第一篇：黨政辦公室工作打算

我們機(jī)關(guān)辦公室是黨政和屬辦公室，是一個重要的綜合協(xié)調(diào)部門，主要職責(zé)是承擔(dān)機(jī)要保密和黨委交辦各項(xiàng)工作，并對機(jī)關(guān)事務(wù)活動進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、控制，實(shí)現(xiàn)參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能。在工作中既要求通過參與政務(wù)，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，收集反饋信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策；又要求通過管理機(jī)關(guān)事務(wù)，承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外，溝通機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)同其他機(jī)關(guān)間的關(guān)系；還要求通過搞好服務(wù)，做好文書處理，檔案管理，會議準(zhǔn)備，辦公用品配置，環(huán)境美化等方面事務(wù)性工作，為整個機(jī)關(guān)工作的順利開展創(chuàng)造條件。

常言說：“工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)”。要進(jìn)一步做好辦公室主任工作，作為個人，必須堅(jiān)持正確的方法、原則和指導(dǎo)思想，辦公室工作繁雜、矛盾集中，領(lǐng)導(dǎo)要求高，大家期望高，必須要保持平常心，客觀公平的處事，吃得苦，受得氣，讓得人，誠懇做人，勤懇做事，勤加溝通，搞好團(tuán)結(jié)，保證辦公室在服務(wù)、協(xié)調(diào)、參與政務(wù)過程中的公正性和公平性，履行好辦公室主任的職責(zé)。

對于今后工作，我愿與辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)和每一位同志一起，共同做好職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)工作。

一.是把服務(wù)作為重點(diǎn)，搞好政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障，做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)。樹立全局觀念，強(qiáng)化整體意識，增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，多渠道加強(qiáng)機(jī)關(guān)部門的聯(lián)系，加強(qiáng)同基層的聯(lián)系，開展積極服務(wù)，主動服務(wù)，創(chuàng)造性服務(wù)。

二.是提高辦公室成員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信仰，把握黨的路線方針政策。注重團(tuán)結(jié)，互相尊重、大事多研究，小事多通氣，難事多出面，好事多謙讓，對上多匯報(bào)請示，對下多聯(lián)系通氣，左右多溝通協(xié)調(diào)，內(nèi)部多配合支持。

三.是圍繞辦公室中心工作，確定不同時期的工作重點(diǎn)，工作做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達(dá)，上情下傳，督查督辦，信息反饋工作。繼續(xù)做好文秘、檔案管理、會務(wù)組織、信訪接待、安全保衛(wèi)、計(jì)劃生育和機(jī)關(guān)后勤等工作，全面提高辦文、辦會和辦事效率。

四.是堅(jiān)決執(zhí)行保密制度，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子的威望，辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領(lǐng)導(dǎo)面前搬弄是非，要忠于職守，加強(qiáng)自律。擺正自己的位置，把握好參謀與決策的關(guān)系，既不畏首畏尾，又不越權(quán)代替，努力做到到位不越位、參與不干預(yù)、出謀不決策、協(xié)調(diào)不包辦。

五.是進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按照制度辦事，用制度來規(guī)范行為，同時結(jié)合本次機(jī)構(gòu)改革的定崗工作，明確辦公室每個崗位的職責(zé)，做到各司其職、各行其權(quán)、各盡其能，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)辦公室管理的規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化。

六.是圍繞的中心工作，加強(qiáng)調(diào)查研究，把握新時期系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)工作的新特征，發(fā)現(xiàn)和分析新問題、新情況，提出新建議，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確、及時、客觀的服務(wù)。積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對外聯(lián)系和橫行溝通。做好機(jī)關(guān)管理工作，營造美觀、清潔、安全、有序的環(huán)境。

第二篇：油田黨政辦公室2006年工作總結(jié)及2007年工作打算

2006年，在公司黨政組織的領(lǐng)導(dǎo)下，黨政辦全體同志圍繞公司的中心及辦公室的工作目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職能，突出協(xié)調(diào)服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，較好地完成科室工作任務(wù)。下面就辦公室2006年的所做的主要工作及明年打算做以下匯報(bào)：[找文章還是到xiexiebang.com，更多原創(chuàng)！]

