第一篇：2013年度反恐安全管理保安改進計劃

2013年度反恐安全管理保安改進計劃

根據2013年度6月份組織開展對反恐安全管理的內部審核和管理評審，針對內部審核發現的不足之處和管理評審對整個管理體系和文件體系的評估，提出本年度在反恐安全管理保安方面的改進計劃，供保安部門參考整改。同時提請部門、車間依據評估意見，認真落實執行。

一、保安管理文件體系

1、安全管理文件體系通過一年來的運行論證，文件體系為執行安全管理上提供了

實際操作依據和檢查評估依據。

2、安全管理文件體系通過內部審核評審，一致認為符合公司的實際現狀，是適宜

有效的。

3、評審認為：安全管理文件體系涵蓋內容全面，關鍵在于深入穩定，持續開展下

去。

二、安全管理保安改進計劃

1、實體安全

a)廠西門在產品清理后要加強維護更新。

2、倉庫/運輸安全

a)成品倉庫作為授控區域，應嚴格控制非相關人員的進入和登記。

b)成品倉庫的滅火器通道前經常發現有產品、紙箱阻擋，給安全帶來隱患。

3、通行控制

a)值班保安對外來人員進出管理時緊時松，管理部門要加強監管。

b)車輛進出停放控制，不限于保安有責任，生產車間同樣要配合加強管理。

4、電子監控與保安

a)保安值班期間要加強對視頻監控，照明控制，周界報警設定，煙感報警裝置的報警管理。

b)保安要加強對郵件、包裹的安全檢查和記錄。

c)保安應加強夜間對重點區域的巡邏，嚴禁外來車輛在廠區停放過夜。

5、程序安全

a)計算機密碼更新管理與記錄要加強，定期檢查應形成制度。

b)要加強計算機管理，嚴禁下載相關游戲類軟件，或閱覽不健康網站。

6、人員安全

a)員工背景調查招聘部門要重視，特別是關鍵工種一定要通過相關部門或工

廠核實。

b)車間作業區域私物的擺放要嚴格按照工廠規范執行，不允許帶進的物品，車間要進行檢查糾正。

c)加強職業健康管理，加強化工產品接觸過程的勞動保護，防止二次污染。

7、安全意識教育及培訓

a)反恐安全教育培訓教材要隨著客戶要求變化而適時更新，增加培訓新內容。

8、供應商安全

a)采購部應配合保安加強供應商來廠的驗證和車輛停放管理。

b)供應商的安全調查，每年必須及時更新。

以上保安管理改進計劃由辦公室整理并作為下階段的反恐保安管理改進目標，并由辦公室、保安管理部門跟蹤管理，監督改進。

編制：批準：

第二篇：反恐保安計劃

反恐安全保安計劃

一、總則

1．1和平與發展是當今社會的兩大主題，但是局部的動蕩依然存在，恐怖分子仍然蓄意破壞目前安定團結的環境，尤其是美國9.11事件后，更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度；

1．2為了響應美國海關-貿易合作伙伴反恐怖主義關系（C-TAPA）倡議，主旨在于創立美國海關和邊境保護局、進口商以及他們的供應鏈之間的伙伴關系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿易流通以及保證公司財產及人員生命安全，本公司特制定此反恐計劃書；

1．3此反恐安全保安計劃書的具體實施責任人為本公司安全廠長及保安隊長，其主要職責為保證相關的保衛安全政策在各個部門落實并實施；督導并檢查所有安保設施完好無損并能達到安全保衛的目的；加強全公司人員的安全培訓，以提高安全意識，嚴格按規定執行并實施公司所有的安保措施及門衛制度；

二、場所安全

2．1公司所有場所要有柵欄、內外門、窗戶、大門、鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機可乘；

