第一篇：騰躍企業管理協會章程

騰躍企業管理協會章程

協會全稱：騰躍企業管理協會

協會性質：管理協會接受校團委社團聯合會的直接領導，以傳播先進管理知識、弘揚先進管理理念為己任，放眼于全校的集學術性和實踐性于一身的學生組織。

協會宗旨

（一）在校園宣傳普及組織和個人管理知識，培養學生良好的管理思維方式；

（二）匯聚一批熱愛組織管理和個人管理的優秀大學生，并為其打造一個管理理論與管理實踐相結合的交流進步的平臺；

（三）提高學生的社會管理理論和實踐能力，增強其社會會競爭力，努力發揮協會自身在學校與社會之間的橋梁紐帶作用；

協會作風：務實、創新

協會口號：成功管理 成就未來

協會工作任務：

通過各種形式的學習和實踐，增加大學生的組織和個人的管理知識，提高其管理理論水平和實踐能力，實現各種管理信息資源的交流共享，為大學生搭建自我發現、自我展示和自我實現的舞臺，推動我院乃至我校管理教學科研的進步和發展。

協會活動范圍

為使會員都能有所收獲和提高，體現協會的宗旨，完成協會的任務，協會應創造各種條件，開展多種形式的活動。

協會的活動范圍及形式如下：

（一）在校內組織會員開展管理理論學習和模式管理實踐活動，實現協會的高效管理；

（二）以競賽或其他多種形式，組織并撰寫相關論文并收集發表，活躍學校管理學術氛圍；

（三）在校內努力為本院和其他院系或學生個人提供管理方面的專業咨詢；

（四）主動同我校其他兄弟協會進行項目合作，實現信息交流和管理思想的多元化

（五）主動和其他高校的管理協會及其他的組織進行交流合作，吸收先進管理經驗，為本校的管理理論和管理實踐提供新鮮血液、（六）堅持引進來，邀請成功的企業家、職業經理人、政府官員、學校領導、教授、學者、社會合法團體的領導人來學校為協會做系列講座；

（七）堅持走出去，參觀和考察企業，政府，及社會優秀組織實體，了解管理運作過程以及管理模式；

（八）積極開展參與學校或社會的公益活動。

會員

會員的資格要求陳述如下：

我校在校大學生熱愛祖國、熱愛中國共產黨，遵紀守法，有志于社會實踐，對組織管理和個人管理有濃厚興趣和熱忱，志愿加入協會并積極參加協會的各項活動者。

會員入會程序

（一）個人申請或經會員推薦, 填寫并提交入會申請表；

（二）經協會理事會公開討論并統一進行面試，然后擇優通過；

（三）交納會費；

（四）領取會員證；

協會會享有以下權利：

（一）享有選舉權和被選舉權；

（二）會員有對本會的工作實行監督的權利；

（三）對協會的工作提出批評和建設性建議和意見；

（四）優先參加本會組織的各項活動；

（五）優先訂購或取得本會編印的各種資料；

（六）參加協會各項活動，接受各方面的培訓和鍛煉；

（七）入會自愿、退會自由；

協會會員必須履行以下義務

（一）遵守本會章程、執行本會決議；

（二）宣傳協會宗旨、維護本會形象；

（三）積極參加本協會的活動，關心本會工作，主動提出工作意見和建議；

（四）努力完成本協會委托的各項工作任務

會員之間應緊密團結，相互幫助和學習，共同努力和提高，為協會目標的最終實現而奮斗。會員參加協會的理論學習或實踐活動時必須遵守紀律，服從負責人的領導和指揮。領導成員

協會設會長一名，副會長若干人。會長對協會和全體會員負責，對外代表協會，副會長協助會長開展工作。

（一）項目部：以務實、創新的協會作風為指導做好協會各項活動的組織和策劃等工作，包括活動時間、活動地點、人力、物力等各項資源的準備和安排工作。

（二）實踐部：負責對內和對外的聯系與交往，與校內外各方建立良好的合作關系；開展各種項目活動，積極參與協會的實踐

（三）編輯部：負責協會網站、刊物的編輯、投稿和出版工作以及協助其他報刊的編輯出版工作。

（四）宣傳部：通過各種渠道和媒介，宣傳協會理念和協會文化等，使更多的人認識我會、了解我會，擴大協會的校內外影響，同時在活動中努力做好協會與贊助單位的整合宣傳工作。

（五）網絡部：負責協會的網站建設以及日常管理維護工作，并利用網絡與其他院校相關社團以及其他單位的保持密切的聯系，為協會的發展創造更多有利的公共關系資源。

（六）財務部：記錄并管理協會各種形式的收入（包括會費、學校撥款、贊助、捐款等）和支出（包括舉辦大型實踐活動、協會內部聯歡的費用支出）；并負責協會學期、年度的預算、決算工作，并定期公布協會各資金的使用的具體使用情況。

第二篇：山東省中小企業管理咨詢協會章程

附件4：

山東省中小企業管理咨詢協會章程

（草案）

第一章 總則

第一條 名稱

中文：山東省中小企業管理咨詢協會（以下簡稱“本會”）英文：Shandong SME Management Consulting Association（簡稱:SD-MCA）。

