第一篇：“河南共青團”網站建設和管理辦法

為了把“河南共青團”辦成“團內一流、國內知名”的精品網站，根據國務院《互聯網信息服務管理辦法》，結合河南團情實際，特制定本規定。

一、建站原則

點擊河南共青團就是點擊理想信念。

二、建站宗旨

把網站建設成為對青少年進行理想信念教育的陣地、共青團工作創新的平臺、服務青少年的有效載體。

三、網站建設

網站由團省委負責規劃建設，管理網站的各級權限和各類信息，統一配發團省委機關各部室和各基層團組織的用戶名和密碼。各市、直屬單位團委、機關各部室要明確一名信息員，負責“河南共青團”網站信息的收集、整理、上傳，團省委辦公室專人負責編輯、報批、發布。

四、網站結構

網站由新聞信息、團務知識、團的活動、文件資料、領導講話、專題報道、特別專欄、豫情豫是、青春風采、青少年組織等10大類60個欄目組成，網站共有400多個頁面。

五、網站管理權限

1、網站整體框架的修改要經團省委主要領導批準；

2、團省委公文上網按照公文簽發權限審批；

3、省委、省政府、團中央等領導同志的照片、講話及活動信息由團省委書記審批；

4、團省委領導同志的照片、講話、理論文章及活動信息經本人同意后，由團省委書記審批；

5、團省委重大事項信息上網按照《工作規范》規定審批；

6、團省委各部門信息由主管副書記審批；

7、各市、直屬單位團委的信息上傳“基層信息”欄目后由辦公室審校；

六、網站信息上傳程序

團省委機關各部室信息上傳程序：根據工作需要確定上傳內容，制作電子文檔→各部門負責人審核、分管副書記審批→部門信息員把電子文檔通過機關局域網傳辦公室信息科→網站管理員對信息進行維護調整及上傳。

各市、直屬單位團委信息上傳程序：根據工作需要確定上傳內容，制作電子文檔→負責人審核信息內容→信息員檢查格式→上傳網站“基層信息”欄目。各團市委每月上傳信息不少于10條，各直屬單位團委每月上傳信息不少于5條，團省委辦公室將在網站首頁上設置“信息上傳排行榜”對每月上傳信息數量予以公布。

七、網站信息更新時間

1、重要緊急信息，經批準后及時上傳網站。

2、日常工作信息在12小時內上傳網站。

3、各市、直屬單位團委上傳的信息，由團省委辦公室信息科在工作日下午4:00——6:00審校后上網。

4、團省委機關各部室分工負責的靜態欄目內容，要按照工作進展情況及時更新。

5、新聞等時效性強的欄目，由團省委辦公室信息科在工作日上午9:00前更新完畢。

八、網站安全維護

各團市委、直屬單位團委和團省委機關各部室主要負責人為本部門（單位）網絡安全責任人。在網上嚴禁傳輸攜帶病毒的上網文件，嚴禁傳遞涉及國家秘密、團的秘密內容的文件、資料，嚴禁傳輸未經嚴格把關、粗制濫造的資料、信息，嚴禁登陸與工作無關及宣揚封建迷信、色情、暴力的非法網站。團省委辦公室要加強監控和管理，定期殺毒，確保網絡安全。

第二篇：淺談縣級共青團網站的建設（精選）

淺談縣級共青團網站的建設

網絡技術的發展和互聯網的普及給人類社會帶來了廣泛而深刻的影響，改變了人們的學習、工作和生活方式，網絡日益成為人們生活的重要組成部分。有關調查顯示，青少年是上網最多的群體，也是受網絡影響最大的群體。共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶，理應做信息化進程的積極倡導者、推動者和實踐者。縣級共青團組織是團的領導

