第一篇：車(chē)排子鎮(zhèn)2012年信訪工作計(jì)劃

車(chē)排子鎮(zhèn)2012年信訪

工

作

計(jì)

劃

烏蘇市車(chē)排子鎮(zhèn)信訪辦

車(chē)排子鎮(zhèn)2012年信訪工作計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹自治區(qū)第八次黨代會(huì)、十七屆六中全會(huì)、中央、自治區(qū)地區(qū)及市會(huì)議精神，進(jìn)一步密切黨委、政府與人民群眾的關(guān)系，根據(jù)《烏蘇市2012年度信訪工作責(zé)任書(shū)》的要求，為確保我鎮(zhèn)信訪工作能落到實(shí)處，解決當(dāng)前我鎮(zhèn)存在的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)我鎮(zhèn)安定團(tuán)結(jié)的政治局面，保障我鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)制定2012年度信訪工作計(jì)劃。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)時(shí)間把《信訪條例》及《新疆維吾爾自治區(qū)信訪群眾逐級(jí)上訪管理辦法》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)的加以學(xué)習(xí)，在黨員培訓(xùn)班和普法培訓(xùn)班上全面學(xué)習(xí)。

二、鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位信訪工作每年進(jìn)行兩次考核，半年進(jìn)行一次，并不定期的工作檢查，以確保各單位做好信訪工作，把矛盾解決在初信初訪中，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

三、信訪上報(bào)工作，今年上報(bào)信訪信息不少于12篇，信

訪調(diào)研報(bào)告不少于6篇，按時(shí)完成信息上報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的任務(wù)。

四、做好信訪法規(guī)的宣傳工作，利用廣播自辦節(jié)目中滾動(dòng)播出信訪法規(guī)知識(shí)，每次3—5分種，將信訪法規(guī)宣傳資料與各單位各部門(mén)進(jìn)行張貼，利用集貿(mào)日散發(fā)信訪宣傳材料，使廣大信訪群眾能依法、有序的上訪。

五、充分利用農(nóng)閑時(shí)節(jié)，辦一次有各行各業(yè)人士參加的信訪法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽，普及信訪知識(shí)。

中共車(chē)排子鎮(zhèn)委員會(huì)

烏蘇市車(chē)排子鎮(zhèn)人民政府

二〇一二年二月十七日

第二篇：車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員目標(biāo)管理

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站目標(biāo)管理

考

核

責(zé)

任

書(shū)

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員目標(biāo)管理

考核辦法

為了進(jìn)一步改進(jìn)車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員的工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和辦事效率，客觀、公正的反映每個(gè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，結(jié)合林業(yè)站業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)和人員分工

為體現(xiàn)考核工作的集中統(tǒng)一，確保考核工作的有序進(jìn)行，成立車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站目標(biāo)管理考核小組。劉明江任組長(zhǎng)，主持、負(fù)責(zé)日常考核工作。

人員分工：

劉明江：主持林業(yè)站全盤(pán)工作。包村負(fù)責(zé)沙棗村林業(yè)各項(xiàng)工作。

康潔：負(fù)責(zé)林政資源、造林、科技推廣、信息、自身建設(shè)。包村負(fù)責(zé)車(chē)排子村林業(yè)各項(xiàng)工作。

空太：公益林管護(hù)。包村負(fù)責(zé)三道橋村、榆樹(shù)村林業(yè)各項(xiàng)工作。

哈麗布努爾：四好站所、義務(wù)植樹(shù)、村村綠工程。包村負(fù)責(zé)葦湖村林業(yè)各項(xiàng)工作。

阿丁：負(fù)責(zé)林業(yè)站護(hù)林防火、野生動(dòng)植物保護(hù)、退耕還林。負(fù)責(zé)紅柳村等林業(yè)各項(xiàng)工作；

阿依努：森防、種苗。包村負(fù)責(zé)哈拉蘇村林業(yè)各項(xiàng)工作。木拉提江：義務(wù)植樹(shù)、村村綠。包村負(fù)責(zé)西戈壁村林業(yè)各項(xiàng)工作。