2．2 安排安全巡邏（如裝卸區、布料儲存倉庫、成品倉庫等）；

2．3對所有訪客均使用來賓證或其它有效證件，對所有人員進出進行登記來監控來訪者的通行情況；

2．4安裝監控錄像，監控數據保存并定期檢查； 2．5建立安全警報系統，定期檢查，排除障礙；

2．6限制入場駕駛員進入工廠的區域；

2．7裝卸區保持清潔及燈光明亮，各倉庫必須加鎖并由專人保管，以確保安全；

2．8在主管及工人中成立安全領導小組，對他們進行日常培訓教育；

三、人員進出管制

3．1所有本廠職工進出工廠必須佩戴公司工作識別證方可進出；

3．2外來人員進出本廠必須在門衛處進行登記，保安人員向相關部門及責任人確認后發給外來人員證件，在登記表上進行登記；

3．3本廠人員及外來人員帶本廠物品出公司，必須有相關主管開具放行條后經保安檢查合格后方可離廠；

3．4對本廠關鍵職位雇員的身份背景進行有效的調查，在雇員離職時進行回收廠證件、鑰匙等相關程序；

四、成品倉庫管制

4．1所有成品、半成品存放在單獨、安全的區域，鑰匙由專人保管，并列出鑰匙保管員名單，如保管員離廠，必須更換鑰匙及門鎖；

4．2保證成品倉有一個照明良好，整潔有序的裝卸環境；

五、原材料倉庫管制

5．1所有原材料存放在單獨、安全的區域，鑰匙由專人保管，并列出鑰匙保管員名單，如保管員離廠，必須更換鑰匙及門鎖； 5．2原料倉由各原材料倉負責人全權進行監控；

5．3保證原材料倉有一個照明良好，整潔有序的裝卸環境；

5．4對材料來源及狀況進行核查，由專人簽收、發送；

六、出貨安全管制

6．1出貨前船務準備好資料，包括出貨款號、箱數、貨運公司等資料在內，分發給各相關人員；

6．2必須清點當天出貨是否有溢/短裝現象，如有要及時通知相關部門；

6．3出貨人員必須核對裝箱單，外箱標簽，與出貨是否一致，相符合才能出貨；

七、人員教育與培訓

7．1對所有職員進行安全意識教育，具體可參考《反恐培訓教材》；

7．2設立意見箱，積極鼓勵全企業員工積極檢舉各種恐怖活動，并制定出相關措施對積極參與和舉報有功的人員進行物質或精神方面的獎勵。

第三篇：C-TPAT保安反恐工作改善計劃

保安反恐工作改善計劃

根據保安組目前的狀況﹐結合公司的發展需要特制定如下改善計劃﹕

一．提高認識﹐加強思想教育.保安工作的好壞直接影響到公司生產和員工生活的正常秩序﹐良好的思想狀態是工作和生活質量的保証。從目前狀態看﹐我部保安員需要加強思想教育﹐在工作中應懂得該干什么﹐不該干什么﹐嚴格執行上級有關部門的指令﹐做到 “ 有令必行﹐有禁必止 ”。

二﹑提高法律意識及服務意識

作為一名保安如不遵紀守法﹐不明白保安服務業的業務范圍和運作原則﹐他的工作將難以開展﹐所以我部保安將通過學習相關資料來提高自身的法紀意識﹐堅決與壞人壞事作斗爭﹐維護公司利益。在工作中以法律為準繩﹐以公司的規章制度為準則﹐不濫用職權﹐認真規范地開展工作﹐起示范帶頭作用。

三﹑貫徹落實《保安工作守則》﹑《保安反恐工作守則》等各種規章制度。加強反恐工作的落實。定期檢討違法行為及跟進處理﹐保持與當地公安機關的聯絡工作。

四﹑大力推行崗位責任制﹐實行獎懲分明。

實行崗位責任制﹐兩人一崗可以相互制約﹐充分激發各個保安員的工作積極性﹐不得徇私﹑消極﹑怠工等不良行為。通過各組長的日常監督和各組隊員的民主評議﹐評選出“本月之星”進行適當的獎勵﹐對于工作中出勤不出力﹑工作懶散﹑著裝不整等行為嚴肅處理。

五﹑開展業務學習

為了提高隊員的業務能力﹐定期組織隊員進行業務學習﹐內容包括《鄧小平理論》﹑《廣東省保（治）安服務管理條例》“二十條” “ 九不準 ”等相關法律知識﹐通過業務學習增強自身業務素質﹐ 提高認識﹐清楚“服務”行業的內涵﹐豐富業務知識﹐從而提高工作質量。