第二條 性質

本會是由山東省各類管理咨詢機構及相關組織和人員自愿組成的行業性社會團體法人。

第三條 宗旨

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；發揮全省管理咨詢機構與政府部門聯系的橋梁紐帶作用，反映全省管理咨詢機構的訴求，規范和促進全省管理咨詢行業的發展，為中小企業提高管理水平提供服務，促進我省中小企業健康發展，為山東經濟發展做出貢獻。

第四條本會接受業務主管單位山東省中小企業辦公室和社團登記管理機關山東省民政廳的業務指導和監督管理。

第五條 本會地址：山東省濟南市玉函路25號

第二章 業務范圍

第六條 本會的業務范圍

（一）組織研究國內外管理咨詢業的發展趨勢，制定本省管理咨詢行業發展規劃，促進我省管理咨詢與中小企業管理的協調發展，為政府制定經濟政策提供依據。

（二）制定行業自律標準，并監督執行，引導會員及從業機構誠信經營、公平競爭，維護企業和行業的利益。

（三）充分發揮協調服務作用，組織會員單位對中小企業深入開展企業內訓、企業管理問題分析診斷，推動會員與企業開展深入管理咨詢合作。

（四）搭建管理咨詢信息服務平臺，及時向社會和行業發布企業管理動態和管理咨詢培訓市場信息，宣傳行業、宣傳企業、宣傳經典案例，促進山東管理咨詢培訓市場的健康快速發展。

（五）組織會員參加國內外同行業的交流與合作活動，學習交流國內外先進經驗；加強會員單位之間的交流與協作，發揮會員單位的資源優勢并形成合力，共同舉辦管理咨詢、管理培訓高峰論壇等活動。

（六）維護和增進會員和行業的合法地位和權益，促進和增強會員的經濟活力，協調解決會員間和行業間的有關問題，向政府部門和有關方面反映會員單位和管理咨詢人員的 建議和意見，爭取有關部門的業務指導和政策的扶持。

（七）組織咨詢行業從業人員執業水平的業務培訓；承擔相關培訓、策劃、咨詢企業資質評估、咨詢企業的資信評估；定期組織開展業內評優工作。

（八）組織引導會員和業界認真承擔并履行社會責任，積極開展社會公益活動，為建設我省和諧社會做出貢獻。

（九）承辦政府委托的其他工作。

第三章 會員

第七條 本會會員分為單位會員和個人會員。第八條 申請加入本會的會員必須具備下列條件：

（一）單位會員

1、承認本會章程，有加入本會的意愿；

2、從事管理咨詢工作三年以上，具有良好的信用狀況和業績的社會團體、企業、事業單位；

3、從事管理咨詢、管理培訓教學或科研的大專院校、科研院所等。

（二）個人會員

1、承認本會章程，有加入本會的意愿；

2、在管理咨詢機構從事管理咨詢執業資格五年以上，在執業中未發生不良影響的專業人員；

3、在企業從事管理等組織領導工作十年以上，有豐富的 3 實踐經驗的企業領導、企業高級管理人員；

4、在高等院校、科研機構從事管理咨詢、管理培訓教學或科研工作十年以上，在行業具有一定影響的專家、學者等。

（三）特邀會員

經本會兩名以上的單位會員代表或個人會員聯名推薦，并經本會常務理事會多數同意，可以吸收或邀請政府有關部門、事業單位和社會團體的負責人為本協會特邀會員。

第九條 會員入會的程序

（一）提交入會申請書；

（二）經常務理事會議審議通過；

（三）本會秘書處頒發會員證書。第十條 會員享有下列權利

（一）具有本會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本會組織的各類活動；

（三）享有本會服務的優先權；

（四）有向本會推薦會員的權利；

（五）對本會工作的批評、建議和監督權；

（六）入會自愿、退會自由。第十一條 會員應履行下列義務

（一）遵守本會章程、執行本會決議,服從行規行約,維護協會的整體利益；

（二）積極支持并參加本會的各項活動并提出意見和建 議；

（三）按規定及時交納會費；

（四）保守本會秘密；

（五）本會所有會員相互提供各自業務范圍內的優惠服務；

（六）向本會反映情況，提供有關資料。第十二條 會員退會

1、會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

2、會員不履行義務或一年內不交納會費的，視為自動退會，并交回會員證。

3、會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第十三條 本會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）制定和修改會費標準；

（六）決定其他重大事宜。

第十四條 會員代表大會每一年召開一次，必要時經常 務理事會決定，可以提前或延期召開；會員代表大會須有三分之二以上的會員出席方能召開，其決議須經到會會員半數以上表決通過方能生效。

第十五條 大會每屆任期五年。因特殊情況需要提前或延期換屆的須由理事會表決通過，但延期換屆最長不超過一年。

第十六條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展日常工作，對會員代表大會負責。每屆理事會任期五年，理事會成員可以連選連任。

