第一篇：山東萬鑫建設(shè)有限公司安全教育試

工作單位：________姓名______分數(shù)________

一、填空（共20分，每題5分）

1、建筑施工企業(yè)應(yīng)認真執(zhí)行國務(wù)院規(guī)定的 國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督____”的安全生產(chǎn)管理體制，堅持“_安全第一預(yù)防為主、_”的方針。

2、施工現(xiàn)場必須認真執(zhí)行_認真落實_施工現(xiàn)場臨時用電安全、高處作業(yè)安全、龍門架井架物料提升機安全、門式鋼管腳手架安全、扣件式鋼管腳手架安全、簡稱__五規(guī)范_。_合格，并經(jīng)過安全基本知識教育考試合格取得安全監(jiān)督部門頒發(fā)的方準上崗作業(yè)。

4個人防護用品和安全防護措施。

二、判斷題（共50分，每題10分，對的打“ √ ”，錯的打“×”）。

1、凡在墜落高度基準面2m以上，有可能墜落的高處進行作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。（√）

2、臨時作業(yè)的防護欄桿應(yīng)有上、下兩道橫桿及欄桿組成。上桿離地高度為0.8——0.9m，下桿離地高度為0.5——0.6m，坡度大于1： １

22時的屋面防護欄桿上應(yīng)為1.2米并加掛安全網(wǎng)。（×）

3、固定式配電箱、開關(guān)箱的下底與地面有垂直距離大于1.3米，小于1.5米；移動式配電箱、開關(guān)箱的下底與地面垂直距離應(yīng)大于0.6米，小于1.5米。（√）

4、拉倒墻體所用繩索，長度應(yīng)不小于 墻體高度的2.5倍，操作人員要在被拉倒墻體高度2.5米以外進行操作。（√）

5、遇雨雪天時，人員不要在高墻旁或大樹下避雨，不要走進電桿鐵塔、架空電線和避雷針的接地導(dǎo)線周圍5米以內(nèi)地區(qū)，以防雷擊傷害。（√）

三、名詞解釋（共20分，每題10分）

1、高處作業(yè)：

答：凡在墜落高度基準面2m以上，有可能墜落的高處進行作業(yè)，均稱為高處作業(yè)。

2、四大傷害：

答：指高處作業(yè)、物體打擊、觸電、坍塌。

四、問答題（共10分）

普通工種安全常識有哪些？

答：

1、搬運石料要拿穩(wěn)放平。

2、上下腳手架應(yīng)走斜道。

3、正確穿戴勞保護品。

２

第二篇：山東鑫海科技股份有限公司22（xiexiebang推薦）

山東鑫海科技股份有限公司

一、項目名稱：年產(chǎn)8萬噸優(yōu)質(zhì)鎳合金項目

二、建設(shè)地址：莒南經(jīng)濟開發(fā)區(qū)

三、行業(yè)：鋼鐵

四、行業(yè)類型：有色金屬冶煉

無、審批部門：山東省環(huán)境保護局

六、審批時間：2007年9月19日

七、項目概要：年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鎳合金8萬噸；新建廠房及輔助設(shè)施；

購置設(shè)備4臺（套）；不新征土地。

八、能耗指標：萬元工業(yè)增加值綜合能耗0、962噸標準煤（當

量值）。低于臨沂市2011年的節(jié)能目標。

九、項目進展情況：已建成投產(chǎn)。

十、節(jié)能評估單位：臨沂市能源技術(shù)開發(fā)中心

十一、節(jié)能審查單位：臨沂市節(jié)能辦公室

十二、文件編號：LYETDC201105001

第三篇：山東鑫迪裝飾有限公司黨支部黨建工作匯報材料

山東鑫迪家居裝飾有限公司黨支部黨建工作匯報

山東鑫迪家居裝飾有限公司是一家大型從事木門制造與加工的現(xiàn)代化企業(yè)，公司占地14萬平方米，標準廠房12萬平方米，在職職工1200余人。自2005年成立以來，經(jīng)過不斷加大資金投入，實施多元化發(fā)展戰(zhàn)略，目前，公司先后成立了滕州兩岸咖啡西餐酒店和山東華奧斯新型建材有限公司等，形成了六大支柱產(chǎn)業(yè)，即生態(tài)門、實木工藝套裝門、原木門、移門、整體衣柜及PVC亞光膜，年可實現(xiàn)產(chǎn)值6.7億元，利稅1.6億元。企業(yè)先后被授予“中國木門30強”、中國木門十大品牌，旗下“鑫迪家美”品牌榮獲“中國馳名商標”稱號。