一、緊扣中心，抓好黨委辦公室日常工作落實(shí)

黨政辦作為公司黨委

日常的工作機(jī)構(gòu)，一年來我們圍繞黨委中心工作，在黨建、政治思想教育、組織紀(jì)檢、法制宣傳等方面，積極發(fā)揮“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”職能作用，較好地保障了公司黨委各項(xiàng)工作的落實(shí)。

一是堅(jiān)持落實(shí)好中心組學(xué)習(xí)制度。全年組織黨員干部學(xué)習(xí)１８次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議、油田“兩會”、公司職代會、重組整合工作會議、質(zhì)量安全環(huán)保座談會精神，在學(xué)習(xí)過程中，向各黨支部發(fā)放了《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年大會上的講話》、《江澤民文選》等書籍。按照黨委的先進(jìn)性長效機(jī)制的要求，建立完善黨委和基層支部中心組學(xué)習(xí)制度，確定季度中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)對基層職工思想政治學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)檢查，提高政治學(xué)習(xí)的效果。落實(shí)“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，開展“如何為油氣上產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的通信服務(wù)”、“怎樣不斷提高公司管理水平，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍”和“擺現(xiàn)象、論危害、進(jìn)一步增強(qiáng)干好工作的自覺性”等討論活動，較好地宣傳了油田公司的形勢、任務(wù)和目標(biāo)，為完成全年工作目標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。

二是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓好信息宣傳工作。截至11月中旬，向《青海石油報(bào)》組稿170篇，超定額20篇，發(fā)表50多篇，上稿率為30，電視新聞35篇，完成了額指標(biāo)。信息工作方面，按照油田公司總經(jīng)理辦要求及時上報(bào)各類專報(bào)信息40條，其中被采納32條。在公司網(wǎng)站上發(fā)布信息70條，圖片300多幅，配合公司中心工作，組織開展“兩會”精神、處慶、安全生產(chǎn)、社會主義榮辱觀教育等專題黑板報(bào)12期，宣傳櫥窗2期。在《*******》、《*******》、《*****》等報(bào)刊組織和編發(fā)了油田通信專版，較好的宣傳了公司生產(chǎn)經(jīng)營、工程建設(shè)、安全穩(wěn)定、合作發(fā)展、文明建設(shè)和職工中的典型。

三是堅(jiān)持抓好黨建工作和主題活動的落實(shí)。按照公司黨委安排，抓好黨員立項(xiàng)攻關(guān)活動，對各黨支部的21個項(xiàng)目,的立項(xiàng)、組織實(shí)施和開展情況進(jìn)行定期督促檢查，較好的保證項(xiàng)目的完成，嚴(yán)格組織發(fā)展程序，有組織、有計(jì)劃、有步驟地做好黨員發(fā)展工作，全年考察和發(fā)展新黨員4名、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正4名。組織開展了“學(xué)習(xí)黨章、尋找差距、增強(qiáng)黨性”的主題教育和黨員量化考核工作，以及“情系母親水窖、助力新農(nóng)村建設(shè)”的捐款活動。組織了“學(xué)習(xí)黨章”和“內(nèi)控知識競賽”答題活動，都獲得了優(yōu)秀組織獎。

四是積極做好典型的選樹工作。通過挖掘和推薦，今年敦煌通信站114話務(wù)班被授予“石油工業(yè)用戶滿意服務(wù)明星”，格爾木通信站程控機(jī)務(wù)班被評為“中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組”，使選樹典型的層次有了較大的升華和提高，擴(kuò)大了公司的知名度和影響力。同時以事跡報(bào)告會、表彰會、網(wǎng)頁、報(bào)紙等的形式進(jìn)行及時宣傳了他們的事跡，還組織編寫了公司《2005年文明建設(shè)先進(jìn)集體和個人事跡匯編》，《七一優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡發(fā)言匯編》，對涌現(xiàn)的集體典型、優(yōu)秀產(chǎn)黨員和公司勞動模范進(jìn)行了總結(jié)宣傳，通過這些典型的選樹和宣傳，引領(lǐng)了公司廣大職工愛崗敬業(yè)，積極向上，同時也促進(jìn)了基層建設(shè)整體上水平。