機關中最基層組織，是共青團組織體系中至關重要的環節。縣級共青團組織不僅要建設網站，而且要將網站建設成為面向團員青年傳遞黨的聲音的重要樞紐，成為在互聯網上高揚的共青團旗幟，成為吸引和凝聚團員青年的最前沿的戰斗堡壘。本文準備結合海港區共青團網站的建設與發展，對縣級共青團組織網站建設工作進行初步的探索。

一、建設縣級共青團網站應堅持的幾個原則

(一)網站必須要注重政治性。

縣級共青團網站肩負著對青少年進行思想道德教育的重任,是共青團組織聯系廣大青少年的新型橋梁和紐帶。縣級共青團網站要成為共青團思想教育、組織建設和活動推進的新陣地、新領域和新載體，在內容上必須與共青團的性質保持高度一致，必須保證在政治上不能有任何偏差和模糊。

（二）網頁設計要凸顯共青團特色。

設計縣級共青團網站可以采用暖色調，體現共青團組織的紅色背景；也可采用綠色調，代表青年人的朝氣蓬勃。總之，要有共青團組織應有的特點。同時，要善于突出團的標記，把團組織的特色盡力予以展現，力求簡潔，要點明確，以簡單明確的語言和畫面告訴大家網站的主題，吸引對網站有需求的人的視線，對無關的人員也要爭取能留下一定的印象。

（三）網站要堅持實用性與服務性相統一。

隨著互聯網的迅速發展，一大批縣級共青團網站如雨后春筍般誕生。美中不足的是，其中大部分網站的實用性與服務性明顯不足。總體來看，大部分縣級共青團網站只是簡單地對團委職能、主要工作和有關文件進行介紹，網絡本身所具有的種種功能并未得到充分發揮，在實用性上明顯不足。為此，要努力把網站建設成為功能盡可能齊備的服務平臺。一是要能滿足實現網上辦公的需求，具有用戶管理、公文流轉、信息發布、日常辦公、個人事務、團委檔案管理等模塊。二是要能滿足實現指導工作的需要，瀏覽者在網站上可以方便地查找到團干部手冊、少先隊工作手冊、國旗下講話、演講稿選登等資料。三是要能滿足各界思想交流的需求，建設成為青少年、家長、老師之間的交流平臺。四是要能為廣大青少年學習生活提供良好的服務，開設受青少年歡迎的服務類版塊。

（四）注意增強網站的互動性。

只有互動的網站才具有吸引力。縣級共青團網站可以在以下幾個方面增強互動性。一是將縣級團組織的一些重要工作，如《信息考核辦法（試行）》等在網上廣泛征求青少年的意見，及時地調整、修改和補充，通過網站暢通廣大團員青年參與團委工作決策的渠道，增強團委決策的科學性、民主性和公開性。二是開辟青年論壇，可設置團隊工作、激情原創、音樂無限、心情驛站等版塊，聚集眾多文學青年、音樂愛好者、團隊干部互動參與其中。海港區共青團網站的論壇日回貼多次突破600貼，成為最吸引青年的亮點之一。三是開展網上主題活動。團海港區委依托網站組織開展了“美麗的港城我的家”網上作品征集活動、“健康上網快樂讀書”、“你我共同行動，營造網絡文明”等主題活動，深受青少年歡迎。四要加強網上來信的督辦。許多青少年通過電子來信反映心聲，提出要求，網站通過后臺管理，要做到件件有回音，尤其是對那些青少年關心的熱點、難點問題，可在網上公開答復。五是開設網上調查欄目，及時了解青少年所思所想。六是部分新聞加設網友評論功能，收集來自青年的各種觀點。

（五）注意網站維護的方便性和整合性。

縣級團組織一般機構編制為5人左右，網站的維護人員不能過多，維護工作要力求方便快捷，否則就會影響其他工作的正常開展。網站信息的增減是一項十分繁重的任務。網站的網頁分為動態網頁和靜態網頁兩種，所謂靜態網頁一經制作上傳到網站后，若需更改內容則需修改網頁后重新上傳網頁，一般要求管理員必須具備專業的網頁制作知識；動態網頁可以制作成帶后臺管理系統的網站管理系統，管理員可以通過后臺管理，簡單填寫數據就可以自動生成所需要的網頁，并且在任何一臺上網的計算機都可以管理維護網站，網站管理員無須具備制作網頁的專業知識。所以，縣級共青團網站要盡可能采用整合資源維護網站，使用動態網頁為基礎的網站管理系統。

