行政管理或者熱衷于教學科研和技術操作的同志，最好別削尖了腦袋進來黨政辦公室，否則那將是對人才和人力資源的極度浪費。在這樣一個講民主講政治的新時期新時代，“伴君如伴虎”的說法依舊未過時。由于黨政辦公室對接的是最高領導及領導班子，所以根據之前幾位表現欠佳科員的工作經歷，希望在座部門當中有意向的同志，認真考量自身的素質、能力、品行、形象等方面，嚴格對標對表，達到要求者可以自薦或是由所在部門干部推薦。如果力不能及，最好別考慮到領導身邊晃悠。雖然，“近水樓臺先得月”的哲理依舊可行可用。可是，黨政辦公室就猶如一個放大鏡，既能放大你的優勢，也能充分顯露你的不足。

（四）文秘最終的要義

為領導寫的任何一份材料，都要體現出領導的角色或身份。同“見字如見人”的內涵相似，以領導的名義寫的稿子一定要產生應有的領導效能。所以，這就要求文秘在起草稿件時，把握三個寫作站位：

一是動之以情。領導并非無情之人，也是血肉之軀的正常人。所寫材料要表達出領導對下屬、員工、人民等群體的關懷與情感，從而讓人感受到領導的情感力量。

二是曉之以理。領導所處的位置雖然高高在上，但并不能突破常規情理。文字內容一定要表現出層次性、道理性、常識性，讓人能夠感受到領導的邏輯力量。

三是孚之以威。領導在情與理的基礎上，終究要表現出高屋建瓴的管理姿態。那么，文字材料一定要有居高臨下的氣勢，讓人感覺到領導的權威力量。

二、求真務實，文秘工作構建體系的基礎

（一）理論知識儲備既要博大也要精深

作為專職的文字工作人員，在積淀理論和知識的過程中，要實現“專”與“博”的充分結合。尤其是對于黨政辦文秘工作者，一定需要在平時的理論知識涉獵中把握好點線面的積累程度。具體而言，合格的黨政辦文秘工作者，有必要梳理和掌握中國儒家為主的基本思想體系，并對馬克思主義（包括中國化的馬克思主義）基本理論進行研讀。與此同時，還應及時了解國家的方針政策與時事政治。而且，盡量抽出業余時間，對中國傳統文化博覽和歷史梗概進行了解和閱讀，從而讓自身的理論知識積淀更為深厚和扎實。

（二）夯實并加強寫作文字功底

一般而言，基本的文字功底就是能夠做到文從字順即可。可是，對于辦公室專職文秘人員來說，文字功底應該具有更高的水準。從廣義的角度來看，文秘工作者要做到文字風格、修辭、形式的包羅萬象。也就是說，可以起草各種體裁的文字稿件。從狹義的視角來講，文秘工作者則要對文字的推敲、斟酌、比對下一番功夫。那么，就文字的運用功夫而言，文秘人員應該時常閱讀、體會、模仿《古文觀止》《魯迅雜文集》《毛澤東選集》的內容。另外，文秘人員也可以對中國近體詩（格律詩）加以研磨。因為格律詩文字考究的平仄和精煉的推敲，有助于提高文字功底。就此，辦公室文秘工作人員可以嘗試研讀北京大學已故語言學家王力先生的《詩詞格律》和北京師范大學已故學者啟功先生的《詩文聲律論稿》。

三、拔高精進，文秘工作鑄就能力的進階

（一）要做到文字內容有清晰的層次感

撰寫公文等應用文最不怕的就是材料庫存，畢竟幾乎每天都在產出各式各樣的公文篇章。也就是說，除了領導定的稿件選題很偏很怪導致可資借鑒的材料數量極為有限之外，基本上令文秘人員可選可用的材料可謂“汗牛充棟”。如果文秘工作人員本身就學富五車的話，寫材料對他而言，就是論據的全面搜集、文字的精準篩選罷了。當然，這也就對文秘人員提出了更高的要求。那就是，文字稿件切忌材料堆砌，而是要讓文章層次錯落有致。那么，文秘人員在起草稿件的過程中，就需要在謀篇布局上下功夫、在語言運用上多揣摩、在論證表述上勤斟酌，力爭讓稿子嚴密周全、無懈可擊。