努爾保拉提：公益林管護(hù)。包村負(fù)責(zé)康蘇瓦特村林業(yè)各項(xiàng)工作。

二、考核原則

考核工作堅(jiān)持客觀全面、民主公開(kāi)、公正合理、注重實(shí)績(jī)的原則，以利于促進(jìn)工作人員忠于職守，遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)，激發(fā)勤奮工作，開(kāi)拓創(chuàng)新的熱情，切實(shí)提高工作績(jī)效，確保提高工作效率，確保全站各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。考核結(jié)果與年終獎(jiǎng)金掛鉤，月度考核、季度考核、總評(píng)兌現(xiàn)。

三、考核對(duì)象：考核對(duì)象為林業(yè)站全體干部職工。

四、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)

（一）考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。

1、德：指政治、思想和道德品質(zhì)表現(xiàn)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹黨十七大精神、“三個(gè)代表”重要思想和市委三屆五次（全委）擴(kuò)大會(huì)議精神，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，具有良好的思想品德修養(yǎng)和實(shí)事求是的職業(yè)道德，維護(hù)國(guó)家和群眾利益，具有為人民服務(wù)的精神，按時(shí)參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真記讀書(shū)筆記，并將八小時(shí)以外表現(xiàn)也列入考核內(nèi)容，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

2、能：指政策理論水平，其所在崗位要求的文化知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和學(xué)識(shí)水平，具有組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題、開(kāi)拓創(chuàng)新進(jìn)取能力，并積極為單位出謀劃策，主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有一定的寫(xiě)作水平，經(jīng)常開(kāi)展業(yè)務(wù)探討研究分析工作。

3、勤：指工作態(tài)度、勤奮精神和事業(yè)心。工作是否有積極性、主動(dòng)性。業(yè)務(wù)是否肯鉆研，勇于創(chuàng)新，并能積極發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。服從工作安排，工作不推諉，組織紀(jì)律性強(qiáng)，堅(jiān)守工作崗位，執(zhí)行林業(yè)站工作紀(jì)律，按時(shí)參加學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議，積極參

加集體活動(dòng)。

4、績(jī)：指工作難易程度，完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量，創(chuàng)造性工作的成績(jī)、工作效率（林業(yè)站根據(jù)工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)確定）根據(jù)崗位職責(zé)的要求，主要考核工作效率、工作質(zhì)量、工作任務(wù)的完成情況，即各類(lèi)業(yè)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性，職責(zé)范圍工作任務(wù)的時(shí)效性，工作質(zhì)量的準(zhǔn)確性、可靠性：日常業(yè)務(wù)工作、臨時(shí)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，各類(lèi)文字材料完成情況。

（二）考核標(biāo)準(zhǔn)有下列情形之一，可適當(dāng)加分

（1）在工作中成績(jī)突出，受到上級(jí)表彰的；（2）在處理具體事務(wù)中表現(xiàn)突出，受到群眾普遍好評(píng)，并送感謝信、錦旗的：（3）根據(jù)個(gè)人工作量大小，工作難易程度，工作表現(xiàn)突出，受到表?yè)P(yáng)者。

（三）有下列情形之一，給予酌情扣分

（1）因主觀原因造成不能按時(shí)完成工作任務(wù)，影響到全站整體工作者；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)，無(wú)故不接受者；（2）被公安機(jī)關(guān)治安處罰者和被紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)給予黨政處分者；（3）無(wú)論何種原因與單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，發(fā)生吵架、打架者；（4）在工作中因違反政策規(guī)定和工作程序造成不良后果的；（5）建立考核簽到、不定期查崗制、按月記載、當(dāng)月通報(bào)，無(wú)故礦工一天者；凡抽查中每遲到一次者；無(wú)故脫崗者；建立學(xué)習(xí)考勤制度，無(wú)故不參加政治理論學(xué)習(xí)、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)者。（6）在當(dāng)月工作考評(píng)中，應(yīng)工作失誤被提出嚴(yán)厲批評(píng)者；

五、考核的實(shí)施方法和步驟。

（一）考核的方法

堅(jiān)持以德才兼?zhèn)錇榛緲?biāo)準(zhǔn)，分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，實(shí)行百分制考核，堅(jiān)持民主與考核小組相結(jié)合，以民主測(cè)評(píng)得分的50%和考核小組測(cè)評(píng)得分的50%計(jì)算成績(jī)。采取月小結(jié)、季考評(píng)、考核相結(jié)合的辦法，以平時(shí)考評(píng)得分的40%和年終考核得分的60%計(jì)算考核總成績(jī)。