隨著公司的蓬勃發(fā)展，黨組織在企業(yè)發(fā)展中的作用愈加明顯和重要，近年來，在上級黨委的正確帶領(lǐng)和指引下，公司黨支部一直在積極努力開展各項工作，增強黨組織的影響力，提高各系統(tǒng)、部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。公司黨支部現(xiàn)有黨員23人，在以張志華同志為黨支部書記的黨委班子帶領(lǐng)下，公司黨支部積極探索，不斷創(chuàng)新，由表及面，由面到里，開展形式多樣的活動，取得了良好的成績，初步走出了一條適應(yīng)我公司發(fā)展要求的黨建工作新路子。

（一）加強黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的政治核心作用

公司黨支部不斷健全組織建設(shè)責(zé)任制，認真貫徹落實上級黨委下達的支部工作目標，支委成員各司其職，分工合作抓好企業(yè)的全方位工作，及時了解黨員和職工的思想發(fā)展動態(tài)，虛心聽取黨員同志和職工的意見，幫助他們排憂解難。

公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，凡是重大事項都召開班子會集體研究決定，保證了各項工作決策的正確性。并按時召開民主生活會，聯(lián)系工作實際，認真開展批評與自我批評，教育與自我教育，交換意見、溝通思想，增強了團結(jié)意識，切實起到黨員的模范帶頭作用。

（二）加強黨的思想建設(shè)，努力造就一支素質(zhì)較高本領(lǐng)過硬的黨員隊伍

公司黨支部以各種教育活動為載體，狠抓黨員思想教育工作，促進黨員素質(zhì)的提高。近年來，組織黨員同志認真學(xué)習(xí)積極組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想，踐行“八榮八恥”，提高各位黨員的政治理論水平。

按照上級黨委要求，在黨組織內(nèi)部積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，讓各位黨員做好自我承諾與踐諾，加強黨員的考查、監(jiān)督、評議工作。加強民主評議黨員工作，召開座談會，征求廣大群眾意見，對黨員進行民主測評。通過以上措施調(diào)動全體黨員工作的積極性，全

體黨員都在自己的崗位，按照黨員的標準嚴格要求自己，以“八榮八恥”為自己的行動指南，努力實踐“三個代表”重要思想。

開展各種形式多樣的黨課，通過黨員遠教平臺，學(xué)習(xí)先進黨組織、黨員的優(yōu)秀典型事跡，觀看紅色電影，開展各類黨員活動，從中接受教育，取得了良好的效果。

（三）關(guān)愛員工，圍繞企業(yè)中心工作，積極開展各項活動

黨的組織和思想的良好建設(shè)，是企業(yè)開展各類企業(yè)文化活動，關(guān)愛職工的強有力保證。在公司黨支部委員會領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，工會、團委、婦聯(lián)，各司其職，分工合作，圍繞企業(yè)中心工作，積極開展各項活動，讓員工無時無刻感受到企業(yè)對于他們的關(guān)愛，讓他們深刻體會到“榮辱與共”、“企業(yè)就是我的家”的意識。

1、加強對各位員工的職業(yè)道德教育

為加強員工職業(yè)道德教育，促進各位員工愛崗敬業(yè)，健康成長，公司堅持每周一次開展“以廠為家、愛崗敬業(yè)、感恩教育”等職業(yè)道德學(xué)習(xí)培訓(xùn)，形成“孝敬父母，關(guān)愛子女”的良好風(fēng)尚；

2、開展老職工幫助青年員工知識技能活動，做好傳幫帶的工作；

3、積極開展企業(yè)文化活動，豐富員工的業(yè)余文化生活

創(chuàng)辦了“鑫迪報”、廣播站等陣地，鼓勵員工積極投稿。組織部分員工赴上海、杭州、臺兒莊等地參觀學(xué)習(xí)6次，共計3000余人次，舉辦愛祖國、唱紅歌歌詠比賽10余次，開展拔河、跳繩、象棋等比賽8次，累計投資80余萬元；

4、關(guān)注困難員工，為他們送溫暖，送關(guān)愛

近年來，在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，共開展為青年職工及貧困家庭捐款送溫暖活動20余次，其中，為山亭一名家庭困難的青年職工和患白血病的兒童小明霞捐款3.2萬元，為兩名困難職工子女上學(xué)贊助2.6萬元，獎勵考取各類大學(xué)的職工子女達30余萬元。