五是堅(jiān)持搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作。組織黨員干部收看“昆侖清風(fēng)”綜藝晚會，開展了廉政歌曲大家唱活動，協(xié)調(diào)完成了企業(yè)自用資源使用管理不良資產(chǎn)處置管理、商業(yè)保險(xiǎn)投保管理和內(nèi)部勞務(wù)及產(chǎn)品互供４個效能監(jiān)察項(xiàng)目。參與了花格光纜、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、呼叫中心、冷湖營業(yè)廳工程建設(shè)招標(biāo)的過程監(jiān)督等工作，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督作用。

六是堅(jiān)持做好法制宣傳教育工作。按照《全省“四五”普法驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，通過查漏補(bǔ)缺，認(rèn)真匯總，完成了“四五”普法的總結(jié)驗(yàn)收工作，被油田公司和海西州分別評為“四五”法制宣傳教育先進(jìn)單位，并且在年底完成了“五五”普法的有關(guān)啟動和準(zhǔn)備工作。此外進(jìn)行了２００５－２００６優(yōu)秀政研成果上報(bào)工作，取得一批新的研究成果。經(jīng)推薦參評的公司１３篇政研課題，有７篇評選為油田優(yōu)秀政研成果，是在上報(bào)課題的單位中獲得成果最多的一家。

二、講究實(shí)效，做好辦文辦會辦事和消防保衛(wèi)工作

1、制定全年工作計(jì)劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《2005年工作報(bào)告》，參與籌備召開了2006年職工代表大會和公司20周年紀(jì)念活動。全年共協(xié)調(diào)安排了公司黨政會議、工程招標(biāo)、內(nèi)部迎檢的各種大、小會議20余次，每次會議辦公室都基本上全員投入，做好保障服務(wù)，保證會議取得了預(yù)期的效果。完成了公司黨群系統(tǒng)調(diào)研工作匯報(bào)、２０周年紀(jì)念大會領(lǐng)導(dǎo)講話、公司花格光纜改造方案匯報(bào)會和油田領(lǐng)導(dǎo)來公司現(xiàn)場辦公

多媒體匯報(bào)片。

2、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好文書檔案和保密工作。全年共接收、處理各種文件540份，傳閱文件3780人次，整理歸檔文書檔案22卷。下發(fā)各類文件89件，其中7月份通過辦公自動化處理公文164發(fā)，并且舉辦OA辦公自動化培訓(xùn)班1期，保證了文件傳閱的及時、準(zhǔn)確。保密工作今年也按油田公司要求，重新確定公司涉密人員和范圍，公司商業(yè)秘

密范圍、并組織完成了相關(guān)的保密協(xié)議簽訂工作共40人，做到了無泄密、無遺失。

３、積極做好辦公室服務(wù)工作。今年按照公司安排，為機(jī)關(guān)和基層更換辦公桌椅47套，進(jìn)一步改善了公司各單位的辦公環(huán)境。在車輛調(diào)度上。針對報(bào)廢停駛車輛多、工程建設(shè)和搶險(xiǎn)任務(wù)重的情況下，嚴(yán)格車輛管理制度，重點(diǎn)向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障工程建設(shè)和搶險(xiǎn)任務(wù)車輛的需要。全年共派車1300多次。在文印保障方面，對各項(xiàng)辦公設(shè)備定期進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的故障力所能及的及時維修，保證文印工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的服務(wù)了公司機(jī)關(guān)和基層。