六﹑定期軍事訓練。

為了提高隊員的身體素質﹐樹立良好的保安形象﹐特進行定期軍事訓練﹐通過軍事訓練﹐提高隊員的氣質和精神面貌。

安全/保衛組

2012年2月8日

第四篇：反恐計劃

某某工藝制品有限公司

反

恐

計

劃

書

目 的：為了響應美國海關貿易商反恐伙伴關系倡儀，主旨在于創立美國海關和邊境保護局（CBP）.進口商以及他們的供應鏈之間的伙伴關系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿易流通以保證公司財產及人員生命安全，依據公司狀況特制定反恐計劃書.范 圍：公司所有人員依反恐計劃書執行.內 容：

第一章:

場所安全：

1．公司相關場所由能夠抗拒法入侵的材料制成如（鋼筋架、混凝士結構）

2．公司所有的場所在有由內外門窗戶及圍墻，每個重大區域已安裝鎖具和充足的燈光照明，以防止恐怖活動有機可承.3．公司安排24小時保安安全警衛巡邏值勤（如裝卸區域、倉庫和停車場等地方）4．所有人員到訪均使用【訪客證】或貴賓證，并由保安在有效視線內護送或指引來訪客人或貴賓至辦公室或相關人員辦公區域.5．對所有到訪客人或貴賓進出狀況進行詳細登記并保存登記日志來監控來訪者職員的通行狀況.6．在公司重點安全位置（大門、后門、倉庫）設立24小時巡邏制度，由值班保安或保安隊長每兩小時巡邏一次，并保存巡邏記錄表.7．公司建立健全安全報警系統（消防警鈴），回定每一個月的一次的定期檢查，并將檢查記錄在案.8．廠區的安全設施（滅火器、消火栓、應急燈、安全出口指示燈等）由保安人員負責進行檢查、巡查，如有異常報請相關部門進行維修.9．要求所有的來司裝貨的貨柜駕駛員必須佩戴貼有本人照片的設別證，并限制他們進入工廠其它區域，僅限于在裝/卸貨區域活動.10． 裝/卸貨區域，必須保持清潔及燈光明亮，并明確警示非授權人員不得入內，各車間及倉庫必須加鎖并由專門的管理人員進行保管確保安全.11． 在主管及工人中成立急救領導小姐、消防應急小組，并列名他們的組織架構圖及工作職責，并對他們進行日常的培訓教育.第二章: 人員進出管制

1.所有的公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出.2.針對外來人員要進出公司必須先到保安室進行登記，保安人員向公司相關部門及責任人確認后發給外來人員訪客證及在（人員進出登記表中進行登記）并派保安陪同護送至相關部門及相關責任人處，待會客完后由公司相關責任人通知保安人員，由大門保安護訪客者離廠.3.所有公司職員及外來人員帶物品外出時必須接受保安的檢查，待保安檢查合格后方可 進出公司.4.對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關主管開具放行條后，經保安檢查合格后方可帶出公司.5.要求送/載貨的駕駛員必須佩戴貼有本人照片的設別證，并限制他們進入工廠其它區域.6.進入裝/卸貨區域的人員僅限于工作相關人員及卡車駕駛員/ 7.公司制定對于公司廠區活動的不明身份的人員或未被授權的人員進行檢查的程序.8.對所有公司員工的身份背景調理及當員工離職時收回一個司身份被收回在的程序.第三章： 成品倉管制

1.所有成品半成品存放在單獨的安全的區域（不使用時必須上鎖）鑰匙有專人管理，必須列出鑰匙管理人員名單，如果保管人員離開廠時必須更換鑰匙及門鎖.2.成品倉必須有保安監控系統進行24小時監控.3.保證成品倉有一個照明良好，整潔有序裝/卸環境.第五章： 原材料倉管制

1.所在原材料存存放在單獨的安全的區域（不使用時必須上鎖）鑰匙有專人管理，必須列出鑰匙管理人員名單，如果保管人員離開廠時必須更換鑰匙及門鎖.2.原材料倉必須有保安監控系統進行24小時監控.3.保證原材料倉有一個照明良好，整潔有序裝/卸環境.4.檢查原材料裝/卸是否有超裝或短裝現象.5.防止未被授權的材料輸入公司，要有對材料的來源狀況進行查核的機制.第六章: 出貨安全管制