（一）理事的條件

1、單位會員中產生的理事單位應具有一定的規模和實力（其中，管理咨詢機構注冊資金不低于人民幣20萬元），運作規范，信譽良好，在當地具有一定代表性和影響力。

2、個人會員中產生的理事應具備與管理咨詢行業相關的工作經驗、專業知識或技術技能。

3、關心協會工作，有較強的工作責任心，認真完成所承擔的工作任務。

（二）理事會由會員代表大會采取等額選舉辦法產生。

（三）非換屆期間，從單位會員負責人中產生的理事，若出現工作變動，繼任者可遞補，經下屆會員代表大會確認。

第十七條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘用；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十八條 理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效。

第十九條 理事會至少每年召開一次會議，情況特殊也可采用通訊形式召開。

第二十條 本會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十七條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責（常務理事人數不超過理事人數的1/3）。

第二十一條 常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能有效。

第二十二條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況 特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十三條 本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針和政策，政治素質好，能依法辦事；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長最高任職年齡不超過七十周歲，秘書長為專職，最高年齡不超過六十周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十四條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡仍需留任的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十五條 本會會長、副會長、秘書長每屆任期五年，可以連選連任，但任期最長不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會 2/3 以上會員表決通過，報業務主管單位和社團登記管理機關備案。

第二十六條 本會法定代表人由會長擔任，不兼任其他團體的法定代表人。如因特殊情況需由副會長或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可擔任。第二十七條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會或常務理事會；

（二）檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況；

（三）代表本會參加重大活動、對外談判和簽署有關重要文件；

（四）會長因故不能履行職權時，可由副會長代行其職權。

第二十八條 本會設立秘書處，由秘書長一人、副秘書長若干人及部分專職工作人員組成。秘書處是理事會的日常辦事機構。秘書處實行秘書長負責制，由秘書長主持秘書處日常工作。本會秘書長在會長領導下行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃，經會長授權，代為簽署以本會名義起草的各類重要文件；

（二）組織、協調各分支機構、代表機構和實體機構開展工作并處理有關事務；

（三）提名副秘書長，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構負責人及專職工作人員的聘任；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則 第二十九條 本會經費來源：

（一）會員每年繳納的會費；

（二）會員和社會各界及個人的捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十條 本會按照國家有關規定收取會員會費。第三十一條 本會經費必須用于章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配。

第三十二條 本會執行《民間非營利組織會計制度》，嚴格財務管理，保證會計資料合法、真實、準確和完整。

第三十三條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十四條 本會的資產嚴格依法管理，執行國家規定的財務管理制度，依章向會員代表大會報告，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或社會捐贈、資助的，必須接受審計部門的監督，并將有關情況以適當的方式向會員公布。

第三十五條 本會換屆或更換法定代表人之前，必須接受 社團登記管理機關和業務主管部門組織的財務審計。

第三十六條 本會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十七條 本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家和省有關規定執行。

第六章 章程的修改程序

第三十八條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員代表大會審議通過。

第三十九條 本協會修改的章程須在會員大會通過后15日內，經業務主管部門審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的資產處理

第四十條 本會完成宗旨或自行解散或分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十一條 本會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管部門審查同意。

第四十二條 本會終止前，須在業務主管部門及有關部門指導下成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十三條 本會經社團登記管理機關辦理注銷手續后即為終止。第四十四條 本會終止后的剩余資產，在業務主管部門和社團管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本會宗旨相關的事業

第八章 附則

第四十五條 本章程經2011年 月 日第一屆第一次會員代表大會表決通過。

第四十六條 本章程的解釋權屬于本會理事會。第四十七條 本章程自山東省民政廳核準之日起生效。

第三篇：協會章程范本

廣東省行業協會章程示范文本

說明

一、。根據2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《廣東省行業協會條例》及其他有關法律法規制定此章程示范文本。

二、廣東省行業協會章程示范文本，旨在為廣東省行業協會、制定章程提供范例。

三、行業協會制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，可根據實際情況作適當補充。

四、“【】”內文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本會的名稱（包括英文譯名。縮寫）【行業協會的命名應當符合《社會團體登記管理條例》和《廣東省行業協會條例》，符合法律。法規的規定，不得違背社會道德風尚。行業協會的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全省性的行業協會冠以“廣東省”、“廣東”字樣的，應當按照有關規定經過省級社團登記機關批準；地方性的行業協、會應冠以本行政區域名稱，不得冠以“廣東省”、“廣東”等字樣。行業協會的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱】。

第二條 本會的性質【必須載明：組成的單位；行業性；地方性；自愿結成；非營利性社會組織】。

第三條 本會的宗旨【必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚】。

第四條 本會接受社團登記管理機關的監督管理和（省／市／縣）人民政府相關職能部門的業務指導【載明具體社團登記管理機關】。

第五條 本會的活動地域為廣東省（或X市。X縣）。

第六條 本會的住所【載明廣東省X市X區】。

第二章 業務范圍

第七條 本會的業務范圍【必須具體。明確】：

（一）XXXXXXXXXXXX：

（二）XXXXXXXXXXXX；

（三）XXXXXXXXXXXX；

（四）XXXXXXXXXXXX：

（五）XXXXXXXXXXXX：

（六）XXXXXXXXXXXX：

（七）XXXXXXXXXXXX；

（八）XXXXXXXXXXXX×：

（）XXXXXXXXXXXX×。

以上業務范圍概括為：【三十個字以內的業務范圍概括】

第三章 會員

第八條 本會的會員為本行業的經濟組織【行業協會只設單位會員】。

第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本行業領域內具有一定的影響；

（四）應持有工商營業執照等相關證件。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（）XXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXX；