此外，僅靠縣級團組織工作人員維護網站，根本不能滿足網站的更新要求，而且網站的更新還會成為縣級團組織的一個工作包袱。所以，一定要注意充分發揮基層團組織的作用，可以招募志愿者維護網站，也可以與相關部門合作維護網站

第三篇：公司網站建設及維護管理辦法

文章來

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公司網站建設及維護管理辦法

第一條 為規范公司網站的建設、維護及管理，加強信息的及時公布與更新，充分發揮網站信息傳播、資源共享、宣傳引導的作用，特制訂本管理辦法。

第二條 綜合管理部設網站管理員，負責公司網站的日常管理與維護，各相關部門負責提供網站所需資料和信息。

第三條 網站管理員職責及要求

1、網站管理員要嚴格遵循崗位職責，要有高度的社會責任感和強烈的工作責任心，確保網站信息發布及時、準確、公正、客觀，并力求網站內容豐富。

2、網站管理員負責公司網站的內容更新，包括網站各類資料的收集、整理、匯總、發布。

3、未經公司主管領導同意或批準，網站管理員不得擅自改動網站主界面。

4、網站管理員要保證公司網站的正常運行，若發現網站運行出現異常，要及時采取有效措施。

5、網站遭到惡意攻擊和破壞時，網站管理員應及時向主管領導匯報情況，共同做好補救與維護。

第四條 網站內容的編輯審核

1、網站必須實時更新，發布的內容應充分展現公司生機勃勃的發展態勢和健康向上的精神風貌，要充分發揮正面宣傳和引導作用，不得傳播低級庸俗和影響公司聲譽、形象的內容。

2、網站管理員要及時與各類信息提供部門聯系、溝通，及時掌握行業動態、政策法規，確保更新內容的準確性和及時性。

3、公司原創新聞、公告、信息等需經主管領導審核批準后發布。

第五條 信息來源及更新

1、各信息提供部門要指定專人負責網站信息的提供工作，并將負責人名單交由網絡管理員備存，以便網站管理員及時聯系與溝通。

2、新聞中心、政策法規、企業概況由綜合管理部提供，行業最新動態內容要求每周更新，企業概況每年更新一次，信息提供者要具備敏銳的思維與洞察力，及時、準確的向網站管理員提供相關信息。

3、人事招聘、員工培訓內容由人力資源部提供。

4、產品介紹、客服內容由市場部負責提供（燃氣及燃氣器具銷售價格、燃氣相關收費標準等，收費價格調整時要及時更新）。

5、設備招標、原材料的采購信息由物資采供部負責提供，6、工程招投標信息由規劃建設管理部提供。

7、公司新聞信息的發布經相關領導審批后及時發布，其他信息至少每月更新一次。

8、為保證網站內容更新的時效性，公司各相關部門應積極配合網絡管理員日常工作。網站管理員可根據情況向相關部門索要新聞通訊或資料文件。

第六條 網站信息安全與保密管理

1、各部門提供網站信息必須嚴格遵守公司保密制度，對涉及技術或其他保密內容，不得隨意發布。

2、網站發布信息必須履行嚴格的審批手續，未經領導批準，不得隨意發布。

3、網站管理員要保守相關機密，不得將密碼泄露，不得擅自更改后臺密碼。

第七條 本管理辦法從二O一一年十月一日起實行。

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第四篇：河南師范大學科研機構建設管理辦法

河南師范大學科研機構建設管理辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為加強我校各類科研機構的建設管理，進一步提升我校科研實力、創新能力和學術地位，推進學科建設全面發展，特制定本辦法。