1.船務準 備每天出貨安排給保安.倉管機動班主管各 一份，數據包括出貨批次，箱數.車號，司機姓名，貨柜車資料，動輸公司名稱等.2.船務人員必須清點當天出貨是否有超裝或短裝現象，如果有查及時通知相關部門進行處理.3.船務人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱單（箱數.核對外箱標簽，總箱數）與包裝箱是否一致，直到完全一致時才能出貨.4.船務人員及成品倉出貨人員必須在裝柜前對貨柜進行七點檢查，和裝完柜后進行拍照留底并完成《集裝箱檢驗記錄表》備查.第七章: 人員教育自覺與培訓

1.對所有的新進職員及保安進行安全意識教育訓彌，公司講述如何識別與通報內部與外來的陰謀破壞活動.2.平常對所有公司人員進行反恐怖活動的安全教育活動，并且有相關的培訓記錄.3.積極鼓歷全公司人員積極檢舉各種恐怖活動，并制定相關的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質或精神方面的獎歷.第八章： 實施與執行

此反恐計劃書的具體實施責任人為保安隊長胡再軍，其主要職責為保證相關的保衛安全政策各個部門或單位茖實并實施.督導并檢查所有安保設施完好無損并能達到安全保衛目的，加強公司保安的訓導及培訓工作以達到公司對保安的素質要求，嚴格執行并實施公司所有的保安政策/措施及門禁制度.某某工藝制品有限公司

2011年6月

第五篇：C-TPAT管理規定 反恐保安員工手冊

工廠保安計劃 第一章 總則

第一條和平與發展是當今社會的兩大主題，但是局部的動蕩依然存在，恐怖分子仍然蓄意破壞目前團結穩定的發展環境，尤其是美國9.11事件以后，更加大了各國打擊恐怖活動的決心和力度。

第二條為了響應美國海關-貿易商反恐伙伴關系（C-TPAT）倡議，主旨在于創立美國海關和邊境保護局（CBP）、進口商以及它們的供應鏈之間的伙伴關系，以加強貨物的安全保證，同時促進貿易流通以及保證公司財產及人員生命安全本公司特制定此反恐計劃書。

第三條此反恐保安計劃書的具體實施責任人為安全經理，其主要職責為保證相關的保安安全政策在各個部門或單位落實并實施；督導并檢查所有安保設施完好無損并能達到安全保衛的目的；加強公司保安的訓練及培訓工作以達到公司對保安的素質要求，嚴格執行并實施公司所有的保安政策和措施。第二章場所安全

第一條公司相關場所有能夠抗拒非法入侵的材料制成（如：鋼、混凝土或石料）； 第二條公司所有的場所要由四周圍墻、內外門、窗戶、大門及柵欄，鎖具和充足的燈光照明，以防恐怖活動有機可乘；

第三條公司安排24小時安全警衛巡邏執勤（如裝卸區、倉庫、包裝部和車輛停放區等）；

第四條對所有人員到訪均使用訪客證、并護送訪客或貴賓至相關部門或相關人員，對所有人員的進出狀況進行登記日志來監控來訪者或職員的通行狀況。第五條在全公司重點安全位置設立24小時監視錄像系統，監視數據至少保存90天以備隨時查閱； 第六條公司各廠區建立健全安全報警系統，固定每月一次的定期檢查，并將檢查結果記錄在案； 第七條廠區的安全設施由保安人員負責進行巡檢，如有異常報請相關部門進行維修；

第八條要求所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域； 第九條裝/卸貨區域必須保持清潔及燈光明亮，各車間及倉庫必須加鎖并由專門的管理人員進行保管確保安全；

第十條在主管及工人中成立安全員團隊，并列名他們的組織架構圖及工作職責，并對他們進行日常的培訓教育； 第三章人員進出管制

第一條所有公司職員進出公司必須佩戴公司工作證方可進出； 第二條針對外來人員要進出公司必須先到保安室進行登記，保安人員向公司相關部門及責任人確認后發給外來人員訪客證及在<<訪客登記表>>上進行登記，待會客結束后由公司相關部門或責任人通知大門保安，由大門保安收回訪客證及記錄訪客離廠時間；