（）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）出席會員大會（或會員代表大會），參加協會活動、接受協會提供的服務；

（二）選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的提議案權、建議權和監督權；

（五）入會自愿。退會自由；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程。

（二）執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會及本行業的合法權益；

（五）完成本會交辦的工作；

（六）向本會反映情況，提供有關資料；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十三條 會員繳納會費的標準：

（一）會長單位每年繳納會費XXXX元：

（二）副會長單位每年繳納會費XXXX元：

（三）常務理事單位每年繳納會費XXXX元；

（四）理事單位每年繳納會費XXXX元；

（五）一般會員單位每年繳納會費XXXX元。

第十四條 會員退會應書面通知本行業協會，并交回會員證。會員1年不交納會費或不參加本行業協會活動的，視為自動退會。

第十五條 會員如不遵守本行業協會章程，將由本行業協會提出批評、教育；如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會（或會員代表大會）表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十六條 本會由會員組成會員大會（或會員代表大會）。【會員數量在l00個以上的，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產生】。會員大會（或會員代表大會）是本行業協會的最高權力機構，依照國家法律、法規和行業協會章程的規定行使職權。

第十七條 會員大會（或會員代表大會）行使下列職權：

（一）決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監事；（選舉采取無記名投票的方法進行）

（三）審議理事會、監事會（監事）的工作報告、財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當的決定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第十八條 會員大會（或會員代表大會）每屆X年（會員大會或會員代表大會每屆最長不超過4年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

第十九條 會員大會（或會員代表大會）必須有全體會員（或會員代表大會）的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員（會員代表）的過半數通過。

會員大會（或會員代表大會）應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第二十條 本會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的常設機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間，依照會員大會（或會員代表大會）的決議和協會章程的規定履行職責。【理事人數為會員（會員代表）數的三分之一】。

第二十一條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協會具體的工作業務；

（四）制定協會的財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協會各內部機構的設置，并領導協會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘書長，決定協會分支機構主要負責人；根據秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協會內部管理制度；

（十）協會章程規定的其他事項。

第二十二條 理事會每半年至少召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職）務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第二十三條 理事會人數在50人以上的，根據需要可從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。【常務理事人數為理事人數的三分之一】。常務理事會在理事會閉會期間，經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數以上的常務理事通過。

常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第二十四條 本會設立分支機構。代表機構的規則。程序：

（一）由本行業協會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會審議批準。

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第二十五條 本會設立監事會（或監事X名），由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，監事會（或監事）任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線。方針，政策，遵守國家法律法規；

（二）在本行業領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會的秘書長采用聘任制（或選任制），秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。【如選任制的，會員大會或會員代表大會享有對其的選舉或者罷免權，列入第十七條

（二）中。如聘任制，理事會享有對其聘任權，列入第二十一條

（九）中】

第二十八條 本會設會長一人，副會長若干人。會長為本行業協會的法定代表人，本行業協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長、副會長、選任制秘書長每屆任期 年【每屆不得超過4年】，連任不得超過兩屆。

第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）。理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

（）XXXXXXXXXXX。

第三十一條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長為專職，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）組織制定、實施工作計劃和預算、決定；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構。代表機構。實體機構專職工作人員的、聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務；

（）XXXXXXXXXXXX。秘書長出席（或列席）理事會，常務理事會會議。【聘任制秘書長為列席】

第三十二條 監事會（或監事）行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作。

（二）監督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議。

（三）檢查協會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領導，切實履行職責。

第五章資產管理、使用原則

第三十三條

本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（）XXXXXXXXXXXX；

（）其他合法收入。

第三十四條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人。資助人或單位、會員、監事的查詢，協會應及時如實答復。

第三十五條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，財產以及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協會會長、副會長、理事、監事。秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協會財產的，應當退還，并在會員大會（會員代表大會）上進行檢討；構成犯罪的，依法追究刑事責任，第三十七條 本會執行國家統一的會計制度，依法進行會計、核算。建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監

第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十九條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 本會進行報告、換屆、變更法定代表人以及清算，必須接受登記管理機關組織的財務審計。

第四十一條 本會按照《廣東省行業協會條例》規定，于每年3月底前向登記管理機關報送上一活動報告、財務報告和本的活動安排。

本會建立重大事項報告制度：本會召開大型學術報告會。研討會，展覽會，舉辦對外交流，與境外民間組織交往，開展業內評比、達標、表彰活動，接受境外及社會捐款等，在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續。

