第一篇：學巷小學 召開‘作風建設年’動員會

學巷小學 召開‘作風建設年’動員會

雙擊自動滾屏

發布者：韓城教育網 發布時間：2012-3-13 閱讀：15次

為了全面落實市局?作風建設年?的有關文件精神，更好地搞好學校?作風建設?年活動。依據市教育局?作風建設年?活動的安排，學巷小學校委會組織召開了?作風建設年?動員大會，對學校此次活動作出安排請看報道：

動員會上，校領導組織全體教職員工學習了市局的有關文件精神和學校《‘作風建設年’活動方案》，并就如何改進工作作風和努力提高教育教學質量等內容提出明確要求，要求大家以學校內涵發展為契機，把?作風建設年?各項要求落到實處，希望全校教師強化師德師風建設，按照作風年建設要求，糾正不正之風，認真搞好教學工作，塑造自身的良好形象。以師德師風建設為切入點，著力查找和解決自己在思想、學習、工作、生活等方面存在的問題。教師代表在發言中以?五比五促進活動?為核心，倡導全體學生養成良好的學習習慣和生活習慣，‘比紀律、比學習、比刻苦、比成績、比文明’爭做優秀小學生。

曉 輝稿

第二篇：作風建設年動員會主持詞

作風建設年動員會主持詞

同志們：

8月3日，市委、市政府召開全市作風建設年活動推進會，決定從8月份開始，將利用兩個月的時間，集中開展整治活動，切實解決干部作風建設中存在的突出問題，進一步轉變工作作風，推動當前的各項工作再上新臺階。今天我們在這里召開全體干部職工作風建設年活動推進大會，主要目的是進一步統一思想認識，加強干部作風建設進行動員部署，以良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階，促進我局各項事業跨越發展。

市委督查組對這次會議高度重視，市委第三督查組組長何德生同志專門出席并指導今天的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。(鼓掌)

……

根據會議安排，今天的動員大會主要有三項議程：一是請黨組成員、紀檢書記石樹婷同志宣讀《衛輝市食品藥品監督管理局開展作風建設集中整治活動工作實施方案》;二是請局黨組書記、局長李海濤同志作動員講話;三是請第三督查組領導對我局開展作風建設年活動提出指導意見，下面逐項進行。

首先，請黨組成員、紀檢書記石樹婷同志宣讀《衛輝市食品藥品監督管理局開展作風建設集中整治活動工作實施方案》 ……

下面請局黨組書記、局長李海濤同志作動員講話(鼓掌)

下面請第三督查組長高建文同志對我局開展作風建設年活動活動提出指導意見。(鼓掌)

……

同志們，剛才石樹婷同志宣讀的實施方案對我局開展主題實踐活動作了全面安排部署，明確提出了開展作風建設集中整治活動的整頓范圍、整治內容、方法步驟和工作要求。黨組書記、局長李海濤同志同志的動員講話，對于我們準確把握形勢，全力做好活動各項工作，確保活動順利開展具有很強的指導意義。督查組組長高建文同志對開展作風建設年活動提出了指導意見。高主任的講話，寓意深刻，集中體現了市委、市政府對我局廣大黨員干部給予的高度重視和期望，對促進我局作風建設年活動，有效推動各項工作具有很強的針對性、指導性和可操作性。

下面，我就如何貫徹落實這次會議精神，認真完作風建設年活動各項工作任務提四點要求：

一是要統一思想，迅速傳達會議精神。各科室、各部門要盡快召開動員會議或專題會議，及時傳達，大力宣傳，使廣大干部認真領會這次會議精神，準確把握會議實質，充分認識加強作風建設的重要性和必要性，切實增強轉變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統一到市委、市政府的決策部署上來，統一到這次會議精神上來，確保作風建設取得實實在在的成效。

二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各單位要按照《實施方案》的要求，結合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風建設流于形式，走過場。要加強制度建設，從實際出發，制定行之有效、客觀科學的工作方案，建立干部作風建設的長效機制，真正使干部隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。

