第一篇：保安部經(jīng)理崗位說明書

崗位描述

保安部經(jīng)理

崗位名稱：

保安部經(jīng)理

直接上級(jí)：

駐店經(jīng)理

直接下級(jí)：

內(nèi)保主任、警衛(wèi)隊(duì)長(zhǎng)、消防專干

本職工作：

負(fù)責(zé)酒店治安治理，為員工和來賓的人身和財(cái)產(chǎn)安全提供有效的保障 直接責(zé)任：

1.制定保安部各項(xiàng)工作計(jì)劃、制度、安全管理方案和防范措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2.主持保安部預(yù)算草案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí)。

3.主持保安部例會(huì)，并參加上級(jí)有關(guān)會(huì)議。

4.準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示和文件精神，并組織落實(shí)。

5.向直接上級(jí)報(bào)告有關(guān)保安工作的情況，反饋有關(guān)信息。

6.制定下級(jí)的崗位描述并界定好下級(jí)工作。

7.布置直接下級(jí)臨時(shí)性工作，安排保安力量，做好內(nèi)保和警衛(wèi)工作。

8.向直接下級(jí)授權(quán)。

9.處理保安工作的突發(fā)事件，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

10.巡視、監(jiān)督、檢查保安部各項(xiàng)工作，督促有關(guān)部門對(duì)存在的隱患進(jìn)行整改。

11.負(fù)責(zé)酒店消防的領(lǐng)導(dǎo)工作。

12.定期與直接下級(jí)進(jìn)行述職，并做出工作評(píng)定。

13.協(xié)調(diào)與其關(guān)部門的工作聯(lián)系，并做提出工作界定。

14.了解保安部工作情況，掌握及各項(xiàng)工作數(shù)字。

15.組織對(duì)員工的安全教育、保密教育與遵紀(jì)守法教育。

16.督促直接下級(jí)配合人力資源部對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)。

17.處理與政府安全公安部門的工作聯(lián)系。

18.關(guān)心所屬下級(jí)的思想，生活和待遇。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1.對(duì)保安部工作人員的工作質(zhì)量、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。

2.對(duì)保安部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。

3.對(duì)警具和通訊器材的保管，領(lǐng)用和安全負(fù)責(zé)。

4.對(duì)保安部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)。

5.對(duì)保安部的預(yù)算和開支控制負(fù)責(zé)。

6.對(duì)保安部管轄的設(shè)備設(shè)施的完好性負(fù)責(zé)。

7.對(duì)保安部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力：

1.有對(duì)保安部所屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

2.有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)。

3.對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)。

4.對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)。

5.對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)。

6.對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)。

7.有代表酒店與政府相關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

8.對(duì)違反報(bào)案制度、規(guī)定的部門和人員有命令整改權(quán)。

9.在突發(fā)事件時(shí)，有現(xiàn)場(chǎng)總體指揮權(quán)。

10.對(duì)酒店保安消防的設(shè)備、設(shè)施有檢查權(quán)。

11.對(duì)出入酒店的車輛、人員有配合公安部門的檢查權(quán)。

管轄范圍：

1.保安部所屬員工。

2.保安部所屬辦公場(chǎng)所及辦公設(shè)備設(shè)施、酒店消防、保衛(wèi)設(shè)備設(shè)施。

3.保安部衛(wèi)生責(zé)任區(qū) 素質(zhì)要求：

第二篇：保安部經(jīng)理崗位說明書

保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

二、直接下級(jí)：保安部副經(jīng)理、主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司安全管理總體方案和各種防范措施。

2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)安全制度、保衛(wèi)消防制度，定期檢查制度落實(shí)情況。

3、負(fù)責(zé)檢查公司安全操作規(guī)程、設(shè)備使用維護(hù)規(guī)程的落實(shí)與執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)公司客人的人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)產(chǎn)安全保衛(wèi)工作，制定公司重大外事活動(dòng)警衛(wèi)方案，確保安全。

5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)秩序。

6、做好公司要害、重點(diǎn)部位的人員審查和安全保衛(wèi)工作。

7、負(fù)責(zé)公司法制、安全的宣傳教育工作。

8、、負(fù)責(zé)查處發(fā)生在公司內(nèi)的治安問題，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件。