（二）考核的步驟

根據(jù)林業(yè)站工作性質(zhì)，按照本人分工，崗位職責(zé)所規(guī)定的工作任務(wù)和要求，建立工作日志和考核檔案，將考核對(duì)象學(xué)習(xí)、出勤、工作效率、工作質(zhì)量、工作任務(wù)完成程度等情況進(jìn)行記載，逐項(xiàng)填寫(xiě)，有個(gè)人逐月小結(jié)匯報(bào)，季度考評(píng)，年終考核，確定考核等次。如對(duì)逐月通報(bào)情況有異議者，可申請(qǐng)考核小組復(fù)核

六、考核的等次設(shè)置

工作人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。其標(biāo)準(zhǔn)為：

優(yōu)秀：遵守黨紀(jì)國(guó)法、林業(yè)職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔，有改革創(chuàng)新精神，圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在德、能、勤、績(jī)各方面表現(xiàn)突出，且綜合分在90分以上的；

合格：遵守黨紀(jì)國(guó)法、林業(yè)職業(yè)道德和各項(xiàng)規(guī)章制度，勤政廉潔，工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有能勝任本職工作的能力，能較好的完成工作任務(wù)，考評(píng)分在80分以上。

基本合格：思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般，能基本完成本職工作，但工作作風(fēng)存在明顯不足，工作積極性、主動(dòng)性不夠，完成工作任務(wù)的質(zhì)量和效率不高，或存在工作中的嚴(yán)重失誤，在單位內(nèi)部發(fā)生吵架、打架，考評(píng)分60--80分。

不合格：在下列情形之一者，可直接確定為不合格等次：

1、明顯不具備現(xiàn)崗位工作能力，沒(méi)有完成工作任務(wù)的；

2、無(wú)正當(dāng)理由不服從組織安排的；

3、工作責(zé)任心不強(qiáng)，因失職瀆職造成工作嚴(yán)重失誤或造成直接經(jīng)濟(jì)損失的；

4、連續(xù)礦工3天以上

或全年累計(jì)礦工7天以上的5、考核分在60分以下的。

七、獎(jiǎng)罰辦法

獎(jiǎng)罰堅(jiān)持獎(jiǎng)勤罰懶和體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利、義相一致的原則，按月考評(píng)，按季度考核，半年測(cè)評(píng)兌現(xiàn)，年終進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)測(cè)評(píng)考核結(jié)果達(dá)到合格以上的工作人員兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)勵(lì)。低于85分全站不進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，得分達(dá)95分以上者獎(jiǎng)500元；得分達(dá)90分—95分以上者獎(jiǎng)300元；得分達(dá)85分—90分獎(jiǎng)200元；得分85分以下不予獎(jiǎng)勵(lì)。另綜合考評(píng)達(dá)95分以上獎(jiǎng)勵(lì)站長(zhǎng)500元，90--95以上獎(jiǎng)勵(lì)站長(zhǎng)300元。

鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)（簽字）

站長(zhǎng)（簽字）

工作人員（簽字）

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站

2012年3月20日

第三篇：車(chē)排子鎮(zhèn)紀(jì)委信訪工作調(diào)研報(bào)告

車(chē)排子鎮(zhèn)紀(jì)委信訪工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)農(nóng)村涉財(cái)信訪舉報(bào)工作中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)紀(jì)委通過(guò)翻閱資料、走訪座談、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)等方式方法，對(duì)涉財(cái)信訪舉報(bào)工作進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、主要做法

1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)信訪工作“一把手”責(zé)任制。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)把信訪工作列入重要議事日程，每月一次分析研究信訪形勢(shì)，每年都聽(tīng)取信訪工作匯報(bào)并專(zhuān)題研究信訪工作。鎮(zhèn)黨委書(shū)記在2011年全鎮(zhèn)信訪工作會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)搞好信訪工作的重要性，要求全鎮(zhèn)各部門(mén)落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)責(zé)制，即“一把手”總負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

