第一篇：學習與會議制度12

學習與會議制度

為創建學習型、高效團隊型企業，公司領導決定建立定期學習制度與例會制度。

具體規定如下：

一、定期學習制度

1.每周二晚學習一小時，主要是進行產品、新產品知識方面的學習和培訓，全體員工參加；

2.每周五晚學習一小時，主要是業務知識、規章制度方面的學習與交流，管理人員參加，必要時通知全體員工參加；

3.公司制定每月學習計劃，具體安排學習內容、主講人、學習形式等，有公司辦公室負責組織，并進行考核。

二．例會制度

1.每周一早上7:30公司例會，公司經理組織，部門負責人和有關管理人員參加。主要內容是檢查上周工作、布置新任務、公布公司決定等。

2.每月末公司召開管理人員述職及部門工作匯報會，向總經理匯報一個月的工作和任務執行情況，聽取總經理的評價和指導。

3.各部門自行組織的例會，每周一次業務例會，每月一次進度調度例會，每季一次專業分析會。

4.公司例會由公司辦公室負責組織、通知和作會議記錄。各部門例會由部門組織，部門負責人向總經理報告會議情況。

三、學習與會議制度的考核評定

1.建立學習與會議考勤冊，記錄到會、遲到、缺勤、請假事項，遲到和缺勤者按公司考勤制度予以處罰。

2.根據學習內容，公司辦公室可組織考試打分，考試不及格的每次罰款10元，連續兩次不及格的，第二次罰款30元。

3.各部門合理安排工作，盡量為定期學習和例會讓出時間，以保證定期學習和例會制度的落實。如果工作任務緊急確實無法調整，應及時告知公司辦公室，對學習和例會另作安排。

本規定自公布之日起執行。

濰坊嘉泰內燃機零部件有限公司 二0一0年四月二十一日

第二篇：幼兒園學習與會議制度

向陽幼兒園學習與會議制度

一、學習制度

1、政治學習：全體教師參加幼兒園組織的政治學習,每周一次,每次兩小時。內容根據上級要求確定。

2、業務學習：幼兒園單獨組織學習，由園長主持,全體教師參加學習。內容:專業理論知識、新的幼兒教育信息等。

二、會議制度

1、根據幼兒園和上級的需求，及時參加幼兒園會議。

2、在幼兒園會議上及時匯報幼兒園的工作情況。

3、學期初、學期末或臨時召開會議，傳達上級文件和會議精神，落實教學計劃，總結工作,安排工作等。

4、家長會：全園家長會由園長主持，班級家長會由班主任主持，每學期 1-2次，向家長匯報工作，展示幼兒學習成果,征求家長意見,宣傳科學育兒及幼兒園有關制度和規定。

三、要求

1、會議、學習必須按制度、按時召開,不得隨意更改拖延。

2、主持會議和學習的負責人,對學習的內容,討論研究的方法、程序事先做好準備。

3、家長會召開時間和會議內容有幼兒園確定。

4、開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。作好會議記錄。

第三篇：教師學習與會議制度

霍山新徽幼兒園教師學習與會議制度（陳伶俐）

為提高我園全體教師的職業道德素養，開拓與發展新徽教育事業，宣傳、弘揚新徽文化，根據國家有關法律法規和新徽集團有關規章制度，特制定新徽幼兒園教師學習與會議制度如下：

一、認真組織學習《國家中長期教育發展綱要》、《民辦教育促進法》、《國務院關于學前教育若干意見》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》和《民辦幼兒園管理條例》等教育法律法規和新徽集團文化叢書等。

二、全園教師必須認真參加幼兒園組織的政治學習和業務學習，通過努力學習，提高政治覺悟和理論水平，提高專業技能和執業能力。

三、教師須有自學成材、教學相長的意識，自覺關心國家大事，關心幼兒園的發展，不斷提高主人翁意識。

四、每學期讀一本教育理論專著，經常閱讀教育報刊，不斷提高學歷層次和業務素養。正確處理好保教工作和進修學習的關系，堅持自學、業余學習為主。

五、努力學習文化科學知識，把提高教學業務水平當成自己的內在需求。積極參加教師培訓及各種形式的教研活動，把新的教育理論運用到保教工作中。

六、主持學習和會議的負責人，對學習的內容、討論研究的問題應事先做好準備。

七、教師參加學習時，遵守學習紀律，不缺席、不遲到、不早退、不隨意講話、不做與學習無關的事。學習時間關閉一切通訊工具（或調靜音），專心聽講、認真記錄，認真準備各種活動的發言資料，討論時踴躍發言。

八、積極參與幼兒園或教務處、教研組的研討活動，努力提高教研質量。改進學習方法，堅持理論聯系實際的原則，寫好讀書筆記。教師每學期須有二篇以上的學習心得，至少上1次公開課，聽10節課以上（以期核算），不能抄襲聽課筆記。

