第一篇:遼寧省電力有限公司現(xiàn)場標準化作業(yè)工作管理規(guī)定(討論后修編稿)
遼寧省電力有限公司供電企業(yè)現(xiàn)場標準化作業(yè)工作管理規(guī)定
遼寧省電力有限公司供電企業(yè)
現(xiàn)場標準化作業(yè)工作管理規(guī)定
1總則
1.1為實現(xiàn)遼寧省電力有限公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標,確保遼寧電網(wǎng)安全生產(chǎn)可控、在控、能控,全面推進現(xiàn)場標準化作業(yè)工作,依據(jù)國家電網(wǎng)生[2006]356號文《關(guān)于印發(fā)國家電網(wǎng)公司關(guān)于開展現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的指導意見的通知》,結(jié)合遼寧電網(wǎng)開展現(xiàn)場標準化作業(yè)工作實際情況,特制定本規(guī)定。
1.2現(xiàn)場標準化作業(yè)是將某一項具體作業(yè)任務,圍繞作業(yè)項目的人身安全、設(shè)備安全、工藝及質(zhì)量控制等方面的需要,以安全生產(chǎn)規(guī)程、安全管理制度、反事故措施、設(shè)備檢修工藝導則和施工及驗收規(guī)范等有關(guān)規(guī)定為依據(jù),通過危險點分析,以作業(yè)過程的組織、技術(shù)、安全管理為核心內(nèi)容,制定相應的安全及質(zhì)量控制措施,落實責任,并在作業(yè)過程中加以執(zhí)行。
1.3本規(guī)定對現(xiàn)場標準化作業(yè)的組織管理、開展原則提出了具體要求,并對現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)的應用與管理等內(nèi)容進行了規(guī)定。
1.4本規(guī)定適用于遼寧省電力有限公司所轄輸電、變電、配電、高壓、通訊、自動化、繼電保護、計量等專業(yè)的進網(wǎng)作業(yè)(含新建工程的接網(wǎng)作業(yè))。其它企業(yè)和單位可參照執(zhí)行。
1.5各單位應根據(jù)本單位實際情況,依據(jù)本規(guī)定,制定本單位的標準
化作業(yè)管理制度及考核辦法,并嚴格執(zhí)行。
2組織管理
2.1現(xiàn)場標準化作業(yè)工作實行統(tǒng)一管理、分層分專業(yè)負責的管理原則。省公司成立以生產(chǎn)副總經(jīng)理為組長的現(xiàn)場標準化作業(yè)領(lǐng)導小組,成員由生產(chǎn)部、安監(jiān)部、調(diào)通部和營銷部構(gòu)成,辦公室設(shè)在生產(chǎn)部。
2.2省公司現(xiàn)場標準化作業(yè)工作辦公室是現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的歸口管理部門,適時組織現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)的修編工作。
2.3各單位生產(chǎn)管理部門是開展現(xiàn)場標準化作業(yè)的歸口管理部門,負責現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的組織、指導、檢查、統(tǒng)計與考核工作。各單位生產(chǎn)、調(diào)通、營銷部門負責相應專業(yè)現(xiàn)場標準化工作的開展工作。各單位安全監(jiān)察部門行使開展現(xiàn)場標準化作業(yè)的監(jiān)督職能。
2.4各單位每年對現(xiàn)場標準化作業(yè)工作進行總結(jié),不斷提高現(xiàn)場標準化作業(yè)工作管理水平。
2.5省公司將建立現(xiàn)場標準化作業(yè)工作考核辦法,不執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)將視為違章,并納入年終安全生產(chǎn)評比考核。
3開展現(xiàn)場標準化作業(yè)的基本原則
3.1開展現(xiàn)場標準化作業(yè)應本著“全面推進、積極實施、持續(xù)完善”的工作方針,并充分體現(xiàn)“簡單、適用、可靠”的原則,以便于生產(chǎn)一
線人員在作業(yè)現(xiàn)場的有效執(zhí)行,從而充分起到標準化作業(yè)指導書(卡)對人身安全、檢修質(zhì)量的保障作用。