第四十二條 本會專職工作人員實行全員聘任制，面向社會公開招聘，并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后30日內，報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理 第四十五條 本會有以下情形之一，應當終止，并由理事會、或常務理事會提出注銷動議：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）會員大會（或會員代表大會）決議解散的；

（三）協會發生分立。合并的；

（四）無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的；

（）XXXXXXXXXXXX。

第四十六條 本會終止動議須經會員大會（或會員代表大、會）表決通過，并報社團登記管理機關審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。

第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產，在社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十條 本章程經X年X月X日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第四篇：協會章程

遼寧省公共營養師協會章程（草案）

遼寧省公共營養師協會 發布時間：2009/6/12 10:51:03 瀏覽量：3792

第一章 總則

第一條 本協會名稱為“遼寧省公共營養師協會”（英文名稱 ：Liaoning ProvincePublic nutrition Association簡稱LPPA）

第二條 遼寧省公共營養師協會是全省性的群眾性團體，是全省公共營養師和臨床營養醫師自愿組成的非營利性的專業社會組織。

第三條 本協會的宗旨是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在遵守國家憲法、法律、法紀和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，在全省范圍內，組織和團結我省公共營養師職業工作者，調動一切積極因素，以政府支持營養、健康產業發展為依托，以宣傳教育為手段，以提高全民營養健康水平為目的，調動社會各界，促進我省營養、健康事業的發展，為配合省委、省政府開展全省和諧社會的建設工作大局服務，為振興遼寧經濟服務。

第四條 本協會接受業務主管單位遼寧省科協的業務指導和登記管理機關遼寧省民政廳的監督管理。

第五條 本協會地址：暫定遼寧省沈陽市沈河區北京街19號（遼寧先鋒大廈11樓18室）

第二章 業務范圍

第六條 面向省內托幼機構、小學、中學、高中、大專院校、醫院、機關、企事業集體用餐單位、食品生產經營企業、大型餐飲酒店行業、健身美容會館、保健品營 1

銷行業、社區開展營養健康科普知識教育，與有關新聞媒體廣泛合作，大力進行營養、健康宣傳；引導居民養成合理的生活方式、科學的飲食習慣，提高全民營養健康意識，促進全民身心健康，增強全民身體素質。

第七條 加強行業自律，制定行業規范，有針對性的開展專業性指導工作：

第八條 配合各級政府和各級主管部門開展幼兒、小學、中學、高中、營養調查，健康評價，制定膳食方案，跟進服務，提高青少年健康指數，開展網上和電話營養專家咨詢服務。

第九條 在相關政府部門支持下，設立社區營養工作室，開展營養咨詢 宣教和服務工作，開展營養調查，健康評價，制定膳食方案，進行健康管理，跟進服務，提高居民健康指數

第十條 根據國家有關規定編輯、出版、發行有關的雜志與刊物。第十一條 組織學員和專家開展國、內外學術、交流研討活動；

第十二條 組織公共營養師業務培訓、就業和創業指導，進行公共營養師注冊和營養咨詢專業性服務。

第十三條 培訓和開發營養健康產業人才；促進科技成果轉化、推廣營養健康科技成果。

第十四條 對集體供餐行業、美容健身行業、高端人群等進行有償服務；

第十五條 對重點人群（高血壓、高血脂、糖尿病、肥胖、老年人、嬰幼兒、孕產婦等）開展營養咨詢和服務；

第十六條 對市場流通的食品、保健品進行營養評價、分析，對評價結果定期進行社會公告發布；

第十七條 與科研單位、大專院校、食品、保健品生產經銷單位聯合開發和推廣適合

我省各類人群的營養補充食品；

第十八條 維護會員的合法權益，根據國家有關規定，獎勵表彰推薦杰出人才和優秀單位，組織參加符合我會宗旨的社會公益活動。

第三章 會員

第十九條 本協會的會員種類：

1、個人會員；

2、團體會員。第二十條 各類會員

一、個人會員：

熱愛公共營養事業、具備良好的職業道德。承認本協會章程，自愿交納會費，符合下列會員條件之一者，均可自愿申請為本協會會員：

1、具有由國家勞動部門頒發的四級/中級以上公共營養師職業資格證書者；

2、對發展我省營養健康事業作出貢獻的專家、教授和營養專業工作人員。

二、團體會員：

凡愿參加本協會活動，支持本協會工作，與協會業務有關的醫療衛生、醫學教育科研機構、大專院校；具有獨立法人資格與營養健康相關的各行各業（如食品生產企業、社區、美容院、健身俱樂部、酒店餐飲、機關企事業單位食堂、托幼機構、康復機構、大型超市等）；依法登記成立的社團等。第二十一條 會員入會的程序：

1、個人會員由本人申請，符合會員條件，經常務理事會討論通過，由本協會頒發《遼寧省公共營養師協會會員證》。

2、團體會員由單位向本協會申請，經本協會常務理事會批準發證。

第二十二條 各類會員的權利：

一、個人會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、入會自愿、退會自由。

二、團體會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、可要求本協會為團體會員提供公共營養師人才支持、專家資源、科技服務；