5、提供充足的資金保障，大力改善員工的住宿和飲食條件，得到了員工的一致好評。

近年來，投資300余萬元，為住宿員工安裝空調(diào)、有線電視，新建了浴室。最近新建的“員工休閑吧”，為在崗員工每天中午送去加餐餅干、牛奶、西瓜、冰糕、茶水等，這些措施大大激發(fā)了廣大員工的工作熱情，不僅在黨員隊伍中，員工隊伍中也逐漸形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。良好的企業(yè)文化氛圍，使廣大員工感受到了企業(yè)如家般的溫暖，更加激發(fā)了他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大做出不斷貢獻的激情和力量！

近年來，公司黨支部多次被上級黨委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號，這既是上級黨委對我公司黨支部工作的肯定，更是一種激勵和鞭策，我們深知距離上級的要求還有一

定差距，怎樣在社會新形勢下，按照上級黨委要求，結(jié)合我公司發(fā)展實際，積極探索出一條符合我公司黨建工作的新路子，這任重而道遠。山東鑫迪家居裝飾有限公司黨支部將不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞我公司發(fā)展的中心任務(wù)，全面正確而又切實有效地尋找黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進取，譜寫黨建工作的新篇章。

2012年4月16日

第四篇：山東鑫嘉源綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司

山東鑫嘉源綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2012年12月，占地面積2491.5畝，按“一心四板塊”進行總體規(guī)劃：一心，即水上綠色生活展示中心；四板塊，即高效設(shè)施農(nóng)業(yè)板塊、休閑農(nóng)業(yè)板塊、濕地生態(tài)農(nóng)業(yè)板塊、循環(huán)種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)板塊。歷經(jīng)四年時間，始終貫徹以發(fā)展高效生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)和休閑觀光旅游為重點，發(fā)展集糧食果蔬種植、特色植物展示、生態(tài)休閑旅游、綠色健康養(yǎng)生等多功能為一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地和生態(tài)休閑旅游園區(qū)。通過不斷加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強調(diào)輻射示范功能，帶動無棣縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植示范及休閑旅游的快速發(fā)展。現(xiàn)園區(qū)已發(fā)展為濱州市重點農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、市級現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)示范園、市級“農(nóng)家樂”旅游基地、全國青少年科普示范基地、國家AAA級景區(qū)、全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游4星級企業(yè)（園區(qū)）。

第五篇：重慶萬美建設(shè)工程有限公司

重慶萬美建設(shè)工程有限公司

合同管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范合同管理工作，避免和減少因合同管理不當造成的損失，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制訂本制度。

第二條 本制度所稱合同是指公司與其他法人、其他組織、個人之間簽訂的經(jīng)濟合同、技術(shù)合同。

勞動合同另行規(guī)定。

第三條 本制度適用于公司及所屬分公司。

第四條 合同管理實行分級管理原則和歸口管理原則，并實行承辦人制度、審核會簽制度和重大合同專題會審制度。

第二章 合同管理部門及職責(zé)

合同管理部門及職責(zé)

第五條 公司的合同歸口管理部門為辦公室；公司所屬職能部門負責(zé)本部門分工范圍內(nèi)的合同管理工作。

合同歸口管理部門對合同管理工作進行規(guī)范、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。第六條 合同管理工作的主要內(nèi)容包括： 1．建立健全公司合同管理制度； 2．監(jiān)督公司的合同依法、依程序簽訂；

3．建立合同檔案，對合同進行登錄、統(tǒng)計、保管及例行報表； 4．監(jiān)督檢查合同的履行； 5．其他合同管理工作。

第七條 每份合同須由公司總經(jīng)理或公司所屬職能部門確定一主要承辦人（以下稱為承辦人）。

承辦人可以是業(yè)務(wù)人員或法律工作人員，但不得是社會臨時性借、聘人員。承辦人須依法律、法規(guī)及本制度進行工作。

承辦人應(yīng)對自簽約起至合同履行完畢全過程負責(zé)，期間出現(xiàn)的任何與合同有關(guān)的問題須及時與有關(guān)部門進行協(xié)商，并以承辦人為主進行解決。

第三章 合同的審查與簽訂

第八條 在合同簽訂前，承辦人應(yīng)對合同另一方當事人的主體資格和資信進行了解和審查：

1．主體資格合法：具有經(jīng)年檢的營業(yè)執(zhí)照，其核載的內(nèi)容與實際相符； 2．欲簽合同標的應(yīng)符合當事人經(jīng)營范圍，涉及專營許可的，應(yīng)具備相應(yīng)的許可、等級、資質(zhì)證書；