（二）要在“急稿”和“慢稿”之間自如切換

不得不說，文秘工作人員在個別時候不及行政工作人員那樣的有計劃性。說白了，單純就寫材料來說，也面臨著急與慢的沖突矛盾性難題。這個時候，作為一名老練的文秘人員，就要鍛煉出既能寫“急稿”的速度，又能寫“慢稿”的質量。所謂“急稿”，就是要注重寫作的效率。古人自詡的倚馬可待、下筆千言、文不加點即如此意。文秘人員在接到領導的突發性、臨時性文字需要時，一定要秉持“文章勿憚改”的思想意識，自信滿滿地以最快速度寫成簡易初稿，從而為領導審閱留出寬裕的時間，避免引發領導燃眉之急。相反，對于一些“慢稿”，也就是戰線拉得比較長的稿件，文秘人員則要杜絕敝帚自珍的心態，謙虛地把初稿拿給同事等人進行評議，虛心接受別人提出的修改意見。在綜合所有評價和看法的基礎上，對初稿進行完善，力爭讓稿件做到“橫到邊、縱到底”方方面面內容齊備齊全，以供領導刪減和調整。

（三）要以領導的眼界和站位進行思考

領導雖然在管理風格上有所差異，但都極為重視文字的質量，尤其是原創性文字內容，諸如大會發言稿、省市級重要文件、領導來往公文等。當然，領導的講話稿難免顯得“虛空”，但如果配以高遠的立意和遠大的主題，則能夠讓文字內容具有靈魂的核心和統帥的魅力。那么，這就要求文秘工作者在寫作過程中，站得高、看得遠、想得深，要換位思考，模仿領導的情懷和視野，像領導一樣進行思索與分析。在為領導撰寫講話稿時，文秘工作者要注意以下五個原則：

第一，通天氣。要讓講話稿的內容遵循和貫徹中央及上級部門的方針政策，傳達本單位的最高決策精神。

第二，接地氣。要讓講話稿充分反映員工、人民、基層的訴求，適當運用群眾口語化語言。

第三，聚人氣。要讓講話稿涵蓋社會熱點話題，引發聽眾思考及共鳴，增強文字的現場感染力。

第四，溢才氣。要讓講話稿充滿智慧和才華，流露出引經據典的博學和哲思，避免平庸的論據和表述。

第五，顯霸氣。要讓講話稿釋放出管理決策者的氣息，給人一種敢于擔當作為的姿態，體現出領導的手腕能力。

同志們，古語有云：“三分天下諸葛亮，一統江山劉伯溫”。這說的就是參謀對于領導的重要性。中國自古以來，就非常重視參謀角色人員的指導作用。今天，也不例外。辦公室工作的重要職責之一，便是在決策和執行的關鍵時刻，當好領導的參謀或軍事。文秘工作者正是通過文字的形式，發揮參謀的特殊價值與意義。當然，材料具體要怎么寫、寫多少，都要相當慎重，務必胸懷全局、考慮周全，方可下筆。在此，我希望投身于文秘工作領域的人員腳踏實地、博覽群書，多思考、多練筆，用手中的筆桿子寫出領導的思想、時代的未來、人民的希望。

最后，我用兩句改編的詩句作結：“黨政辦有才人出，各領風騷數幾載”。借此共勉，謝謝！

第三篇：鎮黨政辦公室經驗交流發言材料

***縣黨委辦公室系統

工作經驗交流材料之一

著眼大局 服務中心

努力提高辦公室工作水平

***鎮黨政辦

各位領導、同志們：

大家好！很高興有這樣一次機會，能夠和大家一起交流學習工作。非常感謝縣委辦領導、同志們的關心和支持，為我們創造了這個交流平臺。今天這次發言，主要是針對我們開展黨政辦工作以來的一點心得體會，希望領導和同志們多提寶貴意見，幫助我們改進、提高工作。下面，就***鎮黨政辦公室工作開展情況匯報如下：