3.2各單位應將現(xiàn)場標準化作業(yè)工作納入到安全生產(chǎn)長效管理機制當中。省公司編制的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)是現(xiàn)場執(zhí)行標準化作業(yè)的范本,各單位應結(jié)合現(xiàn)場實際進行編制,在實踐中不斷積累經(jīng)驗,切實保證現(xiàn)場標準化作業(yè)工作深入、廣泛、有效地開展。對于現(xiàn)場執(zhí)行成熟的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書,各單位可自行轉(zhuǎn)為現(xiàn)場標準化作業(yè)指導卡,但必須經(jīng)本單位總工程師批準。
3.3現(xiàn)場執(zhí)行的兩票(操作票、工作票)、三措(安全措施、技術(shù)措施、組織措施)、現(xiàn)場施工組織設(shè)計方案、大小修報告、試驗報告、檢修卡等都應作為現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的有機組成部分,執(zhí)行中不可缺少,切忌重復。
3.4強化標準化作業(yè)的培訓工作。基于分級培訓的原則,省公司以培訓各單位管理骨干為主,各單位對生產(chǎn)管理和作業(yè)人員進行培訓,確保現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的全面推進和有效實施。《供電企業(yè)標準化作業(yè)指導書范本》,作為二級生產(chǎn)單位的管理資料存檔,是標準化作業(yè)的培訓資料,是各單位修編指導書(卡)的依據(jù)。
4現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)的應用與管理
4.1對于符合現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)的作業(yè),供電企業(yè)職工應嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)。現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書一經(jīng)批準,不得隨意更改。
4.2按現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書進行工作中,如發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場實際、相關(guān)圖紙及有關(guān)規(guī)定不符等情況時,應由工作負責人根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書,經(jīng)現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書審批人同意后,方可繼續(xù)進行作業(yè)。
4.3現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)中的危險點分析及預控措施,是班前會學習討論的重點內(nèi)容。對于執(zhí)行工作票的作業(yè),現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書中不再體現(xiàn),但必須在工作票的副頁上明確,并經(jīng)簽名確認。對于不執(zhí)行工作票但需執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)的作業(yè),必須在現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)中明確。
4.4編寫三措計劃的大型復雜作業(yè),是執(zhí)行現(xiàn)場標準化作業(yè)的一種形式,但涉及具體分項作業(yè),應執(zhí)行現(xiàn)場標準化指導書(卡)。
4.5事故搶修、危急缺陷處理、特巡等突發(fā)臨時性工作應盡量使用現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡)。在條件不允許的情況下,可不使用現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡),但應按照現(xiàn)場標準化作業(yè)要求,在工作開始前進行危險點分析并采取相應的安全措施。
4.6執(zhí)行過的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書應經(jīng)簽字后存檔,按“誰編制,誰保存”的原則,保存時間不少于一年。
5附則