3．由代理人代簽合同的，應(yīng)出具真實、有效的法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書、代理人身份證明；

4．具有相應(yīng)的履約能力：具有支付能力或生產(chǎn)能力或運輸能力等。必要時應(yīng)要求其出具資產(chǎn)負債表、資金證明、注冊會計師簽署的驗資報告等相關(guān)文件； 5．具有履約信用：過去三年重合同、守信用，現(xiàn)時未涉及重大經(jīng)濟糾紛或重大經(jīng)濟犯罪案件。

合同承辦人應(yīng)根據(jù)審查結(jié)果在請示單上注明自己的審查意見。

合同對方當事人履約能力或資信狀況有問題的，不應(yīng)與其簽訂合同；必須簽訂合同時，應(yīng)要求其提供合法、真實、有效的擔(dān)保。其中，以保證形式作出的擔(dān)保，其擔(dān)保人必須是具有代償能力的獨立經(jīng)濟實體，并應(yīng)對擔(dān)保人適用前款規(guī)定進行審查。

上述所列各種文件為合同不可缺少的組成附件，其文本為復(fù)印本時，須加注 “與原件核對無誤”字樣，并由核對人簽字。

第九條 凡公司所屬職能部門認為重要的或標的額較大的合同審核，應(yīng)有公司法律顧問和經(jīng)濟技術(shù)等專業(yè)人員參加。

第十條 合同除即時清結(jié)者外，一律采用書面形式。凡國家、行業(yè)或公司有標準或示范文本的，應(yīng)當適用。

當事人協(xié)商一致的修改、補充合同的文書、電報、電傳、圖表等 是合同的組成部分。

計劃單、調(diào)撥單、任務(wù)單、預(yù)算書等一類文件可以作為合同的組成部分，但不得以其替代合同。

第十一條 合同的起草應(yīng)由己方或以己方為主承擔(dān)，語言應(yīng)嚴謹、簡練、準確。合同中的術(shù)語、特有詞匯、重要概念應(yīng)設(shè)專款解釋。合同中涉及數(shù)字、日期時須注明是否包含本數(shù)。

公司常用的合同，由公司法律顧問擬訂示范合同文本，公司各職能部門據(jù)此起草合同。

凡合同標的在人民幣壹佰萬元以上的較大合同，力爭由己方起草。第十二條 合同應(yīng)當包括以下內(nèi)容：

1．合同各方的法定名稱、地址、郵政編碼、電話，法定代表人姓名、職務(wù)，代理人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；

2．簽約的目的和依據(jù)； 3．標的；

4．數(shù)量和質(zhì)量，包括檢測標準和方式 5．價款或酬金，包括支付方式； 6．履行的地點、期限和方式； 7．爭議解決方式； 8．違約責(zé)任； 9．變更或解除條件；

10．根據(jù)法律或合同性質(zhì)必須具備的條款或雙方當事人共同認為必須明確的條款；

11．正副本份數(shù)、存放地點； 12．生效的時間和條件； 13．約定的聯(lián)系方式； 14．附件名稱； 15．簽約的地點、日期； 16．簽約各方開戶銀行及賬號； 17．簽約各方公章或合同專用章； 18．法定代表人或代理人簽字。

涉外合同的內(nèi)容按照有關(guān)法律規(guī)定確立。

第十三條 法定代表人授權(quán)委托代理人簽訂合同時，必須簽署授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須明確委托許可權(quán)和期限，禁止使用“全權(quán)代理”一類的文字。涉及下列合同時，須每次單獨一次性特別授權(quán)： 1．擔(dān)保合同；

2．資產(chǎn)抵押、租賃、轉(zhuǎn)讓、出售、收購合同； 3．投資合同、股東協(xié)議、出資協(xié)議； 4．企業(yè)合并、兼并、聯(lián)營合同； 5．需要授權(quán)的其他合同；

第十四條 合同簽訂之前，承辦人應(yīng)將請示單、合同草案及與合同有關(guān)的證明材料提請業(yè)務(wù)部門簽署意見后，報辦公室審核。

辦公室在審核合同草案時，可根據(jù)需要，在請示單上要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門出具審核意見，或要求承辦人提供與合同有關(guān)的補充證明材料。

