第一篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

保安隊長在安保部經理的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。

1、了解和掌握保安隊的情況，根據安保部領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對公司的治安、消防、勞動紀律等工作全面實施管理；

2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質。；

3、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查工作；

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；

6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

7、完成公司安保部領導交辦的其它工作任務。

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第二篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

第一條協助部門經理工作，積極當好部門經理的參謀。

第二條 負責協助檢查各項規章制度落實情況，督導隊員工作

第三條 督查各隊員的工作紀律，嚴把服務質量觀，為保安管理獻計獻策。

第四條 帶領保安隊員上崗執勤，巡邏檢查，守夜護衛工作。

第五條 負責隊員崗位制度的考核，嚴格請銷假制度。

第六條 根據上級要求合理安排勤務，保證隊員按時上崗，參加學習訓練。

第七條 對崗位上發生的重大突發性事件，果斷采取應急措施，并及時向上級匯報或報警。

第八條 熟悉消防預案，并帶領隊員不定時地就行消防演練，熟悉各樓層消防設施分布,滅火器材的擺放，防盜，火警報警裝置分布于使用。

第九條 如遇火警，能迅速組織隊員根據消防預案進行補救。

第十條 完成領導交辦的其他有關工作。

保安隊員崗位職責

第一條 嚴格遵守國家的法律 法規和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。

第二條 嚴格做到對市場周圍，各樓層商鋪，廣場，附屬房屋進行定時定點巡查，及時排查各種安全隱患，把安全事故控制在萌芽狀態。

第三條 指揮各種車輛按規定挺放在點有序停放，保持廣場交通通暢。

第四條 控制經營戶與客戶出現的各類糾紛，吵架事件，及時處置各種突發事件。

第五條 加強巡邏，制止一切吸煙行。及時制止各商鋪內外張貼的各種出租，轉讓等內容的小廣告。及時制止各經營戶超商鋪擺放商品等物件，制止經營戶在經營時間內進行的各種娛樂行為，制止存在消防隱患的亂用電現象。

第六條 檢查經營戶裝修手續齊全后，方可同意裝修，并及時制止其在裝修過程中違反商場有關規定的行為。

第七條 服從樓層主任的臨時調配，配合其相關管理工作，并與樓層管理員一起做好每天清場工作。

第八條 積極參加業務能力學習與訓練，提高自身素質，加強工作責任心。

第九條 保護公司與經營戶的財產安全，接到財物損害報警時向公安機關報告，作好記錄，并向保安隊隊長及經理匯報。

第十條 如遇可疑人員，可進行盤問及跟蹤，努力保護市場與經營戶，消費者的財產人身安全。

第十一條 熟悉各樓層的地形環境，消防設施以及水，電開關的分布和使用方法。第十二條 遇有火警及其他事故應根據消防預案迅速撲救，并就是向上級匯報。

第十三條 準時交接班，上班時嚴守崗位，高度警惕，不酗酒，不睡覺，不娛樂，不離崗脫崗及不做其他無關的事情，并做好交接班記錄。

第十四條 完成領導交辦的其他工作。

水電工崗位職責

第一條 按物管部主管人員的指示，進行一般性維修工作。

第二條 負責商場所有電氣設備，空調，通風設備，電梯的維修保養和檢修。

第三條 做好安全用電，定期檢修各部位電氣設備，儀器和對用電情況進行檢查督導，嚴禁出現超負荷用電和高容量電器使用。

第四條 負責空調，通風設備電機及控制電器的維修保養和故障檢修。

第五條 負責商場供水系統，供電系統，排水系統，消防系統的運行管理及上級系統設備（包括水泵，管道，閥門及附屬設備）的維修保養和故障檢修。

第六條 負責商場所有公共地方衛生潔具的維修保養。

第七條 負責向經營戶提供經公司批準的有償維修服務。

第八條 負責商場電梯，內部照明，外部亮化定時開啟的工作。

第九條 完成領導交辦的其他工作任務。

專職消防員月度考核辦法

為了加強商場消防管理工作，規范消防管理制度，更好地調動專職消防員的工作積極性，根據《專職消防員崗位職責》及公司有關規章制度，按照獎優罰劣的原則，對商場專職消防員實行崗位考評，具體考評實施辦法實行：