第二條 本辦法所指科研機構包括學校批準建立的各類研究所（室）、重點實驗室、研究中心、工程技術研究中心、特色與應用研究基地及掛靠在我校的國家級、省級、廳（市）級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地等科研單位。校級科研機構使用“河南師范大學×××研究所（重點實驗室、中心、研究基地）”名稱。

第三條 科研機構是學校加強學科建設和科學研究、促進科技成果轉化、對外交流合作和人才培養的重要基地，是學校科技創新體系的重要組成部分。其基本任務是根據學科建設與經濟社會發展的需要，堅持基礎研究與應用研究并重，突出優勢學科，鼓勵學科交叉，產學研結合，開展創新性研究，培養創新性人才，為經濟建設和社會發展提供強有力的智力支持。

第四條 科研機構是學校開展科學研究、學科建設和學位點建設的主要載體，加強科研機構體系建設是完善學校科研管理體制的基礎性工作。科研機構的設置，應有利于我校科研工作、學

科建設和學位點建設持續、穩定、協調發展；有利于整合校內外相關學科、技術和人才資源；有利于在相關學科領域形成具有特色與優勢的科研和人才培養基地。

第五條 科研機構按照“合理規劃，突出重點，協調發展，梯次推進”的原則進行建設和培育。學校鼓勵依托優勢學科設立科研機構，鼓勵校企聯合建立研究機構。

第六條 學校對科研機構實行目標管理，定期評估考核，根據評估考核結果決定對科研機構支持、調整或撤銷。

第二章 科研機構的申請與論證

第七條 科研機構應按照以下要求進行建設：

1.科研機構一般應依托二級或三級學科，鼓勵跨學科交叉。2.具有明確的研究方向和中長期研究目標。

3.有學術造詣深厚、富有開拓精神的學術帶頭人和結構合理的學術隊伍。

4.具有承擔和完成重大科研任務的能力，科研項目和科研經費比較充足。

5.具有固定的辦公及實驗場所和充足的實驗儀器設備。6.學術交流活動開展較好。

7.具有健全的組織機構和學術咨詢機制。8.具有完善的組織管理制度。

第八條 申報國家級、省級科研機構應符合相應機構規定的申報條件。

第九條 申報校級科研機構，一般應符合如下條件： 1.符合學校科研機構建設規劃要求。

2.具有2～4個特色突出、集中穩定的研究方向，成果水平應在本學科研究領域居于國內先進水平或省內領先水平，且所在的二級學科點一般應具有碩士或博士學位授予權。

3.科研機構方向帶頭人一般應為學術水平較高的教授或具有博士學位的副高級以上職稱人員，有一支團結協作、學術梯隊比較合理、有良好科研傳統和學術氛圍的研究隊伍，研究隊伍中本校固定人員不少于12人，博士、高級職稱人員不少于50％，45歲以下人員不少于60％。

4.近三年承擔有國家級項目或省部級重大項目3項以上，可支配科研經費：理工科類100萬元以上，文科類30萬元以上，藝術、體育類等可根據研究特色酌情調整。

5.具有較好的科研條件。理工科類應具有不少于120m的實驗室用房和辦公室用房，實驗儀器設備總價值應不低于250萬元，圖書資料充足，具備上網條件；文科類應具有不少于40m的辦公用房（不含資料室用房），圖書資料充足，具備上網條件。跨院系的科研機構，須落實研究和辦公場所，由依托單位負責協調。

6.近三年舉辦有1次以上省級以上學術會議，或多人次參加國內外學術會議并邀請有多名國內外知名專家講學。

第十條 申報各級各類科研機構須提交相關申請報告及附件材料，國家級和省級科研機構申請按上級有關部門要求進行填

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報。

校級科研機構申請報告應包含如下內容： 1.科研機構名稱及研究方向。

2.國內外該學科（領域）最新進展，發展趨勢、應用前景。3.建設科研機構的目的、意義（包括本機構建成后對國家、地方經濟和社會發展以及對依托單位學科建設的作用與貢獻等）。