2、把握信訪工作重點(diǎn)，重視控制“三訪”工作。

圍繞黨委和政府的中心工作，堅(jiān)持“以穩(wěn)定壓倒一切”的重要原則，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。為控制“三訪”上升勢(shì)頭，我們積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好基層信訪工作，著重做好上訪群眾的思想疏導(dǎo)工作，實(shí)實(shí)在在為上訪群眾解決實(shí)際問(wèn)題，排憂(yōu)解難，使大量的信訪問(wèn)題被消除在萌芽狀態(tài)。我鎮(zhèn)每月定期對(duì)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，形成制度，依照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”、“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任到單位，責(zé)任到個(gè)人，對(duì)信訪疑難積案采取“領(lǐng)導(dǎo)牽頭，信訪協(xié)調(diào)，部門(mén)負(fù)責(zé)”的辦法逐步予以解決。特別是在重大節(jié)日期間，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了排查工作，及時(shí)做好化解工作，為及時(shí)處理大規(guī)模群體上訪和突發(fā)事件，有效控制 “三訪”的上升勢(shì)頭做好了前提準(zhǔn)備。

3、加大督辦力度，抓工作落實(shí)。

信訪工作是與群眾切身利益息息相關(guān)的，為進(jìn)一步提高信訪案件的處理效率和質(zhì)量，我鎮(zhèn)加大了督辦力度，專(zhuān)門(mén)落實(shí)督查人員，建立查辦制度，明確查辦內(nèi)容，工作人員多次深入現(xiàn)場(chǎng)查辦，以掌握第一手資料，使群眾反映的問(wèn)題在第一時(shí)間得到解決。

4、創(chuàng)群眾滿(mǎn)意單位，搞好應(yīng)急求助服務(wù)工作。

信訪工作是鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的形象工程。我鎮(zhèn)結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議工作，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿(mǎn)意單位。我們十分重視文明接待工作，堅(jiān)持做到“五心、四一、三聲”的文明接待制度。政務(wù)公開(kāi)制度，不僅是貼在墻上，更重要的是落實(shí)在每個(gè)信訪干部的行動(dòng)上。全鎮(zhèn)同志樹(shù)立“寧可我們千難萬(wàn)難，不讓群眾一時(shí)為難”的服務(wù)意識(shí)，努力為群眾辦實(shí)事，為群眾排憂(yōu)解難。

5、加強(qiáng)基層信訪工作，強(qiáng)化信訪網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想

加強(qiáng)基層信訪工作。基層是信訪工作的基礎(chǔ)，切實(shí)做好基層信訪是信訪工作的關(guān)鍵。今年，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了社區(qū)信訪工作，結(jié)合各行政村的特點(diǎn)，探索出了一條農(nóng)村信訪工作新路子，在全鎮(zhèn)信訪干部培訓(xùn)班上，我鎮(zhèn)還特意邀請(qǐng)了部分行政村信訪員做了經(jīng)驗(yàn)交流，以更好地開(kāi)展信訪工作。行政村干部通過(guò) “民情日記”、“民情聯(lián)絡(luò)員”等形式，構(gòu)筑了信訪工作的第一道防線，把矛盾和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，增進(jìn)了群眾的信任，真正做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。一年來(lái)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“急事急辦，特事特辦，困難的事努力辦，麻煩的事盡力辦”的原則，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持為民辦實(shí)事。在各部門(mén)配合支持下，解決了上訪群眾的許多困難，取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著一些問(wèn)題：一

是來(lái)訪反映問(wèn)題程序不規(guī)范，越級(jí)上訪時(shí)有發(fā)生;二是信訪督查和催辦的力度還不夠，有些信訪問(wèn)題，不能得到及時(shí)解決;三是工作發(fā)展不平衡，個(gè)別單位的負(fù)責(zé)人對(duì)本單位存在的信訪問(wèn)題心中無(wú)數(shù)，碰到群眾信訪，不采取積極主動(dòng)的態(tài)度，而是采取回避和推諉。

二、關(guān)于做好信訪工作的若干思考

在上級(jí)信訪領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，車(chē)排子鎮(zhèn)的信訪工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，為進(jìn)一步做好信訪工作，切實(shí)維護(hù)人民群眾的利益，我鎮(zhèn)將從以下幾個(gè)方面做好信訪工作：

