第一篇：保安隊隊長職責

保安隊隊長職責

１、在保衛科長的領導下、維護全院的治安安全保衛作，確保單位平安。

２、積極協助科長處理轄區內突發事件，制止各種違法行為，觸犯刑律的依法移交公安機關處理。

３、擔負轄區內的巡邏工作，并督促檢查各崗位執勤情況。４、做好轄區內經常性安全檢查，發現隱患，及時整改并做好記錄。

５、嚴格考核治安隊員工作情況，不斷改進工作作風，保證完議各項目標任務。

６、完成領導臨時交辦的任務。

７、副隊長協助隊長負責相應的工作。

門衛人員崗位職責

１、在保衛科長及保安隊長的領導下，負責醫院安全保衛及門衛日常工作。

２、堅守工作崗位，實行24小時值班，如遇緊急事件要立即報告有關科室處理。

３、態度和藹，解釋耐心，熱情接待。對可疑人員要進行認真詢查。４、嚴格執行探視制度，非探視時間，做好解釋勸阻工作。

５、嚴格按照醫院規定管理進行車輛，如發生糾紛，應及時報告保衛科。

６、對出院的物資、物品及設備，應認真檢查，凡醫院公物，須出具有關部門的證明方準出院。

７、嚴格控制車輛進入就診大廳(急診、急救車輛除外)

8、嚴禁無關人員進入門衛室（監控值班室）。

9、認真做好值班記錄，嚴格交接班。

10、完成科長隊長交辦的其它工作。

第二篇：保安隊隊長職責

保安隊隊長職責

一、帶領保安員認真執行顧客單位和公司有關規章制度。

二、帶領、督促保安員積極完成各項工作任務，嚴格要求保安人員遵紀守法，履行職責，預防制止一切治安和災害事故。并負責對本隊保安服務過程進行檢查，發現、糾正違規違紀行為和不規范的服務行為。

三、合理安排工作勤務，及時協調工作關系，切實做好隊員的政治思想工作和隊伍穩定工作，抓好全隊團結。

四、管理全隊的裝備及用具，帶領全隊愛護裝（設）備，嚴格遵守使用規定。

五、每月組織四次隊委會，堅持每月組織隊員進行15至30次體能鍛煉和業務學習，努力提高全體隊員的業務和身體素質。

六、堅持工作匯報制度，定期和不定期向有關領導匯報保安人員的思想動態、工作表現和生活情況。

七、組織保安人員開展健康活潑的文娛活動。

門衛保安員職責

一、對出入人員進行嚴格的驗證，并依據顧客單位有關會客登記制度嚴格履行登記手續，嚴禁無關人員入內。

二、查驗出入人員的身份和證件，嚴格履行登記手續。

三、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險物品和違禁物品帶入，嚴防顧客物資丟失。

四、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

五、保安門衛在執勤中發現可疑人和事，尤其是違法犯罪嫌疑行為要及時報告上級領導和公安機關，并積極協助公安機關調查處理。

六、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務。

巡邏守護保安保安員職責

一、維護守護區域范圍內的正常秩序。要認真觀察，仔細分析，及時發現制止精神病患者或醉酒者及無關人員闖入守護范圍，注意發現制止守護范圍內的吵架、斗毆、鬧事等擾亂秩序事件的發生。

