第一篇：五道江鎮“四舉措”開創信訪工作新局面

五道江鎮“四舉措”開創

信訪工作新局面

今年通化市二道江區五道江鎮認清信訪工作形勢后，明確了信訪工作任務，建立了投訴多樣化、低碳化、透明化、信息化，四位一體化的信訪工作新模式——“陽光信訪”綜合服務系統。我鎮迅速行動起來，將信訪案件按所屬單位進行了分類，確保全鎮經濟和社會各項事業穩定發展。一是五道江鎮高度重視信訪工作。黨政一把手負總責，主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層落實信訪領導責任制的工作氛圍，抓緊抓實信訪工作。于3月再次調整信訪工作領導小組，成立了信訪工作站并確定專人負責信訪工作。二是構建陽光信訪，打造服務平臺。為了保證接待有個好的場所，專門給信訪工作站設立接待辦公室。黨委已多次召開信訪專題會議、經驗交流會來落實信訪工作，截止到5月底共召開8次。

三是認真做好黨政領導信訪接待日工作。我鎮4位主要領導24小時在信訪工作室輪流值班接待，針對共性問題安排預約接待，現已安排預約接待3次。

四是實行包案制度，提升結案速度。黨委、政府4位主要領導，基層5位負責人分別對重點、難點信訪案件專項包保，其中已解決我鎮蓮花泡的39戶居民的住房問題。進一

步加大了工作力度，切實解決信訪問題。截至到5月份，共有61起上訪案件，接待來訪者300余人次，通過鎮主要領導親臨現場，疏導化解矛盾解決10余起，共結案49起。

目前，我鎮信訪工作平穩進行，社會井然有序，為各項事業提供和諧的環境。

五道江鎮政府楊慧敏

第二篇：努力開創群眾和信訪工作新局面

努力開創群眾和信訪工作新局面 當前信訪工作面臨新的形勢和機遇，信訪工作要深入落實科學發展觀，緊緊圍繞切實維護群眾合法權益，站在提高黨的建設科學化水平的高度，對新形勢下信訪工作提出的新要求。

一、深刻認識當前社會矛盾的復雜性，不斷增強做好信訪工作的緊迫感。

二、深刻認識當前社會矛盾的特殊性，充分發揮信訪工作不可替化的重要作用。

三、深刻認識當前社會矛盾的長期性，信訪工作必須堅持常抓不懈。

第三篇：聚焦社會主義新時代,開創信訪工作新局面

聚焦社會主義新時代，開創信訪工作新局面

新時代要有新氣象，更要有新作為，做好新時代的信訪工作要深刻領會、準確把握、全面貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞不斷推進國家治理體系和治理能力現代化，打造共建共治共享的社會治理格局，銳意進取、埋頭苦干，奮力開創新時代信訪工作新局面。

一、當前全縣信訪工作形勢及存在的突出問題 縣委、縣政府高度重視信訪工作，在全縣各鄉鎮各部門單位的共同努力下，全縣信訪形勢總體平穩可控，但也存在一些突出問題，主要表現為“一降兩升三多”。

1、“一降”。即纏訪鬧訪明顯下降，（增加數據：2017年纏訪鬧訪多少批、非正常上訪多少批多少人，2018年1-6月份多少批多少人或者沒有）這得益于近年來各部門加強了對非正常上訪的打擊力度和群眾法律意識的增強，纏訪鬧訪、極端信訪等非正常上訪得到有效控制。

2、“兩升”。即涉法涉訴和中心工作引發的信訪量上升。涉法涉訴問題方面，（增加數據：2017年涉法涉訴多少批，環比增加多少，2018年1-6月份多少批多少人，環比增加多少）（舉例：xx人反映xx問題，xx次到xx上訪）中心工作方面，空心房拆除、征地拆遷、精準扶貧等工作引發較多群眾上訪。（增加數據：2017年空心房、征地拆遷、精準扶貧引發多少批多少人信訪占比多少，2018年1-6月份多少批多少人，占比多少）（舉例：xx人反映xx問題，xx次到xx上訪）