1、重視學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)、貫徹十六大文件精神，緊緊圍繞 “全面建設(shè)小康社會(huì)”的奮斗目標(biāo)，按照十六大報(bào)告中提出的“完成改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。鎮(zhèn)黨委和政府要滿(mǎn)腔熱情地解決人民群眾工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。要深入調(diào)查研究，區(qū)別不同情況，加強(qiáng)思想政治工作，正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政和法律等手段，妥善處理人民內(nèi)部矛盾特別是涉及群眾切身利益的矛盾，保持安定的局面。”的要求，我們要更新觀念，拓展思路，抓住重點(diǎn)，調(diào)整策略，改進(jìn)方法，開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展信訪工作。我們要樹(shù)立“穩(wěn)定是第一投資環(huán)境”的意識(shí)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)政治環(huán)境。

2、落實(shí)責(zé)任。要繼續(xù)深化信訪工作“一把手工程”，真正把信訪工作責(zé)任制落到實(shí)處，黨政一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)全體的長(zhǎng)期的穩(wěn)定的重視信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

3、抓住重點(diǎn)。要把減少“三訪”作為信訪工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作來(lái)抓，要加強(qiáng)排查信息工作，對(duì)集體上訪和異常信訪苗

頭，要落實(shí)責(zé)任及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，把矛盾化解在基層，以控制“三訪”上升勢(shì)頭，并將排查信息及時(shí)、準(zhǔn)確地向上級(jí)及有關(guān)部門(mén)反映。全鎮(zhèn)上下要重視信訪信息工作，要上下貫通，形成精干高效的信訪信息隊(duì)伍和網(wǎng)絡(luò)體系。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息。加大督查、督辦力度，努力減少重復(fù)交辦，提高群眾滿(mǎn)意率。落實(shí)抽查制度，加強(qiáng)對(duì)續(xù)報(bào)事項(xiàng)的跟蹤督辦及現(xiàn)場(chǎng)督辦力度，不斷提高信訪案件的處理效率和質(zhì)量。

5、隊(duì)伍建設(shè)。要定期召開(kāi)信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分析會(huì)，使工作人員政策理論水平和業(yè)務(wù)水平得以提高，協(xié)調(diào)處事能力得以加強(qiáng)。強(qiáng)化基層信訪干部的培訓(xùn)工作，經(jīng)常性的開(kāi)展業(yè)務(wù)研討會(huì)，建立一支素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的信訪工作隊(duì)伍。

車(chē)排子鎮(zhèn)信訪辦

2012年3月28日

第四篇：車(chē)排子鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

車(chē)排子鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告車(chē)排子鎮(zhèn)位于烏蘇市北60公里處，北與123團(tuán)相鄰，南與125團(tuán)相鄰，西與甘家湖牧場(chǎng)相鄰。全鎮(zhèn)共有6670人，是多民族地區(qū)。其中有漢族、回族、哈薩克族、維族、蒙古族等。這里氣候干燥，年降水量160-175毫米，光照時(shí)間長(zhǎng)，屬于干旱少雨地區(qū)。雖屬平原地區(qū)，但是鹽堿較大，土壤以粘土為主。土地灌溉大部分是兵團(tuán)水庫(kù)調(diào)節(jié)，到干旱期間水量嚴(yán)重不足，造成農(nóng)作物減產(chǎn)。因此農(nóng)戶(hù)以打井解決干旱用水，我鎮(zhèn)目前打井96眼，以保障農(nóng)田用水。礦產(chǎn)資源以石油為主，到目前探明并抽油的有10個(gè)。

本鎮(zhèn)農(nóng)作物以棉花為主打產(chǎn)業(yè)，只有少數(shù)農(nóng)戶(hù)以發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)為附屬產(chǎn)業(yè)。農(nóng)戶(hù)觀念傳統(tǒng)守舊，接受新生事物能力差，依靠林業(yè)致富意識(shí)淺薄，沒(méi)有開(kāi)發(fā)更好的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。因此沒(méi)有其他經(jīng)濟(jì)來(lái)源。

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站隸屬林業(yè)局下屬單位，主要負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)規(guī)劃、植樹(shù)造林、林木管護(hù)、病蟲(chóng)害防治、退耕還林、護(hù)林防火、野生動(dòng)物保護(hù)、資源調(diào)查及其他各項(xiàng)林業(yè)工作。林業(yè)站現(xiàn)有編制人員3人，護(hù)林員5人，辦公室兩間。05年配置電腦、打印機(jī)、GPS定位儀等以及摩托車(chē)3輛，森防器具齊全。