4.已具備的條件和優勢：

（1）現有研究工作基礎（包括現有研究方向及其在國內外的影響和地位、近三年來承擔的省部級以上科研項目和取得的代表性科研成果、承擔的重要橫向項目等）；

（2）科研隊伍狀況及培養人才的能力（學術帶頭人簡介及其代表性成果，高水平人才的引進和穩定情況，研究生培養情況等）；

（3）已具備的科研條件（科研用房、儀器設備、圖書資料、配套設施、基地建設等）；

（4）合作與學術交流；（5）制度建設與運行管理情況。

5.預期建設目標（從科學研究任務、科研條件建設、人才隊伍建設、人才培養與社會服務等方面闡述）。

6.機構設置及學術委員會。7.管理與運行機制。8.主要工作規劃。

9、依托單位意見。10.專家論證意見。11.學術委員會意見。12.校長辦公會意見。13.附件。附件內容包括：

1.科研機構固定人員名單（列出姓名、性別、出生年月、學歷、職稱、研究方向或專業、擬任職務等主要信息）。

2.擬聘任學術委員會名單（列出姓名、性別、出生年月、學歷、職稱、單位、研究方向等主要信息）。

3.主要儀器設備清單。

4.近三年來承擔科研項目及經費清單。5.近三年來科研成果獲獎清單。

6.近三年來學術著作、論文、發明專利、產品研發等科研成果清單。

第十一條 科研機構負責人一般由我校正式在職人員擔任，特殊情況下可聘請校外同領域知名專家擔任科研機構負責人或名譽負責人。

第十二條 申報國家級、省級科研機構，由所在單位（機構）提出相關申報文件，通過科技處、社科處并報學校審核后向上級有關部門報送申報材料。

第十三條 申報建立校級科研機構的具體程序是：

1.科研機構依托單位提出申請報告，填寫所在院（系）意見，報送科技處、社科處。

2.科技處、社科處根據工作計劃,邀請相關專家組成論證專家組，適時組織科研機構論證活動。

3.科技處、社科處將專家論證意見提交校學術委員會審核，審核通過后報校長辦公會議討論決定，學校發布文件批準成立。

第三章 運行與建設管理

第十四條 科研機構由科技處、社科處統一進行管理，具體負責科研機構的審核、規劃、建設、評估檢查等業務性指導工作。

第十五條 除獨立設置的科研機構外，科研機構一般應掛靠于相應的學院，以利于科研工作開展。掛靠于學院的科研機構，行政、人事管理工作由所在學院負責，業務工作由依托學院、科技處、社科處負責管理。

第十六條 科研機構一般不與行政級別掛鉤。科研機構設所長（主任）1人，副所長（副主任）1～2人。

科研機構負責人一般應具備正高級專業技術職稱或具有博士學位的副高級職稱，由主管校長與所在院（系）、科技處、社科處共同協商提名，由科技處、社科處報校長辦公會議研究批準備案。

第十七條 科研機構負責人發生學術不端行為以及違反國家財經紀律等情況時，學校將依據有關規定撤銷負責人職務，并追究相關責任。

科研機構負責人因退休、調離學校不再履行負責人職責等，科研機構和依托學院應按照遴選程序重新遴選上報負責人。

第十八條 科研機構實行所長（主任）負責制，研究人員采取聘用制，所長（主任）在主管部門領導下對本所（中心、室）的業務工作全面負責，具體職責為：

1.實施學術委員會確定的科研發展規劃，制定本機構工作計劃，全面落實相關研究開發任務。

2.制定本機構內部管理制度并負責落實。

3.提出業務秘書、研究室主任人選，報所在院（系）批準；聘用研究室研究人員及管理人員。

4.負責日常管理工作，籌集和批準使用經費。5.負責向學校或院（系）及上級主管部門匯報工作。第十九條 校級以上科研機構均應建立學術委員會，其職責是論證本科研機構建設發展規劃，監督經費使用，協調開放事宜，評議研究人員的學術水平，指導和開展學術活動。學術委員會每年至少舉行一次全體會議。