一、強化以文輔政，在當好領導參謀上下功夫

以文輔政是黨政辦公室基本職能，是發揮參謀助手作用的關鍵。我們緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和經濟社會發展的重大問題，及時準確向各級黨委，政府反映經濟社會發展的新情況、新問題、新成就，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學決策提供了重要參考依據。

（一）抓好信息采編工作。2011年共報送各類信息共計260余條，其中被省、市、縣信息單位分別采用和刊發56條，累計得分287分，居全縣第四位。

（二）深入調查研究。黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調研。工作中，我們緊緊抓住黨委、政府各個時期的工作重點，深入基 1

層調查研究，及時了解真實信息、發現傾向性的問題、總結新鮮經驗。先后撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領 全力打造三優三宜***》、《做好秸稈禁燒工作

打造生態優良小鎮》、《三個注重聚合力 創建平安促和諧》、《多措并舉 推進新型農村社區建設》、《從五朵金花與美麗鄉村嘉年華的比較談加快我縣鄉村旅游業的發展》等調研報告，先后被省、市、縣媒體刊發，有力地發揮了以文輔政的作用。

二、強化服務職能，在不同角色中求轉變

（一）高質量辦好文。一是把文稿起草作為參與政務、服務領導的主渠道，牢固樹立文稿精品意識，精益求精地做好各類文字材料的起草工作。二是結合我鎮實際，制定了《黨政辦公室收發文規范流程》，嚴格收發文標準，按照規范化標準，提高行文質量，加快了辦文速度，做到文件的及時收發、傳閱、送閱，確保了黨委、政府政令暢通、令行禁止。

（二）高標準辦好會。做好會議會務工作是辦公室的重要職責，2011年來，辦公室共承擔各類會議達11次。按照會議會務工作的程序和要求，在辦公室人手缺少的情況下，成功承辦了黨代會、人代會、經濟工作會、表彰會以及各類中心工作動員會等大型會議，確保了每次會議都能圓滿成功地召開，為鎮黨委、政府宣傳貫徹上級有關精神、順利開展各項重點工作發揮了應有的作用。

（三）高水平辦好事。一是抓好綜合協調。黨政辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，2

直接影響到機關干部、職工積極性的發揮。在綜合協調工作上，我們著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調，達到領導滿意，機關干部、職工滿意，基層群眾滿意，受到了社會各界好評。二是抓好信訪接待工作。強化服務意識，牢固樹立群眾事情無小事的觀念，熱情接待群眾來訪，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。通過黨政辦這個窗口，提高了人民群眾對鎮黨委、政府的滿意度。三是抓好公務接待。重大工作任務事先擬定接待計劃，使領導公務活動安排得井井有條，許多復雜的活動也處理得有條不紊。順利接待了省、市、縣各類檢查、考核、調研等10多次，沒有出現一例大的紕漏，樹立了黨委、政府的良好對外形象。四是抓好其它保障工作。按照新《保密法》的規定，抓好保密知識宣傳教育，強化了廣大干部職工的保密意識；規范檔案管理工作，提升了檔案管理水平；規范了機要工作操作流程，確保了通信安全暢通；抓好黨史大事記的收集和整理等工作，確保了黨委和機關工作順利運行。

三、強化管理職能，在促進政務高效運轉上求突破

（一）健全規章制度，做好后勤管理。為進一步提高工作效率，我們以制訂和完善制度為著眼點，建立和完善了干部職工考勤制度、請銷假制度、印章管理制度、會議制度、值班制度、財務制度以及后勤管理等各項制度，出臺了考核細則，制定了獎懲辦法，使日常瑣碎的管理服務工作有章可循、有據可 3