三是要抓好整改，確保作風建設落到實處。作風建設的成效不能僅僅體現在會議和制度上，更重要的是要體現在行動上，特別是今天局黨組安排的的任務，要高度重視，落實領導，強化責任，確保問題得到有效解決。各科室部、各單位和廣大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風建設，使廣大群眾切實感受到干部作風建設明顯好轉，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化。要切實加強作風建設督查，局黨組督查組要繼續采取明查暗訪等多種有效形式，對各科室、各單位改進作風、改進工作的情況進行督查，確保主題實踐活動取得實實在在的成果。

四是要緊扣目標，促進全市人民飲食用藥安全。歸根到底，作風建設的最終目的，就是要以作風建設為抓手，營造更好的環境，凝聚更大的力量，實現工作的發展。各科室、各單位要緊緊圍繞今年的各項目標和任務，立足本職工作，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標和任務。

同志們，嚴明的紀律是干事創業的前提，良好的作風是加快發展的保證。當前，正值全市加快發展的關鍵時期，切實加強領導干部作風建設刻不容緩。讓我們在局黨組的領導下，深化認識，強化動力，創新舉措，確保干部隊伍作風建設活動取得明顯成效，把作風建設的成果落實到現實工作中，為推動全縣經濟社會又好又快發展做出積極的貢獻!

今天的會議到此結束，散會。

第三篇：作風建設年動員會的講話

作風建設年動員會的講話

同志們：

今天在這里召開全所作風建設年活動動員大會，會議的目的就是動員全所監督員，按照xx提出的八個良好風氣的要求，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，更好地服務發展、服務企業、服務群眾、促進和諧，為建設經濟強區、構建和諧海曙提供堅強保障。

為了扎實推進監督所作風建設年活動，監督所專門成立了活動領導小組，由崔昱、伍愛軍為組長，徐立、吳劍軍為付組長，各科室、分所長為成員，希望大家從這個格局和形勢上認識這次監督所作風建設年活動的重要性。為貫徹落實xx在中紀委七次全會上關于作風建設的重要講話精神，圓滿完成市第十一次黨代會提出的各項任務，力促海曙衛生又好又快科學發展，推進和諧社會建設。區衛生局決定，今年在全區衛生系統中開展“作風建設年”活動，這是非常必要的，也是非常重要的。下面，我強調幾點意見：

一、深刻認識加強和改進單位作風建設的重大意義

作風是指思想上、工作上和生活上的一種態度和行為。作風是一個單位及其工作人員精神面貌、領導水平、辦事效率、服務質量的綜合外在表現，是貫徹執行黨的路線、方針、政策，推進經濟、政治、文化、社會和黨的建設的具體組織者和實施者。因此，單位作風建設，與貫徹落實科學發展觀息息相關，與密切黨群、干群關系，構建社會主義和諧社會息息相關，是非常重要而又實實在在的工作。

近幾年來，各級政府高度重視作風建設，認真組織實施了保持共產黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、職業道德教育學習、民主評議行風、創建全國文明城市、“三個走在前面”、黨風廉政建設等活動，全所衛生監管服務質量進一步提高、依法行政能力進一步增強、監督所辦事效率進一步提升、黨風廉政狀況進一步改善。應該說，我們單位作風建設取得了顯著成效，全所作風總體來說是好的，是得到相關單位、廣大群眾和社會各界充分肯定和認可的。２００６年，海曙區被省文明辦評為“省級示范文明城區”第一名，就是一個有力的例證。但是，我們也要清醒地看到，對照xx同志在中紀委七次全會上提出的“八個方面良好風氣”的要求，對照基層和人民群眾的愿望，對照科學發展的需要，對照和諧社會建設的標準，我市個別部門和少數監督員在作風方面還存在不少的問題，主要表現正如xx在中紀委七次全會上所抨擊的那樣：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸等等。這些問題雖然出現在少數部門和少數監督員身上，卻嚴重損害了黨和政府在群眾中的形象，延緩甚至阻礙了我區經濟社會發展。

