第一篇：中國施工企業管理協會文件

中國施工企業管理協會文件

中施企協字〔2008〕12號

關于開展工程建設企業社會信用評估復評工作的通知

各關聯協會，相關企業：

為規范工程建設行業市場經濟秩序，中國施工企業管理協會經全國整頓和規范市場經濟秩序領導小組辦公室（以下簡稱“全國整規辦”）批準，作為我國社會信用體系建設行業試點單位，在全國整規辦和國資委的領導下，經過幾年時間的努力，已經基本建立我國工程建設社會信用評價體系。截至2007年底，共完成了對166家施工企業的信用評估工作。

為進一步完善工程建設企業信用評估工作，對工程建設企業信用評估工作實行動態、有效管理，我協會聯合中央各部門、省級建設（建筑、施工）行業協會及專業信用評估公司，經多次征求相關部門意見，制定了《中國工程建設社會信用評估復評管理辦法（試行）》（見附件1）。現對首批（2005年）50家參與工程建設企業社會信用評估企業進行跟蹤復評。現將有關事項通知如下。

一、信用復評流程及辦法：《中國工程建設企業信用評估復評管理辦法（試行）》。

二、復評方式：信用復評工作采取非現場方式，由各參評企業按照要求將相關資料提交中央各部門、省級建設（建筑、施工）行業協會，各協會對材料進行初審后將材料提交中國施工企業管理協會。中施企協聯合東方金誠國際信用評估有限公司組織四名信用評估師完成對參與信用復評企業的評價工作。