九、每月進行一次師德測試和教學為業務檢查，并將師德測試及業務檢查結果納入月考核，直接與績效工資掛鉤。

十、每次學習要做好學習和會議記錄，保存資料，并在會后進行學習和研討。

十一、外出進修、開會、聽課、參加活動者，須憑通知報告園長室，園長同意后方能參加。凡園內安排的培訓、學習活動，不經請假。

十二、按時完成各種活動的學習心得、體會等等。

十三、教師有義務接受園方代班安排，因幼兒園需要有對外接待任務，要主動協助做好接待工作。

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十五、教師須遵守園內的園本培訓安排，每月至少參加一次以上各種培訓學習活動，準時參加園本培訓活動，完成培訓任務。

第四篇：學習會議制度

學習會議制度

一.為更好地貫徹執行黨的路線、方針和政策，更好地領導和組織工作，建立良好的工作秩序，不斷提高政治素質及業務水平，特制定本工作制度。

二.本站定于每周一上午召開一次工作、學習會議。特殊情況下，可召開臨時會議。每月28日（節假日另行確定）召開一次民主生活會。

三.會議由站長決定召開并主持，原則上所有人員都要參加，因特殊情況不能參會者，應提前得到站長批準。

四.召開會議要有的放矢，要有明確的中心主題，確保會議能取得實際成效。

五.會議主要內容：

1.傳達、貫徹黨的路線、方針、政策；學習黨的重要文獻、文章及有關城市客運工作的文件等。

2.加強隊伍的自身建設，進行政治思想、職業道德及法制教育。

3.研究討論日常工作部署、工作進展情況、存在問題及需要采取的措施。

4.研究討論上級領導有關工作安排及各單位提出的亟待解決的問題。

5.研究確定需要提交上級領導審定的事項。

六 會議記錄

會議內容由辦公室人員負責記錄，并及時督促檢查會議內容的落實情況。

第五篇：學習、會議制度

Xx公司學習、會議制度

根據集團公司和xx公司員工素質提升工程的要求，為引導員工崗位學習、崗位成才、崗位奉獻，提高全員文化、技術、政治素質，規范員工參加會議學習的統一性，調動全員學習的積極性和主動性，嚴肅學習、會議紀律，營造良好的學習環境和工作環境。特制定本制度。

一、會議內容：

每周會議學習內容：周一安全學習、周三業務學習、周五政治學習、文明創建和其他由廠部或車間組織的會議以及參加付煤公司的有關活動、集會等。

二、會議要求：

1、凡xx公司員工必須按時參加公司組織的安全會議、業務學習、政治學習和其他各項學習。

2、每周進行的安全、業務、政治學習，各車間、部門人員除休班人員外，都要按時間參加每周三的業務學習、周一安全學習和周五政治學習，公司將組織點名。周一安全學習和周五政治學習分兩次進行，14:00參加人員為中班人員，15:10參加人員為早班下班人員和大班人員，業務學習各車間自行組織。

3、凡因事不能參加者，可以向公司領導請假，說明原因，若發現無故不參加會議尋找借口者，將加倍進行處罰。各車間、部門負責人必須嚴格落實職工請假制度。

4、參會人員必須認真做好學習記錄，廠部將不定期進行抽查.5、參加會議時要坐姿端正，認真聽講，不得交頭接耳、開小會、玩手機、做其他工作，6、要愛護桌椅板凳，不得隨意刻畫桌面，損壞公物，否則將根據損壞程度進行處罰。

7、學習、開會時，不得吸煙、帶紙張進入會議室，隨地吐痰，亂扔雜物，要愛護公共衛生，參會人員應按規定的時間，提前5分鐘到達會場。

8、如事假、替班等原因不能參加安全會的必須由車間出具證明，本人及單位負責人簽字，蓋章后方可有效，缺一項視為無效。電話請假，他人捎假一律無效。

三、考核制度

（一）考核對象：xx公司全體員工；

（二）考核內容：

1、周一安全會議、周三業務學習及周五政治學習無故不參加者，每次罰款10元，連續二次不參加者罰款20元，多者累加。長期不參加者扣除當月效益工資。

2、各車間、部門負責人要核實職工請假原因，凡發現包庇、縱容、私自寫名單，出具假證明者，每次罰當事人20元，單位責任人20元。

3、在公司組織的學習記錄檢查中，發現一人次不記錄罰款5元。

4、參會人員要認真聽講，遵守會議紀律，關閉手機，嚴禁做其他工作，否則發現一人次罰款5元。

5、嚴格遵守會議時間，發現遲到、早退者每人次罰款5元。

6、本制度自公布之日起執行。

二○一二年二月二十二日