當前，我區政通人和，正處在黃金發展期，進入一個良性循環期。市第十一次黨代會明確提出了我市經濟社會發展的奮斗目標。新的發展形勢、新的發展目標對我所作風建設提出了新的更高要求。我們要站在執政興市的高度，深刻認識加強和改進單位作風建設的重大意義，采取得力舉措把這個活動開展的更好，切實解決單位作風建設中存在的各種問題，著力建設一支信念堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明、為政清廉的監督員隊伍，使監督所工作更加適應新形勢新任務的需要，更加有效地服務我區現代化建設的大 局。

二、加強單位作風建設要不折不扣貫徹落實xx關于大力倡導“八個方面良好風氣”要求變為自覺行動。

xx同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調全面加強新形勢下的領導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣，強調：“要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。”這八個方面要求，涵蓋了思想作風、學風、工作作

風、領導作風、生活作風，是加強領導干部作風建設的基本內容，也是對領導干部作風和廣大黨員、干部作風的基本要求。我認為，作風是人生觀、價值觀的重要內容；是道德情操的體現；是一把尺子，每個人都可以拿來量一量，做好“官”先要做好人，做好人先要做好事，做人做事都做好了，上級領導、人民群眾必然認同你的為人和業績，就會使用你。所以，作風也是做人做事做“官”的基礎。xx強調的八個方面要求，加強作風建設，要求我們：一是學而不厭。二是為民謀利。三是團結奮進。四是創新務實；五是艱苦創業；六是政令暢通；七是廉潔從政；八是生活高尚。從而達到堅持“五講”：即講學識，講大局，講效率，講業績，講廉潔。我們要通過開展單位作風建設年活動，全面深入推進監督所作風建設，努力建設一支信念堅定、業務精良、作風過硬、紀律嚴明、為政清廉的監督員隊伍。要通過加強作風建設，強化服務，努力依法行政，提升我們監督所執政能力和駕馭復雜局面的能力，為實現黨代會提出的目標、為海曙衛生的長遠發展提供政治保障。

三、以優化服務為根本，著力提高衛生監督隊伍的整體素質

監督所服務能力強不強、服務水平高不高，關鍵在隊伍，關鍵在素質。我們要進一步強化隊伍管理，努力打造一支高素質的監督隊伍。

１、提高服務發展的本領。當前，廣大監督員面臨的最大的挑戰是能力的挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。為此，我們要從社會轉型、體制轉軌的實際出發，按照創建學習型單位的要求，以學習新理論、新法規、新知識為重點，把學習和解放思想、推動工作緊密結合起來，學以立德、學以增智、學以致用，切實增強監督員服務發展的本領。要加強業務知識學習。要提倡學習工作化、工作學習化，把學習當作是本職工作的一個重要組成部分，全面掌握與本部門業務相關的專業知識，熟練掌握與本職工作相關的專業技能，不斷提高工作能力和服務水平。領導干部要帶頭學習，要主動針對新情況、新變化，撲下身子，沉下心去，力求在一些重大理論和實踐問題上取得新突破。廣大監督員也要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為終身的追求。要通過廣泛組織理論、專業知識學習，提高監督員服務發展的能力水平，培養監督員的時代意識、世界眼光和解決實際問題的本領，努力成為業務工作的行家里手。要大力抓好科室和窗口建設，開展服務、素質教育，組織崗位業務練兵，進行知識技能競賽，舉行重大應急處理演練，不斷提高依法依規辦事的能力。