第二十條 學術委員會由國內外優秀專家組成，人數7～13人，其中本單位任職的學術委員原則上不超過總人數的三分之一，中青年學術委員不少于三分之一。學術委員會主任原則上由校外學術造詣高、在一線工作的知名專家擔任，身體健康，年齡一般不超過60周歲，特殊情況下年齡可適當放寬。

第二十一條 學校在發展較好的省級以上重點科研機構設

置一名專職秘書崗位和一定數量的專職科研崗位，專職秘書和專職科研崗位編制單列。專職秘書負責協助科研機構負責人處理日常事務，專職科研崗位用于引進和聘任本領域的高水平優秀人才，加強科研機構研究力量。專職科研崗位上崗人員重點從事本機構研究方向的科研和研究生培養工作。

專職秘書和專職科研崗位編制須由科研機構或者科研機構征求依托學院同意后共同申請，以科研機構和依托學院共同申請上崗的專職科研人員由雙方共同管理。

科研機構專職秘書和專職科研崗位編制申請須經校重點實驗室建設領導小組論證并報校長辦公會議審核通過。科研機構專職秘書和專職科研崗位人員的引進和聘任由人事處按照學校有關人才引進管理辦法進行。

兼職人員可根據科研機構研究工作需要，由科研機構負責人在校內外聘任。

第二十二條 科研機構一經批準，應及時制定本機構章程，并建立健全各項管理規章制度，制訂發展規劃。科研機構要切實加強運行管理，每年年初要制訂任務目標和工作計劃，年終進行工作總結，及時報科技處、社科處備案。

第二十三條 科研機構成立后，若有人員變動（尤其是機構負責人）、科研計劃等方面的調整，應及時向科技處、社科處通報，遇有重大變動，應按有關程序向批準機關報告。

第二十四條 校級以上科研機構可根據工作需要刻制公章，— 8 —

按照學校公章管理規定辦理刻章有關手續，加強公章管理。我校各級科研機構公章的使用，僅限于學校內部的工作往來，不得單獨對外使用。對外開展科技合作等業務往來，須加蓋學校公章或學校科研管理專用章。

第二十五條 科研機構的所有資產均歸學校所有，依據學校資產管理辦法進行管理；上級主管部門和外單位資助建設的，根據有關規定或合同、協議進行管理。

第二十六條 學校依據國家知識產權相關文件管理無形資產。科研機構獲得的科研成果須署名科研機構名稱，同時可署名所在學院名稱。科研成果署名是今后科研機構考核評估成果認定的重要依據。

第二十七條 科研機構獲得的科研經費按《河南師范大學科研項目經費管理辦法》（校科字?2014?3號）等有關規定執行。

第二十八條 科研機構對外開展技術合作、成果轉讓、技術服務等活動時，必須通過科技處、社科處經學校法人代表授權簽訂相關協議或合同，科研機構無權單獨對外簽訂各類協議或合同。

第二十九條 學校參照本辦法定期制定考核細則并參照考核細則對科研機構進行考核和評估驗收。考核的依據是科研機構制訂并備案的建設目標與發展規劃，考核的主要內容是各科研機構建設目標完成情況、科研績效增長情況和學術水平提升情況等。

第三十條 學校在評估與考核的基礎上實行擇優支持。對于成績顯著者，學校將在人力、物力、財力等方面給予必要的支持，— 9 —

并優先推薦申報上級科研機構；對方向不明、力量薄弱、業績平淡、管理混亂、限期不能改善的科研機構進行調整或撤銷。

第四章 建設經費管理

第三十一條 學校對新立項建設的國家級和省部級科研機構（研究方向、人才隊伍、科研成果等與在建機構不重復）設立專項建設經費。專項建設經費由學校根據建設計劃統籌支持，主要用于新立項科研機構大型儀器設備等科研條件的改善等。