總經(jīng)理在請示單上要求出具審核意見的各部門應(yīng)在請示單上對合同出具審核意見。意見必須有有關(guān)審核部門負責(zé)人及具體審核人員的簽章。對不具備各審核部門審核意見的合同草案，總經(jīng)理可拒絕簽署。

審核意見應(yīng)明確、具體，禁止使用“原則同意”、“基本可行”等模糊性語言，一旦使用，視為對合同草案的否定。

第十五條 業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門對合同審核的內(nèi)容宜包括： 1．合同的經(jīng)濟性：（1）市場需求情況屬實；（2）市場需求預(yù)測可靠、合理；（3）投入產(chǎn)出核算經(jīng)濟、準確。2．合同的技術(shù)性：

（1）工程技術(shù)依據(jù)真實、可靠；（2）技術(shù)措施完備、可行；

（3）技術(shù)標準和參數(shù)科學(xué)、真實、可行。3．合同的可行性：

（1）整本專案技術(shù)具有可靠性；（2）經(jīng)濟效益或社會效益具有真實性；（3）資產(chǎn)、資金使用效果的財務(wù)可行性；（4）具有可操作性。4．合同的安全性：

（1）涉及的知識產(chǎn)權(quán)已采取相應(yīng)的保護或限制措施；（2）無損本公司商譽、商業(yè)秘密及其他利益。5．業(yè)務(wù)部門、財務(wù)部門認為必須審核的其他內(nèi)容。第十六條 合約部門、財務(wù)部門對合同的審核內(nèi)容宜包括： 1．資金、資產(chǎn)的合法性：

（1）資金來源合法，資產(chǎn)的所有權(quán)明確、合法；（2）資金使用和資產(chǎn)動用的審批手續(xù)合法；（3）資金、資產(chǎn)的用途及使用方式合法。2．價款、酬金和結(jié)算的合理、合法性：（1）價款、酬金的確定正確合理、合法；

（2）資金結(jié)算、酬金支付方式明確、具體、合法；（3）與資金、資產(chǎn)等有關(guān)的其他事項。3．索賠條款的合法性。

4．合約部門、財務(wù)部門認為需審核的其他內(nèi)容。第十七條 總經(jīng)理對合同的審核內(nèi)容宜包括： 1．合法性：

（1）主體合法，簽約各方具有簽約的權(quán)利能力和行為能力；（2）內(nèi)容合法，簽約各方意思表示真實、有效，無悖法律、法規(guī)，無顯失公平內(nèi)容；（3）形式合法；（4）簽約程序合法。2．嚴密性：

（1）條款齊備、完整；（2）文字清楚準確；

（3）設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)具體、確切；（4）相應(yīng)手續(xù)完備；（5）相關(guān)附件完備；（6）附加條件適當、合法。3．可行性：

（1）資信可靠，有履約能力；（2）擔(dān)保方式切實、可靠。4．合同承辦形式審核：（1）承辦人無誤；（2）符合規(guī)定程序；

（3）各審核部門審核意見齊備；

（4）合同文本文字無誤，正副本及附件份數(shù)齊備。5．辦公室認為需審核的其他內(nèi)容。

第十八條 公司實行重大合同專題會審制度

凡合同標的在人民幣伍佰萬元以上的合同，承辦人應(yīng)提請辦公室牽頭召開專題會議，各審核部門參加，在專題會議上各審核部門充分深入地闡述各自對該合同的審核意見。

第十九條 辦公室根據(jù)其職責(zé)范圍對合同簽訂程序、履行情況及履行結(jié)果進行監(jiān)督。

第二十條 承辦人向辦公室提交合同草案時，應(yīng)預(yù)留 2—7 個（含本數(shù)）完整工作日供其審核。

辦公室要求有關(guān)業(yè)務(wù)部門、合約部門、財務(wù)部門在限定時限內(nèi)出具審核意見的，或要求承辦人在限定時限內(nèi)提供與合同有關(guān)的補充證明材料的，各審核部門和承辦人應(yīng)按時完成。如遇特殊情況需延長審核時間時，辦公室應(yīng)向承辦人申明理由并征得同意，且審核時間最長不得超過 15 個（含本數(shù)）完整工作日。第二十一條 各審核部門在審核合同草案時，發(fā)現(xiàn)重大錯誤、遺漏、不妥時，應(yīng)在審核意見中予以明確并提出修改意見。辦公室認為需要退改時，應(yīng)連同全部文件退還承辦人。