6、在符合國家法律和政策的前提下，在企事業合法經營的條件下，團體會員單位可與協會網站進行鏈接。

7、入會自愿、退會自由 第二十三條 各類會員義務：

一、個人會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

二、團體會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

6、不得以公共營養師協會名義從事非法活動或損害本協會名譽，如造成社會影響和經濟損失，后果自負，并承擔法律責任。

第二十四條 個人會員、團體會員退會應書面通知協會秘書處，并交回會員證。會員如一年不繳納會費或不參加協會活動的，將視為自動退會，收回會員證。第二十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會或理事會表決通過，予以除名，并追回會員證。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十六條 協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）選舉和罷免會長；

（四）制定和修改會費收取標準和管理辦法；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第二十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十八條 會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須有理事會表決通過。報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

第二十九條 理事會是會員代表大會的執行機構，閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第三十條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第三十一條 理事會需有2/3以上理事出席才能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十二條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開 第三十三條 本協會設立常務理事會，常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本協會章程第三十條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第三十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十五條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第三十六條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持國家的方針、政策、政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有一定影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，無重大疾病，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十七條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表大會表決通過，報業務主管單位審查經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第三十八條 本協會由常務會長為法定代表人，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后方可擔任。

第三十九條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）推薦名譽會長、副會長和執行副會長、秘書長的人選。

（四）代表本協會簽署有關重要文件。第四十條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃：

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實 體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定。

（四）決定辦事機構，代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理使用原則

第四十一條 本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準業務范圍內開展活動或服務收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十二條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。制定或修改會費標準，應召開會員代表大會，必須有2/3以上會員代表出席，并經出席會員代表1/2以上以無記名投票方式表決通過。

第四十三條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配，不得投入會員企業進行營利。

第四十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條 凡屬本協會購置的固定和大宗資產（辦公用品等），必須登入財務帳。第四十七條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十八條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十九條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十條 本協會專職工作人員實行聘任制，專職工作人員養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金及專業技術職稱評聘等按屬地化和市場化原則執行。

第六章 章程的修改程序

第五十一條 對本章程的修改須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十二條 本協會修改章程須在會員代表大會通過后15日內經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十三條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十四條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查

同意。

第五十五條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十六條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第五十七條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十八條 本章程經2009年1月19日會員代表大會無記名投票方式表決通過。第五十九條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第六十條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：協會章程

手工藝術協會章程

一、社團章程

第一章 總 則

第一條 本社團名為西華師范大學手工藝術協會。

第二條 社團宗旨：團結和引導廣大同學，適應時代要求，發揚傳統藝術，提高動手能力，陶冶藝術情操，通過手工制作提高個人素質，增強個人思維能力。社團任務：通過對會員手工技能的培訓，提高會員的動手能力，培養會員的創新思維能力，增強社會獨立能力。

社團性質：實踐技能類

第三條 社團要維護本章程的尊嚴，社團的一切規章、條例和決定都不得與本章程相抵觸，社團的組織機構和成員活動都必須遵照本章程。本社團自覺接受各方監督。

第四條 社團接受校團委的領導，接受學生社團聯合會（以下簡稱社聯）的指導，日常工作實行民主集中制原則，遵守學校各種規章制度。

第二章 組織機構

第五條 本協會的最高決策機構是全體會員，執行及管理機構是社團管理機構，其主要職責是：

（一）制定、修改章程。

（二）審核、通過本社團的工作計劃和工作報告。

（三）籌備召開社團的會員代表（即干事）大會。

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況。

（五）決定會員的吸納和除名。

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構。

（七）決定部長及其他主要負責人的委任。

（八）領導本社團各機構開展工作。

（九）決定其他重要事項。

第六條 本社團管理機構設理事長1人，團支書1人，副理事長3人。本社團管理機構成員必須具備以下條件：

（一）精通本社團工作，有一定組織和工作能力；

（二）工作上積極主動，團結成員，樂于助人，有奉獻精神。

第七條 本社團負責人均通過民主方法選舉產生，報社團聯合會審批；特殊情況下也可公開招聘。校團委有權對各負責人的資格進行審查（包括政治素質和業務素質等方面），負責人政治方面出現問題，或社團工作出現嚴重問題，撤消負責人資格由社團重新民主選舉。

第八條 社團負責人的權利和義務

（一）服從校團委的領導。

（二）定期召開例會并制定本社團的規章制度、活動計劃。

（三）組織社團成員開展各項活動。

（四）根據社團規章制度收取、管理、使用會費，吸納和處分會員。

（五）負責開展各項活動，并做好工作記錄及活動總結。

（六）加強校內、外之間的社團交流，擴大社團影響，樹立社團良好形象。

（七）培養推薦社團接班人，做好負責人換屆選舉工作。

第九條 社團負責人的退出和除名：

（一）學生畢業離校，自動退出社團。

（二）根據本人自愿原則，經本人提出書面申請，經同意即可退出社團，取消組織成員資格。

（三）有嚴重影響社團名譽行為的成員，違反工作制度以及違法亂紀等破壞學校名譽、觸犯法律的組織成員立即除名。

4、不服從組織安排，工作不積極主動的成員，經社團管理機構研究可予以開除。

第十條 社團管理機構每月召開兩次工作例會。

社團管理機構成員必須按時出席并參與組織的各項活動；長期不遵守章程制度者，社團管理機構有權提請社聯對其進行免職。社團管理機構重要決議采取投票或舉手表決，社團負責人必須出席會議，并實行三分之二的絕對多數制；日常決議的表決，到會人數必須超過應到會人數的三分之二，并實行二分之一的簡單多數制。