一． 工作標準：

按照專職消防員崗位職責執行。

二． 考核細則及標準：工作表現差，責任心不強，調離工作崗位或辭退處理；上班儀表儀容不規范或不按規定著裝，掛牌上崗的，每次扣1分；

3上班遲到，早退擅自離崗，脫崗的，每次扣1—2分；無故曠工者，作辭退處理；上班時間聊天，串崗，打牌，飲酒，干私事等情況的，每次扣1—2分：6記錄與臺賬不完整，記錄不真實，每次扣2分；

7未能按時完成消防設備保養制度所規定的工作職責，每次扣1分；

8未能及時發現火災隱患，每次每人扣2分；

9發生火災，視情節輕重，每次扣10—100分并調離崗位或辭退處理；

10全年中安全無事故發生，獎勵安全獎30分。

3.6緊急情況的處理辦法

第一條常見可疑情況的處理

保安員在站崗或巡邏時，經常會碰到一些可疑情況，對可疑情況要根據其嚴重程度采取相應的措施。下面介紹幾種常見的可疑情況及其處理方法。

①冒煙。了解確切的冒煙口，了解冒煙的原岡（著火、電線短路等），并上報處理。②冒水。了解冒水的確切位置，冒水的原岡（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），及時堵漏

并上報處理。

③有焦味、硫酸味或其他化學品異味。尋找味源，如閃電源短路造成，要及時切斷；如是其他化學品異味，要及時封鎖現場，并通知有關部門處理。

④在市場通道游蕩（借找人卻說不出被訪者的單位及姓名）的人。密切觀察其舉動，必要

時勸其離開。

⑤發現有人身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵器等』：具。詢問、核查其攜帶工具的用途，如用途不明的，帶回保安值班室處理，或者送當地派出所。

⑥在偏僻、隱蔽地方清理皮包或錢包的人。立即設法攔截，詢問驗證，如屬盜竊、搶劫財物的，送交公安機關處理。

⑦自行車、摩托車無牌、無行駛證，有撬損痕跡的，或將沒開鎖的自行車背走或拖走的，當即扣車留人，待查明情況后再放行。

⑧機動車拿不出行駛證，說不出車牌號．沒有停車證的。立即聯系停車場車管員，暫扣車鑰匙，約束其人，待查明情況后再放行，如情況不明的，送公安機關查處。

⑨遇到保安員即轉身遠離或逃跑的人。設法攔截（用對講機向其他保安員通告）、擒獲，并帶到保安值班室處理，查明原因后根據情況放人或送公安機關處理。

第二條常見的治安、刑事案件處理

t1．發生打架、斗毆的處理方法

；，①積極果斷勸阻雙方離開現場，緩解矛盾，防止事態擴大。不要因雙方出手時誤打到自

而介入，同時立即向部門經理報告。

。國如事態嚴重，有違反治安管理行為甚至犯罪傾向的，通知當地公安機關前來處理或糖

第三篇：保安隊隊長職責

保安隊隊長職責

一、帶領保安員認真執行顧客單位和公司有關規章制度。

二、帶領、督促保安員積極完成各項工作任務，嚴格要求保安人員遵紀守法，履行職責，預防制止一切治安和災害事故。并負責對本隊保安服務過程進行檢查，發現、糾正違規違紀行為和不規范的服務行為。