國家級科研機構專項建設經費依據建設規劃和專家論證意見進行支持。

河南省發展和改革委員會立項的河南省工程實驗室、工程研究中心每個支持500萬元專項建設經費，河南省科技廳立項的河南省重點實驗室、工程技術研究中心每個支持1000萬元專項建設經費。國家教育部、國家發展和改革委員會、國家科技部立項建設的省部共建科研機構參照河南省重點實驗室資助標準進行。

河南省委宣傳部立項的河南省重點社科研究基地和河南省科技廳立項的河南省軟科學研究基地每個支持100萬元專項建設經費，教育部人文社科研究基地每個支持200萬元專項建設經費，如確有特殊建設需要增加建設經費，可依據建設規劃和專家論證意見適當增加支持。

專項建設經費分兩年撥付，對安排專項建設經費的省級以上科研機構，學校將根據上級主管部門要求和實際建設進度，開展建設計劃論證、建設中期評估和驗收考核。

學校對在建的省級以上科研機構、廳級文科科研機構和校特色與應用研究基地設立運行經費。國家級科研機構每個每年支持50萬元，省部級理科類科研機構每個每年支持30萬元，所在學院沒有省部級科研機構的理科類廳級科研機構每個每年支持10萬元；省部級文科類科研機構每個每年支持20萬元，廳級文科科研機構每個每年支持10萬元、校特色與應用研究基地每個每年支持8萬元。運行經費將按照身份和績效考核相結合的方式支持。獲得專項建設經費支持的省級以上科研機構，正式通過上級主管部門驗收或建設期滿兩年經學校組織的驗收后安排運行經費。

第三十二條 科研機構專項建設經費主要用于大型儀器設備、必需的軟件購置和基地建設改造；運行經費主要用于小型儀器及辦公設備購置、重要學術活動開展、高層次人才引進培養、圖書資料、高水平論著出版費以及日常辦公等。

第三十三條 科研機構經費使用報銷，須嚴格按照上級財政部門和學校的有關制度執行。

第五章 建設項目管理

第三十四條 科研機構建設項目包括基地建設改造、實驗設備及大型儀器、軟件購置等方面內容。

第三十五條 科研機構須制定建設期總體建設規劃和建設項目實施計劃。依托學院的科研機構，總體建設規劃和建設項目實施計劃需征得依托學院同意。

第三十六條 學校重點實驗室建設領導小組負責科研機構

建設期總體建設規劃和建設項目實施計劃的審核和論證。科研機構建設項目每年論證1～2次。

第三十七條 科研機構建設項目的實施需按照以下程序進行：

1.科研機構根據建設發展需要向校重點實驗室建設領導小組辦公室提出建設項目實施計劃。

2.校重點實驗室建設領導小組聽取科研機構匯報并審議建設項目，對建議立項建設的項目，報校長辦公會議和黨委常委會會議審批。

3.有關部門根據審批意見組織建設項目的實施，包括招投標、施工、竣工驗收、項目審計等。

4.建設項目完成后，科研機構應提交建設項目招標文件、工程（購置）合同、審計報告、驗收報告等完整的資料檔案方可辦理報銷手續。

第六章 科研機構的調整

第三十八條 科研機構經過建設培育或整合申報，晉升為高一級科研機構的，原機構名稱可繼續保留，建設經費（含運行經費）按照高一級科研機構支持和管理。省級以上科研機構經過建設培育，某些研究方向形成了新的特色和優勢，可以申報省級及以上級別的科研機構。