二、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”工作，保護財產安全。

三、保護守護范圍內員工的人身安全。

四、維護責任區域內和保護目標周圍的社會治安秩序。

五、預防、發現、制止各種違法犯罪行為。

六、及時發現各種可疑情況，抓獲現行違法犯罪分子。

七、保護犯罪現場和治安災害事故現場。

八、檢查、發現和防范安全方面的漏洞，防止各種治安災害事故的發生。

九、平息并迅速報告巡邏中發現的突發性事件和各種意外事件。

客船（客滾船）保安員職責

一、認真做好各項安全保衛工作，維護船舶的治安秩序。

二、查驗、登記來訪人員的證件、物品，制止未經許可的人員或車輛上船。

三、會同客（貨）運人員維持旅客或車輛上、下船秩序，嚴防違法攜帶或裝載危險物品上船；制止圍船叫賣、跨檔翻越等違法違章行為。

四、定期和不定期對船舶進行巡邏、檢查，及時發現、消除各類隱患，預防、制止違法犯罪和擾亂治安秩序的行為，對一時難以消除的隱患迅速上報船舶負責人整改。

五、經常性開展法制宣傳和安全防范教育，增強船員、旅客的法制觀念和安全防范意識。

六、做好防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作，保障船員、旅客人身安全和公私財產安全。

七、船舶發生刑事、治安案件和治安災害事故應保護現場，及時報告上級領導和公安機關，并積極協助公安機關調查處理。

八、完成保安服務合同確定的或保安公司交辦的其他任務，并接受長江沿線長航公安機關的業務指導。

經理崗位職責

一、領導、主持公司全面工作，所有工作對分局鈾。

二、主持經理辦公會或公司大會，對會議研究討論的問題作出定論。

三、主持制定工作計劃，并報分局批準后實施。

四、主持季度、半年和工作總結，認真分析經營情況，明確下步工作方向。

五、認真審定公司計劃內和規定限定內的各項開支。

六、經常了解各部門的工作情況，協調解決有關困難和問題。

七、協助做好政治思想工作和財務管理工作。

財務管理制度

一、財務人員必須熟悉財務會計知識，認真執行會計制度和會計法規，嚴格實行錢帳分管，會計負責記帳、報表，出納負責票據領用登記、收款及進帳、報銷等工作。

二、嚴格執行收支兩條線規定，對需開支的各項費用，必須有經手人和主管財務工作的領導簽字同意后方可開支，否則，經辦人員有權拒絕辦理。

三、分管財務的領導應定期檢查財務收支的真實性、合法性、準確性，隨時督促檢查財務收支和財經執行情況。

四、每月一次財務報表，每年一次財務決算及會計工作總結，各類票據、憑證分類歸存有序，不出現任何差錯，隨時接受有關部門的檢查和審計。

五、公司賬目經常與銀行等有關部門進行核對，做到進出款項清楚明白，查有實據。

六、各類票據統一購買，專人保管，統一分類發放，統一繳銷，票據存根按月、裝箱保管，保險柜內除按規定留下適量的備用金（2000元）外，不得有大量現金存放。嚴禁收取現金不存銀行，私自挪用，公款私存或外借等違紀違規行為。

七、對轉帳、現金支票要嚴格實行票章分開管理，認真執行有關登記制度，按期清理結賬。

八、公司所有的固定資產應加強管理，每年年底要清理盤點一次，做到帳物相符。需調出、報廢、變賣、損失的固定資產核實批準后按有關規定進行處理，嚴禁個人私自占有、處理和變賣。

第三篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

保安隊長在安保部經理的直接領導下，全面負責保安隊的各項管理工作。

1、了解和掌握保安隊的情況，根據安保部領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作細則的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對公司的治安、消防、勞動紀律等工作全面實施管理；

2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規定的落實情況，組織隊員學習業務知識和形體儀表訓練，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質。；

3、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查工作；

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；

5、教育培養所屬班長，不斷培養他們的組織指揮能力和管理水平；

6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態發展。

7、完成公司安保部領導交辦的其它工作任務。

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第四篇：保安隊隊長崗位職責

保安隊隊長崗位職責

第一條協助部門經理工作，積極當好部門經理的參謀。

第二條 負責協助檢查各項規章制度落實情況，督導隊員工作

第三條 督查各隊員的工作紀律，嚴把服務質量觀，為保安管理獻計獻策。

第四條 帶領保安隊員上崗執勤，巡邏檢查，守夜護衛工作。

第五條 負責隊員崗位制度的考核，嚴格請銷假制度。

第六條 根據上級要求合理安排勤務，保證隊員按時上崗，參加學習訓練。

第七條 對崗位上發生的重大突發性事件，果斷采取應急措施，并及時向上級匯報或報警。

第八條 熟悉消防預案，并帶領隊員不定時地就行消防演練，熟悉各樓層消防設施分布,滅火器材的擺放，防盜，火警報警裝置分布于使用。

第九條 如遇火警，能迅速組織隊員根據消防預案進行補救。

第十條 完成領導交辦的其他有關工作。

保安隊員崗位職責

第一條 嚴格遵守國家的法律 法規和公司各項工作制度，服從命令，聽從指揮。

第二條 嚴格做到對市場周圍，各樓層商鋪，廣場，附屬房屋進行定時定點巡查，及時排查各種安全隱患，把安全事故控制在萌芽狀態。

第三條 指揮各種車輛按規定挺放在點有序停放，保持廣場交通通暢。

第四條 控制經營戶與客戶出現的各類糾紛，吵架事件，及時處置各種突發事件。

第五條 加強巡邏，制止一切吸煙行。及時制止各商鋪內外張貼的各種出租，轉讓等內容的小廣告。及時制止各經營戶超商鋪擺放商品等物件，制止經營戶在經營時間內進行的各種娛樂行為，制止存在消防隱患的亂用電現象。