農(nóng)田防護(hù)林森林資源調(diào)查結(jié)果及特點(diǎn)。在此次農(nóng)田防護(hù)林調(diào)查工作中，林業(yè)站工作人員嚴(yán)格按照新疆農(nóng)田防護(hù)林現(xiàn)狀調(diào)查技術(shù)要求，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)田防護(hù)林、農(nóng)田以村為單位，逐條逐塊做了詳細(xì)的摸底調(diào)查。做到“條不漏塊、塊不漏條”。

通過(guò)調(diào)查結(jié)果顯示我鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)田防護(hù)林面積為1045.7畝，耕地面積為41112畝，農(nóng)田防護(hù)林占耕地比例為2.54%。比例較小，農(nóng)田防護(hù)林林帶之間相隔距離遠(yuǎn)，起不到一定的生態(tài)效益。按照林地類(lèi)型劃分有林地767.5畝，疏林地278.2畝，宜林地33.6畝。疏林地占到防護(hù)林的1/3以上，橫向比較本鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林資源相對(duì)匱乏。按林地、林木權(quán)屬劃分包括集體林帶1020.8畝，個(gè)人林帶24.9畝。由此反映出農(nóng)戶(hù)承包林地意識(shí)薄弱。人工林轉(zhuǎn)地方公益林的防護(hù)林面積424.4畝。全鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林均為喬木生態(tài)林。我鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林樹(shù)種大都為沙棗、胡楊等，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，防護(hù)林質(zhì)量不高，導(dǎo)致農(nóng)田林網(wǎng)化程度也不高，林網(wǎng)化程度低于45%。車(chē)排子鎮(zhèn)農(nóng)田防護(hù)林存在的問(wèn)題

1、農(nóng)業(yè)灌溉發(fā)生變化，使農(nóng)田防護(hù)林走向瓶頸。

自2000年起，在種植結(jié)構(gòu)上廣泛推廣應(yīng)用農(nóng)田節(jié)水灌溉技術(shù)，目前全鎮(zhèn)所有耕地都已經(jīng)完成節(jié)水滴灌設(shè)施的安裝，從根本上改變了傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)灌溉模式。這種改變使傳統(tǒng)的農(nóng)田防護(hù)林網(wǎng)的管護(hù)面臨著考驗(yàn)，以往的路、渠林規(guī)劃方式，條田外圍的林帶，可利用支渠、農(nóng)渠灌溉。隨著灌溉方式的改變，以往的防滲渠、土渠由于灌水利用率低，已基本作為林帶灌溉專(zhuān)用。但是由于無(wú)人進(jìn)行渠道清淤和修繕，已有大量的支渠，農(nóng)渠無(wú)法使用。更有甚者，是林帶無(wú)法引水灌溉。同時(shí)，管理人員管護(hù)水平低，農(nóng)田防護(hù)林林木得不到較好的生長(zhǎng)，造成樹(shù)勢(shì)衰弱，病蟲(chóng)害幾率增加，個(gè)別地方有成片林網(wǎng)死亡，如不加強(qiáng)農(nóng)田防護(hù)林的人工管護(hù)，將無(wú)法抵

御自然災(zāi)害。

2、基層領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)戶(hù)未能認(rèn)識(shí)農(nóng)田防護(hù)林的效益，視林業(yè)為負(fù)擔(dān)。

隨著經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，農(nóng)戶(hù)對(duì)防護(hù)林破壞加重，由于農(nóng)田防護(hù)林主要為公有，公管，以發(fā)揮生態(tài)效益為主，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出低，隨著耕地面積的增加，為了保證棉花等經(jīng)濟(jì)作物產(chǎn)量，人為減少農(nóng)田防護(hù)林帶的配水，使林帶無(wú)法保障用水，一些農(nóng)戶(hù)為了增加效益，減少林帶脅地，破壞林木，致使林木死亡。

3、純林模式的防護(hù)林無(wú)法有效抵御重大病蟲(chóng)害。

農(nóng)田防護(hù)林營(yíng)造純林，寄主的單一性，導(dǎo)致這部分農(nóng)田防護(hù)林抵御病蟲(chóng)害的能力較低，遇到突發(fā)重大病蟲(chóng)害時(shí)，甚至一個(gè)片區(qū)的農(nóng)田林網(wǎng)全部受害。

