第一篇：員工個(gè)人借款制度

四川****管理有限公司

員工個(gè)人借款制度

1目的：為了規(guī)范公司借款管理制度，督促借款人及時(shí)還款，使公司會計(jì)報(bào)表反映的費(fèi)用和利潤精確，避免公司的資金損失和沉淀，特對借款做以下規(guī)定。

2適用范圍：所有集團(tuán)公司員工，包括各子公司及合營公司員工。3內(nèi)容：

3.1 借款條件

公司員工為處理緊急業(yè)務(wù)、公務(wù)差旅及零星采購需要時(shí)，可暫向公司借款。此處的借款不包括資

本性項(xiàng)目采購支出，如試駕車上戶借款、二手車收購借款等。

3.2 借款流程

3.2.1 子公司流程：經(jīng)辦人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)經(jīng)理（查詢前期借款情況）→總經(jīng)理

3.2.2企管公司流程：經(jīng)辦人→部門負(fù)責(zé)人→財(cái)務(wù)經(jīng)理（查詢前期借款情況）→經(jīng)營層

3.3借款原則

借款實(shí)行“誰借誰清，前清后借，前不清后不借”原則，特殊情況需經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)后方可借款。

3.4借款最高限額

（1）企管本部董事會領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)營層：10,000.00元

（2）企管本部部門總監(jiān)/經(jīng)理及子公司經(jīng)營層：5,000.00元

（3）其他員工：3,000.00元

3.5還款期限

員工處理完業(yè)務(wù)后五日內(nèi)（節(jié)假日順延），必須到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù)，沖抵借款。若超過一個(gè)

月還不辦理報(bào)銷手續(xù)，則按借款金額從其工資中預(yù)先扣繳。借款后如因情況變化未使用的，應(yīng)及時(shí)歸還；前次借款無故未能銷賬，不再批準(zhǔn)以后的借支。

3.6財(cái)務(wù)監(jiān)督

各公司財(cái)務(wù)部門每月底根據(jù)員工欠款情況，列出明細(xì)上報(bào)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、所屬部門負(fù)責(zé)人，并發(fā)出催款通知書，通知借款人速到財(cái)務(wù)結(jié)算。逾期還款，按還款期限相關(guān)規(guī)定處理。

4生效日期：本制度從2012年4月1日起正式生效。

四川****管理有限公司

2012年4月

第二篇：員工借款購車制度

員工借款購車制度

1.目的

為改善員工工作和生活條件，響應(yīng)現(xiàn)代化工作生活方式，激勵(lì)員工努力工作，提高效率，創(chuàng)造最佳業(yè)績，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.職責(zé)

2.1 人事部負(fù)責(zé)員工借款購車制度的制定、實(shí)施、修正和完善，以及接受員工借款購車申請、審核手續(xù)與借款購車協(xié)議簽訂。2.2 總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工借款購車申請的最終審批。

2.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理員工借款手續(xù)以及在規(guī)定的期限內(nèi)辦理員工還款手續(xù)。2.4 各部門負(fù)責(zé)員工借款購車申請的初審、情況說明，對公司員工借款購車制度提出建議或意見，供公司決策時(shí)參考。3.適用范圍

3.1 在公司任職部門經(jīng)理滿兩年者。

3.2 在公司任職部門主管（或相當(dāng)于部門主管級別的管理人員）滿三年者。3.3 在公司工作滿五年的一般執(zhí)行人員。

3.4 從事銷售、采購工作已滿兩年，經(jīng)其部門經(jīng)理推薦者。3.5 其它因特殊需要被其部門經(jīng)理推薦者。

符合上述5條要求的人員還需持有機(jī)動車駕駛證，上述4、5條的部門經(jīng)理需滿足第1條所述要求。4.實(shí)施細(xì)則

4.1 員工借款購車程序

4.1.1 符合借款購車條件的人員，本人填寫《員工借款購車申請表》，交由部門經(jīng)理初審，后經(jīng)人事部復(fù)審，再報(bào)副總經(jīng)理及總經(jīng)理審核簽批。4.1.2 借款購車者憑經(jīng)相關(guān)人員簽批后的《員工借款購車申請表》至人事部簽訂《員工借款購車協(xié)議》?！秵T工借款購車申請表》需交人事部負(fù)責(zé)存檔。4.1.3 人事部編寫MEMO至財(cái)務(wù)部告知相關(guān)財(cái)務(wù)人員借款者的協(xié)議借款金額及歸還期限等信息。