四，加強(qiáng)防范，扎實(shí)做好內(nèi)部消防保衛(wèi)管理工作。年初，組織公司與各單位簽定了社會治安、安全防火責(zé)任書，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)，保證了專項(xiàng)工作的開展。及時處理了花格光纜線路因格茫公路建設(shè)造成通信中斷事件，為公司挽回了一定經(jīng)濟(jì)損失。舉辦了消防培訓(xùn)班，加強(qiáng)干部職工對防火知識應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)工作。組織參加了油田滅火演練活動，使職工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高，并取得了第三名的好成績。針對上級機(jī)關(guān)在消防檢查中提出的問題，對公司損壞的、無壓力的滅火器具進(jìn)行全部更換，加強(qiáng)辦公樓的安全管理，對外來人員實(shí)行嚴(yán)格的登記和預(yù)約見面制度，有效控制閑散人員進(jìn)入，確保了公司良好的工作秩序。配合公安機(jī)關(guān)做好了第二代居民身份證辦理和內(nèi)部戶籍管理工作，方便了職工群眾。

在抓好公司消防保衛(wèi)工作的同時，我們嚴(yán)格落實(shí)辦公室的安全生產(chǎn)責(zé)任制。進(jìn)一步加強(qiáng)文檔案的安全管理，同時結(jié)合辦公室實(shí)際，重點(diǎn)做好安全防火工作，對會議室、打字室及辦公室的設(shè)施進(jìn)行檢查和要求，沒有發(fā)生事故。今年還按照公司機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部安全聯(lián)系點(diǎn)安全生產(chǎn)工作制度要求，定期到通信服務(wù)中心進(jìn)行安全檢查，落實(shí)安全聯(lián)系點(diǎn)工作。

三、著眼根本，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。

一年來，黨政辦在人少事多的情況下，較好的完成了工作任務(wù)。使我們認(rèn)識到：

做好辦公室工作首要的是要有責(zé)任意識。人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想干好工作，關(guān)鍵在于自覺，在于覺悟，在于責(zé)任。作為辦公室擔(dān)負(fù)著黨建、文秘、檔案、宣傳、安全保衛(wèi)、等繁重工作，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題或節(jié)奏慢了，都會產(chǎn)生很大的影響，特別是每個崗位的工作對上對下都代表著公司的水平，必須要有高度的責(zé)任心來對待工作，不能應(yīng)付、推諉、敷衍，正因?yàn)槿绱耍ㄟ^辦公室同志的認(rèn)真負(fù)責(zé)，辦公室的多項(xiàng)業(yè)務(wù)都保持了先進(jìn)，獲得了好評。

做好辦公室工作最根本靠的是有一支團(tuán)結(jié)干事的隊(duì)伍。年初我們根據(jù)公司下達(dá)的科室工作目標(biāo)責(zé)任書，研究制定黨政辦公室2006年工作目標(biāo)責(zé)任制試行辦法。對辦公室的15項(xiàng)通用指標(biāo)和13項(xiàng)專項(xiàng)指標(biāo)工作按崗位進(jìn)行分解，確保責(zé)任到人，工作到位，提出了“團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)注細(xì)節(jié)，講究執(zhí)行，服務(wù)成才”的辦公室工作理念，堅(jiān)持科室業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)召開科室會14次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次，專項(xiàng)工作安排會6次，進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識，組織紀(jì)律，大力提倡團(tuán)隊(duì)精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，扯皮、頂撞、的現(xiàn)象明顯減少，形成了合心、合力的良好態(tài)勢。