依。同時，在執行這些制度的過程中，既堅持原則，又靈活機動，注意協調各位領導、各部門之間的關系，保證了鎮機關的高效運轉。

（二）堅持督促檢查，推進工作落實。督促檢查是推動黨委決策落實的重要環節和有效方法，也是黨委辦公室工作的一項重要職能。我們一直把督促檢查作為辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。督查的內容主要有各級文件、會議精神、領導指示、重大緊急事件等落實辦理情況。對督查的每項內容，都確定專人具體負責落實，爭取做到事事有著落、件件有回音。2011年來，我們共進行各類督導檢查活動56次，促進了重點工作的扎實推進和黨委、政府各項工作的高效運轉。

回顧以前的工作，雖然取得了一些成績，但我們深知，這些成績的取得，離不開縣委、縣政府和鎮黨委、政府的關心和支持，更是縣委辦領導精心指導和培養的結果。與上級要求相比、與兄弟單位相比，我們還存在一定差距，因此，我們更愿意把這次經驗交流會作為學習先進、獲取經驗的契機，虛心學習、取長補短、開拓創新、扎實工作，推進我鎮黨政辦工作再上新的臺階，更好地為***鎮經濟建設和社會發展服務！

我的發言完了，謝謝大家！

第四篇：黨政辦公室工作職責

黨政辦公室工作職責：

一、圍繞開發區黨委、管委會的總體工作部署，協助領導進行

督促檢查，收集反饋信息，綜合重要情況，為開發區黨委、政府決策服務；

二、承擔開發區黨委、管委會文件、文稿的起草、修改、校核

工作，承辦開發區下屬各單位日常事務；

三、負責開發區黨委、管委會機關文件、電報、信函的日常文

書處理和保密及文件、內部資料的印制、分發、清退、歸檔工作；負責黨委、管委會的辦公自動化及黨員電教管理工作；

四、負責開發區黨委、管委會各種會議的安排、組織和會務工

作；

五、負責開發區黨委法制、統戰、民族宗教、婦女工作，協調、辦理人大代表建議、批評和意見工作；

六、負責開發區黨委、管委會機關安全的保衛工作；

七、負責開發區黨委、管委會辦公室的認識檔案管理，負責宣

傳團委、紀檢監察，負責財務、財產、后勤服務等行政管理工作；負責黨委、管委會接待工作；

八、協調做好人民群眾的來信來訪工作；

九、辦理黨委、管委會領導交辦的其他事項。

第五篇：黨政辦公室工作職責

黨政辦公室工作職責

一、文秘服務

1、承擔主要領導講話、發言等材料的撰寫和修改工作；

2、撰寫主要領導交辦的重要文稿、會議材料、工作匯報、調研文章等綜合性材料；

3、負責組織協調經開區重要規范性文件起草、審核、備案審查、清理、評估、理論研究等工作；

4、參與經開區有關規章和管理辦法的制訂和修改工作；

二、公文處理

5、負責上級來文的登記、分發、清退、銷毀工作；

6、負責領導閱文服務、領導批示的傳達工作；

7、負責黨工委、管委會及黨政辦文件校核、印制、管理工作；

8、負責黨政機關、企事業單位、社會團體及人民群眾的來文、來電、來信、來訪等辦理工作；

三、會務承辦

9、負責黨工委會議、主任辦公會議和主要領導召開的專題會議的議題收集審核和會議通知、會務籌辦等工作，并及時整理編輯議事紀要；

10、負責以黨工委、管委會名義召開的各類綜合性會議方案擬定、組織協調、會議通知、會場布置等會務工作；

11、負責職工會議的籌辦工作；

12、負責黨工委、管委會召開的重要會議的會議材料校核、分發、管理工作；

13、負責指導相關部門承辦好以黨工委或管委會名義召開的專題工作會議、分管領導召開的專題會議；

四、目標督查

14、負責做好經開區目標督查領導小組的日常工作；

15、負責經開區目標考核辦法、考核細則制定、審核及統籌工作；

16、負責市委、市政府下達目標的分解、落實、檢查、考核工作；

17、負責對重要會議決議、決定、重大決策、重要工作部署落實和主要領導交辦事項貫徹落實情況的督查督辦工作；

五、輿論宣傳

18、負責擬制宣傳工作計劃，積極開展新區形象宣傳工作；

19、負責搞好與各新聞媒體的對接、協調工作；

20、負責主要領導出席、參加的重要工作和轄區重大活動的宣傳報道；