9、負(fù)責(zé)調(diào)查、追查重大事故和破壞事故的工作。

10、負(fù)責(zé)公司治安、防火委員會(huì)、國(guó)家安全領(lǐng)導(dǎo)小組的管理工作。

11、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)及安全教育工作和固定資產(chǎn)的管理。

12、負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃、管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序及對(duì)本部門員工培訓(xùn)工作。

一、直接上級(jí)：副總經(jīng)理

四、工作程序及標(biāo)準(zhǔn)：

（一）各種安全制度的制定

1、全面掌握安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)。

2、結(jié)合公司的具體情況，不斷補(bǔ)充及修訂完善治安保衛(wèi)和消防安全制度。

3、分析公寓的布局、內(nèi)外環(huán)境。協(xié)助各部門制定有效的安全防范措施，把安全工作的要求列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中，提高防止發(fā)生治安案件的能力。

4、積極推行逐級(jí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。

（二）內(nèi)部安全保衛(wèi)

1、貫徹執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》和《北京地區(qū)旅游涉外飯店安全管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、以要害、重點(diǎn)部位為主，加強(qiáng)安全管理，切實(shí)了解掌握要害、重點(diǎn)部位人員情況，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)密安全防范措施。

3、領(lǐng)導(dǎo)警衛(wèi)工作，部署警衛(wèi)力量，加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏和公共場(chǎng)所的安全控制工作。利用技術(shù)防范裝置，預(yù)防各類案件發(fā)生，保護(hù)賓客和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

4、擬訂實(shí)施警衛(wèi)方案，做好大型宴會(huì)、集會(huì)和參加活動(dòng)的重要賓客的保衛(wèi)工作，配合公安機(jī)關(guān)執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)。

5、貫徹執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī)和各項(xiàng)防火制度，設(shè)立消防管理機(jī)構(gòu)，做好防火管理工作。根據(jù)實(shí)際需要配備各種消防設(shè)備和器材，并定期檢查維修，做好動(dòng)用明火的審批和監(jiān)督工作，防止火災(zāi)的發(fā)生。

6、積極組織治安、消防檢查，對(duì)查出的隱患提出解決意見，督促有關(guān)部門限期整改。對(duì)已發(fā)生的治安、消防事故查明原因提出處理意見及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、在意外情況下，指揮實(shí)施緊急事件處理程序，維護(hù)公司內(nèi)的正常秩序，確保公司和賓客的安全及財(cái)產(chǎn)不受或少受損失。

8、檢查落實(shí)各種安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的落實(shí)情況，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。

9、廣泛收集安全信息，建立安全保衛(wèi)專業(yè)擋案。經(jīng)常與人力資源部密切聯(lián)系，相互通報(bào)人員各種變化情況。

10、執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)公安、旅游、消防、安全機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全方面的工作任務(wù)。參加主管業(yè)務(wù)部門召開的保衛(wèi)工作會(huì)議，并布置落實(shí)會(huì)議精神。

（三）查破案件

1、熟悉處理所報(bào)告違法犯罪活動(dòng)的法定辦法，做好客人的報(bào)案接待工作。

2、調(diào)查公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和客人有關(guān)安全方面的投訴，根據(jù)情況立案調(diào)查取證，妥善作出處理或協(xié)助賓客向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，配合偵破。

（四）培訓(xùn)

1、督促內(nèi)保和消防主管每年作出對(duì)員工進(jìn)行法制教育、治安防范和消防知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2、對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)；對(duì)在崗員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和安全素質(zhì)考核，提高員工對(duì)公司安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)。

3、進(jìn)行以治安管理法規(guī)為主要內(nèi)容的社會(huì)主義法制教育，不斷提高員工的法制觀念和法律知識(shí)水平。

4、深入宣傳《 北京市消防條例》，廣泛開展普及防火知識(shí)教育，要讓員工會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初始小火、會(huì)使用滅火器材。

（五）抓好部門隊(duì)伍建設(shè)

1、按標(biāo)準(zhǔn)要求做好部門員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作，不斷提高部門員工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、不斷培養(yǎng)部門領(lǐng)班以上管理人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其達(dá)到應(yīng)有的綜合素質(zhì)，即：懂消防業(yè)務(wù)；了解內(nèi)保工作；會(huì)管理警衛(wèi)隊(duì)伍；遇事能處理；一心撲在工作上；有開拓進(jìn)取精神。

3、有計(jì)劃的對(duì)警衛(wèi)人員進(jìn)行執(zhí)崗、巡邏工作程序；滅火工作程序；處理一般案件和意外事件及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作程序的培訓(xùn)，對(duì)消防人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)