4.1.4 借款購車者到財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)。4.2借款額度

公司規(guī)定私車購買金額以20萬為基數(shù)，超過20萬按20萬元認(rèn)定向員 工提供按以下比例的借款額度：

4.2.1 在公司任職部門經(jīng)理達(dá)兩年者可借款私車購買額的60%； 4.2.2 在公司任職部門主管達(dá)三年者可借款私車購買額的50%；

4.2.3 在公司工作滿五年的一般辦公人員及從事銷售、采購工作已滿一年，經(jīng)其

部門經(jīng)理推薦者可借款私車購買額的40%；

4.2.4 其它因特殊需要被其部門經(jīng)理推薦者可借款私車購買額的30%。4.3 借款利息

公司向員工提供的借款不以盈利為目的，利率較之同期銀行月貸款利率低1‰，實(shí)際借款利率隨銀行同期貸款利率的調(diào)整而變動。4.4 借款歸還年限

經(jīng)審批通過的借款購車的員工，應(yīng)根據(jù)所借款項(xiàng)的金額，按以下規(guī)定從每月工資中扣除相應(yīng)額度以清償借款：

4.4.1 三萬元以下，應(yīng)在二年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。4.4.2 六萬元以下，應(yīng)在三年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。4.4.3 六萬元以上，應(yīng)在四年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。月還款額適用如下公式：

月還款額=借款總額÷還款月數(shù)+上月剩余借款額×（銀行同期月貸款利息-1‰）5.相關(guān)規(guī)定

5.1 公司提供的低息借款應(yīng)?？顚Ｓ?，只能作為購車的款項(xiàng)，不能挪作他用，借款由公司財(cái)務(wù)人員直接轉(zhuǎn)賬支付給售車單位。

5.2 凡申請購買市場上之二手車者，都必須向正規(guī)合法的二手車經(jīng)銷商購買，并由公司行政部派內(nèi)部汽車專業(yè)人員協(xié)助對車況、價(jià)格進(jìn)行必要的評估，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)直接將借款轉(zhuǎn)入賣方帳號。

5.3 員工借款購車成功后應(yīng)將購車相關(guān)發(fā)票的復(fù)印件交至財(cái)務(wù)部審核確認(rèn)實(shí)際購車額是否與申請借款時(shí)的計(jì)劃購車額相符，若兩者不相符，公司應(yīng)按本制度4.2條規(guī)定的相應(yīng)借款比例重新評估應(yīng)借款額度，若員工已借額度高于實(shí)際應(yīng)借額度，多出部分應(yīng)在一周內(nèi)歸還公司，同時(shí)財(cái)務(wù)部應(yīng)重新核算員工每月應(yīng)還款額，并由人事部負(fù)責(zé)與員工重新簽訂《員工借款購車協(xié)議》。5.4 員工在未清償購車借款前不得自行辭職、離職（但經(jīng)公司辭退除外）。如違反本款規(guī)定自行辭職、離職或被公司辭退，則應(yīng)在離職前一次性歸還全部未償還借款并按同期銀行貸款利息承擔(dān)全額借款利息。其公式為：

應(yīng)還款金額 = 剩余借款總額+∑（上月剩余借款額×同期銀行月貸款利率-當(dāng)月已償還利息）

5.5 員工離職時(shí)如不能清償上述款項(xiàng)則公司有權(quán)收回并處置該車以用以抵償員工應(yīng)還款金額。

5.6 如未履行員工借款購車協(xié)議有關(guān)條款的，雙方可協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟。6.其它規(guī)定

6.1 員工私車公用費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

6.1.1 公司為有私車公用的人員每月給予相應(yīng)的車輛費(fèi)用補(bǔ)貼。費(fèi)用包含油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)車輛的主要用途及車輛的使用狀況。根據(jù)公