２、增強爭先創優的活力。爭先創優是監督員精神的核心，也是時代發展的需要。廣大監督員要從本職工作做起，從具體細節干起，心系大局，爭作貢獻。要強化服務意識。要牢牢樹立“群眾至上”、“服務至上”、“發展至上”的理念。增強“權力就是責任、工作就是服務、監督員就是服務員”的意識。要創新工作制度。加強單位管理，完善和實施所務公開制、首問責任制、崗位責任制、限時辦結制、延時服務制、ａｂ崗工作制、效能考評制、勤廉公示制等工作制度；要創新激勵機制。激發監督員銳意進取、開拓創新的積極性；要創新監督機制。形成自我監督、相互監督、群眾監督、輿論監督、部門監督等多種方式結合互補的監督所工作監督體系。要進一步創新干部考察考核辦法，進一步創新選人用人機制，提高公開選拔、競爭上崗的制度化和科學化水平。不斷增強監督員隊伍的生機和活力，使監督所作風建設年活動成為鍛煉提高監督員素質的平臺。

３、強化廉政勤政的意識。克己奉公、甘于奉獻是對衛生監督員的基本要求。越是面對良好的發展前景，監督員越是要樹立正確的人生觀和價值觀。要繼續深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步完善教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，堅決執行好領導干部、衛生監督員廉潔自律的各項規定。要強化自律。“公生明，廉生威。”每個衛生監督員都要帶頭遵紀守法，加強道德修養，著力在“慎”字上下功夫：在小節面前慎微，在盛情面前慎軟，在喜好面前慎饞，在隱賄面前慎獨，時刻保持政治堅定、頭腦清醒，切實在思想上筑牢拒腐防變的防線，過好權力關、金錢關、美色關，做到從政有官德，用權講原則，做人重品格，言行一致，表里如一，慎始慎終，樹立干凈干事的良好形象。使黨員干部永葆共產黨人的高尚情操，時刻注意克勤克儉，以積極向上、健康進取的生活態度，塑造新時期健康衛士的良好形象。要不斷強化服務發展、樂于貢獻的宗旨意識，增強創業為先、奉獻為榮的從政理念，始終做到服從大局，忘我工作，為人民、為社會多做好事、多做實事，在推進海曙區跨越式發展的過程中實現自己的人生價值。

同志們，全衛生系統作風建設年活動意義重大，任

務艱巨。區衛生局黨委要求全區衛生單位全體黨員干部、職工進一步提高認識，統一思想，身體力行，努力把全區衛生系統作風建設提高到一個更高的水平，為勝利實現市第十一次黨代會制定的奮斗目標提供保障。還是那句話：作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障，作風就是競爭力，讓我們共同努力，為加快建設富強民主文明和諧的現代化海曙作出更大的貢獻！以良好的精神風貌和優異的工作成績，向黨的xx大獻禮！

第四篇：庫爾勒市審計局召開干部作風建設年動員會

審計局召開干部“作風建設年”動員會

4月8日，庫爾勒市審計局組織黨員干部召開了干部“作風建設年”動員會。會上，認真傳達了《中共庫爾勒市委、市人民政府關于開展干部“作風建設年”活動的實施意見》，強調了開展干部“作風建設年”活動的意義、目標任務、主要舉措和組織領導。局領導結合審計工作實際，就如何開展好干部“作風建設年”活動提出如下八點要求：

一是高度重視開展“干部作風建設年”活動，充分認識其意義，并以此為契機推動審計工作再上新臺階。

二是成立開展干部“作風建設年”活動領導小組，加強對該活動的領導。

三是嚴明審計工作紀律，杜絕上班遲到、早退、上網聊天、炒股和玩游戲等現象。

四是嚴格辦事程序，自覺遵守審計署八號令等有關規定。

五是嚴格請銷假制度，實行工作首辦負責制。

六是嚴格執行廉政紀律，堅決遵守“審計工作人員廉政紀律八不準”。

七是嚴格值班制度，確保信息暢通。

八是嚴格責任追究制度，工作中出現問題，嚴格追究當事人的責任。

第五篇：作風建設動員會主持詞

XXXX鎮“提士氣

強擔當

建機制

促發展”

