第一篇：學生會辦公室日常制度

西安石油大學新校區學生會

辦公室值班制度

辦公室值班制度是辦公室管理制度的一個重要方面。只有將值班制度確立并實施，辦公室才能充分發揮其作用，其他各項工作才能正常進行。辦公室要求周一至周五每天安排值班，值班人員要有責任心，嚴格遵守值班制度，各部做好值班記錄，處理好本部門的工作，并向本部長匯報，由秘書部定期檢查考核。

一、值班規定：

1、各值班人員必須嚴格遵照規定的值班時間進行值班，不得無故缺勤；若因自身原因不能值班，應提前向所在部門負責人請假，批準后須在秘書部簽到處進行登記。

2、值班人員必須認真詳細的做好值班記錄，其中包括物品進出記錄，電話、電腦使用記錄等，并負責所在部門區域的衛生清潔。

3、值班人員要注意儀態端莊，保持安靜，禁止大聲喧嘩，禁止將食物、一次性杯子等物帶進辦公室內，禁止在辦公室內做運動和吸煙，自覺維護學生會形象。

4、值班人員待人應有禮貌，接聽電話時注意工作態度、說話語氣，有外來人員辦理工作，應主動熱情的提供服務。

5、值班人員要整理好當天發送的文件、檔案、資料，與上級有關的通知應立即通知有關部門或上報，處理好各種突發事件。

6、衛生值周部門務必每天對辦公室進行整理，打掃辦公室衛生，保證辦公室清潔。衛生情況由秘書部不定期檢查。

7、值班人員值班期間應保持辦公室公共用品完好，物品未經允許不可隨意借出。

8、最后離開辦公室的值班人員要負責關掉電燈，空調等電器，關好門窗，方可離去。出現問題追究值班人員直接責任。

二、值班要求：

1、值班人員及值班干部到崗后應先到秘書部處簽到，到點離崗位應告知當時秘書部的值班人員。

2、值班人員不得無故缺勤或簽到后就無故長時間離崗。若遇到特殊情況，應以書面形式向負責人請假，或自行找他人調整并不得請非學生會人員代班，否則不得離崗。

3、值班人員應積極配合值班干部做好辦公室的各項工作，在其他部門需要時，應予以大力幫助。

4、值班人員在工作期間，若出現問題，應及時發現并處理或上報值班干部或上級，做到敢抓敢管，積極主動負起責任。

5、值班干部有監督辦公室值班人員值班情況的義務，每位秘書部的成員有隨時監督和指出并糾正發生在辦公室不良現象的義務。

以上制度解釋權屬新校區學生會主席團，監督權屬于新校區學生會秘書部。

西安石油大學新校區學生會二零一一年十二月一日

第二篇：辦公室日常制度

銘鑫裝飾設計工程有限公司

辦公室日常制度

1、員工實行上下班打卡制。標準上班時間為8：30~18：00，員工必須按

時上班，每遲到1分鐘扣2元； 外出要到前臺做好外出登記；外出時間不應過長，因私事外出不應超過二十分鐘；外出超過二十分鐘應得到主管批準，出去超過一個小時應寫請假條報主管申請；

2、公司實行全勤獎勵。當月員工除例行休息外，當月上班時間不遲到、不早退、不請假者，獎勵30元全勤獎。

3、保持辦公室內安靜的辦公環境安靜，不在辦公室內大聲喧嘩，禮貌用語，真誠待人，互相學習，共同進步；

4、尊重其他員工的勞動成果，不準把辦公室內部資料泄露出去；未經主管部門批準不得將公司任何資料外帶出公司外

5、保持前臺環境的整潔，不準到前臺聊天、看報；非前臺工作人員勿到前臺隨意翻查抽屜；需要領用文具或其他資料文件可找有關人員；

6、保持辦公室內環境清潔，不在洽淡區內亂扔煙頭、亂灑煙灰及亂扔垃圾；個人辦公區域要保持整齊潔凈，個人物品勿亂擺亂放，下班前自覺整理個人辦公區域，垃圾、廢紙要投入垃圾筐；