做好辦公室工作最需要的是甘于奉獻(xiàn)的精神。一年來我們在做好辦公室常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，對于處慶、油田領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、對外活動等突擊性臨時性任務(wù)上，大家都能服務(wù)大局，工作上加班加點(diǎn)，任勞任怨，特別文書崗的同志，今年為了實(shí)現(xiàn)與油田公司OA辦公自動化系統(tǒng)的對接做好準(zhǔn)備，完成了公司系統(tǒng)用戶上報(bào)和注冊、制作了公司電子印章、紅頭模塊、領(lǐng)導(dǎo)簽名及本單位的公文流程，做了大量艱苦細(xì)致的前期工作，尤其是7月份通過OA系統(tǒng)接受處理公文以來,堅(jiān)守崗位，時時處理,通過崗位工作的盡心盡職，展現(xiàn)了辦公自動化的效率。宣傳崗位的同志在力量薄弱的情況下，勤于工作，以大量的圖片和動態(tài)信息，宣傳了公司重點(diǎn)工程建設(shè)，通信經(jīng)營和服務(wù)，抓住。辦公室年紀(jì)最大的老同志高級主管王和平，在今年僅上花格線處理通信設(shè)施毀壞事件１０余次,不管夜有多深路有多遠(yuǎn)只要通知有任務(wù)出現(xiàn)場，他都會毫不遲疑地迅速趕到。如果沒有這些同志的敬業(yè)精神和付出,要想作好辦公室工作是不可能的。

四、尋找差距，推動工作不斷向前

在看到成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到辦公室工作還有許多差距和不足：一是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；二是與各科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；三是工作的敏感性還不夠強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時上傳下達(dá)不夠及時等等。這些都是來年需要改進(jìn)的地方。

2007年工作計(jì)劃：

１、繼續(xù)加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室整體素質(zhì)，提高服務(wù)水平。

２、繼續(xù)抓好信息宣傳工作。增加收集整理基層信息的主動性，提高信息和宣傳報(bào)道的數(shù)量和質(zhì)量。

３、健全完善各項(xiàng)工作制度，提高制度的執(zhí)行力。，４、加強(qiáng)內(nèi)部管理，以辦公自動化推廣為契機(jī)，提高管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平.５、繼續(xù)主動工作，做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門臨時交辦的事宜，按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時處理好臨時性事件。

以上匯報(bào)，請批評指正。

第三篇：辦公室工作打算

辦公室2012年工作打算

2012年，辦公室工作主要打算從以下三個方面著手，努力使各項(xiàng)工作提高到一個新水平，以不斷適應(yīng)財(cái)政工作發(fā)展的新要求，為全局圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)做好后勤保障。

一、突出抓好“四項(xiàng)重點(diǎn)”

一是重點(diǎn)加強(qiáng)公文處理工作。以局機(jī)關(guān)制定的中長期學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃為契機(jī)，全面加強(qiáng)公文寫作和處理，通過理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，使辦公室人人都熟悉機(jī)關(guān)公文的基礎(chǔ)規(guī)范，人人都熟練掌握公文的處理，包括草擬公文、收文、發(fā)文以及公文的傳遞和入檔等工作，人人都能具備基本材料的寫作能力。爭取年內(nèi)專職文秘人員對綜合性材料的撰寫領(lǐng)導(dǎo)采用率達(dá)到100%。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)信息宣傳工作，修訂完善《信息工作考核評比辦法》，積極引導(dǎo)和科室緊緊圍繞縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的中心工作，把著力點(diǎn)放在反映關(guān)系全局的大事、要事上，放在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注的帶有普遍性、傾向性的問題上，圍繞中心唱響主旋律，實(shí)現(xiàn)信息宣傳的重點(diǎn)與中心工作的同頻共振。

二是重點(diǎn)做好督查督辦工作。制定《督查督辦制度》，進(jìn)一步提高辦事效率和工作質(zhì)量，確保上級要求、領(lǐng)導(dǎo)指示、黨委決定以及各項(xiàng)通知得到及時落實(shí)，做到“事事有著落，件件有回音”。

三是重點(diǎn)做好物業(yè)管理工作。從車輛停靠、綠化管理、衛(wèi)生管理、水電管理等方面著手，提高后勤服務(wù)和保障水平。制定雨

1雪天氣、節(jié)假日、停水、停電應(yīng)急預(yù)案，開展一次電梯應(yīng)急學(xué)習(xí)，提高全局干部職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，保證局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。