第三條所有公司職員及外來人員要帶物品進出工廠必須接受大門保安的檢查，待保安檢查合格后方可進出公司

第四條對于本公司人員要帶物品出公司必須有相關主管開具物品放行條后經保安檢查合格后方可帶離公司

第十五條所有入場的駕駛員必須佩帶貼有本人照片的識別證，并限制他們進入工廠其它區域；

第十六條進入裝卸貨區域的人員公限于本廠獲得授權之員工，卡車駕駛員及其助手不得進入裝卸區域； 第十七條公司制定并執行對于在公司廠區活動的不明身份的人員或未被授權之人員進行檢查的程序； 第十八條對所有公司雇員的身份背景進行有效的調查及雇員離廠時有一個公司身份被收回的程序； 第四章成品倉庫管制

第十九條所有成品、半成品存放在單獨的、安全的區域（不使用時須上鎖）鑰匙有專人保管，必須列出鑰匙保管人員名單，如果保管人員離廠，則必須更換鑰匙及門鎖；

第二十條成品倉庫必須有監控系統進行24小時監控，并保留監控記錄至少90； 第二十一條保證成品倉有一個照片明良好，為裝卸貨提供整齊清潔的有利環境

第五章原材料倉庫管制

第二十二條所有原材料存放在單獨的、安全的區域（不使用時須上鎖）鑰匙有專人保管，必須列出鑰匙保管人員的名單，如果保管人員離廠，則必須更換鑰匙及門鎖；

第二十三條原材料倉必須有監控系統進行24小時監控，并保留監控記錄至少90天； 第二十四條保證原材料倉有一個照明良好，整潔有序的環境； 第二十五條檢查原材料裝卸是否有超裝或短裝現象，及時報告保安主管 第二十六條防止未被授權的材料輸入公司，建立對材料的來源狀況要進行查核的機制；

第六章出貨安全管制

第二十七條船務應事前準備出貨安排給保安、倉管、包裝主管各一份，數據包括出貨批次、箱數、車號、司機姓名、貨（柜）車資料、運輸公司名稱等。第二十八條船務人員必須清點當天出貨是否有超裝及短裝現象，如果有超裝或短裝情況，要及時通知相關部門進行處理；

第二十九條船務人員及成品倉出貨人員必須核對裝箱單（箱數、每箱重量、核對外箱標簽和總箱數等）與包裝箱是否一致，直到完全一致時才能經出貨； 第七章人員教育自覺與培訓 第三十條對所有的職員（包括新進員工）及保安進行安全意識教育訓練公開講述如何識別與通報內部與外來的陰謀破壞活動；

第三十一條平常對所有翁事員工進行反恐怖活動的安全教育活動，并且有相關的培訓記錄；

第三十二條積極鼓勵全公司人員積極檢舉各種反恐怖活動，并制定出相關的措施對那些積極參與和舉報有功的人進行物質或精神方面的獎勵 第八章計算機安全

第三十三條計算機設置個人訪問權限，定期更新密碼并記錄備查。第三十四條計算機安裝防功擊和殺毒軟件，定期殺毒并備份重要信息資料，等等。

安全管理責任制

維護本公司的物理安全，抵抗非法進入和防止外部的不明人員及車輛進入，確保本公司財物與員工的安全，防止出口貨物被恐怖分子利用放置危險物品。2.適用范圍及規定

適用于本公司所有的涉及安全的活動。

所有涉及公司安全，反恐事宜的文件和記錄，都應以文件形式保留，存檔。存檔期-自正式實施起永久保留，存檔負責部門-人事部 3.職責

3.1 現任命XXX為安全經理，其職責為：

A.負責廠區內一切物理安全的策劃及維護，每月負責評估審核和安排改善及預防措施。B.負責對所有保安人員的具體安排工作及培訓課程的主持。

C.負責廠區的一切安全事故的調解和處理，負責政府開會的參與。

D.負責人事安全事項，督促背景調查事宜，審核人事安全制度的有效性。E.負責協調承辦商同企業之間的安全事項，做好對承辦商的評估工作。F.負責貨物運輸安全事項，監控追蹤貨物運輸的過程和安全。G.負責組織安排工廠內部的安全內審事項（此內審計劃每年一次，由安全經理負責）