3、“三多”。即重復訪多、信訪老戶多、信訪積案多。2017年共有xx群眾重復信訪，占信訪總量的xx%。全縣信訪老戶、信訪積案存量較多，截至目前仍有xx名信訪老戶活躍在各級信訪部門，xx件信訪積案未得到妥善化解，隨時可能引發越級上訪或非正常上訪。

二、產生問題的原因分析

（一）客觀原因

1、政策原因。如社會保障機制不健全，使涉軍人員生活保障產生困難，由此引發了該群體串聯上訪。而解決這類信訪問題，基層黨委、政府一般是無能為力的。

2、社會原因。因經濟社會發展不平衡，貧困人口中一些人因生活困難上訪。同時，縣城城鎮化的推進帶來的一系列征地拆遷、規劃建設、違章整治等工作觸及群眾經濟利益，產生一些新的信訪問題。

（二）主觀原因

1、群眾層面原因。群眾信“訪”不信“法”、信“上”不信“下”的思想仍未根本轉變。許多涉法案件本應通過訴訟途徑解決，群眾卻到信訪部門上訪，當信訪部門表示對此類問題無權受理時，他們就認為信訪部門不負責任而越級上訪。許多本應該通過司法途徑解決的民事糾紛、合同糾紛、工程承包結算等問題也加入了信訪行列，希望借助行政干預方式使問題得到解決。部分涉法涉訴案件已走完全部法律程序，當事人不服法院判決、抱著伸張正義、維護自身合法權益的目的，通過信訪進行申訴，形成信訪“骨頭”案、老案、積案。還有不少群眾認為上訪層次越高，問題越容易得到解決，甚至認為只要把事情鬧大，上面就會重視、解決。一些上訪老戶期望值過高、心態失衡，他們的問題有關部門已經依法進行了答復，合理訴求已解決，但仍不斷到信訪部門糾纏。

2、工作層面原因。很多信訪問題的發生，與基層政府工作不到位有一定的關系。因行政不作為、亂作為甚至徇私枉法、有錯不糾引發信訪矛盾。如，在農村土地征用或流轉工作中違反征地有關規定和程序，未批先占，以租代征，集體土地流轉未組織召開村民代表大會等引發群眾集體上訪。在空心房拆除、精準扶貧等縣委、縣政府中心工作中，存在方法簡單、態度粗暴引發較多群眾信訪。因信訪工作責任落實不到位引發的信訪問題多。如，發生信訪問題后，有些責任單位不但不主動承擔責任、解決問題，反而對群眾信訪進行壓制，對信訪人圍追堵截，導致矛盾激化，小事拖大，大事拖“炸”初信初訪變成重新重訪。化解信訪老戶和積案的方法不多，措施不靈，久拖未決變成了“疑難雜癥”。

三、解決問題的對策

(一)強化部門協作，有效分流涉法涉訴信訪。嚴格按照訴訪分離的原則，將涉法涉訴信訪引導和分流到相關職能部門辦理。各部門分工合作，各施其職，各負其責積極通過訪前法律服務、司法調解、人民調解等形式化解涉法涉訴信訪案件。同時，要強化同級政法、人大機關對涉法涉訴信訪工作的監督作用，督促司法機關正確履行職責。

（二）落實源頭預防，高質量辦理初信初訪。堅持預防為主，變被動為主動的信訪工作機制。一是落實好社會穩定風險評估制度，有效規避、預防、控制重大事項實施過程中可能產生的社會穩定風險。二是高質高效辦理初信初訪。依托信訪信息系統，規范高效受理辦理信訪事項,提高一次性辦結率和群眾滿意率，全面提高基層就地化解矛盾能力，不斷增強基層信訪工作的主動性、超前性和實效性。