5.1本規(guī)定自2007年3月1日起執(zhí)行。
5.2本規(guī)定由遼寧省電力有限公司生產(chǎn)部負責解釋。
第二篇:現(xiàn)場標準化作業(yè)管理學習心得
現(xiàn)場標準化作業(yè)管理學習心得 前言
隨著XXXX企業(yè)的不斷發(fā)展和安全穩(wěn)定運行,XXXXXXXXX這些都對標準化作業(yè)管理提出了很高的要求。
目前影響作業(yè)的一些不利因素主要包括設(shè)備的型號繁多,重使用、輕管理,這些因素在不同程度上影響著設(shè)備的正常管理、維護和操作。在作業(yè)中可能出現(xiàn)的差錯,主要表現(xiàn)在三個方面。1.1 工作前準備
(1)工作器具、備品準備不足;(2)資料、圖紙不全;(3)工作手續(xù)未辦理齊全;(4)試驗儀器不合格;
(5)技術(shù)規(guī)程、標準不明確;
(6)對新技術(shù)、新標準掌握程度不夠;(7)人員或工作量估計不足等。1.2 其次是現(xiàn)場作業(yè)
(1)現(xiàn)場安全措施不全面;(2)作業(yè)中跳項、漏項;
(3)處理現(xiàn)場異常情況無措施;
(4)工作進度安排不合理,浪費人力財力等。1.3 再次是作業(yè)結(jié)束
(1)資料、數(shù)據(jù)的收集不規(guī)范;(2)收尾工作不嚴密;
(3)作業(yè)結(jié)果的確認依據(jù)不統(tǒng)一,對完成情況沒有評價。實行標準化作業(yè)并嚴格執(zhí)行,可以克服以上弊端。
省公司為了認真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司現(xiàn)場標準化指導書編制導則》和《國家電網(wǎng)公司關(guān)于現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的指導意見》,確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控,全面推進公司系統(tǒng)現(xiàn)場標準化作業(yè)工作,強化現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的管理,規(guī)范現(xiàn)場標準化作業(yè)的準備、執(zhí)行和考核,制定了《湖南省電力公司現(xiàn)場標準化作業(yè)管理規(guī)定》。今年5月,省公司出臺413個現(xiàn)場標準化作業(yè)范本。全面覆蓋了變電、線路、配電、信息與通信,運行、檢修與試驗等相關(guān)專業(yè)。充分發(fā)揮《現(xiàn)場標準化作業(yè)管理規(guī)定》和指導書在作業(yè)中的作用,可以確保作業(yè)的進度和質(zhì)量要求,提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平和綜合效益。2 標準化作業(yè)
現(xiàn)場作業(yè)程序的標準化(即目前提倡的標準化作業(yè)理念),保障每一個作業(yè)工序到位,注重作業(yè)時人員和設(shè)備的安全,注重重要工序的作業(yè)質(zhì)量。
現(xiàn)場作業(yè)工藝的標準化。追求每一道工序的作業(yè)質(zhì)量,使每一道工序的作業(yè)質(zhì)量符合相關(guān)標準和相應設(shè)備的作業(yè)工藝規(guī)定。它是作業(yè)者上崗前必須具備的技能素質(zhì)。
現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書應突出安全和質(zhì)量兩條主線;做到安全可靠、簡明實用、可操作性強;能保證安全、質(zhì)量的可控、在控和能控;達到事前管理、過程控制的要求和預控目標。3 心得 標準化作業(yè)以“安全第一,預防為主”為指導思想,規(guī)范作業(yè)人員行為,以編制標準化作業(yè)指導書為對象,培養(yǎng)標準化人才。明確生產(chǎn)技術(shù)標準和管理標準,明確相關(guān)專業(yè)技術(shù)配合和業(yè)務流程,明確實施程序和監(jiān)督方式,以標準流程化作業(yè)確保現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量。其目標為管理——安全——質(zhì)量——規(guī)范。通過標準化結(jié)構(gòu)和體系的建設(shè),促進企業(yè)標準化作業(yè),將規(guī)范化、科學化、標準化納入技術(shù)管理中。在滿足現(xiàn)有檢修制度下,不斷創(chuàng)新確保作業(yè)安全和檢修質(zhì)量,控制作業(yè)標準和流程,實現(xiàn)工作效率的突破。