作風建設動員會主持詞

同志們：

現在開會，請大家將手機調至靜音或關機狀態，自覺遵守會場紀律。

近期，市委、縣委先后召開了“提士氣、強擔當、建機制、促發展”作風建設動員大會，為了深入貫徹落實市、縣作風建設大會的會議精神和安排部署，今天我們召開XXXX鎮“提士氣、強擔當、建機制、促發展”作風建設動員會，動員全鎮所有領導干部拿出自我革命的決心、自我凈化的勇氣和自我完善的魄力，刀刃向內、刮骨療毒，在全鎮打一場作風建設的硬仗。

今天會議主要有三項議程：一是宣布《XXXX鎮“提士氣

強擔當

建機制

促發展”作風建設實施方案》；二是表態發言；三是領導講話。

現在進行第一項議程：請鎮紀委書記XXXX同志宣讀《XXXX鎮“提士氣強擔當建機制促發展”作風建設實施方案》。

……………………

下面進行第二項議程：領導干部代表作表態發言。

首先請公用事業服務站站長XXXX同志發言；

……………………

下面進行第三項議程：請黨委書記XXXX同志講話，大家歡迎。

……………………

剛才，XXXX同志宣讀了《XXXX鎮“提士氣強擔當建機制促發展”作風建設實施方案》，XXXX作了講話，強調了加強作風建設的重要意義，指出了全鎮領導干部在作風建設方面存在的“固步自封、因循守舊；責任缺失、不敢擔當；標準不高、粗放草率；執行不力、松垮散漫；能力不足、不會干事；缺乏敬畏、為政不廉”等6方面問題，提出了4條整改措施和4方面要求，下面，我就落實好XXXX講話精神，進一步推進干部作風建設再講3個方面的意見，請大家一并貫徹落實：

一是迅速傳達會議精神，統一思想扎實推進。

今天會議結束后，請各包村領導、鎮屬單位負責人、第一書記迅速傳達會議精神，切實帶領廣大干部統一思想，站在講政治的高度，抓好作風建設，把人心思上、人心思進、團結一致、干事創業的新風正氣樹起來，扎實推動干部作風得到根本性轉變，以作風建設新成效體現擔當，以優良作風凝聚民心、服務群眾。

二是切實加強組織領導，有力有效抓好落實。

各黨支部書記要主動扛起抓作風建設的主體責任，認真履行第一責任人職責，親自研究、親手抓。各村（社區）、各單位要迅速成立相應機構，制定工作方案，細化任務措施，建立健全責任落實、工作推進、考核評價等有關機制，按照常態自查六個方面重點問題和“一轉三提一爭”的目標要求，一體推進“學、查、改、建”四項重點措施，以“四學”活動，振奮精神士氣；以常態化查擺，找準問題病灶；以從嚴從實改，解決作風頑疾；以著眼長效建，推動標本兼治。堅持決心不變、力度不減、尺度不松，以更高的標準、更嚴的要求，確保作風建設真抓實改、取得實效。

三是嚴明各項紀律要求，做好當前重點工作。

各村（社區）、各單位要進一步加強理論學習，集中學習《黨章》《條例》《準則》和中央八項規定及其實施細則精神等黨內法規，常態化開展警示教育，組織黨員干部深入學習典型案例，時刻校準偏差，堅決做到政令暢通、令行禁止。同時，全體鎮村干部要以此次作風建設活動為契機，切實將作風建設成果轉化為推動實際工作的有力抓手，強力推進災后重建、防汛防疫、安全生產、信訪維穩、人居環境整治等工作，把重點工作的完成情況作為檢驗作風建設搞的好不好、實不實的試金石。

同志們，優良的作風是無堅不摧的戰斗力、雷厲風行的執行力、春風化雨的感召力，更是黨和政府的公信力。讓我們在縣委縣政府的精心指導下、在鎮黨委政府的堅強領導下，以咬定青山不放松的韌勁、以不出成果不松手、不達目的不罷休的決心和毅力，下茬整治頑瘴痼疾，切實錘煉過硬作風，努力在推動我鎮鄉村振興、追趕超越、高質量發展中再立新功、再創佳績。

今天的會議到此結束，散會。