三、復評費用：每家參與復評企業收取5000元。請參與復評企業在提交資料后將復評費用電匯至以下帳戶。

戶名：東方金誠國際信用評估有限公司

開戶行：光大銀行北京建國門支行

賬號：35050***8

聯系人：林雨陽

電話：010-65678808轉6566

四、復評結果：出具參與復評企業的信用評估報告和確定社會信用等級。

五、復評材料申報截止日期： 2008年7月31日截止。

六、其他：凡不參加復評的信用評估企業，其原有信用等級自動失效。再次申請參加中國工程建設企業社會信用評估，按首次參加進行。

七、聯系方式：

聯 系 人：周杰張國義

聯系電話：010-63422929轉1111、1113

郵箱：office@cacem.com.cn

地址：北京市海淀區北小馬廠6號華天大廈四層

郵編：100038

第二篇：中國施工企業管理協會

中國施工企業管理協會

通訊聯絡工作管理辦法

第一章 總則

第一條為了保持協會與會員單位的經常性聯系，加強對通訊聯絡工作的管理，更好地為會員單位服務，特制定本辦法。

第二條通訊聯絡工作（以下簡稱“通聯工作”）是協會工作的重要組成部分，是聯系協會和會員單位的橋梁和紐帶。通聯工作會議每年召開一次。

第三條中國施工企業管理協會的通聯工作由協會聯絡部負責。會員單位設專職（兼職）通訊聯絡員（以下簡稱“通聯員”），在協會指導下，具體實施通聯工作。

第二章 通聯工作的任務

第四條通聯工作的主要任務是宣傳黨的路線、方針、政策，傳達協會工作精神，落實協會工作要點，加強協會與會員單位的聯系。其具體工作是：

（一）加強協會各部門、專業委員會與會員單位對口部門的聯系；

（二）溝通協會和會員單位的工作動態和有關信息；

（三）監督協會和會員單位執行章程情況；

（四）反映會員單位在執行黨的路線、方針、政策和建

筑施工企業經營管理中的難點和熱點問題；

（五）及時反映會員單位在經營戰略、運行機制、企業管理等方面的創新舉措；

（六）會員單位對協會各種獎項的申報工作；

（七）為中國工程建設網和《施工企業管理》雜志組織、傳遞稿件和信息；

（八）協助落實協會和企業間的其他工作。

第三章 組織機構

第五條 通聯工作由協會聯絡部組織，會員單位根據通聯工作任務，選擇適當人員擔當通聯員。

第六條 通聯員必須具備下列條件：

（一）擁護黨的路線、方針、政策，積極上進，有創新意識；

（二）熱心協會工作，關心企業，熱愛本職工作；

（三）政策觀念強，熟悉企業業務，有溝通企業和協會各部門工作的能力；

（四）工作認真負責，有較強的組織和文字表達能力；

（五）思想作風正派，堅持原則，處事公正。

（六）完成內協會、企業或通聯站交辦的任務。

第七條 協會在全國各地視會員分布和企業情況設若干通聯站。并設站長單位、副站長單位。

第八條 通聯站負責該通聯區通聯員的組織管理和工作安排。

（一）定期（或不定期）召開通聯區（站）通聯員工作會議，根據協會工作安排情況制定計劃和宣傳工作要點；

（二）協助協會組織通聯員的培訓、考察等工作；

（三）向協會推薦通聯區“金鴿獎（優秀通聯員）候選人和“金頁獎”（優秀期刊）候選刊物；

（四）向協會“中國工程建設網”和《施工企業管理》雜志組織推薦信息和稿件；

（五）協助落實協會安排的其他工作。

第四章獎勵

第九條 通聯工作設“金鴿獎”和“金頁獎”，每年評選一次，在每年一次的通聯工作會議上表彰。

第十條 “金鴿獎”用于表彰在通聯工作中做出突出貢獻的優秀通聯員。“金頁獎”用于表彰會員單位、關聯協會的優秀期刊或優秀文章。

第十一條“金鴿獎”和“金頁獎”由各通聯站向協會推薦候選人和候選期刊。“金鴿獎”的評選工作以協會聯絡部為主組織實施，“金頁獎”的評選工作以編輯部為主組織實施，根據“金鴿獎”和“金頁獎”評選管理辦法的精神提出方案，經協會秘書處審議后報常務副理事長批準。

第十二條 對獲“金鴿獎”和“金頁獎”的個人和單位，除給予精神獎勵、建議所在單位給予一定的物質獎勵外，對有特殊貢獻的通聯員和優秀期刊主要負責人可視情況采用特殊獎勵辦法，以資鼓勵。

第五章 附則

第十三條 “金鴿獎”和“金頁獎”的評選工作，按評選管理辦法執行。

第十四條本辦法自2003年12月1日起施行。

第三篇：中國交通企業管理協會

關于開展交通系統2012年優秀質量管理小組選拔推薦活動的通知

關于開展交通系統2012年優秀質量管理小組

選拔推薦活動的通知

各有關單位：

為促進我國經濟穩中求進，全面提升產品和服務質量，更好地總結、交流全國群眾性質量管理活動的成績和經驗，命名在2012年中涌現的全國優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業、卓越領導者和優秀推進者，根據中國質量協會、中華全國總工會、中國科學技術協會、全國婦聯等4部門的通知精神，中國交通企業管理協會決定開展2012年優秀質量管理小組及質量信得過班組選拔推薦活動，現將有關事項通知如下，請各有關單位積極做好相關工作。

一、活動主題

2012年是我國“十二五”發展的關鍵時期，企事業單位面臨新的機遇和挑戰。為深化員工經濟技術創新活動，打造一流水平的團隊和高素質員工隊伍。2012年活動的主題是：以人為本，激發活力，開拓創新。旨在充分激發和調動廣大員工的創新熱情和創造潛力，以生產和服務現場為重點，應用質量工具方法，把問題點作為改進點，把改進點作為創新點，使創新點成為活動的增值點。

二、申報、選拔、推薦

2011年中國質量協會對質量信得過班組建設活動進一步規范，今年將繼續加大對質量信得過班組建設活動的推進力度，中國交通企業管理協會組織的每年一次行業級質量信得過班組申報、選拔、推薦活動，將按中質協制定的《質量信得過班組建設管理辦法》、《開展質量信得過班組活動實施指導意見》（附件

1、附件2），對創建質量信得過班組活動予以指導，促進交通行業質量信得過班組建設邁上新臺階。

請各交通企事業單位積極組織推薦2012全國交通行業優秀質量管理小組及成果、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業、質量管理小組活動卓越領導者以及質量管理小組活動優秀推進者（推薦標準見附件3，推薦名額見附件4）。請各地區、各大企業集團于2012年4月30日前將推薦材料及申報表、統計表（附件5、6、7、8、9、10）一式兩份報中國交通企業管理協會秘書處。

三、評定、發布、表彰

為展示交通企事業單位2012年質量管理小組活動成果，交流群眾性質量活動取得的寶貴經驗，表彰先進，中國交通企業管理協會、交通行業優秀企業管理成果評審委員會定于2012年5月組織有關專家評定全國交通優秀質量管理小組及成果、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業、質量管理小組活動卓越領導者以及質量管理小組活動優秀推進者。2012年6月份召開交通系統QC成果發布會，在此基礎上推薦全國優秀質量管理小組、全國質量信得過班組、全國質量管理小組活動優秀企業、卓越領導者及優秀推進者。2012年10月召開經驗總結交流暨表彰會，頒發獎狀、證書。

通訊地址：北京市朝陽區惠新里甲240號中國交通企業管理協會；郵編：100029；聯系人：李海、劉樂平；電話：010--64958082、64955568；傳真：（010）64956759。郵箱：cacem@sohu.com