一、直接上級(jí)：保安部經(jīng)理

二、直接下級(jí)；主管、領(lǐng)班、內(nèi)勤、警衛(wèi)、消防員

三、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)工作，認(rèn)真組織本部門員工學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)國(guó)家及上級(jí)主管部門制定的有關(guān)法律、法規(guī)等文件，當(dāng)好經(jīng)理的參謀，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理負(fù)責(zé)與國(guó)家安全、公安、消防機(jī)關(guān)及公司各部門的安全業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)做好各項(xiàng)安全工作。

3、協(xié)助保安部經(jīng)理搞好隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高所屬員工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明、責(zé)任心強(qiáng)、能戰(zhàn)斗的保衛(wèi)隊(duì)伍。

4、經(jīng)理不在崗時(shí)，行使經(jīng)理職責(zé)。

四、工作程序及標(biāo)準(zhǔn)：

（一）各種安全制度的制定

1、全面掌握安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)。結(jié)合公司的具體情況，不斷補(bǔ)充及修訂完善治安保衛(wèi)和消防安全制度。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理分析公寓的布局、內(nèi)外環(huán)境。配合各部門制定有效的安全防范措施，把安全工作的要求列入各項(xiàng)工作的崗位責(zé)任制之中，提高防止發(fā)生治安案件的能力。

3、積極推行逐級(jí)安全保衛(wèi)責(zé)任制，督促檢查各項(xiàng)安全制度的執(zhí)行。

（二）內(nèi)部安全保衛(wèi)

1、貫徹執(zhí)行《北京市企業(yè)治安保衛(wèi)責(zé)任制規(guī)定》和《北京地區(qū)旅游涉外飯店安全管理暫行辦法》的要求，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、以要害、重點(diǎn)部位為主，加強(qiáng)安全管理，切實(shí)了解掌握要害、重點(diǎn)部位人員情況，嚴(yán)格落實(shí)安全保衛(wèi)制度，嚴(yán)密安全防范措施。

3、和保安部經(jīng)理一起領(lǐng)導(dǎo)警衛(wèi)工作，部署警衛(wèi)力量，加強(qiáng)門衛(wèi)、巡邏和公共場(chǎng)所的安全控制工作。利用技術(shù)防范裝置，預(yù)防各類案件發(fā)生，保護(hù)賓客和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

4、協(xié)助保安部經(jīng)理擬訂實(shí)施警衛(wèi)方案，做好大型宴會(huì)、集會(huì)和參加活動(dòng)的重要賓客的安全保衛(wèi)工作，配合公安機(jī)關(guān)執(zhí)行保衛(wèi)任務(wù)。

5、貫徹執(zhí)行國(guó)家消防法規(guī)和各項(xiàng)防火制度，設(shè)立消防管理機(jī)構(gòu)，做好防火管理工作。根據(jù)實(shí)際需要配備各種消防設(shè)備和器材，并定期檢查維修，做好動(dòng)用明火的審批和監(jiān)督工作，防止火災(zāi)的發(fā)生。

6、協(xié)助保安部經(jīng)理積極組織治安、消防檢查，對(duì)查出的隱患提出解決意見，督促有關(guān)部門限期整改。對(duì)已發(fā)生的治安、消防事故查明原因提出處理意見及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、在意外情況下，和保安部經(jīng)理一起指揮實(shí)施緊急事件處理程序，維護(hù)公司內(nèi)的正常秩序，確保公司和賓客的安全及財(cái)產(chǎn)不受或少受損失。

8、協(xié)助保安部經(jīng)理檢查落實(shí)各種安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)的落實(shí)情況，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。

9、廣泛收集安全信息，建立安全保衛(wèi)專業(yè)擋案。經(jīng)常與人力資源部密切聯(lián)系，相互通報(bào)人員各種變化情況。

10、執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)公安、旅游、消防、安全機(jī)關(guān)主管業(yè)務(wù)部門交辦的有關(guān)安全方面的工作任務(wù)。參加主管業(yè)務(wù)部門召開的保衛(wèi)工作會(huì)議，并布置落實(shí)會(huì)議精神。

（三）查破案件

1、熟悉處理所報(bào)告違法犯罪活動(dòng)的法定辦法，做好客人的報(bào)案接待工作。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理調(diào)查公司內(nèi)發(fā)生的治安案件和客人有關(guān)安全方面的投訴，根據(jù)情況立案調(diào)查取證，妥善作出處理或協(xié)助賓客向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，配合偵破。

