第一篇：保衛部招新總結

保衛部招新總結

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了保衛部工作更好的開展，我中文系保衛部進行了干部招新工作。

能使新生更多地了解中文系保衛部，能夠積極參與保衛部招新的競選，我們保衛部擴大了宣傳力度，張貼出了海報及通知，保衛部干部利用課余時間下到各個宿舍，并把重點放在大一新生寢室。

本次招新工作受到新生們的積極響應，報名現場異常火暴，另外還有很多人當場報名參加本次招新。

在第一輪面試中，同學們各抒己見，充分展現自我。首先由他們先自我介紹，緊接著是我們進行了不同的面試提問，他們時而緊張，時而舒緩，神態各異。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了進入復試的同學們的名單并張榜公布了他們的名字。

在接下來的一星期里我們還將進行復選，在此次復試中，保衛部的老干部會提出各異的問題，也更加考驗他們的素質、內涵、才華及語言組織能力和臨場放映能力。屆時將會再淘汰部分面試者。希望所有面試新生能更好的發揮，爭取正式成為保衛部中的一員。

希望通過這次招新，能夠為了保衛部輸送新的人才，提高保衛部的工作能力。中文系保衛部能夠更上一層樓！

中文系保衛部

2013/9/21

第二篇：2011文藝部招新總結

2011文藝部招新總結

時間過的好快，去年去參加文藝部面試的時候的場景還歷歷在目，想不到今年會由我們來完成這項工作。

招新的前期工作就是蹲點宣傳，蹲點是一項比較累的工作，但我覺得蹲點的時候很能體現大家的凝聚力以及大家對文藝部的熱心程度。這次蹲點，大家基本上都能完成自己的份內工作，但能積極幫忙的還是那幾個老面孔。

招新的重點是面試，這次的面試工作做的還是不錯的，不管是初試還是復試，被安排到工作的同學都能勤勤懇懇的完成他們的工作。我覺得這次的復試是個重頭戲，因為我們一改以往的格局，采用了一種新的復試方法，不管面試者是以哪種才藝通過的初試，復試的時候我們都要求大家自由分組進行表演，這樣可以考察他們的凝聚力以及思維、臺風等等。總的來說，這次“改革”還是成功的。但整個招新過程中還是存在著一些問題：

1、初試的時候感覺有點不正式，評委也不夠犀利，有些新生就是過來打醬油的。

2、復試的時候，很多人不能準時到。

3、可能是場地的原因，來參加面試的人相較于其他部門少很多。

文藝部劉穎

第三篇：社會實踐部招新總結

社會實踐部招新總結

隨著新學期的開始，我校又迎來了一批充滿青春氣息的新生。伴隨著新生的來臨與 對校園的熟悉，為了同學們能多多參加學校的活動，鍛煉能力。為了讓同學們在學校里能學到更多，更為了學生會工作更好的開展，我系進行了學生會招新工作，也就在前段時候，招新工作圓滿成功地落下了帷幕。

在全系學生會各個部門統一安排調配下，招新工作井然有序的進行著。本次我們部門的招新分為自我介紹、評委提問兩項。為了能夠使新生更多地了解學生會，能夠積極參與學生會招新的競選，我們學生會擴大了宣傳力度，并且在招新時學生會的成員有一部分在樓下接待。為了宣傳力度能夠到位，大家都吃苦耐勞、耐心地講解著學生會的招新流程、各部門的設置及日常活動。在進行了宣傳之后，我們社會實踐部的面試就正式拉開帷幕。在統一自我介紹的時候，來面試的同學都通過各種形式介紹了自己，也說了對學生會的各種看法。在提問環節中，同學們各抒己見，充分展現自我，有的同學表現很突出，對一些問題的認識也很深刻。更多的同學是以自信的勇氣和自我展現個人風采。經過他們激烈的演講，我們公正、公開、公平的評選，確定了成為新成員的基本名單。第二天我們就通知他們參加座談會，并確定了最終名單。隨后，我們把名單上交到主席團，完成了招新任務。

本次的招新還算是比較成功的，通過面試以及座談，我相信，通過這么幾輪的考核，我們選到了我們要的人。那些同學們也將通過學生會這樣一個平臺得到更好的鍛煉！

活動中經驗總結：

學生會招新關鍵問題是要合理的安排時間、確定考核方式，根據自己部門的實際情況確定不同的方案，會讓你節省很多時間。

機電工程系學生會

社會實踐部 2014年9月

第四篇：保衛部心得體會及招新工作的開展

保衛部心得體會及招新工作的開展

尊敬的保衛部領導：

進入保衛部一年多的時間，從剛開始的羞澀膽小，到現在的與隊員之間相處融洽，這是一種進步，更是一種成長，是保衛處老師，部長學長學姐對我們的教導，我始終懷抱感恩的心。開學初，接觸到了院保衛部的工作，我便有了踴躍欲試的沖動，憑著這份沖動與對保衛部的一見鐘情，我選擇了保衛部，因為我知道我一定能學到許多的東西