四是重點(diǎn)提高檔案管理水平。對文件、通知、領(lǐng)導(dǎo)批閱件、督查事項(xiàng)、會議紀(jì)要、大事記等全部納入檔案管理，以住房中心、評審中心的檔案管理為標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，確保檔案資料準(zhǔn)確、檔案管理規(guī)范。

二、努力做到“三個提高”

一是提高基礎(chǔ)管理工作水平。按照“推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求”，不斷完善體制機(jī)制，認(rèn)真做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制和限時辦結(jié)制，建立工作協(xié)作機(jī)制和ＡＢ角制度，按照“四天干部”的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”的工作精神，強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識，全面提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，達(dá)到“人人都熟悉辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)”的目標(biāo)。

二是提高機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作。制定《厲行節(jié)約管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品領(lǐng)導(dǎo)審批制度，從物品采購、車輛使用、公務(wù)接待、會議組織、日常用水、用電等方面加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，切實(shí)降低行政運(yùn)行成本。

三是重點(diǎn)加強(qiáng)伙房管理。通過加強(qiáng)成本核算等措施，進(jìn)一步提高飯菜質(zhì)量，為全局干部職工做好后勤保障。

三、強(qiáng)化“三項(xiàng)措施”

今年我們提出了“創(chuàng)和諧科室，爭一流工作”的工作目標(biāo)，具體工作中，主要采取以下三方面的措施。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。按照局黨委制定的中長期培訓(xùn)規(guī)劃，既要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面提高思想政治素質(zhì)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。既要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向上級部門學(xué)，又要向兄弟縣市、兄弟單位學(xué)、向各業(yè)務(wù)科室學(xué)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)理念和工作服務(wù)方式方法。

二是強(qiáng)化執(zhí)行力。要通過加強(qiáng)督查、考核等措施，明確工作職責(zé)，責(zé)任分工到人，確保將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。按照“一級抓一級，層層抓落實(shí)”的要求，一級領(lǐng)著一級干，一級干給一級看。繼續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，繼續(xù)講團(tuán)結(jié)、講大局，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，促進(jìn)工作的全面開展。要繼續(xù)解放思想，跟得上，拿得下，切實(shí)做到困難能克服，問題能解決。

三是強(qiáng)化服務(wù)宗旨。辦公室作為局里的綜合協(xié)調(diào)部門，它的位置決定了它的重要性，它的性質(zhì)決定了辦公室的主要工作就是服務(wù)，把2012年定為服務(wù)水平提高年，通過推行“一張笑臉、一聲問候、一個座位、一杯熱茶、問明事由、耐心解答、告知明白、熱情服務(wù)”的服務(wù)活動，換位思考，加強(qiáng)服務(wù)，切實(shí)提高服務(wù)意識和服務(wù)能力，樹立良好的窗口形象。

第四篇：黨政辦公室工作職責(zé)

黨政辦公室工作職責(zé)：

一、圍繞開發(fā)區(qū)黨委、管委會的總體工作部署，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行

督促檢查，收集反饋信息，綜合重要情況，為開發(fā)區(qū)黨委、政府決策服務(wù)；

二、承擔(dān)開發(fā)區(qū)黨委、管委會文件、文稿的起草、修改、校核

工作，承辦開發(fā)區(qū)下屬各單位日常事務(wù)；

三、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨委、管委會機(jī)關(guān)文件、電報(bào)、信函的日常文

書處理和保密及文件、內(nèi)部資料的印制、分發(fā)、清退、歸檔工作；負(fù)責(zé)黨委、管委會的辦公自動化及黨員電教管理工作；

四、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨委、管委會各種會議的安排、組織和會務(wù)工

作；

五、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨委法制、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、婦女工作，協(xié)調(diào)、辦理人大代表建議、批評和意見工作；

六、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨委、管委會機(jī)關(guān)安全的保衛(wèi)工作；

七、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)黨委、管委會辦公室的認(rèn)識檔案管理，負(fù)責(zé)宣