（四）培訓(xùn)

1、協(xié)助保安部經(jīng)理督促內(nèi)保和消防主管每年作出對(duì)員工進(jìn)行法制教育、治安防范和消防知識(shí)的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

2、協(xié)助保安部經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)；對(duì)在崗員工進(jìn)行安全知識(shí)教育和安全素質(zhì)考核，提高員工對(duì)公司安全保衛(wèi)工作的認(rèn)識(shí)。

3、協(xié)助保安部經(jīng)理進(jìn)行以治安管理法規(guī)為主要內(nèi)容的社會(huì)主義法制教育，不斷提高員工的法制觀念和法律知識(shí)水平。

4、深入宣傳《 北京市消防條例》，廣泛開展普及防火知識(shí)教育，要讓員工會(huì)報(bào)火警、會(huì)撲救初始小火、會(huì)使用滅火器材。

（五）抓好部門隊(duì)伍建設(shè)

1、和保安部經(jīng)理一起按標(biāo)準(zhǔn)要求做好部門員工的選拔、聘用、教育、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等管理工作，不斷提高部門員工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、不斷培養(yǎng)部門領(lǐng)班以上管理人員，加強(qiáng)業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使其達(dá)到應(yīng)有的綜合素質(zhì)，即：懂消防業(yè)務(wù)；了解內(nèi)保工作；會(huì)管理警衛(wèi)隊(duì)伍；能處理一般突發(fā)事件；一心撲在工作上；有開拓進(jìn)取精神。

3、協(xié)助保安部經(jīng)理有計(jì)劃的對(duì)警衛(wèi)人員進(jìn)行執(zhí)崗、巡邏工作程序、滅火工作程序、處理一般案件和意外事件及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)工作程序的培訓(xùn)，對(duì)消防人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

第三篇：保安部崗位職務(wù)說明書

保安部組織機(jī)構(gòu)圖

隊(duì)長(zhǎng)（1人）

副隊(duì)長(zhǎng)(1人)

保安室 酒店車場(chǎng) 監(jiān)控室商務(wù)大廈 機(jī)動(dòng)（頂換班）

保安部崗位職責(zé)

一、保安隊(duì)長(zhǎng)

直接上級(jí)：總經(jīng)理、副總經(jīng)理

直接下級(jí)：副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)員

崗位職責(zé)：

（1）堅(jiān)持貫徹執(zhí)行副總經(jīng)理指示，做為副總經(jīng)理在安全工作上的參謀和助手，對(duì)酒店的安全負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。

（2）主持保安部的日常工作、組織、布置、協(xié)調(diào)各班的工作。

（3）協(xié)助人事部組織開展“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害”

為中心的四防教育。

（4）負(fù)責(zé)制定健全酒店的安全保衛(wèi)制度的措施，布置保安部工

作計(jì)劃安排和檢查落實(shí)情況，審定內(nèi)部擬定的崗位安全制度、規(guī)定，報(bào)請(qǐng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

（5）配合公安機(jī)關(guān)及其他執(zhí)法機(jī)關(guān)對(duì)違法犯罪進(jìn)行調(diào)查取證。

（6）認(rèn)真貫徹消防法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)停車場(chǎng)、消防、監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的管理，以確保保安部人員和設(shè)備處于良好狀態(tài)。

（7）維護(hù)酒店治安營(yíng)業(yè)秩序，加強(qiáng)對(duì)保安部各崗位的安全控制。

（8）完成副總經(jīng)理及上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性保安工

作。

（9）對(duì)保安人員的招聘、錄用、獎(jiǎng)懲負(fù)責(zé)，按照獎(jiǎng)懲制度實(shí)施

獎(jiǎng)懲。

二、保安部副隊(duì)長(zhǎng)

直接上級(jí)：保安隊(duì)長(zhǎng)

直接下級(jí)：隊(duì)員

崗位職責(zé)：

（1）隊(duì)長(zhǎng)不在崗時(shí)，代行副隊(duì)長(zhǎng)職權(quán)。

（2）根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)，有權(quán)建設(shè)上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或直接簽單處理。