標準化作業(yè)指導書是規(guī)章制度、管理方法、長期實踐經(jīng)驗積累的綜合概括和集中體現(xiàn)。通過作業(yè)指導書的制定,使各項作業(yè)都按一致的程序進行運作。通過指導書的運作,使作業(yè)人員行為規(guī)范化,提高作業(yè)的控制水平和作業(yè)質(zhì)量;對設(shè)備設(shè)施的配套和定置標準化,保障了安全作業(yè)和作業(yè)效率;通過程序化培訓,對不同層次的人員按同一作業(yè)標準要求,提高了員工的作業(yè)安全、技術(shù)水平。通過程序化指導監(jiān)督運作,形成多層次安全、質(zhì)量控制,全面落實了各級安全生產(chǎn)質(zhì)量保證體系。
作業(yè)指導書的編寫和執(zhí)行是團隊集體智慧的結(jié)晶,處處體現(xiàn)著技術(shù)為骨干,管理為靈魂,專家把關(guān)的理念。成員對目標理解應當清楚清晰,勇于承擔責任,完成在項目中的任務,建立良好的服務理念,相互協(xié)作保證團隊穩(wěn)定。
目前標準化作業(yè)的執(zhí)行也并不完美。存在的主要問題有:無書作業(yè)、有書不執(zhí)行、書與作業(yè)內(nèi)容不相符,執(zhí)行過程中的虛假簽字。因此,標準化作業(yè)的全員培訓勢在必行。概念的講述是入門的指導,使受訓者對作業(yè)指導書有總體的概念。確定學習計劃,根據(jù)大多數(shù)員工的不同情況,安排集體學習和個人輔導。重點講授則針對難點、共性問題及需要強化的問題。
標準化作業(yè)的執(zhí)行必須具備四個要素。一是人的因素,確保作業(yè)人員數(shù)量、組成的合理性。二是物的要素控制,保證作業(yè)必要的安全設(shè)施、工器具及專用儀器。按標準、規(guī)范對現(xiàn)場安全設(shè)施、儀器進行布置,提高作業(yè)安全環(huán)境和檢修質(zhì)量。第三為技術(shù)要素的控制,作業(yè)符合各項標準并有所提高和細化,對技術(shù)措施符合實際,且有針對性。采用文字、圖表或流程框圖等方法,對作業(yè)中的危險點及危險工序,進行定性和定量的分析,制定有效的措施控制,從技術(shù)的角度來保證作業(yè)的安全和質(zhì)量。第四則為標準化要素。指導書的編寫格式規(guī)范統(tǒng)一,語言表達通暢。編寫、審批、執(zhí)行、修正、監(jiān)督體系管理職能明確。
標準化作業(yè)是XXXXXXX的要求,也是現(xiàn)場作業(yè)人身和設(shè)備安全、提高作業(yè)質(zhì)量的根本保障。這是一個逐步完善逐步發(fā)展的過程。作業(yè)的多變性,特殊事例的出現(xiàn)都是需要通過作業(yè)指導書的不斷修訂進行完善;現(xiàn)代化科技管理手段的進步,也將逐步實現(xiàn)現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化。
為了解決目前開展標準化作業(yè)采用紙制文件,用紙多、成本高、簽字造假等居多問題。省公司組織研究了標準化作業(yè)信息管理系統(tǒng)。大大提高了標準化作業(yè)的工作質(zhì)量和效率,保證了簽字的及時性和正確性,這是將來的發(fā)展方向。作為湖南電力的一名職工,應當積極配合發(fā)展趨勢,通過理論學習了解標準化作業(yè)的真諦;熟悉作業(yè)信息管理系統(tǒng)以掌握先進的管理方法;不斷規(guī)范作業(yè)行為,不斷減少差距,將“不斷超越追求卓越”的企業(yè)理念貫穿工作始終。
第三篇:現(xiàn)場標準化作業(yè)管理學習心得
現(xiàn)場標準化作業(yè)管理學習心得
1前言
隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展和安全穩(wěn)定運行,給國民經(jīng)濟和社會發(fā)展了帶來巨大的動力和效益,輸電線路電壓等級和發(fā)電裝機容量的不斷提高,給工農(nóng)業(yè)用電和人民生活需求帶來了有力的保證。但與此同時,一、二次電氣設(shè)備的更新?lián)Q代和技術(shù)革新,現(xiàn)代化檢驗、檢測設(shè)備的使用,以及鼓勵開展狀態(tài)檢修和綜合檢修,這些都對標準化作業(yè)管理提出了很高的要求。
目前影響作業(yè)的一些不利因素主要包括設(shè)備的型號繁多,重使用、輕管理,這些因素在不同程度上影響著設(shè)備的正常管理、維護和操作。在作業(yè)中可能出現(xiàn)的差錯,主要表現(xiàn)在三個方面。
1.1 工作前準備