司的實(shí)際，目前，主要分以下三種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

A類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員，用車機(jī)會比較頻繁，除個(gè)人上下班外，多數(shù)用于公司工作及公務(wù)活動。如銷售部經(jīng)理、主任、業(yè)務(wù)員。

B類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員，個(gè)人用車量與私車公用量相當(dāng)。如除銷售部外的其它部門經(jīng)理。

C類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員的私車主要是作為個(gè)人交通工具，較少用于公務(wù)。如普通執(zhí)行人員。

6.1.2 車輛費(fèi)用補(bǔ)貼在當(dāng)月工資中以交通補(bǔ)貼列入，享受車輛費(fèi)用補(bǔ)貼的人員必須每月交回不少于上述補(bǔ)貼金額的稅票以利公司入帳，若上交的稅票金額低于上述金額，按稅票金額給予補(bǔ)貼。

6.1.3 享受車輛費(fèi)用補(bǔ)貼的人員在廈門市內(nèi)公務(wù)出行用車的，必須用自己的車，不再派用公司其它車輛（除采購大件物品承載不下或其它特殊情況外）。需要帶同事（四位以下）外出公務(wù)的，同樣用本人的車；如果同行人員超出合法乘載人數(shù)，超出部分人員，才可申請派用公司其它車輛。有車不用（特殊情況如車輛保養(yǎng)除外），公務(wù)時(shí)又要求調(diào)派公司車輛的，行政部門不予派車或?qū)⑷∠錄]有車輛費(fèi)用補(bǔ)貼。7.適用表單

7.1 員工借款購車申請表 7.2 員工借款購車協(xié)議 8.附則

8.1 本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效執(zhí)行。8.2 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)制定和解釋。

第三篇：員工借款購車制度

員工借款購車制度

1.目的為改善員工工作和生活條件，響應(yīng)現(xiàn)代化工作生活方式，激勵(lì)員工努力工作，提高效率，創(chuàng)造最佳業(yè)績，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。

2.職責(zé)

2.1 人事部負(fù)責(zé)員工借款購車制度的制定、實(shí)施、修正和完善，以及接受員工借

款購車申請、審核手續(xù)與借款購車協(xié)議簽訂。

2.2 總經(jīng)理負(fù)責(zé)員工借款購車申請的最終審批。

2.3 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理員工借款手續(xù)以及在規(guī)定的期限內(nèi)辦理員工還款手續(xù)。