是一個服務廣大師生，鍛煉學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，心里感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現自我的平臺，那么我就要干出一番作為。但是一轉眼一學期就要結束了，回想這一學期來，我為組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。

我進院保衛部的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她，因為她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，而且部長對下屬也很關心，每當有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發信息，并且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了部長們自己本身的良好素質以及保衛部良好的辦事作風。雖然我只是保衛部中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，為更好的服務廣大師生作好準備，為保衛部的建設貢獻一份力量。

我們要的是校園中的精英，不是來人就收，目前我們還沒到那樣的程度，所以我們要有一系列的選拔方法，這當中我們還需要其他部門的支持。我們首先需要宣傳部作好宣傳，我們院保衛部要招新希望大家可以涌越報名并且提交入會申請表，以保證我們不會缺少人來報名，我想這種情況是不會出現的，到時候肯定有很多人報名，我們也希望人越多越好，我們需要的人是一個定數，所以我們選到好的希望就越大。基本上人應該就確定下來了，最后就通知入選我們保衛部的人前來報到，基本上招新工作就完成了，但這當中還有很多小地方需要我們注意的，包括面試的地點、時間都要確定在合適的地方和合適的時間，這點都都是很好解決的，合理的安排一下就行了，還有就是我們以什么樣的標準來選人，其實這點也不難，我們可以參照以前的標準差不多就行了，只是有寫小地方改改就好了，一、招新目的

為了保證校保衛部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展保衛部工作，實現保衛部干部的新老交替，培養和壯大保衛部干部隊伍，保證保衛部工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

二、招新要求

1、承認保衛部章程，自覺遵守保衛部各項規章制度。

2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。

4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

保衛部心得體會及招新工作的開展

（一）前期宣傳

1、具體流程

（1）宣傳部利用海報的形式告知校保衛部招新的信息。

（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。（3）在保衛部官方網站上發布招新信息，同時也可以在西電好網（）等訪問量比較大的網站上發帖進行宣傳。

2、要求

（1）海報內容新穎，形式多樣化。

（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數量的必要宣傳。

（4）在網站上發布招新信息時，不僅要發布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

院保衛部成員 何青 2013年6月3日星期一

第五篇：化工院通訊部招新總結

化學化工學院招新總結

在這個明媚的夏日，我們迎來了一批充滿期待與夢想的12級新生。伴著新生的到來、新學期的開始，為了替學校分擔工作，通訊部于9月28日進行的招新工作取得圓滿成功。

為了使通訊部更好的發展，本次招新工作我部統籌規劃已久，從9月17日開始策劃，直到9月28日畫上圓滿的句號。我部前期的宣傳工作、鋪墊工作、準備工作等一系列的招新策劃與實施，步步到位，為我部最后招新工作的圓滿成功打下堅實的基礎。此次招新我部在一一統籌安排下，充分發揮我部的優勢與力量，共招進10個優秀人才到我部旗下。

此次招新的成功，為我部注入了新鮮的血液。他們是一群精力旺盛、體魄強健、目光敏銳、并且智慧與熱情兼備的新成員，他們的加入給我們部門帶來新的活力與希望，相信他們的加入會讓我部不斷發展壯大，他們自身也會找到實現自我的價值的目標。不僅如此，招得的新干們更是一群思想態度端正積極、有責任感，對文字新聞工作感興趣，不斷向上進取拼搏的青年。通訊部是一個鍛煉以及提升個人綜合能力的平臺，相信大家在新的環境里，會勇敢的正視新的挑戰，會加倍努力學習，不斷加強自身能力。

隨著招新的圓滿成功，通訊部的工作也要緊跟腳步，進一步完善，爭取達到另一個新的高度，一絲不茍地完成所有的通訊報道工作。在校內的新聞要不斷更新報道。不僅如此，還要擴大宣傳，把長師化工院的精神宣傳到外網去，讓外界人士了解知曉長師化工院的工作與精神等等，因此我們必須保質保量的做好我院的外宣工作。

總之，招新的成功是化工院通訊部的新起點，在日后的工作中，通訊部一定恪盡職守，努力做好每一份工作。

總結人：通訊部

2012年9月29日