7、自動與來訪客人打招呼，笑臉迎人，禮貌待人；員工接待來訪親友可到洽淡區，不允許在設計部區域內接待來訪親友。

8、不濫用公司電話打私人電話，打接聽私人電話時應少于三分鐘；

9、愛護辦公室內的盆花，勿亂倒茶水茶渣到花盆內，勿亂灑煙灰、亂扔煙頭到花盆內；

10、注意用餐形象，用餐時勿亂灑食物到地面，餐后自覺做好桌面清潔工作；

11．保持飲水區的清潔衛生，勿亂潑茶水茶渣，茶水茶渣應倒在專用儲水桶內；

銘鑫裝飾設計工程有限公司

2014年9月26日

第三篇：辦公室日常排查制度

XXXXX中學辦公室日常排查制度

一、辦公室人員定期對教學樓、宿舍樓、辦公樓進行檢查、排查，檢查、排查重點是：

1、建筑主體有無下沉、開裂等

2、變壓器、各路配電箱能否正常工作，線路、燈管、開關、插座等是否完好

3、水管、水嘴、水閘有無漏水

4、水房、廁所是否漏水、堵塞

5、門窗、玻璃是否完好

6、供暖管路、管件是否完好

7、消防栓有無玻璃，水閘是否漏水，消防帶、水槍是否齊全

8、學生用床是否牢固，有無開焊或其它損壞現象

9、有無長明燈、長流水等浪費現象

二、實施辦法：

1、各班級把班級檢查情況報年級主任，宿舍各樓層把本樓層檢查情況匯總到本樓一樓，根據輕重緩急，統一安排維修。對人為破壞造成的損壞，根據損壞程度，收費維修。

2、辦公室對各年級、宿舍因不作為造成的水電浪費現象，根據情況酌情處罰并通報。

3、保證正常教學，特殊情況急事急辦、特事特辦。

第四篇：日常管理制度和辦公室制度

辦公室工作制度

為規范項目管理日常工作，樹立良好的外部形象，提高工作質量和辦事效率，根據公司項目管理辦法，結合公司業務特點，制定如下制度：

第一條 著裝儀表規范

1、公司員工日常著裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。

2、儀容要以干凈、整潔、素雅為標準，不得濃妝。

3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀的活動。

4、說話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明用語。為集體創造團結、友善的氛圍。

5、為了建立公司形象，同事之間稱呼應以職稱為準，下級不得直呼上級姓名。第二條 工作行為規范

1、遵守黨和國家的法律、法規，遵守公司的各項規章制度。

2、各部門員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必須向部門經理請假，經部門經理批準后方可離開。

3、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規范和文明用語；不準用辦公室電話進行私人交往或閑聊。