2.4 各部門負(fù)責(zé)員工借款購車申請的初審、情況說明，對公司員工借款購車制度

提出建議或意見，供公司決策時(shí)參考。

3.適用范圍

3.1 在公司任職部門經(jīng)理滿兩年者。

3.2 在公司任職部門主管（或相當(dāng)于部門主管級別的管理人員）滿三年者。

3.3 在公司工作滿五年的一般執(zhí)行人員。

3.4 從事銷售、采購工作已滿兩年，經(jīng)其部門經(jīng)理推薦者。

3.5 其它因特殊需要被其部門經(jīng)理推薦者。

符合上述5條要求的人員還需持有機(jī)動車駕駛證，上述4、5條的部門經(jīng)理需滿足第1條所述要求。

4.實(shí)施細(xì)則

4.1 員工借款購車程序

4.1.1 符合借款購車條件的人員，本人填寫《員工借款購車申請表》，交由部門

經(jīng)理初審，后經(jīng)人事部復(fù)審，再報(bào)副總經(jīng)理及總經(jīng)理審核簽批。

4.1.2 借款購車者憑經(jīng)相關(guān)人員簽批后的《員工借款購車申請表》至人事部簽訂

《員工借款購車協(xié)議》。《員工借款購車申請表》需交人事部負(fù)責(zé)存檔。

4.1.3 人事部編寫MEMO至財(cái)務(wù)部告知相關(guān)財(cái)務(wù)人員借款者的協(xié)議借款金額及歸

還期限等信息。

4.1.4 借款購車者到財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)。

4.2借款額度

公司規(guī)定私車購買金額以20萬為基數(shù)，超過20萬按20萬元認(rèn)定向員 工提供按以下比例的借款額度：

4.2.1 在公司任職部門經(jīng)理達(dá)兩年者可借款私車購買額的60%；

4.2.2 在公司任職部門主管達(dá)三年者可借款私車購買額的50%；

4.2.3 在公司工作滿五年的一般辦公人員及從事銷售、采購工作已滿一年，經(jīng)其

部門經(jīng)理推薦者可借款私車購買額的40%；

4.2.4 其它因特殊需要被其部門經(jīng)理推薦者可借款私車購買額的30%。

4.3 借款利息

公司向員工提供的借款不以盈利為目的，利率較之同期銀行月貸款利率

低1‰，實(shí)際借款利率隨銀行同期貸款利率的調(diào)整而變動。

4.4 借款歸還年限

經(jīng)審批通過的借款購車的員工，應(yīng)根據(jù)所借款項(xiàng)的金額，按以下規(guī)定從每月工資中扣除相應(yīng)額度以清償借款：

4.4.1 三萬元以下，應(yīng)在二年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。

4.4.2 六萬元以下，應(yīng)在三年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。

4.4.3 六萬元以上，應(yīng)在四年內(nèi)清償借款，具體清償期限按實(shí)際情況約定。月還款額適用如下公式：

月還款額=借款總額÷還款月數(shù)+上月剩余借款額×（銀行同期月貸款利息-1‰）

5.相關(guān)規(guī)定

5.1 公司提供的低息借款應(yīng)?？顚Ｓ茫荒茏鳛橘徿嚨目铐?xiàng)，不能挪作他用，借

款由公司財(cái)務(wù)人員直接轉(zhuǎn)賬支付給售車單位。

5.2 凡申請購買市場上之二手車者，都必須向正規(guī)合法的二手車經(jīng)銷商購買，并

由公司行政部派內(nèi)部汽車專業(yè)人員協(xié)助對車況、價(jià)格進(jìn)行必要的評估，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)直接將借款轉(zhuǎn)入賣方帳號。

5.3 員工借款購車成功后應(yīng)將購車相關(guān)發(fā)票的復(fù)印件交至財(cái)務(wù)部審核確認(rèn)實(shí)際

購車額是否與申請借款時(shí)的計(jì)劃購車額相符，若兩者不相符，公司應(yīng)按本制度4.2條規(guī)定的相應(yīng)借款比例重新評估應(yīng)借款額度，若員工已借額度高于實(shí)際應(yīng)借額度，多出部分應(yīng)在一周內(nèi)歸還公司，同時(shí)財(cái)務(wù)部應(yīng)重新核算員工每月應(yīng)還款額，并由人事部負(fù)責(zé)與員工重新簽訂《員工借款購車協(xié)議》。

5.4 員工在未清償購車借款前不得自行辭職、離職（但經(jīng)公司辭退除外）。如違

反本款規(guī)定自行辭職、離職或被公司辭退，則應(yīng)在離職前一次性歸還全部未償還借款并按同期銀行貸款利息承擔(dān)全額借款利息。其公式為：

應(yīng)還款金額 = 剩余借款總額+∑（上月剩余借款額×同期銀行月貸款利率-當(dāng)月已償還利息）

5.5 員工離職時(shí)如不能清償上述款項(xiàng)則公司有權(quán)收回并處置該車以用以抵償員

工應(yīng)還款金額。

5.6 如未履行員工借款購車協(xié)議有關(guān)條款的，雙方可協(xié)商調(diào)解，調(diào)解不成的，可

向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾岢鲈V訟。

6.其它規(guī)定

6.1 員工私車公用費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

6.1.1 公司為有私車公用的人員每月給予相應(yīng)的車輛費(fèi)用補(bǔ)貼。費(fèi)用包含油費(fèi)、維修保養(yǎng)費(fèi)等，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)車輛的主要用途及車輛的使用狀況。根據(jù)公