第六條 檢查經營戶裝修手續齊全后，方可同意裝修，并及時制止其在裝修過程中違反商場有關規定的行為。

第七條 服從樓層主任的臨時調配，配合其相關管理工作，并與樓層管理員一起做好每天清場工作。

第八條 積極參加業務能力學習與訓練，提高自身素質，加強工作責任心。

第九條 保護公司與經營戶的財產安全，接到財物損害報警時向公安機關報告，作好記錄，并向保安隊隊長及經理匯報。

第十條 如遇可疑人員，可進行盤問及跟蹤，努力保護市場與經營戶，消費者的財產人身安全。

第十一條 熟悉各樓層的地形環境，消防設施以及水，電開關的分布和使用方法。第十二條 遇有火警及其他事故應根據消防預案迅速撲救，并就是向上級匯報。

第十三條 準時交接班，上班時嚴守崗位，高度警惕，不酗酒，不睡覺，不娛樂，不離崗脫崗及不做其他無關的事情，并做好交接班記錄。

第十四條 完成領導交辦的其他工作。

水電工崗位職責

第一條 按物管部主管人員的指示，進行一般性維修工作。

第二條 負責商場所有電氣設備，空調，通風設備，電梯的維修保養和檢修。

第三條 做好安全用電，定期檢修各部位電氣設備，儀器和對用電情況進行檢查督導，嚴禁出現超負荷用電和高容量電器使用。

第四條 負責空調，通風設備電機及控制電器的維修保養和故障檢修。

第五條 負責商場供水系統，供電系統，排水系統，消防系統的運行管理及上級系統設備（包括水泵，管道，閥門及附屬設備）的維修保養和故障檢修。

第六條 負責商場所有公共地方衛生潔具的維修保養。

第七條 負責向經營戶提供經公司批準的有償維修服務。

第八條 負責商場電梯，內部照明，外部亮化定時開啟的工作。

第九條 完成領導交辦的其他工作任務。

專職消防員月度考核辦法

為了加強商場消防管理工作，規范消防管理制度，更好地調動專職消防員的工作積極性，根據《專職消防員崗位職責》及公司有關規章制度，按照獎優罰劣的原則，對商場專職消防員實行崗位考評，具體考評實施辦法實行：

一． 工作標準：

按照專職消防員崗位職責執行。

二． 考核細則及標準：工作表現差，責任心不強，調離工作崗位或辭退處理；上班儀表儀容不規范或不按規定著裝，掛牌上崗的，每次扣1分；

3上班遲到，早退擅自離崗，脫崗的，每次扣1—2分；無故曠工者，作辭退處理；上班時間聊天，串崗，打牌，飲酒，干私事等情況的，每次扣1—2分：6記錄與臺賬不完整，記錄不真實，每次扣2分；