(1)工作器具、備品準備不足;
(2)資料、圖紙不全;
(3)工作手續(xù)未辦理齊全;
(4)試驗儀器不合格;
(5)技術(shù)規(guī)程、標準不明確;
(6)對新技術(shù)、新標準掌握程度不夠;
(7)人員或工作量估計不足等。
1.2 其次是現(xiàn)場作業(yè)
(1)現(xiàn)場安全措施不全面;
(2)作業(yè)中跳項、漏項;
(3)處理現(xiàn)場異常情況無措施;
(4)工作進度安排不合理,浪費人力財力等。
1.3 再次是作業(yè)結(jié)束
(1)資料、數(shù)據(jù)的收集不規(guī)范;
(2)收尾工作不嚴密;
(3)作業(yè)結(jié)果的確認依據(jù)不統(tǒng)一,對完成情況沒有評價。
實行標準化作業(yè)并嚴格執(zhí)行,可以克服以上弊端。
省公司為了認真貫徹落實《國家電網(wǎng)公司現(xiàn)場標準化指導書編制導則》和《國家電網(wǎng)公司關(guān)于現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的指導意見》,確保安全生產(chǎn)可控、在控、能控,全面推進公司系統(tǒng)現(xiàn)場標準化作業(yè)工作,強化現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的管理,規(guī)范現(xiàn)場標準化作業(yè)的準備、執(zhí)行和考核,制定了《湖南省電力公司現(xiàn)場標準化作業(yè)管理規(guī)定》。今年5月,省公司出臺413個現(xiàn)場標準化作業(yè)范本。全面覆蓋
了變電、線路、配電、信息與通信,運行、檢修與試驗等相關(guān)專業(yè)。充分發(fā)揮《現(xiàn)場標準化作業(yè)管理規(guī)定》和指導書在作業(yè)中的作用,可以確保作業(yè)的進度和質(zhì)量要求,提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平和綜合效益。
2標準化作業(yè)
現(xiàn)場作業(yè)程序的標準化(即目前提倡的標準化作業(yè)理念),保障每一個作業(yè)工序到位,注重作業(yè)時人員和設(shè)備的安全,注重重要工序的作業(yè)質(zhì)量。
現(xiàn)場作業(yè)工藝的標準化。追求每一道工序的作業(yè)質(zhì)量,使每一道工序的作業(yè)質(zhì)量符合相關(guān)標準和相應設(shè)備的作業(yè)工藝規(guī)定。它是作業(yè)者上崗前必須具備的技能素質(zhì)。
現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書應突出安全和質(zhì)量兩條主線;做到安全可靠、簡明實用、可操作性強;能保證安全、質(zhì)量的可控、在控和能控;達到事前管理、過程控制的要求和預控目標。
3心得
標準化作業(yè)以“安全第一,預防為主”為指導思想,規(guī)范作業(yè)人員行為,以編制標準化作業(yè)指導書為對象,培養(yǎng)標準化人才。明確生產(chǎn)技術(shù)標準和管理標準,明確相關(guān)專業(yè)技術(shù)配合和業(yè)務流程,明確實施程序和監(jiān)督方式,以標準流程化作業(yè)確保現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量。其目標為管理——安全——質(zhì)量——規(guī)范。通過標準化結(jié)構(gòu)和體系的建設(shè),促進企業(yè)標準化作業(yè),將規(guī)范化、科學化、標準化納入技術(shù)管理中。在滿足現(xiàn)有檢修制度下,不斷創(chuàng)新確保作業(yè)安全和檢修質(zhì)量,控制作業(yè)標準和流程,實現(xiàn)工作效率的突破。
標準化作業(yè)指導書是規(guī)章制度、管理方法、長期實踐經(jīng)驗積累的綜合概括和集中體現(xiàn)。通過作業(yè)指導書的制定,使各項作業(yè)都按一致的程序進行運作。通過指導書的運作,使作業(yè)人員行為規(guī)范化,提高作業(yè)的控制水平和作業(yè)質(zhì)量;對設(shè)備設(shè)施的配套和定置標準化,保障了安全作業(yè)和作業(yè)效率;通過程序化培訓,對不同層次的人員按同一作業(yè)標準要求,提高了員工的作業(yè)安全、技術(shù)水平。通過程序化指導監(jiān)督運作,形成多層次安全、質(zhì)量控制,全面落實了各級安全生產(chǎn)質(zhì)量保證體系。