司的實(shí)際，目前，主要分以下三種補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

A類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員，用車機(jī)會比較頻繁，除個(gè)人

上下班外，多數(shù)用于公司工作及公務(wù)活動。如銷售部經(jīng)理、主任、業(yè)務(wù)員。

B類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員，個(gè)人用車量與私車公用量相

當(dāng)。如除銷售部外的其它部門經(jīng)理。

C類人員：每月補(bǔ)貼_______元。此類人員的私車主要是作為個(gè)人交通工

具，較少用于公務(wù)。如普通執(zhí)行人員。

6.1.2 車輛費(fèi)用補(bǔ)貼在當(dāng)月工資中以交通補(bǔ)貼列入，享受車輛費(fèi)用補(bǔ)貼的人員必

須每月交回不少于上述補(bǔ)貼金額的稅票以利公司入帳，若上交的稅票金額低于上述金額，按稅票金額給予補(bǔ)貼。

6.1.3 享受車輛費(fèi)用補(bǔ)貼的人員在廈門市內(nèi)公務(wù)出行用車的，必須用自己的車，不再派用公司其它車輛（除采購大件物品承載不下或其它特殊情況外）。需要帶同事（四位以下）外出公務(wù)的，同樣用本人的車；如果同行人員超出合法乘載人數(shù)，超出部分人員，才可申請派用公司其它車輛。有車不用（特殊情況如車輛保養(yǎng)除外），公務(wù)時(shí)又要求調(diào)派公司車輛的，行政部門不予派車或?qū)⑷∠錄]有車輛費(fèi)用補(bǔ)貼。

7.適用表單

7.1 員工借款購車申請表

7.2 員工借款購車協(xié)議

8.附則

8.1 本規(guī)定自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效執(zhí)行。

8.2 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)制定和解釋。

第四篇：員工借款制度

哈爾濱百辰科技發(fā)展有限公司

財(cái)管（運(yùn)營2009-004號）

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員 工 借 款 制 度

一、采購借款

1、貨物采購時(shí)若暫時(shí)不能出據(jù)供應(yīng)商開具增值專用發(fā)票（若由于特殊情況無法開具發(fā)票的，應(yīng)出具欠稅條并加蓋供應(yīng)商的財(cái)務(wù)章或公章）的，采購員應(yīng)填寫《借款單》（應(yīng)注明供應(yīng)商名稱所購貨物及大、小寫金額、付款方式等）并持商務(wù)提供的《進(jìn)貨單》（或采購計(jì)劃）到財(cái)務(wù)經(jīng)理處審核，最后由總經(jīng)理審批后交由出納付款。（未有審批或手續(xù)不全的借款財(cái)務(wù)將拒絕付款）。

2、付款時(shí)供應(yīng)商需在所付款項(xiàng)的支票根上加蓋該公司的轉(zhuǎn)訖章，并由收款人在支票登記簿上簽字。

3、由采購人員負(fù)責(zé)在支付貨款后的十個(gè)工作日內(nèi)將發(fā)票交由財(cái)務(wù)處，否則將從第十一日開始憑《借款單》所填寫日期按每日十元的標(biāo)準(zhǔn)收取罰款，罰款從當(dāng)月工資中的扣除。

二、費(fèi)用借款

1、借款流程：

借款人填寫《借款單》—部門經(jīng)理簽字—財(cái)務(wù)經(jīng)理簽字—總經(jīng)理審批—出納付款

2、借款人員當(dāng)月所借款項(xiàng)需在當(dāng)月20日前清欠（差旅費(fèi)則應(yīng)在出差回來后五個(gè)工作日內(nèi)清欠），否則財(cái)務(wù)部將拒絕支付下筆借款并在當(dāng)月工資中扣除所借款項(xiàng)。

3、未經(jīng)批準(zhǔn)或?qū)徍耸掷m(xù)不全的借款支出，財(cái)務(wù)部出納不得支付，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元/次。

