第一篇：2013年浙江公務員考試面試每日一練(7)

2013年浙江公務員考試面試每日一練（7）

面試熱點模擬：廉政春風

【熱點模擬】

不擺鮮花、不掛彩球、不鋪紅地毯、會議“瘦身”、杜絕浪費……近期地方“兩會”中顯露出的諸多新氣象，是各地積極貫徹落實中央關于改進工作作風八項規定的結果，頗得好評。但“凡事貴有恒”，如何將改作風長期堅持下去，而非往來“一陣風”，這很考驗各級政府的恒心、決心和勇氣。對此，談談你得看法？

【參考答案】

一個執政黨的作風好壞，關乎民心向背、國運興衰。無論是貫徹落實科學發展觀，還是構建和諧社會，無論是提高黨的執政能力，還是推動反腐倡廉工作，都需要良好的作風。一些干部思想認識不夠，自我要求不嚴，熱衷講排場、求享受、好奢華，不僅影響黨的形象和公信力，也傷及了社會發展進步和人民的利益。

當前出現的新氣象固然可喜，但必須清醒地認識到，作風問題具有頑固性和反復性，必須常抓不懈。關鍵在于“常”、“長”二字，必須以“咬定青山不放松”的決心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭堅持下去。具體而言，必須從思想上引起重視，依靠制度完善落實，并加強監督查處。

要想避免作風問題“反復發作”，首先應該將行動內化為思想認識而非應景式“作秀”。各級干部只有牢記自己的使命，樹立勤儉觀念，消除特權思想，保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，嚴格自律，才不會或對改作風持觀望態度，或依舊我行我素，生出各種“變通”之舉。

只有建立健全長效機制，將改作風落實到日常工作中，才能將改作風的實效延續下去。只有建立完善的操作細則，將權力關進制度的籠子里，才能減少各種權力的“不作為”和“亂作為”。

在全國上下廣泛開展改作風的時候，一些地方個別單位作風依舊。種種情況表明，要想改作風持之以恒，還應加強監督查處。一方面應當公開透明各項公務行為，另一方面還應引入民主監督，加大懲處力度，才能使權力在陽光下運行，才能將改作風進行到底。

第二篇：2013年浙江公務員考試面試每日一練(19)

2013年浙江公務員考試面試每日一練（19）

面試熱點模擬：刺眼的公款吃喝

【熱點模擬】中央“八項規定”、“六項禁令”出臺之后，盡管公款吃請風得到遏制，鋪張浪費卻仍普遍存在。在全國上下倡導厲行節約之時，鋪張的場面顯得格外刺眼。請談談你得看法。

【參考答案】

厲行節約、反對浪費是我們黨的一貫主張。改革開放30多年，我國GDP雖躍居世界第二，然而人均GDP卻排名世界100多位。在我們這樣一個仍有一億多農村扶貧對象、幾千萬低保人口的發展中國家，公款吃喝，不僅極大浪費人民群眾的勞動成果，而且帶壞了黨風政風。

我國是有著兩千多年封建歷史的國家，雖然從半殖民半封建社會中被社會主義社會所代替，但“人不為己，天誅地滅”的封建殘余思想仍根深蒂固。有些領導在單位獨斷專行，搞一言堂和個人崇拜；黨內拉幫結派、任人唯親、拉關系、走后門等問題尚未解決；不少干部官本位和特權思想嚴重，使濫用權力以權謀私的腐敗現象屢禁不止。

要遏制公款吃喝，關鍵在于領導干部做表率。中央出臺“八項規定”，中央領導踐行“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做”，深受群眾擁護。還要強化責任追究力度。對吃喝干部“不痛不癢”的處理，反而會讓不少人心存僥幸，助長“花公家錢不心疼”心態。只有問責常態化，才能讓更多手握公權的人，時時掂量掂量自己的“烏紗帽”，痛改“記吃不記打”的壞毛病。同時，要形成良好的選人用人導向。老實人不好拉拉扯扯、吃吃喝喝，投機鉆營者卻“善于”拉關系、搞奉迎，把心思精力用在“酒桌關系學”上。只有在干部隊伍中形成老實人受尊敬、受重用的良好導向，才能遏制酒場飯桌上的大吃大喝。

即便我們的條件日益改善，生活水平日益提高，但是先人留給我們的教導不能忘，勤儉節約的精神不能丟，這是國家的臉面，更是對外的形象。我們反對鋪張浪費，需從每個人做起；更需領導干部改作風、促新風，密切貼近群眾，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，才能為整個社會營造良好風氣，推動社會朝著最好的方向發展。

第三篇：2013年浙江公務員考試面試每日一練(21)

2013年浙江公務員考試面試每日一練（21）

面試熱點模擬：真相未果

【熱點模擬】山體滑坡、礦難瞞報、塑化劑、速生雞……一起起牽動老百姓“神經”的熱點事件發生后，多數地方在處理時“表態多，后續跟進少；道歉多，問責整改少；調查多，真相公布少”，導致產生“爛尾新聞”。對此，談談你得看法？