傳團(tuán)委、紀(jì)檢監(jiān)察，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、后勤服務(wù)等行政管理工作；負(fù)責(zé)黨委、管委會接待工作；

八、協(xié)調(diào)做好人民群眾的來信來訪工作；

九、辦理黨委、管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第五篇：黨政辦公室工作職責(zé)

黨政辦公室工作職責(zé)

一、文秘服務(wù)

1、承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)講話、發(fā)言等材料的撰寫和修改工作；

2、撰寫主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要文稿、會議材料、工作匯報(bào)、調(diào)研文章等綜合性材料；

3、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)經(jīng)開區(qū)重要規(guī)范性文件起草、審核、備案審查、清理、評估、理論研究等工作；

4、參與經(jīng)開區(qū)有關(guān)規(guī)章和管理辦法的制訂和修改工作；

二、公文處理

5、負(fù)責(zé)上級來文的登記、分發(fā)、清退、銷毀工作；

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)閱文服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)批示的傳達(dá)工作；

7、負(fù)責(zé)黨工委、管委會及黨政辦文件校核、印制、管理工作；

8、負(fù)責(zé)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體及人民群眾的來文、來電、來信、來訪等辦理工作；

三、會務(wù)承辦

9、負(fù)責(zé)黨工委會議、主任辦公會議和主要領(lǐng)導(dǎo)召開的專題會議的議題收集審核和會議通知、會務(wù)籌辦等工作，并及時整理編輯議事紀(jì)要；

10、負(fù)責(zé)以黨工委、管委會名義召開的各類綜合性會議方案擬定、組織協(xié)調(diào)、會議通知、會場布置等會務(wù)工作；

11、負(fù)責(zé)職工會議的籌辦工作；

12、負(fù)責(zé)黨工委、管委會召開的重要會議的會議材料校核、分發(fā)、管理工作；

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)部門承辦好以黨工委或管委會名義召開的專題工作會議、分管領(lǐng)導(dǎo)召開的專題會議；

四、目標(biāo)督查

14、負(fù)責(zé)做好經(jīng)開區(qū)目標(biāo)督查領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作；

15、負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)目標(biāo)考核辦法、考核細(xì)則制定、審核及統(tǒng)籌工作；

16、負(fù)責(zé)市委、市政府下達(dá)目標(biāo)的分解、落實(shí)、檢查、考核工作；

17、負(fù)責(zé)對重要會議決議、決定、重大決策、重要工作部署落實(shí)和主要領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況的督查督辦工作；

五、輿論宣傳

18、負(fù)責(zé)擬制宣傳工作計(jì)劃，積極開展新區(qū)形象宣傳工作；

19、負(fù)責(zé)搞好與各新聞媒體的對接、協(xié)調(diào)工作；

20、負(fù)責(zé)主要領(lǐng)導(dǎo)出席、參加的重要工作和轄區(qū)重大活動的宣傳報(bào)道；

21、負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)黨政內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)、門戶網(wǎng)站稿件編輯管理；

22、負(fù)責(zé)各類媒體、網(wǎng)絡(luò)論壇有關(guān)轄區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情的正確引導(dǎo)和正面回貼；

?— 2 —

23、負(fù)責(zé)規(guī)范和審定轄區(qū)廣告、標(biāo)語內(nèi)容；

24、負(fù)責(zé)黨報(bào)黨刊的征訂和發(fā)行；

六、接待聯(lián)絡(luò)

25、負(fù)責(zé)考察交流活動、工作調(diào)研指導(dǎo)、上級檢查考核等公務(wù)性接待的組織協(xié)調(diào)工作；

26、負(fù)責(zé)重要公務(wù)性接待活動的方案制定、公務(wù)承辦、聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作；

27、負(fù)責(zé)公務(wù)性接待的車輛、用餐、住宿安排等后勤保障工作；

28、負(fù)責(zé)牽頭做好主要領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)、招商引資要求辦公室人員參加時的隨行服務(wù)保障工作；