本制度解釋權(quán)在公司財(cái)務(wù)部

本管理規(guī)定自2008年3月1日起實(shí)施。

哈爾濱百辰科技發(fā)展有限公司

2008年2月19日

第五篇：員工借款管理辦法

員工借款管理辦法

第一章總則

第一條為提高公司資金使用效益，減少資金占用，特制定本辦法。

第二條本辦法所稱“暫借款”是指因特殊用途的臨時(shí)性借款，包括差旅費(fèi)借款、零星購物借款及其他臨時(shí)性借款。

第三條本辦法適用于公司員工借款管理。

第二章借款管理

第四條員工因公出差需借支差旅費(fèi)時(shí)，必須先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取并填寫借款憑證，注明預(yù)借金額，并經(jīng)相關(guān)人員審核批準(zhǔn)后方可借支。前次借支出差返回時(shí)間超過七個(gè)工作日無故未報(bào)銷者，不得再借款。

第五條零星購物借款應(yīng)由采購部門編制書面采購計(jì)劃，經(jīng)相關(guān)人員審核批準(zhǔn)后方可借支。財(cái)務(wù)部以采購請款單為借款依據(jù)。

一般零星購物借款限額為3 000元，采購主管可領(lǐng)取定額借款（備用金），定額標(biāo)準(zhǔn)由各部門經(jīng)理擬訂，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第六條試用人員借支差旅費(fèi)或臨時(shí)借款，須由正式員工提交擔(dān)保書或簽認(rèn)擔(dān)保方能辦理。若借款人未能償還借款，擔(dān)保人應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。

第七條借款可使用現(xiàn)金、支票或匯票支付，視不同情況而定。第八條借款人應(yīng)按規(guī)定期限及時(shí)報(bào)銷或還款：

（一）對出差人員，在返回公司五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷差旅費(fèi)；

（二）對領(lǐng)用支票、匯票結(jié)算的購物借款，在使用后五個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷；

（三）對個(gè)人借款，最長不超過兩個(gè)月還款。

第九條借款人超過報(bào)賬期限未報(bào)的，將在其當(dāng)月工資中扣回借款。第十條員工借款應(yīng)由本人辦理，禁止其他人代辦借款事宜。

第三章備用金管理

第十一條各部門人員為保證公務(wù)的合理需要，按審批權(quán)限報(bào)批后，可向財(cái)務(wù)部預(yù)支一定數(shù)額的備用金。

備用金是為保證公務(wù)需要而設(shè)，因私不得借支備用金。

第十二條借支備用金時(shí)，借支人必須填制借支單，經(jīng)相關(guān)人員審核批準(zhǔn)后方可借支。借支2 000元以上的大額備用金須提前一天通知財(cái)務(wù)部。

第十三條管理部門公務(wù)較多的人員可申請實(shí)行定額備用金制度，即可預(yù)支保證公務(wù)合理需要的一定限額備用金，報(bào)銷時(shí)可不抵借支，直接支取現(xiàn)金。

實(shí)行定額備用金制度的人員須經(jīng)財(cái)務(wù)部和董事長認(rèn)可。

第十四條借支人必須按規(guī)定時(shí)限及時(shí)結(jié)清備用金，前款不清后款不借。備用金借支人須在公務(wù)完畢后五個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)清備用金，實(shí)行定額備用金的借支人須每兩個(gè)月結(jié)清一次。每年12月31日前，除12月下旬借支的備用金外，其余所有個(gè)人借支的備用金都必須結(jié)清，逾期不還的，一次或分次從工資中扣回。

第十五條借支單是財(cái)務(wù)賬務(wù)處理的依據(jù)之一，除當(dāng)日借支當(dāng)日歸還的以外，報(bào)銷費(fèi)用時(shí)借支單不予退還；歸還多借備用金時(shí)，由出納開具收據(jù)給報(bào)銷者本人，借支單也不予歸還，收據(jù)須妥善保管備查。

第四章監(jiān)督和處罰

第十六條借款人應(yīng)嚴(yán)格按照借款用途使用借款，不得挪作他用；否則，應(yīng)按情節(jié)輕重追究責(zé)任。

第十七條財(cái)務(wù)部應(yīng)定期、不定期清理暫借款。對逾期未還、未報(bào)者，發(fā)送報(bào)銷催辦單通知當(dāng)事人；仍未改進(jìn)者，可采取扣除工資和其他措施。

第五章附則

第十八條本辦法未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定相抵觸的，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條本辦法由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。第二十條本辦法自頒布之日起施行。