7未能按時完成消防設備保養制度所規定的工作職責，每次扣1分；

8未能及時發現火災隱患，每次每人扣2分；

9發生火災，視情節輕重，每次扣10—100分并調離崗位或辭退處理；

10全年中安全無事故發生，獎勵安全獎30分。

3.6緊急情況的處理辦法

第一條常見可疑情況的處理

保安員在站崗或巡邏時，經常會碰到一些可疑情況，對可疑情況要根據其嚴重程度采取相應的措施。下面介紹幾種常見的可疑情況及其處理方法。

①冒煙。了解確切的冒煙口，了解冒煙的原岡（著火、電線短路等），并上報處理。②冒水。了解冒水的確切位置，冒水的原岡（上水管、卜水管冒水、卜-雨等），及時堵漏

并上報處理。

③有焦味、硫酸味或其他化學品異味。尋找味源，如閃電源短路造成，要及時切斷；如是其他化學品異味，要及時封鎖現場，并通知有關部門處理。

④在市場通道游蕩（借找人卻說不出被訪者的單位及姓名）的人。密切觀察其舉動，必要

時勸其離開。

⑤發現有人身上帶有管制刀具、鉗子、螺絲刀、鐵器等』：具。詢問、核查其攜帶工具的用途，如用途不明的，帶回保安值班室處理，或者送當地派出所。

⑥在偏僻、隱蔽地方清理皮包或錢包的人。立即設法攔截，詢問驗證，如屬盜竊、搶劫財物的，送交公安機關處理。

⑦自行車、摩托車無牌、無行駛證，有撬損痕跡的，或將沒開鎖的自行車背走或拖走的，當即扣車留人，待查明情況后再放行。

⑧機動車拿不出行駛證，說不出車牌號．沒有停車證的。立即聯系停車場車管員，暫扣車鑰匙，約束其人，待查明情況后再放行，如情況不明的，送公安機關查處。

⑨遇到保安員即轉身遠離或逃跑的人。設法攔截（用對講機向其他保安員通告）、擒獲，并帶到保安值班室處理，查明原因后根據情況放人或送公安機關處理。

第二條常見的治安、刑事案件處理

t1．發生打架、斗毆的處理方法

；，①積極果斷勸阻雙方離開現場，緩解矛盾，防止事態擴大。不要因雙方出手時誤打到自

而介入，同時立即向部門經理報告。

。國如事態嚴重，有違反治安管理行為甚至犯罪傾向的，通知當地公安機關前來處理或糖

第五篇：保安隊職責

保安隊職責：

1檢查各施工人員進入施工現場必須憑工地出入證，出入下車。

 2外來辦事聯系業務人員在進入現場前，必須在警衛室辦理登記手續，經與相關人員聯系確認后，經門衛批準后方可進入。

 有材料進出現場時，必須有各分包單位材料管理人員或指定人員申請，總包簽發的出門條，門衛保安方允許放行

 出入現場的車輛應憑車輛許可證，并應主動接受門衛的檢查，門衛有權要求車輛及進出工地人員協助檢查，甚至開包、開箱進行檢查



5進入施工現場的人員必須著裝符合要求，對不帶安全帽、穿拖鞋的人員，門衛有權拒絕其進入施工現場。



6對工地圍墻周邊進行巡邏，防止人員翻越圍墻或拋擲物品



7生活區、辦公區保安需定期巡查管理區域，對可疑人員進行盤查，防止發生被盜事件。對攜帶出入的貴重物品，如筆記本電腦等，應建立登記制度，對工人生活區攜帶出的工具箱、行李箱等，應進行開箱檢查，防止夾帶工地電線、電纜等出場



8根據安排進入施工樓層對重要的設備房及設施進行檢查，對可疑人員盤查防止發生被盜事件

9所有保安崗位需有完善的交接班記錄，材料放行條底聯需每日向安全部上報



10定期進行保安崗位培訓并進行保安文明用語及操練等素質培訓

 11保安隊需搭建班級、隊級的管理需建立內部的監督檢查制度、獎罰制度對脫崗等違反勞動紀律的隊員進行處理

 12項目保安隊也是總包應急救援隊伍發生火情、工人群架等突發事件應在總包安全部的調配下開展救治等工作

防盜管理措施

1對所有參建職工、合同工和勞務工加強管理強化法制教育提高防盜安全意識和警惕性 

2通過增加監控設施加大施工現場防盜監控力度做到“防止盜竊預防第一”防患于未然確保良好的施工環境和施工秩序 

3通過分包單位與保安隊伍聯合組成巡邏小隊的方式加大施工現場的巡檢力度定人定崗定期巡視采取有效措施防范材料被盜 

4加強施工現場物資、材料、設備管理做到工完場清架設導線和附加導線后要及時向項目部主管防盜部門報告 

5加大施工現場剩余管件、電纜的回收管理任何人員禁止私自收藏和倒賣防止因管件、電纜出現刑事案件的發生如發現任何人員有上述情況必將移送公安機關并對相關單位進行處理 

6施工現場巡視時如有情況要立即向隊領導反映如實報告現場的情況以備日后偵破調查 

7民工駐地的防盜工作要落實到責任人民工駐地的材料要專人管理如發生被盜或丟失要給予當事人經濟處罰 

8各部門要嚴肅規章制度駐地的個人物品要個人保管妥善做到預防到位措施到位確保貴重物品、設備、材料、資金安全萬無一失 

9駐地要勤看、勤查、勤問、勤盯關鍵部位要置于控制中群防群治確保駐地的安全 

加強門衛管理設專人巡視防止個人物品、材料、器材等被盜。發現案情時應及時匯報并向當地公安機關報案依靠法律懲治打擊犯罪行為 11遇有節假日時，均要對防盜事宜進行檢查、布置、安排做好防盜工作的連續性