（3）有權(quán)直接處理發(fā)生的各種治安問題。

（4）有要調(diào)動(dòng)保安部人員力量處理應(yīng)急事務(wù)。

（5）每天督促各班運(yùn)行情況。

（6）負(fù)責(zé)對(duì)下屬的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

（8）完善消防責(zé)任制，組織酒店員工的消防演習(xí)。

（10）指導(dǎo)車場(chǎng)、監(jiān)控室等的崗位工作。

三、巡邏崗

層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）在領(lǐng)班的指導(dǎo)下，對(duì)酒店各部位進(jìn)行巡邏警衛(wèi)工作，要求巡

邏中對(duì)不安全隱患有敏銳的觀察能力，能沉著機(jī)警地應(yīng)付各種突發(fā)或緊急事件，隨時(shí)保持高度警惕性。

（2）巡邏人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高警惕，注意發(fā)現(xiàn)可疑人物及可疑

情況，并制止違反規(guī)定的行為。

（3）發(fā)現(xiàn)反常或意外情況除及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告外，還要采取必要措

施，以防止火災(zāi)事故，破壞行為的發(fā)生。

（4）發(fā)現(xiàn)偷盜、鬧事、毆斗、兇殺、放火、投毒、爆炸等犯罪分

子，要堅(jiān)決果斷地采取措施，力爭(zhēng)抓獲犯罪分子。

（5）如出現(xiàn)盜竊破壞、兇殺、火災(zāi)、投毒，以及一切有現(xiàn)場(chǎng)的案

件或事件要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)上報(bào)，積極向安全部門提供情況，協(xié)助調(diào)查。

（6）巡邏人員要邊巡邊查，對(duì)重點(diǎn)部門要害部位要勤檢，如庫(kù)房、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、重要機(jī)房、配電間、總機(jī)、油庫(kù)、煤氣等，以及無人值班且有可能發(fā)生問題的區(qū)域，要多次巡視和認(rèn)真的檢查。

（7）巡邏人員要懂得必要的滅火常識(shí)，做到防范予未然，會(huì)使用

消防器材，對(duì)火災(zāi)能及時(shí)撲滅。

（8）夜間20：00時(shí)注意來訪客人情況做好內(nèi)部記錄。

（9）嚴(yán)格打“巡邏鐘”認(rèn)真書寫巡邏記錄。

四、大堂車場(chǎng)崗位

層級(jí)關(guān)系

直接上級(jí)：隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)維持酒店的大堂秩序和警衛(wèi)工作，保證大堂的安全，保

衛(wèi)大堂收銀員的安全。

（2）掌握進(jìn)出酒店客人動(dòng)態(tài)，勸阻行為怪異，衣冠不整的人進(jìn)入

酒店，同時(shí)將發(fā)現(xiàn)的情況向領(lǐng)班匯報(bào)。

（3）發(fā)現(xiàn)非住店人員及可疑人員，要注意觀察其行為表現(xiàn)，禮貌查詢。

（4）勸助有礙治安和閑雜人員入店。

（5）大堂崗位要密切配合，對(duì)可疑人物要通知領(lǐng)班或跟蹤監(jiān)控，制止客人在大堂沙發(fā)上睡覺，制止在大堂內(nèi)發(fā)生任何不正常的事件，制止不按規(guī)定路線行走的酒店員工穿越大堂進(jìn)出酒店。

（6）發(fā)現(xiàn)情況處理問題時(shí)要沉著冷靜，態(tài)度和藹，堅(jiān)持原則，以

理服人，以禮待人，樹立維護(hù)酒店的良好形象。

（7）在主管和領(lǐng)班等領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店轄區(qū)的車輛管理與警衛(wèi)工

作。

（8）保安員應(yīng)做到熱情禮貌地接待每一位來酒店的客人，及時(shí)按

排車位。

（9）指揮車輛按酒店規(guī)定的路線行駛和停放。

（10）巡查所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)各處，無異常情況維持車輛秩序，如無客

人候車，則禁止其它車輛上客道停車，不準(zhǔn)為客人私自拉線乘車。

（11）正確處理違反交通管理事件，態(tài)度和氣，以理服人，經(jīng)以禮

待人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告當(dāng)值主管或領(lǐng)班。

第四篇：房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書

房產(chǎn)部經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱

房產(chǎn)部經(jīng)理

崗位編號(hào)

所在部門

房產(chǎn)部

崗位定員

1人

直接上級(jí)

開發(fā)副總經(jīng)理

薪酬范圍

直接下級(jí)