承辦人修改之后應(yīng)重新申請審核，審核期限重新計算。

第二十二條 辦公室結(jié)束審核后，負責(zé)將各部門審核意見匯總修改成合同修訂稿，并將請示單和合同修訂稿退還承辦人，由承辦人將合同修訂稿送合同對方當事人。

合同對方當事人對合同修訂稿認可后，承辦人將請示單和合同修訂稿送辦公室，并由辦公室轉(zhuǎn)呈公司分管副總、總經(jīng)理。

第二十三條 總經(jīng)理根據(jù)各審核部門及辦公室的審核意見，決定是否簽約。決定簽約時，應(yīng)在全部文本上以同一形式簽字；決定不予簽約時，應(yīng)以書面形式明示意見。

第二十四條 公司總經(jīng)理批準簽約后，由辦公室根據(jù)經(jīng)批準的合同修訂稿制作正式合同。留存壹份正式合同的復(fù)印件后，由辦公室將正式合同原件蓋公司騎縫章后返回承辦人，由承辦人交合同對方當事人；

合同對方當事人正式簽章后，承辦人持請示單及蓋有公司騎縫章的合同至辦公室蓋公司印章。

合同正式簽訂后，由承辦業(yè)務(wù)部門的資料員負責(zé)將合同文稿分發(fā)到公司相關(guān)部門及對方當事人。

第二十五條 合同的履行

1、所有依法簽訂的合同，雙方當事人均應(yīng)全面履行合同的義務(wù)；

2、項目經(jīng)理部/分公司合同管理小組召開合同管理會議，檢查合同履行情況。對合同履約過程中出現(xiàn)的價款及權(quán)利義務(wù)等實質(zhì)性條款的變更，應(yīng)由合同管理小組集體作出決定，并與對方簽訂補充協(xié)議；

3、在合同履行過程中,如發(fā)現(xiàn)合同不能履行，應(yīng)當及時采取補救措施，盡量減少損失。當遇到不可抗力等因素影響到合同的履行時，應(yīng)及時通知對方，并注意保存有關(guān)證據(jù)；

4、各單位發(fā)現(xiàn)對方不履行或不完全履行合同時，合同經(jīng)辦部門應(yīng)及時書面催促對方按合同要求履約，若催促無效的應(yīng)立即采取有效措施維護我方的合法利益或與對方協(xié)商解決，并將對方不履行或不完全履行的情況及時報告公司相關(guān)責(zé)任部室。

第二十六條 合同糾紛的處理

1、合同糾紛處理有和解、調(diào)解、仲裁和訴訟四種方式；

2、履行合同發(fā)生糾紛時，雙方當事人應(yīng)在友好的基礎(chǔ)上盡量和解，或由雙方上級單位出面調(diào)解，協(xié)商調(diào)解不成時，雙方可按合同約定方式仲裁或提起訴訟；

3、發(fā)生合同糾紛后,簽訂合同的項目經(jīng)理部/分公司要及時報告公司相關(guān)責(zé)任部室和法律顧問，并積極采取應(yīng)對措施。涉及仲裁和訴訟的合同糾紛，應(yīng)由辦公室和法律顧問決定應(yīng)訴方式，合同簽訂單位負責(zé)辦理，必要時由公司授權(quán)代理律師進行處理, 但最終責(zé)任仍由簽訂合同單位或個人承擔(dān);

4、與公司內(nèi)部單位間發(fā)生合同糾紛自行協(xié)商不能解決時，應(yīng)由雙方合同歸口責(zé)任部室報公司對口主管部門進行調(diào)解裁定;

5、公司內(nèi)部各單位之間發(fā)生合同糾紛時，發(fā)生糾紛的單位在同一項目經(jīng)理部管轄下的，由項目經(jīng)理主持調(diào)解，發(fā)生糾紛的單位不在同一項目經(jīng)理部管轄的，根據(jù)合同類別報公司相關(guān)責(zé)任部室協(xié)助調(diào)解。項目經(jīng)理部調(diào)解失敗時，根據(jù)合同類別，由公司相關(guān)責(zé)任部室協(xié)助調(diào)解。若公司相關(guān)責(zé)任部室調(diào)解仍然失敗的,由公司合同管理小組予以裁決。公司合同管理小組的裁決為最終裁決,各單位必須遵照執(zhí)行。

第二十七條 本制度自 2012 年 1 月 1 日起執(zhí)行。

重慶萬美建設(shè)工程有限公司

2011 年 12 月 15 日