對(duì)策與措施

1、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)

要充分利用廣播，電視，報(bào)刊等各種媒體，深入宣傳建設(shè)和保護(hù)防護(hù)林的重要作用和意義。宣傳各種自然災(zāi)害的現(xiàn)狀，成因和嚴(yán)重危害及防護(hù)林在防災(zāi)減災(zāi)方面所起的巨大作用。增強(qiáng)廣大群眾改善生態(tài)環(huán)境的緊迫感、責(zé)任感。

2、采用新技術(shù)、革新灌水方式

為適應(yīng)節(jié)水灌溉方式，林帶的灌溉方式也應(yīng)隨之而發(fā)生變化，新植林帶可利用農(nóng)田管網(wǎng)實(shí)施滴灌或涌泉灌，這樣雖然增加了造林成本，但可以大幅降低林床整地費(fèi)用和林木生長(zhǎng)用水，提高成活率，對(duì)于老林帶，利用農(nóng)田滴灌設(shè)施的主管道進(jìn)行改裝，通過(guò)林帶溝植進(jìn)行灌溉。

3、積極推進(jìn)林權(quán)改革，完善管理體制，促進(jìn)農(nóng)田防護(hù)林經(jīng)營(yíng)管護(hù)向良性循環(huán)發(fā)展。

林權(quán)改革是林業(yè)發(fā)展的保障，農(nóng)田防護(hù)林帶必須解決林木的權(quán)屬問(wèn)題，農(nóng)田防護(hù)林可采取靈活多樣的管理辦法，農(nóng)田周邊的防護(hù)林要林隨地走，給予政策優(yōu)惠，與其簽訂長(zhǎng)期的管護(hù)協(xié)議。

總之，在全民增強(qiáng)對(duì)林業(yè)重要性認(rèn)識(shí)的同時(shí)，努力調(diào)整現(xiàn)有防護(hù)林結(jié)構(gòu)更加合理化，科學(xué)化，采用新的營(yíng)造和灌水等技術(shù)，完善林權(quán)改革和管理制度，有效的經(jīng)營(yíng)管護(hù)措施，使防護(hù)林更好的發(fā)揮作用和效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

車(chē)排子鎮(zhèn)林業(yè)站 劉明江2012年3月20日

第五篇：車(chē)排子鎮(zhèn)組織辦規(guī)范檔案管理

車(chē)排子鎮(zhèn)組織辦規(guī)范檔案管理

為了進(jìn)一步夯實(shí)社保基礎(chǔ)工作，車(chē)排子鎮(zhèn)組織辦近日精心準(zhǔn)備、超前謀劃多項(xiàng)措施做好組織辦黨員檔案資源整合工作，開(kāi)展了檔案整理規(guī)范活動(dòng)，夯實(shí)了黨員檔案信息基礎(chǔ)工作。

一、抓好檔案整理的培訓(xùn)和指導(dǎo)。鎮(zhèn)組織辦安排業(yè)務(wù)骨干負(fù)責(zé)指導(dǎo)各村委會(huì)檔案管理人員，檔案的收集、匯總、整理做了嚴(yán)格要求，確保檔案內(nèi)容齊全、分類(lèi)清楚，整理規(guī)范，排列有序，形成統(tǒng)一、規(guī)范、有效的創(chuàng)衛(wèi)檔案資料。

二、抓好檔案整理工作力量的提升。購(gòu)置檔案整理所需的辦公用品，切實(shí)加大創(chuàng)衛(wèi)檔案整理的工作力度。

三、抓好自查自糾。將檔案的規(guī)范化整理作為創(chuàng)建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，工作人員對(duì)歷史資料進(jìn)行自檢自糾，查漏補(bǔ)缺，標(biāo)準(zhǔn)上要求更高，力爭(zhēng)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，形式規(guī)范，內(nèi)容完備。

通過(guò)開(kāi)展檔案整理規(guī)范活動(dòng)，使黨員干部需要了解的詳細(xì)信息能夠清晰明了的展示出來(lái)，為下一步查閱檔案提供了便利條件。

車(chē)排子鎮(zhèn)檔案室古麗給娜2012年6月20日