附件：

1、質量信得過班組建設管理辦法

2、開展質量信得過班組活動實施指導意見

3、交通行業優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業、卓越領導者及優秀推進者推薦條件和要求

4、交通行業優秀質量管理小組、質量信得過班組、質量管理小組活動優秀企業、卓越領導者及優秀推進者推薦名額表

5、交通行業優秀質量管理小組申報表

6、交通行業質量信得過班組申報表

7、交通行業質量管理小組活動優秀企業申報表

8、交通行業質量管理小組活動卓越領導者/優秀推進者申報表

9、全國質量信得過班組評分細則

10、質量管理小組/質量信得過班組活動統計表

二O一二年二月八日

第四篇：《中國施工企業管理協會科學技術獎評選管理辦法》

附件3：

中國施工企業管理協會 科學技術獎評選管理辦法

第一章

總

則

第一條

為提高工程建設行業科技創新能力，促進科技成果向生產力的轉化，調整工程建設企業經濟結構、轉變經濟發展方式，依據《國家科學技術獎勵條例》、《社會力量設立科學技術獎管理辦法》制定本辦法。

第二條 中國施工企業管理協會科學技術獎（以下簡稱“中施企協科技獎”）由國家科技部批準、中國施工企業管理協會設立，由中國施工企業管理協會科學技術委員會（以下簡稱“科技委”）組織實施。

第三條

“中施企協科技獎”旨在鼓勵工程建設企業和科技工作者，在企業管理、工程管理、施工工藝、節能減排、綠色環保、施工技術、施工設備制造、建設材料等方面自主創新或引進、吸收、再創新。

第四條

“中施企協科技獎”每年評選一次。第五條

“中施企協科技獎”由“科技創新成果”、“科技創新先進企業”和“科技創新先進個人”組成。

第二章

申

報

第六條

申報單位須通過各行業、省（直轄市、自治區）建設（筑）協會（聯合會）向科技委申報。本行業未成立行業協會的國務院國資委所屬企業可直接向科技委申報。

第七條

各關聯協會依據本辦法對申報資料進行審查后，提出推薦意見，報科技委辦公室。

第三章

評

審

第八條

“科技委”下設辦公室和專家委員會。由辦公室和專家委員會對申報資料依據“評審細則”（見附錄）進行初審，并向“科技委”提出獎勵推薦報告。

第九條

科技委對專家委員會的推薦報告進行審定，以無記名投票方式進行表決，與會委員三分之二（含）以上通過為有效。

第四章 獎 勵

第十條

科技委審定的獲獎名單將在協會網站上向社會公示，公示期為十五日。

第十一條

對獲獎名單持有異議的單位或個人，須在公示期內，以書面形式向科技委辦公室投訴,逾期不予受理。提出投訴的單位需在投訴材料上加蓋單位公章，注明聯系人姓名和電話，否則不予受理；提出投訴的個人，須在投訴材料

上注明投訴人的真實姓名、工作單位、聯系電話、詳細聯系地址等信息，否則不予受理。

第十二條

中國施工企業管理協會對獲獎的科技創新成果、科技創新先進企業和科技創新先進個人頒發獎牌或證書。

第十三條

獲獎者如有弄虛作假等不軌行為，一經查實，將在媒體上予以公布，撤消其獎勵，追回獎狀、證書，并取消其三年申報資格。

第五章

其他

第十四條

本辦法自發布之日起執行。第十五條

本辦法由科技委辦公室負責解釋。

附錄一：

科技創新成果評審細則

第一章

參評條件

第一條

申報成果須通過省（部、行業）、自治區、直轄市及以上有關單位鑒定、評價，達到國內先進以上水平，且研發程序完整、經濟效益、社會效益顯著。

第二條

應用成果需有中試環節，并經兩年以上實施應用，有三個以上應用單位出具應用報告。報告內容應與成果主要指標相符，并附有應用人員名單、應用過程原始記錄、有關數據原始記錄、經濟效益數據、社會效益分析及對成果應用的結論性意見和建議。應用單位應具有省級及以上相關注冊資質。

第三條

申報成果應具有創新性、應用性和效益性。

第二章 申 報

第四條

兩個或兩個以上單位共同完成的成果，由成果主持單位或第一完成單位與其它完成單位協商一致后申報。

第五條

已申報的成果必須無知識產權爭議。第六條

主要完成單位和主要完成人，必須是對成果做出實質性貢獻的單位和個人，申報單位和個人數量應限制在如下范圍內。

申報等級 特等獎 一等獎 二等獎

完成單位數量 8 5

第三章

評

審

完成人數量 15 10 第七條

科技創新成果申報材料由辦公室依據申報條件進行初審，并向專家委員會提交初審意見。

第八條

專家委員會依據初審意見和成果專業類別分成若干評審小組，由專家對成果按評分標準進行打分，并經評審小組討論后向專家委員會提出初評意見。專家委員會在對小組意見合議后，向“科技委”提出獎勵推薦報告。