21、負責經開區黨政內網、外網、門戶網站稿件編輯管理；

22、負責各類媒體、網絡論壇有關轄區網絡輿情的正確引導和正面回貼；

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23、負責規范和審定轄區廣告、標語內容；

24、負責黨報黨刊的征訂和發行；

六、接待聯絡

25、負責考察交流活動、工作調研指導、上級檢查考核等公務性接待的組織協調工作；

26、負責重要公務性接待活動的方案制定、公務承辦、聯系聯絡工作；

27、負責公務性接待的車輛、用餐、住宿安排等后勤保障工作；

28、負責牽頭做好主要領導外出考察學習、招商引資要求辦公室人員參加時的隨行服務保障工作；

29、負責黨工委、管委會要求由辦公室承擔的商務性接待工作；

七、檔案管理

30、負責搞好黨工委、管委會所形成各類資料的收集、整理、組卷歸檔、保管和利用工作；

31、負責按程序做好檔案的查閱、借閱及銷毀工作；

八、機要保密

32、負責機要文件的收發、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作；

33、負責機關通信和辦公自動化設備的保密管理，加強轄區保密技術防范措施的監督、檢查和指導；

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34、負責保密宣傳教育，對轄區有關涉密單位和工作人員進行保密培訓和業務指導；

九、通訊收發

35、負責上班期間值班電話接聽、記錄、報告、處理等工作；

36、負責機關報刊、雜志、信函的整理、分發；

十、應急管理

37、協助應急工作分管領導做好突發公共事件的預防預警、應急處置、信息發布、應急保障等工作；

十一、黨建工作

38、按黨工委要求，協助分管領導做好轄區黨務工作，組織開展黨內各項活動，搞好黨的思想建設、組織建設、作風建設；

十二、人事工作

協助分管領導做好以下工作：

39、負責經開區機構編制管理工作；

40、負責科級以下干部職工的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作；配合市委相關部門做好縣處級干部的考察、考核、任免、調配、獎懲等工作；

41、負責建立完善干部職工信息管理系統和人事工資管理系統，做好年報統計工作；

42、負責做好干部職工轉正、定級，工資晉級、晉檔和人?— 4 — 員增減時的工資轉移辦理以及干部職工的離休、退休和退職工作；

42、負責做好干部職工教育管理、崗位培訓、學習交流等工作；

十三、后勤保障

43、負責統籌機關辦公用品采購，協助財務處做好物資審核、發放、維修、保管等工作；

44、負責搞好管委會辦公區的行政管理，保證通訊和水、電、暖、氣的供應，承擔綠化保潔、機電設備和通信設施維修維護等服務工作。

45、負責機關食堂管理工作；

46、負責機關文印室管理工作；

47、負責機關駕駛人員及小汽車管理，對駕駛人員進行安全教育，督促搞好車輛養護、年審、檢修等工作；

十四、黨政網管理

48、負責黨政網(電子政務內網)的規劃、建設、管理指導和人員培訓工作；

49、負責機關電子公文交換中心的建設、維護和管理； 50、負責黨政網基礎數據建設的規劃、組織和管理。

十五、信息工作

51、負責收集、整理、印送、上報轄區各單位重要信息，編發《開發動態》等信息刊物，及時反映全區貫徹落實黨的路?

— 5 — 線、方針、政策和中央、省市及我區重大決策部署的情況，及時反映重大社情民意，重大突發事件，帶苗頭性、傾向性的社會問題等；

52、負責起草以黨工委、管委會名義發出的信息工作文稿；

54、負責對轄區各級各部門信息業務的指導和考核工作；

十六、保衛工作

55、負責管委會辦公區的安全保衛工作，督促安保人員做好值班執勤工作，維護好辦公區工作秩序，搞好監控設施的管理、維護和保養工作；

十七、完成領導交辦的其他工作。

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