第十一條 社團理事長職責：

（一）負責確定本社團各個階段的工作目標和任務。

（二）領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會。

（三）負責社團重大活動的籌備和組織。

（四）加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

第十二條 副理事長、團支書協助理事長處理日常工作，做好分工負責的各項工作，理事長不在時，代理理事長工作。

第十三條 社團有部長15人，6個部室，干事若干，下設辦公室，宣傳部，活動部，組織部，手工部，外聯部。各部門職能具體為：

（一）辦公室

1、負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員和社團會員檔案的管理。

2、定期進行工作計劃及總結的歸納、整理。

3、負責社團活動現場的接待和簽到。

（二）宣傳部

1、負責社團活動的相關宣傳文字、圖片、展板、廣告等的策劃、設計和發布工作，并能夠搜集相關信息，且能夠將活動成果歸納成文字資料。

2、負責社團與校內外各種新聞媒體的聯系與合作，進一步提高社團形象和知名度

（三）活動部

1、負責社團活動的策劃、組織及后勤保障工作。

2、負責本社團所需物品的采購。

3、協助管理機構做好大型活動中各部門的具體分工，監督各項工作的落實，及時 向管理機構反映各部門工作的情況。協調其余各部的活動安排。

（四）組織部

1、負責社團與其他社團的聯系和交流，通過各種形式宣傳社團，進一步擴大社團在校內外的影響，為社團的進一步發展創造良好的外部環境。

2、負責內部事務，協調社團各部門之間的關系，加強各部門之間的交流，使社團成為一個有機整體。

3、維護協會網站正常運作。

（五）手工部

1、為社團活動提供基本技術支持。包括圖紙，材料，制作方法等基本信息。

2、搜集新式DIY信息，確保社團活動不斷增添新的內容。

3、總結各種手工藝的制作方法，制作樣板。

4、保管整理DIY手工制作的信息。歸納整理成文字或圖片資料。

5、建立手工藝制作方法、圖片鑒賞資料庫。

（六）外聯部

1、為協會各個活動聯系外部人員，做好協會宣傳工作

2、為協會活動拉贊助，維持協會活動正常順利的開展。

財務管理、經費使用

第十四條 資金來源 資金主要來源于會員的會費以及其他方面。

第十五條 財務管理 由團支書管理財務收支及使用。

第十六條 財務監督 帳務定期公布，接受全體會員的監督。指導老師和學校有關部門對其進行日常監督。

第三章 會員的權利和義務

第十七條 社團成員以喜愛動手制作手工或對此方面有興趣的同學為主，面向全校招收會員，會員享有基本權利、承擔基本義務。

第十八條 申請成為會員的基本條件

（一）對手工制作有興趣愛好。

（二）擁護本社團的章程。

（三）有志愿加入社團的意愿。

第十九條 會員加入社團的程序

（一）提出申請，招新當場或者平時聯系社團。

（二）工作人員登記檔案并分發會員證。

第二十條 會員的基本權利

（一）對社團工作享有參與權。

（二）有選舉權和被選舉權。

（三）對社團工作有提出批評、建議和實行監督的權利。

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。

（五）參加本社團舉辦的各項活動并享受優先的權利。

（六）其他應予享受的權利。

第二十一條 會員的基本義務

（一）自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。

（二）服從社團組織領導，維護社團權益和聲譽。

（三）積極參加社團發起的各項活動。

（四）其他相關義務。

第二十二條 會員的獎懲制度

（一）對社團工作有重要支持作用的，幫助社團宣傳作用的給予獎勵。

（二）對不遵守社團規章制度、有意擾亂社團正常工作組織、損害社團名譽的給予 懲罰。

（三）具體獎懲項目視具體情況由內務部決定，嚴重或突發情況還要由會員大會審議通過。

（四）用做獎勵的禮品資金將由團支部撥款。

第二十三條 會員內部成員選舉（或者自愿申請）成為社團辦公室成員，負責監督社團管理層和進行會員信息交流聯系。

第四章技能教授者的權利與義務

第二十四條 技能教授者可為老師，學生或其他在DIY制作上能力突出者。采取社團公開招聘，自薦，或他人舉薦的方式。可以為非會員，由手工部統一管理安排。教授活動以義務為主。

第二十五條 技能教授者應尊重會員，并具有相當的耐心。做好自己的本職工作。若因事不能進行教授活動，應至少提前3天告知社團管理層，以讓社團做好相應準備工作。違反者將不得再次進行教授活動。