現場防盜管理規定

1各單位的安全防盜工作貫徹預防為主、綜合治理的方針、實行群防群治的安全防范責任制 

2在現場易發生盜竊案件的部位裝設監控器、金屬探測器等安全防范設備 

3積極配合人事部做好員工的思想品德考察工作以保證員工隊伍的純潔。如發現有不適合的人員則按有關規定進行調換或辭退 

4保安隊人員要加強日常巡查工作發現可疑的人和事時及時進行報告

現場財物失竊處理辦法

1第一時間報告總包單位安全部 

2不可移動現場擺設、觸摸任何物件等須保護現場并用攝像機拍攝現場  3及時封鎖現場，不準任何人進入 

4觀察有無形跡可疑人員出入，記錄被竊物品價值、盜竊時間等等  5執法人員到現場后，須協助其工作，為執法人員提供資料影印副本，以做好內部調查

6對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供，同時對重點部位和個人進行嚴密調查 各部門在防盜工作上必須遵守以下規定

1每月至少組織一次員工法制教育，加強員工的法制意識 

2定期或者經常組織檢查安全防盜工作，對發現的隱患或者漏洞及時整改  3健全干部值班制度，管理好各自物品，發現有現場丟失物料及時報告總包安全部

各單位應遵守如下值班制度

1項目部的項目經理、生產技術負責人均應輪流擔任安全值班任務。2值班人員按班組分一個班組一個管理人員依次排好輪流值班。

3值班人員在值班期間全面負責施工現場的生產工作對施工現場發生的安全、傷亡事故負直接責任。

4項目經理安全員組織安全活動和安全教育。采取多種形式利用各種宣傳工具。宣傳安全生產方針、規程、規定、安全知識以及現場應注意事項等 5安全值班人員在值班期間必須親臨現場。以及掌握施工現場的生產情況發生違章現象

要予以糾正。如遇緊急情況發生違章冒險作業現象要予以糾正。如情況特殊有權決定暫時停工、停產。對不聽勸告的違章者有權提出停工罰款意見。6安全值班員在交接班時要認真填寫交接班記錄將本班所做的工作已經解決的問題和下班應注意的事項和急需解決的問題認真向下一般移交。7所有值班人員要提高安全生產意識做好安全工作。如遇突發事件立即向公司領導匯報。

8各項目部、科室主要人員在節日期間保持通信暢通。

倉庫防盜規定

1倉庫管理人員應執行各類物資、材料的入庫、領用、借用、歸還、清退、交換、核對制度做到月清月結帳、物相符定期檢查發現差錯應及時查明原因分清責任報主管部門 

2物資倉庫必須具備安全條件具有防護設施并健全值班制度 

3倉庫管理人員不得擅離職守不得請人代崗有事外出或下班離庫要關鎖好門窗切斷電源 

4倉庫防盜設施要嚴密牢固如有損壞要及時修繕 材料堆場防盜 原材料、材料的加工、儲運過程中應當有專人管理并明確其責任做到定期盤點、物相符

2體積小、價值高的零配件要每天清點

 3物料盤點發現缺少時，如懷疑缺少原因為被盜，應及時向總包安全部，總包安全部到現場分析、判斷和排查

獎勵

對認真執行本規定安全防盜工作成績顯著符合下列條件之一的單位或者個人公司可以分別給予通報表彰、嘉獎立功、物質獎勵  1主動發現隱患，及時果斷處置，避免盜竊案件發生的 

2積極反映情況，提供線索、協助公安保衛部門破案，有突出貢獻的  3為保護國家、集體和個人的合法財產，與進行盜竊的違法犯罪分子作斗爭的

懲罰

1對違反本規定，存在不安全隱患的單位，經指出不改的，可以給予警告，并責令其限期整改

 對有下列情形之一的人員，給予警告或者五十元以下罰款，情節嚴重的可以給予二百元以下罰款

1盜責任制流于形式，不檢查、不落實的單位主要負責人或者具體負責的保衛人員

2不負責任、擅離職守，無視安全防盜工作的責任人員

3發生盜竊案件隱匿不報的責任人員

4因玩忽職守發生盜竊案件，造成財產損失的，對有關責任人員，除依照本規定予以處罰外

還可以給予行政處分，并可以酌情責令其賠償全部或者部分財產損

加強現場保安的巡視

1白天工作期間在五棟樓內均設立由分包單位與保安聯合組成的兩人巡邏小隊共計10人負責樓內的防盜巡視。

2白天工作期間保安成立兩支編制兩人共計四人的巡邏隊伍，分別巡視外圍擋與現場地下室。

3夜間組成四支隊伍，兩支兩人隊伍負責門崗把守，兩支三人隊伍分別巡視場內與外圍擋。

4現場巡視間歇不得超過15分鐘