作業(yè)指導書的編寫和執(zhí)行是團隊集體智慧的結(jié)晶,處處體現(xiàn)著技術(shù)為骨干,管理為靈魂,專家把關(guān)的理念。成員對目標理解應當清楚清晰,勇于承擔責任,完成在項目中的任務,建立良好的服務理念,相互協(xié)作保證團隊穩(wěn)定。
目前標準化作業(yè)的執(zhí)行也并不完美。存在的主要問題有:無書作業(yè)、有書不執(zhí)行、書與作業(yè)內(nèi)容不相符,執(zhí)行過程中的虛假簽字。因此,標準化作業(yè)的全員
培訓勢在必行。概念的講述是入門的指導,使受訓者對作業(yè)指導書有總體的概念。確定學習計劃,根據(jù)大多數(shù)員工的不同情況,安排集體學習和個人輔導。重點講授則針對難點、共性問題及需要強化的問題。
標準化作業(yè)的執(zhí)行必須具備四個要素。一是人的因素,確保作業(yè)人員數(shù)量、組成的合理性。二是物的要素控制,保證作業(yè)必要的安全設(shè)施、工器具及專用儀器。按標準、規(guī)范對現(xiàn)場安全設(shè)施、儀器進行布置,提高作業(yè)安全環(huán)境和檢修質(zhì)量。第三為技術(shù)要素的控制,作業(yè)符合各項標準并有所提高和細化,對技術(shù)措施符合實際,且有針對性。采用文字、圖表或流程框圖等方法,對作業(yè)中的危險點及危險工序,進行定性和定量的分析,制定有效的措施控制,從技術(shù)的角度來保證作業(yè)的安全和質(zhì)量。第四則為標準化要素。指導書的編寫格式規(guī)范統(tǒng)一,語言表達通暢。編寫、審批、執(zhí)行、修正、監(jiān)督體系管理職能明確。
標準化作業(yè)是國網(wǎng)公司、省公司的要求,也是現(xiàn)場作業(yè)人身和設(shè)備安全、提高作業(yè)質(zhì)量的根本保障。這是一個逐步完善逐步發(fā)展的過程。作業(yè)的多變性,特殊事例的出現(xiàn)都是需要通過作業(yè)指導書的不斷修訂進行完善;現(xiàn)代化科技管理手段的進步,也將逐步實現(xiàn)現(xiàn)場標準化作業(yè)工作的數(shù)字化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化。
為了解決目前開展標準化作業(yè)采用紙制文件,用紙多、成本高、簽字造假等居多問題。省公司組織研究了標準化作業(yè)信息管理系統(tǒng)。大大提高了標準化作業(yè)的工作質(zhì)量和效率,保證了簽字的及時性和正確性,這是將來的發(fā)展方向。作為湖南電力的一名職工,應當積極配合發(fā)展趨勢,通過理論學習了解標準化作業(yè)的真諦;熟悉作業(yè)信息管理系統(tǒng)以掌握先進的管理方法;不斷規(guī)范作業(yè)行為,不斷減少差距,將“不斷超越追求卓越”的企業(yè)理念貫穿工作始終。
2006年8月31日
第四篇:生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定
生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定
第一條:為創(chuàng)造車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場良好秩序,擁有清晰、順暢、快節(jié)奏的作業(yè)條件和環(huán)境,提高工作效率,特制定本管理規(guī)定。
第二條:生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定適用于所有現(xiàn)場作業(yè)現(xiàn)場管理人員。■ 紀律
第三條:員工上班簽到后,按上班規(guī)定時間準時到崗。
第四條:上班時間5分鐘內(nèi),由作業(yè)員工做開工前提醒或訓導:“注意安全”、“保證質(zhì)量”、“杜絕浪費”;并派發(fā)當日作業(yè),做好考勤記錄。
第五條:作業(yè)工人應在上班時間15分鐘內(nèi)做好一切當日作業(yè)準備工作,組員須服從組長的作業(yè)安排。
第六條:凡作業(yè)工人到崗必須身著工作服。
第七條:作業(yè)班組組長對班組成員有“記錯”權(quán),并隨時指導糾正,或請上一級領(lǐng)導或現(xiàn)場技術(shù)人員示范糾正。
第八條:組員應服從組長派工,非充分理由不得違抗。對臨時安排的任務若影響當日作業(yè),可質(zhì)詢。
第九條:工作時間作業(yè)現(xiàn)場嚴吸煙。
第十條:對屢不服從作業(yè)派工者,組長可向上級領(lǐng)導做如實匯報(有證據(jù)),對影響生產(chǎn)任務者可提出薪資扣罰建議。