尋址員、評(píng)估員

崗位分析日期

2003年12月

崗位目的：

依據(jù)公司開展戰(zhàn)略和開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)提供經(jīng)濟(jì)合理的房源，保證公司開展的需要

職責(zé)與工作任務(wù)：

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)根據(jù)公司開展戰(zhàn)略，擬訂開發(fā)規(guī)劃草案，保證房源可以滿足公司未來開展的需求

工作

任務(wù)

組織收集市場(chǎng)信息，建立房源信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)各種信息進(jìn)行分類整理

協(xié)助開發(fā)副總經(jīng)理擬訂公司開發(fā)規(guī)劃草案

指導(dǎo)、監(jiān)督和控制公司開發(fā)規(guī)劃的實(shí)施

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)方案、部門及月度工作方案，保證部門工作符合公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求

工作

任務(wù)

根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、公司開發(fā)營(yíng)建規(guī)劃，組織研討、擬訂并審核公司開發(fā)方案草案

根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬訂部門工作方案草案

根據(jù)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司經(jīng)營(yíng)方案的要求，制定部門工作方案和月度工作方案，并報(bào)總經(jīng)理審批

根據(jù)公司預(yù)算編制要求，編制部門預(yù)算，并報(bào)財(cái)務(wù)部

組織對(duì)部門工作方案和月度工作方案的執(zhí)行進(jìn)行分析和研討

組織編制部門和月度工作總結(jié)，報(bào)總經(jīng)理審閱

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：

制定開發(fā)管理制度及業(yè)務(wù)流程，保證開發(fā)工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理

工作

任務(wù)

根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和實(shí)際分析，建立和完善單店投資的可行性統(tǒng)計(jì)分析模型

建立和完善選址、談判等管理制度和業(yè)務(wù)流程、及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

跟蹤單店投資運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)情況，并與投資的可行性分析報(bào)告作比照，不斷改良和完善投資分析方法和分析模型

職

責(zé)

四

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)進(jìn)行單店投資的可行性分析和效益評(píng)估，為單店投資提供決策依據(jù)

工作

任務(wù)

運(yùn)用可行性統(tǒng)計(jì)分析模型對(duì)單店選址進(jìn)行分析

根據(jù)可行性分析結(jié)果，評(píng)估單店投資的可行性和未來收益，并撰寫專題報(bào)告，報(bào)開發(fā)副總經(jīng)理審核

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)與房主進(jìn)行談判，并簽訂租房合同，維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益

工作

任務(wù)

與房主進(jìn)行溝通、協(xié)商，確定租房意向

制訂租房合同，與房主進(jìn)行談判，并將租房合同上報(bào)審批

依據(jù)審批后的租房合同簽訂和約

職

責(zé)

六

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)解決單店裝修及運(yùn)營(yíng)過程中與房屋有關(guān)的各種問題，保證單店的順暢運(yùn)營(yíng)

工作

任務(wù)

跟蹤單店裝修過程，及時(shí)解決裝修過程中與房屋有關(guān)的各種問題

負(fù)責(zé)解決單店運(yùn)營(yíng)過程中與房屋有關(guān)的一些爭(zhēng)議與問題

負(fù)責(zé)解決租房合同終止或中止的相關(guān)事宜

職

責(zé)

七

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)房產(chǎn)部的內(nèi)部組織管理工作，保證部門業(yè)務(wù)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)

工作

任務(wù)

制定和完善部門的各項(xiàng)制度及細(xì)那么，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況

負(fù)責(zé)部門人員的隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)意見

負(fù)責(zé)培養(yǎng)、指導(dǎo)、選拔和鼓勵(lì)下屬人員

對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行工作業(yè)績(jī)考核

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系，解決爭(zhēng)議

負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用本錢

職責(zé)八

職責(zé)表述：完成開發(fā)副總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

權(quán)力：

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

任職資格：

教育水平

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)

房地產(chǎn)開發(fā)等相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷

公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、行政管理培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)、房地產(chǎn)開發(fā)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)培訓(xùn)、外語(yǔ)培訓(xùn)、法律知識(shí)培訓(xùn)等

經(jīng)驗(yàn)

5年以上本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)

通曉房地產(chǎn)開發(fā)知識(shí)，掌握企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面的知識(shí)

能力與素質(zhì)

具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、方案與執(zhí)行能力

其它：

工作地點(diǎn)