第四章 獎 勵

第九條

“科技創新成果”設特等獎、一等獎、二等獎。特等獎：課題的前期策劃著眼于國際先進水平，對我國工程建設行業（或某專業）在理念和技術上有革命性突破，其研究成果填補了國內空白，達到了國際先進或領先水平，體現我國工程建設最高科技水平，符合我國產業發展方向，取得重大經濟和社會效益。

一等獎：達到國內領先水平。在我國工程建設某個領域，在理念和技術上有重大突破，極大解放生產力，有突出的社 5

會效益和經濟效益，具有很大推廣價值。

二等獎：達到國內先進水平。其成果在工程建設某領域的某個環節上有創新性突破，具有顯著的經濟效益和推廣價值。

第五章

其他

第十條

有下列情況之一者不予評審：

一、已經獲得國家技術發明獎、自然科學獎、科學技術進步獎等國家級同類獎項；

二、未經科技成果鑒定或評價；

三、申報其他獎項未獲獎或獲獎等級較低者；

四、存在知識產權及成果完成主體爭議；

五、不符合本獎項評選范圍或其他相關條件。第十一條

對某些學科性很強的成果，采取特邀專家評審方式予以補充。

第十二條

對緩評項目，科技委辦公室及時將緩評理由書面通知推薦部門，待補充完善后，次年可向科技委辦公室提出復評。

第十三條

獲獎成果如有剽竊、弄虛作假等重大問題，經查實后，將在有關媒體上予以公布，并撤消其獎勵。當事單位和個人三年內不得申報該獎項。

第十四條

獲獎成果由中國施工企業管理協會擇優推薦申報國家科技進步獎。

第十五條

榮譽證書不作為確定技術成果權屬的直接依據。

附錄二：

科技創新先進企業評審細則

第一條

申報“科技創新先進企業”應具備以下條件：

一、申報企業須是國內工程建設行業（包括勘察設計咨詢、招投標、施工、監理、設備制造等）產權明晰、經政府注冊、具有本行業專業資質的獨立法人企業。

二、申報企業應正常運營，并具有良好的發展勢頭，近三年未發生過一般及以上質量安全事故，無違法違紀及其他不良記錄。

三、企業領導班子科技創新意識強，把科技創新作為企業發展戰略的重要組成部分；有切實可行的科技發展規劃和實施計劃；資金投入有預算且所占收入的比例較高；成效突出。

四、企業有獨立的科技工作組織機構和適應企業發展需求的科技人才隊伍。管理制度健全，有成熟的管理模式和運行機制。

五、企業有國內先進以上水平的科技創新成果，并在實際應用中取得了良好的經濟效益和社會效益。

六、科技工作在企業發展中的支撐作用明顯。第二條

辦公室根據以下內容對申報企業進行初審打分：

一、企業科技創新體系（機制）的建設及運行情況；

二、考核內研究與開發（R&D）經費投入產出比例；

三、考核內獲得國家專利授權的數量（原則上應為職務發明）；

四、考核內獲得國家級和省部級科技類獎勵和榮譽；

五、考核內企業獲批的國家級和省部級工法；

六、考核內通過有科技成果鑒定權機構鑒定的科技成果數量；

七、考核內科技成果產生的經濟效益和社會效益。第三條

辦公室根據初審情況和打分結果向“科技委”提出獎勵推薦報告。

附錄三：

科技創新先進個人評審細則

第一條

申報“科技創新先進個人”應具備以下條件：

一、申報者應為受聘于工程建設企業且有勞動關系的工作人員。

二、熱愛本職工作，遵紀守法，有良好的職業道德和突出的科技工作成績。

第二條

辦公室根據以下內容對申報人員進行初審打分：

一、在考核內公開發表的、具有重要學術研究價值或應用價值的專著或論文；

二、考核內由本人主持或參與通過鑒定的科研成果，或是某項重大研究成果的學術帶頭人或主要成員；

三、考核內獲得的國家專利認可，或是某項國家專利的主要研發人員；

四、考核內在企業管理、工程管理、科技創新或管理手段創新等工作中的突出成績；

五、考核內獲得的省、部級以上科技類獎勵或榮譽。第三條

辦公室根據初審情況和打分結果向“科技委”提出獎勵推薦報告。

第五篇：2008中國施工企業管理協

附件2 2008中國施工企業管理協 會科學技術獎技術創新先進企業名單