第二十六條 社團將會通過與會員的交流對技能教授者的工作進行評估，設立“杰出DIYER”獎項。加入社團的技能教授者享受與會員同樣的權利與義務

第五章 社團活動內容

第二十七條 采取小班指導的形式教授會員各種手工技能。毛線類，繩類、絲網花類、串珠類、紙花類作為長期立項。

第二十八條 不定期進行新式DIY的介紹、教授以及其他有意義的活動。

第六章社團的管理制度

第二十九條 部門負責制：社團各項事務按各職能部門分工，管理機構制定決策，內務部協調各部工作并解決日常突發事件。

第三十條 檔案制度：內務部部長具體負責檔案管理，對社團的各項活動和人員信息要及時記錄、整理、存檔。

第三十一條 獎懲制度：管理機構定期對各部門進行考評，內容包括活動質量和數量、出勤等方面，考評資料留內務部處存檔。管理機構對工作出色的干部進行表彰，對違反社團章程和其他制度、決議的干部進行處分（包括口頭警告、降級處理和開除三個等級）。

第三十二條 本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關規定和程序進行。事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到批準后方可進行；事后要進行總結、備案。

第七章附則

第三十三條 本章程由社團管理機構享有最終解釋權，并根據實際情況酌情修改。由會員大會表決通過。

第三十四條 本章程自社團成立之日起生效。

第三十五條 本協會有關章程如與學校團委規定沖突，應以學校團委規定為基準。

二、團支部

（一）團支部簡介：

這里，是熱愛生活者的家園；

這里，是思想充沛者的天地；

這里，是才華橫溢者的舞臺。

在這里，你將放飛心中的理想，展現青春的活力，體現人生的價值！

手工藝術協會團支部，本著“團結和引導廣大同學，適應時代要求，發揚傳統藝術，提高動手能力，陶冶藝術情操”的宗旨，以發揚“DIY”精神，通過手工制作提高個人素質為目標，通過對會員手工技能的培訓，提高會員的動手能力，培養創新思維能力，增強社會獨立能力.本支部設有團支書1人，下設宣傳部、組織部兩個部門，有部長和干事若干名。

（二）團支部建設宗旨：

團結和引導廣大同學、適應時代要求、發揚傳統藝術、提高動手能力、陶冶藝術情操

（三）內部組織機構：

手工藝術協會團支部最大權力機構為手工藝術協會全體會員。手工藝術協會各干部均由手工藝術協會全體會員大會選舉產生，干事由本社團管理機構選舉產生，經任用合格后放給聘書。

本協會團支部設團支書1人，2部室，干事若干，下設宣傳部，組織部。由團支部負責，干事分派各部工作。

（四）日常管理制度：

1、嚴格執行手工藝術協會全體會員大會的決議；

2、及時向會員大會報告工作和財務狀況；

3、督促各部室履行各自的職責；

（五）組織原則：

1、職權分明，2、各部室要互相協調、互相銜接

（六）日常活動:

1.招新及新會員見面暨干事招聘大會

2.絲網花系列活動之——百花齊放活動

3.絲網花系列活動之——胸花活動

4.參加團聯合會組織的“趣味尋寶”活動

5.大型“手抄報·漫畫·手工藝作品”展覽大賽活動

6.魅力藝術之——中國結活動

7.剪紙系列活動總結

8.串珠制作之——串小貓，串小兔活動9.“相約玫瑰，牽手百合”紙花制作活動

10．南充特殊學校獻愛心活動

11．換屆改選暨學期總結大會

（七）團支部成員的權利：

1、對社團工作享有參與權。

2、有選舉權和被選舉權。

3、對社團工作有提出批評、建議和實行監督的權利。

4、享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權利。

5、參加本社團舉辦的各項活動并享受優先的權利。

6、其他應予享受的權利。

7、凡手工藝術協團支部成員有向協會推薦優秀人才的權利。

（八）團支部成員的義務：

1、自覺遵守社團章程，執行社團管理機構審批的決議。

2、服從組織領導，參加社團活動；

3、維護社團權益和聲譽，宣傳協會；

4、積極繳納會費；

5、支持，配合協會工作，積極參加社團發起的各項活動；

6、其他相關義務。

（九）獎懲制度：

1、辦公室定期對各部門進行考評，內容包括活動質量和數量、出勤等方面，考評資料存檔。管理機構對工作出色的干部進行表彰，對違反社團章程和其他制度、決議的干部進行處分（包括口頭警告、降級處理和開除三個等級）。

2、對社團工作有重要支持作用的，幫助社團宣傳作用的給予獎勵。

3、對不遵守社團規章制度、有意擾亂社團正常工作組織、損害社團名譽的給予 懲罰。

4、具體獎懲項目視具體情況由管理機構決定，嚴重或突發情況還要由會員大會審議通過。

（十）團支部換屆程序：

會員或干事提出申請---管理機構考核審查后提名候選人---會員大會決議通過

（十一）團員管理辦法：

由管理機構決議團員的吸納與除名，必要時由會員大會審議通過。

手工藝術協會

2011年3月