29、負(fù)責(zé)黨工委、管委會要求由辦公室承擔(dān)的商務(wù)性接待工作；

七、檔案管理

30、負(fù)責(zé)搞好黨工委、管委會所形成各類資料的收集、整理、組卷歸檔、保管和利用工作；

31、負(fù)責(zé)按程序做好檔案的查閱、借閱及銷毀工作；

八、機(jī)要保密

32、負(fù)責(zé)機(jī)要文件的收發(fā)、傳閱、保管、保密、清退、銷毀、歸檔等工作；

33、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)通信和辦公自動化設(shè)備的保密管理，加強(qiáng)轄區(qū)保密技術(shù)防范措施的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

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34、負(fù)責(zé)保密宣傳教育，對轄區(qū)有關(guān)涉密單位和工作人員進(jìn)行保密培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

九、通訊收發(fā)

35、負(fù)責(zé)上班期間值班電話接聽、記錄、報(bào)告、處理等工作；

36、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)報(bào)刊、雜志、信函的整理、分發(fā)；

十、應(yīng)急管理

37、協(xié)助應(yīng)急工作分管領(lǐng)導(dǎo)做好突發(fā)公共事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、信息發(fā)布、應(yīng)急保障等工作；

十一、黨建工作

38、按黨工委要求，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好轄區(qū)黨務(wù)工作，組織開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動，搞好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)；

十二、人事工作

協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好以下工作：

39、負(fù)責(zé)經(jīng)開區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作；

40、負(fù)責(zé)科級以下干部職工的考察、考核、任免、調(diào)配、獎懲等工作；配合市委相關(guān)部門做好縣處級干部的考察、考核、任免、調(diào)配、獎懲等工作；

41、負(fù)責(zé)建立完善干部職工信息管理系統(tǒng)和人事工資管理系統(tǒng)，做好年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作；

42、負(fù)責(zé)做好干部職工轉(zhuǎn)正、定級，工資晉級、晉檔和人?— 4 — 員增減時的工資轉(zhuǎn)移辦理以及干部職工的離休、退休和退職工作；

42、負(fù)責(zé)做好干部職工教育管理、崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等工作；

十三、后勤保障

43、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)辦公用品采購，協(xié)助財(cái)務(wù)處做好物資審核、發(fā)放、維修、保管等工作；

44、負(fù)責(zé)搞好管委會辦公區(qū)的行政管理，保證通訊和水、電、暖、氣的供應(yīng)，承擔(dān)綠化保潔、機(jī)電設(shè)備和通信設(shè)施維修維護(hù)等服務(wù)工作。

45、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)食堂管理工作；

46、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文印室管理工作；

47、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)駕駛?cè)藛T及小汽車管理，對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育，督促搞好車輛養(yǎng)護(hù)、年審、檢修等工作；

十四、黨政網(wǎng)管理

48、負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)(電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng))的規(guī)劃、建設(shè)、管理指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作；

49、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)電子公文交換中心的建設(shè)、維護(hù)和管理； 50、負(fù)責(zé)黨政網(wǎng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)的規(guī)劃、組織和管理。

十五、信息工作

51、負(fù)責(zé)收集、整理、印送、上報(bào)轄區(qū)各單位重要信息，編發(fā)《開發(fā)動態(tài)》等信息刊物，及時反映全區(qū)貫徹落實(shí)黨的路?

— 5 — 線、方針、政策和中央、省市及我區(qū)重大決策部署的情況，及時反映重大社情民意，重大突發(fā)事件，帶苗頭性、傾向性的社會問題等；

52、負(fù)責(zé)起草以黨工委、管委會名義發(fā)出的信息工作文稿；

54、負(fù)責(zé)對轄區(qū)各級各部門信息業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和考核工作；

十六、保衛(wèi)工作

55、負(fù)責(zé)管委會辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，督促安保人員做好值班執(zhí)勤工作，維護(hù)好辦公區(qū)工作秩序，搞好監(jiān)控設(shè)施的管理、維護(hù)和保養(yǎng)工作；

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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