三、合理安排工作勤務，及時協調工作關系，切實做好隊員的政治思想工作和隊伍穩定工作，抓好全隊團結。

四、管理全隊的裝備及用具，帶領全隊愛護裝（設）備，嚴格遵守使用規定。

五、每月組織四次隊委會，堅持每月組織隊員進行15至30次體能鍛煉和業務學習，努力提高全體隊員的業務和身體素質。

六、堅持工作匯報制度，定期和不定期向有關領導匯報保安人員的思想動態、工作表現和生活情況。

七、組織保安人員開展健康活潑的文娛活動。

門衛保安員職責

一、對出入人員進行嚴格的驗證，并依據顧客單位有關會客登記制度嚴格履行登記手續，嚴禁無關人員入內。

二、查驗出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續。

三、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險物品和違禁物品帶入，嚴防顧客物資丟失。

四、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

五、保安門衛在執勤中發現可疑人和事，尤其是違法犯罪嫌疑行為要及時報告上級領導和公安機關，并積極協助公安機關調查處理。

六、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務。

巡邏守護保安保安員職責

一、維護守護區域范圍內的正常秩序。要認真觀察，仔細分析，及時發現制止精神病患者或醉酒者及無關人員闖入守護范圍，注意發現制止守護范圍內的吵架、斗毆、鬧事等擾亂秩序事件的發生。

二、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，保護財產安全。

三、保護守護范圍內員工的人身安全。

四、維護責任區域內和保護目標周圍的社會治安秩序。

五、預防、發現、制止各種違法犯罪行為。

六、及時發現各種可疑情況，抓獲現行違法犯罪分子。

七、保護犯罪現場和治安災害事故現場。

八、檢查、發現和防范安全方面的漏洞，防止各種治安災害事故的發生。

九、平息并迅速報告巡邏中發現的突發性事件和各種意外事件。

客船（客滾船）保安員職責

一、認真做好各項安全保衛工作，維護船舶的治安秩序。

二、查驗、登記來訪人員的證件、物品，制止未經許可的人員或車輛上船。

三、會同客（貨）運人員維持旅客或車輛上、下船秩序，嚴防違法攜帶或裝載危險物品上船；制止圍船叫賣、跨檔翻越等違法違章行為。

四、定期和不定期對船舶進行巡邏、檢查，及時發現、消除各類隱患，預防、制止違法犯罪和擾亂治安秩序的行為，對一時難以消除的隱患迅速上報船舶負責人整改。

五、經常性開展法制宣傳和安全防范教育，增強船員、旅客的法制觀念和安全防范意識。

六、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作，保障船員、旅客人身安全和公私財產安全。

七、船舶發生刑事、治安案件和治安災害事故應保護現場，及時報告上級領導和公安機關，并積極協助公安機關調查處理。

八、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務，并接受長江沿線長航公安機關的業務指導。

經理崗位職責

一、領導、主持公司全面工作，所有工作對分局鈾。

二、主持經理辦公會或公司大會，對會議研究討論的問題作出定論。

三、主持制定工作計劃，并報分局批準后實施。

四、主持季度、半年和工作總結，認真分析經營情況，明確下步工作方向。

五、認真審定公司計劃內和規定限定內的各項開支。

六、經常了解各部門的工作情況，協調解決有關困難和問題。

七、協助做好政治思想工作和財務管理工作。

財務管理制度

一、財務人員必須熟悉財務會計知識，認真執行會計制度和會計法規，嚴格實行錢帳分管，會計負責記帳、報表，出納負責票據領用登記、收款及進帳、報銷等工作。

二、嚴格執行收支兩條線規定，對需開支的各項費用，必須有經手人和主管財務工作的領導簽字同意后方可開支，否則，經辦人員有權拒絕辦理。

三、分管財務的領導應定期檢查財務收支的真實性、合法性、準確性，隨時督促檢查財務收支和財經執行情況。

四、每月一次財務報表，每年一次財務決算及會計工作總結，各類票據、憑證分類歸存有序，不出現任何差錯，隨時接受有關部門的檢查和審計。

五、公司賬目經常與銀行等有關部門進行核對，做到進出款項清楚明白，查有實據。

六、各類票據統一購買，專人保管，統一分類發放，統一繳銷，票據存根按月、裝箱保管，保險柜內除按規定留下適量的備用金（2000元）外，不得有大量現金存放。嚴禁收取現金不存銀行，私自挪用，公款私存或外借等違紀違規行為。

七、對轉帳、現金支票要嚴格實行票章分開管理，認真執行有關登記制度，按期清理結賬。

八、公司所有的固定資產應加強管理，每年年底要清理盤點一次，做到帳物相符。需調出、報廢、變賣、損失的固定資產核實批準后按有關規定進行處理，嚴禁個人私自占有、處理和變賣。

第四篇：保安隊隊長自我總結

保安隊隊長自我總結

尊敬的公司領導:

您們好!