【參考答案】

近年來，每當發生熱點事件，一些地方選擇“迅速表態”，并表示要嚴肅處理，然而追責漸無音訊，調查難覓蹤影，導致產生“爛尾新聞”。其實，這些“爛尾新聞”的產生總跳不出一些套路。

一種是，“第一時間”回應，事件真相卻“霧里看花”。“塑化劑”、“毒膠囊”引發極大關注，然而時至今日，酒類中塑化劑的限量國家標準仍未出臺，保障消費者安全依舊靠企業自律。部分企業用工業明膠生產“毒膠囊”，污染鏈到底有多長，流向了哪里，事件真相的調查也遠未水落石出。

另一種是，號稱“嚴肅查處”，調查結果卻遲遲不見公布。山西長治發生的苯胺泄漏事故已經過去半月，污染造成的嚴重后果波及3個省，污染損害至今沒有確切評估，相關責任人的調查也沒結果。山東省農業廳副廳長單增德因給情婦寫離婚承諾書被相關部門調查，一個半月后，結果仍未公布。

此外，還有一種，處置罔顧民意，事后道歉“一筆勾銷”。未經遇難者家屬簽字同意，云南省鎮雄縣山體滑坡事故中的46名遇難者遺體就被火化。事后，當地政府“誠懇道歉”，縣民政局及殯儀館“書面檢查”，責任追究還未啟動。“速生雞”事件，肯德基一份“道歉”就將監管部門職責缺位一筆勾銷再無下文。

缺乏嚴厲問責，讓調查等流于形式是導致“爛尾新聞”產生的主因。在很多人看來，諸多事后的舉措，都是平民憤的“積極應付”，根本不是真正解決問題。從公眾一邊倒的態度不難看出，要想真正讓“爛尾新聞”絕跡，根本不是技術層面的問題，相關部門要拿出誠意，而不是抱著“大事化小，小事化了”的心態，企圖忽悠公眾，蒙混過關。

其實，每一次熱點事件，民意都有具體指向，比如懲治腐敗，或者調查真相。公眾不僅期待“爛尾新聞”問題能得到解決，更想借此重申一個常識：民意乃立國強邦之基，不可無視，更不可忽悠。當下，公平、正義等價值訴求受到前所未有的重視。關乎公共利益的熱點事件如果沒得到合理解決，對社會，對民心都是巨大的傷害。浙江公務員考試網認為政府和有關部門應該將目前立足于應急反應、危機管理的思路，調整到長效管理、常態治理的步調上來。

熱點事件一經媒體或網絡曝光并發酵，不應該是想著如何在第一時間平息、封堵，或者是程式化地表示“迅速調查”，而是應該認真啟動調查程序，排除各種干擾，查明事件真相，給社會公眾一個負責任的說法。還應該在不觸及相關法律規定的前提下，調查過程要盡可能地主動向媒體公開，甚至不妨吸納媒體人士及人大代表、政協委員參與調查。這樣也可因為媒體等社會監督力量的介入，增加調查結果的公信力。同時，也會對那些試圖影響事件調查進程、調查結果的利益方產生一定威懾，從而推動調查的順利進行。

第四篇：2013年浙江公務員考試面試每日一練

2013年浙江公務員考試面試每日一練（3）

真題回顧：加班忙碌同事不給力怎么辦

【真題題干】你在文件收發室工作，工作很忙，經常加班，但你的同事經常不來，你怎么辦？（２０１２年２月２４日上午國考海關系統面試真題）

【參考答案】

同事之間和諧相處、默契配合，是高效完成工作的內在要求。

對于收發室工作繁雜、工作量大、經常加班的現實情況，我想，作為同部門的同事一定也是非常了解，但是他經常不來，可能是遇到了什么困難，所以我要積極了解情況，幫助同事擺脫困難。我會采取以下做法：

第一，我會在工作之余了解情況，看他遇到的問題是否適合我來幫助，當然也要注意“度”的把握，不要涉及同事的個人隱私，并且估測其解決問題需要的時間，以積極的心態主動多承擔一些工作。

第二，確實他無法短時間內解決問題，有可能影響工作質量時，我會坦誠地與之溝通，同時，以工作大局為重，與同事一起向領導匯報工作困難，請求增派人手。當然，如果只是單純由于同事工作態度不積極，我會找個時間單獨與同事交流，委婉地向其表明這一問題的嚴重性，使同事重視這一問題，并積極幫助同事擺正心態，積極面對高強度的工作任務。

通過我和同事的共同努力，積極擺正工作心態，即使面臨繁忙的工作任務，也會保質保量地高效率地完成工作。

第五篇：公務員面試每日一練

萬華公務員面試每日一練

(答案僅供參考！）

每天一題，更上一層！

假如你和不太熟悉的人交談，在談話中自己意識到出現了常識性的錯誤，你如何處理?

【參考答案】(1)在后面的談話中，有意識地再次提及這個內容，并說出正確答案。也可以坦誠相告，剛才自己說錯了；(2)吸取教訓，今后改進.