3.2 現任命XXX為保安主管（相當于保安隊長），其職責為：

A.按照安全經理分配的事情，直接監督所有保安人員的一切工作，負責保安人員交接班情況匯 報。

B.在必要情況下（如安全經理缺席），執行安全經理的工作職責。3.3 保安員的職責為：

A.負責廠房四周區域的維護。

B.巡邏員負責廠區內的日常工作包括（車輛的停放，對司機的休息進行監督，裝卸貨物的監控，負責廠周圍所有燈光的狀況和開關及檢查下班后車間所有門窗是否上鎖，且進入車間，檢查有無異常情況）。

C.值班員負責廠門口所有來訪人員和車輛的出入，登記檢查和接聽電話。3.4 當地執法機關的聯系電話是 報警 110 火警 119 急救 120 保安XXXXXXXXXXX 行政XXXXXXXXXXX 派出所XXXXXXXXXXX

程序文件化

一、文件資料管理程序

公司文件資料具體包括但不限于以下內容：

1.1 公司股東、董事會資料，會議記錄、紀要，保密期限內的重要決定事項； 1.2 公司的工作總結，財務預算決算報告，繳納稅款、營銷報表和各種綜合統計報表； 1.3 公司有關銷售業務資料，貨源情報和對供應商調研資料； 1.4 公司開發設計資料，技術資料和生產情況； 1.5 客戶提供的一切文件、樣板等； 1.6 公司各部門人員編制、調整，未公布的計劃，員工福利待遇資料和員工手冊。全廠員工必須對以上內容保密，未經管理層批準，不得隨意向外人透露。

二、貨柜安全控制程序等

貨柜儲存：必須在安全區域，以防止非法進入或操縱，保安負責監控、報告和抵制非法進入貨柜或貨柜儲存區域。

貨柜檢查：裝柜前，應有檢查貨柜結構完整性的程序，按七點檢查法確保貨柜完整安全：前面、左側面、右側面、貨柜地面、頂內外面、門內外面、外面/外底架，同時包括門鎖機械裝置。

三、封條的管理程序等

貨柜封條的保管、發放和記錄至關重要，妥善保管并檢查封條的安全性，如發現封條和/或貨柜受損，必須立即通知管理代表。

四、包裝部作業指引，出貨安全控制程序，船務安全工作指引，貨物搬運控制程序，貨物流通保安程序，上落貨控制程序，運輸供應商的保安程序等 為確保我廠能夠安全順利的出貨，維護我廠和客戶利益，必須嚴格執行該類指引和程序之要求。

五、人事行政規定、人力資源控制程序，雇傭中止程序，員工背景調查指引等 為規范人員的雇用、解聘和離職，做好員工背景調查，特別是確保人事方面的安全，特制定相關程序和規定。

六、保安安全工作指引，門崗控制程序，郵件/包裹安全控制程序，訪客守則等 保安部是反恐安全工作的核心團隊，對全廠安保工作負有重要責任。

七、其他程序

我廠之程序根據需要隨時更新補充，詳細內容參見各程序。

保安崗位職責和描述

1.工廠出入口監察

所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與輪班人員交代清楚，始終離開。2.確定門鎖，電子關卡或感應器24小時操作正常。保安員必須定期檢查設備是否操作正常，并保留記錄，如發現設備失效，馬上通知上級和維修員，并安排臨時警衛措施。

3.定期巡邏廠房范圍 除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閑雜人擅闖或不知明物件混進。妨礙工廠安全運作。4.登記所有訪客和車輛

所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪原因、身份證號碼、進入時間及離開時間等項目，并須得到受訪者確認及陪同始可放行。所有來訪車輛均須接受檢查登記，由門衛檢查無誤后才能發證放行，并指定區域停放車輛。5.查證所有員工記錄