一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員(特別是新入職隊員)進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的“2015年我們要把服務做得更好,”首問責任制“等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信XX封,樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件XX起,針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1例違規現象,和業主的相關投訴。

四、重視消防工作,始終堅持”預防為主,防消結合“的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員”養兵千日,用兵一時"的指導思想

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達XX元左右,在xx短短XX多月時間里,累計收費金額達XX元,取得了有史以來的最好成績。

六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,如隊員xx拾得XXX業主手機,XX拾得XXX業主錢包(內有人民幣若干)駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入XXXX元,目前相關人員有證方可進入小區。

八、其他方面:

1、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務。

第五篇：保安隊隊長自我總結

保安隊隊長自我總結

尊敬的公司領導:

您們好!

時間在不經意中從指間劃過,轉瞬間又是一年,回顧XX年的工作,在公司領導的正確指導和全體隊員的大力配合下,保安隊的各項工作都能夠按部就班的正常開展,特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費工作及安管員的崗位紀律形象,禮節禮貌等都有一定程度的提高,現就XX年的工作情況總結如下:

一、嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,處之身先士卒,事事以身作則,作為保安隊長始終堅持“打兒先得自身硬”的要求,在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員,同時不斷加強自我學習,提高自身業務知識和寫作水平,通過不懈努力,為公司企業文化宣傳盡了一份力。

二、加強班長隊伍建設,班長作為“兵頭將尾”在工作中有著至關重要的作用,通過多次業務知識培訓和工作指導,培養了領班的模范帶頭作用,提高了其管理水準和處理各類突發事作的能力,每月對全體隊員進行不定期培訓,合他們全面了解公司企業文化理念,緊緊圍繞董事領導提倡的“XX年我們要把服務做得更好,”首問責任制“等,諸多細節文化,由于培訓到位,不僅減少了保安隊的投訴率,還取得良好的效果,全年共收到業主感謝信XX封,樹立了公司良好的形象。

三、重視小區安全防范,加強對外來人員,出租房的管理,特別是對租住在小區內的無業人員,能夠掌握其動態及配合派出所不定期清查,杜絕了治安隱患,在全體隊員的精誠協作和共同努力下,去年成功抓獲和預防盜竊案件XX起,針對xx華庭裝修高峰期,嚴格加強對裝修工管理,憑證出入,制止超時作業和裝修工在小區留宿,通過大力整頓,截止目前為止,未發現1例違規現象,和業主的相關投訴。

四、重視消防工作,始終堅持”預防為主,防消結合“的原則,每月定期對消防設備設施進行檢查,確保其良性運作,同進培養隊員”養兵千日,用兵一時"的指導思想

五、善始善終的嚴抓車輛臨停收費工作,制定完善的收費管理制度,每天對收費工作進行檢查和監督,在x居工作期間,每月收費份額達XX元左右,在xx短短XX多月時間里,累計收費金額達XX元,取得了有史以來的最好成績。

六、培養隊員廉潔奉公,不謀私利的職業道德思想,如隊員xx拾得XXX業主手機,XX拾得XXX業主錢包駕駛證等物品,都能主動上交,維護了公司良好形象和聲譽,在業主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用資源,減少公司的支出,為公司創造經濟效益出謀劃策,積極建議管理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員管理,僅對收廢品人員管理就為公司創造經濟收入XXXX元,目前相關人員有證方可進入小區。

八、其他方面:、加強軍事訓練,提高隊員的軍事素質,強化崗位紀律。

2、培養隊員集體榮譽感和力爭第一的思想,在公司組織十周年慶典活動中,榮獲團體和個人一等獎。

3、積極配合其他部門完成各項工作,圓滿完成公司領導賦予的各項任務