工作時(shí)間特征

備注

第五篇：保安部經(jīng)理崗位責(zé)任書

保安部經(jīng)理崗位責(zé)任書

為制定并實(shí)施安全管理制度體系，明確防火、防盜、防災(zāi)、防交通事故等安全管理職責(zé)，強(qiáng)化人防、物防、技防等安全管理措施，實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)營(yíng)零事故目標(biāo)，實(shí)行安全管理責(zé)任制，明確公司領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)各類人員對(duì)安全工作應(yīng)負(fù)的崗位責(zé)任，進(jìn)行全員、全程、全方位的安全管理，切實(shí)落實(shí)公司運(yùn)營(yíng)大綱中規(guī)定的“總經(jīng)理全面主持公司安全管理工作；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司安全工作負(fù)直接管理責(zé)任；安保部門、各分公司、總部各部門經(jīng)理為公司安全運(yùn)營(yíng)的第一責(zé)任人，對(duì)公司安全工作負(fù)具體落實(shí)責(zé)任”的安全管理責(zé)任制度，特制定本崗位責(zé)任書。

一、保安部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作，領(lǐng)導(dǎo)保安部人員認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作的指示與要求，安排保安部的工作，堅(jiān)決完成安全、保衛(wèi)、消防的任務(wù)及突發(fā)事件的完善處理解決，積極配合公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握安全管理工作的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，抓好安保人員的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練工作。

3、制定并實(shí)施本部門安保工作的管理章程以及相關(guān)管理制度，并采取得力措施具體執(zhí)行。

4、協(xié)同有關(guān)部門搞好安全教育培訓(xùn)，大力提升員工的安全意識(shí)和自我防范意識(shí)。

5、及時(shí)分析安全工作形勢(shì)，制定安全防范預(yù)案，提出預(yù)防措施和建議，做好安全演練。

6、組織開展有效的安全管理活動(dòng)，深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，制定整改措施，及時(shí)消除安全隱患。

7、組織安全事故調(diào)查，制定處理意見和制訂防止事故重復(fù)發(fā)生的措施

二、具體職責(zé)要求

1、組織好執(zhí)勤工作，保障員工安全，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)公司正常工作秩序，保持內(nèi)部穩(wěn)定，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)安全工作的參謀和助手。

2、深入執(zhí)勤現(xiàn)場(chǎng)，掌握?qǐng)?zhí)勤情況，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)果斷處理解決，以控制事態(tài)在萌芽狀態(tài)。

3、做好保安員思想政治工作，組織政治、專業(yè)學(xué)習(xí)，教育保安員遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，提高隊(duì)員政治覺悟和對(duì)公司的無私奉獻(xiàn)精神，保證保安工作的圓滿完成。

4、加強(qiáng)隊(duì)伍的管理，注重保安隊(duì)伍的整體形象，嚴(yán)格的組織紀(jì)律和良好的工作作風(fēng)，并注重隊(duì)員的專業(yè)管理，提高保安隊(duì)員的戰(zhàn)斗素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。

5、組織保安隊(duì)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，定期對(duì)保安人員進(jìn)行考核，提高保安隊(duì)伍的執(zhí)勤能力、觀察能力、配合能力、協(xié)調(diào)能力，完成公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、做好各種業(yè)務(wù)記錄、考勤登記，管理好公司安全設(shè)備設(shè)施，做到合理使用、手續(xù)齊全、記錄清楚準(zhǔn)確。

7、協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，主動(dòng)爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門支持配合與幫助，更好的完成保衛(wèi)工作，保證全體員工及時(shí)到位并符合崗位要求。

8、認(rèn)真完成公司交給的其它臨時(shí)任務(wù)。

9、督促各部門員工注意禮儀、禮貌、儀容、儀表，督促各部門員工遵守職業(yè)道德、保守公司機(jī)密、維護(hù)公司形象。

三、違規(guī)違紀(jì)處理辦法

乙方若違反有關(guān)規(guī)定，情節(jié)輕者甲方予以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰；對(duì)于不履行崗位職責(zé)、違反操作規(guī)程所造成的損失由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；造成事故的由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、甲方對(duì)安保工作要進(jìn)行經(jīng)常性地檢查、督促和指導(dǎo)，做好安全設(shè)備的配備和安全措施的落實(shí)工作。

五、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各一份。

甲方：(蓋章)

法人代表：

二〇一一年 月 日

乙方(簽名)

二〇一一年 月 日