第三十九條 如有下列情況之一者，科研機構應予以撤銷： 1.人才流失嚴重，研究隊伍力量薄弱，不能完成機構的基本 — 12 —

任務。

2.研究方向失去優勢且未有新的研究方向產生，科研項目、科研經費、研究成果嚴重不足。

3.管理長期混亂，對國家及地方經濟建設和社會發展以及學科建設基本不產生作用。

4.在科研機構的評估和考核中，多數重要指標未達到要求。第四十條 經審批撤銷的科研機構，原依托單位要妥善安排好該科研機構相關人員的工作，并進行清產核資，按學校國有資產管理有關規定進行資產使用權的轉移，原有科研課題仍按學校科研計劃管理辦法和科研經費管理辦法執行。

第七章 附 則

第四十一條 本辦法自發布之日起執行。

第四十二條 本辦法由科技處、社科處負責解釋。

第五篇：網站管理辦法

關于印發《鄭州市氣象局網站管理辦法》的通知

各內設機構，直屬事業單位，縣（市）氣象局（臺、站）：

為加強市局門戶網站的規范管理，確保網站信息及時更新和安全可靠運行，市局研究制定了《鄭州市氣象局加強農村氣象災害防御體系建設實施方案》，現印發給你們，請遵照執行。

二〇一一年八月二十四日

鄭州市氣象局網站管理辦法

為加強門戶網站管理，規范網站制作、發布及信息更新等，使其切實成為我局對外宣傳的重要窗口，特制訂此辦法

一、網站基本情況

市局網站網址為：http://

二、網站宣傳內容

網站設置有：本局概況、新聞動態、天氣預報、農業氣象、政策法規、人影工作、黨風廉政、防災減災、科普知識、行政許可、政府信息公開、預警信息等欄目。

三、網站運行管理職責分工和工作要求

為加強網站管理，確保網站正常運行，市局召開網站管理協調會，明確市局網站總體由市局辦公室負責，各模塊運行及管理由市氣象臺、市局辦公室、法規

科、業務科、人事科、農氣中心、人影中心、技術網絡中心等科室負責，各科室相互配合完成，各單位具體職責和工作要求如下：

（一）氣象臺

1．負責網站每日滾動天氣預報的更新及審核。

2．負責網頁中天氣預報、預警信息欄目內容的更新及審核。

（二）辦公室

1．承擔網站的日常運行管理。

2．負責全局性重大宣傳信息的擬稿以及上網信息的審定把關。

3．辦公室可要求有關單位供稿，各單位要積極配合。．負責網頁中新聞動態、政府信息公開等欄目里相關信息的更新及審核。

5．負責對縣局上報的信息進行審核。

（三）法規科

1．負責網頁中政策法規欄目中相關內容的更新以及審核。

2．負責網頁中行政許可欄目中相關內容的更新及審核。

（四）人事科

1．負責網頁中本局概況、黨風廉政欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（五）業務科

1．負責網頁中防災減災、科普宣傳欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（六）人影中心

1．負責網頁中人影工作欄目中相關內容的更新及審核。

（七）農氣中心

1．負責網頁中農業氣象欄目中相關內容的更新及審核。

2．負責網頁中相關專題欄目的更新及審核。

（八）技術網絡中心

1． 負責網站的硬件管理工作和網站運行的監督。

2．負責網站的后臺軟件管理工作和網站運行的監督。

四、網站相關管理規定

1．各單位要充分認識網站建設的重要性，網站信息的組織和發布是一項政治性、政策性、時效性很強的工作，網站的應用功能事關我局管理服務水平和形象，各相關科室要指定專人負責此項工作，確保網站信息全面、準確、及時、實用和安全，人員報備案。

2．所有上網信息均應經發布單位的主要領導審核，并對信息的真實性負責。

3．網站發布信息嚴格按照國家、省、市的有關規定及行政審批程序上網發布，嚴禁利用網站發布各種違法違規信息。

4．職工要關注市局網站建設工作，對網站建設及時提出好的建議。

二〇一一年八月二十四日