員工之進出工廠，保安員必須查核其工作證，以確認屬實。如員工遺失工作證，保安員要備案及知會其上級以確認身份始可放行。6.查核違禁品

當員工攜帶物品進出工廠時，保安員有責任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學品進入。如有懷疑，當即呈報上級及公安局備案。7.對付擅進者及犯罪份子

如發現擅進者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。

8.限制區域安保 對限制區域進行重點監控，密切配合限制區域主管做好監控工作。

員工進出管理程序

一）目的

確保當所有人員、車輛和郵件寄包裹出入門衛時符合保安條例的要求，保障公司的財產安全和顧客對產品之信心及防治恐怖組織破壞等行為。二）適用范圍

適用于出入門衛的所有人員、車輛、郵件及包裹，包括公司的員工、訪客及供貨商。

三）定義：

門衛-指有保安人員守衛的出入口。四）職責：

4.1 保安人員協助管理代表負責保安工作的全面實施及監控。4.2 保安員負責對出入門衛人員、車輛和郵件包裹的具體檢查。五）內容及要求： 5.1 內部人員及車輛 5.1.1 對于出入門衛的所有員工，保安員要檢查車牌，車牌上的照片是否是本人，并經管理代表確認

后方可執行，否則一律不準出入。5.1.2 對于出入門衛的車輛，保安員要檢查車內的物品和人員，發現可疑情況則一律不準出入。5.1.3 查出以上不符合者，保安員要及時反映給管理代表，并馬上著手解決問題。5.2外部人員及車輛 5.2.1 對于出入門衛的外來人員，保安員要檢查出入者的身份證、聯系工作函等證明文件，符合要

求者在訪客登記表上登記，并佩帶本廠<<訪客證>>或<<貴賓卡>>，否則一律不準出入。

5.2.2 對于出入門衛的外來車輛，保安員要檢查出入者的身份證、駕駛證等文件；檢查駕駛證的車

牌號碼是否與車輛號碼相同，貨物是否與函件名稱上的相同；出廠貨物必須接受保安檢查確認，否則一律不準出入。5.2.3 對于來訪的人員，受訪者負責對訪客在指定區域活動（特殊訪客需要管理代表批準）陪同監

控，來訪的車輛必須停放在指定區域。

5.3 對公司進出郵件及包裹都要登記、檢查確定無誤后才能放行，檢查記錄應保存備查。

5.4 對出入門衛的人員、車輛的證明文件不足或丟失者，保安員保安員需向管理代表報告，經管

理代表與對方單位聯系并證明有此人、此車時，方可出入。

5.5 對于闖進門衛者（人員、車輛），保安員要立即扣留并打電話報告管理代表，直到查明原因

并做出處理。管理代表無法處理之情況，則要立即聯系當地的公安部門，共同處理。外來包裹/郵件檢查程序

一、目的

為規范郵件/包裹的接收工作，確保郵件/包裹接收工作順利進行，確保公司安全。

二、范圍

凡公司和發出之郵件/包裹皆適用于本程序。

三、職責與權限

保安人員負責郵件/包裹的接收和發送，負責打開檢查并確認郵件/包裹安全性。

四、內容

4.1 所有外來郵件和包裹只能送交保安室。將郵件送交辦公室前，保安應初步檢查郵件，確保郵件和包裹內不含任何爆炸物或化學/生物藥劑等物質。

以下是可疑郵件的一些特征（但不意味著可疑郵件或包裹就是危險的）： 0 國外郵件、航空郵件和特快專遞。0 限制標志，例如機密、親啟等。0 多付郵資。（通常為郵票-而非郵資已付戳記條紋）。0 手寫或模糊不清的地址。

0 錯誤的稱呼、有稱呼但沒有姓名。0 拼錯常用字。0 油污或變色。0 沒有回信地址。0 超重。0 硬質信封。

0 不對稱或不平坦的信封。0 外露電線或錫箔紙。

0 過多的保護材料，例如膠帶、線繩等。0 視覺騷擾。0 物品外部有不明的動力裝置。0 有滴答聲。

4.2 如保安發現郵件/包裹可疑，應立即向郵件接收人確認，并找一空曠處，采取安全措施后打開或報告當地派出所處理。4.3 其他注意事項