4、當私人事情與工作安排發生沖突時，應盡量以工作為主。

5、辦公室每天安排部員值日，注意保持室內辦公環境和辦公臺面的整潔有序。

6、上班時間不得干與工作無關的事，嚴禁上班時間看電視，炒股票、打牌、上網聊天、看電影、玩游戲等與工作無關的行為發生，違者罰款（20元~100元）。

7、保守企業秘密，不準對外泄露策劃方案、報價、資金及經營管理等有關的事情。否則一經發現，將根據情節輕重，給予經濟及行政處罰，嚴重的解除上崗合同。

8、生活區內嚴禁隨地亂扔、亂倒垃圾，嚴禁從窗戶向外或從樓上往下倒水、扔煙頭、紙屑、吐痰等。

9、節約用電、用水，做到人走燈滅，人走水停。

10、愛護辦公設備、儀器，節約使用紙張，能用廢紙打印復印的不得使用新紙，嚴格按照辦公室規定使用辦公設備。第三條：辦公用品購買

1、辦公用品購買本著實用、節約的原則，每月由辦公室統一購買。

2、辦公用品管理實行需求審批、計劃采購、入庫建帳、領取登記和使用專人負責制度。

3、各部門根據實際需求申請辦公用品（領用），由辦公室領導核定匯總后報經理批準，再購置發放。

4、臨時急需使用的辦公用品由辦公室報經理同意后采購。大型辦公用品采購必須報請總經理審批后方可購買。

5、采購人員應嚴格遵守職業道德，及時了解市場商品信息，選擇對口適用，質量可靠，價格合理的辦公用品。

6、辦公用品入庫前，辦公用品管理人員應認真檢查驗收，建帳登記，妥善保管，做到帳物相符；對不符合要求的，由采購人員負責辦理調換或退貨手續。

第四條 辦公用品發放和使用

1、本著節約的原則使用辦公用品。

2、購置回的辦公用品統一放在辦公室管理、登記和發放。

3、辦公室管理人員須清楚的掌握辦公用品庫存情況，經常整理清點，庫存不足及時申請和購進。

4、已配發的各種生活用具，由使用部門和個人認真保管、愛惜使用，不得私自轉借和處理。對無故損壞者，由個人負責。

5、領用辦公用品用具必須認真履行手續。

6、各部門的電腦、打印機、復印機等設備由部門主管指定專人負責，禁止其他人員隨便使用；出現故障需以報告形式交辦公室，由辦公室報請經理批準后聯系維修，并對故障原因予以追查對相關責任人給予相應處罰。

7、嚴禁員工將辦公用品帶出單位挪作私用。

8、辦公用品費用由財務部統一報銷，其他部門不能報銷辦公用品費用。

第五篇：日常管理制度和辦公室制度

辦公室工作制度

為規范項目管理日常工作，樹立良好的外部形象，提高工作質量和辦事效率，根據公司項目管理辦法，結合公司業務特點，制定如下制度：

第一條著裝儀表規范

1、公司員工日常著裝應以端莊大方、整齊清潔為標準。

2、儀容要以干凈、整潔、素雅為標準，不得濃妝。

3、行為舉止要文明、禮貌，不得打架，斗毆，酗酒，從事違法亂紀的活動。

4、說話要和氣、謙遜，要使用“請、您好、謝謝、對不起、再見”等文明用語。為集體創造團結、友善的氛圍。

第二條工作行為規范

1、遵守黨和國家的法律、法規，遵守公司的各項規章制度。

2、各部門員工應按時上下班，不得遲到、早退、曠工。臨時有事外出必須向部門經理請假，經部門經

理批準后方可離開。

3、辦公室工作人員在接待來訪和接聽電話時要注意行為規范和文明用語；不準用辦公室電話進行私人

交往或閑聊。

4、當私人事情與工作安排發生沖突時，應盡量以工作為主。

5、注意保持室內辦公環境和辦公臺面的整潔有序, 嚴禁從窗戶向外或從樓上往下倒水、扔煙頭、紙屑、吐痰等。

6、上班時間不得干與工作無關的事，嚴禁上班時間看電視，炒股票、打牌、上網聊天、看電影、玩游

戲等與工作無關的行為發生，違者罰款（20元~100元）。

7、保守企業秘密，不準對外泄露策劃方案、報價、資金及經營管理等有關的事情。否則一經發現，將

根據情節輕重，給予經濟及行政處罰，嚴重的解除上崗合同。

8、節約用電、用水，做到人走燈滅，人走水停。

9、愛護辦公設備、儀器，節約使用紙張，能用廢紙打印復印的不得使用新紙，嚴格按照辦公室規定使

用辦公設備。

第三條：辦公用品購買及發放

1、辦公用品購買本著實用、節約的原則，每月由辦公室統一購買。

2、辦公室管理人員須清楚的掌握辦公用品庫存情況，經常整理清點，庫存不足及時申請和購進。

3、各員工按實際需要向辦公室申領。

第五條：批準事假權限

1、員工請假不超過4小時，由部門經理批準；超過4小時需報副總經理批準。

2、各部門主管請假需報分管領導同意后由經理審批。

3、所有批準假期時間包括往返時間。

第六條 ：正常休假

1、公司規定員工月度可享受4天休假，每周日為正常休息日，如遇工作需要不得休息者可以調休，但

月總休息日不得超過4天，超過4天視為請假（法定節假日除外）。每月事假不得超2天，超2天的扣雙倍工資。

2、請假人員需填寫《請假審批單》，由部門經理簽字批準，如遇緊急情況請假要致電上級請示，假期完

畢補回《請假審批單》。

3、部門以上領導休假，先由分管領導根據工作情況安排后報經理批準，其他人員由各部門領導根據工

作及本人意見統籌安排，一律書面報分管副總經理同意后再報經理批準。

本制度于2010年1月日起嚴格執行。

廣西九九文化傳播有限公司

2010年1月 日