第十一條:車間前門通常情況下,不允許通行,只允許從后門出入。■ 作業(yè)
第十二條:員工應在工具箱備齊日常所用之工具,非常作業(yè)項目之工具在工具庫領(lǐng)取,個人不得存放保管(較大型電動工具、非崗位專用及價值較高之工具)。
第十三條:工位器具在使用后應歸位,不能在使用現(xiàn)場任意擺放,致使作業(yè)現(xiàn)場凌亂。如是者第一責任人崗位員工,第二責任人班組長。
第十四條:員工作業(yè)認真執(zhí)行相關(guān)工藝規(guī)程,不明確、無依據(jù)之處應及時向班組長或相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)人員確認,確認后再作業(yè)。
第十五條:作業(yè)結(jié)束后,工具不許放置于地面,地面不許有散落的螺釘?shù)韧愇锲罚缡钦撸伤趨^(qū)域人員負責。
第十六條:生產(chǎn)現(xiàn)場每完成一組作業(yè)任務就及時清理作業(yè)過程的垃圾,把垃圾倒入垃圾箱(車間內(nèi)設(shè)有銅屑箱、鐵屑箱、非金屬廢棄物即時清除出廠區(qū)垃圾箱)。
第十七條:通道不許有任何雜物,若公共區(qū)域有雜物或零件要由班組長負責清理。
第十八條:生產(chǎn)現(xiàn)場只允許有機臺、定置擺放的工位器具。已安排生產(chǎn)任務所需之材料、生產(chǎn)過程中在制品及半成品和成品;不允許有閑置設(shè)備長期不用的工裝夾具、邊角料、廢次品(在指定位置存放并標識)及其他雜物。
第十九條:下班前10分鐘停止作業(yè),清掃作業(yè)垃圾,整理工具;工位器具復位,使各車間作業(yè)現(xiàn)場保持清潔整齊。
■ 安全
第二十條:作業(yè)前,員工須按照工種相應安全操作規(guī)程做好準備工作,特殊工種須按要求配戴保護用具。
第二十一條:員工作業(yè)時不得“越位—串崗,開啟他人設(shè)備或非屬本人崗位設(shè)備。若屬作業(yè)安排,應首先明了安全規(guī)定,方可上崗。
第二十二條:用電安全管理員應定期檢查電源、配電柜、線路、開關(guān)等用電設(shè)備、設(shè)施之安全狀況,以杜絕漏電、短路等隱患。
第二十三條:下班后如無夜班,由用電安全管理員負責斷開動力設(shè)備電源,只留照明燈,照明燈開關(guān)或電源應作明顯標識。第二十四條:下午下班(或夜班后)必須關(guān)門、關(guān)窗,責任人為班組長。
第二十五條:中午午休車間后門關(guān)閉,責任人為班組長。
珠海博佳冷源設(shè)備有限公司
二OO一年十月八日
第五篇:現(xiàn)場作業(yè)安全管理規(guī)定
作業(yè)安全管理規(guī)定
1目的為了規(guī)范安全作業(yè)行為,消除安全隱患,依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、標準,制定本規(guī)定。
2適用范圍
本規(guī)定適用于廠各部門的現(xiàn)場安全作業(yè)工作。
3職責
3.1本規(guī)定由安全領(lǐng)導小組制定。
3.2安全領(lǐng)導小組對廠各單位的現(xiàn)場安全作業(yè)工作實施綜合監(jiān)督管理。
3.3各單位在各自的職責范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。4規(guī)定要求
4.1特殊崗位操作人員必須持《特殊工種安全作業(yè)證》,方可上崗獨立作業(yè)。學徒人員未取得《特種作業(yè)安全作業(yè)證》不得獨立作業(yè),特殊情況需經(jīng)過安全環(huán)保科認定許可,在老師的的監(jiān)督指導下方可作業(yè)。
4.2凡屬高處作業(yè)、動火作業(yè)、入罐作業(yè)、帶電作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板、設(shè)備檢修等作業(yè)都要依據(jù)《作業(yè)安全操作規(guī)程》落實安全措施,并辦理相應的安全操作票證。各類安全作業(yè)票證要有完整的簽字審批手續(xù),不準代簽代填。
4.3動火作業(yè)
4.3.1在廠動火作業(yè)區(qū)(氫站、還原車間、碳化車間等)內(nèi)動火必須到綜合管理部辦理《動火作業(yè)許可證》,落實安全措施后方可作業(yè)。
4.3.2在固定動火區(qū)可不辦理動火作業(yè)證,但必須落實安全措施。
4.3.3在使用氣焊時,乙炔瓶與氧氣瓶要分開放,其距離不少于5m,距離明火不少于10m,在焊接前必須消除周圍及下方的易燃物,或采取必要的防護措施。