（三）壓實工作責任，攻堅化解信訪積案。壓實包案領導、責任單位主要領導在化解信訪積案和突出問題中的牽頭責任、主體責任，將信訪積案和突出問題化解工作作為一項政治任務、一項“一把手”工程、一項民生工程來抓，以“釘釘子”的韌勁和“啃骨頭”的精神，下大決心破解難題，進一步減存量、控增量，實現信訪積案和突出問題“清倉見底”。

第四篇：五道江鎮軟環境宣傳標語（精選）

五道江鎮軟環境宣傳標語

1.人人都是軟環境，人人建設軟環境。

2.建設經濟發展軟環境，促進雙遼經濟大發展。

3.審批環節最少，辦結時限最短，收費標準最低，服務質量最好，投資環境最佳。

4.打造一流發展環境，建設誠信效能雙遼。

5.誠信是政府形象之“魂”，環境是政府形象之“基”。

6.全心全意為人民服務。

7.政府優化環境，企業創造財富，人民共享繁榮。

8.優化經濟發展環境，打造誠信和諧雙遼。

9.嚴格執行檢查報批制、底限收費（罰款）制、罰沒備案制、首違不罰制。

10.加快項目建設步伐，實現經濟跨越發展。

第五篇：突出重點,努力開創新形勢下信訪工作新局面

突出重點，努力開創新形勢下信訪工作新局面

今年的信訪工作，當務之急就是要按照中央和省里的要求，以新的《信訪條例》頒布實施為契機，全力推動《信訪條例》的學習、宣傳、貫徹和落實，重點抓好信訪突出問題的處理解決，努力構建新的大信訪工作格局。

(一)深入宣傳發動，全力推進新的《信訪條例》的貫徹實施。第一，要深入地學習《信訪條例》。第二，要廣泛地宣傳《信訪條例》。第三，要對照新的《信訪條例》，認真梳理現有的政策措施，該廢止的要廢止，該完善的要完善，同時要制定配套的措施和辦法。加快《信訪條例》貫徹落實的進程。

(二)著重控源治本，下大氣力解決信訪突出問題。各級各部門要按照中央、省、市聯席會議第二階段的部署和要求，統一思想，提高認識，振奮精神，繼續加大解決農村征地，城市拆遷，國有企業改制、涉法涉訴等突出信訪問題的力度，切實維護好群眾的合法權益。一要因地制宜、因事制宜，在工作中不斷創新工作思路，積極改進工作方法，努力提高解決信訪突出問題的能力和水平。二要在建立健全預測排查，接訪勸返等機制的基礎上，今年要突出抓好信訪聽證、督查、復信等機制的建立和落實。三要把解決實際問題和思想溝通，情緒疏導結合起來，扎實做好群眾的思想政治工作。四要繼續全力推動鄉、鎮、辦事處“公開承諾制”和“首問責任制”建設，做到網絡暢通，人員配齊，制度落實，工作扎實，真正把矛盾、問題解決在基層，把上訪群眾穩定在當地，從源頭上減少信訪突出問題的發生。五是要突出抓好集體上訪和群體性突發事件特別是越級集體上訪的處理工作。

(三)不斷開拓進取，著力創新完善大信訪工作格局。新的《信訪條例》規定，縣級以上人民政府應當建立統一領導，部門協調，統籌兼顧，標本兼治，各負其責，齊抓共管的大信訪格局。各級各部門，一定要按照要求，結合實際抓好落實。一是要按照“統一領導、部門協調”的要求，落實黨政一把手抓信訪工作的第一責任人職責，既要確保領導有力，又要充分發揮信訪部門在信訪工作中的指揮，調度、協調和督查督辦職能,確保工作到位。二是要按照“各負其責，齊抓共管”的要求，明確各有關單位和職能部門具體解決信訪問題，做好信訪工作的責任。三是要按照“統籌兼顧、標本兼治”的要求，綜合運用行政、法律、經濟和政治思想教育等各種手段和方法，著力解決群眾反映的信訪突出問題。