4.3.4電焊作業(yè),在地面施焊時,應站在絕緣處,在潮濕的工地或地溝槽內(nèi)要站在備好的絕緣板上。
4.4登高作業(yè)
4.4.1首先要辦理登高作業(yè)證,15米以上的高處作業(yè)必須由綜合管理部審批辦理票證。
4.4.2年老體弱人員、視力差、患有頭暈病者,不能登高作業(yè)。
4.4.3遇有六級以上強風、大霧等惡劣氣侯,露天場所不能登高作業(yè),夜間登高要有足夠的照明。
4.4.4登高作業(yè)前應檢查登高用具是否安全可靠,不能借用設(shè)備、建筑物、支架、管道、繩索、不堅固的水泥架等非登高設(shè)施,作為登高工具。
4.4.5在登高作業(yè)時要顧前思后,細心從事,穿戴輕便,不準帶重物。
4.4.6登高作業(yè)時在沒有取得上下聯(lián)系好的情況下嚴禁向地面扔物,大件工具要拴牢,防止滑落,地面上的監(jiān)護人應和登高者統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)信號。.5設(shè)備內(nèi)作業(yè)
4.5.1設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須到分廠辦理“設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證”,并嚴格履行審批手續(xù)。
4.5.2進設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,必須將該設(shè)備與其它設(shè)備進行安全隔離(加
盲板或拆除一段管線,不允許采用其它方法代替),并清洗、置換合格。
4.5.3對于進入有害物質(zhì)的儲罐內(nèi)作業(yè),必須通風置換,并在進入前30分鐘之內(nèi)由化驗室取樣分析,分析合格,經(jīng)安全領(lǐng)導小組同意后方可進入作業(yè)。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間長,至少每隔2h分析一次,如發(fā)現(xiàn)超標,應立即停止作業(yè),迅速撤出人員。
4.5.4在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時,應采取適當?shù)耐L措施(自然通風或機械通風),確保設(shè)備內(nèi)空氣良好流通。
4.5.5設(shè)備內(nèi)應有足夠的照明,照明電壓應≤36V,在潮濕、狹小容器內(nèi)作業(yè)應≤12V,燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。
4.5.6設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護,并與設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員保持有效的聯(lián)系。
4.6在帶電運轉(zhuǎn)設(shè)備上進行作業(yè)時,必須采取停電、掛牌等安全措施后,方可作業(yè)。
4.7在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準使用電爐子取暖。
4.8各種安全作業(yè)票證要保證完整無損,不得損壞、亂畫。現(xiàn)場作業(yè)時必須由作業(yè)人員隨身攜帶。
4.9安全裝置
4.9.1現(xiàn)場安裝在機械設(shè)備上的各種防護設(shè)施和壓力容器的安全裝置必須齊全。
4.9.2移動電動工具必須安裝安全保護裝置。
5處罰規(guī)定
5.1現(xiàn)場作業(yè)不按要求辦理票證或票證內(nèi)容不全的每處扣100元,動火、三級以上高處作業(yè)未經(jīng)安全環(huán)保科辦理票證而進行作業(yè)的每處扣150元,各類票證不隨身攜帶和填寫不符合要求的每處分別扣50元。安全措施未落實或落實不全就進行作業(yè)的,每項扣100元。
5.2私自使用電爐子取暖和移動電動工具未設(shè)保護裝置、現(xiàn)場檢修帶電運行而未采取停電、掛牌等措施作業(yè)、生產(chǎn)使用電爐子未經(jīng)安全環(huán)保科批準的每項(次)扣200元。
5.4安全裝置不符合要求的,每處扣100元。
5.5上崗作業(yè)時未持《安全操作證》和《特殊工種安全作業(yè)證》,每人次扣30元,在作業(yè)證上亂畫、損壞、無照片每人次扣50元。
5.6特種作業(yè)人員未辦理相應作業(yè)票證而擅自作業(yè)的,每人次扣100元。
5.7其他違反規(guī)定要求的,根據(jù)實際情況每項(次)扣50-200元。